事迹材料:机修先进个人事迹材料
维修工人劳模先进事迹材料(通用7篇)

维修工人劳模先进事迹材料(通用7篇)维修工人劳模先进事迹材料(篇1)一、敬业爱岗,刻苦钻研,不断提高自身的业务能力自20__年参加工作以来,他就有着崇高的理想和事业心,对工作尽心尽职,无论我单位更换什么综采设备,他都积极的参加学习,向厂家的工作人员讨论实践当中将要遇到的问题,应该如何的面对。
随着煤矿行业的发展,机械化水平的提高,就对煤矿行业综采设备的维修电工提出了更高的要求和挑战。
自2008年我单位上马了全国产自动化设备,身为电工的他就感到压力很大,但他从来没有灰心过,把全部的精力投入到自动化设备的安装中,有目的、有计划的向刚毕业的大学生学习理论知识。
在井下的现场工作中不断的实践、刻苦钻研,为了更好的把自己所包的采煤机系统弄懂,弄会,自己购买了许多采煤机维修方面的专业书籍,从而不断的提高自己的技术水平。
正是因为他这种勤奋学习、刻苦钻研、不断求知探索的精神,促使张矿伟同志成为了一名万能的“多面手”。
二、不断总结,提高检修质量综采自动化工作面的检修是各项工作中的重点,只有科学的检修与规范的操作才能保证设备安全生产,这是我们综采四队一直以来对检修班所要求的。
为了使自己的工作得心应手,通过对采煤机的了解,张矿伟同志在实际的工作中不断的总结,给自己所包的采煤机量身定制了一套详细的检修办法,有效的保证了设备处于健康状态,为我单位的采煤机的平稳运行提供了保障,所以说科学检修是保证综采工作面安全生产的前提。
1、处理生产班不能处理的遗留问题和更换生产班损坏的和“带病”运转的部件。
2、检查并紧固各部螺栓、增添丢失的和更换损坏的螺栓,特别注意紧固对接螺栓、底托架螺栓、滚筒压盖螺栓。
3、检查各部油量是否符合规定,油脂是否变质,各润滑部位是否缺油。
4、检查滚筒齿座有无损坏、开焊现象、截齿是否丢失、磨损严重。
5、检查冷却喷雾系统管路是否磨损,喷嘴是否丢失、堵塞、漏水。
6、检查操作系统手把、按钮是否灵活。
7、检查处理摇臂调高系统油路和千斤顶的问题。
火车维修先进个人范文

火车维修先进个人范文作为一名火车维修工程师,我深知维护火车设备的重要性和挑战。
在我长达十年的工作经验中,我通过不断学习和努力工作,取得了一系列的成绩。
其中包括参与并负责了多个重要的火车维修项目,有些项目还获得了相关奖项的认可。
我不仅通过维修和保养来确保火车设备的正常运行,还致力于提高维修流程和技术,以确保维修工作的高效和质量。
在我的观点中,火车维修的先进不仅仅是指技术的先进,还包括工程师对工作的责任心和职业素养。
我始终坚信维修工作需要仔细审慎,勇于创新,注重细节。
我注重团队协作,和同事共同商讨解决方案,尊重每一个团队成员。
我也非常注重自己的职业素养,包括诚实守信,态度端正,勤奋好学。
在未来,我将继续努力学习,拓宽自己的知识面,提高自己的技能水平。
我也将不断与同事交流合作,积极参与团队工作,共同努力创造更好的维修成果。
我愿意分享自己的经验与知识,帮助团队中的新人成长。
我相信,通过共同努力,我们一定可以创造更加先进和出色的火车维修工作。
在日常工作中,我始终坚持不断追求创新和改进。
通过参与培训课程和研究最新的火车维修技术,我不断更新和拓展自己的专业知识。
我参与了多个新技术的引入和应用,以提高维修效率和质量。
特别是在使用先进的维修设备和工具方面,我始终积极推动和倡导,并亲自参与了相关的调试和使用过程。
在实际工作中,我注重维修流程的优化和标准化。
通过对维修工艺和流程的不断梳理和改进,我成功提高了维修效率,降低了维修成本,确保了维修质量。
我还通过建立和完善维修记录和数据库,实现了维修过程的可追溯和数据分析,为维修工作的管理和决策提供了有力支持。
