CIS策划案
cis企业策划书模板3篇
cis企业策划书模板3篇篇一CIS 企业策划书模板一、前言欢迎来到 CIS 企业策划书模板！这份模板将为你提供一个全面的框架，帮助你制定出成功的企业形象策划（CIS）方案。
CIS 是一套整合企业理念、行为和视觉识别的系统，旨在塑造独特的企业形象，提升品牌价值和市场竞争力。
在的内容中，你将找到关于 CIS 策划书的各个组成部分，包括企业理念、行为和视觉识别等方面。
请根据你的实际情况和需求，填写相应的信息，并确保每个部分都能够清晰地传达你的企业愿景和目标。
无论你是一个初创企业还是已经在市场上拥有一定地位的企业，制定一个有效的 CIS 策划书都是至关重要的。
它将为你的企业提供一个明确的方向，帮助你在竞争激烈的市场中脱颖而出。
现在，让我们开始吧！二、企业理念1. 企业使命：[简要描述企业的使命和存在的原因]2. 愿景：[描绘企业未来的愿景和目标]3. 核心价值观：[列出企业的核心价值观，指导员工的行为和决策]三、行为识别（BI）1. 员工培训与发展：[说明如何培训和发展员工，以确保他们能够体现企业的价值观和行为准则]2. 内部沟通：[描述企业内部沟通的方式和渠道，促进团队合作和信息共享]3. 社会责任：[阐述企业对社会责任的承诺和行动计划]四、视觉识别（VI）1. 标志设计：[展示企业的标志设计，包括标志的含义、颜色、字体等]2. 应用系统：[介绍企业的应用系统，如名片、宣传册、网站等的设计规范]3. 环境设计：[描述企业办公环境、店铺等的视觉设计]五、CIS 实施计划1. 时间表：[制定 CIS 实施的时间表，明确各个阶段的任务和责任人]2. 预算：[列出实施 CIS 的预算，包括设计、培训、推广等费用]六、结论请根据你的实际情况和需求，认真填写每个部分的内容，并确保与团队成员和相关利益者进行充分的沟通和合作。
祝你制定出成功的 CIS 策划书，为企业的发展奠定坚实的基础！篇二CIS 企业策划书模板一、前言CIS 是Corporate Identity System 的缩写，意思是企业形象识别系统。
企业导入cis策划书3篇
企业导入cis策划书3篇篇一企业导入 CIS 策划书一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造对于企业的发展至关重要。
为了提升企业的知名度、美誉度和竞争力，特制定本 CIS（Corporate Identity System 企业形象识别系统）导入策划书。
二、CIS 导入目标1. 明确企业的定位和核心价值观，增强企业的凝聚力和员工的归属感。
2. 塑造独特、统一、鲜明的企业形象，提高企业在市场中的辨识度。
3. 增强消费者对企业的认知和好感，促进产品或服务的销售。
三、CIS 导入内容1. 理念识别（MI）：明确企业使命、愿景和价值观，制定企业文化手册。
开展内部培训和宣贯活动，确保员工理解并认同企业理念。
2. 视觉识别（VI）：设计企业标志、标准字、标准色等基础视觉元素。
规范企业办公用品、招牌、交通工具等的视觉形象。
制作企业宣传画册、网站等宣传物料。
3. 行为识别（BI）：制定员工行为规范和服务标准。
开展公关活动、促销活动等，展示企业良好形象。
四、CIS 导入步骤1. 成立 CIS 导入项目组，负责策划和实施工作。
2. 进行企业现状调研，了解企业的优势、劣势、市场定位等。
3. 设计 CIS 方案，包括 MI、VI、BI 各部分的具体内容。
4. 征求内部员工和外部专家的意见，对方案进行优化。
5. 全面实施 CIS 方案，进行相关培训和推广。
6. 定期评估 CIS 导入效果，根据实际情况进行调整和完善。
五、预算安排1. 调研费用：[具体金额]2. 设计费用：[具体金额]3. 制作费用：[具体金额]4. 培训费用：[具体金额]5. 推广费用：[具体金额]6. 其他费用：[具体金额]六、效果评估1. 设立评估指标，如知名度提升、市场份额变化、员工满意度等。
2. 定期进行问卷调查、客户访谈等，收集反馈信息。
