学历比能力重要的理由正方辩论陈词稿
能力比学历重要一辩辩词

开篇陈词:首先感谢对方一辩精彩的发言,但是我们不可否认的是刚刚对方陈述的观点例证太少,论据不足,论证乏力。
这也从某些方面折射出了当代大学生课外阅读不够,知识面很窄,能力急待提高的现状,留下一丝遗憾。
可见学历和能力并不成正比。
而检验真理的唯一标准是什么,相信大家都知道,那就是——实践。
还是得看能力。
但根据马克思主义哲学观点分析,能力是内因,环境、时间、机遇等是外因,外因是变化的条件,内因是变化的根据,内因决定外因。
一个人只要具备能力,只要时机成熟,不愁不会成功。
综而言之,能力永远比学历更重要。
这便是我方今天的立场:能力比学历更重要。
听完了对方的立论以后,现在由我来梳理我方的观点,在梳理之前首先带大家明确一下两个概念学历和能力。
首先指出,所谓学历就是指被国家教育机构认证的求学经历,其次,什么是能力,能力便是本领和才能。
在明确了这样两个概念以后,我们来看今天这样一个大背景:当代社会。
当代社会竞争激烈,信息量大。
评判今天命题中哪个更重要,我方认为应该从哪一者能够推动社会进步,哪一者更能促动个人的发展来看。
因此,我方将从以下两点进行论证。
一:对于社会。
我方认为能力更能推动社会进步。
我们可以看到无论是工业革命时期我们的创造能力还是到了长征N号,嫦娥N号成功升空我们的创新能力抑或是研发能力,还是我国航母舰载机着陆体现的研发能力和军事能力,其中哪一个不是能力在推动社会进步,学历又在做着些什么呢?其二:至于个人。
可能你每天早上都在喝着蒙牛家的牛奶,可是你知道吗他的董事长就是草根出生,靠的是什么,是能力。
比尔盖茨本科没有毕业创立微软,成为世界首富,靠的是什么,是能力。
安藤中雄无任何学历却成为了日本历史上最著名的建筑师,靠的是什么,还是能力。
一个个鲜活的事例表明,今天我们个人发展的个好不好,靠的主要是我们的能力而不是学历。
你在参加招聘的时候,越来越多的公司和企业问你的第一句话不是你是哪个学校毕业的,而是你有没有什么工作经验,两个推销员竞争上岗比拼的一样是他们的推销能力而不是学历,门口两个卖油条的阿姨谁的生意更好,比拼的不是哪个阿姨是小学毕业哪个阿姨是高中毕业,而是她们谁做油条的技术更高,谁的能力更强。
高学历不如高能力 辩论词

辩论词1、现在我代表我们正方来陈词,我方认为有学历,先不说你这个高学历究竟(“究竟”两字要重读)代表你学到了多少知识,就能力而言,仅仅代表了考试能力或者说学习能力还可以,毕竟高学历的获得并不那么困难,而高学历居然还可以表示学习能力,纯粹是只是肯定他高考前的努力,如果你想说,并不仅仅指大学,那么硕士、博士、博士后呢,这个就比高考更简单了,都说术业有专攻,这些个高学历就是此话的具体表现,当你拿到博士文凭的时候,我只能说,恭喜你,你的写作能力到家了,毕竟,那个要拿到文凭,是要通过很多实验、调查和必要的论文发表的,说到底学历也只能说是能力之一了。
而能力则与学历大大不同了。
能力包括了很多方面,而高能力就更不用说了。
比如您方一直在说的学历,那我方就解释一下包括高学习能力之外的能力了。
1、学习能力。
学习能力好,害怕没有好学历?2、观察力。
观察力强,就会注意到很多别人没注意的细节,都说细节决定成败3、表现力、说服力。
这两种,其实很多人都欠缺,当你能很好的展示自己并说服别人时,你还愁什么呢?在学校,不愁没人不理你;在社会,不愁人家企业不要你;在生活,不愁找不到男女朋友。
你说有了高能力,我们还愁什么呢,当然是什么都不愁!所以大家说说,到底是高能力不如高学历还是高学历不如高能力啊?2、甲骨文软件公司创始人埃里森在耶鲁大学做过演讲是说了一局名动世界的话:我,埃里森,这个行星上第二富有的人,是个退学生,比尔盖茨,这个行星上最富有的人,就目前而言是个退学生,戴尔,这个行星上第九富有的人---他的排位还在不断上升,也是个退学生。
事实上,我是寄希望于眼下还没有毕业的同学。
我要对他们说,我要告诉你,一顶帽子一套学位服必然要让你沦落。
开这里。
收拾好你的东西,带着你的点子,别再回来。
退学吧,开始行动。
这是他的原话,但我并不是要你们退学,而是想用事实确切的说明,学历不如能力。
3 、辩论陈词:在我看来,只有对自己的实力信心不足的人才会看重证书,也只有管理理念不到位的一般领导者才会喜欢用那些以证书为敲门砖的人才,当然如果运气不错,他可能会遇到证书、能力皆有的人才,那真的要谢谢上天了。
学历,能力哪个更重要。辩论赛用

谢谢主席,各位来宾,对方辩友,晚上好,今天我方的观点是,当今社会,学历比能力更重要。
首先让我们开宗明义,明确何为学历与能力。
学历,即学习的经历,对知识底蕴的认可过程,而能力则是社会技能。
下面,我将从三个方面具体阐释我方观点。
首先,学历是进入职场的通行证,敲门砖。
当今社会会给予高学历的人更多的社会资源。
在现今,“学历社会”已经悄然生成,“学历”在现代社会中扮演着越来越重要的角色,发挥着越来越独特的功能。
学历由于密切了社会、教育、个人之间的关系,进而深刻地影响着社会的发展和人们的生活。
学历是显性的,而能力则是隐形的。
面试时,能力较高学历较低的人在向面试官阐述自己能力时,面试官一定会疑惑地问:“你说你有能力,我怎么看得到呢?”实际能力是需要长时间来证明的,而能力的高低又没有固定的标准。
在许多社会活动开始时,我们并没有足够多的时间去证明自己,可能由于学历原因,丧失许多理想的工作机会,当今社会,通常学历越高工作机会越多,发展速度越快。
在这条起跑线上,高学历的人就已经大大赢了高能力的人,他们所得到的可用资源就更多,得到的展示机会也更多,有了学历,就等于有了一个自我发展的平台,就有了施展抱负的机会。
