发电部各级人员岗位职责

发电部各级人员岗位职责

批准:

审核：

编写：

热电公司发电部

目录

总则

1.工作标准

1.1经理工作标准

1.2副经理工作标准

1.3总值长工作标准

1.4运行专工工作标准

1.5运行技术员工作标准

1.6汽机运行工作标准

1.6.1汽机运行班长工作标准

1.6.2汽机运行司机工作标准

1.6.3汽机运行副司机工作标准

总则

为适应现代电力企业管理需要，规范生产人员的上岗行为。贯彻电力工业“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证安全发、供电，

保障职工在电力生产中的人身安全和健康，明确各级生产人员在安全生产中的工作标准和职责，特制定《生产岗位规范》的要求。

本《规范》内容包括了亚华热电公司发电部各级人员岗位名称、岗位职责、生产技术管理和上岗标准四个内容。按照发电部经理、副经理、总值长、运行专工、技术员、值长、汽机、锅炉、电气、化学、燃运专业编写。

1.发电部经理工作标准

1.1范围

1.1.1 本标准规定了发电部经理的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。

1.1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部经理。

2.1上岗条件

2.1.1 文化程度及所学专业

2.1.1.1 具有大专以上文化程度或同等学历，或具有中级专业技术职务任职资格。

2.1.1.2 电力工程类或热能动力类。

2.2 专业知识

2.2.1 掌握电力生产过程，熟悉全厂发电设备、系统及主要生产技术经济指标。

2.2.2 掌握电力生产的专业理论知识，熟悉发电设备运行，检修规程，电力技术管理法规，电力安全工作规程，事故调查规程，调度运行规程等各项有关规章制度。

2.2.3 熟悉机、炉、电、化、燃生产系统主要设备的技术性能，掌握本厂在电网中的地位及连接方式，运行方式。

2.2.4 熟悉发电设备有关运行的专业理论知识。

2.3 实际工作能力

2.3.1 具有一定的运行管理经验和指导各专业安全生产的能力。

2.3.2 具有一定的组织协调能力和领导艺术。

2.3.3 能正确分析判断发电设备各种故障和预防可能发生的问题，有果断采取措施和处理问题的应变能力。

2.3.4 具有一定的语言、文字表达能力。

2.4 工作经历

从事值长工作五年以上。

2.5 身体状况

经县级以上医院体检身体健康，适合本岗位工作。

3.工作内容及要求

3.1 在生产总经理和总工程师的领导下，负责发电部运行管理和组织领导工作。

3.2 组织全厂运行人员认真贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度，教育全体运行人员牢固树立“安全第一预防为主”的方针。

3.3 组织建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，搞好技术管理工作。

3.4 组织领导节能工作，搞好发电部运行小指标竞赛，经济调度和运行分析工作，搞好节能降耗工作，不断提高发电效率。

3.5 组织编制特殊情况下的运行方式和安全技术措施。根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措施计划，并检查各专业的执行情况。

3.6 每天去生产现场巡视检查一次，了解设备运行状况，查阅值长、班长值班记录，掌握各专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在的问题，及时联系设备消缺，保证安全生产。

3.7 参加机组大修后，整体验收工作及重大事故分析会。

3.8 检查督促各运行专业搞好专责区卫生和值班纪律，使文明生产做到经常化制度化。

3.9 按公司要求做好运行人员的技术培训和班组建设工作，不断提高运行人员技术业务水平。

3.10 关心职工生活，做好运行人员的思想政治工作，调动全体人员的生产积极性和创造性，组织纪律教育，法制教育。

3.11 努力完成厂部下达的主要经济指标、各项生产任务及安排的其他工作。

4.责任与权限

4.1 责任

4.1.1 负责运行管理及安全经济运行。

4.1.2 对本部门人员和设备安全负责。

4.1.3 负责本部门正常的生产秩序，根据需要对岗位及人员进行合理调配。

4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。

4.1.5 对发电部运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。

4.1.6 负责领导经济调度和运行分析工作。

4.1.7 对发电部运行人员的技术培训和班组建设负责。

4.1.8 对各运行专业专责区卫生和值班纪律负责，促进现场文明生产。

4.1.9 正确领导全厂发电设备的运行操作，制定和落实反事故措施计划。

4.1.10 负责本部门行政管理和人员思想政治工作。

4.1.11 负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。

4.2 权限

4.2.1 在生产总经理及总工程师的领导下，对发电部运行有行政管理和技术管理权。

4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。 4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。

