学历和能力
能力与学历、目标与行动兴趣与职业之间关系的理解
能力与学历、目标与行动兴趣与职业之间关系
的理解
能力与学历：能力是指一个人在特定领域内的技能、知识和经验，而学历则是获得这些能力的一种途径。
虽然学历可以作为衡量一个人能力的一种指标，但并不是唯一的指标。
在某些情况下，一个人的能力可能与其学历并不完全相关，例如，某些人在实际工作中积累的经验和技能可能比一些高学历的人更为出色。
目标与行动：目标是指一个人在特定领域内想要达到的目标或成就，而行动则是为了实现这些目标所采取的行动。
目标和行动是相互关联的，只有明确的目标才能引导人们采取有效的行动。
同时，不断的行动也是实现目标的关键，只有通过不断的努力和实践，才能逐步接近目标并最终实现它。
兴趣与职业：兴趣是指一个人在特定领域内所感兴趣的事物或活动，而职业则是人们在工作中的角色和职责。
兴趣和职业之间有着密切的关系，人们通常会对自己感兴趣的领域更加投入和热情，也更容易在这些领域中取得成功。
因此，在选择职业时，人们应该尽可能地选择自己感兴趣的领域，这样可以更加愉快地工作并取得更好的成果。
总之，能力与学历、目标与行动、兴趣与职业之间都存在着密切的关系。
在生活和工作中，我们应该注重培养自己的能力、
制定明确的目标、积极采取行动、发掘自己的兴趣并选择适合自己的职业。
只有这样，我们才能更好地实现自己的价值和发展自己的潜力。
学历与能力的关系与重要性
学历与能力的关系与重要性在当今社会，学历和能力是两个关键词，它们在个人发展和职业道路上起着重要的作用。
本文将探讨学历与能力之间的关系，并分析它们的重要性。
一、学历与能力的关系学历是指个人接受正规教育过程所获得的学位或文凭。
它通常是通过学校教育体系所认可的，并被用作评估个人学习成果和知识水平的标准。
相比之下，能力是指个人具备的特定技能、知识和经验，可以实际应用于工作和生活中。
学历与能力之间存在紧密的关联。
首先，学历提供了基础知识和理论背景，为个人培养扎实的学科素养和综合素质奠定了基础。
通过系统的学习，个人可以掌握专业领域的基本理论和方法，拓宽自己的认知和思维方式。
其次，学历可以证明个人的学习经历和学术成果，为个人在就业市场上争取更多机会提供有力证明。
许多大型企业和组织通常将学历作为筛选人才的重要标准，一个优秀的学历可以让个人更容易脱颖而出。
然而，学历并非唯一的标准，个人的能力同样重要。
能力是实践能力的体现，是个人在工作和生活中应用知识和技能的能力。
具备较高的能力意味着个人可以熟练地完成工作任务，得到出色的成果。
能力包括专业技能、沟通合作能力、问题解决能力等等，它们都是在实践中逐渐培养和锻炼的。
与学历不同的是，能力强调的是实用性和操作性，能力的提升需要通过实践和不断的学习来实现。
学历与能力相辅相成，学历为个人提供了学习的基础，而能力则是将所学知识转化为实际应用的能力。
二、学历与能力的重要性学历和能力在个人的发展和职业道路上都具有重要性，二者不可偏废。
首先，学历的重要性体现在它为个人提供了更广阔的发展机会。
许多职业需要较高的学历作为入门要求，例如医生、律师等专业岗位。
一个良好的学历可以为个人提供更多的就业机会，并进一步提升个人的职位和薪酬水平。
此外，在不同岗位上，学历也意味着个人可以担任更高级别的职务，承担更多的责任和挑战。
然而，学历并非万能的，个人的能力同样重要。
能力的重要性体现在它是实现个人职业成功和个人发展的关键因素。
学历比能力重要的例子
学历比能力重要的例子
虽然能力和学历都是衡量一个人素质的重要标准，但学历在某些情况下可能更加重要。
以下是一些学历比能力更重要的例子：
1.招聘：在招聘过程中，许多公司更倾向于招聘具有高学历的候
选人。
这是因为学历可以作为衡量一个人知识、技能和能力的参考指标，而且对于一些特定职位，如科研、教育、医疗等，拥有相关专业的学历是必需的。
因此，拥有高学历的人在求职市场上通常更具竞争力。
2.职业晋升：在许多企业和组织中，学历往往是职业晋升的必要
条件。
例如，一些公司的高级管理职位可能需要拥有硕士或博士学位的人才能担任。