3. 根据评估结果，及时调整 CIS 策略和方案。
七、注意事项1. 确保 CIS 方案与企业的实际情况和发展战略相契合。
cis企业标识策划书模板3篇
cis企业标识策划书模板3篇篇一CIS 企业标识策划书模板一、引言二、企业现状分析1. 企业基本情况：包括企业名称、成立时间、经营范围、企业规模等。
2. 企业理念：企业的经营理念、价值观、使命等。
3. 企业形象：企业现有的品牌形象、标识、宣传资料等。
4. 市场定位：企业的目标市场、竞争对手、市场份额等。
5. 消费者认知：消费者对企业品牌的认知度、美誉度、忠诚度等。
三、CIS 策划目标1. 提升企业形象：通过 CIS 策划，塑造独特的企业形象，提高企业的知名度和美誉度。
2. 增强品牌竞争力：打造具有竞争力的品牌形象，提高品牌的市场占有率。
3. 传达企业理念：将企业的经营理念、价值观等传达给消费者，增强消费者对企业的认同感。
4. 促进企业发展：通过 CIS 策划，推动企业的发展，实现企业的战略目标。
四、CIS 策划内容1. 理念识别（MI）：企业理念：明确企业的经营理念、价值观、使命等，形成独特的企业文化。
企业口号：制定简洁、易记、富有感染力的企业口号，传达企业的核心理念。
企业故事：挖掘企业的发展历程、品牌故事等，增强企业的文化底蕴。
2. 行为识别（BI）：内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的着装、言行举止、工作流程等。
外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动等。
企业活动策划：策划企业的各类活动，如新品发布会、促销活动、公益活动等，增强企业的品牌影响力。
3. 视觉识别（VI）：企业标识：设计独特的企业标识，包括标志、标准字、标准色等。
应用系统设计：设计企业的应用系统，包括办公用品、宣传资料、产品包装、店面形象等。
品牌形象传播：制定品牌形象传播策略，包括广告宣传、公关活动、网络营销等。
五、CIS 实施计划1. 成立 CIS 实施小组：由企业高层领导、相关部门负责人、专业策划人员等组成CIS 实施小组，负责 CIS 策划的实施工作。
2. 制定实施计划：根据 CIS 策划内容，制定详细的实施计划，明确各阶段的工作任务、责任人、时间节点等。
cis企业策划书(精选5篇)
cis企业策划书(精选5篇)CIS策划书篇一非凡服装有限责任公司CIS设计生产商B04目录公司简介 (7)附录一附录二附录三【公司简介】公司以专业的队伍、严谨的管理、超卓的设备，着力打造非凡品牌男女裤及其时尚系列品牌男女装。
在打造男女性服饰文化的同时，非凡公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。
“行远必自迩、追求无止境”。
非凡将一如既往的奋进不息，为建树美丽的事业奉献光热，为锻造中国时尚男女装的产业丰碑而永远向前。
据我公司对服装市场调研，公司决定导入CIS系统，以图达成吸引大众年轻时尚消费者，获得最高经济效益，树立品牌特色，努力将“非凡”打造成艺术追求与商业运作完美融合的时尚服装品牌！【公司CI识别】一、理念识别（MI识别）经营模式和使命公司致力于形成一个“社会→企业→社会”的经营模式。
通过与社会的互动和交流，企业才能取得一席之地才能获得生存的机会，而企业获得发展之后就要努力形成一个回馈社会、服务社会、带动社会的一个总发展模式。
价值观社会的发展将朝着更多元化、更自由的方向发展，随着80、90后一代逐渐走向社会并成为社会的支柱，社会的主流将渐渐变得更追求自由和个性而且要求表现出一种个体或者个性层面上的差异性。
所以公司要以奋斗不息尊重个性的精神求得社会的认同和自身的发展。
公司以效率、互利和尊重个性为核心价值观。
公司相信社会和公司、公司和员工、员工和员工之间是互动互利的，相互尊重和相互合作是最有利于公司自身的建设和发展。
管理理念企业在管理上以制度化和人性化相结合的方式进行，既重视规章制度上的管理也兼顾人性化管理，从制度和情感两方面对员工进行管理和教育的柔性管理是企业管理的原则之一。