在团队管理方面,我注重培养团队成员的专业技能和团队合作精神。
我将自己的经验和知识分享给团队成员,鼓励大家相互学习和交流。
在困难和挑战面前,我始终带领团队积极应对,共同找到解决问题的方法。
团队的成绩是我工作最大的动力和骄傲。
今后,我将继续保持对先进维修技术的追求,积极推动和参与公司维修技术的创新。
个人先进事迹材料(精选6篇)

个人先进事迹材料(精选6篇)先进个人事迹材料篇一李xx是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。
怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。
他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作,他以五精管理为抓手,全力打造品牌车间。
针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。
井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。
机修先进个人事迹材料

机修先进个人事迹材料机修先进个人事迹材料机修工作,是社会中的一项重要工作。
机修先进个人事迹材料,是对在机修工作中表现优秀、创新、实干、有着突出贡献的机修工作人员所进行的表彰。
在我国机械工业的发展和进步中,机修工作起着至关重要的作用。
所以我们要正确认识机修工作的重要性,并学习机修先进个人的优秀经验和学习心得,不断提高自己的工作水平。
一、事迹背景机修先进个人事迹材料中,首先需要说明机修先进个人的工作背景和环境。
一般来说,机修先进个人是在一个比较复杂的机修环境中工作,在这些环境中工作需要具备一定的机修技能和经验。
在工作中,他需要快速地排除各种机械故障,保证机器的正常运转。
同时,他需要经常性地进行机械维护和保养工作,以保证机器的长期使用。
二、工作成绩接下来,机修先进个人事迹材料要展示的是机修先进个人的工作成绩。
机修先进个人通常拥有出色的机械技术和专业知识,充满工作激情和创新精神,他们为企业的发展和进步做出了巨大贡献。
他们可以在短时间内排除机械故障,保证生产线稳定运行和高效生产。
同时,他们也能在机械维护和保养方面,找出现有机械的问题所在,为下一步的工作提供有力的支持。
三、工作特点机修先进个人事迹材料还需要体现机修先进个人的工作特点,包括工作中的优点和不足之处。
机修先进个人一般工作勤奋努力,具有进取心和创新精神,总是准备好接受挑战。
他们能够灵活应对突发事件,高效处理各种机械故障。
但是,在工作中他们也存在一些依赖性和固步自封的问题。
对于这些不足之处,机修先进个人们应该进行深刻的反思,并不断进行自我完善,提高自己的工作能力和素质。
四、工作心得最后,机修先进个人事迹材料中需要展现的是机修先进个人的工作心得。
机修先进个人们总结了自己在工作中的经验和教训,形成了自己独特的工作方法和工作理念。
他们的工作心得涉及到的方面较广,包括技术水平、沟通协调、思维能力、工作态度等方面。
机修先进个人的工作心得,是对机修工作者的启示,也是提高机修工作者工作能力的关键所在。
维修先进个人事迹材料3篇

维修先进个人事迹材料3篇xx男,xx年6月毕业xx大学,xx年3月就职于xx公司维修车间机械维修班。
起先作为一个刚刚毕业的大学生通过活性炭公司创造的学习机会,自己不断地努力,熟练的掌握了全厂设备的工作原理以及维修技能。
在xx年年底经过车间推荐,公司领导认可担任了设备维修车间机械维修班班长一职。
