身份证及年龄验证核对政策和程序

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重点部门关键流程重点患者身份识别及交接制度

重点部门关键流程重点患者身份识别及交接制度

重点部门、关键流程、重点患者身份识别及交接制度为了确保医疗安全,同时使住院患者权益及生命安全得到最大限度的保障,医院制定本制度。

一、患者身份识别制度由医务科、护理部、门诊部联合制定。

二、医务人员在给病人用药、使用血液和血液制品、采集血液和其他标本、为病人提供其他的诊疗操作之前均应对患者身份进行识别,准确无误后方可从事诊疗活动。

三、至少同时使用二种(或二种以上)患者身份识别的方法。

四、我院患者身份识别采用患者姓名、住院号和患者家属及陪护亲友识别,不得仅以床号作为识别的依据。

特别注意在使用患者姓名进行识别时,不可以问病人'你是XXX 吗?” 而是要询问病人“请问你叫什么名字?”,让病人回答,然后将病人的回答与手中的信息进行核对。

五、对所有来诊患者均要进行身份识别,相关工作人员有责任依据患者的身份证、户口本、医保卡等有效证件,在各种医疗文书、收款依据上准确填写患者的姓名、性别、年龄等。

六、无有效证件证明其身份的患者,接诊医师要求患者本人亲自填写姓名、年龄等;对暂时无法识别身份的患者要在病历上注明原因,待明确身份后再按病历书写规范补写。

七、严格执行查对制度,准确识别患者身份。

在进行各项治疗、护理活动中,至少同时使用姓名、性别、床号三种方法确认患者身份。

八、进行介入或有创诊疗前,施术者要亲自与患者(或患者亲属)面对面沟通,并把沟通内容简明扼要记录在病历上。

九、医院要求各科对无法有效沟通(如昏迷、神志不清、无自主能力、新生儿等患者)及需要手术治疗的患者,建立使用“腕带”标识牌,作为住院患者的识别制度,在进行各项诊疗操作前要认真核对患者“腕带”上的信息,准确确认患者的身份。

十、“腕带”牌记载患者信息包括:科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄、诊断等,由病房的值班护士负责填写。

十一、要求所有重症监护室、急诊抢救室、分娩室(新生儿)、新生儿病房、所有进入手术室患者以及所有处于昏迷状态的患者均要佩带“腕带”牌,以便身份核对识别。

重点科室的身份标识方法及核对流程

重点科室的身份标识方法及核对流程

重点科室的身份标识方法及核对流程对所有来诊患者均要进行身份识别,相关工作人员有责任依据患者的身份证、户口本、医保卡等有效证件,在各种医疗文书上准确填写患者的姓名、性别、年龄等。

无有效证件证明其身份的患者,接诊医师要求患者本人亲自填写姓名、年龄等;对暂时无法识别身份的患者要在病历上注明原因,待明确身份后再按病历书写规范补写。

要求各科对无法有效沟通(如昏迷、神志不清、无自主能力、新生儿等患者)及需要手术治疗的患者,建立使用“腕带”标识,作为住院患者的识别制度,在进行各项诊疗操作前要认真核对患者“腕带”上的信息,准确确认患者的身份。

手术患者识别:采用“腕带”、“患者家属及陪护亲友”、“患者姓名、性别、住院号”识别。

手术前一天由病房主班护士确认患者身份,戴“腕带”。

主管医生进行手术部位标记。

手术患者核对:依据手术通知单和患者病历查对:患者姓名、性别、年龄、病案号、诊断、手术名称、手术部位(左、右)等。

接患者之前:手术室护士与病房护士查对;还必须与清醒的患者交谈查对,进行“患者姓名、性别、年龄、手术名称、手术部位”的确认。

进入手术间之后:麻醉医生查对。

麻醉之前:手术医生、麻醉师与手术室巡回护士还必须共同与清醒的患者交谈查对,进行“患者姓名、性别、年龄、手术名称、手术部位”再次确认。

昏迷及神志不清患者:应通过“腕带”及与陪伴亲属进行查对。

手术者切皮前:由手术室巡回护士,提请手术者实行手术“暂停”程序,经由手术者与参与手术的其他工作人员进行“患者姓名、性别、年龄、手术名称、手术部位”最后的核对确认之后,方可切皮手术。

昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者、手术患者、新生儿在诊疗活动中使用“腕带”“和患者家属及陪护亲友”作为各项诊疗操作前辨识患者的手段,并在全院各病房、急诊室实施,并按要求做好登记记录。

