版下半年暑假小学校本培训工作计划

合集下载

2024年小学校本培训计划样本(5篇)

2024年小学校本培训计划样本(5篇)

2024年小学校本培训计划样本本学年,我校教师培训工作将基于以往丰富的教学实践经验,积极借鉴兄弟单位的先进经验,并紧密结合各级教育工作的部署要求,坚持实效导向、紧密联系实际、立足本校实际的原则,充分发掘和发挥校本培训的功能与优势,致力于构建一个有利于教师终身教育与可持续发展的良好环境。

我们的目标是打造一支师德高尚、业务精湛、教学技能全面、基本功扎实、具备教科研能力、能够适应新时期新课程改革需求的教师队伍。

一、培训目标1. 普及全员培训,增强教师“终身学习”的自觉性与紧迫性。

2. 围绕学校办学目标与特色,开展针对性的校本培训,强化教师的科技知识与技能,构建适应学校特色发展的教师队伍。

3. 推动教师专业成长,鼓励教师多元化发展,促进教师由教学型向科研型、学者型转变。

4. 强化骨干教师队伍建设,发挥其引领示范作用,带动青年教师教改科研能力的提升,逐步扩大反思型、研究型教师的队伍规模与层次。

二、培训形式我们将采取多元化、灵活性的培训方式,包括集中培训与分散分类分层培训相结合,传统师资培训与现代远程教育培训相结合,以及“走出去”与“请进来”相结合的策略,同时注重重点培训与校本培训的深度融合。

1. 专家引领:邀请教育专家及校内外优秀教师进行专题讲座,帮助教师树立正确的教育观念。

2. 交流研讨:针对教育教学中的共性问题,组织教师分组研讨、集体备课,通过经验分享与反思提升教学水平。

3. 观摩学习:利用现代信息技术手段,组织教师观看课改、教学、师德等相关影片,并安排外出学习,及时更新教育理念。

三、培训内容我们将积极参与上级组织的各类教干、骨干教师及全员培训,同时立足本校实际,精心策划与实施校本培训活动,确保培训工作的实效性与针对性。

1. 教干培训:组织教干参加县教体局组织的各类专业培训。

2. 骨干教师培训:按照县教体局要求,组织教研组长、实验教师、电教仪器及云空间教师、学前教育骨干教师等专项培训。

3. 教师全员培训:开展新课标及教材培训、新教师培训;鼓励教师阅读好书并撰写读书心得;组织案例撰写、论文及叙事文章创作等活动;加强云空间理论及应用培训;实施帮对结扶计划,促进教师间的互助成长。

2024年小学暑期校本培训计划

2024年小学暑期校本培训计划
1、通过校本培训,促进我校教师提高课堂教学理论素养,更新教育教学理念,调整教学行为。
2、通过校本培训,使全体教师进一步树立以人为本、内涵发展、质量兴教意识,提升新课程背景下的教育理论水平,形成研究化的学术氛围。
3、引导教师不断适应课程改革要求,不断适应新课程改革要求,不断提升推进有效教学的实践能力,提高课堂教学效率,推进我校实施素质教育的.深入开展。
2024年小学暑期校本培训计划
小学暑期校本培训计划1
一、指导思想
坚持“观念先行、注重实效、学以致用、全员参与”的原则,以增强师德修养、更新教育理念、提升专业素养为主要内容,在师德培训和业务培训两个方面,精心组织,精心管理,严格考核,扎实提升全校师资水平。
二、培训目标
通过培训力争使本校教师具有以下素质:高尚的师德修养;不断更新教育观念,更新知识结构和能力结构,从而具有综合教育的能力;进一步发展自己的'个性特长,具有鲜明的教育、教学个性;进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力。
三、培训形式
集中培训:专题讲座、课例观摩个人自学:理论学习,自学四、培训对象:全校教职工。五、集中培训地点:一楼实验室和四楼电教室。六、培训时间、内容与形式安排:
四、培训要求
1、学校成立教师暑期培训领导和考核小组,形成校长亲自抓,各部门协助抓的管理模式。
2、重点自学各学科课程标准、《有效教学》等指定专著,要求每位教师暑期完成不少于5篇,每篇不少于1000字的读书笔记,和一篇不少于1200字的有质量的读书心得。
9、参加县局考学活动:
8月28日-8月29日
10、组织教师业务培训(市级骨干教师培训后的延伸培训)。
小学暑期校本培训计划4
一、指导思想

