能力比学历更重要
学历重要还是能力重要
学历重要还是能力重要，当然是学历重要，因为很多学历不够高的学生连面试的机会都得不到。
一般情况下，为了照顾大家的心理感受，我们都说在职场上靠的是你的个人能力，学历
并没有那么重要。
现实却是很多学历不够高的学生连面试的机会都得不到，这也确确实实地让他们输在了起跑
线上。
很多人对此愤愤不平，自认为能力都差不多，加这么一条明显就是拒自己于千里之外。
其实，企业招聘加这么一条也无可厚非。
第一，仅一个短短的招聘过程，企业并不能深度地
挖掘你的能力。
那么在表现差不多的情况下，当然选择学历更高的人。
第二，客观的说，好
的院校也确实能提供更好的学习环境，而且能进好学校的学生在高考中表现也都很优秀。
在
没有工作经验的情况下，学历一条自然而然的就成为了判断能力高低重要指标。
第三，高学
历人才往往能减少企业后期的培养费用。
辩论赛 能力比学历更重要 一辩 攻辩小结
辩论赛能力比学历更重要一辩攻辩小结
尊敬的评委，我作为一方辩手，我认为能力比学历更重要。
首先，我们生活在一个竞争激烈的社会，学历无疑是一把“敲门砖”，但仅凭学历并不能获得成功。
在职场上，能力是衡量一个人是否适合岗位的最重要指标之一，只有具备优秀的能力才能胜任高难度的工作。
相比之下，学历虽然能够展现一个人接受过什么样的教育培训，但并不能证明他是否能够扛得住工作的压力。
其次，随着社会的发展和技术的进步，很多职业的要求已经不再是所谓的“学历门槛”，而是高度依赖专业技能和创新能力。
比如创业者并不需要有高学历，但必须具备出色的市场敏感度、产品设计能力等，这些能力是学历所不能取代的。
再比如，在金融、信息技术等领域，博士学位并不是唯一的保证，只有高质量的工作表现才能证明一个人的价值。
最后，我们看看一些成功人士的身世，他们多数都是出身普普通通的家庭，靠的是自己经过长期勤奋努力所获得的实际经验和技能，闯出了一片天地。
可见，能力在某种程度上能够弥补学历上的不足，是一个人在职场中最为重要的优势。
因此，我认为在职场中，能力比学历更加重要。
虽然学历无疑对职业发展有着帮助，但终归只是一面镜子，更需要具有实际能力的人才能在职场上获得成功。
学历与能力辩论赛
是能力重要还是学历重要?：当今社会能力比学历更重要分析：辩证主义“事物的主要矛盾决定事物的发展方向”的观点来确定出能力的更重要性。
自由辩论的过程中只要牢牢抓住以下几点就可以了。
首先，学习过程需要能力做铺垫，学习的过程中能力是必要因素，学习过程的目的是提升能力。
总结一句，能力就是关键词，能力更重要。
：谢谢主席，大家晚上好：经过刚才的唇枪舌战，剑拔弩，我们充分见识到对方辩友的风采。
然而，再华丽的言语也掩盖不了思辨中的纰漏。
现在，让我们静下心来重新审视今天的辩题，并允许我指出对方辩友的几点错误。
首先，对方辩友无视今天辩题中“何者更重要”的要求，一再抛出“有学历必有能力”的论调。
那按照对方辩友的逻辑，是否我努力学习母鸡下蛋就能生下蛋来呢？再退一步说，学历相似的两个个体最终得到的结果也有高低之分，可见过程仅仅是过程，个体是否有能力把握这个过程，才是重中之重。
有学历不一定有能力，有文凭不一定有水平，对方辩友赶快醒醒吧。
其次，对方辩友一再避实就虚，旁征博引无非是想论证学历的更重要，却无法提出相应的比较机制。
事实上，我方从未否认过学历的突出作用，然而能力更为重要。
我方一辩从一开始就提出二者的比较机制，即：在客观条件相似的情况下，一个主观条件更丰富的人，定能收获更多。
辩证主义告诉我们，事物的主要矛盾决定事物的发展方向，放在当今社会的形式下，社会呼唤的是有能力有作为的人才，有能力者必定有相应的学历支撑，学历并非主要矛盾，孰轻孰重大家该有定论了吧。
再次，对方辩友一再模糊学历的概念，一会儿认为学历是学习经历，一会儿又宣称学历是判定标准。
