社会招聘渠道调查问卷
员工招聘活动问卷调查用表

员工招聘活动问卷调查用表
一、个人基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.年龄:
4.联系方式:
5.电子邮箱:
6.目前所在地:
二、教育背景
1.最高学历:
2.毕业院校:
3.专业:
4.毕业时间:
三、就业情况
1.目前就职状态(在职/待业):
2.目前公司名称:
3.所属行业:
4.岗位:
5.入职时间:
四、招聘活动评价
1.您如何得知本次招聘活动?
–[ ] 网络招聘平台
–[ ] 内部推荐
–[ ] 招聘会/招聘现场
–[ ] 公司官方网站
–[ ] 其他(请注明):
2.您对招聘活动的组织与执行是否满意?
–[ ] 非常满意
–[ ] 满意
–[ ] 一般
–[ ] 不满意
–[ ] 很不满意
3.您对公司的招聘政策是否了解清楚?
–[ ] 是
–[ ] 否
4.您是否对公司的未来发展前景感兴趣?
–[ ] 是
–[ ] 否
五、互动交流
1.您与招聘活动负责人或面试官的沟通情况
–[ ] 信息沟通顺畅
–[ ] 仅表面礼貌
–[ ] 沟通欠缺
–[ ] 没有沟通
2.您希望在招聘活动中获得哪些支持和帮助?
六、自我评价
1.请描述您的优势和特长:
2.请描述您的劣势和需要改进的地方:
七、其他意见或建议
感谢您抽出宝贵时间填写此份调查问卷,您的意见与建议对我们的招聘活动改进至关重要。
如有任何问题或需要进一步沟通,请随时联系我们。
招聘人才的调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!为了更好地了解市场需求,优化人才招聘策略,提高招聘效率,我们特此开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们未来的招聘工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别是:A. 男B. 女C. 其他2. 您的年龄范围是:A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的教育程度是:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您所在行业是:A. 制造业B. 服务业C. 金融业E. 教育行业F. 其他二、求职意向5. 您期望的工作类型是:A. 全职B. 兼职C. 实习D. 自由职业6. 您期望的工作地点是:A. 本地B. 部分外地C. 全国范围内7. 您期望的月薪范围是:A. 3000元以下B. 3000-5000元C. 5001-8000元D. 8001-12000元E. 12001元以上8. 您期望的工作岗位类别是:A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位E. 人力资源岗位F. 设计岗位G. 其他三、求职经验9. 您拥有多少年的工作经验?A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上10. 您在上一份工作中最擅长的是:A. 项目管理B. 团队协作C. 沟通能力D. 技术能力E. 创新能力F. 其他11. 您认为自己在求职过程中遇到的最大困难是什么?A. 缺乏工作经验B. 薪资待遇C. 地域限制D. 职业发展前景E. 其他四、招聘渠道12. 您认为以下哪些招聘渠道最有效?A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他13. 您认为以下哪些招聘渠道存在不足?A. 网络招聘平台B. 人才市场C. 校园招聘D. 社交媒体E. 内部推荐F. 其他五、其他14. 您对本次调查有何建议或意见?感谢您抽出宝贵时间填写本问卷,我们期待您的宝贵意见!祝您工作顺利,生活愉快!【问卷结束】。
招聘调查问卷分析报告范文

