医务科科长述职报告｜医务科科长述职报告三篇
医务科科长述职报告
尊敬的领导们：我是医务科的科长，现就我所负责的工作进行一个述职报告：一、关于疫情防控工作今年，新冠疫情对我科的工作带来了很大的影响，但经过不懈的努力和付出，我们成功地完成了以下工作：1、加强宣传我们通过媒体、社交平台、院内宣传栏等方式，积极宣传新冠病毒的防控知识，让患者和员工更加了解疫情，增强自我防护意识。
2、加强防控措施我们制定了严格的防控方案，对于所有进出医院的人员进行测温及消毒，并且对于发热患者、密切接触者和疑似病例进行隔离和诊治。
3、加强医疗保障面对疫情，我们为患者提供了及时的治疗和护理服务，保障了患者的生命安全和身体健康，同时也保护了员工的安全和健康。
二、关于医疗服务工作在日常医疗服务方面，我科主要开展以下工作：1、做好医疗服务管理我们建立了科室内部的管理制度，对医疗服务进行规范化管理，严格控制医疗质量和安全，保障了医疗服务的稳定性。
2、提高医疗服务质量我们通过加强培训、加强监督和评估等方式，不断提高医疗服务质量，旨在为每一位患者提供更优质的医疗服务。
3、创新医疗服务模式我们引进了先进的设备和技术，并且尝试使用网络病历和远程医疗等方式，为患者提供更便捷的医疗服务。
三、关于患者服务工作患者服务是医院工作中至关重要的一环，我们主要开展以下工作：1、开展健康宣传教育我们通过各种形式的活动，对患者进行健康教育和宣传，提高他们的健康意识和生活素质。
2、改善患者服务环境我们从细节入手，改善患者的就医环境，包括整理卫生、提供热水、增加座位等，让患者感受到更舒适的环境和更优质的服务。
3、提高患者满意度我们通过定期的问卷调查和听取反馈，及时了解患者的需求和意见，为患者提供更满的服务，不断提高患者的满意度。
以上是我所负责的工作的一个概括，还需进一步的完善和提高。
同时，我也希望得到领导和同事的支持和指导，共同把医疗服务做得更加优秀。
谢谢！。
医院医务科科长述职报告（4篇）
医院医务科科长述职报告尊敬的领导：您好！我是XX医院医务科的科长，非常荣幸能够向您汇报我们科室在过去一年的工作情况。
在过去的一年里，医务科积极推动医院管理工作的改进与创新，取得了一定的成绩。
一、工作目标与思路在上年度工作计划中，我们明确了科室的工作目标为：提高医院的医疗质量，优化医疗服务流程，加强与各科室的协作配合，提高医院的整体管理水平。
为了实现这些目标，我们首先确立了工作思路，即以改善医疗服务为核心，以提高工作效率和管理能力为重点，全面推动医院管理工作的创新和发展。
二、医院医疗质量管理工作在医院的医疗质量管理方面，我们提出了一系列的具体措施。
首先，我们加强了对医疗过程的监控，建立了全过程的质量控制体系，确保每一个患者的就医过程能够得到科学、规范的管理。
同时，我们推行了医院内部的病案质量管理制度，加强了病案管理工作的规范性和科学性，以确保医疗质量的提高和医疗成本的控制。
三、医疗服务流程的优化为了提高医院的整体服务水平，我们优化了医疗服务流程。
首先，我们通过患者满意度调查和医疗服务质量评估，了解了患者就医过程中的困难与问题，根据患者的需求对医疗服务流程进行了调整和改进，提高了医疗服务的满意度。
其次，我们引入了信息化管理系统，实现了医院的信息化建设，并将信息化建设与流程优化相结合，提高了医疗服务的效率和质量。
四、与各科室的协作配合医务科作为医院的中枢部门，我们积极与各个科室进行协作配合，共同推动医院整体管理水平的提升。
我们加强了与临床科室的沟通与协调，解决了患者就医过程中的相关问题，提高了临床医生的工作效率。
同时，我们也加强了与行政科室的合作，共同推动医院管理工作的创新和发展。
五、工作成果与表彰在过去一年的工作中，我们取得了一系列的成果。
医院的医疗质量得到了明显的提高，患者的就诊体验得到了全面改善。
医院的医疗服务流程得到了优化，工作效率得到了明显提升。
与各科室的协作配合达到了良好的效果，医院的整体管理水平得到了提升。
医务科科长述职报告五篇范文
医务科科长述职报告五篇范文述职报告敬爱的各位领导、同志们：依照组织安排，我担当 xxx 职务。
一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水同等各方面都有了较大的提升。
今日向领导和同志们述职以下。
一、努力学习，增强涵养，全面提升自己素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时辰用先进的理论武装自己的思想和脑筋，不停提升政治素质和业务素质，增强者生观世界观改造，增强鉴别是非的能力，增强政治敏锐性和预示力，增强做事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
经过学习，深入了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性，明确了目前和此后的学习和工作目标，而且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，拟订了个人整顿举措，为进一步做好各项业务工作确立了较为坚固的思想基础。
二、敬业爱岗，尽责尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、增强服务意识，转变工作作风，想方设法为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁可自己受委屈，不要科室担风险，宁可自己有压力，不要领导有不满。
2、提升创新意识，增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。
3、增强实干精神，尽责尽责，恪尽责责，敬业爱岗，无私奉献。
4、正确办理各样关系。
对上司部门和各级领导，做到尊敬而不崇敬，听进而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，相助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，言传身教；对社会、对外界，做到坦荡办事，自重自爱。
注意用自已的一言一行，保护医院和各级领导的威望，保护医务科的整体形象。
三、决心进步，为创始医务科工作新场面贡献自己一份力量。
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和名誉。
因为组织的相信，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，当仁不让地投入到医务科工作中，获得了领导和同事的必定。
医院医务科长述职报告10篇