试问过程如何成为判定标准呢？对方辩友本身就存在自相矛盾。
今天辩题立足于当今社会，那就来看看人才的分辨标准。
人才的分辨标准是依靠各个独立主体的自主选择及对选择结果的对等负责，同时通过市场机制不断识别和淘汰各个行业的“南郭处士”，其核心词汇，既能力。
因此，有较高文凭又有能力者，只有较低文凭但确有能力者以及能通过各种形式学习不断增加能力的劳动者都有发挥才干的机会。
学历,能力哪个更重要。辩论赛用
谢谢主席，各位来宾，对方辩友，晚上好，今天我方的观点是，当今社会，学历比能力更重要。
首先让我们开宗明义，明确何为学历与能力。
学历，即学习的经历，对知识底蕴的认可过程，而能力则是社会技能。
下面，我将从三个方面具体阐释我方观点。
首先，学历是进入职场的通行证，敲门砖。
当今社会会给予高学历的人更多的社会资源。
在现今，“学历社会”已经悄然生成，“学历”在现代社会中扮演着越来越重要的角色，发挥着越来越独特的功能。
学历由于密切了社会、教育、个人之间的关系，进而深刻地影响着社会的发展和人们的生活。
学历是显性的，而能力则是隐形的。
面试时，能力较高学历较低的人在向面试官阐述自己能力时，面试官一定会疑惑地问：“你说你有能力，我怎么看得到呢？”实际能力是需要长时间来证明的，而能力的高低又没有固定的标准。
在许多社会活动开始时，我们并没有足够多的时间去证明自己，可能由于学历原因，丧失许多理想的工作机会，当今社会，通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
在这条起跑线上，高学历的人就已经大大赢了高能力的人，他们所得到的可用资源就更多，得到的展示机会也更多，有了学历，就等于有了一个自我发展的平台，就有了施展抱负的机会。
所以，学历比能力更重要。
其次，请大家来和我思考一个问题，为什么现任的内地31位省级地方行政首长中31人均具有大学以上学历，为什么其中23人具有研究生以上学历，为什么还有4位博士呢？原因就是大家都认同学历的重要性，需要学历的保证。
对于个人而言，薪资的增长，职称的评定，资格证的考试，出国留学的机会，干部的提拔都与学历有关。
就连谈恋爱，都会考虑学历，相亲节目的参加者在自我介绍是都会介绍自己的学历。
学历可以帮助自己把握到一个又一个的良好机会，可以帮助个人的提高。
对社会而言，当你有了知识的积累之后，可以更好的应用自己的能力。
学历就好比作家的基础知识，而能力就像偶来的灵感，只有基础知识学好了，才能把灵感发挥出来，写出好的文章，否则空有灵感，并不懂得运用写作的基本方法，是成不了文章的。
能力比学历重要辩论赛 正方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿
能力比学历重要辩论赛正方辩词，一辩、二辩、三辩发言稿一辩：尊敬的评委、各位观众：今天我们的辩题是“能力比学历重要”，我代表正方，坚定认为能力比学历更为重要。
首先，我们生活在一个竞争激烈的社会，一个人的能力决定了他在社会中的地位和成功与否。
而学历只是获得知识的途径之一，它虽然可以证明一个人曾经接受过一定的教育，但并不代表他就一定具备了相应能力。
其次，随着信息时代的发展，各种新技术、新知识层出不穷，学历无法满足职场中的实际需求。
有时候，招聘单位看重的不是你有多高的学历，而是你是否掌握了最新的业务知识和技能。
最后，我们应该承认，学历并不能完全代表一个人的能力，甚至会有反作用。
因为一些人过分追求学历，忽视了实际工作能力的提升，过度依赖学历，容易导致缺陷。
因此，我认为我们应该鼓励人们注重能力的培养和提升，而非过分追求学历，只有通过实际行动，才能够真正展现出我们的能力和价值。
二辩：尊敬的评委、各位观众：作为今天正方的第二位辩手，我将进一步深入探讨学历和能力的关系。