4.2.4 有权指挥值长发布正确操作命令。

4.2.5 有权审查考核各专业运行班组管理。

4.2.6 对本部门有人事调配权。

5 检查与考核

5.1 依据本标准，由公司或主管领导进行检查。

5.2 按照公司《经济责任制考核管理标准》有关规定进行考核。

2.发电部副经理工作标准

2.1 范围

2.1.1 本标准规定了发电部副经理的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。

2.1.2本标准适用于亚华热电公司发电部副经理。

2.2上岗条件

2.2.1 文化程度及所学专业

2.2.1.1 具有大专以上文化程度或同等学历，或具有中级专业技术职务任职资格。

2.2.1.2 电力工程类或热能动力类。

2.3 专业知识

2.3.1 掌握电力生产过程，熟悉全厂发电设备、系统及主要生产技术经济指标。

2.3.2 掌握电力生产的专业理论知识，熟悉发电设备运行，检修规程，电力技术管理法规，电力安全工作规程，事故调查规程，调度运行规程等各项有关规章制度。

2.3.3 熟悉机、炉、电、化、燃生产系统主要设备的技术性能，掌握本厂在电网中的地位及连接方式，运行方式。

2.3.4 熟悉发电设备有关运行的专业理论知识。

2.4 实际工作能力

2.4.1 具有一定的运行管理经验和指导各专业安全生产的能力。

2.4.2 具有一定的组织协调能力和领导艺术。

2.4.3 能正确分析判断发电设备各种故障和预防可能发生的问题，有果断采取措施和处理问题的应变能力。

2.3.4 具有一定的语言、文字表达能力。

2.5 工作经历

从事部门技术管理工作二年以上。

2.6 身体状况

经县级以上医院体检身体健康，适合本岗位工作。

2.7工作内容及要求

2.7.1 在发电部经理的领导下，负责各专业运行管理和组织领导工作。

2.7.2 检查督促运行人员认真执行保证安全生产的有关规章制度。

2.7.3 组织制定各专业月度工作计划。

3.4 组织领导节能工作，搞好运行小指标竞赛活动，经济调度和运行分析工作，搞好省煤节电工作，不断提高发电效率。

3.5 组织编制特殊情况下的运行方式和安全技术措施。根据季节性和生产设备的薄弱环节，组织制定反事故措施计划，并检查各专业的执行情况。

3.6 每天去生产现场巡视检查一次，了解设备运行状况，查阅值长、班长值班记录，掌握各专业主要设备系统运行、备用、检修情况及存在的问题，及时联系设备消缺，保证安全生产。

3.7 机组启停等重大操作亲临现场指导。

3.8 强化运行管理工作，严明值班纪律，抓好现场文明生产工作。

3.9 参加机组大修后，整体验收工作及重大事故分析会。

3.10 检查督促各运行专业搞好专责区卫生和值班纪律，使文明生产做到经常化制度化。

3.11 按公司要求做好运行人员的技术培训和班组建设工作，不断提高运行人员技术业务水平。

3.12 关心职工生活，做好运行人员的思想政治工作，调动全体人员的生产积极性和创造性，组织纪律教育，

法制教育。

3.13努力完成上级交办的其他工作。

4责任和权限

4.1 责任

4.1.1 负责运行管理及安全经济运行。

4.1.2 对本部门人员和设备安全负责。

4.1.3 负责本部门正常的生产秩序，根据需要对岗位及人员进行合理调配。

4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。4.1.5 对全厂运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。