招聘调查问卷分析报告范文根据我们的招聘调查问卷分析报告显示,我们收到了大量回复,并且得到了有用的信息和见解。
以下是我们的分析结果:第一部分:个人信息在这一部分,我们了解到大部分受访者的年龄集中在25-35岁之间,受访者的学历以本科和硕士为主,工作经验在1-5年的人数最多。
另外,我们还了解到大部分受访者目前的工作状态是在职,且有一定的行业经验。
第二部分:岗位要求在这一部分,我们对受访者对于岗位要求的了解尤为重要。
分析报告显示,大部分受访者对于公司的背景和文化有一定的了解,并且对于岗位的责任和要求也有清晰的认识。
此外,我们还了解到受访者对于公司的发展前景和福利待遇也十分关注。
第三部分:招聘渠道根据调查问卷的分析结果显示,大部分受访者是通过企业官方网站、招聘网站或者社交媒体了解到我们公司的招聘信息。
这表明我们的招聘信息发布渠道较为广泛,但也需要加强一些其他渠道的宣传。
第四部分:求职意向根据调查问卷的结果显示,相当一部分受访者对公司的行业和发展前景较为看好,对于加入公司也有浓厚的兴趣。
在福利待遇和工作环境方面,受访者也表示有一定的期待。
综合来看,根据我们的招聘调查问卷分析报告,我们可以得出一些总结性的结论和建议。
首先,对于招聘信息的发布渠道,我们应该注重多个渠道的综合利用,吸引更多优质的应聘者。
其次,借助调查问卷的反馈,我们可以更好地了解到应聘者的需求和意向,有针对性地改进我们的招聘政策和招聘流程。
最后,我们也应该重视企业的形象和品牌塑造,让更多的求职者对我们的公司有深刻的认识和了解。
通过以上分析,我们相信我们可以更好地招聘到符合公司需求和期待的优秀人才,为公司的发展壮大做出更大的贡献。
另外,在招聘过程中,我们也应该更加注重对应聘者的个人能力和潜力的挖掘,而不仅仅局限于对其学历和工作经验的要求。
因此,我们需要结合实际情况去调整和优化我们的招聘流程和策略,以更好地吸引和留住人才。
针对调查报告中的求职意向部分,我们也应该将受访者的需求和期望纳入我们的招聘政策之中,比如在薪酬福利、职业发展规划等方面给予更具吸引力的政策。
人才市场需求调查问卷

人才市场需求调查问卷
人才市场需求调查问卷是一种对人才市场供求情况进行评估的重要工具,它通过调查问卷获取有关就业、招聘、应届生以及潜在雇主的信息,帮助政府和企业更好地了解当前的人力资源市场需求,并且探索出切实可行的政策和方法来满足市场的需求。
人才市场需求调查问卷主要包含以下三部分:
一、就业和招聘的调查:此调查用于收集就业和招聘的数据,例如就业率、月均招聘人数、学历要求、行业特点、薪资水平等,以帮助企业更好地了解当前的就业市场情况,并制定招聘策略。
二、应届生调查:此调查旨在收集应届生的信息,例如教育背景、就业意向、职业发展规划等,帮助企业了解当前社会中毕业生的就业需求,为招聘策略制定提供参考。
三、潜在雇主调查:此调查旨在收集潜在雇主的信息,例如招聘需求、招聘方式、招聘渠道等,以帮助政府和企业了解当前招聘市场的真实需求,并且通过不同政策和方法来满足市场需求。
总之,人才市场需求调查问卷是政府和企业了解当前就业市场情况、招聘需求以及应届生就业意向的重要工
具,为政府和企业制定招聘策略和就业政策提供重要的参考。
【调研问卷模板】招聘配置工作满意度调查问卷

【调研问卷模板】招聘配置工作满意度调查问卷
问卷说明. 首先感谢您在百忙之中抽出时间配合我们的调查!
1、本问卷调查的目的是为了解您对人力资源部招聘处工作的满意度,包括您对招聘配置制度、流程、服务质量、工作及时性等,旨在促进公司招聘配置业务的开展及提升。
2、请根据您的实际想法在相应分数上打"√",选择的分数越高代表您越赞同描述的现象,相反分数越低代表您越不赞同所描述的现象;选择的分数为3分及以下的,请填写原因说明,以便促进招聘处改进完善。
3、本调查为无记名调查,所有答案没有正确和错误之分,问卷将由人力资源部妥善保存、严格保密,请安心作答。
1. 校园招聘
6. 您认为人力资源部招聘处工作存在哪些需改善的地方?您建议如何改善?(没有填“无”)
____________
7. 其他意见或建议?(没有填“无”)
____________。
招聘面试工作相关问题调查问卷