2024年小学暑假校本培训方案

2024年小学暑假校本培训方案

2024年小学暑假校本培训方案____年小学暑假校本培训方案一、培训目标:通过本次暑期培训,旨在帮助小学生们在假期期间继续学习,提高他们的综合能力,培养他们的学习兴趣和学习方法,激发他们的创造力和想象力,为他们的未来学习打下坚实的基础。

二、培训时间:本次培训为期4周,共计20天,每天上课时间为4小时,上午8:00-12:00。

三、培训内容:1. 语文课程:通过综合阅读、课文学习和写作等内容,提高学生的语言表达能力和写作能力。

同时,通过诗歌朗诵和阅读经典文学作品,培养学生对文学的兴趣和理解能力。

2. 数学课程:加强数学基础的训练,包括四则运算、分数、小数和整数的计算、几何图形的认识等内容。

通过日常生活中的实际问题,培养学生的数学思维和解决问题的能力。

3. 英语课程:通过英语听说读写的综合训练,提高学生的英语基本能力。

重点培养学生的听力和口语表达能力,同时加强词汇量的积累和阅读理解能力的培养。

4. 科学课程:通过实验、观察和探究等方式,培养学生的科学素养和科学实践能力。

重点讲解科学的基本概念和实验方法,培养学生的观察和实践能力,激发他们对科学的兴趣。

5. 社会、地理和历史课程:通过实地考察和讲解,帮助学生了解社会、地理和历史的基本知识。

重点讲解国家、民族、地理环境和历史事件等内容,培养学生的社会思维和历史意识。

6. 艺术和体育课程:通过美术、音乐和体育等课程,培养学生的审美和艺术创造能力,提高他们的身体素质和协作能力。

通过绘画、音乐欣赏和体育游戏等活动,激发学生的艺术兴趣和体育潜能。

四、培训方法:1. 多元化教学法:采用多样的教学方法,包括讲授、讨论、实验、实践和游戏等,增加学生的学习兴趣和参与度。

教师会根据学生的不同特点和学习能力,灵活运用各种教学方法,以达到最佳的教学效果。

2. 小组合作学习:鼓励学生进行小组合作学习,通过合作解决问题,培养学生的团队合作精神和交流能力。

教师会给予小组合作学习适当的指导和帮助,引导学生形成积极向上的学习氛围。

小学2024年度暑期校本培训实施方案

小学2024年度暑期校本培训实施方案

小学2024年度暑期校本培训实施方案一、培训背景随着教育改革的不断深入,我们学校对教师的专业发展提出了更高要求。

为了让教师们在暑期有所收获,我们决定开展校本培训,旨在提升教师的教学水平、拓展知识视野,为孩子们创造更优质的教育环境。

二、培训目标1.提升教师的教育教学能力,让每一位教师都能熟练掌握新课程理念。

2.培养教师的团队协作精神,增强团队凝聚力。

3.拓展教师的知识领域,提高教育教学质量。

4.培养教师的教育创新能力,为学校发展注入新活力。

三、培训内容1.课程与教材研究:分析新课程理念,探讨教材的合理运用,提高教学效果。

2.教学方法与技巧:分享优秀教学案例,探讨教学方法,提升教学水平。

3.班级管理与学生心理:探讨班级管理策略,关注学生心理健康,提高教育教学质量。

4.教育技术应用:学习现代教育技术,提高教育教学效率。

5.教育教学研究:鼓励教师参与课题研究,提升教育教学水平。

四、培训形式1.线下讲座:邀请专家进行面对面授课,让教师们有机会与专家互动交流。

2.网络课程:利用网络平台,让教师们在业余时间自主学习。

3.实践操作:组织教师进行教育教学实践活动,提高实际操作能力。

4.课题研究:鼓励教师参与课题研究,提升教育教学水平。

五、培训安排1.第一阶段:课程与教材研究(7月1日-7月10日)专题讲座:新课程理念解析教材分析:如何合理运用教材提高教学效果互动交流:教师们分享教学经验,探讨教学问题2.第二阶段:教学方法与技巧(7月11日-7月20日)优秀教学案例分享教学方法探讨:如何激发学生学习兴趣实践操作:教师们进行教学实践,提高教学水平3.第三阶段:班级管理与学生心理(7月21日-7月30日)班级管理策略探讨学生心理分析:如何关注学生心理健康互动交流:教师们分享班级管理经验,探讨问题4.第四阶段:教育技术应用(7月31日-8月10日)现代教育技术学习:如何提高教育教学效率实践操作:教师们进行教育技术应用实践互动交流:教师们分享教育技术应用经验5.第五阶段:教育教学研究(8月11日-8月20日)课题研究:鼓励教师参与课题研究,提升教育教学水平互动交流:教师们分享课题研究成果,探讨问题六、培训效果评价1.教师参与度:统计教师参与培训的次数和时长,评价教师的学习积极性。

2024年小学校本培训工作计划(五篇)

2024年小学校本培训工作计划(五篇)

