图书和报刊管理规定完整版
图书、报刊、杂志管理规定
图书、报刊、杂志管理规定第一章总则第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。
第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本公司图书由行政部秘书组负责管理，并于每个季度结束时清点一次。
第二章图书来源与购置第五条公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。
员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由课长、助理以上干部提出申请后，报公司领导审批。
第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得部门主管同意，并报公司领导审批后方可办理。
第八条有关人员在购回图书后，应及时送至行政部验收归档，并由档案员在单据上验收后，方可按正常流程到财务部报销。
第三章图书保管第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》并填制图书标签贴于图书上。
第十条本公司图书由档案员编制图书目录表供员工查阅。
第十一条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。
第四章图书借阅第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第二十条、二十一条、二十二条规定办理。
第十三条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。
有特殊需要的人员，可按规定办理。
第十四条一般书报杂志可以随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自带出阅览室（开放时间为：周一至周五16:30~17:00）或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。
第十五条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十六条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。
图书、报刊、音像资料、软件管理规定（5篇）
图书、报刊、音像资料、软件管理规定（5篇）第一篇：图书、报刊、音像资料、软件管理规定图书、报刊、音像资料、软件管理规定为加强管理，节约费用，实现公司资源共享，特制定本管理规定。
一、定义本规定所指的图书、报刊、音像资料、软件，是指公司各部门为开展经营管理业务工作所必须的各类专业图书及相关资料。
二、分类1.图书（专业书籍、辞书、技术资料等）；2.报刊（专业杂志、订阅的报纸、刊物等）；3.音像资料（录像、录音等声像资料）；4.电脑软件（专业工作软件）。
三、申请员工确因工作需要，需申请购买图书、报刊、音像资料、软件的，应事先到行政部领取并填妥《图书资料购置申请单》。
四、审批申购费用在年度行政费用预算内的，由部门总经理审核同意后即可购买；申购费用在年度行政费用预算外的，由部门经理初核后，经总经理批准同意，方可购买。
五、采购图书、音像资料、软件由申请部门自行购买；报刊由综合管理部统一向邮局或其他发行机构订阅。
六、登记图书、音像资料、软件购进后，由购买部门到行政部办理登记与借用手续。
（外部机构赠予或参加会议获得的图书、报刊、音像资料、软件等按相同方法处理）。
七、报销图书、音像资料、软件登记后，费用按照公司“行政费用使用管理报销流程”的规定报销。
八、借阅（1）图书、音像资料：使用部门填写“图书资料借阅登记表”，经部门经理批准后，向综合管理部档案室借阅；（2）电脑软件：购进后，由信息管理中心负责安全性验收并刻录复制盘两份。
一份复制盘由使用部门办理借用手续后借出，另一份复制盘由信息管理中心负责保存，正版软件交由综合管理部档案室存档；（3）报刊：当月报刊由订阅部门自行保管，过期报刊交综合管理部档案室保管处理；集团公司订阅的公共报刊放在综合管理部档案室统一保管。
九、归还凡经上述程序申购的图书、报刊、音像资料、软件所有权归集团公司，员工使用完毕或调离集团公司时应及时归还综合管理部档案室。
十、保管使用人、保管人应妥善保管集团公司图书、报刊、音像资料、软件；综合管理部档案室负责对集团公司图书、报刊、音像资料、软件进行登记、整理、分类、清查、盘点，同时编制目录供员工借阅查询。