4.1.6 负责领导经济调度和运行分析工作。

4.1.7 对运行人员的技术培训和班组建设负责。

4.1.8 对各运行专业专责区卫生和值班纪律负责，促进现场文明生产。

4.1.9 正确领导全厂发电设备的运行操作，制定和落实反事故措施计划。

4.1.10 负责本部门行政管理和人员思想政治工作。

4.1.11 负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。

4.2 权限

4.2.1 在生产总经理及总工程师的领导下，对全厂运行有行政管理和技术管理权。

4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。

4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。有权指挥值长发布正确操作命令。

4.2.4有权审查考核各专业运行班组管理。

5检查与考核

5.1 依据本标准，由公司及发电部经理进行检查。

5.2 按照公司《经济责任制考核管理标准》有关规定进行考核。

发电部总值长工作标准

.1.范围

1.1 本标准规定了亚华热电公司发电部总值长的任职条件、工作内容与要求及检查与考核。

1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部总值长的工作。

2 上岗条件

2.1 文化程度及所学专业

2.1.1具有高中及中专以上文化程度或具有中级以上专业技术职务任职资格。

2.1.2电力工程类或热能动力类。

2.2 专业知识

2.2.1 熟悉掌握电力生产过程和机、炉、电、化专业理论知识。

2.2.2 掌握机、炉、电、化、所有主辅设备的性能和各项主要技术指标

2.2.3 熟悉《电力技术管理法规》《电力安全工作规程》《事故调查规程》《电网调度规程》及各项规章制度的相关部分。

2.3 实际工作能力

2.3.1能正确理解各专业有关文件，指令和目标任务，能正确判断和处理各专业技术中出现的问题，有一定的语言表达能力。

2.3.2 能够对运行工作中的重大技术问题正确决策，能够分析判断各专业运行中的各种障碍，预防可能发生的问题。

2.3.3 正确的编写各专业范围内的计划、总结及系统图的修改工作。

2.4 工作经历

从事本部某一专业技术工作二年以上。

2.5 身体条件

经县级及以上医院体检合格。

3工作内容与要求

3.1 行政上受生产总经理、总工程师、发电部经理、副经理的领导，对发电部的技术工作全面负责。

3.2 主持编制和审定各专业的各项技术，措施和运行规章管理制度。

3.3掌握设备的技术状况和存在的问题，研究解决主要设备的重大缺陷。

3.4 审核各专业的系统图、主结线图。

3.5. 审核系统或设备运行方式的合理性，保持设备在最佳状态下运行。

3.6 经常深入现场，查阅值班日志、实验记录、了解运行方式和设备状况，对发现的设备问题及时了解分析，采取相应的措施。

3.7 认真做好各专业规程和技术措施的审核，修编工作，使其完善。

3.8 认真做好各专业系统图和设备系统更改的审核，修编工作，使其完善，符合现场实际情况。

3.9 督促运行各专责认真填写运行日志和各种报表记录，使其符合企业标准化要求。

3.10 收集运行管理方面的新技术信息，拟定具体推广应用方法。

3.11按时完成上级交办的其它工作任务。

3责任权限

4.1 责任

4.1.1负责本部门正常的生产秩序，正确执行领导批准的运行方式。

4.1.2受理调度业务，执行调度命令。

4.1.3负责与调度业务联系，调管设备的申请工作。

4.1.4 负责建立和修编运行管理制度，运行规程和系统图，做好各专业技术管理工作。

4.1.5对全厂运行人员贯彻执行运行规程，电业安全生产规程等规章制度负责。

4.1.6负责领导经济调度和运行分析工作。

4.1.7正确领导全厂发电设备的运行操作，制定和落实反事故措施计划。

4.1.8负责完成公司下达的主要经济指标、各项生产任务及交办的各项工作。

4.2 权限

4.2.1 在发电部经理、副经理的领导下，对发电部运行有技术管理权。

4.2.2 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。

4.2.3 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为，并考核相关人员。

4.2.4 有权拒绝执行违反公司各项规章制度的命令。

4.2.5 有权审查考核各专业运行班组管理。

5 检查与考核

5.1 依照本标准由发电部经理、副经理进行检查。

5.2 按照公司《经济责任制考核管理标准》及其它有关规定进行考核。

发电部运行专工工作标准

1 范围

1.1 本标准规定了发电部运行专工的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查考核等事项。

1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部运行专工。

2 上岗条件

2.1 文化程度及所学专业

2.1.1 应具有电力类中专及以上文化程度，或具有中级以上专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训合格证书或上岗证。

2.1.2 所学本专业者。

2.2 专业知识

掌握运行专业技术，掌握理论基础知识；掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全生产工作规程》、《电力事故调查规程》、《运行管理标准》、《消防规程》、《运行规程》及有关生产、运行管理制度相关内容。熟悉电力电气生产过程和运行、检修管理。

2.3 实际工作能力

2.3.1 全面掌握全厂主系统、主设备运行情况。

2.3.2 熟知全厂生产情况。

2.3.3 有一定的组织管理才能。

2.3.7 熟知本专业的重大操作、机组的启、停操作，设备的各类试验种类和方法。

2.3.8 对本厂的生产过程有一定的了解。

2.3.10 能正确理解专业有关文件，指令和目标任务

2.3.11 能正确判断和处理本专业生产和技术中出现的问题

2.3.12 具有一定的语言表达能力，能简明正确的编写本专业范围内的计划、总结和报告。

2.4 工作经历

从事本专业技术工作三年以上，并经考试合格。

2.5 身体条件

经县级及以上医院体格检查合格。

3 工作内容及要求

3.1 行政上受发电部正、副经理的领导，积极完成本专业的各项生产任务。

3.2 生产技术上受生产总经理（总工程师）的指导。负责本专业运行方面的安全、文明、经济生产和行政管理工作。

3.3 贯彻执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《运行管理标准》等规章制度，确保机组的安全经济运行。