所以,学历比能力更重要。
其次,请大家来和我思考一个问题,为什么现任的内地31位省级地方行政首长中31人均具有大学以上学历,为什么其中23人具有研究生以上学历,为什么还有4位博士呢?原因就是大家都认同学历的重要性,需要学历的保证。
对于个人而言,薪资的增长,职称的评定,资格证的考试,出国留学的机会,干部的提拔都与学历有关。
就连谈恋爱,都会考虑学历,相亲节目的参加者在自我介绍是都会介绍自己的学历。
学历可以帮助自己把握到一个又一个的良好机会,可以帮助个人的提高。
对社会而言,当你有了知识的积累之后,可以更好的应用自己的能力。
学历就好比作家的基础知识,而能力就像偶来的灵感,只有基础知识学好了,才能把灵感发挥出来,写出好的文章,否则空有灵感,并不懂得运用写作的基本方法,是成不了文章的。
能力比学历重要辩论赛(一辩陈词)

一辩陈词OUC&HZW各位评委,各位同学大家好!我方认为能力比学历更重要。
根据现代汉语词典:学历指的是国家教育部门认证的求学经历,以颁发的学历证书作为凭证,能力指的是完成任务或目标的综合素质,是分析问题解决问道的水平的体现。
古今中外无数例子都证明了能力比学历更重要。
因为具有非凡的军政能力,不是进士出身的左宗堂才能够力挽狂澜,收复新疆;因为具有独到的数学能力,初中毕业的华罗庚才能够成为世界数学大师;因为具有卓越的经商能力,小学尚未毕业的松下幸之助才能建立电器帝国。
下面,我将从以下三个标准论述我方观点:第一,从概念上而言:学历是能力的一种表象,获得学历的根本目的还是获得实际解决问题的能力。
内因决定事物的发展方向,能力和学历的概念,恰恰是能力是内因,学历是外因。
学历不能完全展现个体的能力,高学历低能力的例子比比皆是,这也是推行素质教育的原因之一。
第二,对个人和社会发展而言:矛盾的主要方面在事物发展过程中起主导作用。
学历决定的是个人的起点,能力决定个人发展的潜力和程度。
学历固然会为个人提供一定的优先机会,但是从长远角度来看,没有能力响应的匹配,尸位素餐,最后也会被无情淘汰。
社会需要有能力的人在政治、经济、军事、文化等方面引领社会发展。
我们在新闻上看的都是提高国家科技创新能力,自主研发能力,抵御风险能力,安全能力,社会应急处理能力,但从未听说过提高全国学历,全民学历。
以上说明:能力在个人和社会发展在居于主要矛盾地位。
第三,从社会历史发展角度而言:对能力的需求始终贯穿人类社会的发展。
原始社会需要人们有打猎能力,汉代的察举制、隋朝的科举制、当代的教育体制,根本目的都是为了筛选出有能力的人进而促进社会发展。
人类社会从一开始,就体现出对能力的需求,而不是学历。
基于以上三个标准,我方认为能力比学历更重要。
学历,能力哪个更重要 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿

学历,能力哪个更重要反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿反方一辩发言稿:尊敬的主持人,亲爱的各位观众,我是本场辩论的第一反方辩手。
今晚我们的话题是关于学历和能力哪个更重要,我认为能力更为重要。
首先,学历不能完全代表一个人的能力和素质。
虽然学历是衡量一个人学业成就的标准,但并不意味着他就具备了相关职业所需要的能力。
许多优秀的职业人士并未取得高等学历,却拥有精湛的专业技能和丰富的实践经验,这些才是真正能够体现个人价值的关键要素。
其次,学历并非唯一的成功之路。
不同的人有着不同的生活经历和选择,他们的成功之路也因此千差万别。
在当今社会,创新和创业已成为了许多人追求的目标,有些人可能并不需要高学历,而是需要敢于冒险、勇于尝试的精神和实际经验。
在这种情况下,能力才是最为重要的选择因素。
最后,我们需要明确一点,学历和能力并不是对立的两个概念,而是互相影响的。
学历能够帮助人们获取更为广泛的知识和技能,从而为今后发展提供更为广阔的空间;而能力则是个人在实践中所表现出来的能力,学历则是能力的一种体现。
因此,我们并不需要将学历与能力对立起来,而是应该平衡两者的关系,相辅相成。
总之,我认为能力比学历更重要。
作为一个职场新人,我深信只有具备了专业技能和丰富经验的人才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
谢谢大家。
反方二辩发言稿:尊敬的主持人,亲爱的观众朋友们,我是本场辩论的第二反方辩手。
今晚我们所讨论的话题是学历和能力哪个更重要,我赞同我的队友的说法,认为能力更加重要。
首先,我们需要明确的是,学历和能力并没有天然的对立关系。
学历可以通过学习获得,而能力则是通过实践、经验和专业技能的积累而得到的。
因此,两者应该互相促进,取长补短。
其次,随着时代的变迁和社会的发展,职场上的人才需求已经发生了很大的变化。
许多企业更加看重员工的实际能力,而不是只关注学历。
因此,在现代社会中,能力比学历更为重要,这也是社会对人才的要求发生了重大变化的表现。
最后,我们需要注意到的是,随着社会的不断进步和发展,越来越多实用型人才受到社会的青睐。
辩论赛:学历比能力主要(2)[精品]