身份证及年龄验证核对政策和程序(中英文)

身份证及年龄验证核对政策和程序(中英文)

身份证及年龄验证核对政策和程序The ID card and the age verification check policies and procedures(C-TPAT反恐)1.目的:为了确保所招聘的新员工不是童工,且身份证信息真实,特制定本程序。

Purpose: In order to ensure that the new staff recruitment is not the child, and ID information is true, this procedure is established. 2.适用范围:所有新员工的招聘。

Range: All new staff recruitment3.权责:人事部招聘文员初步核对身份证年龄、真伪,前台文员第二次验证,入职文员最后核实。

Duty: The Ministry of Personnel Recruitment Clerk preliminary check ID age, authenticity, the front desk clerk second verification, entry clerk at last check.4.内容及操作:Contents and operation:4.1新面试的员工,招聘、前台及人事文员负责将身份证照片与本人容貌进行核对,确认实属本人身份证件。

The new employee interview ,the recruitment, the front desk and the HR clerk will be responsible for ID photos with appearance check, confirm that it is self ID card.4.2身份证真伪辨别(参照以下指引)True false of ID card recognition (refer to the following guidelines) 4.2.1看手感:真身份证有弹性,折叠后迅速还原,假身份证较软,易折断,没有弹性。

查对制度及患者身份识别制度

查对制度及患者身份识别制度

查对制度及患者身份识别制度一、查对制度查对制度是指医疗机构在患者就诊过程中,通过核对患者的身份信息、医疗记录、医嘱等,确保患者的安全和医疗质量的一项重要制度。

下面将详细介绍查对制度的内容和实施方法。

1. 查对制度的内容(1)患者身份查对:医疗机构在患者来院就诊时,应当核对患者的身份信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。

可以通过查看患者的身份证、社保卡、就诊卡等方式进行核对。

(2)医疗记录查对:医疗机构在患者就诊过程中,应当及时记录患者的病情、诊断、治疗方案等信息,并在记录完成后进行查对,确保医疗记录的准确性和完整性。

(3)医嘱查对:医疗机构在为患者开具医嘱时,应当核对患者的身份信息,并确保医嘱的准确性和合理性。

同时,在执行医嘱时,也需要进行查对,确保医嘱的正确执行。

2. 查对制度的实施方法(1)建立标准化的流程:医疗机构应当建立查对制度的标准化流程,明确每一个环节的责任和操作步骤。

例如,患者来院就诊时,前台接待人员应当核对患者的身份信息,并在系统中记录;医生开具医嘱时,护士应当核对患者的身份信息,并在医嘱上签名确认。

(2)使用科技手段支持:医疗机构可以借助科技手段,如医院信息系统、电子病历等,来支持查对制度的实施。

通过系统自动比对患者身份信息、医疗记录等,可以减少人为错误的发生。

(3)加强培训和监督:医疗机构应当加强对医务人员的培训,提高其对查对制度的认识和操作能力。

同时,还应当加强对查对制度的监督,及时发现和纠正问题。

二、患者身份识别制度患者身份识别制度是指医疗机构在患者就诊过程中,通过识别患者的身份信息,确保患者的安全和医疗质量的一项重要制度。

下面将详细介绍患者身份识别制度的内容和实施方法。

1. 患者身份识别制度的内容(1)患者身份识别标识:医疗机构应当为每位患者分配惟一的身份识别标识,如就诊卡、电子病历号等。

患者在就诊过程中,应当携带身份识别标识,并在需要时出示。

(2)身份识别验证:医疗机构在患者就诊过程中,应当通过验证患者的身份信息,确保患者的身份准确无误。

医院病人身份识别制度和程序(四篇)

医院病人身份识别制度和程序(四篇)

