技术负责人竞聘报告
竞聘技术负责人的演讲稿
大家好！我是来自技术部门的XXX，今天我站在这里，非常荣幸能够参加这次技术负责人的竞聘。
在此，我要感谢公司给我这个展示自己的机会，感谢领导和同事们的支持与鼓励。
在此，我将简要介绍一下自己的基本情况，并阐述我对技术负责人这一职位的理解及竞聘优势。
一、个人基本情况1. 学历背景：我毕业于XX大学计算机科学与技术专业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
2. 工作经历：自毕业后，我一直在我国一家知名互联网公司从事技术工作，积累了丰富的项目经验。
在过去的几年里，我参与了多个大型项目的研发与实施，积累了丰富的项目管理、团队协作和问题解决能力。
3. 技术能力：我熟练掌握Java、Python、C++等多种编程语言，熟悉常用的开发框架和工具。
在数据库方面，我具备MySQL、Oracle等数据库的使用经验。
此外，我还具备良好的沟通能力和团队协作精神。
二、对技术负责人这一职位的理解技术负责人是团队的核心，肩负着带领团队实现项目目标、推动技术创新和团队成长的重要责任。
以下是我对技术负责人这一职位的几点理解：1. 技术领导力：技术负责人需要具备扎实的专业基础，能够为团队提供技术指导，确保项目的技术实现。
2. 团队管理能力：技术负责人需要具备良好的沟通、协调和领导能力，能够带领团队高效完成项目任务。
3. 创新能力：技术负责人需要关注行业动态，推动团队进行技术创新，提高项目的竞争力。
4. 问题解决能力：在项目实施过程中，技术负责人需要具备敏锐的问题发现和解决能力，确保项目顺利进行。
5. 持续学习：技术负责人需要具备持续学习的能力，紧跟技术发展趋势，不断提升自身综合素质。
三、竞聘优势1. 丰富的项目经验：在过去的几年里，我参与了多个大型项目的研发与实施，积累了丰富的项目经验，能够应对各种复杂情况。
2. 熟悉团队管理：我具备良好的团队协作精神，能够带领团队高效完成项目任务。
在以往的项目中，我曾担任过技术组长，具备一定的团队管理经验。
技术负责竞聘演讲稿
技术负责竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、旁听的各位同事们：大家好！我是参加技术负责竞聘的候选人XXX。
今天我非常荣幸地站在这里，向大家展示我的能力和理念。
首先，我想分享一个信念：技术负责不仅仅是一种职位，更是一种责任和使命。
在现如今的信息时代，技术正不断地推动着社会的快速发展。
我们作为技术人员，更应该对技术的影响力和潜力有更深入的理解和认识。
因此，我深信技术负责的首要任务是为企业和社会创造价值，而不仅仅是完成技术任务。
作为技术负责，我将全力以赴地履行我的责任。
首先，我将不断地提高自身的技术素养。
技术的更新换代速度很快，我们必须紧跟时代的步伐，不断学习新的知识和技能。
我会积极参加培训、学术交流和项目实践，不断提升自己在技术领域的专业能力。
其次，我将积极参与团队合作，形成团队的合力。
作为技术负责，我们通常要与其他部门紧密合作，协同完成项目任务。
我会尊重他人的意见和建议，与团队成员深度沟通，有效地协调工作进度和技术方案。
我相信，只有团队的合力才能实现更大的目标。
另外，我还将注重对技术风险和安全的管理。
在信息时代，技术的发展不仅带来便利，也伴随着不少风险和安全隐患。
作为技术负责，我们要勇于面对这些挑战，制定科学的风险管理策略，确保技术的稳定和安全。
我将注重对技术工作的监控和评估，及时发现和解决可能出现的问题。
最后，我承诺不断提升自身的领导力和管理能力。
作为技术负责，我们不仅仅要关注技术工作，还要带领团队达成目标。
我将学习和掌握先进的管理理念和方法，通过有效的沟通和激励，带领团队克服困难，取得优秀的绩效。
亲爱的评委、尊敬的各位领导、旁听的各位同事们，我相信，作为一名技术负责，既需要持续学习和创新，也需要展现出良好的领导力和团队合作能力。