企业文化企业努力营造上进、创新、分享、互利的工作文化氛围，体现出符合时代发展的特征，结合员工结构等问题适时适当地引导企业的文化走向，最终形成健康稳定的可持续发展的企业文化。
市场定位企业的市场定位明确，脚踏实地从小到大、从低端到高端、从点到面逐步发展壮大。
设计公司cis策划书3篇
设计公司cis策划书3篇篇一《设计公司 CIS 策划书》一、前言随着市场竞争的日益激烈，设计公司需要通过建立独特而一致的企业形象识别系统（CIS）来提升自身的竞争力和品牌影响力。
本策划书旨在为设计公司制定一套全面、系统且具有针对性的 CIS 策略，以塑造专业、创新、可靠的品牌形象。
二、CIS 目标1. 提升公司的品牌知名度和美誉度。
2. 强化公司的专业形象和独特价值。
3. 增强客户对公司的认同感和忠诚度。
4. 促进公司内部的凝聚力和团队合作。
三、理念识别（MI）1. 公司使命：通过创新设计为客户创造卓越价值，推动行业发展。
2. 公司愿景：成为全球领先的设计公司，引领设计潮流。
3. 核心价值观：创新、品质、合作、共赢。
4. 经营理念：以客户为中心，以创意为驱动，以品质为保障。
四、行为识别（BI）1. 员工行为规范：制定明确的员工职业道德准则、工作纪律和沟通规范。
2. 服务流程优化：建立高效、专业的服务流程，确保客户满意度。
3. 团队建设活动：定期组织团队建设活动，提升团队凝聚力。
五、视觉识别（VI）1. 标志设计：设计一个简洁、独特且具有高辨识度的公司标志。
2. 标准色彩：确定公司的主色调和辅助色调，体现公司的个性与风格。
3. 办公环境：打造具有设计感和舒适的办公空间。
4. 宣传物料：统一设计公司的名片、宣传册、网站等宣传物料。
六、CIS 导入与推广1. 制定详细的导入计划，明确各阶段的任务和时间节点。
2. 开展内部培训，确保员工理解和认同 CIS 理念。
3. 通过线上线下渠道进行广泛宣传，如社交媒体、行业展会等。
4. 与客户和合作伙伴进行积极互动，传播公司的 CIS 形象。
七、CIS 评估与维护1. 定期对 CIS 实施效果进行评估，收集反馈意见。
2. 根据评估结果进行调整和优化，确保 CIS 的持续有效性。
3. 建立 CIS 维护机制，保障公司形象的一致性和稳定性。
八、预算详细列出 CIS 策划实施过程中所需的各项费用，包括设计费用、宣传推广费用等。
cis的企业策划书3篇
cis的企业策划书3篇篇一《CIS 的企业策划书》一、策划背景在当今竞争激烈的市场环境中，企业形象的塑造对于企业的长期发展至关重要。
实施CIS（Corporate Identity System，企业形象识别系统）可以有效提升企业的知名度、美誉度和竞争力，使企业在众多竞争对手中脱颖而出。
二、CIS 目标1. 建立独特、鲜明的企业形象，提升企业的辨识度和品牌价值。
2. 增强内部员工的认同感和凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。
3. 提高客户对企业的认知度和忠诚度，促进业务的持续增长。
三、CIS 内容1. 理念识别（MI）明确企业的核心价值观、使命、愿景等理念体系。
通过内部培训和沟通，确保全体员工对企业理念的理解和认同。
2. 行为识别（BI）制定员工行为规范，包括职业道德、工作态度、沟通方式等。
优化企业的组织架构和管理流程，提高运营效率。
策划并开展各类公关活动、社会公益活动，提升企业的社会形象。
3. 视觉识别（VI）设计具有独特性和识别性的企业标志、标准字体、标准色彩等视觉元素。
统一企业办公用品、宣传资料、建筑外观等的视觉形象。
四、实施步骤1. 第一阶段：项目启动与调研成立 CIS 项目团队，明确各成员职责。
对企业内部和外部环境进行深入调研，了解企业现状和市场需求。
2. 第二阶段：MI 策划与确定提炼企业的核心价值观、使命、愿景等理念内容。
组织员工讨论和反馈，确保理念的可行性和认同度。