○26—35岁
○36—45岁
○45以上
第3项:3、您目前在公司的角色是:()
○专职的面试官
○已离职人员
第4项:第二部分您对公司招聘面试工作的了解(注:第二部分由面试官填写)1.贵公司的规模是:()
○20——99人
○100——200人
○201——300人
○301——500人
第5项:2.贵公司专业负责人员招聘面试的人数为()
○0人
○1—2人
○2—3人
○4—5人
第6项:3.您认为公司的招聘面试是否有严格的流程:()
○完全没有流程
○有一定的流程
○有严格的流程
第7项:4.在面试前对面试者是否有一定的了解()
○完全不需要
○一般了解即可
○需要完全掌握
第8项:3.您认为公司的招聘面试是否有严格的流程:()
○完全没有流程
○有一定的流程
完全不了解
有一些了解
已全面了解
16项:2.您如何看公司面试官()
○不专业
○有一定面试经验
○经验非常丰富
第17项:3.您参加的面试有几位面试官:()
○1—2人
○2—Байду номын сангаас人
○4—5人
第18项:4.您认为面试官的提问有无准备()
○完全没有
○部分准备
○完全准备
第19项:5.面试官在面试过程是否记录面试信息()
○应聘者与职位的匹配
填写)
面试中问题的设计
13项:9.您认为新员工离职的原因是什么:()
员工不适合工作环境
工作不是员工的预期
发现与面试官讲的不同
14项:10.贵公司在面试时会有意回避求职者的一些问题吗?()
企业招聘渠道和效果调查问卷表

企业招聘渠道和效果调查问卷表尊敬的用人单位:为进一步了解客户需求~提升人才市场服务质量~共同提高人才招聘效率~我们设计了一套调查问卷,敬请您予以协助完成本问卷,选择题请在“?”中勾选,~感谢您对镇江人才市场工作的支持与配合:1.企业名称:__________________2.企业所属行业:( )A.计算机/通信/互联网/电子B.会计/金融/银行/保险C.贸易/消费/制造/营运 D.制药/医疗 F.广告/媒体 G.房地产/建筑 H.专业服务教育培训 I.服务业 J.物流/运输 K.能源/原材料 L.其他3.2015年贵公司的人才需求主要集中在,可多选,:( )A.硕士以上B.本科以上C.大专D. 中专及技工E.普工4.目前主要采取的人才招聘渠道,可多选,:( )A.现场招聘 B网络招聘 C报纸广告 D校园招聘D猎头服务 F委托招聘 G熟人推荐 H其他5.您网上招聘常用的网站是,可多选,:( )A.智联招聘B.中华英才C.51jobD.镇江人才在线E.my0511F.赶集网G.58同程H.其他6.您目前在镇江人才在线采取的招聘方式:( )A.年度高级会员B.年度普通会员C.半年会员D.季度会员E.月度图标F.购买积分7.您在使用镇江人才在线网站时~遇到的最大问题是:( )A.界面太复杂B.后台简历不足C.网站活跃度不高D.操作不便利E. ,填写其他原因,8.您认为最有效的校园招聘是哪类学校中开展的:A.重点高校B.省属高校C.市属高校D.高职技能类学院9.贵公司目前招聘人员到岗率:A.100%B. 90%C. 70%D. 50%E.不足50%10.你对镇江人才市场现有招聘渠道的意见或建议:。
应聘调查问卷模板