我会全心全意地履行技术负责的职责和使命，为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量！谢谢大家！。
技术总监竞聘自我介绍
技术总监竞聘自我介绍尊敬的评委和各位领导好，我是XXX，非常荣幸能够有机会参加技术总监的竞聘。
在这里，我将向大家介绍我自己，包括我的经验、技能和为公司带来的价值。
首先，我有着丰富的技术背景和多年的从业经验。
我毕业于XXX大学，专业是计算机科学与技术。
毕业后，我先后在几家知名的科技公司担任技术相关的职务。
这些公司的业务范围广泛，涉及互联网、人工智能、大数据等领域。
通过这些工作经验，我积累了丰富的技术知识和项目管理经验。
同时，我也不断学习新技术，保持自己与时俱进。
其次，我在技术领域表现出色，具备一定的技术深度和广度。
我在多个项目中担任过技术负责人的角色，成功地领导团队完成了一系列的技术挑战。
我熟悉各种常见的技术框架和开发语言，并能够根据项目需求选择最合适的技术方案。
此外，我也注重技术创新和技术研发，不断推动团队引入新技术，提升产品的竞争力。
再次，我拥有良好的沟通和团队管理能力。
作为技术总监，我意识到团队合作的重要性，我注重与团队成员的沟通和协作。
我鼓励团队成员提出建议和改进意见，并及时解决他们在工作中遇到的问题。
我还善于团队管理，能够合理分配任务和资源，发挥每个人的潜力。
通过我的努力，我成功地带领团队完成了多个重要项目，并使得团队的工作效率和质量得到了提升。
最后，我希望成为公司的技术总监，为公司带来价值。
作为技术总监，我将不仅仅关注技术层面的工作，更注重技术与业务的结合，通过技术创新和优化，提升公司的竞争力。
我会密切关注行业的发展趋势，及时调整技术方向，为公司的长远发展提供支持。
同时，我也会加强与其他部门的沟通和合作，共同推动公司的发展目标。
尊敬的评委和各位领导，我相信我的丰富经验、优秀的技术能力和出色的团队管理能力，使我成为理想的技术总监候选人。
如果有幸成为公司的技术总监，我将全力以赴，为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢大家！。
技术竞聘岗位演讲稿怎么写
技术竞聘岗位演讲稿怎么写
尊敬的评委们，大家好！
我是XXX，非常荣幸能够参加今天的技术竞聘，我将会用接
下来的时间为大家介绍我的技术背景、经验以及未来的发展计划。
首先，我想简要介绍一下我自己。
我拥有XX年的技术工作经验，专业领域涵盖XXX。
我曾在XXX公司担任XXX职务，
负责XXX项目的设计和开发工作。
在公司的XXX项目中，
我负责XXX，通过XXX技术手段，成功实现了XXX目标。
这个项目得到了客户的高度肯定，也为公司赢得了丰厚的收益。
在我工作的过程中，我深刻体会到技术的重要性。
技术的进步不仅可以提高工作效率，还可以解决许多实际问题。
作为一个技术人员，我始终保持着对新技术的好奇心，并努力学习新知识，不断提升自己的技术水平。
除了技术能力以外，我还注重团队合作和沟通能力。
在以往的项目中，我与团队成员紧密合作，充分发挥每个人的优势，取得了良好的成绩。
我善于倾听他人意见，并能够有效地表达自己的想法，这对于项目的顺利进行至关重要。
在未来的发展中，我计划进一步扩展自己的技术领域，学习更多新技术，提升自己的技术实力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，面对更多的挑战，不断提高自己解决问题的能力。
在最后，我想再次感谢评委们给我这次机会，我希望可以通过这次竞聘，加入贵公司的团队，与大家一起努力，共同发展。
谢谢！。
专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇）
专业技术岗位人员竞聘述职报告专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，想必我们需要写好述职报告了。