首先，我们必须承认，学历和能力虽然并不等同，但却互相联系。
学历是获取知识和技能的途径之一，通过学习我们可以了解更多的行业信息和理论知识，提高自己的素质和竞争力。
而能力则是在实践中不断积累和提高的，只有在工作中不断锻炼才能真正拥有。
其次，学历在某些领域仍然是必要的，例如医生、律师、工程师等职业，需要经过一定的学历考试和实践经验才能获得执业资格。
因此，在这些领域里，学历和能力都同样重要。
最后，我们也不能忽视学历在求职中的重要性。
在发展迅速的现代社会中，人们的竞争越来越激烈，很多工作都要求学历水平达到一定标准。
如果你没有合适的学历，可能就无法得到面试的机会，更谈不上发挥你的能力了。
因此，我们不能简单地将能力和学历划分为哪个更重要，而是应该在实际情况中灵活运用。
学历可以帮助我们快速获取知识和技能，而能力则需要在实践中不断磨练和提高，只有两者结合才能真正展现自己的潜力和价值。
能力比学历重要辩论赛(一辩陈词)
一辩陈词OUC&HZW各位评委，各位同学大家好！我方认为能力比学历更重要。
根据现代汉语词典：学历指的是国家教育部门认证的求学经历，以颁发的学历证书作为凭证，能力指的是完成任务或目标的综合素质，是分析问题解决问道的水平的体现。
古今中外无数例子都证明了能力比学历更重要。
因为具有非凡的军政能力，不是进士出身的左宗堂才能够力挽狂澜，收复新疆；因为具有独到的数学能力，初中毕业的华罗庚才能够成为世界数学大师；因为具有卓越的经商能力，小学尚未毕业的松下幸之助才能建立电器帝国。
下面，我将从以下三个标准论述我方观点：第一，从概念上而言：学历是能力的一种表象，获得学历的根本目的还是获得实际解决问题的能力。
内因决定事物的发展方向，能力和学历的概念，恰恰是能力是内因，学历是外因。
学历不能完全展现个体的能力，高学历低能力的例子比比皆是，这也是推行素质教育的原因之一。
第二，对个人和社会发展而言：矛盾的主要方面在事物发展过程中起主导作用。
学历决定的是个人的起点，能力决定个人发展的潜力和程度。
学历固然会为个人提供一定的优先机会，但是从长远角度来看，没有能力响应的匹配，尸位素餐，最后也会被无情淘汰。
社会需要有能力的人在政治、经济、军事、文化等方面引领社会发展。
我们在新闻上看的都是提高国家科技创新能力，自主研发能力，抵御风险能力，安全能力，社会应急处理能力，但从未听说过提高全国学历，全民学历。
以上说明：能力在个人和社会发展在居于主要矛盾地位。
第三，从社会历史发展角度而言：对能力的需求始终贯穿人类社会的发展。
原始社会需要人们有打猎能力，汉代的察举制、隋朝的科举制、当代的教育体制，根本目的都是为了筛选出有能力的人进而促进社会发展。
人类社会从一开始，就体现出对能力的需求，而不是学历。
基于以上三个标准，我方认为能力比学历更重要。
能力比学历更重要
谢谢主席、各位同学大家晚上好：我方的观点是能力比学历更重要。
能力是指顺利完成某一活动所必须的主观条件。
它的概念极其广泛，它包括学习、动手、社交、领导、识人用人、沟通、计划和决策等种种能力。
二学历则是指国家和官方认证的求学经历，说白了就是现行教育体制下的产物，是衡量所学知识的标志，并且不是唯一标志。
由此可见，学历不过是学习能力在某种程度上的体现。
联想总裁柳传志就曾这样说：“学历文凭只能代表一个人的静态能力，而学习才是一个人的动态实在可用的能力。
”所以，我方认为能力比学历更重要，原因有三：第一，取得学历只是能力的一种表象体现。
学历作为验证学习能力的一种方式而存在，但它既不能完全展现其个体的学习能力，又不能证明其个体的其他能力。
也就是说，学历是包装，能力是质量；学历是手足，能力是心脏；学历广告，能力是疗效。
那么，请问对方辩友，你买东西是看包装还是看质量是看广告还是看疗效第二，重视能力更有利于个人、企业及社会的发展。