尊敬的应聘者:您好!感谢您对我们公司的关注和信任,为了更好地了解您的个人信息、职业背景和求职意向,以便我们为您提供更合适的工作机会,请您在百忙之中抽出几分钟时间填写以下问卷。
您的个人信息我们将严格保密,仅用于内部招聘参考。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 姓名:(必填)2. 性别:(必填)□ 男□ 女3. 年龄:(必填)4. 民族:(必填)5. 学历:(必填)□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士□ 博士6. 专业:(必填)7. 联系电话:(必填)8. 电子邮箱:(必填)二、求职意向1. 您期望的工作岗位是:(必填)2. 您期望的工作地点是:(必填)3. 您期望的薪资范围是:(必填)□ 3K以下□ 3K-5K □ 5K-8K □ 8K-1W □ 1W以上4. 您期望的工作性质是:(必填)□ 全职□ 兼职□ 实习5. 您期望的工作类型是:(必填)□ 管理类□ 技术类□ 销售类□ 设计类□ 其他(请注明)三、职业背景1. 您目前所在的行业是:(必填)2. 您在上一份工作中担任的职位是:(必填)3. 您在上一份工作中的工作年限是:(必填)4. 您离职的原因是:(必填)5. 您在上一份工作中最自豪的成就是:(必填)四、技能与能力1. 您熟练掌握的计算机软件有哪些?(可多选)□ 办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)□ 设计软件(如Photoshop、CAD等)□ 编程软件(如C++、Java等)□ 其他(请注明)2. 您具备以下哪些技能?(可多选)□ 团队协作能力□ 沟通能力□ 问题解决能力□ 创新能力□ 学习能力□ 其他(请注明)3. 您在以下哪些领域具有专业知识?(可多选)□ 行业知识□ 管理知识□ 技术知识□ 财务知识□ 市场知识□ 其他(请注明)五、个人评价1. 请用一句话描述您的优点。
2. 请用一句话描述您的缺点。
3. 您认为您最大的优势是什么?4. 您认为您最大的劣势是什么?5. 您对未来的职业发展有何规划?感谢您抽出宝贵时间填写本问卷,期待您的回复!祝您生活愉快,工作顺利![公司名称][填写日期]。
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0.籍贯____________现住地_____________ [填空题] [必答题]
1.您的性别 [单选题] [必答题]
○ A.男
○ B.女
2.您的年龄是? [单选题] [必答题]
○ A.20—25
○ B.26—30
○ C.31—35
○ D.35—40
○ E.40以上
3.您的学历是? [单选题] [必答题]
○ A.大专
○ B.本科
○ C.研究生及以上
4.你工作的年限是? [单选题] [必答题]
○ A.应届生
○ B.1—5年
○ C.5—10年
○ D.10年以上
5.在过去5年内,您生活最长时间的城市是?请填写_________________________________ [填空题] [必答题]
6.如果您想获得招聘信息,您倾向于选择以下哪项途径?最多选出三项并在其后面填写1、2、3进行排序 [多选题] [必答题]
□ A.猎头公司 _________________ *
□ B.招聘网站 _________________ *
□ C.社交平台,如人人网,微博 _________________ *
□ D.内部举荐 _________________ *
□ E.企业官网投递 _________________ *
□ F.招聘会 _________________ *
7.您最常使用的三个招聘网站是 [多选题] [必答题]
□ A.51job □ B.中华英才网
□ C.智联招聘□ D.应届毕业生求职网
□ E.猎聘网□ F.拉勾网
□ G.大街网□ H.微信招聘
□ I.脉脉□ J.其他(如有,请填写网站名称) _________________ *
8.在选择工作时,您最看重的要素有哪些? [多选题] [必答题]
□ A.工资福利待遇
□ B.个人兴趣
□ C.职业发展空间与平台
□ D.离家近
□ E.企业文化
9.除了关注招聘信息,生活上,您主要利用社交平台进行哪些活动? [多选题] [必答题] □ A.技术论坛
□ B.生活信息
□ C.购物
□ D.社会交往
□其他 *
10.如果您想改变工作,最可能的原因是什么? [多选题] [必答题]
□ A.领导风格不适应
□ B.企业文化不适应
□ C.无法快速胜任工作职责
□ D.不知如何处理好组织内部的人际关系
□ E.工作节奏太快,压力太大
□ F.需要大量的加班或出差
□ G.无法从组织中获得快速的个人成长
□ H薪资问题
11.招聘网站的哪些特点或服务最吸引你? [多选题] [必答题]
□ A.网站界面活泼、新颖,符合自己喜好
□ B.能够个性化设计自己的简历
□ C.能够根据我的特点和需求为我自动推荐较匹配的职位
□ D.有分享、互动的社交社区
□ E.能够对企业进行客观的评价,供我求职参考
□ F.能够为我提供求职辅导
□ G.能够为我的职业成长提供一站式的服务
□ H.其他(请填写) _________________ *
12.作为一个技术人员,试列举您最常用的三个网站 [多选题] [必答题] □ A. _________________ *
□ B. _________________ *
□ C. _________________ *。