那么写述职报告真的很难吗？下面是小编为大家收集的专业技术岗位人员竞聘述职报告（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
专业技术岗位人员竞聘述职报告1本人于20xx年3月2号开始参加广西田东锦盛化工项目建设，一直到广西田东锦盛化工的顺利投产的过程中，每时每刻都严格要求自己，认真钻研专业技术知识、生产设备工作原理及其化工生产中的安全知识，热控仪表的安装调试等。
下面是我对自己专业技术的工作总结。
20xx年3月~20xx年5月，本人在南宁化工股份有限公司VCM 合成工序参加培训。
在南宁化工培训时，本人认真的学习氯碱生产工艺流程及其生产控制指标、设备生产的工作原理、仪表的测量点、下班后的空闲时间里绘制工艺流程图等。
因为我知道学习热控专业技术必须对整个生产工艺流程、生产安全等有比较透彻的认识，这样在生产出现异常的时候才能够及时的判断故障出现在那个位置，解决问题保证生产的正常运行。
6月，本人在山东海化氯碱树脂有限公司参加培训学习。
在山东海化培训时，学习烧碱生产装置整体工艺流程、PVC生产装置整体工艺流程，并且将自己在南宁化工股份有限公司的学到的知识与在山东海化氯碱树脂有限公司学的知识进行对比，使自己对整个氯碱生产系统有了进一步的认识。
在9月份，被调到山东海化热工仪表工序参加培训，学习DCS控制原理，压力变送器的测量原理、测量参数的设定及其常见故障处理方法，电磁流量计的检测原理、测量参数的设定及其常见的故障处理方法，HART375智能手持终端对压力变送器、电磁流量计等智能仪表进行参数整定，气动调节阀的构造及其流量调节特性等。
20xx年10月~20xx年4月。
本人回到公司项目部，负责对厂区地磅进行全面的安装调试，安装烧碱PVC片区的磁翻板液位计，调试压力变送器、电磁流量计、气动调节、气动开关阀、PH计、ORP氧化还原电位仪、氯中含水分析仪、氯中含氢分析仪、氯化氢含氯分析仪、气动程控阀等。
技术负责人发言稿
技术负责人发言稿【篇一：竞聘项目技术负责人演讲稿】竞聘项目技术负责人演讲稿各位领导、各位同事下午好!我叫XXX，毕业于XXXX学院XX专业，有幸于XXXX年X月XX日进入咱们XX集团，很高兴也很庆幸能与在坐的各位领导、各位同事一起工作。
一、心里历程:两年半前刚走入XX大门时，我还是个懵懂的孩子，不会架设使用仪器，不知道怎样整理资料，不懂得该如何与甲方、监理沟通，甚至听不懂XX人说话。
相对于土建专业毕业的伙伴，我心里有着莫名的恐慌和担心，原因就是一窍不通，心里没底。
很快，我就被分到X经理(少政)的门下，很庆幸遇到了我在土建行业的启蒙老师，边学XX话边工作学习，那半年我们干了许多小活，”麻雀虽小，五脏俱全”,经历了长螺旋钻孔、小回旋钻(磨盘钻)钻孔等成孔工艺，施工了住宅楼、车间和围墙桩。
参与了南郊热电桩基工程,半年后，就接到了公司工程科的调令。
此后，先后跟随XXX、XXX学会了标书的制作、招标的程序和大工程(产值XXX万元以上)技术工作该如何运做，这里边有苦也有甜，频繁调动的工作加速了我的成长。
今年XXXX年X月份我奉命调到第九项目部担任项目技术负责人。
可以这麽说，那时我给自己的定位就是桩基部分的技术负责人+承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术员，并做好了努力配合承台、墩柱、盖梁等上部结构部分的技术负责人的心里准备，也许是在逃避着自己不懂的区域。
可最后老杨工的撤离，打破了我的错误认识，“丑媳妇总要见公婆”，在忙完桩基部分后，就开始钻研图纸，细化施工步骤，让自己空洞的脑海中渐渐有了承台、墩柱、盖梁等上部结构部分技术的沉淀，不会不丢人，从项目经理到民工，从甲方到监理，抓住机会就问，最后居然由XX市XX路XXX桥工程最苛刻的李庆洲(总监代表)嘴里传出来一句话:李钦涛有着很深的建筑理论基础,还有不少人认可,着实让我高兴了几番，可我“自家人知自家事”，一个非土建专业的毕业生短短两年时间建立起来的知识体系是绝对无法和土建专业的毕业生相比拟的。