医院病人身份识别制度和程序一、引言在医院中,病人身份识别是一项非常重要的工作。

准确识别病人的身份对于提供正确的医疗服务、确保医疗安全至关重要。

因此,每个医院都应该建立一个完善的病人身份识别制度和程序,以保证病人身份的准确性和安全性。

本文将详细介绍医院病人身份识别制度和程序的具体内容和操作流程。

二、病人身份识别制度1. 确定病人身份识别的标准:医院应该明确病人身份识别的标准,包括但不限于姓名、身份证号码、年龄、住院号等。

2. 病人身份识别的责任:确定医院内具体负责病人身份识别工作的部门和人员,明确其责任和权限。

3. 识别时限和场景:明确在哪些场景下需要进行病人身份识别,例如挂号、取药、检查、手术、护理等,以及在各个场景下识别的时限。

4. 信息准确性验证:医院应该建立一个能够验证病人身份信息准确性的机制,例如向病人核实身份信息、比对身份证明文件等。

5. 病人身份信息的保密性:医院应加强病人身份信息的保密工作,确保病人的个人信息不被泄露。

6. 监督和评估机制:建立一个病人身份识别制度的监督和评估机制,对病人身份识别的整体情况进行定期评估和检查。

三、病人身份识别程序1. 病人挂号:病人到医院挂号时,前台工作人员应核对病人的身份证明文件,例如身份证、社保卡等。

核对无误后,前台人员应将病人的个人信息录入系统,生成唯一的挂号号码。

2. 病人就诊:病人就诊时,医生或护士在询问病人基本信息的同时,应核对和确认病人的身份和挂号号码,确保就诊信息准确无误。

3. 病人取药:病人到药房领取药物时,药房工作人员应核对病人的身份信息和医嘱,确保发放的药物属于该病人并且用药剂量正确无误。

4. 病人检查:在进行各种检查项目前,医务人员应核对病人的身份和检查项目,确保将检查结果正确关联到对应的病人记录中。

5. 病人手术:在手术前,手术人员应核对病人的身份和手术项目,确保手术操作对象正确。

同时,应核对手术具体时间、手术部位等重要信息,以避免手术错误。

身份证及年龄验证核对政策和程序

身份证及年龄验证核对政策和程序

身份证及年龄验证核对政策和程序1.目的为了防止误招童工,保证公司所招聘的员工符合国家和地方的法规要求,保护员工和公司的利益。

2.适用范围所有新员工的招聘。

3.权责人事部招聘文员初步核对身份证年龄、真伪,前台文员第二次验证,入职文员最后核实。

4.特殊说明:本司采用机读方式能自动识别身份证真假,特殊情况需人读时按以下相关程序进行鉴别:4.1看手感:真实身份证较有弹性,折弯后迅速还原:假身份证软或较厚、易折断,没有弹性。

4.2看字体:真身份证的“姓名、性别、出生、民族、编号”的字体是公安部的加密字体,体形扁长,假身份证则字体较宽或比较模糊(因是复制)。

4.3看打印效果:真身份证是采用针样式打印,墨色较淡:假身份证常采用喷墨打印,墨色浓重4.4看透光性能:真身份证下面背对光源,可清淅看到背面的国徴,假身份证则较模糊。

4.5身份证背面右上角第四条为椭圆大格(假证是小格)。

4.6身份证背面国徽中天安门城门为拱形(假证为方形)。

4.7身份证头像的黑色头发上没有蓝色网格(假证则有)。

4.8身份证公章颜色为橙色(假证为红色)。

4.9身份证公章字体,真证的正面的公安局的印章清晰,“公”字上面的八字中间有一横相连,“安”字中间的一横是一直线,“局”字的右侧是平的(下面的句字并没超出上面的尸字外面),假证则没有上述特征。

4.10身份证防伪暗印“中国”及“长城”与身份证字样同方向(假证为反方向)。

4.11身份证号码与性别辨识:2000年以前颁发的身份证其号码为15位,最后一位数为男单女双,2000年以后颁发的身份证其号为18位,最最后倒数第二位是男单女双;如身份证号码不符合上述规律则为假证。

4.12从身份证有效期辨识真伪:20周周岁以下颁发之身份证有效期为10年,20周岁-45周岁之间颁发之身份有效期为20年年,45周周岁以上颁发之身份证有效期为永久有效。

4.13第二代身份证的肉眼识别:A.在一般的光线下,平视第二代身份证表面时,表面上的物理防伪腊是无色透明的。

三龄两历一身份审核认定

干部人事档案“三龄两历一身份”审核认定学习内容干部人事档案是组织人事等有关部门按照党的干部政策,在录用、培训、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料。

干部人事档案“三龄两历一身份”中的“三龄”是指干部的年龄,工龄、党龄,“两历”是指干部的学历、经历(工作和任职经历),“身份”是指是否是干部身份。

(一)出生日期的审核认定:1、更改出生日期的情况。

干部的年龄(出生日期)的更改,凡未经组织确认的视为擅自更改,更改后的出生日期不予承认。

2、出生日期前后记载不一致的情况。

根据组通字[2006]41号文件规定,原则上以干部材料中本人最先填写(表格或出生日期部分明确要求本人填写或有本人签名)的出生日期为审核依据进行审核确认(注:一般常见的最早形成材料是中学生学籍表、入团志愿书、应征入伍登记表、招工登记表等),或以调查后新收集的早于现有档案材料、并可归档的本人所填写材料中的出生日期或原始户口底账、登记卡片、出生证等为依据,按程序报批后确认(建国前出生的,以当地解放后的原始户口底账等记载的出生日期为依据)。