3. 第三阶段：BI 策划与制定根据 MI 制定详细的员工行为规范和管理流程改进方案。
开展相关培训和宣贯活动，推动 BI 的落地实施。
4. 第四阶段：VI 设计与制作委托专业设计团队进行 VI 系统的设计。
对设计方案进行反复审核和优化，确保符合企业形象定位。
5. 第五阶段：CIS 整合与推广将 MI、BI、VI 进行整合，形成完整的 CIS 体系。
通过多种渠道进行 CIS 的推广和传播，如网站、社交媒体、线下活动等。
五、预算安排1. 调研费用：[X]元2. MI 策划费用：[X]元3. BI 制定和培训费用：[X]元4. VI 设计和制作费用：[X]元5. 推广费用：[X]元六、效果评估1. 定期对 CIS 实施效果进行评估，包括企业形象的提升、员工认同感的增强、客户满意度的变化等。
企业cis策划书模板3篇
企业cis策划书模板3篇篇一企业 CIS 策划书模板一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌价值越来越成为企业发展的关键。
为了提升企业的竞争力，建立起独特而统一的企业形象，我们制定了本企业 CIS 策划书。
二、CIS 概述1. MI（理念识别）：包括企业使命、愿景、价值观等，是企业的精神支柱。
2. BI（行为识别）：涉及企业内部管理、员工行为规范、对外交流等方面，是企业理念的具体体现。
3. VI（视觉识别）：是企业形象的视觉传达，包括标志、标准色、标准字等，是企业形象的直接展示。
三、策划目标2. 增强员工的归属感和团队凝聚力，提高工作效率。
3. 统一企业形象，规范企业行为，便于市场推广和客户识别。
四、策划内容1. MI 策划进行企业使命、愿景、价值观的深入研究和梳理，确保其具有独特性和感染力。
制定企业宪章，明确员工行为准则和企业社会责任。
2. BI 策划设计企业内部管理制度和流程，优化工作环境和员工福利。
规范员工培训和发展计划，提升员工素质和能力。
制定企业公关和广告策略，加强企业与社会各界的沟通和合作。
3. VI 策划设计企业标志和标准色，确保其简洁、易记、富有个性。
制定企业办公用品、宣传资料、网站等的设计规范，保持视觉形象的一致性。
规划企业品牌形象的传播和推广方案，提升品牌知名度和美誉度。
五、实施计划1. 成立 CIS 策划项目组，负责策划和实施工作。
2. 制定详细的时间表和预算，确保各项工作按时完成。
3. 对员工进行 CIS 培训，提高员工对企业形象的认识和认同。
4. 定期对 CIS 实施效果进行评估和调整，确保其有效性和适应性。
通过本企业 CIS 策划书的实施，我们将建立起具有独特魅力的企业形象，提升企业的核心竞争力。
我们相信，一个成功的企业形象不仅是企业的无形资产，更是企业发展的强大动力。
篇二企业 CIS 策划书模板一、前言随着市场竞争的日益激烈，企业形象和品牌价值越来越成为企业发展的关键。
企业cis模拟策划书3篇
企业cis模拟策划书3篇篇一《企业 CIS 模拟策划书协议书》甲方：[企业名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[企业地址]联系电话：[联系电话]乙方：[策划团队/公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[策划团队/公司地址]联系电话：[联系电话]一、策划内容1. 乙方将根据甲方的需求和目标，对企业的理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）进行全面的分析和策划。
2. 策划内容包括但不限于企业标志设计、企业形象宣传册、企业文化建设、员工行为规范等。
二、策划期限1. 本协议的策划期限为[具体期限]，自协议生效之日起计算。
2. 在策划期限内，乙方将按照双方商定的时间节点和工作计划，逐步完成各项策划任务。
三、策划费用及支付方式1. 本次企业 CIS 模拟策划的总费用为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