虽然能力可能在某个阶段或某种情况下更加重要，但学历往往是获得更高职位的敲门砖。
3.学术研究：在学术界，学历往往决定了一个人在研究领域中的
地位和声誉。
高学历的人通常具有更深入的专业知识和研究能力，因此在学术界更容易获得认可和尊重。
4.社会认可：在许多社会和文化背景下，高学历被视为一种成就
和荣誉的象征。
拥有高学历的人往往更容易获得社会的尊重和认可，这有助于他们在社交、商业和政治领域取得成功。
需要注意的是，这些例子并不意味着能力不重要。
在许多情况下，能力是决定一个人能否胜任工作的关键因素。
然而，在一些特定领
域和情况下，学历可能是一个更重要的衡量标准。
因此，在强调学历的同时，我们也不能忽视能力的培养和发展。
学历高与能力强之间的区别
学历高与能力强之间的区别学历高的人会有更好的就业机会：学历高的人通常可以获得更好的工作机会，因为他们具备更高的专业知识和技能，能够胜任更高级别的职位。
更高的收入：随着学历的提高，人们往往能够获得更高的薪水和福利待遇。
更好的晋升机会：学历高的人通常有更好的晋升机会，因为他们可以胜任更高级别的工作职位。
更好的社交圈：学历高的人通常会有更广泛的社交圈，因为他们可以参加更多高级别的社交活动和专业组织。
更好的认可和尊重：学历高的人通常会受到更多的认可和尊重，因为他们拥有更高级别的教育和专业知识。
需要注意的是，虽然学历可以给人带来许多优势，但这并不意味着学历是衡量一个人成功与否的唯一标准。
成功还涉及到很多其他因素，如个人品德、职业道德、人际关系、创新能力等等。
而能力强的人则是有更好的职业发展：能力强的人往往能够胜任更高级别、更具挑战性的职位，他们通常能够在工作中展现出更高的水平和表现。
更高的薪水和福利待遇：能力强的人通常可以获得更高的薪水和更好的福利待遇，因为他们能够为公司或组织带来更多的价值。
更好的创业机会：能力强的人通常能够更好地把握商机，更好地管理风险，从而在创业方面更有优势。
更广泛的社交圈：能力强的人往往可以吸引更多的人注意和尊重，从而获得更广泛的社交圈。
更好的个人成长：能力强的人通常更容易学习和成长，他们可以更好地掌握知识和技能，从而在各个方面都取得更好的成就。
不过需要注意的是，能力强的人也不是无所不能的。
在实际生活中，往往还需要其他方面的素质来支撑个人的发展，如情商、人际关系、自我管理等。
学历和能力都是成功的重要因素，但对于哪个更重要这个问题并没有一个确定的答案，因为这取决于具体情况。
在某些职业中，学历非常重要，比如医生、律师、工程师等需要专业知识和技能的职业，学历通常是进入这些职业的必要条件。
在这些领域中，人们往往需要通过高等教育和专业资格认证来获得所需的知识和技能，学历的重要性就比较突出。
然而，在其他领域中，能力可能更为重要。
学历与能力的演讲稿
学历与能力的演讲稿尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好！我今天演讲的主题是学历与能力。
学历是指一个人在学校或教育机构接受的教育经历和取得的学术证书。
能力则是指一个人在特定领域或岗位上所具备的知识、技能和经验。
学历和能力是两个不同但相关的概念，二者相互促进，相互影响。
首先，学历是取得能力的重要途径之一。
通过接受系统的教育，我们可以获得各种专业知识和技能培训，使我们能够在特定领域内更加熟练地应用这些知识和技能。
例如，一个拥有医学学士学位的医生，经过多年的学习和实践，可以获得丰富的医疗知识和临床经验，从而提供高质量的医疗服务。
然而，学历并不是衡量一个人能力的唯一标准。
能力是通过实践和经验的积累而得到的。
在现实生活中，我们经常会遇到一些并没有高学历的人，但他们却在自己的领域内表现出色。
比如，一些成功的企业家、艺术家和职业运动员，他们可能没有接受过大学教育，但凭借自己的勤奋努力和实践经验，取得了一定的成就。
因此，光有学历是不够的，我们还需要通过实践来不断提升自己的能力。
学历和能力的关系可以用“内外兼修”来形容。
学历可以为我们提供知识和技能的基础，而能力则需要通过实践来培养和提升。
学历和能力相互补充，共同构成了一个人的综合素质。
在现代社会中，学历和能力都非常重要。