xx年3月担任维修车间技术员(主要负责机械专业),xx年3月起担任维修车间副主任。
作为技术人员xx年积极响应公司的号召,努力完成公司各项任务。
在前半年的检修任务中周密安排工作,认真部署,克服了人员少,任务重等多项困难,确保了活性炭公司安全生产无事故的任务目标,具体成绩如下:1、是在设备检修作业及运行值班中,贯彻"安全第一、预防为主"的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向,敢抓、敢管。
2、以身作则,实践兵头将尾的模范带头作用。
转变作风,树立敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为生产服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想,做好安全生产工作。
其次是按照"两个务必"的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。
3、加强团结、服从管理。
在做好本职工作的同时,积极参加单位组织的各项集体活动,加强团结,服从管理,乐于助人,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难。
求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。
紧跟形势,保持始终如一的敬业精神,齐心协力完成好今年安全生产目标。
从我做起,不图名、不图利,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。
维修优秀员工事迹材料

维修优秀员工事迹材料作为一名设备维修工,就是不让设备出现故障,出现故障最短时间维修好,接下来是小编为大家精心收集的维修优秀员工事迹材料,供大家参考借鉴。
维修优秀员工事迹材料范文一*同志自1993年7月参加工作以来,先后在广东省长大公路工程有限公司机械厂和第三分公司担任修理工、沥青拌和楼操作手、沥青拌和楼主管等工作。
提起*同志,和他共事过的同事都会伸出大拇指。
作为一名机械修理工,他不但精通各种机械设备维修技术,而且熟练地掌握了车床、刨床、磨床等机加工设备的操作技能和工艺;而他对沥青拌和楼领悟能力及对不同型号和厂家生产的沥青拌和楼的核心技术掌握更让人称道,无论是西安筑路机械厂的lbXX型、lb3000型及h4000沥青拌和楼,还是美国进口的astects-50型间歇式、连续式沥青拌和楼,从基础安装、装机调试、日常使用维护保养、系统性能优化及技术创新等方面,他都能非常熟悉的掌握其相关技术。
在长大公司,凡是有沥青拌和楼施工的地方,人们最先想到的就是*同志。
在工作中,*同志任劳任怨、兢兢业业,努力学习专业知识。
特别是XX年,长大公司在省内率先引进美国进口的astects-50型沥青拌和楼,当时该沥青拌和楼在全亚洲号称产量最大,操作说明书及技术手册都是全英文的,又没有现成的经验借鉴,这对英语比较薄弱的*同志来说是一个极大的挑战,但他清醒地认识到,新一代知识型产业工人,应该是能文能武的复合型人才。
面对困难他并没有退缩,而是迎难而上,凭借着之前他对国内产的沥青拌和楼熟练掌握、遇到不懂的单词勤求学网以及虚心的向厂家技术人员的请教、积极学习,不到几个月的时间就能很好的掌握该型号沥青拌和楼的技术要点。
在设备的使用过程中,他认真负责、虚心学习,把平时生产过程中遇到的问题进行总结,提升自己应对困难的能力。
同时,通过对设备的熟练掌握,积极参与设备的改进创新,勇于探索机械化施工的新工艺、新办法,在技术进步自主创新的道路上,他永不满足。
机修个人先进事迹范文

