关于请求增加公益性岗位的请示
增加公益性办公岗位请示
增加公益性办公岗位请示背景介绍随着社会的进步和发展，公益事业在我们的社会中扮演着越来越重要的角色。
公益性组织的成立和发展，为社会问题的解决提供了一个有效的途径。
然而，目前我单位在公益领域还存在一定的不足。
为了更好地发挥我单位的社会责任，并提升我们在公益事业中的影响力，我特向领导请示，希望能够增加公益性办公岗位。
以下是我对于增加公益性办公岗位的相关内容的分析和建议。
分析1. 公益性办公岗位的定义公益性办公岗位是指专门从事公益事业相关工作的职位。
这些职位通常包括项目经理、筹款经理、志愿者协调员、公共关系专员等。
他们的工作内容以推动公益事业发展为主，包括项目管理、筹款、公共关系维护等。
2. 目前的问题目前，我单位在公益事业领域的工作主要由部门内部的相关人员兼职完成。
由于他们还需要负责其他业务，导致公益项目的推进缺乏专业性和连续性。
而且，公益事业需要与社会各方面密切合作，而现有的人员资源有限，无法充分发挥合作伙伴的作用。
3. 增加公益性办公岗位的意义增加公益性办公岗位的意义在于提升我单位在公益领域的专业能力和影响力。
通过划分更专业的岗位，不仅可以提高公益事业项目的管理效率，保证项目的顺利推进，还可以提供更好的资源整合和合作机会，推动公益事业在社会中的影响力。
建议1. 增设公益性办公岗位我建议在我单位的组织架构中增设公益性办公岗位，聘请专门从事公益事业管理工作的人员。
这些岗位可以根据具体需求设立，比如项目经理、筹款经理、志愿者协调员等。
增设公益性办公岗位可以提供更好的资源和专业技能，确保公益项目的顺利开展。
2. 引进专业人才为了确保公益性办公岗位的工作质量和效果，建议通过招聘、外包等方式引进专业的人才。
他们应具备相关的专业知识和经验，能够独立负责项目管理、筹款、公共关系等工作。
与此同时，也可以考虑与公益组织、高校等合作，吸引更多优秀人才加入我们的公益团队。
3. 加强内外协同合作公益事业离不开社会各界的支持和合作。
公益性岗位请示
公益性岗位请示尊敬的领导：我是XXX单位志愿者团队的一员。
今天我想向您请示一个关于公益性岗位的问题。
近年来，随着社会发展和人们意识的觉醒，公益事业在我国得到了广泛的关注和支持。
许多人积极参与公益活动，为社会做出贡献。
而公益性岗位作为一种针对志愿者的岗位安排，在公益事业中发挥着重要的作用。
首先，公益性岗位的设立能够更好地发挥志愿者的专长和特长。
不同的志愿者在技能、兴趣和经验方面存在差异，他们能够在公益性岗位中找到更适合自己的发展方向。
这可以提高志愿者的工作积极性和参与度，进而提升公益事业的效益。
其次，公益性岗位能够更好地发挥志愿者的作用。
通过对志愿者进行分类和分配，我们可以更加有效地组织和管理志愿者的工作。
例如，在教育领域，我们可以设立教师助理、家教辅导等岗位，由具备相关专业知识或经验的志愿者负责辅导学生学习。
同样，在医疗领域，我们可以设立健康宣教员、陪护志愿者等岗位，帮助患者更好地应对疾病和治疗。
此外，公益性岗位的设置也有助于培养和发展志愿者队伍。
通过设立专业性、技能性的岗位，我们可以为志愿者提供更多的培训和学习机会。
志愿者们在实践中不断进步和成长，提升自己的能力和素质。
这不仅使他们在公益事业中更加专业和有竞争力，也增强了公益事业的可持续性和发展力。
总之，公益性岗位的设立对于推动公益事业的发展至关重要。
它能够更好地发挥志愿者的作用，培养志愿者队伍，提高公益事业的效益和可持续性。
因此，我建议我们在XXX单位也设立公益性岗位，为志愿者们提供更多的发展机会和实践平台。
再次感谢您的关注和支持，期待您的回复。
XXX单位志愿者团队成员日期：2022年X月X日。
关于请求增加公益性岗位的请示（共5篇）
