能力比学历更重要一辩稿

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能力比学历重要一辩辩词

能力比学历重要一辩辩词

开篇陈词:首先感谢对方一辩精彩的发言,但是我们不可否认的是刚刚对方陈述的观点例证太少,论据不足,论证乏力。

这也从某些方面折射出了当代大学生课外阅读不够,知识面很窄,能力急待提高的现状,留下一丝遗憾。

可见学历和能力并不成正比。

而检验真理的唯一标准是什么,相信大家都知道,那就是——实践。

还是得看能力。

但根据马克思主义哲学观点分析,能力是内因,环境、时间、机遇等是外因,外因是变化的条件,内因是变化的根据,内因决定外因。

一个人只要具备能力,只要时机成熟,不愁不会成功。

综而言之,能力永远比学历更重要。

这便是我方今天的立场:能力比学历更重要。

听完了对方的立论以后,现在由我来梳理我方的观点,在梳理之前首先带大家明确一下两个概念学历和能力。

首先指出,所谓学历就是指被国家教育机构认证的求学经历,其次,什么是能力,能力便是本领和才能。

在明确了这样两个概念以后,我们来看今天这样一个大背景:当代社会。

当代社会竞争激烈,信息量大。

评判今天命题中哪个更重要,我方认为应该从哪一者能够推动社会进步,哪一者更能促动个人的发展来看。

因此,我方将从以下两点进行论证。

一:对于社会。

我方认为能力更能推动社会进步。

我们可以看到无论是工业革命时期我们的创造能力还是到了长征N号,嫦娥N号成功升空我们的创新能力抑或是研发能力,还是我国航母舰载机着陆体现的研发能力和军事能力,其中哪一个不是能力在推动社会进步,学历又在做着些什么呢?其二:至于个人。

可能你每天早上都在喝着蒙牛家的牛奶,可是你知道吗他的董事长就是草根出生,靠的是什么,是能力。

比尔盖茨本科没有毕业创立微软,成为世界首富,靠的是什么,是能力。

安藤中雄无任何学历却成为了日本历史上最著名的建筑师,靠的是什么,还是能力。

一个个鲜活的事例表明,今天我们个人发展的个好不好,靠的主要是我们的能力而不是学历。

你在参加招聘的时候,越来越多的公司和企业问你的第一句话不是你是哪个学校毕业的,而是你有没有什么工作经验,两个推销员竞争上岗比拼的一样是他们的推销能力而不是学历,门口两个卖油条的阿姨谁的生意更好,比拼的不是哪个阿姨是小学毕业哪个阿姨是高中毕业,而是她们谁做油条的技术更高,谁的能力更强。

辩论赛反方能力比学历更重要辩稿

辩论赛反方能力比学历更重要辩稿

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿
尊敬的评委、辩友们:
我们认为,辩论赛反方的能力比学历更重要。