一个人拥有良好的学历可以为其提供良好的就业机会和发展空间，而优秀的能力则可以让他在工作中更加出色和有竞争力。
因此，我们要注重学历的获取，同时也要不断提升自己的能力，使自己在职场和社会中更加成功。
最后，我希望大家能够认识到学历和能力的重要性，并在学习和实践中相互促进、共同发展。
只有不断追求知识和技能的提升，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。
谢谢大家！。
学历,能力哪个更重要。辩论赛用
谢谢主席，各位来宾，对方辩友，晚上好，今天我方的观点是，当今社会，学历比能力更重要。
首先让我们开宗明义，明确何为学历与能力。
学历，即学习的经历，对知识底蕴的认可过程，而能力则是社会技能。
下面，我将从三个方面具体阐释我方观点。
首先，学历是进入职场的通行证，敲门砖。
当今社会会给予高学历的人更多的社会资源。
在现今，“学历社会”已经悄然生成，“学历”在现代社会中扮演着越来越重要的角色，发挥着越来越独特的功能。
学历由于密切了社会、教育、个人之间的关系，进而深刻地影响着社会的发展和人们的生活。
学历是显性的，而能力则是隐形的。
面试时，能力较高学历较低的人在向面试官阐述自己能力时，面试官一定会疑惑地问：“你说你有能力，我怎么看得到呢？”实际能力是需要长时间来证明的，而能力的高低又没有固定的标准。
在许多社会活动开始时，我们并没有足够多的时间去证明自己，可能由于学历原因，丧失许多理想的工作机会，当今社会，通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
在这条起跑线上，高学历的人就已经大大赢了高能力的人，他们所得到的可用资源就更多，得到的展示机会也更多，有了学历，就等于有了一个自我发展的平台，就有了施展抱负的机会。
所以，学历比能力更重要。
其次，请大家来和我思考一个问题，为什么现任的内地31位省级地方行政首长中31人均具有大学以上学历，为什么其中23人具有研究生以上学历，为什么还有4位博士呢？原因就是大家都认同学历的重要性，需要学历的保证。
对于个人而言，薪资的增长，职称的评定，资格证的考试，出国留学的机会，干部的提拔都与学历有关。
就连谈恋爱，都会考虑学历，相亲节目的参加者在自我介绍是都会介绍自己的学历。
学历可以帮助自己把握到一个又一个的良好机会，可以帮助个人的提高。
对社会而言，当你有了知识的积累之后，可以更好的应用自己的能力。
学历就好比作家的基础知识，而能力就像偶来的灵感，只有基础知识学好了，才能把灵感发挥出来，写出好的文章，否则空有灵感，并不懂得运用写作的基本方法，是成不了文章的。
学历,能力哪个更重要辩论赛
学历,能力哪个更重要辩论赛
支持学历：
1. 学历代表着个人受教育的水平和知识储备，这使得获得更好的工作机会更加容易。
2. 很多雇主看重学历，因为它证明了一个人具备对专业领域所需的基本技能和知识。
3. 学历可以证明一个人具备坚毅不拔、持之以恒的精神品质。
支持能力：
1. 能力通常是建立在实践和经验上的，学历并不一定代表着一个人的实际能力。
2. 能力更侧重于解决实际问题和创新思维，这些远比学历在实际工作中更具实用性。
3. 有时候能力在某些特定领域里要比学历更重要- 例如，在艺术和文化领域里，学历并不能代表创造力和天赋。
最终，学历和能力的重要性取决于个体所面临的具体情况，以及职业道路的选择。
重要的是在个人的职业生涯中取得平衡，并努力提高自己在两方面的表现。
学历与能力的关系
学历是学校对于一个人学习成绩的肯定与证明，它只能证明，其在学习方面的努力与付出。
能力是经过自己不断学习与实践，积累下来的经验与对技能熟练度的掌握与否。
因此学历不等同于能力。
学历的高低对于个人的发展起点，以及晋升空间的大小，收入的多少，有很大的影响。
但是其对个人能力，却没有直接的带动作用。
能力是一个人综合能力的体现，不论是从个人素养，实践能力强弱，以及知识储备的多少，都影响着对其能力的判断。
但是个人的能力并不是一尘不变的，随着时间的推移，自己的能力会不断降低，为了减少这样的折损，只能不断进行学习，更换自己的知识储备，以此保持足够的优势。