3、出生日期存在农历、公历的情况。

中组部颁发《干部履历表》以来,明确要求出生日期一律按公历填写,因此干部出生日期不再进行农历与公历换算。

过去已经换算的,干部档案中最早材料中有古历或农历记载的,予以承认;档案中最早材料或其他原始材料无古历或农历记载,后期材料中又填写古历或农历的不予承认。

4、对干部因上学、入团、入党、入伍、招工等不够法定,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填大,后根据形成时间更早的户籍档案材料已改回的,按照公平公正原则,须根据干部上学、入团、入党、入伍、招工时填大的年龄进行认定,不得重复得利。

对干部因入伍、招工等超过年龄,而将干部人事档案早期材料记载的年龄填小的,组织人事部门须派专人到公安、教育等部门调查核实,全面取证,严格按照组织认定程序做出认定。

公安部关于公安机关开展查验和核查居民身份证工作的通知-[89]公[治]字66号

公安部关于公安机关开展查验和核查居民身份证工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 公安部关于公安机关开展查验和核查居民身份证工作的通知([89]公(治)字66号1989年9月8日)各省、自治区、直辖市公安厅、局:为了确保今年国庆节前夕在全国实施居民身份证的使用和查验制度,根据《中华人民共和国居民身份证条例》第十三条的规定,现将公安机关开展查验和核查居民身份证工作的有关问题通知如下:一、公安机关政保、治安、刑侦、边防、出入境管理、消防、警卫、预审、交通管理等部门和铁道、交通、民航、林业公安机关以及企事业公安机构的公安干警,在依法执行下列任务时,应当查验或核查公民的居民身份证:(一)逮捕、拘留、收审、拘传、取保候审、监视居住、传唤和搜查;(二)处理治安案件和治安事件;(三)检查和收缴违禁物品;(四)管理枪支、弹药和民用爆炸物品;(五)旅馆、印刷、刻字、信托、典当、废旧金属回收等行业治安管理;(六)管理流动人口;(七)办理常住户口、暂住户口手续和户籍调查;(八)向社会提供人口查询服务;(九)审批公民集会、游行、示威申请;(十)维护大型活动的治安秩序,对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(十一)维护公园、运动场、影剧院、游艺场、舞厅等公共场所治安秩序,对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(十二)检查商场、集贸市场、出租汽车、餐厅、酒吧、咖啡厅治安秩序,对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(十三)巡逻执勤中,遇有形迹可疑的人或对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(十四)治安、交通检查站执勤中,遇有形迹可疑的人或对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(十五)追捕逃犯、侦查破案中,对被告人、犯罪嫌疑人、证人或法定代理人需要查明身份;(十六)对各种灾害事故和突发性治安事件进行现场调查和处理有关当事人;(十七)办理前往边境管理区、边防禁区、经济特区、戒严区和交通管制区通行证件;(十八)边境管理、边防检查和机场安全检查;(十九)办理出海渔民、船民证,界江、界湖和边防禁区捕鱼作业证;(二十)公民出境办理注销户口手续;(二十一)消防监督管理;(二十二)执行警卫任务,遇有形迹可疑的人需要查明身份;(二十三)执行看守所、收审所、拘留所、收容所、管教所、教养所警戒任务,遇有形迹可疑的人需要查明身份;(二十四)维护道路交通秩序、实施交通管制、处理交通违章和交通事故;(二十五)办理机动车、船驾驶证、号牌、行驶证和非机动车、船执照;(二十六)维护车站、客运码头、民航站和铁路、公路、港航、民用机场、林区治安秩序,遇有形迹可疑的人或对有违反治安管理行为的人需要查明身份;(二十七)认领走失儿童和丢失物,发还赃物、赃款;(二十八)接待群众来访、报案和报警;(二十九)执行其他任务有必要查明公民身份时。