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文凭更为重要!如果你坚持这个观点的话,对方可能以能力是获得文凭的基础为基础来对你进行发问,但是文凭是一个人能力的标志.世界首富现在同样获得了著名大学的文凭.文凭重要体现在它是就业的敲门砖,是就业的前提.能力是需要一段时间来发现的.现在哪个公司会给你那多机会让你来展示.文凭并非只是一张纸,它是你接受教育的见证.一个高文凭的人,素质绝对低不到哪里去.能力是可以培养的.就想一个技能一样.现在的社会是重文凭而轻能力的.因为就业形势的严峻,让你必须站在一个高的起点上.那些只读圣贤书的人难道有错了吗?他们读书是为了什么啊>不就是适应社会吗,不是为了让自已更幸福一点吗,在次看来文凭更为重要.现在社会之中,人才济济,要想让别人认可固然需要能力,可是,要怎么样让他人给你一个展示能力的机会呢?这就是文凭的作用,它是一个人实力的象征,如果是名牌大学的毕业生相较其他学院的毕业应征者就自然有了可以骄傲的本钱,试问当主管面前摆着两份简历一份是来自清华大学,一份是来自不知名的大学,他会选择哪个呢?结果不言而喻,文凭的作用就有如给人镀金的光环,没有了文凭就连开始的机会都没有,又怎么有机会去一展拳脚呢,只能空有能力却无用武之地罢了,因此说,文凭重于能力。
中国的教育本身就是问题,有才能不只靠那张文凭,我没上过大学,没受过国家定义的高等教育,但我管理着一群有着大学,本科文凭的人才,我是打工的,我年龄不算大,工作经验也不比他们多,但我却凭的是实力,没渗杂半点关系.牛顿说他之所以伟大,是因为他站在巨人的肩膀上.其实在社会中生存,无论你曾经的功底如何,人生都是在不停的学习和吸收,社会这所大学没有文凭,却对生活的好坏,能力的大小,精神和物质上的拥有有着绝对的影响.现在大学这么容易考,所以我觉得,教育其实某种程度上来说,其实是有所进步的。
就我工作接触的单位来看,500强欧美公司,其实还是看重本科文凭的,这并不是说,文凭会给工作带来多大帮助,但是,正规本科毕业,最起码代表这个学生具备了一些基本的素质,这个包括学习能力,人际交往能力,还有英文水平。
文凭比能力更重要辩论

文凭比能力更重要辩论On February 12, 2022, investing in oneself is the best way.正方:文凭比能力更重要我方反方:能力比文凭更重要主席好:今天我们讨论文凭和能力哪个更重要,我方的立场是:对于个人的发展来说,文凭和能力都重要,但是文凭比能力更重要;凭的定义:在现代社会中,文凭是代表一个人的受教育程度,是知识的不断积累,是某个人取得某项专业成绩的证明;随着时代的发展和社会环的变迁,各种等级考试,各种从业资格证书逐渐成为了文凭的一种新的表现形式;而能力则是指完成某项活动所需的主观条件;下面我方从以下两个方面来论证文凭比能力更重要;1、文凭是进入职场的通行证;每个企业对员工的文凭都有不同程度的要求,员工的受教育程度很大程度上决定了一个公司的管理水平和未来的发展前景,这就是众多企业招聘员工时对文凭的硬性要求的原因,很多企业在招聘中只招本科以上学历,学历高者优先录取;随着企业的不断发展,对于员工文凭的要求也越来越高;这样的限定,使得高文凭的人在职场上具有很大的诱惑力;所以文凭比能力更重要;2文凭是知识的积累,更有利于能力的提升;董事长的人才观中曾经提到:对于每个人来说,三种知识不可或缺,即文化知识、实践知识和社会知识;任何工作实践都离不开文化知识的指导,只有方向正确,我们的实践才能取得成功,我们才能获得宝贵的实践知识;大量的实践经历有利于丰富我们的社会活动的内容,在参加各种社会活动的过程中,我们获得大量社会知识;只有我们同时拥有这三种知识,一个人的能力才能最大程度得到提升;我们很容易看出,文化知识处在一个基础性的地位,是另外两种知识获得的必要条件,文化知识的重要性不言而喻;而具有文凭的人大都有着十数年的学习经历,具有丰富的文化知识,为我们获得其他的知识打下坚实的基础;因此,我们可以得出结论:知识是能力的基础,而文凭是知识的积累,是知识的象征,所以文凭比能力更重要;综上所述,我们得出结论,文凭对个人的发展有巨大的促进作用,能走出一条“更快,更高,更强”的人生之路;“更快”,是指好的文凭能够让我们用较短的时间顺利进入职场,更快的进入职业人角色,更快的实现自我价值;“更高”是指文凭不仅是“敲门砖”,凭借文凭我们避免了做苦力、做学徒工的的阶段,而是直接从基层管理工作做起,相对而言,起点更高;“更强”是个人发展的目的,无论是文凭还是能力都是为了促进人发展,相比而言,具有文凭的人有了“更快”,“更高”的这一积累过程更容易实现个人发展的目的,即“更强”;我方坚持文凭比能力更重要;取得文凭本身就是一种能力,任何一种文凭都不是轻易取得的,是要付出很多的.再说一个人的能力有很多中,文凭可以代表一个人在追求文凭过程中体现的能力,怎么能说文凭不代表能力呢有文凭的人的代表,新中国历代领导人,没听说谁是大学没毕业的,美国的历届总统.学历比能力更重要辩题的相关资料反:古人有云:夫欲善其事,必先利其器,能力是内在的,就是本体,学历就似利器;请问你都没工具怎么去做事古今怀才不遇的例子少答案是否定的,试问当今各个企业的管理阶层有几个是没学历的能力大多是指做一事或一项工作,熟能生巧绝对能弥补前期的不足,假设这项工作需要学历,你就算能力通天没学历却没机会做,能成功吗曾经有位哲人说过成功有两个因素:机遇和能力,学历就恰好能加大机遇;故,学历比能力重要正:正确看待学历学历和知识能力的关系有学历没能力行吗现在社会竞争如此激烈,特别在一些大城市和沿海城市;私营企业的迅速发展,对市场需要迅速跟进,有思想有能力的老总特别需要有一技之长或有思维有能力的人助其一臂之力;学历固然作为进入门槛的条件之一很关键,但你进入了整天只是做一个可有可无的人,上司整天看着你不顺眼行吗反之,如果你是一个有能力的人,即使你以基层的身分进入,日后还是可以被挖掘出来的,所以说能力比学历更重要有学历又怎么样现在是个学历泛滥的年代,有笑话称现在大街上一竿子砸下去10个人有8个都是大学生,现在为什么大学生找工作越来越难就因为现在大家都注重能力而不是学