（1）在本协议签订后的[具体日期]内，支付策划费用的[百分比]作为预付款；（2）在乙方完成策划方案并经甲方确认后的[具体日期]内，支付策划费用的[百分比]；（3）在策划方案实施后的[具体日期]内，支付策划费用的[百分比]。
四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）有权对乙方的策划工作进行监督和指导；（2）有权要求乙方按照双方商定的时间节点和工作计划完成策划任务；（3）有义务提供乙方所需的企业相关信息和资料；（4）有义务配合乙方进行策划方案的实施和推广。
2. 乙方的权利和义务（1）有权根据甲方的需求和目标，制定合理的策划方案；（2）有权要求甲方提供必要的协助和支持；（3）有义务按照双方商定的时间节点和工作计划完成策划任务；（4）有义务保证策划方案的质量和效果；（5）有义务对甲方提供的企业相关信息和资料进行保密。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议的约定支付策划费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[百分比]向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议的约定完成策划任务，每逾期一天，应按照策划费用的[百分比]向甲方支付违约金。
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讴歌贝贝CIS组员：肖鹏郑龙韩勇指导老师：吴丹目录一：企业简介 (2)二: 企业导入CIS背景 (2)1）：导入前言 (2)2）：导入背景 (2)3）：导入目的 (3)三: 企业理念(MI)设计 (3)1）：经营方向 (4)2）：经营思想 (4)3）：经营道德 (6)4）：经营作风 (6)5）：经营风格 (7)四: 企业视觉(VI)设计 (7)1）：标志和标准字 (8)2）：办区域效果图 (8)3）：产品包装效果图 (10)4）：礼品和吉祥物 (15)五: 企业行为(BI)设计 (15)1）：企业内部 (1)62）：企业外部.........................................................8-15 六：CIS导入总结 (16)一、企业简介欧歌贝贝母婴服务有限公司是一家成立于2016年的母婴服务公司，公司地址位于客家文化的摇篮---赣州，赣州市场庞大，且竞争比较薄弱，有利于公司蓬勃发展。
欧歌贝贝母婴服务有限公司是由三个还未毕业的三个男大学生创立，他们虽然没有育儿经验，但是他们竟然奇迹般的成功创办公司，并且经营起色特别快。
欧歌贝贝母婴服务有限公司的经营范围主要有：儿童摄影，儿童美发，月子咨询服务，亲子中心，早期教育服务，护理服务，月嫂介绍等。
二、导入CIS背景及目的1）导入背景：综观几年的国际和国内市场，以CIS开发引导入最受企业重视，已经不难找到印象深刻、形象良好的商品以及企业形象，如可口可乐、麦当劳、丰田，太阳神等等，而它们均是在全面实施CIS战略下取得的成果。
CIS对现代企业发展意义重大，首先它为企业市场竞争提供一种有利武器，良好CIS的可有效统一和提升公司形象，不仅有利于企业与顾客的沟通，而且能够制造产品与企业的差别优势，创造名牌，提高经济效益；第二，正确导入CIS可理顺企业内部关系，规范企业行为，实现企业素质与管理水平的提高；第三，通过导入CIS，使企业文化得到优化，能有效提高企业员工的工作热情与积极性。
同时，它还对社会文化环境的改善发挥一定作用；第四，通过导入CIS，可大大提高企业的信息传播率，减少浪费，同时使其无形资产迅速增值鉴于国内和国际市场中优秀企业的成功范例，欧歌贝贝母婴服务有限公司立足赣州，发展一年来，企业效益和社会效益不断增值，正处于高速的发展时期，我公司决定在这个黄金时期导入CIS，为企业创造新的活力。
2）导入前言：我们要从长远的，全面的，动态的角度来规划欧歌贝贝的MI，VI，BI。
