2019年统计年报和2020年定期统计报表制度培训
软件和信息技术服务业统计调查制度
软件和信息技术服务业统计调查制度(2019年统计年报和2020年定期统计报表)中华人民共和国工业和信息化部制定国家统计局批准2019 年 11 月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
《中华人民共和国统计法》第二十五条规定：统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的。
目录一、总说明 (1)二、报表目录 (4)三、调查表式 (6)四、主要指标解释 (20)五、附录 (33)（一）软件和信息技术服务业行业分类表 (33)（二）软件和信息技术服务业业务分类表 (34)（三）应用嵌入式系统软件的产品目录及计算方法 (43)（四）人工智能业务分类表（试行） (50)（五）软件和信息技术服务业重点联系企业名单 (52)（六）集成电路设计重点联系企业名单 (55)(七) 向国家统计局提供的具体统计资料清单 (56)(八) 向统计信息共享数据库提供的统计资料清单 (56)一、总说明根据《国务院办公厅转发统计局关于加强和完善服务业统计工作意见的通知》（国办发[2011]42 号）的规定，工业和信息化部承担软件和信息技术服务业的统计工作职责。
（一）调查目的：为及时了解和掌握我国软件和信息技术服务业的基本状况，确保宏观管理和科学决策的需要，更好地促进软件和信息技术服务业健康发展，特制定《软件和信息技术服务业统计调查制度》（以下简称《软件制度》）。
（二）调查对象和统计范围：1. 本制度中所称软件和信息技术服务业，是指满足需方信息技术需求的服务产品与服务过程的总称，包括进行软件开发并提供软件产品的服务，为需方提供开发、应用信息技术以及确保信息系统安全的服务，以信息技术为手段提供支持需方业务活动的服务。
采购经理调查
○N采购经理调查统计报表制度（简明版本）（2019年统计年报和2020年定期统计报表）国家统计局制定2019年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
本制度由国家统计局负责解释- 1 -采购经理调查统计报表制度（简明版本）目录一、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、调查表式 (4)（一）基层年报表式 (4)企业基本情况调查表（N131表） (4)（二）基层定报表式 (5)制造业采购经理调查问卷（N241表） (5)四、填表说明及指标解释 (6)（一）《企业基本情况调查表》填表说明及指标解释 (7)（二）《制造业采购经理调查问卷》填表说明及指标解释 (11)（三）国民经济行业分类（采购经理调查涉及的部分） (13)（四）统计上大中小微型企业划分办法 (14)采购经理调查统计报表制度（简明版本）- 2 -一、总说明制造业采购经理调查一、调查目的：采购经理指数(PMI)是国际上通行的宏观经济监测指标，是衡量经济发展的重要指针，也是全球备受关注的先行指标之一。
为了编制中国采购经理指数，加强对国民经济活动的监测与预警能力，为国家宏观调控和企业生产经营提供参考依据和咨询建议，依照《中华人民共和国统计法》的规定，结合国际通行规则，制定本调查制度。
二、调查范围：制造业法人单位以及视同法人的产业活动单位。
三、调查对象：制造业企业的采购(或供应)经理，即企业主管采购业务活动的副总经理或负责企业原材料采购(包括能源、中间产品、半成品和零部件)的部门经理。
统计业务培训方案业务培训方案
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一、指导思想围绕“团结、务实、求真、创先”的工作目标，全面落实科学发展观和县委人才培训意见精神，按照提升统计业务素质的要求，进一步加大统计教育培训力度，增强全县统计干部和广大统计人员的学习能力、实践能力和创新能力，为统计改革和建设提供智力支持和人才保障，以促进统计科学发展，更好地为我县经济社会又好又快发展提供统计服务。
二、工作目标坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则。