历,为什么现在招人动不动就是要招有多少年工作经验的人,曾经担任过什么工作等等,这都说明了一个主题:能力比学历更重要;能力最重要在当今这个实力社会里,如果你空有一个学历,没有半点能力,肯定不会得到好的职位,就算一时侥幸找到好工作,但没有实力不久就会被炒下来的;再说现在假学历满天飞,已经很少有人相信学历了,当然,我不否认有学历可能会更容易找工作,但却不是长久的;所以,要生存,而且是好好的生存,就得有能力高学历低文化的人多的是,学历只能当作是我们在学校学习毕业的一种证据,并不代表一个人的能力有多么的强,况且现在又有多少大学生是请枪手代考,其学历的含金量有多高拿学历只是能力的一种体现你是哪所大学毕业的啊你拿的是什么学历啊”这是我们在生活中常常会遇到的一个问题;一提“学历”两字,我的第一反应就是围城中方鸿渐的“买假学历事件”;我不敢对方鸿渐妄加评论,但是对于他的“学历事件”我想我们或许能从中思考些什么留学四年的方鸿渐兴趣颇广,生活懒散,并未致力攻读某个学位;但是他父亲不断来信询问他是否能拿到博士学位,方鸿渐能忍心让他失望吗没有学历就好比在精神上赤裸着没有包裹;在方鸿渐看来,出国留学一定是要衣锦还乡的,但是自己的轻浮并没有换来想要的结果学历,于是,只有出此“良策”买了一个假学历;虽说心里有点不踏实,但是它毕竟满足了方鸿渐的虚荣心,毕竟让方鸿渐做到了“衣锦还乡”“学历”是结果吗我想它至少不应该是学习的最终结果,所谓学海无涯,学习本无止境,又何谈什么“最终结果”呢我看我们国人的最大问题就出在这里,我们太看重它的“结果性”了;我曾看过王小平女士着的本领恐慌一书,她从“为何学”、“学什么”、“怎么学”这三方面介绍了“真正的学习”,“真正的学习”才是“真正的能力”;很显然,在这种正确学习的姿态下,学历能与能力相比吗得学历只是人们某种能力的体现如今,人们开始崇尚业绩、崇尚能力,进而有很多先见之明的人士开始调节自己的人才价值观;联想集团总裁柳传志说过:“联想在择才方面的标准是‘善于总结’”;另一位老总说:“学历学历只能代表一个人的静态能力,而学习才是一个人的动态、实在可用的能力”;还有一家闻名全球的会计事务所在北大招聘员工时,只看学生的英语和计算机水平,因为这两样反映的是学生自主学习的能力,而并不是看所谓的学历;我门不能希望大家都去学比尔盖茨和王小平,但是我们都应该对学历有着更为客观的评价,希望大家在努力拿到真正高含金量的学历的同时,积极寻求它背后的更深意义及更高目标能力永远比学历重要学历与林肯美国第16任总统林肯,小时侯家里一贫如洗,因此也没有上过什么学,但他确是美国乃至世界上最优秀的总统之一,他那“应该把慈善之心广布于天下”的悲天悯人的情怀,比金子都可贵;南北战争期间,数不尽的母亲、妻子和情人啼哭着到他面前,为判死刑的囚犯申请特赦;林肯不论身体多么疲乏,总是随时听他们的哭诉,答应他们的请求;因为他看不得女人哭,尤其是那些手中抱着婴儿的妇女;如此善良,如此菩萨心肠,其价值远不是什么这个“凭”那个“凭”可与之相比的;我们对待学历与能力的态度应该是,重学历不惟学历、能力为第一,这才是正确的态度;现在学历可能是工作入门票,我认为以后也不完全是;随着企业管理者的素质越来越高,对人才的需求不单单追求学历,而讲的是实际工作能力和经验;结合当前大学生找工作难的问题我们可以认为,能力才能决定一切,即使偶尔靠着学历进了公司,但没有自身过硬的能力作为后盾,你的工作也不可能做的好,饭碗也不可能端的稳学历只是敲门砖学历是敲门砖;我相信,在所有人找工作的时候,学历都是极其重要的,是让你的能力更快的被了解的一种重要方式;但是请记住,学历的作用是能力的凭证,学历只是能力的一种验证方法;有没有能力并不为有没有学历所决定;在你没有被别人了解的时候,拥有学历的确使你事半功倍;但我们的目的并不是让自己进门而是让自己做事,在做事里当然是能力比学历重要中国的发展需要什么中国要发展,发展需要什么,需要工业的支撑,工业需要什么,工业需要的是大量的专业的熟练技术工人和大量的研究人员;你说那些揣着高等学府毕业证的人他愿意当一名纯技术工人吗做科研,也嫩了点,没有基础的实践,就没法搞科研;基础工业要发展,高科技也要发展,这都离不开技术工人,我国的技术工人真的是太缺少了,你科技再领先,没有技术工人实现出来,一样白搭;技术工人有能力吗有,他们都有,他们可以一眼就看出故障和关键的所在,他们有学历吗没有,据我所知,我国的技术工人最高可以评到八级技工,但少之又少;真正的强国靠的不是有多少人拿了多少的证书和学历,靠的是一大批肯埋头在自身的岗位中工作十年甚至二十年的技术人才;诚然,现在就业的有许多是大学生,但我并没有否认,有学历就一定没有能力啊,有过硬的学历加上出色的能力,找工作当然没有问题,可是,为什么现在许多大学生都没有工作,而许多中专技校生却有一份非常不错的工作呢,原因就在于现在的企业用人角度正悄悄的发生了变化,变的更理性,更明智了,学历只是次要的,真才实干才是第一在以市场经济为指导思想的社会发展下去,能力将变的越来越重要,那些高学历,低能力的大学生只会被无情的社会淘汰学历是“招牌”,能力是“质量”我们到底应该怎样看待学历和实力的重要性呢我觉得,学历只能说明持有者受到过什么程度的教育;至于学历和能力是不是名实相符,这就需要靠实践检验了;打个比方说,学历好比产品的“广告招牌”,它提供的也仅仅是字面上的证明;我们知道,一种产品在未使用前,人们只能通过厂家的广告宣传,了解其特点、功用等,到底实质如何只有等到实际使用以后,才能得出结论;同样,这种情况也能说明学历与实力的重要性,如果学历被看作是“招牌”的话,那么实力就是“质量”,自己的实力怎样,“质量”有没有保证那只有靠事实说话;现实生活中有许许多多