中华人民共和国公安部关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通知

中华人民共和国公安部关于在全国实施居民身份证使用和查验制度的通知文章属性•【制定机关】公安部•【公布日期】1989.09.08•【文号】•【施行日期】1989.09.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】户籍、身份证管理正文*注:本篇法规已被:公安部公告--《公安部现行有效规章及规范性文件目录》和《公安部决定废止的规范性文件目录》(发布日期:2011年1月18日,实施日期:2011年1月18日)废止中华人民共和国公安部关于在全国实施居民身份证使用和查难制度的通告《中华人民共和国居民身份证条例》及其实施细则实施以来,全国大多数地区颁发居民身份证工作已基本完成,在全国实施居民身份证的使用和查验制度的条件目前已经具备。

为证明公民身份,便利公民进行政治、经济和其他社会活动,保障公民的合法权益,加强社会管理,维护社会秩序,经国务院批准,决定自一九八九年九月十五日起,在全国范围内实施居民身份证的使用和查验制度。

特将有关事项通告如下:一、公司外出活动应当随身携带居民身份证,以备使用或者接受查验。

二、居民身份证适用于公民办理下列需要证明身份的权益事项:(一)选民登记;(二)户口登记;(三)民役登记;(四)婚姻登记;(五)入学、就业;(六)办理公证事务;(七)前往边境管理区;(八)办理申请出境手续;(九)参与诉讼活动;(十)办理机动车、船驾驶证和行驶证,非机动车执照;(十一)办理个体营业执照;(十二)办理个人信贷事务;(十三)参加社会保险,领取社会救济;(十四)办理搭乘民航机手续;(十五)投宿旅店办理登记手续;(十六)提取汇款、邮件;(十七)寄卖物品;(十八)办理其他事务。

三、国家各级行政管理部门、企业事业单位、人民团体和社会各有关部门,在办理涉及公司权益事务需要证明居民身份时,应当核查居民身份证的持证人的相处和登记内容,并登记证件的编号。

任何承办单位和工作人员不得以任何理由扣留或者抵押公司的居民身份证。

医院病人身份识别制度和程序(6篇)

医院病人身份识别制度和程序患者身份确认制度1.严格执行查对制度,准确识别患者身份。

护士在标本采集,给药、输血或血制品、发放特殊饮食等各类诊疗活动时,必须严格执行查对制度,应至少同时使用____种患者身份识别方法(床头牌、手腕带、双向核对)。

2.能有效沟通的患者,实行双向核对法,既除核对床头卡以外还要求患者自行说出本人姓名,确认无误后方可执行。

3.对无法有效沟通的患者,如手术、昏迷、神志不清、无自主能力的重症患者及不同语种或语言交流障碍、无名、儿童、镇静期间的患者必须按规定使用“腕带”标识作为患者身份识别标识;在进行各项诊疗操作前除了核对床头卡以外,必须核对腕带,识别患者的身份。

4.在实施任何介入或有创诊疗活动前,实施者应亲自与患者(或家属)沟通,作为最后确定的手段,以确保对正确的患者实施正确的操作。

5.对意识不清、语言沟通障碍等原因无法向医务人员陈述自己姓名的患者,由患者陪同人员陈述患者姓名。

6.在重症监护病房、手术室、急诊抢救室使用“腕带”作为患者身份识别标识。

7.填入腕带的识别信息必须经两名医务人员核对后方可使用,若损坏需更新时,需要经两人重新核对。

8.腕带填写的信息字迹清晰规范,准确无误。

项目包括:病区、床号、姓名、性别、年龄、住院号等信息9."腕带"原则上佩带在病人"右手",患者使用腕带松紧适度,皮肤完整无破损。

10.完善并落实护理各关键流程(急诊、病房、手术室、ICU)的患者识别措施,交接程序与登记制度。

11.在检验、放射、CT、MRI、超声、内镜、放射治疗等直接与患者当面接触的科室都应进行识别患者。

12.定期检查腕带使用情况,护理质量控制小组每月督导并有记录。

患者身份确认核对程序医院病人身份识别制度和程序(2)通常包括以下内容:1. 患者登记:患者到达医院时,需前往登记处进行登记,提供个人信息如姓名、年龄、性别、联系方式等,并在办理就诊卡或挂号单。

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身份证及年龄验证核对
政策和程序
Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
身份证及年龄验证核对政策和程序
1.目的
为了防止误招童工,保证公司所招聘的员工符合国家和地方的法规要求,保护员工和公司的利益。

2.适用范围
所有新员工的招聘。

3.权责
人事部招聘文员初步核对身份证年龄、真伪,前台文员第二次验证,入职文员最后核实。

4.特殊说明:本司采用机读方式能自动识别身份证真假,特殊情况需人读时按以下相关程序进行鉴别:看手感:真实身份证较有弹性,折弯后迅速还原:假身份证软或较厚、易折断,没有弹性。