这一点可以从以下三个方面得以证明:
首先,反方的能力决定了辩论的质量。

就像一份美食需要厨师精湛的手艺才能烹饪出美味佳肴一样,辩论也需要辩手精湛的能力才能够有力地阐明观点、击败对手。

一个有高学历的人并不一定就具备辩论的本领,甚至有时可能因过于专注于某一领域而导致对其他领域的问题缺乏深入的理解,从而影响辩论能力的提升。

其次,反方辩手的能力同样关系到他们的思维方式和逻辑思路。

应对一场复杂的辩论赛,需要反方辩手能够做到理性思考、清晰表达,并且要善于找出对方论点的漏洞或矛盾之处。

这些都需要反方辩手具备敏锐的思维能力和较强的逻辑思维能力,而这与学历程度没有直接关系。

拥有高学历并不意味着一定拥有优秀的思维与逻辑能力。

最后,反方辩手的沟通技巧对于辩论赛的胜负同样至关重要。

拥有高人一等的学历并不能保证辩手的表达能力和沟通能力,这样可能导致他们无法很好地与观众和评委进行交流,进而不能表达彻底的观点。

与此相反,反方辩手若能具备更出色的沟通技巧,则能在辩论赛中以亲和的方式与观众及评委交流,提升辩论的质
量和效果。

综上所述,我们认为,在辩论赛中,反方辩手的能力是比学历更为重要的因素之一。

因此,我们应该更加注重辩论技能的提高,而不仅仅是关注学历的高低。

感谢评委与各位辩友。

在就业中,能力比学历更重要 一辩稿

在就业中,能力比学历更重要  一辩稿

尊敬的老师,对方辩友,在座的同学,大家好。

今天我方的观点是,在就业中,能力比学历更重要!在讨论这个问题前,我先明确几个定义。

1、在就业中:指成功应聘到工作中2、更重要:学历或能力哪个能让人完成就业这一目标,那个就更重要。

3、能力的定义要搞清楚学历与能力究竟哪个重要,首先要澄清学历与能力的关系。

学历与能力,既有对应关系,但绝对不是那种“水涨船高”式的绝对的对应关系,必须因人而异,具体分析,在实践中检验和衡量一个人的能力和水平。

所以,我方要强调的第一点就是,在就业中,如果学历被摆在更突显的位置上,而公司发展实践中需要的真正的能力却因为缺少一纸文凭而被拒之门外,或者因为多了一张不符实的文凭而让无能者任职,这其中因为学历而造成对应聘者,对公司,以致对社会的损害,将是无法估量的。

在如此大的弊端下,我绝不敢把学历奉若神明。

其次是学历的缺陷第一.拿学历只是某种能力的一种体现,学历不能代表全部。

首先我为什么要强调是“某种”能力?第一,如今的应试制度到底能多大程度地反映出学生的真实能力?教育制度弊端我们姑且不做评判,不过我相信对方辩友和在座的大家都心里有数。

第二,这个拿学历的渠道可谓是五花八门,走关系的做假证的买枪手的,这样得来的学历,不仅公司不会敢用人,自己恐怕也在公司步履艰难,难以持久。

所以,我宁愿称拿学历体现为拿一张纸的能力。

第二.我们来看一看学历的实际功效。

对方辩友千万不要告诉我,文凭比能力更重要就在于它能让我进入顺利某些公司。

首先,我必须指出,能因为一张文凭就让你任职的公司绝对是微乎其微,其次,这些少之又少的敢用你的公司,那也绝对是敢于直面惨淡人生的“猛士”。

而真正有名气的同时也让我们向往的公司,哪个不要求应聘者有实际工作经验,有做出让他们赞赏的业绩。

这样有能力的人才能帮助公司发展壮大。

所以对方辩友强调的这一点学历的功效实际上真是夸大其词。

最后,我们必须把目光放在能力的重要性上能力才是公司所看重的,社会所需要的!我们从公司的角度客观地去看这个问题。

能力比学历重要辩论赛(一辩陈词)

能力比学历重要辩论赛(一辩陈词)

一辩陈词OUC&HZW各位评委,各位同学大家好!我方认为能力比学历更重要。

根据现代汉语词典:学历指的是国家教育部门认证的求学经历,以颁发的学历证书作为凭证,能力指的是完成任务或目标的综合素质,是分析问题解决问道的水平的体现。

古今中外无数例子都证明了能力比学历更重要。

因为具有非凡的军政能力,不是进士出身的左宗堂才能够力挽狂澜,收复新疆;因为具有独到的数学能力,初中毕业的华罗庚才能够成为世界数学大师;因为具有卓越的经商能力,小学尚未毕业的松下幸之助才能建立电器帝国。

下面,我将从以下三个标准论述我方观点:第一,从概念上而言:学历是能力的一种表象,获得学历的根本目的还是获得实际解决问题的能力。

内因决定事物的发展方向,能力和学历的概念,恰恰是能力是内因,学历是外因。

学历不能完全展现个体的能力,高学历低能力的例子比比皆是,这也是推行素质教育的原因之一。

第二,对个人和社会发展而言:矛盾的主要方面在事物发展过程中起主导作用。

学历决定的是个人的起点,能力决定个人发展的潜力和程度。

学历固然会为个人提供一定的优先机会,但是从长远角度来看,没有能力响应的匹配,尸位素餐,最后也会被无情淘汰。

社会需要有能力的人在政治、经济、军事、文化等方面引领社会发展。

我们在新闻上看的都是提高国家科技创新能力,自主研发能力,抵御风险能力,安全能力,社会应急处理能力,但从未听说过提高全国学历,全民学历。

以上说明:能力在个人和社会发展在居于主要矛盾地位。

第三,从社会历史发展角度而言:对能力的需求始终贯穿人类社会的发展。

原始社会需要人们有打猎能力,汉代的察举制、隋朝的科举制、当代的教育体制,根本目的都是为了筛选出有能力的人进而促进社会发展。

人类社会从一开始,就体现出对能力的需求,而不是学历。

基于以上三个标准,我方认为能力比学历更重要。

学历,能力哪个更重要 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

学历,能力哪个更重要 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

学历,能力哪个更重要反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿反方一辩发言稿:尊敬的主持人,亲爱的各位观众,我是本场辩论的第一反方辩手。