的实例可以为此提供佐证;有人有学历,但有名无实,比如有些持有学历的人,其动手能力、分析问题的能力、创新能力等让人确实不敢恭维,他们所表现的能力与他们持有的学历有很大的反差;再加上现在假学历泛滥,让人对学历可能含有的“水分”有了不少顾虑;而没有学历的人,并不一定没有实力,爱迪生、华罗庚等杰出人物以及我们身边许多有一技之长的普通人虽没有学历,但他们的才能与成功已经说明了一切;学历固然重要关键还靠实力学历永远没有实力重要,这是不争的事实;如同政府官员的一纸任命,承认你是某一方的父母官,可终究不能说明你一上任就能胜任这个职位;至于以后的道路,还得靠实力;没有学历可以,可如果没有实力,那你将步履艰难;学历只能代表你曾经就读于哪所学校或者学习的什么专业;学历属于过去时,永远不能等于现在;学历很高的人,却不一定能适应现实生活,相反一些没有学历的人却能在现实生活中游刃有余,究其原因,无非在于实力的差异;学历泛滥甚至搞假学历成风,并不能说明实力的贬值,只能说明社会上的某些职位因为机制上的原因,造成了一种“轻实力、重学历”的不良现象;而在一些真正重要的部门,你空有学历却没有实力是站不住脚的,在真正需要实力的时候,这些人最终也只能像“滥竽充数”故事里的南郭先生一样逃之夭夭--虽然他依旧戴着“乐师”的招牌;但招牌终究只是招牌,它永远都不能说明你实际能干些什么;事实就是如此,学历固然重要,关键还靠实力;没有学历或者说没有上过学的专家教授比比皆是,每一年大量的落榜生成才的也不在少数;对于一个有实力的人而言,生活和实践才是真正的老师;学历不能代表全部我应该承认走入社会的第一步,也是面试时经常碰到的一句话:你是哪所大学毕业的,什么学历大部分的人会因此而拒之门外;但一个企业的发展不是通过学历就能发展的更加壮大,学历只是一个公司的标识意为:我公司都是高级人才;但一个公司的发展,还是需要一个有能力的人来帮助公司更好的发展,而学历只是一张纸;到处的高楼大厦,都是民工北京都这么说所建,难道他们都是高学历,高学历吗不是吧,而是靠他们的超群的能力,才有今天我们所看到一切;从“学历至上”走向“能力主导”要搞清楚学历与能力究竟哪个重要,首先要澄清学历与能力的关系;作为对受教育程度的认知,学历并不是不重要,但学历不等同于能力;而作为人才标准的主导,能力有着比学历更丰富、更高的内涵与实质;能力的基本起点是社会责任感,有德行的能力具有强大的人格感召力,它能激发团队整体能力的释放;能力的基石是学识素养,它源于教育训练又高于书本知识;能力的最佳体现还在于实践,即能发现问题、解决问题,并能以其智慧创造未来;为检验人的能力高低,现代人把学历视为文化基础,而更看重资格证书,这种现象正在慢慢被企业所淘汰转而代之的是强调工作能力、技能熟练度与创新才能;倡导能力主导的最大意义,还在于它能激励全社会所有成员的积极性、主动性与创造性,为了一个共同的大目标,让亿万人奋发图强,增强自身素质与能力,共同去开拓美好的未来;你会为高学历买单吗现在的社会企业尊重人追求人才是一件可喜的事,但我决不给高学历买单;很多高学历的人眼高手底,进门就讲待遇工作条件,做不好事却怨没有外国民主,没有国外的条件好,没有国外待遇高,好笑自己做不好事还嫌国内穷企业差;他们没见到高中生就能做好的事他们做却问题很多又做不好,给他们重大的信任投入巨大资金让他们搞创新他们却几年没丁点成果;我伤心了,决不要拿着高学历的人干高中生就能干好的事;有能力的人拿出可行性计划给我什么学历我都用,社会企业的资金发展机会是给那些有能力使它快速发展的人;对那些没有为社会企业做任贡献拿着张学历就讲条件的人,我只想说对不起,我不会给你的学历买单总之:能力比学历重要,凭学历找到的工作,可能会因为能力的不足失去这份工作;人的成才可以有多种途径,按个性寻找发展的途径,才会让成长顺其自然;如果我们对一些学校了解的话,就会发现这样的问题,那就是有些学校学不到实用的知识技能,光为混一张学历,其实是在自欺欺人;即便拿到学历了,自己什么都不会,浪费了时间和金钱不说,毕业找工作的时候还得发愁;学历害人,害了那些为了学历浪费时间和金钱,却学不到真本事的人;人要活一辈子,靠什么能力本事生存下去第一得适应社会的发展,与时俱进;第二得活到老学到老;如果把自己人生的学习脚步停留在从学校毕业走出校门那一步,拿到学历那一刻,那么你的人生就完了;你会永远落后于别人,都不用等到你老的时候,就会感受到因为年轻的时候停止了学习的脚步,使得自身的发展受到限制,只能看着身边的人比你强十倍百倍;现在我们国家对学历的评判具有局限性与机械性;上海的人才引进计划曾提出,只引进本科以上学历的人才;按此标准,比尔·盖茨来到上海也不算人才,即使他创造了着名的微软公司,股票市值相当于一个半上海的经济总量;为什么因为他大学没有上完;着名桥梁专家林元培在上海设计了杨浦、南浦、徐浦、卢浦4座大桥,成为上海的代表性建筑,但按这一人才标准,他在上海可能也不算人才,因为只是中专毕业;博士里面有庸才,工人里面有人才;如果现在我们国家制定人才规划、人才战略也按学历、职称来进行,将难以培养、选拔、引进和激励真正的人才,路肯定会越走越窄;所以说,有没有学历,并不能解决人一生的学习问题;我们要知道,学历仅能证明你的一段学习经历,只能代表人受教育的“有限的”知识范围,不能够代表人的知识能力,不能证明人的全方面的能力和将来的发展潜力;我们常常会看到,再高的学历也有找不到工作的人,再低的学历也有能找到高薪工作的人;如果能确保你每天都在学习知识,而且学得是有实用价值的知识,那么没有学历,也一样可以有好的知识能力;通过不断的学习积累,人的全面能力就会提升,各方面的发展也就会比较顺利;这就是为什么,我们学校教学改革要培养大家的自主学习能力