使企业理念，行为规范不仅具操作性，还应该具有生命力，稳定性，经得起时间，时代的考验。
对于各种定位，我们坚持高起点，高品位，高立意的“三高原则”。
实行跳跃式定位-----树立高于行业内其他母婴服务企业的领先品牌形象。
以便一旦动作起来，立即处于明显的优势地位。
中国的母婴市场正处于高速发展阶段，二孩政策的开放，将有一个大的婴儿潮。
新一轮的竞争是管理，营销与人才。
因此，通过CIS的导入，增强企业的凝聚力，规范市场管理，规范市场运作，并使之体现在企业运营的方方面面。
在企业的成长阶段，管理问题显然是最重要的。
市场环境决定了企业必须走上科学决策的轨道。
决策的随意性不是根本问题，我们必须在认识上领先一步；主体意识必须在信息反馈的基础上进行分析，决策。
在行为规范上，我们必须由决定变为决策。
3）导入目的：1、内部：加强对企业认同感与使命感；企业理念扩大与深化;组织管理，提升战斗力;行为标准规范;加强思想的认同和行为的意识。
2、对外：树立企业形象，建立高起点、高品质，更专业的母婴服务企业的品牌形象;提高美誉度;增强消费者的认同。
三：企业理念（MI）设计理念识别系统（MI）是讴歌贝贝母婴服务有限公司企业文化体系的核心部分，主要通过企业的战略、发展与追求，以及为实现这一战略所规定的基本思想、信念和价值取向等来表现的。
意浓咖啡企业的理念识别系统的存在方式和要求影响了行为识别系统（BI）和视觉识别系统(VI)的最终形成。
构建企业的理念文化，关键是要解决企业文化和企业战略的关系，这是基本矛盾关系。
一方面，企业的发展战略规定着企业文化建设的基本方向；另一方面，企业文化建设要为战略目标的实现提供强大的精神动力。
一）公司名寓意：讴歌的意思就是赞扬称赞的意思，讴歌贝贝主要有四层含义：1、我们赞扬爱护我们的宝贝（妈妈和小孩子），我们把我们对宝贝的爱形象的表达了；2、“贝贝”迭代，给人一种亲切感；3、我们那方言“讴歌”就是对自己调皮可爱孩子的称谓，那是一种爱怜的深沉之爱；4、我们的产品和服务就是有关母婴，把对母婴的爱通过我们的产品和服务来表达。
二）经营领域：主要的服务有胎教，孕妇婴儿问题的咨询解答，心理咨询，介绍带小孩有经验的月嫂或者保姆；生产和销售母婴产品。
三）经营思想：1、用服务改变客户：服务是一个公司的灵魂，只有时刻把服务的思想放在心中，才能吸引源源不断的客户。
2、用产品改变习惯：我们时刻用心去关注于母婴，我们自己专注于打造家人放心的母婴产品。
3、用爱呵护母婴：母亲是伟大的，婴儿是家庭的希望，正因为如此我们要用别样的爱呵护她们四）经营道德：“三心”道德观（良心用心尽心）母婴是重点关注的行业，家庭宁愿花大价钱也要图安心健康，所以我们设立递进式“三心”道德观是完全符合的，我们做企业首先就是要有良心，良心是基石，然后才是用心去做好各方面的产品和服务，而尽心才是最根本的追求。
五）经营作风：建立客户价值服务体系（建立企业文化是一个企业的灵魂，只有一个企业富有内涵才能经久不衰，不断有创新的激励源头）六）经营风格：个性信誉安心企业经营风格是一个企业有别于其他企业的个性特征，是企业在一贯行为中表现出来的内在品质。
它是企业形象赖以树立的基本要素。
四、企业视觉形象识别（VI）设计一、标志1、标志通过鲜明生动的视觉语言，完美的诠释了讴歌贝贝的品牌诉求：做最安全、最舒心的母婴服务，对形象的成功设计，使得标志更加舒适温馨，充满热忱、喜气的红色元素。
2、标志整体由一颗红色的心型组成，象征着爱心与舒心，里面有两个白色的抽象人物，像是一个妈妈抱着孩子，表现了公司的主要服务对象，以及公司以人为本的服务理念。
二、标准字、标准色1、字体为宋体，给人以端庄清秀，美丽优雅，气象稳健的艺术特征。
下面的英语为讴歌的双字首，贝贝谐音baby，造型简洁，标识性强。
2、颜色为红色、白色，红色给人传达了喜气、热忱的美好情感，白色给人一种神圣、纯洁、光明的舒适之感。
营理念。
四、员工制服员工制服为白色衬衫打底，外面搭件粉色背心裙，在左胸口印上公司标志，背后印上公司名称，整体给人一种端庄、温馨的感觉。