2024年小学校本培训工作计划一、培训目标与指导思想1. 培养小学教师的高尚教师情操,提高职业道德修养。

指导思想:关注教师的专业成长和素质提升,构建和谐、平等、尊重、合作的校园文化氛围。

2. 提高教师的教育教学能力,推动教育教学质量的全面提升。

指导思想:注重教师教学实践和经验交流,倡导创新教育理念,提升教学方法和手段。

3. 推进课程改革与教育教学改革的深入开展。

指导思想:坚持素质教育导向,促进小学教育课程的变革和创新,提升学生的综合素质和能力。

4. 加强学科教师的专业知识更新和能力提升。

指导思想:更新学科教师的教育教学理念,提升教学技能,推动学科教育质量的提升。

二、培训内容与安排1. 教师专业发展(1)定期组织教师们参加专业学习和讲座,增加教师的专业知识和教育教学能力。

(2)开展小学课程改革研讨会,引导教师积极参与教育教学改革。

(3)开展教师互动学习小组活动,推动教师之间的经验交流和互相学习。

2. 教育教学理念的培训(1)邀请专家学者进行校本培训,深入探讨小学教育教学的最新理念和方法。

(2)组织教研活动和教学观摩,提升教师的教育教学实践经验。

(3)通过开展教学研究和反思,引导教师不断提升教学水平。

3. 学科教师的专业培训(1)开设专业知识培训班,更新学科教师的专业知识。

(2)推动学科教师学习和使用先进教学技术,提高教学效果。

(3)组织学科教研活动,促进学科教师之间的交流和学习。

4. 课程开发与教材建设(1)组织教师参与课程开发工作,编写符合现代教育要求的教材和教学资源。

(2)开展教材选用和评价,保障优质教材的使用。

(3)组织教师评课活动,提高教学质量和效果。

三、培训方法与手段1. 教师培训班通过专家学者的教学,讲述最新的教育教学理念和方法,并结合实际案例进行授课,提高教师的理论水平和实践能力。

2. 教研活动通过教研组织的形式,教师们进行教学观摩、经验交流和课题研究,共同提高教学水平。

3. 学习小组组织教师们组成小组,共同研究学科教学和教育教学方法,互相学习和提高。

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,学习兄弟单位的先进做法并予以应用,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。

一、培训目标1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要教师队伍。

3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。

促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。

发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。

二、培训形式采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与现代远程教育培训相结合;走出去与请进来相结合;重点培训与校本培训相结合。

1.专家培训。

聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度教师,如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。

2.交流研讨。

围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,____教师分组研讨、____备课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。

3.观摩欣赏。

运用现代信息技术,借助多媒体,____教师观看有关课改、教学、师德影片。

4.____教师外出学习,及时更新教育观念,领悟新教材的教学宗旨。

发挥骨干教师的带头作用。

三、培训内容积极参加上级____的教干、骨干教师、全员培训;各校立足实际,做好校本培训;周密____培训活动,确保培训取得实效。

2024年小学校本培训计划(三篇)

2024年小学校本培训计划(三篇)

2024年小学校本培训计划新明小学校本培训方案指导思想:鉴于教师专业水平对其教育工作的核心作用,为深入贯彻市教育____关于全面开展校本培训工作的精神,我校紧密依托教育部颁布的《教师继续教育规定》及《基础教育课程改革纲要(试行)》的指导思想,积极探索并实施以学校为主体、校长为首要责任人的校本培训模式。