注重统计干部、统计人员教育培训的质量和效益，促进统计干部、统计人员的政治素质、业务素质和工作能力不断提高。
进一步加强对统计教育培训的领导，强化管理，改进方式，整合资源，夯实基础，稳步推进培训制度的改革和创新。
三、具体内容安排以针对性、实用性和时效性为原则，根据全县统计系统及县统计局统计专业的特点，年内四个层面、五次政治理论和统计业务培训。
具体安排为：一是组织县局业务人员参加国家、省、市业务部门组织的各类业务培训和县上组织的各类政治理论培训学习活动。
二是组织基层统计机构新任统计人员初任培训，系统学习统计职业道德规范、专业知识，提高新任统计人员的政治素质和业务水平。
三是加强在职统计干部培训工作，不断提高培训的针对性和学习效果。
四是开展以统计从业资格培训、统计继续教育为主的全社会统计教育培训，提高全体统计人员的整体素质。
(一)统计部门人员培训培训对象：县统计局统计人员。
培训内容：党的基本理论、方针政策、现代经常、社会管理、法律法规、各专业统计方法制度、业务理论及实务知识;统计数据评估方法、统计调查理论、统计分析及统计调研课题写作、统计法律法规知识;统计职业道德;计算机网络基本技术。
培训形式：每周三晚政治理论学习时间集体学习政治理论;“干部集中学习月”活动和“改作风、抓落实、促发展”主题活动中集中学习党的基本理论、方针政策等;以会代课式的集中培训，由负责GDp 核算、工业、能源、投资、建筑业、农业、贸易、城调、农调等专业人员分别讲授分管专业报表方法制度，培养一专多能的复合型人才。
上海市市场监督管理局、上海市统计局关于开展本市2019年度检验检测认证行业资源调查统计工作的通知
上海市市场监督管理局、上海市统计局关于开展本市2019年度检验检测认证行业资源调查统计工作的通知文章属性•【制定机关】上海市市场监督管理局,上海市统计局•【公布日期】2019.12.27•【字号】沪市监认检20190560号•【施行日期】2019.12.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】统计正文上海市市场监督管理局、上海市统计局关于开展本市2019年度检验检测认证行业资源调查统计工作的通知沪市监认检〔2019〕560号本市相关领域行业监管部门，各区市场监督管理局，在沪检验检测认证机构：为贯彻落实《上海市加强质量认证体系建设促进全面质量管理的实施方案》（沪府发〔2018〕38号）、《市场监管总局办公厅关于2019年度认可及检验检测服务业统计工作的通知》（市监检测函〔2019〕2143号）要求，掌握本市检验检测认证行业基本情况，服务国家和上海检验检测认证产业健康有序发展，根据《中华人民共和国统计法》《检验检测机构资质认定管理办法》《上海市统计条例》和《上海市检验检测条例》的规定，市市场监督管理局、市统计局拟启动本市2019年度检验检测认证行业资源调查统计工作。
现将有关事项通知如下：一、调查范围和调查对象（一）调查范围本市行政区域内2019年度检验检测认证行业基本业务情况以及相应检验检测认证活动经济指标。
（二）调查对象1.取得国家市场监督管理总局、上海市市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认定（计量认证）证书，以及各有关政府部门颁发的产品检验检测、计量检定、专业领域（建工、消防、环境、医学、司法、刑侦、疾控、气象、水利、交通等）检验检测、进出口商品检验、分析测试等相应行政许可资质的法人或其他组织；2.虽未取得上述行政许可资质，但已具备相关检验检测技术能力，经有关政府部门认定或实验室认可组织认可，作为技术储备的法人组织或实验室；3.企业、高校、科研院所等单位设立的面向社会接受委托从事检验检测活动的实验室或研发中心；4.经国家认证认可监督管理部门批准的在沪认证机构或认证机构在沪分支机构。
统计 财务年报 培训工作方案
统计财务年报培训工作方案
统计财务年报和培训工作方案可以通过以下步骤进行：
1. 收集财务年报数据：收集公司财务年报的相关数据，包括收入、利润、成本、资产负债表等。