关于请求增加公益性岗位的请示（共5篇）第一篇：关于请求增加公益性岗位的请示关于请求增加公益性岗位的请示县人力资源和社会保障局：.我局作为政府的职能工作部门，承担着全县XX,XX等工作职能。
近年来，我局在县委、县政府的领导下，按照“XXXX”的工作思路，不断加大XXXX力度，取得了令人瞩目的成绩。
今年以来，按照县委、县政府的工作部署和要求，我局的职能部门任务较以往更为繁重，特别是XX工作量大、人员偏少的矛盾最为突出。
为更好地履行我局的工作职能，保证我局工作有序正常开展，现经我局班子会研究，决定拟向社会招收3名工作人员充实到上述部门，其中XX2名，XX1名。
故要求贵局增加3个公益性岗位。
以上请示妥否，请批复。
XXX局 2014年2月27日第二篇：关于请求增加公益性岗位的请示关于请求增加公益性岗位的请示宁强县劳动服务局：代家坝镇中心幼儿园于2014年新建而成，位于代家坝镇街河滨北路。
占地面积3000余平方米，其中建筑面积2240平方米，我园本学期有幼儿344人，其中3个大班共95人，3个中班共125人，3个小班共124人。
我园教师缺口大，临聘人员多，工资支出大，经费紧张,现已经严重影响到了学校的正常运转。
故恳请县劳动服务局尽快为我园提供公益性岗位人员5名（其中清洁工2名，炊事员2人，门卫1名，），以保证幼儿园正常运行。
特此请示，望批复为盼！代家坝镇中心幼儿园2015年4月20日第三篇：关于增加公益性岗位的请示免费关于增加公益性岗位的请示县人力资源和社会保障局：由于我局职能股室多，人员偏少，目前我局除副科级以上领导外，只有32名工作人员，致使我局个别股室只有1-2名人员。
特别是水利局便民服务中心窗口只有1人，该中心有关领导多次到我局要求增加一名工作人员未果。
现经局班子会研究，决定拟向社会招收一名工作人员充实到便民中心服务窗口，故要求贵局增加一个公益性岗位。
另外，我局还急需一名司机。
现主汛期已到，为了切实做好防汛等各方面工作，确保遇突发事件能及时出车，我局拟向社会招收一名司机，故要求贵局再增加一个公益性岗位。
增加公益性办公岗位请示
增加公益性办公岗位请示尊敬的领导：近年来，随着社会经济的不断发展，公益事业的重要性愈加凸显。
为了进一步支持、推进公益事业的发展，我单位计划增加公益性办公岗位，现在请示如下：现状分析目前我单位拥有的办公岗位主要是以行政职能和经济效益为导向，缺少针对社会公益事业的专项设置。
但是，我们也认识到公益事业的重要性，近年来，我单位积极参与和支持了许多公益活动和项目。
但是，由于缺少相关的开发和管理力量，这些活动和项目都面临着一些困难和瓶颈。
目标建议针对现状，我们初步拟定了以下目标和建议：目标•搭建以公益为主导的办公岗位，为公益事业提供更好的支持和服务；•增加公益事业的影响力和推动力，更好地促进社会进步和发展；•提高公益事业的专业化和创新性。
建议为达成上述目标，我们计划在人力资源、财务、科研等多个领域增加公益性办公岗位。
具体如下：1. 人力资源方面增加招聘专职人员负责公益项目的招募、培训、管理以及志愿者的统筹。
这些人员将会对公益事业的推进和发展起到重要的作用。
2. 财务方面招聘具备财务、会计等专业知识的财务专员，专门负责财务预算、审计、监管和报表评估等职责，确保公益资金的合理使用和管理。
3. 科研方面招聘研究人员，在公益事业的相关领域开展基础和应用研究，提高公益事业的科学性和技术含量，为公益事业的发展提供支持与保障。
经济效益为了更好地促进公益事业的发展，我们认为增加公益性办公岗位不仅仅是社会责任的体现，同时也能够达到一定的经济效益。
具体来说，增加公益性办公岗位有以下几点经济效益：•吸引和留住公益人才，提高公益事业的专业化和创新性；•为公益事业带来更多优秀的项目和商业合作机会，从而推动公益事业的发展；•为企业增加社会声望和美誉度，增加员工的归属感和工作满意度。