作为一名机修人员,我一直认为自己的工作不仅仅是解决机器的故障,更是在为客户的生产和发展贡献力量。
在工作岗位上,我一直致力于提高自己的技能水平和服务质量,以为客户提供更好的服务。
在这个过程中,我也取得了一些成绩和进。
下面,我就来分享一下我的个人先进事迹。
一、提高技能水平,保证服务质量作为一名机修人员,技能是我们最重要的资本。
为了提高自己的技能水平,我在工作的过程中积极学习,利用业余时间参加培训和学习机修的新知识技能。
我通过学习锻炼,逐渐掌握了许多新的机修技巧和方法,提高了自己的技能水平。
这些技能的掌握,不仅能提高我个人的工作效率,更重要的是可以为客户提供更优质的服务。
在服务过程中,我遵循着“质量诚信服务”的原则,得到了客户和公司的一致好评。
二、创新服务方法,提高工作效率在工作的过程中,我发现机械故障的检测和维修是个比较耗时的过程,因此需要更高效的服务方法。
我不断地思考和探索,创新维修服务的方法,提高了工作效率。
例如,我尝试使用新的工具设备、利用数据分析技术,以提高精准度和服务质量。
同时,我也不断总结工作中的经验和教训,总结出一套行之有效的机修服务流程,提高了服务的效率和质量。
三、主动发现问题,及时解决故障机械故障的发现和解决是我们工作的核心任务。
为了实现扫除一切故障的目标,我始终保持警觉,随时观察和发现机器的运行状态,并主动与客户进行沟通,了解机器的运行情况和故障情况。
当发现问题时,我会立即寻找解决方案,如电话咨询专业人士、搜索网络、阅读相关资料等方式,及时解决故障,确保机器的稳定运行。
这种专业精神和服务态度,赢得了爱好者的信赖和好评。
四、尊重客户需求,提供贴心服务作为机修人员,我们的工作关系到客户的生产和经营,因此在服务中尊重客户的需求是非常重要的。
我在服务的过程中,总是耐心倾听客户的需求和意见,尽力为他们提供最合适的解决方案,达成双方满意的目标。
还有,我也会根据客户的不同需求,为他们提更贴心的服务,例如及时汇报维修进度和方法,保证客户的生产不受影响,为客户的生产和发展提供更全面的支持。
企业先进个人事迹材料范文三篇

企业先进个人事迹材料范文三篇范文一李兴民是张家峁公司机修车间主任,二十余载的煤矿工作,铸就了他坚毅、务实的性格,形成了他在工作中出类拔萃、敢为人先的职业素养。
怀着对职业的赤诚和热爱,他从一点一滴的小事做起,钻研技术、创新管理,用实际行动谱写着现代化煤矿工人的光辉形象。
该同志自担任机修车间主任、党支部书记以来,在公司企业文化指引下,从管理中提炼文化,以文化促进管理,车间厂容厂貌焕然一新,人员气势激奋昂扬,大环境井然有序,小班组融洽和谐,树立了良好的对内对外形象。
一、以公司企业文化为准绳,构建车间文化理念体系。
企业文化是管理的升华,是精细化管理强有力的抓手。
他以车间党支部为堡垒,结合公司企业文化,研究提炼了符合车间的文化体系,细化文化建设,结合车间各岗位工种情况,提炼总结了各岗位工作目标,安全理念30余条;设计制作了员工工作目标牌板,使企业文化落到实处,做到每个岗位都有安全理念,每位职工都有工作目标。
二、规范班前会礼仪,细节之处体现车间执行力文化。
为使班前会程序化和规范化,他制定了车间班前会制度和班前会记录表,通过班前会制度的规范以及记录的健全完善,使车间告别了以往班前会有内容无程序,记录有重点不全面的局面,向职工表达了车间在精细化管理上的决心,潜移默化的提升职工干好各项工作的执行力。
三、创新五精管理应用,提升车间精细化管理水平。
为扎实推进精细化管理工作,他以“五精管理”为抓手,全力打造品牌车间。
