最新高级家政人员聘用合同(合同范本)
高级家政人员聘用合同范本6篇
高级家政人员聘用合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方为高级家政服务人员事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用条件1. 乙方应具备高级家政服务人员的专业技能和资质，具备相应的服务经验和能力。
2. 乙方需身体健康，无影响从事家政服务工作的疾病。
3. 乙方需遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
三、服务内容1. 乙方应在甲方住所提供高级家政服务，包括但不限于照料家庭成员、家务管理、烹饪、保洁等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求提供专业、高效的家政服务。
3. 乙方应尊重甲方家庭成员的隐私权和人身安全。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、地点、班次等由甲乙双方协商确定。
2. 乙方有权享受法定节假日休息及合理的休假。
3. 甲方应确保乙方的工作安全，提供必要的工作环境和条件。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间由甲乙双方协商确定，并按时支付。
2. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 甲方未按约定支付薪酬或未提供必要的工作环境和条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
3. 乙方未按约定提供专业服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年/月。
2. 合同到期前，甲乙双方可协商续签合同。
3. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。
八、其他约定1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
高级家政人员聘用合同5篇
高级家政人员聘用合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（家政服务人员）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要高级家政服务，乙方具备相关专业技能和资质，双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务事宜达成如下协议：一、聘用内容乙方应甲方需求，提供包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾老人、烹饪、营养指导等高级家政服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的具体需求安排，但应符合国家法律规定。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的住宅或指定的其他合法地点。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元，具体数额根据乙方的资历、经验和工作表现而定。
2. 支付方式：薪酬按月支付，支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇：根据国家及地方的相关法律规定，提供相关的福利待遇。
五、工作职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求提供专业的高级家政服务。
2. 乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，保持家庭卫生整洁。
3. 乙方应履行好工作职责，关心照顾家庭成员，确保家庭成员的安全与健康。
4. 乙方有义务对甲方家庭隐私进行保密。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买家政服务相关的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 甲乙双方应共同做好安全保障工作，遵守相关安全规定。
七、合同变更与解除1. 合同期内，任何一方不得擅自变更或解除合同。
如需变更，应经双方协商一致并书面确认。
2. 在合同期内，乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同并不承担违约责任：（1）有违法犯罪行为的；（2）有严重失职行为的；（3）隐瞒重大疾病或其他重要信息的。
高级家政人员聘用合同样本5篇
高级家政人员聘用合同样本5篇第1篇示例：高级家政人员聘用合同样本甲方：（雇主）地址：联系方式：乙方：（高级家政人员）身份证号码:联系方式:为明确双方权利义务，特订立本合同，并共同遵守相关法律法规。
一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事高级家政服务工作，包括但不限于家庭清洁、烹饪、照顾老幼等工作。
2. 乙方需按照甲方要求的工作时间和工作内容履行职责，保持工作态度认真负责。
二、工作时间1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方商定。
2. 若甲方需要乙方提前或延长工作时间，应提前告知并经乙方同意。
三、待遇及福利1. 甲方向乙方支付工资为每月人民币（具体金额双方商议确定）。
2. 甲方提供乙方合理的工作休息时间和伙食。
3. 乙方享有法定节假日休息以及带薪年假，具体安排双方商定。
四、保密义务1. 乙方需严守甲方的家庭信息和内部事务的保密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得私自利用甲方的资源或信息谋取私利，一旦发现违反，甲方有权解除合同。
五、责任与义务1. 乙方应当认真履行高级家政服务工作，保持工作态度端正，确保家庭环境整洁和家庭成员生活质量。
2. 乙方对于工作中的过失和疏忽要承担相应的责任，如给家庭带来损失，应当承担相应的赔偿责任。
六、解除合同1. 任何一方在合同期内可提前30天书面通知对方解除合同。
2. 若一方违反合同规定，使对方无法继续履行合同的，对方有权解除合同。
七、其他事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上是关于高级家政人员聘用合同样本的内容，双方应当认真履行合同约定，共同维护雇佣关系的稳定和良好。
希望双方能够互相尊重、合作愉快，共同促进家庭生活质量的提升。
第2篇示例：高级家政人员聘用合同样本甲方：（雇主）___________（以下简称甲方）乙方：（家政人员）___________（以下简称乙方）鉴于乙方具有从事高级家政服务的能力和经验，甲方拟聘用乙方为家政人员，双方经协商一致，就有关事项达成如下合同：第一条工作岗位及职责1.1 乙方应当按时履行工作职责，提供高质量的家政服务，包括但不限于家庭清洁、洗衣熨烫、烹饪、照料老人儿童等工作。
最新高级家政人员聘用合同5篇