今晚我们的话题是关于学历和能力哪个更重要,我认为能力更为重要。

首先,学历不能完全代表一个人的能力和素质。

虽然学历是衡量一个人学业成就的标准,但并不意味着他就具备了相关职业所需要的能力。

许多优秀的职业人士并未取得高等学历,却拥有精湛的专业技能和丰富的实践经验,这些才是真正能够体现个人价值的关键要素。

其次,学历并非唯一的成功之路。

不同的人有着不同的生活经历和选择,他们的成功之路也因此千差万别。

在当今社会,创新和创业已成为了许多人追求的目标,有些人可能并不需要高学历,而是需要敢于冒险、勇于尝试的精神和实际经验。

在这种情况下,能力才是最为重要的选择因素。

最后,我们需要明确一点,学历和能力并不是对立的两个概念,而是互相影响的。

学历能够帮助人们获取更为广泛的知识和技能,从而为今后发展提供更为广阔的空间;而能力则是个人在实践中所表现出来的能力,学历则是能力的一种体现。

因此,我们并不需要将学历与能力对立起来,而是应该平衡两者的关系,相辅相成。

总之,我认为能力比学历更重要。

作为一个职场新人,我深信只有具备了专业技能和丰富经验的人才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

谢谢大家。

反方二辩发言稿:尊敬的主持人,亲爱的观众朋友们,我是本场辩论的第二反方辩手。

今晚我们所讨论的话题是学历和能力哪个更重要,我赞同我的队友的说法,认为能力更加重要。

首先,我们需要明确的是,学历和能力并没有天然的对立关系。

学历可以通过学习获得,而能力则是通过实践、经验和专业技能的积累而得到的。

因此,两者应该互相促进,取长补短。

其次,随着时代的变迁和社会的发展,职场上的人才需求已经发生了很大的变化。

许多企业更加看重员工的实际能力,而不是只关注学历。

因此,在现代社会中,能力比学历更为重要,这也是社会对人才的要求发生了重大变化的表现。

最后,我们需要注意到的是,随着社会的不断进步和发展,越来越多实用型人才受到社会的青睐。

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1

辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1第一篇:辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿1 能力的基础是学识素养.他源于教育训练又高于书本知识.能力的最佳体现还在于实践,既能发现问题,又能解决问题.并能以其智慧创造出来.我相信,虽然学历是一个人求职的敲门砖,在找工作的时候,有学历也许会助你一臂之力.但是有学历并不代表有能力,学历只是获得能力的重要途径之一.能力才是个人价值的体现.因此我方认为学历对我们来说固然重要,但能力则是更加重要.两个观点:第一:个人能力不是由学历所所决定.一个人的学历只能说明他曾受过什么样的教育以及受教育的经历,至于学历和能力是不是名实相符,就需要靠时间验证了.打个比方说,学历好比产品的”外包装”,我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传了解其特点,使用效果.实质到底如何?只能等到使用之后才能得出结论.同样这种情况也能说明学历与能力的重要性.如果学历比作”外包装”的话,那么能力就是”质量”,质量有了保证产品的价值才能得到提高,也就是说一个人有能力才是他综合素质的提现。