;好的习惯陪伴大家一生,一纸学历,并不能与我们的知识能力划等号;既然,学历不能代表一切了,那么我们要凭借什么来就业、择业啊分析一下当今就业形势,我们会发现,应届毕业生的薪金水平基本固定在一个层次上;用人单位不会只停留在注视华丽学历的外表,而要考量应聘者自身的实力能否胜任工作;很多毕业生反馈给学校的信息都是应用几份好的设计作品和丰富实践经历,找到了非常不错的工作;大学毕业生如今遍地都是,一个大学生荣耀一个村庄的时代结束了,实力决定成败的时刻到来了;在此,我们要考虑如何改变自己适应社会;有一句话说的好:“知识决定命运”;但是,在信息更新速度如此之快的今天,我们不可能仅仅用四年的时间学习全部的知识理论;那么,如何培养学习知识的能力,做到活到老、学到老,就是我们大学期间真正要锻炼的内容了所以,正确地看待学历学历,戒除浮躁之心,踏实做好自我能力培养,是我们大学生应该具备的眼界;比尔盖茨的闪光点在于他的自主学习能力带来的巨大价值而并非他是否为高学历,我们要把目光放长远,做真正能为自己的人生添加筹码的努力;拿学历,学业务,一个是理论,一个是实践;一个是外在,一个是内涵;一个是看得见摸得着的红色本本,一个是用得上使得着的真活儿;二者看似在伯仲之间,难分轻重,其实,仔细掂量,还是学业务更重要一些;因为任何理论知识只有实践运用才能彰显价值,拿学历终究是为了更好地掌握业务技能,为了更出色地完成工作;在中国的未来,实际能力、专业水平的重要性必然会越来越高,拿学历的重要性越来越低,那些学历高能力低、学历厚底子薄的毕业生是不受欢迎的;在当今社会,学历只是一块敲门砖;一个企业主要是看你有没有能力胜任这份工作,更多的是这方面的业务知识;我认为能力比学历更重要,有了能力自然就能拿到相应的学历,但是如果是通过一定的途径获得学历但是能力却又跟不上,那就算过了那个门槛进了自己想要进的企业,以后也一样会站不住脚,一样要被社会所在实际工作中,能力是很重要的,在大学里如果大家好好学知识,拿到是不只是一张红本本,将为你以后的工作打好基础,但同时,学历也是非常重要的,有些公司在招聘时首先看的是学历,如果没有学历的话,那是一定不行的,所以两者都很重要在不同的岗位,能力和学历都体现出不同的价值;但是,为了有更好的前景,既要注重能力的培养,也要重视学历的获得;目前,在中国界定知识分子阶层是以大专包括大专学历以上学历的毕业生群体,在享受某些社会福利上学历是一个基本条件;因此,也不能忽略了学历的重要性;我相信,在人找工作的时候,学历都是极其重要的,是让你的能力更快的被了解的一种重要方式;但是请记住,学历的作用是能力的凭证,学历只是能力的一种验证方法;有没有能力并不为有没有学历所决定;在你没有被别人了解的时候,拥有学历的确使你事半功倍;但我们的目的并不是让自己进门而是让自己做事,在做事里当然是能力比学历重要问:为什么要复读,既然个人能力比毕业高校更重要为什么还复读答:学历与能力的关系争论很久了,很显然,在现实生活中能力是最重要的,但是一具体到操作之中,就无法进行比较了;比如现在的公司应聘,一个连字都不认识的人怎样说明自己有能力呢有人举出“一家闻名全球的会计事务所在北大招聘员工时,只看学生的英语和计算机水平,因为这两样反映的是学生自主学习的能力,而并不是看所谓的学历”来说明能力最重要,但是我就奇怪了,这家知名的公司咋不到农村去招聘员工呢怎么一定要到北大也不去其他的大学和大专答案只有一个,那就是在学历相等的情况下才考察能力这叫优中选优;公司的老板不是傻子,更不是脑子进水了;因为在许多实际的操作之中,他们都知道,相对于大多数学历高的人来说,学习和操作技能进步也最快尤其是领悟的能力、理解的能力都要比学历低的人高出很多,现在公司谁都不想花大量的时间去进行漫长的培养人才,利益决定一切;一个招聘来就可以使用的。
一辩陈词“文凭重要还是能力重要”

大家晚上好:很高兴我们又有机会共同探讨新的人生的道理。
首先感谢正方一辨的精彩陈词。
那么对于今天“文凭重要还是能力重要”这个辩题,相信大家内心都有一定认识。
为了让各位同学更加清楚地区别能力和文凭的意义。
我方查阅了《新华大字典》、《应用汉语词典》、《汉语大词典》等五本工具书,总结出作为单一的、静止的、对考试水平进行及格认可的文凭不能代表复杂的、多元化的、动态的能力水平的道理。
辩证主义告诉我们,“事物的主要矛盾决定事物的发展方向”,而能力就是决定你发展的主要矛盾。
如果我们把能力看成一条流动的线,文凭只不过是这条线上的一个点而已。
如今社会竞争激烈,信息量大,文凭不能够代表能力水平。
高文凭的人也有可能做低薪工作,低文凭的人也有能成为高薪阶层。
因此我方将在三方面论证“能力”分分钟超越“文凭”的生命力。
第一,文凭只能在一定程度上体现个人学习能力,而能力这个集合概念不是一张文凭所能涵盖的。
这就是为什么毕业生在进入单位之后还需要度过一段试用期的原因,试用期不就是在考验你的能力嘛。
山东大学社会学系曾两次对高校毕业生供需状况进行调查分析,其结果表明:用人单位在招聘时最看重的是学生的综合素质,而大学生的能力则成为用人单位关注的重点,特别是人际交往能力。
请问对方辩友,这项人际交往能力是能在文凭上能体现清楚的吗?第二,能力是取得文凭的基础。
能力是存在于自身的个性特征,文凭只不过是能力认证的物质化。
为什么如今大学生的毕业率和就业率是两组反差极大的数字?因为学历只是敲门砖,能力才是你仕途的铺路石。
个人能力不足,文凭就缺少意义,当然或许它有收藏价值让你感叹生不逢时,伯乐难遇。
第三,我想强调我们所培养的个人能力才是将来社会竞争力。
能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务的必备条件。