结束语总而言之，增加公益性办公岗位是我单位重视公益事业、推动企业社会责任和可持续发展的一项重要举措。
我们希望得到领导的支持和指导，在招聘、培训和管理等方面给予我们积极的帮助和支持。
社区增设公益岗申请书
社区增设公益岗申请书一、背景随着社会的发展，人们对社区公共服务的需求不断增加。
为了更好地满足居民的需求，我们决定在社区内增设公益岗位，提供更多的公共服务。
通过增设公益岗位，我们希望能够为社区居民提供更好的生活环境和更多的便利。
二、申请目的1.提供更多的社区公共服务：通过增设公益岗位，我们能够招募更多的志愿者，为社区居民提供更多的帮助和服务，例如社区志愿者队伍的建设、居民健康宣传等。
2.增加社区凝聚力：通过公益岗位的设置，我们能够组织更多的社区活动，增加居民之间的交流和互动，提高社区的凝聚力。
3.提升社区形象：通过增设公益岗位，我们能够提高社区的服务水平和品质，树立社区良好的形象，吸引更多的居民和企业关注和支持社区建设。
三、公益岗位设置方案为了更好地满足社区居民的需求，我们拟增设以下公益岗位：1.志愿者服务岗：负责社区志愿者队伍的招募、培训和管理工作，组织志愿者开展各类公益活动。
2.社区健康宣传岗：负责开展健康知识宣传活动，组织健康讲座和义诊活动，提高居民的健康意识和生活质量。
3.环境保护岗：负责组织社区环境整治活动，宣传环保知识，引导居民养成良好的环保习惯，创建绿色和谐社区。
4.居民关怀岗：负责关怀社区居民特殊群体，如老人、儿童和残障人士，开展慰问和帮扶活动，帮助他们解决生活中的困难。
四、实施计划1.岗位招募：通过社区公告、社区广播等方式，发布公益岗位招募信息，吸引有志于为社区居民服务的人员加入。
2.岗位培训：为招募到的公益岗位人员进行培训，包括职责、服务技巧、沟通技巧等方面的培训，提升他们的服务能力。
3.岗位管理：建立健全的岗位管理制度，对公益岗位人员进行日常管理和考核，确保服务的有效性和质量。
4.活动开展：根据社区居民的需求和实际情况，组织开展各类公益活动，如社区志愿者招募活动、健康讲座、环保宣传活动等，提供多样化的公共服务。
五、预期效果通过增设公益岗位，我们预期能够实现以下效果：1.增加社区公共服务的覆盖范围和深度，提高居民的生活质量。
关于增补公益性岗位人员的请示报告
关于增补公益性岗位人员的请示报告市人事局：
我校保安赵同和一直病休，崔小平辞职，殷新勇受伤住院，别克胃病突发需长期住院治疗，北门卫李霞脑血栓已住院治疗，其丈夫蔡君系我校门卫，因妻子无人看护请假全程陪护，导致学校安保工作严重缺人。
同时，学校绿化、浇水工人也严重不足。
以上情况已经严重影响到了学校的正常运转。
恳请市人事局尽快为我校提供公益性岗位人员4-6名，以保证学校正常运行。
特此请示，望批复为盼！
博乐市高级中学
2013.5.8。
公益性岗位设立申请书模板
尊敬的局领导：您好！我单位因工作需要，特向贵局申请设立公益性岗位。
以下是申请书模板，请您审阅。
一、申请单位基本情况单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、公益性岗位设立原因1. 随着我国社会经济的快速发展，公益事业日益受到广泛关注。
为了响应国家号召，推动公益事业发展，我单位决定设立公益性岗位。
2. 设立公益性岗位有助于提高单位的社会责任感，展示单位的良好形象，促进单位与社会的和谐发展。
3. 公益性岗位的设立有助于解决部分就业困难群体的问题，提高社会公平正义，实现共同富裕。
4. 我单位目前存在人员缺口，设立公益性岗位有助于缓解人员紧张问题，提高工作效率。