有些有学历的人,其综合素质却名不符实.相反学历低的人,并不一定没有能力.著名桥梁学家林元培在上海设计了杨浦,南浦,徐浦,卢浦四座大桥,这些都成为上海的代表性建筑,但他却只有中专学历.爱迪生8岁上学,但仅仅读了三个月的书,就被老师斥为”低能儿”而撵出校门.后来他却成为了举世闻名的美国电学家和发明家,被誉为”发明大王”.一生公有约两千项创造发明,为人类的文明和进步做出了巨大的贡献.这恰恰说明了学历只能表示一个人具有某一学习经历或者说具有某一专业知识的可能性,他并不代表一个人在具体岗位上的能力.能力的具备并不依存于学历.第二:能力是个人价值的体现,是生存的基础.企业用人的关键是要看能力而不是学历.当然我们不能否认学历的重要性,虽然走入社会面试时经常碰到一句话”你是那所大学毕业的,什么学历?”但学历不是唯一的考量依据.在众多企业的人力资源总监看来,一个人才是否对企业忠诚,是否具备适应环境能力,是否具备学习能力远远要比他的学历更重要.学历虽然在求职的开始阶段会为应聘者提供一些优先的机会,但是如果没有能力也是徒然.因为任何职位招聘都有一段时间的试用期,而试用期则恰恰是在考察面试者的能力.很多用人单位招聘时常常要求有相关经验,其看中的也是求职者所具有的能力.据相关数据统计超过半数的企业招聘没有对应聘者的学历有要求,而是对应聘者都有能力的要求,可见用人单位也走出了”唯学历”的误区.企业对人才的需求,不再盲目追求高学历,而是根据岗位性质和特点,选择合适的人,实现企业人力资本效益最大化,也就是说那些有一技之长的技能人才是在以市场经济为企业真正需要的能力型的员工。

辩论赛反方能力比学历更重要 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

辩论赛反方能力比学历更重要 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

辩论赛反方能力比学历更重要反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位观众,大家好。

我们今天的辩题是“辩论赛反方能力比学历更重要”,我作为反方的一辩,我想说的是:在现代社会,能力才是衡量一个人的重要因素,而学历则只是能力的保障。

首先,我们看一下现实生活中的例子。

有很多成功人士并没有接受过高等教育,但他们凭借自己的能力和努力,在工作和生活中取得了非常显著的成就。

比如华为的任正非先生,他没有一张国外名校的学位证书,但却带领华为走向了全球化,成为了世界级的科技企业。

再比如苹果公司的乔布斯,他中途退学,但他通过自学和实践,最终把苹果打造成了全球最具影响力的公司之一。

其次,学历只是获取知识的一种途径,而真正能够发挥作用的还是能力。

如果一个人拥有优秀的能力,他可以通过实践和经验不断提高自己的水平,甚至超越那些只有学历却没有实战经验的人。

相反,如果一个人只有学历,却没有能力,那么他在实际工作中就会显得比较吃力,甚至无法胜任。

最后,学历的重要性也在逐渐被质疑。

随着互联网的普及和信息时代的到来,知识的获取和传播已经发生了很大的变化,人们可以通过互联网自学,通过MOOC 等在线教育平台获取知识,而不必局限于传统的教育体系。

因此,在这样一个时代,我们更应该注重能力,而不是只看学历。

综上所述,我认为在辩论赛中,反方的能力比学历更重要。

让我们一起拥抱现代社会,注重实践和能力,让自己变得更加优秀!谢谢。

二辩:尊敬的评委,亲爱的各位观众,大家好。

我作为反方的二辩,我想进一步阐述我们之前的观点。

我们都知道,学历越高、所获知识越广,越容易获得高薪和地位。

但是,我们为什么要获得高学历?其实是因为高学历通常意味着我们拥有更强的能力。

学历只是一种反映能力的标志,而不是能力本身。

因此,我们应该注重的是能力的培养,而非学历的追求。

在辩论赛中,我们所需要的能力是什么?首先,我们需要有清晰、逻辑严密的思维能力,这样才能够正确分析问题、把握主要矛盾,并提出合理的论证和反驳。

能力比学历重要辩论赛 正方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

能力比学历重要辩论赛 正方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

能力比学历重要辩论赛正方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位观众:今天我们的辩题是“能力比学历重要”,我代表正方,坚定认为能力比学历更为重要。