医院医务科长述职报告10篇医院医务科长述职报告1医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的积极配合和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺利通过等级医院复审，圆满完成全年工作计划，使得全年各项工作得以有序的进行。
现将具体工作述职如下：一、顺利通过医院等级评审坚持质量持续改进要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲医院评审。
年初，我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审。
为此医务科在院领导的统一安排下，按照复审要求召开7次相关会议。
首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排，确保科室、医院资料完整统一。
同时把"二甲医院复审"与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗安全，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展。
并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评。
二、进一步加强医疗质量管理医疗质量是医院生存和发展的根本问题。
医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效。
在加强医疗质量管理方面，医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理。
帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查，根据教育、引导、批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高。
在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查，比如：交接班专项检查：经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整。
2019年关于医务科科长述职报告精彩例文五篇
2019年关于医务科科长述职报告精彩例文五篇本文是关于2019年关于医务科科长述职报告精彩例文五篇，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！医务科科长述职报告精选(一)各位领导，同志们：从2005年1月，遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。
2006年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成情况(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。
一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。
年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。
并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行具体分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径，规范了临床操作工作行为。
医务科科长述职报告（精选9篇）
<meta charset="utf-8"/><div bdsfid="139" class="content"><p bdsfid="140">医务科科长述职报告（精选9篇）</p><h2 bdsfid="141">医务科科长篇1</h2><p bdsfid="143">各位领导，同志们：</p><p bdsfid="144"> 从20xx年1月，遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。
20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下：</p><p bdsfid="145"> 一、主要工作完成情况</p><p bdsfid="146"> (一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全</p><p bdsfid="147"> 医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。
一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。
医务科科长个人述职医务科科长述职报告
医务科科长个人述职医务科科长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是医务科科长，今天我来向大家汇报一下我近期的工作情况。
首先，我要感谢领导对我的信任与支持。
在过去的时间里，我充分发挥科长的角色，积极引领团队，推动医务科的各项工作顺利进行。
一、科室管理方面：我努力维护科室的良好环境和秩序，确保科室的日常运行顺利进行。
我定期组织科室例会，及时沟通交流，听取大家的意见和建议，共同解决问题，确保科室运行的高效性和协同性。
同时，加强对科室人员的培训和管理，提高工作效率及质量。
二、医疗质量管理方面：我重视医务科的质量管理工作，制定和完善了科室内部流程和规章制度，并定期组织质量控制小组会议，对科室医疗质量进行监控和评估。
同时，积极参与医务科的绩效考核和医疗事故处理工作，确保医疗质量的稳定和提升。
三、医疗设备管理方面：我积极推动医疗科技的应用和发展，及时更新和维护医疗设备，确保设备的正常运行以及科室工作的顺利进行。
我与相关供应商保持密切联系，及时解决设备故障和问题，提高设备的使用效率和安全性。
四、医疗资源管理方面：我加强对医疗资源的管理，积极与其他科室合作，实现资源共享和优化配置。
我与医务科其他科长保持紧密联系，共同协调医疗资源的合理利用，提高医疗服务的质量和效果。
五、卫生工作方面：我积极参与卫生工作，加强与卫生监督机构的合作，积极开展卫生宣传和教育活动，提高公众对卫生知识的认识和意识。
我也注重开展卫生检查和卫生评估工作，确保医疗环境的卫生与安全。
当然，我的工作还存在着一些不足之处，比如在某些工作方面可能对于细节把握不够准确，目标规划不够明确等。
我会积极总结经验教训，加强自身学习和提升，不断完善自己的工作能力。
最后，希望大家能够继续支持和帮助我，在新的工作中携手共进，为科室的发展和医疗服务的提升共同努力。
