PA岗位职责

pa部岗位职责

1．准时打卡上下班，准时参加例会，

认真听取部长的工作安排及表彰和处罚。

2．负责公司的日常清洁服务工作。

3．做好营业前的一切区域卫生工作，

负责领取工作中的所需物品。

4．上班时随时关注区域卫生情况，不

准串岗与其他部门和本部门的工作人员闲聊，以及不能私自离岗，串岗。 5．按照服务规范和程序做好清洁卫

生工作。

6．在营业中发现问题及时处理，如有

处理不好的应及时向部门领导汇报，不能私自做主。

7．及时补充各种物品，做好回收工

作。

8．认真完成上级交给的任务，随时注

意个人卫生。

9．见到领导要打招呼。

10．及时向上级报告所负责区域设

备的保养和损坏情况。

11．如遇突发事件，保持头脑清醒，

及时做好相应的处理措施。

12．在公司内所检拾的物品，及时上

缴给上级。

13．做好各项硬件的卫生清洁工作，

保证洗手间、垃圾桶无异味。

14．在工作中要不断巡岗，做到看到

哪里脏搞好那里的卫生，按规定标准。

15．立式垃圾桶里面的垃圾桶要不

定期清洗，做好一些设施设备的保养工作。篇二：pa员工岗位职责

pa员工岗位职责

（1）对领班负责，按规定的程序做好公共区域的清洁工作。

（2）负责公共区域所有陈设装饰去渍、上蜡、除尘清洁保养工作。

（3）负责公共区域的各种地面、墙面、天花板的清洁保养。

（4）负责公共区域客用洗手间的清洁、整理和服务工作。

（5）负责公共区域客梯、外围及大堂的清洁保养工作。

（6）负责公共区域所有灯具、铜器、不锈钢制品等清洁保养工作。

（7）负责公共区域内部个幕墙玻璃及镜面的清洁维护工作。

（8）巡视公共区域，随时进行清洁保养工作。

（9）管理好公共区域的机器、客用品清洁用品等各种用品。

（10）完成上级布置的其他各项服务。

（11）负责酒店内所有地毯和沙发的清洁。

pa规章制度

1、做为一名pa员工，首先要严格遵守酒店的各项规章制度。

2、对本职工作要主动热情、爱岗敬业、责任心强、认真仔细、好学上进。

3、服从领导安排的各项工作，能承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。

4、按时完成本岗位的工作，保证质量，成为一名技术上专业化，有职业道德的pa员工。

5、发现问题和故障用第一时间报告。

6、做为一名pa员工应该做到眼勤、手勤、腿勤，及时处理日常保洁工作。

7、对同事要团结友爱、发扬团队精神，明白个人行为代表酒店的形象。

8、工作时间不许喝酒、吃带有异味的食物。

9、关心集体，爱护酒店所有的公物。

10、遵守国家法律，敢于与坏人坏事做斗争。篇三：pa岗位职责

pa 岗位职责

（二） pa领班岗位职责

1. 协助主管安排每日当班次员工的日程工作与计划工作，检查本班次员工岗

位的卫生质量。

2. 协助主管考核，培训员工技能技巧及工作流程。

3. 保证每日当班次工作保质保量完成，确保下班次的衔接，清晰明确。

4. 把好每日药水的消耗量，正确引导使用。

5. 现场督导，促使员工文明操作，纠正偏差，协助量大技术工作。

6. 把好技术质量关，强化员工操作程序的规范化。

7. 跟进植物租摆，“四害”防治工作，确保酒店环境质量达标。

8. 量化相对每日的计划工作，并确保时间与工作量。

9. 下班前15分钟做好与下班次的交接，并如实的填写当班次完成的工作及未

完成的工作。

10. 安排夜班的计划工作，查看上司或其他部门传示的工作。

11. 查看各岗位是否有工程问题，以便及时报修。

12. 承担当值班各岗位的工作事务，有责任保质保量完成当班次的工作任务。

13. 定时做好每月物资秏量盘点，以便及时供应补充。

14.有责任督导员工接

施的各项规章制度及技能培训的落实。

受酒店及部门实

（三）pa 保养工岗位职责

1、负责酒店内设施设备的维护与保养：（如：大理（花岗）石材、地毯、布

艺沙发、皮革、木质地砖、玻璃刮洗、高空除尘等）。

2、查看当班工作安排表。

3、负责对酒店区域内的设施进行日常维护及计划保养，地毯、布艺沙发干洗

与湿洗；大理石材：清洗、抛光、晶面处理；木地板：上蜡、抛光处理; 玻璃、高空：定时刮洗、除尘;皮革沙发：清洗、上光保养。

4、夜班：协助杀虫公司“四害”防治。

5、服从上司调配工作。

6、每周例行技能培训与考核的会议，必须递呈工作中的问题。

7、每班次必须进行对机器完工后的维护清洁、归位，保持下班次能够正常运作。

8、熟知药剂性能，每日完工后进行对药剂分类归位。

9、分派的任务必须保质保量的完成，如未完成必须如实填写原因。

10、每位员工必须团结合作，求实创新，在技能上找出不足。

（四）pa 保洁工岗位职责

1、负责酒店区域环境卫生的保洁维护，如:卫生间、墙身、地面、电梯、外围

及各种家具等。工作性质：区域划分，责任到人。

2、工作细则

3、负责岗位区域的日常工作与计划工作。

4、承担接受划分的岗位工作，履行岗位全部责任。

5、负责清理区域垃圾出场。

6、负责岗位植物、花盘的清尘、去污，归位。

7、负责岗位设备的维护，保洁无损坏。

8、负责岗位工具设备的保管与维护。

9、负责岗位的工程维修，并报领班与主管。

10、负责岗位每班次全面保洁。

11、必须按培训操作流

心。

12、服从上司调配的一切工作，保质保量的完成。

13、移交工作必须明确、清晰。

程达标，要有很强的责任

（五）pa 花工岗位职责

1、负责酒店所有植物的规范摆放。

2、针对酒店租凭植物的规格数量、质量把关。

3、每日必须针对植物的枯荣、是否调换，作出快捷的调整。

4、每日必须对植物叶片抹尘、浇水、修剪、处理杂草。

5、必须针对接待室植物的摆放提前一天作出锁定方案。

6、必须保持酒店植物摆放整洁，多样化，合理化。

7、每月必须如实填写各区域植物的数量，规格加以存档，以备月底财务查询。

8、禁止有毒植物或

店内。

异味较重的肥料进入酒

（一）pa主管岗位职责

1. 协助客房经理制定pa培训教材及规章制度;

2. 直接管理pa分部事务工作,确保酒店环境卫生及设备保养达到酒店相关标准;

3. 必须保证pa消耗物资的库存,做好收入明细,正确有效的使用消耗物资和相关

设备,有效的控制消耗成本;

4. 合理管理和调配pa员工,考核和培养员工达到酒店要求的素质(专业技能,普

通话水平和工作责任感),并优化和提高工作效率;

5. 及时对突发事件作出合理的判断和处理,定期汇报分部的问题和情况.

6. 督促pa员工执行酒店及部门的各项规章制度；

7. 保持pa分部各项和其他部门的有效沟通，以达到不脱节，事事相扣；

8. 督导pa分部各项事务的管理，确定各项计划指标的落实，如:规章制度、工

作程序、质量标准、“四害”防治、植物摆放等；

9. 督导、纠正pa领班的专业技能及实践管理能力；篇四：酒店pa岗位职责

酒店pa工作职责及流程

公区岗位职责

一、岗位职责（主管）

通过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准，通过对植物