关于岗位竞聘自荐书(精选7篇)
关于岗位竞聘自荐书（精选7篇）关于岗位竞聘自荐书1尊敬的公司领导：您好！首先我要感谢公司领导给我创造学习的平台与参与竞争的机会！我将保持良好的心态，积极参与此次岗位竞聘，勇于接受组织的挑选。
我竞聘的是公司技术部电脑组负责人一职，既然是竞聘，那么首先要对该岗位职责要求当然应该有所了解。
第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下衔接工作。
为此，首先：应端正思想，在充分掌握竞聘职位所做工作的前提下，要有信心，有决心地把工作做好，做细。
其次：要以人为本，知人善任，团结一致。
依靠技术部里每一个员工，做到分工明确、责任到人。
第二、必须掌握相关的业务知识，加强员工业务技术水平，对一些不良的行为习惯即时纠正。
第三、协助公司领导，做好公司日常一切事务。
组织技术员做好售后服务工作，解决技术上难题，为提高公司整体效益而努力。
那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：大学毕业后参加了大学生西部计划志愿者，在遂宁市大英县县委共青团志愿者项目办服务，服务期间主要负责所有在大英县进行服务的志愿者管理工作和团县委的日常工作，在此期间我的组织、管理、协调等方面的能力有了一定的提高。
多方面的工作经历，让本人对行政工作有了一定的了解，本人牢固地树立了一切以公司效益为出发点，团结进取的思想作风。
相信事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！希望公司领导对我此次竞聘工作予以支持，为谢！如果竞聘成功，本人有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实，不负大家的重托；如果失败，只说明本人还需要继续努力，不断提高自已的素质与水平。
无论成功与否，本人都将一如既往的做好本职工作。
自荐人：__月__关于岗位竞聘自荐书2尊敬的领导：您们好！我叫__x，目前岗位是公司技术部。
我自荐到公司技术二部做技术员，我认为个人具备胜任公司技术二部技术员的能力和素质。
我个人情况如下：1、自我介绍在公司工作近半年了，积累了一些实践经验，对公司的营运也有了一定的了解。
公司项目技术负责人岗位竞聘演讲（3篇）
公司项目技术负责人岗位竞聘演讲尊敬的评委和各位观众，大家好！我很荣幸能够站在这里，参与公司项目技术负责人岗位的竞聘演讲。
首先，让我自我介绍一下，我是某某，毕业于某某大学计算机专业，并在某某公司从事软件开发工作已有十年的经验。
项目技术负责人是一个非常重要的职位，对于公司的项目顺利进行以及技术团队的协调与管理起着至关重要的作用。
在我看来，作为一个优秀的项目技术负责人首先需要具备以下几个重要的特质：领导力、专业知识、沟通能力、问题解决能力和团队合作精神。
首先，领导力是我认为一个项目技术负责人必备的核心素质。
作为一个技术负责人，需要能够带领团队走向成功。
我相信自己具备良好的领导力，能够明确团队的方向和目标，并能够调动团队成员的积极性和创造力，使项目能够按时高质量地完成。
其次，专业知识是项目技术负责人必须具备的基本素养。
我在过去的十年中一直从事软件开发工作，积累了丰富的项目经验和技术知识。
我熟悉各种开发工具和技术，能够根据项目需求设计出合理的架构和技术方案。
同时，我也关注行业的最新动态，不断学习和研究新的技术趋势，以提高项目的竞争力。
第三，沟通能力对于一个项目技术负责人来说至关重要。
作为技术负责人，需要与项目经理、产品经理以及其他相关部门进行沟通和协调，确保项目顺利进行。
同时，与团队成员之间的沟通也是至关重要的，只有通过良好沟通才能够减少误解，提高团队效率。