最新高级家政人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作达成如下协议：一、工作内容与地点1. 乙方从事甲方的家庭家务助理服务工作，包括但不限于照料家庭成员的生活起居、做饭洗衣、卫生清洁等。
2. 工作地点：甲方的住所所在地。
二、服务时间与薪酬1. 乙方服务时间根据甲方需要确定，具体由双方协商安排。
2. 薪酬标准根据乙方的服务内容、时间等确定，具体标准如下：__________________。
薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
三、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
2. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身自由和合法权益。
3. 甲方应按照约定支付薪酬，不得拖欠或克扣。
4. 甲方应向乙方提供安全的工作环境和生活条件。
如因甲方原因造成乙方身体损害，甲方应承担相应责任。
（二）乙方的权利与义务：甲方（聘用方）：[公司名称/个人姓名]地址：[地址]联系电话：[电话号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]委托代理人：[代理人姓名]职务：[代理人职务]联系电话：[代理人电话号码]地址：[代理人地址]乙方（受聘人）：[家政服务人员姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[服务人员电话号码]篇2甲方（聘用方）：____________________（以下简称甲方）地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（受聘方）：____________________（家政服务人员，以下简称乙方）联系方式：___________________________身份证号码：__________________________紧急联系人及联系方式：_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事家政服务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与职责乙方接受甲方的聘用，从事高级家政服务工作，包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾老年人等日常家政服务事项。
有关高级家政人员聘用合同6篇
有关高级家政人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称/个人姓名]法定代表人/授权委托人：_________________[职务]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]乙方（受聘方）：_________________[家政服务人员姓名]联系方式：_________________[联系电话/邮箱地址]紧急联系人及联系方式：_________________[联系人姓名及联系电话]根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务事宜达成如下协议：一、合同目的明确甲乙双方权利义务关系，保护双方合法权益，规范高级家政服务的标准，确保服务质量和职业操守。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的工作内容：包括但不限于家务管理、照料孩子、照顾长者、烹饪、家庭保洁等高级家政服务工作。
具体任务根据甲方要求及双方约定执行。
2. 工作地点：_________________[详细地址]。
3. 服务期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间与待遇1. 工作时间安排：根据甲方需求及乙方能力确定，原则上执行标准工时制。
如因工作需要，经双方协商可调整工作时间。
2. 薪酬及支付方式：基本工资为人民币______元/月，根据工作表现和服务质量可另行给予奖励。
支付方式按______（月结/季度支付等）执行。
四、职责与义务1. 甲方职责与义务：提供安全的工作环境，明确工作任务和目标，合理调整工作安排，按时支付薪酬等。
2. 乙方职责与义务：遵守职业道德和行业规范，尽职尽责完成工作任务，保护甲方财产及人身安全，遵守甲方规章制度等。
五、保密条款双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私，不得泄露对方机密信息。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
最新高级家政人员聘用合同5篇
最新高级家政人员聘用合同5篇篇1最新高级家政人员聘用合同甲方（雇主）：____________________乙方（家政人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议，并共同遵守：第一条服务内容1. 乙方将为甲方提供家政服务，具体服务内容包括但不限于保洁、烹饪、看护儿童或老人、购物等各类家务服务。
2. 乙方应按照甲方要求的服务时间、服务内容和服务质量完成工作。
第二条服务时间1. 工作时间：每周工作天数为______天，每天工作时间为______小时。
2. 乙方应在规定的工作时间内认真履行职责，如需请假，应提前向甲方请假并得到同意，否则将扣除相应工资。
第三条服务报酬1. 乙方的月工资为人民币______元（大写：____________________元）。
2. 乙方工资每月在月底发放一次，经甲方和乙方双方确认后，支付至乙方指定的银行账号。
3. 乙方在服务期间如有加班情况，应根据实际工作时间支付加班费用。
第四条服务保障1. 甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方正常履行工作职责。
2. 如乙方在工作期间出现因疾病等原因无法继续提供服务的情况，甲方应负责乙方的医疗费用。
第五条违约责任1. 如因甲方原因导致服务无法继续提供，甲方应支付乙方提前相应通知期限内的工资以及相应的违约金。
2. 如因乙方原因导致服务无法继续提供，应按照相关规定支付违约金。
第六条合同变更和解除1. 本合同自双方签字生效，至乙方完成服务任务且甲方支付全部工资之日终止。
2. 合同期间如需变更或解除合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。
第七条争议解决1. 本合同争议由双方友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解。
2. 如因合同引起的争议需通过法律途径解决，应提交至当地劳动人事仲裁部门。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，经双方签字确认后生效。
高级家政人员聘用合同样本8篇
高级家政人员聘用合同样本8篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（家政服务人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事高级家政服务工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在家政服务领域的雇佣关系，规定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用条件1. 乙方应具备高级家政服务的相关技能和资质，具备相应的服务能力和经验。