就个人而言，能力是个人素质的体现，是实现个人价值和社会价值的基础，追求高学历的过程也不过就是提升个人能力的过程，如果仅为了高学历而追求学历却忽视了能力的提升，那么这个过程就是一个无用功。
就企业而言，招聘高能力人才更有利于企业的长远发展，面对当今激烈的市场竞争我们还能单纯的唯高学历是用么企业的最终目的是盈利，注重实效的领导需要的是能为他谋取利益的人才，这与学历全然无关。
就社会而言，注重能力会使社会资源得以有效利用，人才需求更向良性发展。
只有摒弃了对高学历的畸形崇拜，我们的社会职业结构才能更趋向合理化，同时杜绝社会上的不正之风。
第三，对于能力的需求贯穿人类社会发展的始终。
从历史的角度来看，汉朝的察举征辟制度为朝廷选拔了更多实用人才，从而促进了大一统的到来；唐初的科举制度扩大了人才的来源基础，从而推动了大唐盛世的繁荣。
相反，魏晋南北朝的九品中正制度以及清朝中末期的八股取士制度，由于他们对于出身门第以及考试形式的过于苛求，使人才结构过于单一甚至无才可用导致了一个时代的悲哀。
辩论赛-学历,能力哪个更重要？正方辩论,一辩、二辩、三辩发言稿
辩论赛-学历,能力哪个更重要？正方辩论，一辩、二辩、三辩发言稿一辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，今晚我们来探讨的话题是“学历和能力哪个更重要”。
我代表正方发言，我认为能力比学历更加重要。
首先，学历仅仅是一个人曾经受过的教育程度的体现，并不能反映出一个人的真正能力。
相反，能力是一个人在工作、生活中真正所拥有的实力，也是衡量一个人成功与否的重要标准。
其次，世界上有许多成功的企业家和创业者都没有接受过高等教育，但他们却凭借着自身的天赋和不断努力，成为了各自行业的佼佼者。
相信这些人如果全都按照学历来评价的话，那么我们今天也许就无法看到他们的辉煌。
最后，随着社会的不断发展，人才的培养模式也在不断变化。
越来越多的公司注重招募拥有实际经验和实战能力的人才，而非单纯地看重学历背景。
这也说明，当下社会对于能力的重视程度已经超过了学历。
因此，我们正方认为能力比学历更加重要，谢谢！二辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，我是正方的二辩，就学历和能力哪个更重要这一话题向大家阐述我的看法。
首先，学历虽然不一定代表着一个人一定能胜任某个职位，但学历却是对人才素质、知识水平的一种体现。
在如今这个高度竞争的时代，拥有较高的学历无疑能够给我们带来更多的机会和优势。
其次，学历背景也是许多公司招聘时注意的一项标准。
特别是在某些行业，如律师、医生等，高等学历是必须的。
这些职业涉及到公众利益和安全，而且需要应用大量的专业知识，因此学历在这些行业中显得尤为重要。
最后，虽然能力在人才选拔中越发受到重视，但是能力往往需要长时间的积累和锤炼，而学历则是一种能够被证明和肯定的素质。
在一定程度上，学历与能力相辅相成，而非二选一的关系。
因此，在这个学历与能力哪个更重要的话题中，我认为学历和能力同样重要，不能以一种绝对的方式去衡量人才的价值。
谢谢！三辩：尊敬的评委、亲爱的观众们，我是正方的三辩，我认为能力比学历更加重要。
首先，学历只是拥有知识的一种渠道，而能力则是应用知识的能力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
反方:能力比学历重要
你在学校读书拿学历是为了什么?还不就是提高能力。
”
从学历的角度来说,十多年的寒窗苦换来一个小蓝本本(大学毕业
证书),应该算是很不容易了吧,可用人单位偏偏说,你还太嫩了,没社会经验,我们需要有2年以上的工作经验的人员,在这里,你的学历还比得过能力吗?