我相信自己具备良好的沟通能力，并且擅长与不同背景的人进行沟通和协调。
除了沟通能力，问题解决能力也是一个项目技术负责人必须具备的重要素质。
在项目过程中，难免会遇到各种各样的问题和挑战，如技术难题、进度延误等。
作为项目技术负责人，我能够理性分析问题，找到最佳解决方案，并能够在团队中推动问题的解决。
最后，团队合作精神是一个优秀的项目技术负责人必不可少的品质。
作为技术负责人，需要与团队成员互相支持、共同努力，以实现项目的目标。
我相信通过合作和协同，可以充分发挥团队的创造力和潜力，使项目取得更好的成果。
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技术负责人竞聘报告篇一：XX年竞聘技术负责人述职报告 -第二工程处岗位竞聘述职报告述职人：XXX竞聘岗位：技术负责人XX 年 1 月各位评审、领导，大家好！感谢工程处为我们提供这样一个公开竞聘的舞台，这次竞聘，既是一次学习锻炼的机会，更是一次自我价值的体现。
我竞聘技术负责人一职，简要汇报一下个人的基本情况和今后工作打算，不当之处，敬请各位领导批评指正。
我叫XXX,大专学历，XX年6月毕业于XXX,建筑工程专业，同年11月份，被分配到XXX。
XX至XX年，我在6项工程中从事施工员岗位，其中4项为大中型项目；除了施工，我同样参与了工程质检和资料等技术质量方面的工作，所以，在XX至XX年参建的10项工程中，项目部领导安排我担任现场施工负责人的同时，让我更全面的参与和从事了技术质量管理的工作。
经过多年的工作经历，培养和锻炼了我较强的业务能力，并且工作热情高，不怕吃苦受累，能够做到干一行、爱一行、专一行。
在组织和领导的关心下，我更是加倍努力，锤炼本领，很好地承担了工程方案制定、看图制图、质量控制、资料整理、签证编制等具体工作，业务素质和工作能力得到了项目领导和上级部门的充分肯定。
一、发挥经验优势，积极参与制定施工组织设计和技术、安全专项方案。
我参与编制了多项急难险工序的技术和安全方案，如“污水外排2期工程”浮渣池的大型基坑开挖施工方案，“XXX生活点工程”基坑先回填后大开挖方案，“XX改造工程”抢险施工方案等；其中有2项方案获得了“公司XX 年合理化建议三等奖”。
我参与编制了2条道路工程、2项大型海工工程、1项水利工程、1项房建工程的施工组织设计，并负责编制了“XXX路改造工程”施工组织设计。
这些工作的完成，与我多年前线施工的锻炼和学习息息相关，更与项目部领导的培养和信任分不开。
在今后的工作上，我还要继续提高水平，使参与的施工组织设计和实施性施工方案更加合理和具有实用性。
二、利用专业知识，参与图纸会审和制图。
从事现场施工以来，全面掌握图纸内容成为我开展现场管理工作的重要依据。
我现在已经习惯于，拿到图纸后，对关键工序和部位进行分析，提出符合现场实际的施工方案并进行指导交底。
多年的经验积累，看图、制图成为我工作中很精通的业务。
自08年以来，我参与了五部全部工程图纸的会审工作，提出了大量修改意见。
在五部等领导的授权和栽培下，我绘制完成了“XXX道路改造加固工程”施工图、“XXX改造工程”1、2期施工图、“XXX沥青拌合站改造”设计图、“XXX路改造工程”竣工图等10余项工程图纸。
我绘制的施工图全部得到了甲方的认可并被采纳，为工程的结算和创效提供了基础资料。
在今后的工作中，我将再接再厉，发挥自己强项优势，为项目效益最大化贡献自己的力量。
三、坚持三检制度，严把每道工序质量关。
迄今为止，质检证是我考取的第一个资格证，和我的安全证一样一直仍未脱审。
质量关系到一个单位的荣誉，我也充分认识到质量过硬是打开市场的重要工具。
09年的污水外排工程，我在质检中发现图纸上的钢筋设计与规范不符，随后把现场具体情况汇报给项目经理，并提出了自己意见，下发了停工通知。
由于我对图纸和规范都很了解，项目部委任我与设计院联系，变更了施工图纸，最小限度的避免了材料浪费和保证了工程质量。