针对综采车间既承担机电设备维修又承担机电设备库房管理的工作特点,他和班子其他成员认真研究,严格推行四项技术应用,将综采车间进行区域定置划分,并对各区域采用围网焊接进行精确定置,完善了各区域定置看板50余块,各类设备标识400余项,各类区域、货架编码1000余条;在他的带领下,车间精细化工作呈现新亮点。
井下电气设备维修、实验、培训区不仅是电气设备维修、实验的区域,同时还承担着公司维修电工实践教育培训和技术比武基地的重任。
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机修先进个人事迹材料机修先进个人事迹材料一**是公交二公司修理车间一名很普通的底盘修理工,在23年的工作中,自己始终未离开过这个又脏又累,而且是修理环节中最重要的岗位。
有人说他傻!有人说他是老黄牛。
不管人们怎么说,**的心态都很平静,他认为既然选择了这个职业,就要以履职恪尽职守、工作勤勉努力、老实做人、踏实做事的态度去正确面对,并且要把它干好。
因为这是一份沉甸甸的责任,义不容辞的责任。
在20多年的工作中,**深深体会到,干汽车修理如同医生看病,技术高明才能手到病除。
为司机修好车,修放心车,必须满腔热情,精益求精,有高度的责任心,才能确保驾驶员们安全行驶,保证车辆的完好率和车辆的正常运营。
才能更好的服务社会,奉献人民。
**认为,只要干好自己的本职工作,就是为企业服务,为人民服务。
这是他的工作目标。
尽管**文化水平不高,身体瘦弱,不善言谈,没有什么辉煌的业绩和豪言壮语,却有着不图名利,不迎合低级趣味,乐于坚守,勤于学习,苦于钻研,懂得珍惜、平凡不平庸、爱岗站好岗的一种思想境界。
**就这样日复一日,年复一年,在平凡的工作岗位上默默坚守着。
____年,他从电建一公司调到远离市区,各方面条件比较艰苦的公交二公司修理车间担任底盘修理工,调入初期只听人们说底盘工是修理行业最苦、最累的工种,成天蹲在地沟里,躺在汽车下,仰得脖子发硬,蹲的两腿发麻,阴的腰部发凉,每天是两手油污,一身汗水,连件好衣服都穿不上,一般人都不愿干。
甚至有些热心人对他说兄弟你刚来不了解底盘工的情况,如果现在不找关系调换工种,你会后悔一辈子。
当时**也不在意,心想从电建流动单位调到公交已经不容易了,工种再苦能苦死人,就这样在师傅的带领下上了岗。
当时什么也不懂,只听师傅对他讲小周,底盘工很艰苦,年青人都不愿意干,我带了几个徒弟都先后调走了,看你这后生挺憨厚,希望你能坚持下来,努力学习,刻苦钻研技术,掌握真本领,做一名有技术的出色修理工。
听了师傅的肺腑之言,对**促动很大,便暗暗下决心,决不辜负师傅的希望,一定要好好干,干出点名堂来。
为尽快掌握修理技术,他自购修理专业书籍,克服文化水平低的困难,发扬钉子精神,并在繁忙的工作中坚持每天挤出一至两个小时进行学习,节假日也不放过。
遇到难题不懂就问,不会就虚心向别人请教,能者为师。
他兜里经常装着一个本子,对一些复杂活或师傅讲的暂时听不懂的就记录下来,回家慢慢地学。
闲时让师傅找来废旧闸箱、差速器等部件,在师傅的指导下进行拆卸安装,苦练基本功。
通过师傅4个多月的言传身教,自己开始独立工作了。
在独立工作之前,师傅语重心长的几句话,在时隔23年的今天,**还牢记在心,小周,你要单飞了,今后的路很长,不管遇到任何挫折,一定要坚守,决不能半途而废,当好车辆的守护神。
20多年来,**始终牢记师傅的教诲,没有让师傅失望,一个心眼扑在工作上。
由于他的虚心好学,刻苦钻研。
不几年就成了底盘组的技术尖子,93年便当上了底盘组组长,一干就是19年。
通过多年的工作实践,**悟出个道理,正确的人生道路的选择,正确的价值观,对个人的一生关系重大。
你若喜爱自己的价值,就得给企业创造价值。