2. 分析财务年报数据：对收集到的财务年报数据进行分析，计算关键财务指标，比如毛利率、净利润率、资产收益率等，以便了解公司财务状况。
3. 生成财务年报统计报告：将分析得到的财务年报数据整理成统计报告，包括表格、图表和文字解释，以便清晰地呈现财务状况。
4. 收集培训工作方案信息：收集公司的培训工作方案，包括培训内容、培训目标、培训时间和地点等。
5. 分析培训工作方案：对收集到的培训工作方案进行分析，评估培训的有效性、符合度和可行性。
6. 生成培训工作方案统计报告：将分析得到的培训工作方案信息整理成统计报告，包括培训需求分析、培训计划和培训效果评估等内容。
通过以上步骤，可以对财务年报和培训工作方案进行统计和分析，从而为公司决策提供必要的信息支持。
2022年统计年报和2022年统计定期报表工作实施方案
2022年统计年报和2022年统计定期报表工作施行方案 - 工作方案为了贯彻执行《××市统计局国家统计局××调查总队关于布置2022年统计年报和2022年定期统计工作的通知》〔京统发[2022]123号〕文件精神，进一步进步全区统计系统的整体程度和统计数据质量，结合本区的实际情况，特制定××区2022年统计年报和2022年统计定期报表施行方案。
一、坚持依法行政，标准统计工作1、成立年定报工作领导小组为保证年定报工作的顺利进展，区统计局成立年定报工作领导小组〔成员见附件1〕，负责本区年定报制度的贯彻施行、布置工作、数据审核、上报及数据质量评估等工作。
年定报工作由区统计局年定报工作领导小组统一组织。
各镇、街道、区属二级单位相应成立年定报工作领导小组，负责本地区、本部门所有单位2022年年报和2022年定期报表的组织和施行工作。
2、依法布置年定报工作，确保统计报表制度发放到基层单位。
依法布置年定报工作，区里集中布置到各专业的规模以上企业、单位，各镇〔街道〕、各二级单位要布置到基层企业、单位，年定报工作布置率要到达100%。
严格执行统计方法制度，统计报表制度要发放到基层企业、单位，为基层统计人员开展统计工作创造良好条件。
3、标准基层报表报送时间。
为进步基层企业、单位上报数据的及时性，严格规定基层单位上报定期报表的时间，各镇、街道、区属二级单位和基层企业、单位要严格遵守统计报表目录规定的上报时间。
4、加强执法检查力度。
加强对基层单位履行统计义务情况的监视检查，加大对基层单位报表及时性、准确性的检查力度，由执法队负责检查基层单位统计报表制度发放情况和布置会参会情况。
二、统计制度修订的主要内容根据市局统计报表制度修订的内容规定，现将2022年年报和2022年定期报表做如下修订：1.从2022年年报起，将住宿业纳入原《批发和零售业、餐饮业统计报表制度》的统计范围，制度更名为《批发和零售业、住宿和餐饮业统计报表制度》。
2024年统计工作培训总结(3篇)
2024年统计工作培训总结____年统计工作培训总结一、培训背景和目的____年统计工作培训是为了提高我们团队在数据分析和统计方法应用方面的能力和水平。
本次培训旨在通过理论知识的传授和实践操作的演练，引导团队成员掌握统计工作中常用的方法和技巧，提高数据分析和统计应用的专业素养，更好地服务于决策和业务工作的需要。
二、培训内容和过程1. 培训内容：本次培训主要包括以下内容：（1）统计基础知识：概率论、数理统计基本概念和方法的介绍，为后续的数据分析和统计模型的建立提供基础。
（2）数据处理与分析：数据清洗、变换和整理的方法与技巧，常用的统计分析方法和建模技巧的应用。
（3）统计软件应用：介绍常用的统计软件工具的操作和应用技巧，提高团队成员的统计软件应用能力。
（4）数据可视化：通过数据可视化的方法，展示和传达统计分析的结果和发现，提高沟通和表达能力。
2. 培训过程：（1）理论授课：通过专家讲解和讨论，传授统计基础知识和统计方法的应用技巧。
（2）案例演练：通过实际案例的分析和解决，让团队成员熟悉和掌握实际问题中的数据处理和统计分析方法。
（3）实践操作：通过实际操作统计软件工具，让团队成员熟悉软件的操作和应用技巧，提高统计软件的应用能力。
（4）小组讨论和分享：在培训过程中安排小组讨论和分享环节，让团队成员共同学习和交流，提高团队合作和学习能力。