此模式旨在充分发挥本校的培训资源和优势,加速教师专业化成长进程,构建教师终身学习与可持续发展的良好生态。

工作目标:1. 树立现代教育观念:通过校本培训,健全教师业务学习体系,增强教育活动的实效性,打破传统教学思维的束缚,更新教师教育理念,优化知识结构,培育创新精神与实践能力。

2. 提升教学与研究能力:致力于打造一支师德高尚、观念新颖、素质卓越的骨干教师队伍,确保他们能够有效承担基础教育课程改革的重任,为课程改革的持续深入提供坚实的人才支撑。

具体措施:一、强化理论学习,提升师德与教育观念定期组织业务学习,每月至少一次,深入学习新课程改革理念,提升教师的理论素养与业务能力。

教研组利用周三、四的学科教研活动,精选相关理论文章或经验总结,组织教师交流、分析、讨论,探索现代教育理论与教学实践的最佳结合点,促进教师将理论知识及时应用于教学实践,并通过反思不断优化教学行为。

鼓励每位教师自选教育教学材料自学,持续提升个人素养。

二、立足校本,深化岗位培训1. 培训内容:涵盖教学常规(备课、上课、说课、评课)、教材教法及班级管理(班主任工作、学生思想教育)等方面,加速新教师成长,实现“一年适应,三年成熟,五年骨干”的培养目标。

2. 以赛促训:举办各类教育教学技能竞赛,如青年教师演讲赛、教学设计竞赛、课堂教学展示、论文评选、案例分析、课件展示及经验交流等,以竞赛激发教师潜能,提升业务技能。

3. 名师培育:为具有潜力的中青年教师搭建平台,通过竞赛、评比及自学进修等方式,助力其成长为名师,进而带动整个教师队伍素质的提升。

4. 对外交流:积极开展校际交流活动,借鉴他校先进经验,丰富培训内容与形式。

下学期小学校本培训工作计划(5篇)

下学期小学校本培训工作计划(5篇)

下学期小学校本培训工作计划一、教师培训总体思路:有目的培训,朴实而有效。

现状分析面上:课堂效率低,点上:部分教师多年的低效教法已形成,难于改变,英语师资相对薄弱。

解决办法:1、有针对性培训,不盲目。

2、资源利用效益最大化。

二、指导思想以连云港市课堂教学效益年活动契机,提高教师整体素质,建设一支业务精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应百禄镇小学快速、高质量发展要求的教师队伍,加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创教师培训工作新格局。

三、培训目标1、构建有效课堂。

提高课堂教学效率。

2、通过校本培训,使不同层次的老师在原有的基础上都得到较大的提高,转变教育观念,适应本镇学校发展的需要。

2、刚毕业的新教师尽快入门,高起点、高目标,尽快成长为成熟的教师,青年教师不断努力,不断学习,努力提高,成长为校内县内骨干教师。

老年教师努力成为专家型教师,或努力学习新教法,更新旧观念,跟上新要求。

3、让教师会自学,提高教师的教育创新能力。

提高教师教育教学科研意识和能力。

四、具体措施。

(一)、学习理论,转变教育观念。

以县推行的读书活动为锲机,开展阅读教育书籍活动,积淀文化素养。

组织每月一次的读书研讨。

师生共读,共写随笔,要求每位教师都有自己的博客,资源共享,共同学习共同进步。

(二)着力课堂,构建有效课堂教学。

1、内部挖潜,校本培训。

努力培育本镇名师,以他们来带动一批校本培训的师资力量。

今年在本校教师极度紧张的情况下,仍派出一位骨干教师参加为期半年的县师资培训班。

今后将以点带面,带动一批教师成长。

2、走出去,更新观念。

学校选派骨干教师外出学习,如到海门育才小学和东洲小学进行学习,(将分批派出学习,每月一批,每批一周坐定学习,力争三年内全部到名校学习一次)回校归来要求他们写学习汇报材料,并利用校本培训时间对教师进行二次培训。

培训采用作专题讲座,经验交流,上汇报课,汇总材料等多种形式,产生一人学习,多人受益的效应。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

参考范本
最新版下半年暑假小学校本培训工作计戈I」
一、指导思想
发挥校本培训的功能和优势, 促进教师专业化发展, 努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。