而如今文凭作假已成为一个社会现象,各个学校厕所里贴满了各种考证保过的广告,文凭已然缺少其权威性,所以当今社会评判人才的标准必须是能力。
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学历重要的理由1 学历是用来证明一个人的能力,如果没有学历,不管你有多大的本事,大多数人还是难以承认你有这样的能力的。
2 有学历的人,先不管是不是有过人的能力,起码他有这样的机会去与别人竞争。
3 在我们目前的社会,能力固然重要,但学历更为重要,不然为什么人人都要考试呢?4 学历是敲门砖,能力是门内的楼梯,或立足、生存、发展的招牌。
5 学历是能力的一种体现,能力低肯定学历也低;6 一个人如果连好的学历都拿不到,那他还有什么能力可言呢?7 能力很难量化,学历是量化能力的一个工具;8 能力的体现需要很长时间,而学历是专业机构对一个人能力的考察,可信度是很高的。
9 学历更重要,正因为学历更重要所以才会有那么多人致力于考研和读博,在当今的公司、企业中,如果你没有学历,那么你很可能连展示自己能力的机会都没有。
10 扩大学历的范围,小学学历也是学历是不是?高中学历也是学历,真正没有学历的人去创业,肯定是不行啊!11 学历是个招牌,为什么名牌大学跟重点大学有区别?就是牌子响!如果没学历都能到处找到工作,那大家还去考学历干什么?学校都该关门了.12 虽然大家都说”三百六十行,行行出状元.”可是人们还是默认着一个规则:万般皆下品,唯有读书高.”所以学历就是通行证,走到哪都需要.13 光靠实力要达到有学历且有相等能力或是能力差一点的高度,要付出更多,而且也很难被社会承认.一辩立论首先让我们来明确何为学历,按字典的解释,学历是指一个人求学的经历,包括曾在某种等级与类型的学校肄业或毕业并最终获得某种学位或证书。
这里需要强调的是,学历并不等同于文凭,若学历理解为文凭的话,那我们的辩题就应该是文凭与能力的比较了。
下面,我将从三个方面来说明我方观点。
第一:从学历与能力的关系上看,学历是一个人能力的体现。
上面已经提到,学历是一个人求学的经历,由于社会上的需要,人们把一个人的学习经历,人为地划分为多个等级,当你的学习经历达到一定的程度,通过专业机构或学校的考核,就可以或得相应等级的学历。
也就是说,在获得相应的学历之前,你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。
例如,我利用大学的三年来学习旅游知识,最终通过学校的考核认证才得以毕业。
也就是说,学历在普遍意义上是对能力的一种体现。
第二:从主客体来看,字典中对能力的解释是能够胜任某事的主观条件。
而我们衡量一个人标准是什么呢?应该是他自我价值的提升和最后的实现,而要实现自我价值就必不可少两方面因素,这就是主观条件和客观条件,而学历恰恰包含了这两方面因素。
首先,在主观条件上,学历作为一种学习的历程,是逐渐积累知识和提升能力的过程,同时学历在普遍意义上也是对能力的一种体现。
其次,在客观条件上学历向世人证明了你所接受的教育,一定程度上也是社会对个人素质和教育程度的一种肯定,为社会提供一个选拔人才的评判标准,也为个人实现自我价值提供了一个客观基础。
第三:从价值上看,高学历低能力的现象不乏存在,这说明什么呢?这不正说明学习过程的重要性吗?所以我们要提高学历的含金量,提高整体的学习水平,培养出高素质的人才。
同时我们还应看到高学历低能力的现象并不具有普遍性,过分强调其重要性只会走入以篇概全的误区。
综上所述,学历是培养能力的必经阶段,也是证明能力的有为标志,因此,我方一致认为:当今社会学历比能力更重要。
二辩攻辩你好对方辩友,首先我先说一下,我方的辩词是学历更重要,众所周知,现在很多家长盼着自己的子女可以进一间好的大学,为的是什么,不就是学历吗,诚然能力也比较重要,但大部分用工单位招聘的两大条件,一是学历、二是工作经历,工作经历我们学生自然没有,那只能从学历下手,拿到一个高学历的文凭,拿到一个名牌大学的毕业证,用工方首先就会注意到你,否则的话,不管你的能力再怎么出色,一看简历,不知名的三流大学、学历又低,接下来就没兴趣看了,要知道能力是要靠长期的考察才能发掘的,只有学历才是一眼就能看出来的。
就算能力再怎么出众,没有一个好的学历,接下来吹的天花乱坠人家用工单位不看你也没办法……能力虽然说也重要,但是能力这个东西,是内在的东西,从外表看不出来的,所以为什么那么多企业要看学历,也是没办法的事情。
你说你有能力,我怎么相信啊,你怎么让我相信啊,能力是靠工作实践中看出来的,现在有个工作机会我给谁呢???你会说,给有能力的人啊。
但是谁有能力呢?我仅从一面之缘,看不出来啊,不得已,我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人,因为能力我无法判断)。
因此,造成了现在的事实,找工作看学历,看教育背景了。
因为我不能直接一下子就判断出谁有能力,而拥有良好教育背景的人,有能力的可能性大,当然不那么绝对。
看学历,看教育背景,也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。
对一个陌生的应聘者,清华大学的博士总比那些高中没毕业的更有能力的肯能行大吧?现在,学历重要,但更重要时你的教育背景,也就是你那个学校毕业的,因为拥有高学历的人越来越多,所以,为了精中选精,学校出身也是竞争的一个筹码三辩应辩首先,学历本身就是一种能力的体现。
所以,对方辩友不要纠结在高学历低能力的假设之上,这样的话我们的辩题就失去意义了。