20多年来,他每天上班来的最早,下班走的最迟,工作中也是最忙的一个人,中午从不回家,也无节假日休息,加班加点成了家常便饭,却从不叫苦怕累,不讲任何条件,不计较个人得失,也不要额外报酬,一个心眼扑在工作上,累计义务加班1000多天,等于多上了三年的班。
____年,**的妻子患腰椎结核病,先后去医院做了3次手术,开刀6次。
在妻子住院的50多天里,为不耽误工作,他每天单位医院两头跑,从未请过一天假,误过半天班。
在妻子出院回家卧床休养期间,**还学会了肌肉注射,每天早晨4点起床给妻子进行注射,并按医嘱观察妻子在注射后10分钟之内身体有无不良反应,之后再给妻子和女儿准备好早饭,5点左右乘接送车或6路头班车到单位上班,从不间断。
在妻子住院期间,二公司领导和职工纷纷伸出爱心之手,进行捐款,领导的关心、职工的爱心,给他这个原本经济条件就不富裕的家庭送来了温暖,解决了妻子的部分住院费用,令他至今难忘,也进一步增强了**干好本职工作的坚强信心和决心。
**的妻子经常说吃水不要忘了挖井人,过去我对你的工作不理解,总嫌你每天早出晚归,忙于工作。
家务活一点都不管,女儿都4岁了,你却从未陪我上过一次街或领孩子逛逛公园。
这次通过我有病住院,你们单位干部职工的爱心捐款,令我很感动,说明在单位你是个大好人,我错怪你了,今后你要好好干,后勤工作我全包了。
妻子的理解和支持,更加坚定了**在底盘修理这个岗位上的长年坚守。
如今女儿已经20多岁了,可她非常理解**从事的工作,经常对**说爸爸好好干,争取当劳模,我支持你。
生活给了我们每个人一片土地,这片土地就是今天,有了今天的耕耘,才可能有明天的收获,今天虚度光阴,明天将会一事无成。
公交给了**展示自我的土地,那他就要在这片热土地上放射出光和热,用自己辛勤的劳动,耕耘的欢乐,无私的奉献回报社会,回报企业,别无所求。
众所周知,二公司的条件比较艰苦,车辆状况差,线路分散,工作量又大,这就要求每个修理工对每台报修车要详细认真检查,各部位要严格保养维修,决不能麻痹大意。
维修保养中,即要节约材料,降低成本。
又要减少返修率,保证维修服务质量。
由于对工作的重视,多年来**所带领的底盘组车辆维修合格率都在98%以上,从未发生过任何维修责任事故,并为企业节约了一定的材料费用。
为了避免在维修时与司机发生矛盾,协调好与他们的关系,**经常在班组会上向工友们讲,咱们是医生,车辆是病人,司机是陪同病人看病的家属,只要我们服务热情,认真维修,保证修车质量,就是解决了家属的后顾之忧,他们就能够高高兴兴、愉愉快快的投入到工作中去。
他是这样说的,也是这样做的,每当司机报修时,做到热情接待不推活、不卡不要不刁难、保质保量包满意、安安全全上线行。
同时还经常利用修理间隙和在食堂吃饭时间与司机开展交心活动,给他们讲解车辆易发故障和维修保养常识及干好本职工作的责任心。
此举深得司机们的好评,也迎得了广大职工对他的尊重和信任。
司机车辆有故障,愿意找他修,有知心话愿意跟他讲,在从事底盘20多年的修理中,**从未和任何人红过脸,发生过矛盾,连一句脏话都没说过,他所修理的车辆达到了保质保量,很少有返修率。
被大家亲切的称为爱岗敬业的实干家,乐于助人的活雷锋,辛勤耕耘的老黄牛。
作为组长的**,时刻要求自己不论干什么工作,都要身先是卒,处处起模范带头作用,工作中哪里艰苦,他的身影就出现在哪里。
在分配任务时,他总是把比较干净,容易干的活让给其它同志,把难啃的硬骨头和下地沟爬车底的活留给自己。
记得还是在**当组长不久的一天傍晚,他和工友们干了一天的活,已换好衣服准备坐接送车回家,只见5路队长急匆匆地跑来说:有一辆车的钢板断裂,车体移位,这辆车是明天的头班车,能不能在今天修好,已保明天出车。
按说下班了,如果明天修也能说的过去。
可他看到分队长着急的样子,二话没说就把活接下来。