随着教育体系的不断完善，大家对于教育越发的重视起来，父母对于孩子在学习方面的资源投入越来越多，因此涌现的人才越来越多，社会的竞争越发激烈起来。
“望子成龙，望女成凤”是每一个家长的期望，对父母而言，孩子通多十多年的刻苦付出，努力学习，考出一个理想的成绩，步入一所理想的大学，是对父母付出最大的回馈。
为了满足这个愿望，父母让孩子全心全意心投入到学习之中，就这样阻碍了孩子全面接触生活，提升自身能力的机会。
个人的能力都是通过对生活的实践，一点一滴而积累下来的，无论是遇到失败与挫折，通过正确的开导，都会对孩子起到积极的促进作用，有利于孩子的成长。
通过不断的实践，可以掌握更多的生活基础知识，了解生活的基本状态。
但是父母对孩子的阻碍，导致其拥有很好的学习成绩，却不能够更好去处理，生活中所遇到的各种人际管理，面对挫折的承受压力降低，因此出现了很多的悲剧，更有甚者以自我为中心，没有明辨是非对错的观念，一念之差酿成大错，最后后悔不已。
通多认真努力的学习，坚持不懈的付出，我们可以考一个理想的分数，步入一所好的大学，取得较高的学历，但是学历的高低，并不代表着个人的能力强弱，这个需要进行实践检验。
学历不能代表能力的强弱，但是很多时候学历限制着能力的展现。
随着科学技术的发展，新的产品不断出现，企业在招聘人才之时，更多会优先对高学历的人才进行选拔，如果自己学历较低，很难通过公司审核，去展现自己的能力。
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现在我就具体说一下我亲身的经历来证明一下哪个重要。
走出校园的时候你会面对很多企业招聘，你也是不断的去参加。
你会发现很多年龄大的很和你差不多的。
有一些没有学历那是农民工。
还有一种你会发现一些企业的岗位大多写着专科以上学历。
目前社会找工作学历只是一个基本的东西。
特别是没工作经验的。
学历：是很多年轻人进入社会参加工作的一个必备东西。
能力：等到进入企业后你会发现学历的重要性多是没人关注的，所以这个时候你的能力起到了绝对性的作用。
但是一些销售岗位不注重学历，只看后期的业绩。
但是在公司工作很久之后你的能力很好，公司提拔你升到经理部长等等时候你会发现学历影响着你的前途。
当然一些科研部门必须要高学历的！由此可见：进社会第一步：中上等学历，之后是能力，之后还是学历。
一个有能力的人大多是有学历的，如果一定说哪个更重要。
那我选择能力。
毕竟有学历只是敲门砖。
有能力才是立足之本。
大门很多，没学历进入企业也许很难，但是一旦进入就会很吃香！学历就像是一张火车票。
清华的软卧，本科的硬卧，专科的硬座，民办的站票，成教的在厕所挤着。
火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么。
学历和能力到底哪个更重要？工作后发现学历比“能力”重要！现在有一句话很流行“我没有学历，但我有能力”这句话本身没有错。
但在很多人心目已经变味，好象没有学历就一定有能力！我现在在某家企业里面当杂役深刻理解到所谓的能力就赚钱能力！！而不看是你能喝多少酒，也不是看你说话是否一本正经，也不是你在学生会，社团里面那种过家家式的所谓“组织能力” 。
在我们科室里面一共有5个人，两个是北京邮电大学毕业的，一个华南理工大学的研究生还有两个也是名牌大学的，可见外企也是很重视学历的，研究生，名牌大学本科生一分到我们单位一般就是部门里面的行政人员，而大专生100%就分去当杂役虽然我也是杂役，但我觉得这样非常公平，这是对知识的肯定，你在学校里面吃进多少到外面就能卖出多少一个人的学历和能力是成正比例的，我留心观察了一下公司的业绩排行榜，名列前茅的的员工100%都是研究生或名牌大学的，一个研究生和一个大专生的距离是非常大的，高学历的人在分析商品的本质，未来走向，运营，都比低学历的人要强的多！在做某件事的时候一个大专生一个小时才能完成的事情一个研究生20分钟就能完成，这种例子比比皆是在公司培训的时候老总就对我们说：“如果说学历无用，那我们公司每年从清华，北大，北邮，人大请那么多研究生，本科生干什么？”一个同事私下也闲聊说“能力比学历重要不过是用来安慰一下基层人员，让他们看到一点希望，更加努力工作而已”。