出版物管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强出版物管理，保障出版物质量，促进社会主义文化繁荣发展，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国出版管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内出版、发行、销售各类出版物，包括图书、报纸、期刊、音像制品、电子出版物等。
第三条出版物管理应当遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，服务人民群众。
（二）坚持质量第一，确保出版物内容健康向上，符合国家法律法规和道德规范。
（三）坚持公开、公平、公正，维护出版物市场秩序。
（四）坚持创新驱动，推动出版物产业转型升级。
第二章出版物内容管理第四条出版物内容应当符合以下要求：（一）不得含有反对宪法确定的基本原则、危害国家安全、颠覆国家政权、煽动民族仇恨、民族歧视等内容。
（二）不得含有宣扬淫秽、色情、赌博、暴力、恐怖、教唆犯罪等内容。
（三）不得含有诽谤他人、侵害他人合法权益的内容。
（四）不得含有封建迷信、伪科学、低俗、庸俗、媚俗等内容。
第五条出版物内容审查：（一）出版单位应当建立健全出版物内容审查制度，对出版物内容进行严格审查。
（二）出版单位应当设立专门的内容审查机构或者配备专门的内容审查人员。
（三）出版单位应当对出版物内容进行审查，确保符合本规定第四条的要求。
第六条出版物内容变更：（一）出版物内容变更后，出版单位应当重新进行审查。
（二）出版物内容变更，应当及时报请原出版行政管理部门备案。
第三章出版物制作与发行管理第七条出版物制作：（一）出版单位应当具备合法的出版资格，并按照规定取得出版许可证。
（二）出版单位应当建立健全出版物制作管理制度，确保出版物制作质量。
（三）出版物制作过程中，出版单位应当遵守国家有关知识产权法律法规，尊重他人的著作权。
第八条出版物发行：（一）出版物发行单位应当具备合法的发行资格，并按照规定取得发行许可证。
（二）出版物发行单位应当建立健全出版物发行管理制度，确保出版物发行质量。
图书 报刊阅览室规章制度
图书报刊阅览室规章制度一、基本原则1.图书报刊阅览室是一个学习和阅读的场所，所有读者在此享有平等的权利和义务，应互相尊重。
2.读者应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人学习和阅读。
3.严禁在阅览室内吸烟、喧哗、打闹、擅自移开桌椅等行为，严禁擅自带走图书、报刊等馆藏资料。
4.读者应爱护公共财物，保持阅览室环境整洁，不得在桌椅上乱涂乱刻。
二、入馆及阅览规定1. 所有进入图书报刊阅览室的读者，需出示有效的读者证件，并遵守图书馆的管理规定。
2. 读者应按照规定佩戴口罩，保持个人卫生，不得在阅览室内随地吐痰，乱扔垃圾。
3. 读者应遵守阅览室开放时间，不得在开馆前或闭馆后滞留。
4. 为了给其他读者提供充分的阅览空间，读者在使用座位时不得私占，不得在椅子上摊开睡觉。
三、阅览室规则1. 读者在阅览室内需保持安静，不得大声喧哗，不得播放声音大的音乐或视频。
2. 不得在阅览室内进行商业或者政治宣传活动。
3. 严禁在阅览室内吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 使用电脑时，请遵守计算机网络相关规定，不得访问非法网站，不得下载非法内容。
5. 在使用自习室时，应保持整洁卫生，不得在桌椅上涂写或乱扔垃圾。
四、借阅规定1. 读者在借阅图书时，应遵守图书馆的借阅规定，不得超期借阅或私自销毁图书。
2. 读者需要保持图书的完好性，不得涂写、折破或损坏图书。
3. 如有丢失或损坏图书的情况发生，读者应承担相应的赔偿责任。
五、违规处理1. 对于违反图书馆规定的读者，馆方有权要求其立即离开并暂停其阅览馆的权利。
2. 对于严重违规行为者，馆方有权暂停其读者资格，并报告给有关部门。
3. 对于刻意损坏公共财物或者恶意扰乱公共秩序者，馆方有权追究法律责任。
六、附则1. 以上规章制度适用于所有图书报刊阅览室读者，如有特殊情况需要调整，应遵循公平公正原则。
2. 图书馆有权对以上规章制度进行调整和修改，读者应及时了解更新的管理规定。
3. 以上规章制度自颁布之日起生效，卷四军事朝服流通珍品之日届满时失效。
图书馆报刊阅览室管理细则
图书馆报刊阅览室管理细则
1、阅览室陈列的报刊仅限在馆内阅览，不外借。
2、读者每次限取1册，阅后请自动放回原处。