近2年，五部的中小型工程比较多，领导安排我对各工程质量进行巡检，我严格按照《三检》制度进行落实，很好的完成了这项使命，并从中查出一些问题，保证了原材料、试验和各工序的质量，为项目保质保量的完成提供了保障。
在今后的工作中，我将一如既往的开展各种形式的质检工作，不辜负领导重托，把好质量第一关。
四、了解各种验收规范，做细做好竣工资料编制。
竣工资料的编制整理是我的一项重要工作。
XX年，我完成了“XX 商品房工程”竣工资料的编制与交验工作，此后参与了“XXX 高速公路工程”的路基施工资料编制，并独立完成了XXX高速项目全部试验资料的竣工整理工作，此套试验资料6000余页。
随后，我还参与过海工、桥梁、市政、水利、风电等类型的资料10余套。
XX年，我在动态中心托管期间，完成了“XX工程”和“XX工程”资料的改编并且顺利通过验收。
在今后的资料编制中，我要更加熟悉图纸和相应的验收规范，做到细致和严肃的对待资料编制工作。
五、熟悉现场和定额，做足签证和预结算工作。
XX年至今，我参与了大小8项工程的结算工作，由于在前线施工多年，对现场各个工序施工和定额具有一定的熟悉和理解。
此8项工程的签证全部由我收集和编写，而且还参与了1项工程的审计工作，以上的签证和审计都取得了很好的效果，得到项目领导的表扬。
XX年的“XX道路改造加固工程”，我从费时、费工、费料的环节入手，发现了原砌石边坡破损处消耗砼严重，将情况反映给项目经理后，通过论证和查找依据，我们做足了此处的工作并形成了签证，最终利用签证弥补施工损失的同时形成了创效点。
目前，美中不足的是，我欠缺预决算上机操作经验，没有完成过一份预算书的编制，预算学习将是我今后工作中的首要任务。
尊敬的各位领导，作为这次技术负责人竞聘人选，我诚恳接受各位领导的选择。
如果组织选择了我，我一定会忠实履行职责，兢兢业业工作，不负重托。
如果这次落选，我也会一如既往，踏踏实实，爱岗敬业，努力争做一名优秀的基层职工，在平凡的岗位上用实际行动成就自己的人生价值。
最后，感谢各位领导对我的关怀和帮助，希望各位领导对我有进一步的认可，给我一个新的提高和锻炼的机会。
谢谢大家！篇二：个人竞聘演讲稿个人竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事你们好，非常感谢你们能给我这个机会，让我走到这里表达个人竞聘意愿。
我叫xzx，1982年10月出生，本科学历，自1999年毕业以来，一直在我院工作，至今已过去了13个年头，这13年里我先后在大内科、急诊科、手术室、脑外科、社区卫生院、康复科从事临床一线的卫生护理工作，可以说我的青春和梦想都洒在了这个让我热爱和自豪的岗位上。
也正是这么多年来各位领导和同事们对我的悉心栽培和无私帮助，让我能够从一名腼腆、害羞、无知的小护士成长为充满自信，能胜任本职岗位需求的行家里手，也正因为此，我今天才异常坚定的站在这里，鼓足勇气向更高的理想迈进。
我衷心的恳请各位领导和同事能够给我一个更好的展现个人价值的平台，我将会以十二分的努力还你们一份精彩。
如果我有幸能够当选，我将协助好护士长搞好骨科的“争先创优”活动，努力将骨科建设成为一个展现我院优质护理病区的“窗口”。
为此，我会从个人自身和集体建设中以树立一种思想，抓好两种规范，理顺三种关系为切入点。
一种思想就是“一切为了病人”思想，我们护士作为工作在一线的医护人员，每天面对各种各样的病者，他们带着痛苦，家属带着悲伤而来，向我们寻求帮助。
作为我们在干好本职工作的同时，要多给予他们一些关心和关爱，一个微笑、一句问候、一杯热茶这些点滴举手之劳，带给病人和其家属的将是莫大的心灵慰藉。
“授人玫瑰，手留余香”，我们在给予同时，也能最大的收获病人和其家属工作上的理解和支持，也能更好的展现我院的文明风采。
抓好两种规范：一是要狠抓恪守医务人员的职业道德，坚决抵制歪风邪气。
不该伸手的坚决不能伸手，不该有念想的坚决消除，要营造正风正气的工作氛围。