看字体:真身份证的“姓名、性别、出生、民族、编号”的字体是公安部的加密字体,体形扁长,假身份证则字体较宽或比较模糊(因是复制)。

看打印效果:真身份证是采用针样式打印,墨色较淡:假身份证常采用喷墨打印,墨色浓重
看透光性能:真身份证下面背对光源,可清淅看到背面的国徴,假身份证则较模糊。

身份证背面右上角第四条为椭圆大格(假证是小格)。

身份证背面国徽中天安门城门为拱形(假证为方形)。

身份证头像的黑色头发上没有蓝色网格(假证则有)。

身份证公章颜色为橙色(假证为红色)。

身份证公章字体,真证的正面的公安局的印章清晰,“公”字上面的八字中间有一横相连,“安”字中间的一横是一直线,“局”字的右侧是平的(下面的句字并没超出上面的尸字外面),假证则没有上述特征。

身份证防伪暗印“中国”及“长城”与身份证字样同方向(假证为反方向)。

身份证号码与性别辨识:2000年以前颁发的身份证其号码为15位,最后一位数为男单女双,2000年以后颁发的身份证其号为18位,最最后倒数第二位是男单女双;如身份证号码不符合上述规律则为假证。

从身份证有效期辨识真伪:20周周岁以下颁发之身份证有效期为10年,20周岁-45周岁之间颁发之身份有效期为20年年,45周周岁以上颁发之身份证有效期为永久有效。

第二代身份证的肉眼识别:
A.在一般的光线下,平视第二代身份证表面时,表面上的物理防伪腊是无色透明的。

B.适当上下倾斜“第二代身份证”,便会观察到证件的左上方有一个变色的长城图案,呈橙绿色。

C.用左眼和用右眼分别观察,身份证上的长城图案的颜色将呈不同颜色。

D.将身份证旋转90度(垂直方向),观察到的长城图案蓝紫色。

E.底文为彩虹印刷的扭文。

F.正面背面均有“花”图案中间有“ JMSEZ”微缩文字,(身份证最中间位置)
G.照片的脸部无网文,背景衣领均有网文覆盖。

H.直视下看不到光变色“长城”“中国 HINA”图案
I.下面下半部有大幅荧光长域图案(紫光灯下)。

说明:上述12项辨认身份证真例的方法,不能实用于所有的身份证件。

旧式身份证件头像的黑色头发上有蓝色网格,并无“中国”及“长城”暗印,公章中的“公”字的八字中间无一横相连,内容有可以是手写的,其它防伪标记无异议时则为真证:否则则为假证,新式身份证件必须符合上述防伪标记及辨识方法。

5、辨别应聘之员工是否所持身份证为本人身份证件:
将身份证背对应聘者,与应聘者核对出生年月、住址、身份证编号等,应聘者者回答应与身份证所写
相符合。

核对员工履历资料是否与身份证相符。

询问应聘者生肖(要求应聘者回答要快)并计算身份证生肖是否与回答相符。

询问应聘者家庭成员姓名、年龄、职业,并观察应聘者是否回答吞吞吐吐,询问应聘者各学历的年龄、工作的经历等,用计算时间性的方法识别应聘背景真伪。

身份证照片与应聘者确认,观察应聘者身份证证照片(耳、唇、眼、鼻的形状),是否与本人相符,如发型、面形有部分变化是可以接受的。

说明:上述几项核对身份在询问时,人事应观察应聘者是否回答与身份证不符,或有隐瞒事实,或编造身份等项目,来确认应聘者身份的真伪。

6、验证身份证是否过期:所有应聘者身份证必须在有效期内,人事应计算应聘者身份证是否在有效期内,如身份证已过期,本次聘用将不予考虑。

7、计算年龄:人事应在招聘当日日(年月日)减去应聘者出生之年月日得出应聘者实际年龄,所有招聘之员工不得小于16周周岁(不满16周岁为童工),公司不得录用童工。

8、人事询问应聘者身份时如1-2项回答不上来属正常情况(如身份证号码或生肖)计算应聘者年龄已足18周岁,身份证件确定为本人真实有效的证件;方为其办理入职手续。

9.记录及表格
《童工、未成年工记录表》
10.支持性文件
《童工的处理政策和程序》
11.相关法律法规
《中华人民共和国劳动法》
《禁止使用童工的规定》。

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