3、请爱护室内桌椅、书架等办公设备，不得随意涂抹、刻划、搬移、挪用。
4、室内禁止吸烟，禁止携带易燃、易爆、有毒等一切危险物品入室。
5、禁止携带食物、饮料入室，禁止抢占座位。
6、请保持室内安静，禁止聊天、通电话和大声喧哗。
7、请保管好自己的物品，如有遗失，责任由本人承担。
8、请保持室内环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾等。
9、读者离开阅览室前，请放好座椅。
10、遇到特殊情况时，请服从图书馆工作人员的指挥。
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书报管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范图书馆书报管理，提高书报利用率，保障读者权益，促进图书馆服务质量的提升，根据《中华人民共和国图书馆法》等相关法律法规，结合本馆实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本馆所有书报资源的管理，包括图书、期刊、报纸等纸质文献和电子文献。
第三条书报管理应遵循以下原则：（一）依法管理，保障读者权益；（二）科学规划，合理配置资源；（三）规范操作，提高服务效率；（四）节约资源，减少浪费。
第二章书报采购第四条书报采购应遵循以下程序：（一）编制采购计划：根据读者需求、馆藏情况和发展规划，由相关部门提出书报采购建议，形成采购计划；（二）招标投标：对采购计划进行招标，确保采购过程的公开、公平、公正；（三）签订合同：招标结束后，与中标供应商签订采购合同；（四）验收入库：对采购的书报进行验收，确保书报质量符合要求。
第五条书报采购应遵循以下原则：（一）以读者需求为导向，满足不同读者群体的阅读需求；（二）注重书报的时效性和实用性；（三）保证书报品种的多样性，满足不同学科领域的需求；（四）优先采购具有较高学术价值、实用价值和社会影响力的书报。
第六条书报采购经费来源：（一）财政拨款；（二）社会捐赠；（三）其他合法途径。
第三章书报分类与编目第七条书报分类应遵循《中国图书馆分类法》等国家标准，结合本馆实际情况进行。
第八条书报编目应遵循以下原则：（一）准确、规范；（二）便于检索；（三）保证书报信息的完整性。
第九条编目工作包括以下内容：（一）确定书报分类号；（二）填写书报著录信息；（三）编制书签、书标；（四）录入书报信息至图书馆自动化系统。
第十条编目人员应具备以下条件：（一）热爱图书馆事业，具有高度的责任心；（二）熟悉《中国图书馆分类法》等国家标准；（三）具备一定的图书信息学知识；（四）具备良好的沟通和协作能力。
第四章书报流通第十一条书报流通应遵循以下原则：（一）方便读者，提高书报利用率；（二）保证书报的完好；（三）确保书报流通秩序。
《图书报刊发行管理规定》
《图书报刊发行管理规定》第一条为了加强对图书报刊发行工作的管理，促进社会主义精神文明建设，根据国家有关规定，结合我省实际情况，制定本规定。
第二条凡在我省经营（包括专营和兼营，下同）图书报刊发行（包括批发、零售、出租，下同）业务的全民所有制单位、集体所有制单位和个人，必须遵守本规定。
第三条省新闻出版主管机关主管全省图书报刊发行工作，负责本规定的组织实施。
市（地）、县（市、区）新闻出版主管机关负责本行政区内的图书报刊发行管理工作。
各级工商行政管理、公安、物价、税务机关应按照职责范围，配合新闻出版主管机关，共同做好图书报刊发行的监督、检查和管理工作。
第四条任何单位和个人经营的图书报刊必须是国家批准的出版单位出版的图书、报刊。
严禁经营反动、淫秽、色情、恐怖、封建、迷信的图书报刊。
第五条经营图书报刊发行业务的单位和个人，应提出书面申请，经新闻出版主管机关核准，发给《河南省图书报刊经营许可证》，凭证向所在地的工商行政管理机关申领《营业执照》，并到税务机关办理税务登记后，方可经营，审批权限如下：（一）经营图书报刊批发业务的，由市（地）新闻出版管理机关审核，报省新闻出版主管机关批准；（二）经营图书报刊零售、出租业务的，由县（市、区）新闻出版主管机关批准，报市（地）新闻出版主管机关备案；（三）外省、市、自治区在我省设立发行单位的，由设立地的市（地）新闻出版主管机关审核，报省新闻出版管理机关批准。
上述经营图书报刊发行业务的单位和个人，歇业、转业或变更名称、经营方式、经营范围时，必须按开业的审批程序办理歇业、转业或变更登记手续。
第六条设立图书报刊发行单位，应按照布局合理、方便读者的原则统一规划，注意批发与零售、城镇与农村、综合与专业的合理配置，重点加强农村和边远地区发行网点的建设。