三、公益性岗位设立计划1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 岗位人数：____________________4. 岗位待遇：____________________5. 招聘对象：____________________6. 招聘方式：____________________7. 招聘时间：____________________8. 招聘流程：____________________四、公益性岗位管理措施1. 严格遵守国家及地方相关政策法规，确保公益性岗位的设立和管理合法合规。
2. 建立健全公益性岗位管理制度，明确岗位职责、招聘流程、待遇保障等。
3. 定期对公益性岗位人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
4. 加强对公益性岗位人员的考核，确保其在岗位上发挥应有的作用。
5. 定期对公益性岗位进行评估，根据实际情况调整岗位设置和人数。
五、申请单位承诺1. 认真履行公益性岗位管理职责，确保岗位设立的顺利进行。
社区增设公益岗申请书范本
尊敬的社区领导：您好！我是社区居民XXX，我想就社区增设公益岗位一事向您提出申请。
随着社会的发展和经济的进步，社区作为居民生活的基本单元，其功能和作用日益凸显。
社区公益岗位作为社区服务的重要组成部分，对于提升社区服务水平，促进社区和谐稳定具有十分重要的意义。
公益岗位的增设不仅可以提高社区服务质量，也可以为广大居民提供更多的服务和帮助。
首先，社区增设公益岗位可以有效提升社区服务水平。
社区服务涵盖了居民生活的方方面面，包括环境卫生、物业管理、文化活动、社会保障等。
通过增设公益岗位，可以进一步细化社区服务职能，提升服务质量，满足居民多元化、个性化的服务需求。
同时，公益岗位的增设还可以提高社区工作人员的服务意识和专业素养，促进社区服务水平的整体提升。
其次，社区增设公益岗位可以促进社区和谐稳定。
社区是居民生活的共同家园，公益岗位的增设可以增强居民对社区的归属感和认同感。
通过参与社区公益活动，居民可以更好地融入社区，增进邻里之间的交流和互动，促进社区内部的和谐稳定。
此外，公益岗位的增设还可以吸引更多的居民参与到社区治理中来，形成社区治理的良性互动，进一步提升社区的和谐稳定水平。
最后，社区增设公益岗位可以充分发挥社区居民的优势和特长。
公益岗位的增设可以提供更多的就业机会，特别是对于社区中的弱势群体和老年人来说，公益岗位的增设可以为他们提供一份稳定收入来源，增强他们的生活保障。
同时，公益岗位的增设也可以鼓励社区居民发挥自己的特长和优势，参与到社区服务中来，实现自我价值。
综上所述，我谨代表社区居民向您提出申请，希望社区能够增设公益岗位，以提升社区服务水平，促进社区和谐稳定。
我们相信，在您的支持和指导下，社区公益岗位的增设一定能够取得良好的效果，为社区居民提供更好的服务。
此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
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关于请求增加公益性岗位的请示
县人力资源和社会保障局： .
我局作为政府的职能工作部门，承担着全县XX,XX等工作职能。
近年来，我局在县委、县政府的领导下，按照“XXXX”的工作思路，不断加大XXXX力度，取得了令人瞩目的成绩。
今年以来，按照县委、县政府的工作部署和要求，我局的职能部门任务较以往更为繁重，特别是XX工作量大、人员偏少的矛盾最为突出。
为更好地履行我局的工作职能，保证我局工作有序正常开展，现经我局班子会研究，决定拟向社会招收3名工作人员充实到上述部门，其中XX2名，XX1名。
故要求贵局增加3个公益性岗位。
以上请示妥否，请批复。
XXX局
2014年2月27日。