多想想一些病人的不容易，少考虑一些个人的利益得失；多想想救死扶伤后的精神喜悦，少考虑歪门邪道的物质所得。
二是要狠抓医疗器械、药品的合理使用，杜绝随意浪费。
通过优质的服务来争取良好的社会效益，只要我们在救治病人的时候多为他们考虑，优化药品和医疗器械的使用，尽量降低没必要的损耗，这一方面能在“节流”上见成效，减少医疗成本；另一方面也能更好的“开源”，“金碑、银碑不如病人的口碑”扩大我们医院的影响力和认同感。
理顺三种关系就是一要理顺医护人员与病人之间的关系。
我们医务人员是因为病人才存在，没有他们我们就是“无根之木、无垠之水”，可以说他们是我们的衣食父母。
所以我们要理清我们是服务者，我们再怎么对病人好都不为过，而不能本末倒置，去给病人脸色看，小鞋穿。
二是要理顺医护人员内部的关系。
大家每天在一起工作、生活，不是家人胜似家人，一方面从我自身做起，在同事的生日，送上一份祝福，在她们劳累的时候倒上一杯一杯热水，在她们上夜班时送上一些问候；另一方面，也调节好同事间的关系，引导大家和睦相处，互相关心，努力把科室建设成为和谐互助的大家庭。
三是要理顺医护人员与医生之间的关系。
护士作为医生的助手，一定要搞好配合。
不仅是行动上配合还有思想上的配合，尊敬、尊重医生，对于医生的指示要求能够充分领会理解，并不折不扣的贯彻落实下去，确确实实的搭好档，而不是瞎添乱。
以上就是我的竞聘感想，讲的不对、不到的地方敬请各位领导和同事批评指正。
篇三：技术负责人竞聘上岗演讲稿技术负责人竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫***，今年30岁，于20**年6月毕业于**大学***学院**专业，本科学历。
目前为初级职称毕业后应聘于我单位工程室工作至今，目前已工作七年，现为工程室检测员兼设备管理员。
首先感谢单位给我提供了这次竞聘上岗的机会。
这次竞聘，既是一次学习锻炼的机会，更是一次自我价值的体现。
今天我竞聘的岗位是工程室技术负责人。
下面我就自己竞聘工程室技术负责人的优势、对岗位的认识以及如何开展工作给大家做个汇报，不足之处还望各位领导及同事多多批评指正。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：第一、具有良好的思想道德修养及强烈的事业心和工作责任感。
平时注重个人修养，踏实做事，坚持原则，公正地看待问题，处理问题。
具有大局观念，团结意识、配合意识强。
多年的一线检测员工作，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、严谨的工作态度，我认为这是干好一切工作的基础。
第二、喜欢接受新事物、新挑战。
爱学习，爱思考。
通过自己的努力学习考取了二级建造师证。
在考证学习的过程当中对施工技术有了新的认识，对后来的现场检测鉴定有很大帮助。
第三、担任科室设备管理员一职有四年时间，期间对仪器设备的管理及送检工作使我掌握了更多关于检测设备的性能及参数知识，对仪器设备的使用也更加得心应手，同时也使我有更多的机会能与同事相互沟通相互了解。
第四、在单位工作期间，多次认真负责的完成过各种结构的房屋鉴定工作、专项检测任务，在领导的关心和同事们的支持下多次获得过“技术能手”，及“先进工作者”的荣誉。
下面我谈谈对技术负责人这个岗位的认识：首先，是责任重于泰山。
现场检测不是儿戏，关乎着生命财产的安全。
检测结果的准确性就显得的非常重要，技术负责人就要严把检测试验关，使检测过程满足标准规范的要求，使检测结果经的起检验。
其次，要维护团队团结。
只有团结，工作才能形成合力。
平时工作难免会产生误解和矛盾。
所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取意见，起到桥梁的连接作用，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。