第七条申请开设图书报刊批发业务的单位，应具备下列条件：（一）是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有法人资格的经济实体；（二）有五万元以上的流动资金；（三）有固定的营业场所和必须的经营设施；（四）以图书报刊发行为主营业务；（五）有一定数量的发行专业人员，专业人员应具有高中以上文化程度，其他从业人员应具有初中以上文化程度；（六）有健全的经营管理制度和财务制度。
公司书籍报刊管理制度
公司书籍报刊管理制度第一章总则第一条为规范公司书籍报刊的管理工作，提高公司员工的综合素质和专业水平，特制定本制度。
第二条公司书籍报刊管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司书籍报刊管理应本着公开、公平、公正的原则，营造良好的学习氛围。
第四条公司书籍报刊管理应加强对员工的引导和监督，防止贪污挪用等不良现象。
第五条公司书籍报刊管理制度的具体实施由公司相关部门负责，部门负责人负总责。
第六条员工应遵守公司书籍报刊管理制度，否则将受到相应的处理。
第七条公司书籍报刊管理制度每年至少进行一次检讨，并对其进行完善。
第二章公司书籍报刊管理的内容第八条公司书籍报刊管理包括书籍、报刊的购买、借阅、管理等内容。
第九条公司应定期更新公司图书馆的书籍、报刊，以满足员工的学习需求。
第十条员工可以自愿参加公司组织的书籍、报刊交流活动，促进相互学习。
第十一条员工借阅公司图书馆的书籍、报刊应登记，按规定归还。
第十密员工借阅的书籍、报刊如有破损，应赔偿原价。
第十三条公司采取措施，确保员工安全借阅书籍、报刊，并制定相应的安全管理制度。
第十四条公司对员工进行书籍、报刊的管理培训，提高员工的管理能力。
第十五条公司鼓励员工购买适合自己的书籍、报刊，提供一定的补贴。
第十六条公司对员工提供的书籍、报刊进行审核，确保员工的学习内容正确。
第十七条公司严禁员工购买、阅读含有违法内容的书籍、报刊。
第十八条公司对员工恶意损坏书籍、报刊的行为进行追责，并做处理。
第三章公司书籍报刊管理的监督和检查第十九条公司负责对书籍报刊管理情况进行监督和检查，定期对其进行考核。
第二十条公司对图书馆管理人员进行考核，确保其执责到位。
第二十一条公司聘请专业人员对书籍、报刊进行管理和审核，确保质量。
第二十二条公司建立书籍、报刊的档案管理制度，对每一本书籍、报刊进行档案管理。
第四章公司书籍报刊管理的奖励和惩罚第二十三条公司对在书籍、报刊管理工作中表现出色的员工给予奖励，奖励形式由公司定期规定。
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图书和报刊管理规定 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
图书、报刊管理办法
第一章总则
第一条本规定对公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等作出以下规定。
第二章申购程序
第二条各部门经理可根据业务实际需要，合理安排购买业务参考书籍，依公司规定的申购程序办理，否
则，费用自理。
第三条填写申购单部门经理批准办公室主任审核申购单交财务部
第四条购买填写报销凭证购买的书籍交办公室登记办公室在报销凭证上盖已登记
的印财务审核总经理签字
财务部报销
*一次购买达500元以上，申购单需总经理签字同意
第三章分类
第五条凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号，贴上标签，输入图书管理系统。
第六条办公室设图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。
并通过计算机数据库管理与每册图书内
附的借阅卡相结合，准确掌握公司图书的流转情
况。
第四章借阅
第七条期限：普通图书借期一月，专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条继借：借阅图书到期，必须到办公室办理继借手续。
第九条归还：如有破损、遗失情况，照价赔偿。
第五章图书中的报刊管理
第十条订阅：公司由办公室负责刊物的订阅，各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求，由办公室综合平
衡并提交总经理审批后订阅。
第十一条收发：办公室每日收取报刊，整理并置放在公共阅览资料架上供阅览。
第十二条更换：阅览架上的报纸每星期更换一次，期刊每月更新一次。
第十三条归档：每年年底将期刊装订成册，归档备用；报纸每季度处理一次。