2. 乙方需身体健康，无传染病及精神病史，并能适应家政服务工作。
3. 乙方需具备良好的职业道德和服务态度，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方家中从事高级家政服务工作，包括但不限于照顾家庭成员、家庭保洁、烹饪等。
2. 乙方的工作地点为甲方的住所，如需变更工作地点，应提前与甲方协商并取得同意。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息日及假期等应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方享有足够的休息时间，避免过度劳累。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并约定其他福利待遇。
六、服务要求及标准1. 乙方应按照甲方的要求提供高级家政服务，服务标准应符合国家和地方的相关规定。
2. 甲方对乙方的服务有具体要求的，应明确告知乙方，并共同协商确定服务标准。
七、合同期限本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满前，双方可协商续签。
八、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。
3. 乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权追究其违约责任。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的组成部分。
高级家政人员聘用劳动合同范本5篇
高级家政人员聘用劳动合同范本5篇篇1高级家政人员聘用劳动合同范本雇主（以下简称甲方）：姓名：______________联系方式：______________身份证号：______________地址：______________受雇佣家政人员（以下简称乙方）：姓名：______________联系方式：______________身份证号：______________地址：______________鉴于甲方拟聘用乙方为家政人员，经双方友好商议一致，达成如下协议，签订劳动合同，共同遵守。
一、服务内容1.1 乙方为甲方提供家政服务的工作地点为甲方家庭住所，工作时间为每周工作不超过40小时，具体工作时间另行约定。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于清洁卫生、衣物洗晒、饮食烹饪、照顾儿童老人等家务服务。
1.3 乙方在工作期间需遵守甲方的工作制度和工作要求，听从甲方的安排和指挥。
1.4 甲方在乙方提供服务期间需为乙方提供必要的工作工具和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。
二、工资待遇2.1 乙方的工资按照每月固定金额支付，具体工资金额为______________元/月。
2.2 乙方在提供服务期间享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
2.3 若乙方在服务期间表现良好，甲方有权适当调整乙方的工资报酬。
三、工作保障3.1 甲乙双方约定服务期限为______________年/月/日起至______________年/月/日止，服务期限届满后双方可以协商是否续签合同。
3.2 若乙方需提前解除劳动合同，应提前______________天以书面形式通知甲方，并支付相应的违约金。
3.3 若乙方在服务期间因自身原因造成工作失职、疏忽或损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的责任。
四、保密义务4.1 乙方在提供服务期间应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方家庭的私人信息或商业秘密。
4.2 乙方不得以任何形式利用甲方的资源从事违法犯罪活动，否则应当承担相应的法律责任。
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( 合同范本 )
甲方：
乙方：
日期：年月日
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最新高级家政人员聘用合同(合
同范本)
The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed
最新高级家政人员聘用合同(合同范本)
甲方：_________
地址：_________
电话：_________
电子邮件：_________
乙方：_________
家庭地址：_________
身份证号：_________
联系电话：_________
甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条试用期限
1.试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
2.甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。
3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工资待遇
1.乙方在试用期间，月薪_________元。
试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
第五条服务培训费用
1.跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。
第六条从业要求
1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。
3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;
第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同
1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;
3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的;
4.被依法追究刑事责任的。
第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同
1.在试用期内的;
2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
第十条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。
担保书作为合同副本。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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