3.4 根据实际编制本专业运行月度计划和总结。监督本专业各项任务的完成，落实岗位责任制。

3.5 负责修订运行标准、规程、系统图。

3.6 认真贯彻“安全第一”的方针，做好运行人员的安全教育，岗位培训，业余技术考核和安规的考试，进行各班人员的调配，保证运行各班人员布局合理，以利安全发供电。

3.7 参加主辅设备检修后的验收和投运工作，与生技部密切配合，及时督促消除设备缺陷。

3.8 深入现场，查阅运行记录，了解设备状况，检查纪律，检查“两票三制”执行情况，检查发现缺陷及处理情况。

3.9 定期召开班长会，检查工作布置任务，分析运行工作中所存在的问题，提出今后改进的方法。

3.10 组织运行各班开展劳动竞赛，认真搞好“千次操作无差错”活动。

3.11 做好运行经济技术指标、运行日志、操作票运行资料管理工作。

3.12 按时完成上级交办的其它任务。

4 责任和权限

4.1 责任

4.1.1 对本专业的安全生产、经济运行负责。

4.1.2 负责本专业各项技术管理，使之安全、经济、高效。

4.1.3 对本专业的所有人员在工作中的人身安全负责。

4.1.4 对各级值班员发出的命令负责。

4.1.5 对本专业的文明生产负责。

4.2 权限

4.2.1有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定，危及人身和设备安全的命令。

4.2.2 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明生产的行为。

4.2.3 有权指挥各级值班员完成操作任务。

4.2.4 有权调配本专业各班人员的结构。

4.2.5 有权对本专业人员的工作情况进行考核。

4.2.6 有权对本专业人员进行技术考问等其他培训工作。

4.2.7 有权向上级提出运行标准及系统图的修改申请。

5 检查与考核

5.1 依据本标准，由公司、发电部经理、副经理进行检查。

5.2 按照公司、发电部《经济责任制》及其他有关规定进行考核。

发电部运行技术员工作标准

1.范围

1.1 本标准规定了发电部运行技术员的上岗条件、工作内容与要求、责任及权限和检查与考核等事项。

1.2 本标准适用于亚华热电公司发电部运行技术员。

2 上岗条件

2.1 文化程度及所学专业

2.1.1 具有高中及中专以上文化程度，或具有中级专业技术职务任职资格，并取得本岗位培训证书。

2.1.2 相关专业。

2.2 专业知识

掌握电力生产过程和本运行专业理论知识及本专业设备，熟悉本专业所有主、辅设备的性能和各项技术指标及主系统。熟悉《电力技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》、《运行规程》及各项规章制度的相关部分。

2.3 实际工作能力

2.3.1 能正确理解专业有关文件，指令和目标任务，能正确判断和处理运行生产和技术中出现的问题，并具有一定的语言表达能力。

2.3.2 能正确指导本专业的各项操作及事故处理。

2.4 工作经历

具有丰富的实际工作经验，从事本专业技术工作三年以上。

2.5 身体状况

经县级及以上的医院检查合格。

3 工作内容及要求

3.1 经常巡视生产现场，检查值班纪律，查阅运行日志、试验、记录、设备缺陷登记本、了解运行方式和设备状况，对发现的设备问题及时了解分析，采取相应的技术措施，并向主管领导汇报。

3.2 督促值班员，认真执行运行规程，坚持“两票三指”制度杜绝误操作事故发生，作好事故预想，严禁设备超限和非经济状况运行，确保机组安全运行。

3.3 努力学习新技术，不断提高技术管理水平，抓好设备缺陷消除和及时率，提高设备健康水平，保持设备在最佳状态下运行。

3.4认真做好运行专业规程和技术措施的审核、修编工作，使其更加完善。

3.5提出何建议合理地运行方式，提高机组效率和经济性，降低各项损失。

3.6认真做好运行专业各项技术管理工作和设备台帐填写工作，保证资料的完整性和准确性。

3.7按时参加设备大、小修后的整体验收和新设备投产的试验及启动工作。

3.8督促运行人员认真填写运行日志和各种报表记录，使其符合企业标准化要求。

3.9不断学习现代化管理知识和积极推广、使用现代化管理手段，提高工作效率。

3.10按时保质、保量完成上级交办的其它任务。

4责任和权限

4.1 责任

4.1.1 协助班长不断提高运行人员安全生产技术水平，根据设备健康状况，提出完善和改进专业技术管理方面的建议和措施。

4.1.2 根据公司的生产计划和更改项目协助检修专责拟订具体实施方案。

4.1.3 负责运行规程制度修编制定及系统图的绘制和修改工作。

4.1.4 收集本专责新技术的发展信息，拟定具体推广应用办法。

4.1.5 认真做好运行经济分析，抓好小指标竞赛活动，完成降耗任务。

4.2 权限

4.2.1 有权拒绝执行明显违反安全规程和其他规定、危及人身和设备安全的命令。

4.2.2 有权制止违章行为及影响生产秩序和生产现场文明的行为。