五、店铺设计整体以白色为主色调，加入绿色、橙色、红色为装饰色，给人的感觉安心、舒适。
再在墙壁上印上公司标语：给你最实在的关怀！还有挂几幅与母婴相关的图片。
六、办公车辆我们的办公车辆选择大众商务车，外形美观，大众是知名品牌，质量有保障，开出去不跌份。
在左右车身上印上公司logo ，车后印上讴歌贝贝，让爱从这里开始！七、名片设计整体以白色为主，配上紫色的花纹，给人一种正规、优雅的感觉。
五、 企业行为(BI)设计1）企业内部（一） 企业环境 企业内部环境的构成因素很多，它主要分为两部分内容：第一，物理环境，包括视听环境、温湿度环境、嗅觉环境、营销装饰环境等。
第二，人文环境，主要内容有员工精神风貌、领导作用、合作氛围等等。
企业将为员工营造一个干净、整洁、积极向上、温馨融洽、团结互助的内部环境，不仅能保证员工的身心健康，而且可以树立良好的企业形象。
因为，这是给社会公众留下的第一印象，第一印象给人的感觉最深，一旦形成就难以改变。
（二） 员工教育 企业员工来自不同的社会阶层，学识修养、脾气秉性各不相同。
员工教育的目的是使行为规范化，符合行业行为系统的整体要求。
我们将讴歌贝贝 电话：183xxxxxxxx邮箱：传真：xx 地扯：xxxx 经营范围：月嫂，催乳，婴儿游泳，满月药浴，月子熏蒸，月嫂培训，孕妇瑜伽，育婴师聘请专业的老师以及其他企业的领导为员工进行授课，授课分为干部教育和一般职工教育。
两者的内容有所不同。
干部教育主要是政策理论水平教育、法制教育、决策水平及领导作风教育。
一般员工教育主要是与其日常工作相关的一些内容，如经营宗旨、企业精神、服务态度、服务水准、员工规范等。
（三）员工行为规范化一个企业要在经营活动中步调一致，令行禁止，必须要有一定的准则规范。
行为规范是员工共同遵守的行为准则。
行为规范化，既表示员工行为从不规范转向规范的过程，又表示员工行为最终要达到规范化的结果。
它包括的内容：职业道德、仪容仪表、见面礼节、电话礼貌、迎着礼仪、宴请礼仪、舞会礼仪、谈话态度、谈话礼节和体态语言等。
此外，内部系统还包括福利制度、公害对策、废弃物处理、发展战略等内容。
2)企业外部（一）主要培养团队精神本企业目标是建立母婴一体化的先进企业，在公司进入一个服务的初期，首先是进行了市场调查，以求得与消费需求的一致性，近年来，母婴服务的市场发展很是迅速，大多数富人和小资家庭都对母婴特色服务情有独钟，服务的专业性和服务的贴心已得到了消费者的认可。
所以本公司以特色贴心服务为主，辅以母婴产品的形式，达到充分满足市场需求且利用企业最大的人力为消费者提供母婴服务，价优，高端的母婴服务享受。
（二）服务活动服务前：企业领导牵头，运营部门员工具体负责，严把服务质量关，使服务在满足客户的基础上向附加满意服务努力，保证100%高品质服务享受。
服务中：要求员工对客户和被服务者永远保持微笑，态度诚恳，每周评选服务之星、微笑之星，给员工以鼓励，给顾客更真诚的贴心的服务，将企业的优良作风体现在服务中的每一个细节。
服务后：秉着诚恳虚心的态度接受顾客的批评和建议，面对好评不惊不扰，虚心对待每一位顾客。
使得顾客感受到本企业的良好态度的同时产生对服务的认可可对企业的忠诚度（三）广告活动前言：此次广告策划案通过诉求讴歌贝贝的“讴歌贝贝，情深意浓”这个主题，整合各传播因素，进行整体营销传播方案策划。
通过广泛的广告投放，扩大“情深意浓”的影响面，吸引即将待产或新婚新娘的同时，通过早安问候活动提高品牌的美誉度，并加强品牌与顾客的情感联系，增强其对品牌的认可。
并配合以相应的促销活动，增强整个广告活动的影响力。
实施方案1、影视动画广告1.1 创意阐述：诉求一生“好”开始，怀孕了一个验孕棒吉祥娃带给家人愉悦的心情和精神动力，怀孕的开始，讴歌贝贝提供贴心咨询服务，让待产妈妈期待宝宝的降临，周围的一切都受其感染变得美好，充满希望。
讴歌贝贝，一家美好的开始。
1.2 脚本细节空白的背景、一个怀孕行走的美丽妈妈：表达现代人的一种幸福的生活状态，每走一步都是新的风景，可是新的风景又都是同样的消逝。