通过培训使我校教师的职业道德和专业素养得到进一步提高,深入树立正确的教育观念,完善知识结构, 提升知识层次。

面向全体教师,以师德为首,以理念培训、业务培训、信息技术培训为重点的思想开展多种形式的培训工作。

二、工作目标通过培训使教师进一步提高师德修养, 掌握现代教育教学理论和现代教育技术, 充实文化知识和学科知识, 增强教科研能力, 提高教师队伍的整体素质和任职能力。

三、培训内容与方法本期培训主要采用专题讲座、自学自练、观看录像、研讨交流的方法进行。

师德培训。

以《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学
教师职业道德规范》等法律、法规为依据, 本着理论联系实际的原则, 在校内广泛开展教师的思想政治教育和职业道德教育, 积极组织教师参加职业道德和心理健康培训,强化教师自身修养, 坚持依法施教、依法办学。

2. 专题讲座内容为:追寻名师成长的足迹, 重在引导教师树立理想苦练内功,提高自身的专业素质, 做有思想的教师。

引导教师拓宽视野, 厚实知识背景。

3. 每位教师认真读一本教学专著或教学杂志,完成xx 字左右的学习笔记,同时加紧对所任学科的专业知识学习, 争取在教师专业技术测
试中取得优异的成绩。

4. 分学科组进行各学科的教材解读,主要将小学阶段教材内容分类
梳理,分类讲解, 重在引导教师掌握各类内容在各个年级教学时的度。

5. 观看录像主要观看名师的课堂教学录像, 并做到在观看之后研讨交流, 进行课堂教学点评。

四、培训组织与实施加强领导, 建立组织学校领导要正确认识校本培训的作用, 向教师大力宣传校本培训的积极意义, 引导教师正确了解校本培训的性质特征。

负责校本培训工作的组织、协调与考核。

2. 做好培训情况记载。

包括:参培教师出勤、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师等。

3. 重视培训过程资料的积累。

包括:文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等等。

4. 考核。

及时将教师的学习笔记、听课记录、课件、学习体会等材料和教师参加培训的考勤情况, 作为教师考核并获得校本培训学分的重要依据。

五、青华镇第四中心小学暑期教师培训安排表
时间主要活动负责人7月8日至7月20日1、每位教师认真读一本教学专著或教学杂志, 完成xx 字左右的学习笔记2、学科专业知识复习xx7 月22 日至7 月25 日教师职业道德与心理健康培训xx7 月28 日至8 月5 日信息技术培训xx8 月24 日分学科组进行各学科的教材解读xx8 月25 日观看名师的课堂教学录像xx
8月26日检查暑期学习笔记和学习心得、讨论交流学习心得。

xxx 暑假踏着欢快的脚步来了, 为了使自己的假期生活过的健康充实, 欢乐而有意义, 我特别为自己的暑假生活制定了具体的计划。

我的计划
分为两个方面:一是关于学习, 二是关于生活。

为认真贯彻xx 提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求以“八荣八耻”主要内容的社会主义荣辱观为指导, 结合《公民道德建设实施纲要》和《**** 中央、国务院关于进一步加强和改进未成年
人思想道德建设的若干意见》的文件精神, 以“...
愉快的暑假到了,为了使自己的假期生活过的健康充实, 欢乐而有意义, 我特别为自己的暑假生活制定了具体的计划。

我的计划大概分为两个方面:学习计划、生活计划。

第一, 学习计划,具体 1. 争取7月 1 日至7月20日完成语、数、外三门暑假作业。

一、近期工作安排1、组织安排教师参加有关进修、培训、学术
交流会,加强管理、指导和监督把教育科研工作与师训工作结合, 强化
参与科研的意识。

XX年暑假即将到来,根据省、市、县教育主管部门有关文件精神,结合我校实际,现将XX年暑假工作安排通知一、放假时间学生放假时间:7月18日起至9月 1 日止,9 月 2 日开学。

教师放假时间:7月20 日起至8月25 日止,8 月26日正式上班。

根据市教委统一安排,我校自XX年7月15日(周一)开始放暑假9 月2日(周一)开学。

现就暑假工作提出如下安排意见:一、学校结合自身实际, 制定暑假工作计划并抓好落实。

为切实做好今年我校暑期青少年教育工作, 根据县教育局有关文件精神, 结合我校实际情况, 特安排如下工作:一、暑期教育工作的指导思想认真贯彻落实中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 紧紧围绕县教育局暑期青少...。

相关文档
最新文档