世界首富是谁?比尔.盖茨——你认识!高中生拿他工资的大学生,博士生不记其数
世界第二富是谁?拉里.埃里森——甲骨文公司总裁!上了3所大学,毕不了
业拿他工资的大学生,博士生不计其数,高学历被他拒绝的也不+计其数……
世界第三富是谁?保罗.艾伦——微软公司创办人之一!也是个没学历的
还要更多的例证吗?学历是什么?是给没学历人打工的敲门砖,拿
人家给你的固定“高薪”…
谢谢主席,大家好。
我们来看对方同学告诉我们什么:
错错错【学历培养能力论】对方告诉我们啊,学习的经历是培养能力的基础。
但是我们知道,能力不仅仅来自于书本和学校,它更来自工作、实践和生活。
学习知识仅仅是获取能力的一种途径。
筷子是用来吃饭的工具之一,所以按照对方辩友的理论,筷子比吃饭更重要,如果生活在西方,刀子、叉子比吃饭重要,当我们。
对方告诉我们学历证明能力,事实上学历不仅不能衡量出一个人的能力,学历
更误导我们的判断和认知。
无论是纪晓岚、鲁迅、毛泽东,还是比尔盖茨、乔布斯,都告诉我们,学历证明能力的可笑之处。
对方同学告诉我们,学历是敲门砖,且不论现在学历泛滥,学历这块砖已经敲不进去门了,即使敲进去了,对方同学不应觉得万事大吉,真正的考验还没开始呢。
勤能补拙是良训,一分辛劳一分才。
能力才是王道,是我们求职的不二法门。
言归正传,(关于学历和能力的概念,我们跟您达成共识)我方认为,能力更重要,理由如下:
第一、在社会层面,现代社会属于经济社会,一切以提高生产力和创造社会财
富为目的。
能力便是实现这一切的基础。
社会人才的工作能力直接对应着社会生产力,社会经济的发展呼唤人才,重视人的生产力。
因此能力更重要。
第二、在个人层面,超凡的能力才是自身价值最好的证明。
诚然,学历是重要的,可是如今遍地大学生,企业HR早已练就了火眼晶晶,唯有拥有扎实的专业基础、优秀的沟通交际能力,综合的适应力、执行力、胜任力,我们才能赢得企业的青睐和他人的尊敬。
好风凭借力,助我上青云,希望在座各位能够凭着出色的能力,飞得更高飞得更远。
谢谢大家!
【删除备用部分】【学历是证明学习的凭证,同时也是学习过程。
能力(P921)是指能胜任某项任务的主观条件。
第三、能力是一个广泛的概念,我们对能力的需要远远胜过学历。
勤能补拙是良训,一分辛劳一分才,这是勤奋学习的能力;宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这是奋斗和拼搏的能力;为人性僻耽佳句,语不惊人死不休,这是创新的能力;同舟共济
扬帆起,乘风破浪万里航,这是团队合作的能力。
能力来自书本,更来自生活、实践和工作。
我们需要能力胜过学历。
】
小结:
辩论至此,
对方辩友把今天讨论的主体狭隘地圈定为拥有学历青年人,而如今的就业主体却还包括技术工人、农民工、下岗职工等等,在不同就业人群中,您方需要要去比较学历和能力对于不同求职者的重要性,您不仅比不出来,而且您的比较是不公平的。
忽视了不同行业和职业的情况,在可口可乐的销售部门中,一些区域经理和大区经理只有高中或者中专学历,他们都是从基层一步步做到管理层的。
在销售工作中,他们是无可质疑的销售精英。
他们并不是按照一般的招聘程序被聘用的,而是通过最简单原始的办法:朋友介绍。
政府的人才观念同样开始转变。
我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。
襄阳市打破惯例,不考。