而持“我没有学历，但我很有能力”论的都是些什么人呢？椐我观察有3种：（1）盲目类比者：平时学习不好又爱看名人传记的人，98%都以李嘉诚或比尔。
盖茨为榜样，并振振有辞说：“李嘉诚不也是小学毕业吗？照样成为首富，这是一种刻舟求剑式的看法，用静止的眼光看待正在发展变化的事物，李嘉诚所处的那个年代是体制不完善，商品附加价值不高的乱世社会（更多的原因就不累赘了）。
李嘉诚并不是考不上大学的人，而是家庭原因没有条件而已，李嘉诚在北京大学演讲时说：“你们所处的年代和我们不同，如果没有知识而盲目去创业会碰的头破血流，而有知识的人小小付出都会有回报。
”而且李嘉诚，比尔。
盖茨的智商超过180，你有吗？我没有学历，但我很有能力这种人不是没有，但几率是百万分之一，致命伤-------个个都认为自己也是那百万分之一。
（2）伯乐相马，电视剧式的妄想主义者：无论是港台或大陆拍的商业电视连续剧都有这样的一种公式------一个出身寒门，流浪江湖的无名小卒进了某个公司后，做了某件事情突然被老板发现，赏识，于是提拔他当了老总，并把女儿许配给他。
其实这在现实生活中根本不存在，一个现代企业的管理是非常复杂的是一门学问，没有相关的知识根本玩转不了，惠普公司大中华区总裁说过：“一个连学习都学不好的人如何叫我相信是个有“能力”的人，我们的用人政策是从高学历的人当中挑选能力最强的那一个”。
（3）学生会，社团等量代换者，认为在学生会，社团混到个主席，会长，或某个头目的人以后出到社会也会获得相应位置的人，以为领导能力就是组织人喝喝酒联络感情，说话一本正经用大人的口吻，营造人格魅力，亲和力，服众力，或者看了几本心灵鸡汤，厚黑学就以为真的具备了领导能力。
在我们公司里录用进人事部门工作的人都是挑选人力资源，工商管理，企业管理专业的，因为人事管理是个非常复杂的系统工程，是和利润挂钩的，制订各种方案，管理办法都是以数据为基础，科学为依据，精确的计算，严格的论证后才决策的，而不是学生会，社团式的江湖式管理，凭头目的好恶来选用人。
在经过无数次应聘，面试后发现越是正规的公司越是看重你的学历，专业，英语，计算机等级证书。
而那种地摊式公司才会问你“会不会喝酒，当过什么头目，不限专业。
”所以，能力和学历，一个都不能少。
学历,能力哪个更重要谢谢主席，各位来宾，对方辩友，晚上好，今天我方的观点是，当今社会，学历比能力更重要。
首先让我们开宗明义，明确何为学历与能力。
学历，即学习的经历，对知识底蕴的认可过程，而能力则是社会技能。
下面，我将从三个方面具体阐释我方观点。
首先，学历是进入职场的通行证，敲门砖。
当今社会会给予高学历的人更多的社会资源。
在现今，“学历社会”已经悄然生成，“学历”在现代社会中扮演着越来越重要的角色，发挥着越来越独特的功能。
学历由于密切了社会、教育、个人之间的关系，进而深刻地影响着社会的发展和人们的生活。
学历是显性的，而能力则是隐形的。
面试时，能力较高学历较低的人在向面试官阐述自己能力时，面试官一定会疑惑地问：“你说你有能力，我怎么看得到呢？”实际能力是需要长时间来证明的，而能力的高低又没有固定的标准。
在许多社会活动开始时，我们并没有足够多的时间去证明自己，可能由于学历原因，丧失许多理想的工作机会，当今社会，通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
在这条起跑线上，高学历的人就已经大大赢了高能力的人，他们所得到的可用资源就更多，得到的展示机会也更多，有了学历，就等于有了一个自我发展的平台，就有了施展抱负的机会。
所以，学历比能力更重要。
其次，请大家来和我思考一个问题，为什么现任的内地31位省级地方行政首长中31人均具有大学以上学历，为什么其中23人具有研究生以上学历，为什么还有4位博士呢？原因就是大家都认同学历的重要性，需要学历的保证。
对于个人而言，薪资的增长，职称的评定，资格证的考试，出国留学的机会，干部的提拔都与学历有关。