核心论点就是一点,初出茅庐的大学生,能依靠什么在求职时得到用人单位的青睐?你没有经验,相应的在应对工作的时候能力绝对不会高到哪去,这一点已经成为了用人单位的共识。
所以,大学生还剩下什么能证明自己?只剩下学历了。
所以,可以引出以下几个方面来进行论证。
1.大学生在求职时,学历,是证明自己最有力的凭借。
学历其实包含了很多的信息:如个人学习能力、个人学习态度、个人文化素质等等许多方面,而抛开这些,想依靠虚无缥缈的能力来证明自己,太不现实。
2.大学生在求职时,学历是对个人素质的最好证明。
现在用人单位、特别是大型用人单位越来越注重员工的个人素质问题。
类似于是否随手拾起垃圾、是否帮助老人等等考究应聘者素质的考题屡见不鲜。
不得否认的是,总体来说,个人素质是和学历高低成正比的,换句话说,学历越高的人,往往在个人素质方面更有优势(注意总体,不要让对方纠结于假设)。
3.大学生在求职时,更多的时候在面对着用人单位的标准。
对于大多数用人单位来说,你所谓的能力出众,在缺乏工作的情况下不过是别人眼里的笑话。
只有在一批学历相当的应聘者存在竞争的情况下,用人单位才有可能来考查能力的差别。
但是,这都是建立在学历相当这样一个基础之上的。
加入一个公司限定了只招研究生,你一个本科生想凭借能力被录用,能不能?能,这世界上一切皆有可能,包括难于上青天。
而如果同样是这个人,他有了研究生学历了呢?答案不言而喻。
四辩:学历比能力更重要总结我方今天的立场是:当今社会,学历比能力更重要。
刚才对方给能力和学历定了一些概念,但是请恕我方不敢苟同啊。
下面还是请大家重新听下我方的定义吧,让我方给大家一个豁然开朗的感觉。
何谓“能力”?能力:是一定能量本领的拥有力,而非展现力。
何谓“实力”?实力:是能力的拥有力和展现力。
何谓“学历”?学历:是个人求学的经历,是阶段学习目标实现的资历,在相应能力得到认可后,由国家等权威组织颁发的等级类型证书或凭证。
能力和实力不等同,比如说:每个人都可以具备说话的能力,但是不一定具备说话能力的人有好口才的实力。
学历和文凭不等同,文凭只是受教育程度的证明,不一定像学历一样具备了学习过程和结果的资历。
假学历和通过非正常手段获得的学历不在今天的讨论范围内。
今天的辩题是一个比较关系,在当今社会的前提下,即现在的21世纪发展社会中,在肯定能力和学历都重要的前提下,能力和学历哪个更重要!而不是比较实力和学历哪个更重要,也不是在比较能力和学历哪个更能代表实力。
我们应该选取一个大众化的现实标准来进行今天的比较讨论。
我们的标准有两个。
第一个标准是:在选拔人才时,能力和学历哪个更能够容易和准确的得到体现和证明?很明显。
学历是显性的,能力是隐性的。
学历很容易在短暂时间里分辨出真假,而能力是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。
选择更重视学历,会使风险性相对降低,从而使选拔方一定程度的准备选拔好人才,在高效率中达到双赢。
第二个标准是:在应用人才时,能力和学历哪个更能具有专业的针对性。
学历包含很多领域,在任何领域都有相对应领域的学历凭证,而能力同样有很多种类,通未必专,有专一领域的学历更能体现一个人的价值,更容易得到针对性的机会啊。
我方只需要论证在这个大众现实的标准下,学历比能力重要,我方观点即可成立。
而对方刚才立论中的虚拟标准和多种标准,显然不具有说服性。
综上所述,学历是培养能力的必经阶段,也是证明能力的有为标志。
因此,我方一致认为:当今社会,学历比能力更重要!反方犯的错误有以下几点:一,偷换概念。
对方辩友把“能力”偷换成了“实力”,能力:只是能量本领的拥有力,而实力:不仅是能量本领的拥有力,还包含着展现力。
对方辩友把概念扩大化,是不是有点无视今天辩题的存在了呢?二,误解关系。
今天辩题的关系是相对合理性的比较关系,是在肯定能力和学习都重要的前提下,比较两者哪个更重要的问题。
而对方辩友居然把学历看的近似一文不值。
这不很明显的把辩题误解成了学历重要还是不重要的对立关系了么。
太明显的误解关系错误了啊。
三,混淆视听。
追逐能力的提高肯定是好的,我方从来没有否认过。
但是我们仔细想想,学习能力的过程,这不是在提高自己的资历吗?这不就是在通过提高学历来增长能力么?其实对方辩友翻来覆去的是在论证我方的观点啊。
四,循环论证。
对方辩友提到学历是表面,能力才是根本。
可是我们也要透过现象看本质啊。
学历的确比较表面化,但是学历的背后也是能力的积累啊,在能力得到肯定后才有的学历啊。
对方辩友总是片面的循环论证概念中的小部分定义,是不是有点瞎子点灯——白费蜡啊!五,乱扣帽子。
对方说我们选择学历重要,是我们没有勇气去面对实力。
我们很奇怪了,这逻辑通顺吗?好比我吃饭选择吃了米饭,就能说我不敢吃面条么!六,以理想代替现实。
假设能力真的完全展现了出来,那也是得到认可之后才会有的结果。
难道每个人说自己有什么什么能力,其他人都会完全相信么?认可也是需要过程和时间的啊。
对方用这么未知的东西去比较稳定的学历,这是不是叫雾中看花,原来是梦啊?七,范围失算。
今天辩题中的当今社会,指的是现今的21世纪,对方辩友总是拿20世纪,甚至是古代的例子来辅助论证,这是不是有点巧妇难为无米之炊呢?下面还是听听我方的解释吧:第一:从学历与能力的关系上看,学历是一个人能力的体现。
上面已经提到,学历是一个人求学的经历和资历,由于社会上的需要,人们把一个人的学习经历,人为地划分为多个等级,当你的学习经历达到一定的程度,通过专业机构或学校的考核,就可以或得相应等级的学历。
也就是说,在获得相应的学历之前,你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。