当看到已忙累了一天正准备回家的工友们,不再忍心把他们留下,便说:你们都回吧,这活留给我干吧。
之后**便马上回车间换上工作服,投入到紧张的抢修中,当把车修好后,才拖着疲惫的身子回家。
____年夏季的一天,32路一辆车的变速箱坏了,为了不耽误次日出车,**和一名工友,从晚7点一直干到凌晨4点。
当时有人劝他说:活干不完,明天再干,何必熬通宵。
**却说我是组长,当天的活必须当天完成。
修理是保障运营的,能早修好一天,车辆就能早运营一天。
为了保运营,创收入,我们修理工作只能往前赶,不能往后推。
这就是他一贯的工作作风和班组制定的工作纪律,只要临近下班有报修活,除待料或疑难问题外,零修活决不允许拖到第二天。
作为一名修理工,不仅要懂技术,还要有创新精神,解决一些在修理过程中遇到的技术难题。
31路线原运营车辆是常州生产的柴油车,车辆投入运营后不久,司机们反映,一点刹车前轮就抱死,经常把车上的乘客颠的前拥后仰,他听在耳里,记在心上,为了解决这一技术难题,进行改革创新,先是用在制动臂上挂回位簧的办法进行实践,在方法不行的情况下,查阅资料,搜索同类车型进行比对,最后找到了症结所在,即通过调整刹车布和制动鼓的间距,问题得到了解决。
____年线路改制时,购进的6780型车经常出现离合器打滑,切不开等现象。
他在修理过程中发现,是离合器压盘的毛病,如果直接更换一个新压盘既省工又省时,但材料费用很高,为了给公司节约这笔资金,就开动脑筋,仔细琢磨,寻找原因,最后发现是压盘里面一个钢圈的焊接口断开致使压盘不能正常工作。
于是**就用钻头把固定铆钉打开,取下钢圈重新焊接并固定好。
解决了这一难题。
就这一项为公司节省了大量资金。
二公司所辖的5路线,运营环境恶劣,车况老化严重,故障频发,部分司机反映,车辆运行时震动厉害,噪音很大。
鉴于这种情况,**通过认真细致的检查发现,是传动堵盖里的十字轴松动引起的,要想解决这一问题就必须减小十字轴的间隙,他便用钢锯条打磨后垫在中间,可是锯条硬度高、脆,非常易碎。
后来,就用6780型车换下的钢片套试着加工了几个垫片,效果非常好。
通过多年的修理实践,使**掌握和积累了一些技术经验。
同时把这些技术经验毫无保留的传授给其他工友。
特别是针对一些不安心工作、修理技术差和刚来车间工作不久的新同志,他就用亲身经历和传、帮、带的形式,启发开导他们安心工作,尽快熟悉和掌握专业技术,收效非常显著。
**所带领的底盘组,在公司举办的各类技术比武中均名列前茅。
可他并不以此为满足,近年来随着公司车辆的更新换代,他会不断学习新车型的修理技术,不断向新的技术高峰攀登。
除此而外,在工作中他非常注重安全生产,从不马虎。
每当换轮胎,搬移位时,总是要将千斤顶和车辆支车架所顶部位进行认真检查,以防倾斜发生危险。
平日每当下班时总是要在车间转一圈,看一看闸拉了没有,炉子灭了没有,检查没有什么问题,关好车间大门,下班离开。
多年从不间断,天天如此。
由于对安全工作的重视,20多年来从未发生任何安全责任事故和人生伤害事故。
有的职工开玩笑的对**讲,你心真细,象个女人一样。
他笑着说,不管干什么活,都要安全第一。
**是一名共产党员,又曾是车间的支部书记,他经常告诫自己,立足岗位、服务一线,是义不容辞的责任,不论在什么时候,都要对党的事业忠心耿耿,时刻发挥党员的楷模作用,带头讲学习,讲政治,讲正气,不断加强自身党性修养,积极完成党组织和领导交给的各项任务,不论是先进性教育学习,还是实践科学发展观活动的开展,自己都能积极带头参加,为了使每个党员不掉队,做到人人参与,作为支部书记的他经常通过电话和利用休息时间,亲自上门把学习资料送到退休党员手中,此举深深感动着大家。