首先,我们生活在一个竞争激烈的社会,一个人的能力决定了他在社会中的地位和成功与否。

而学历只是获得知识的途径之一,它虽然可以证明一个人曾经接受过一定的教育,但并不代表他就一定具备了相应能力。

其次,随着信息时代的发展,各种新技术、新知识层出不穷,学历无法满足职场中的实际需求。

有时候,招聘单位看重的不是你有多高的学历,而是你是否掌握了最新的业务知识和技能。

最后,我们应该承认,学历并不能完全代表一个人的能力,甚至会有反作用。

因为一些人过分追求学历,忽视了实际工作能力的提升,过度依赖学历,容易导致缺陷。

因此,我认为我们应该鼓励人们注重能力的培养和提升,而非过分追求学历,只有通过实际行动,才能够真正展现出我们的能力和价值。

二辩:尊敬的评委、各位观众:作为今天正方的第二位辩手,我将进一步深入探讨学历和能力的关系。

首先,我们必须承认,学历和能力虽然并不等同,但却互相联系。

学历是获取知识和技能的途径之一,通过学习我们可以了解更多的行业信息和理论知识,提高自己的素质和竞争力。

而能力则是在实践中不断积累和提高的,只有在工作中不断锻炼才能真正拥有。

其次,学历在某些领域仍然是必要的,例如医生、律师、工程师等职业,需要经过一定的学历考试和实践经验才能获得执业资格。

因此,在这些领域里,学历和能力都同样重要。

最后,我们也不能忽视学历在求职中的重要性。

在发展迅速的现代社会中,人们的竞争越来越激烈,很多工作都要求学历水平达到一定标准。

如果你没有合适的学历,可能就无法得到面试的机会,更谈不上发挥你的能力了。

因此,我们不能简单地将能力和学历划分为哪个更重要,而是应该在实际情况中灵活运用。

学历可以帮助我们快速获取知识和技能,而能力则需要在实践中不断磨练和提高,只有两者结合才能真正展现自己的潜力和价值。

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辩论赛反方能力比学历更重要一辩稿
谢谢主席.各位评委,各位同学大家好!
能力的基础是学识素养.他源于教育训练又高于书本知识.能力的最佳体现还在于实践,既能发现问题,又能解决问题.并能以其智慧创造出来.我相信,学历可能是一个人求职的敲门砖,在找工作的时候,有学历也许会助你一臂之力.但有学历并不代表有能力,学历只是获得能力的重要途径之一.能力才是个人价值的体现.因此我方认为学历对我们来说固然重要,但能力则是更加重要.
下面我将从两方面具体禅释我的观点.
第一个人能力不是由学历所所决定.一个人的学历只能说明他曾受过什么样的教育,至于学历和能力是不是名实相符,就需要靠时间验证了.打个比方说,学历好比产品的”外包装”,我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传了解其特点,使用效果.实质到底如何?只能等到使用之后才能得出结论.同样这种情况也能说明学历与能力的重要性.如果学历比作”外包装”的话,那么能力就是”质量”,自己的能力怎么样?”质量”有没有保证?那只有靠事实说话了.有人有学历,却名不符实.反观而学历低的人,并不一定没有能力.著名桥梁学家林元培在上海设计了杨浦,南浦,徐浦,卢浦四座大桥,这些都成为上海的代表性建筑,但他却只有中专学历.爱迪生8岁上学,但仅仅读了三个月的书,就被老师斥为”低能儿”而撵出校门.后来他却成为了举世闻名的美国电学家和发明家.,被誉为”发明大王”.他除了在留声机,电灯,电报,电影等方面的发明和创造以外,在矿业,建筑业,化工等领域也有不少著名的创造和真知灼见.爱迪生一生公有约两千项创造发明,为人类的文明和进步做出了巨大的贡献.这恰恰说明了学历只能表示一个人具有某一学习经历或者说具有某一专业知识的可能性,他并不代表一个人在具体岗位上的能力.能力的具备并不依存于学历.
第二,能力是个人价值的体现,师生存的基础.企业用人的关键是要看能力而不是学历.当然我们不能否认学历的重要性,我们也成人走入社会面试时经常碰到一句话”你是那所大学毕业的,什么学历?”但学历不是唯一的考量依据.在众多企业的人力资源总监看来,一个人才是否对企业忠诚,是否具备适应环境能力,是否具备学习能力远远要比他的学历更重要.学历虽然在求职的开始阶段会为应聘者提供一些优先的机会,但是如果没有能力也是徒然.因为任何职位招聘都有一段时间的试用期,而试用期则恰恰是在考察面试者的能力.很多用人单位招聘时也常常要求有相关经验,其看中的也是求职者所具有的能力.据相关数据统计超过半数的企业招聘没有对应聘者的能力有要求,并且几乎所有企业对应聘者都有能力的要求,可见用人单位也走出了”唯学历”的误区.企业对人才的需求,不再盲目追求高学历,而是根据岗位性质和特点,选择合适的人,实现企业人力资本效益最大化,也就是说那些有一技之长的技能人才将更容易找到工作.在以市场经济为指导思想的今天,能力将变得越来越阿重要,那些高学历低能力的人只会被社会无情的淘汰.
综上所述,我方认为能力比学历更重要..。

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