三、培训效果和收获1. 培训效果：通过本次培训，团队成员在统计基础知识、数据处理和分析、统计软件应用等方面得到了较大的提高。
大家对统计理论和方法有了更深入的理解和掌握，能够独立进行数据处理和统计分析，为业务决策提供科学依据。
2. 培训收获：（1）提高了统计知识和方法的应用能力：通过本次培训，团队成员对统计理论和方法有了更全面的了解和掌握，能够运用不同的统计方法解决实际问题，并能够把握数据分析和统计模型的建立和应用的核心思想和方法。
（2）提升了数据分析和统计软件的操作能力：本次培训注重实践操作和案例演练，使团队成员熟悉和掌握了常用的统计软件工具的操作和应用技巧，能够灵活运用统计软件进行数据分析和建模。
住宿和餐饮业统计报表制度
○S住宿和餐饮业统计报表制度（简明版本）（2019年统计年报和2020年定期统计报表）国家统计局制定2019年11月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。
《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。
本制度由国家统计局负责解释。
目录一、总说明 (2)二、报表目录 (3)三、综合表式 (4)四、主要指标解释及填报说明 (14)五、附录 (16)（一）住宿和餐饮业统计限额标准 (16)（二）统计上大中小微型企业划分办法（住宿和餐饮业） (16)一、总说明（一）调查目的为了解和反映住宿和餐饮业的基本情况及经营状况，为各级政府制定经济政策和规划、进行经济管理与调控提供依据，依照《中华人民共和国统计法》，制定本制度。
（二）调查内容本制度主要调查内容包括住宿和餐饮业的调查单位基本情况、财务状况、经营情况等，以及社会消费品零售总额、连锁经营情况等。
（三）调查方法本制度的调查方法主要包括全面调查、抽样调查。
社会消费品零售总额统计中，对限额以上住宿和餐饮业单位实行全面调查；对限额以下住宿和餐饮业单位实行抽样调查；住宿和餐饮业连锁经营统计实行全面调查。
（四）调查对象本制度的调查对象为住宿和餐饮业法人单位和个体经营户、非住宿和餐饮业法人单位附营的住宿和餐饮业产业活动单位和连锁总店（总部）。
（五）调查范围本制度的调查范围为辖区内主要从事住宿和餐饮活动的企业（单位）、个体户、连锁集团等。
（六）调查组织方式本制度是国家统计调查制度的一部分,是国家统计局对省、自治区、直辖市统计局的综合要求。
按照主要经营地原则进行统计，各地区应按本制度规定的统计范围、统计口径、计算方法，认真组织实施，按时报送。
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北京市
按照单位实际情况，乡（镇）/街道办事处 必填且只填其中一项
市辖区
** 区
注册地与经营地是否一致都要填写 （名录库衔接要求）
根据192、193计 算生成
国家统一摘抄 102-1表
国家统一摘抄 103表
不等于证照发放 时间
成立时间 指单位经审批登记部门批准成立或登记注 册成立的具体年月。所有单位均填写本项。
2019年统计年报和2020年 定期统计报表制度培训
基本单位
丰台区统计局服务业科 2019年12月
一、报表类型及填报时间 二、主要指标
一、报表类型及填报时间
频度 表号
表名
填报范围
年报
101-1 法人单位基本情况 101-2 产业活动单位基本情况
所有法人单位 多产业法人单位
企业上报 截止时间
开网：2020年1月20日 关网：2020年3月10日
定报 201-1 调查单位基本情况
二、主要指标
调查单位必须填写，请重点核实
统一社会信用代码 ：由赋码主管部门给每一个法人单位 和其他组织颁发的在全国范围内唯一的、终身不变的法 定身份识别码。
统一社会信用代码由十八位的阿拉伯数字或大写英文字 母（不使用I、O、Z、S、V）按照特定的编码规则组成。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
比重顺序，分别填写
范围>集团范围; 限企业、参照企业管理的事业单位填报； 机关、事业单位填“否”； 上一级法人单位在境外（含港澳台）填“否”
机关、事业单位个数填0； 不包含在境外（港澳台地区）的企业