就连谈恋爱，都会考虑学历，相亲节目的参加者在自我介绍是都会介绍自己的学历。
学历可以帮助自己把握到一个又一个的良好机会，可以帮助个人的提高。
对社会而言，当你有了知识的积累之后，可以更好的应用自己的能力。
学历就好比作家的基础知识，而能力就像偶来的灵感，只有基础知识学好了，才能把灵感发挥出来，写出好的文章，否则空有灵感，并不懂得运用写作的基本方法，是成不了文章的。
学历高，就代表拥有更广阔的知识面和文化底蕴，可以在社会提供的平台上拥有更大的发展空间，能力可以为学历锦上添花。
因此，学历比能力更重要。
最后，请大家站在国家，教育者的立场上思考一下，为什么要提倡学习与知识积累的重要性呢？试想一下，如果能力比学历重要，学生都放弃学习而去社会上进行能力的锻炼，那么中华五千年博大精深的知识交给谁去传承呢？这个社会固然需要能力与学历兼得的人才，但鱼与熊往往掌难以兼得，当你有了学历，有了知识的积累，就拥有了更广阔的舞台去发挥自己的能力，当能力型人才在等待得到认可的机会时，学历型人才已经在拥有的平台上发挥自己的能力，纵使他的能力不够高，但也拥有了发挥的空间，为社会做出了奉献，更有利于促进学历与能力相结合人才的形成。
没有原始知识的积累，能力无异于空中楼阁，纵使再有百般解数也断然攀不上社会金字塔顶峰，更何谈自我价值的实现与推动社会的和谐发展。
能力虽然说也重要，但是能力这个东西，是内在的东西，从外表看不出来的，所以为什么那么多企业要看学历，也是没办法的事情。
你说你有能力，我怎么相信啊，你怎么让我相信啊，能力是靠工作实践中看出来的，现在有个工作机会我给谁呢？？？你会说，给有能力的人啊。
但是谁有能力呢？我仅从一面之缘，看不出来啊，不得已，我只能把工作机会给有可能有能力的人(而不是一定有能力的人，因为能力我无法判断）。
因此，造成了现在的事实，找工作看学历，看教育背景了。
因为我不能直接一下子就判断出谁有能力，而拥有良好教育背景的人，有能力的可能性大，当然不那么绝对。
看学历，看教育背景，也是人事部门选择人才最直接、最高效的手段。
对一个陌生的应聘者，清华大学的博士总比那些高中没毕业的更有能力的吧？现在，学历重要，但更重要的是你的教育背景，也就是你哪个学校毕业的，因为拥有高学历的人越来越多，所以，为了精中选精，学校出身也是竞争的一个筹码学历、好的教育背景，就像人的长相外貌一样。
你说人长得帅，长得漂亮有用吗？肯定有用，肯定有好处，长得好看，你做什么事情都有用。
你外貌又好，又有能力，人有善良，岂不是更好吗？说长相不重要的人，要么是虚伪的人，要走吗就是比较丑的人。
长得不好看的人，才会说长相不重要。
人的内心重要，外貌照样重要。
学历就像人的长相，能力就像人的内心。
二者都重要，外貌的重要性有些时候高于内心，因为人往往是经常以貌取人！现在学历成了许多工作单位的入场券，他们招聘新人员时往往对学历都有一定的要求，如果你学历达不到他们规定的要求，就连报名的资格也没有，就算你再有能力，没有施展的舞台，也将无从发挥......今天的辩题是一个比较关系，在当今社会的前提下，即现在的21世纪发展社会中，在肯定能力和学历都重要的前提下，能力和学历哪个更重要！我们的标准有两个。
第一个标准是：在选拔人才时，能力和学历哪个更能够容易和准确的得到体现和证明？很明显。
学历是显性的，能力是隐性的。
学历很容易在短暂时间里分辨出真假，而能力是需要长时间的考察和鉴定才能清晰的体现。
选择更重视学历，会使风险性相对降低，从而使选拔方一定程度的准备选拔好人才，在高效率中达到双赢。
第二个标准是：在应用人才时，能力和学历哪个更能具有专业的针对性。
学历包含很多领域，在任何领域都有相对应领域的学历凭证，而能力同样有很多种类，通未必专，有专一领域的学历更能体现一个人的价值，更容易得到针对性的机会啊。
第一：从学历与能力的关系上看，学历是一个人能力的体现。
上面已经提到，学历是一个人求学的经历和资历，由于社会上的需要，人们把一个人的学习经历，人为地划分为多个等级，当你的学习经历达到一定的程度，通过专业机构或学校的考核，就可以获得相应等级的学历。
也就是说，在获得相应的学历之前，你必须要在你的学习过程中培养出相应的能力来通过考核。