谢谢大家！。
医务科科长述职报告,医院医务科科长述职报告
尊敬的医院领导、各科室主任、同事们：大家好！我是医务科科长，非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作回顾在过去的一年里，医务科按照上级部门的要求，认真贯彻落实各项政策法规，始终坚持以患者为中心的原则，牢固树立正确的工作理念，在各项工作中取得了可喜的成绩。
（一）医疗质量管理1、开展了医疗质量管理工作，建立了科学、严谨的医疗质量管理制度。
2、认真实施质量控制计划，对各项医疗工作进行全面检查和评估，及时发现和纠正不合格的地方。
3、严格执行各项规章制度，强化医疗质量安全意识，有效提高医疗工作的水平和质量。
（二）医疗费用管理1、全面规范内部管理，实现科学精细化管理，有效降低医疗费用。
2、大力推行临床路径管理制度，提高医疗服务效率和质量。
3、加强医疗成本控制，简化流程、优化结构、降低成本，实现了经济效益和社会效益的良好统一。
（三）医疗机构管理1、加强医疗机构管理，积极推动绩效考核制度，引导医务人员树立积极的工作态度和工作动力。
2、推行人性化管理，充分发挥医务人员的工作积极性和创造性，调动医务人员最大的劳动力。
3、认真管理医生资质，引导医生科学规范的工作，有效提高医疗服务水平。
二、工作总结在过去的一年中，医务科深入贯彻落实国家和省委、省政府、市委、市政府领导的各项决策部署，以患者为中心，认真履行职责，积极参与医院的各项工作，切实为医院的发展和改革做出了积极的贡献。
同时，在整个工作过程中，我们也遇到了许多的问题和困难，但我们始终坚持积极应对和沟通协调，采取科学、合理的措施，有力的解决了问题，充分展现了医务科的工作效能。
三、工作展望走进新的一年，我们面临着新的机遇和挑战，医务科将始终贯彻“以人为本”的原则，坚持全面质量管理，加强机构建设，提高医院的服务水平和科学发展水平，努力为患者提供更加优质、全面、高效的服务，进一步加强科室主任和各相关部门之间的协同合作，集体攻城拔寨，共同开创医院的美好明天！我要感谢所有同事们的支持和协助，同时也要感谢各位领导的关心和厚爱，让我们共同努力，携手并进，共同谱写出美丽的医疗事业篇章！谢谢大家！。
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【述职报告】
医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。
下面是在线整理的医务科科长述职报告三篇，供大家参考!
医务科科长述职报告三篇
医务科科长述职报告一
各位领导，同志们
****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和医护员工的无私帮助，在医务管理工作中努力实践“三个代表”重要思想，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下，请予评议。
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非
的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
去年下半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。
通过学习，深化了对开展保持*******员先进性教育活动重要性和紧迫性的认识，深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了保持*******员先进性的坚定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为永葆*******员的先进性，进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识，转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风。
变被动为主动，变无事干为找事干，变催着干为抢着干。
千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。
2、提高创新意识，增强创新能力。
由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
工作严谨
而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。
以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。
努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
三、强化管理，锐意进取，开创医务科工作新局面
医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。
上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过失落过气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。
围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。
****年*月，遵照组织安排，我担任医务科科长职务，对医务科工作负全面责任。
1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。
为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。
2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。
制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。
加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和
交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高
质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。
根据省卫生厅要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷
员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。
6、改进服务流程，提高工作效率。
加强正点手术检查，严格执行节假日手。