某集团公司并购重组方案
公司并购重组实施方案
公司并购重组实施方案一、背景分析。
随着市场竞争的加剧和行业整合的趋势，公司并购重组成为了企业发展的重要战略选择。
在全球化的背景下，公司并购重组不仅可以拓展企业规模，实现资源整合，还可以提高市场竞争力，降低成本，实现多方共赢。
因此，我们制定了公司并购重组实施方案，旨在推动企业发展，实现更好的经济效益和社会效益。
二、目标设定。
1. 实现企业规模和市场份额的增长；2. 优化资源配置，提高运营效率；3. 提升企业核心竞争力；4. 打造更具市场竞争力的品牌形象。
三、实施步骤。
1. 市场调研和目标选择。
通过市场调研，确定并购重组的目标企业，包括目标企业的规模、市场地位、财务状况等方面的综合评估。
同时，对目标企业的战略定位、发展前景进行分析，确保并购重组的可行性和合理性。
2. 谈判和协商。
与目标企业进行谈判和协商，确定并购重组的具体方案和条件。
在谈判过程中，要充分考虑到双方的利益诉求，寻求最大化的共赢空间，确保谈判顺利进行。
3. 资金筹措和融资安排。
根据并购重组的资金需求，制定资金筹措和融资安排方案。
可以通过自有资金、银行贷款、发行股份等方式进行资金筹措，确保并购重组的资金需求得到满足。
4. 审计和评估。
对目标企业进行审计和评估，全面了解其资产负债情况、经营状况、法律风险等方面的情况，为后续的并购重组提供决策依据。
5. 实施整合。
在完成并购重组交易后，开展企业整合工作，包括人员整合、业务整合、文化整合等方面的工作。
确保并购重组后的企业能够实现协同效应，提高整体运营效率。
6. 品牌整合和宣传推广。
完成企业整合后，对品牌进行整合和优化，制定宣传推广计划，提升企业的市场知名度和美誉度，提高市场竞争力。
四、风险控制。
1. 宏观经济风险。
针对宏观经济波动可能带来的风险，制定相应的风险应对方案，包括货币政策、财政政策、市场风险等方面的风险控制措施。
2. 法律风险。
对并购重组过程中可能涉及的法律风险进行评估和防范，确保交易合规、合法，避免因法律问题带来的风险。
XX大型公司并购重组流程及实施执行计划方案
XX大型公司并购重组流程及实施执行计划方案大型公司并购重组是一个复杂的过程，涉及到很多不同的方面，包括财务、法律、人力资源管理、技术和战略规划等。
为了确保并购重组顺利进行，公司需要制定一个完善的实施计划，并严格执行。
下面将介绍一个实施计划的流程和方案。
一、并购重组流程1.制定策略规划在进行并购重组之前，公司需要确定一个明确的战略规划，包括并购的目标和目的，以及未来的整合方向。
这个阶段需要与公司高层管理层和董事会进行充分的沟通和协商，确保各方的利益一致。
2.进行尽职调查一旦确定了并购目标，公司需要进行全面的尽职调查，了解对方公司的实际情况，包括财务状况、员工情况、法律风险等。
这个阶段需要专业的团队来进行调查，确保信息的准确性和全面性。
3.签订协议在尽职调查完成之后，公司需要与对方公司签订并购协议，明确双方的责任和义务。
这个阶段需要律师等专业人士来进行协商和谈判，确保协议的合法性和有效性。
4.完成交易一旦协议签订，公司需要完成交易的全部手续，包括支付款项、办理股权变更手续等。
这个阶段需要与银行、律师等单位密切合作，确保交易的顺利进行。
5.进行整合完成交易之后，公司需要进行整合工作，包括人员整合、业务整合、技术整合等。
这个阶段需要制定详细的整合计划和时间表，确保整合的顺利进行。
6.监督评估整合完成之后，公司需要进行监督评估，了解整合的效果，并进行必要的调整和改进。
这个阶段需要建立监督机制和评估标准，确保整合的可持续性。
1.制定详细计划在整个并购重组过程中，公司需要制定详细的执行计划，包括时间表、责任人、工作内容等。
这个计划需要充分考虑各方面的因素，确保整个过程的顺利进行。
2.成立专门团队为了确保计划的有效执行，公司需要成立一个专门的团队来负责整个并购重组过程。
这个团队需要包括财务、法律、人力资源、技术等方面的专业人士，确保各个环节的顺利协调。
3.加强沟通和协调在整个过程中，公司需要加强内部和外部的沟通和协调，与各方保持良好的合作关系，确保信息的及时传递和问题的及时解决。
完整版】XX大型公司并购重组流程及实施执行计划方案
完整版】XX大型公司并购重组流程及实施执行计划方案第一章并购重组的一般程序并购重组是一个复杂的过程。
首先需要选择目标企业，不同的企业有不同的需求，需要找到适合的目标企业。
对于有限公司来说，可以选择规模较小的企业；对于需要快速扩张的企业，可以进行横向并购重组；对于需要延伸产业链、扩大企业规模的企业，可以进行纵向并购重组。
商定并购重组意向是并购重组的第一步。
对于规模较小的企业，可以直接向目标企业的负责人发函；对于规模较大的企业，可以通过律师探底。
对于上市公司，商定并购重组意向更加复杂，需要签订保密协议并涉及信息披露等方面。
如果对方同意并购重组意向，双方需要草签一个并购重组意向，并签订保密协议。
律师在这个过程中扮演着重要的角色，需要提交这两份文件。
确定并购重组意向后，需要拟定一个初步的并购重组方案。
律师参与制定并购重组方案非常重要，这个方案是由专业人士制定的，如果没有律师参与，那只是企业自己的想法。
制定好并购重组方案后，需要组织并购重组团队，选择中介机构。
律师需要尽力参与并购重组过程，让企业家了解中介机构的重要性。
选择中介机构之后，需要进行尽职调查。
尽职调查是并购重组过程中非常关键的一步。
一般而言，尽职调查分为商业尽职调查、法律尽职调查和财务尽职调查三个部分。
在制定并购重组方案时，需要进行尽职调查，该调查对整个方案的制定和将来的并购重组是否成功以及风险可控性都有直接的影响，因此尽职调查非常重要。
在尽职调查过程中，需要关注主体资格、公司法人治理结构、股东信息以及出资情况等方面，以便制定出最终的并购重组方案。
在制定好并购重组方案后，需要与对方进行谈判并签订协议。
在这个过程中，律师的作用非常突出，他们需要协助谈判并处理各种法律问题。
协议签订之后，需要进行各种手续的办理，包括审批手续和工商变更手续等。
最后，需要进行前期的安排和整合，这是并购重组成功的关键。
从他人统计情况来看，并购重组的成功率只有30%左右，因此整合非常重要。
某集团公司并购重组方案
某集团公司并购重组方案某集团公司并购重组方案一、概述随着经济全球化的加深，公司并购重组成为企业发展的重要手段之一。
本文将针对某集团公司的并购重组方案进行详细阐述。
二、背景分析某集团公司是一家在行业内具有一定规模和实力的企业，但在当前市场竞争激烈的形势下，需要进一步强化实力，提升市场竞争力。
考虑到资源互补、规模经济、市场扩张等因素，集团公司决定通过并购重组来实现快速发展。
三、目标确定1. 提升产业链整体水平，构建完整的产业链条，进一步提高市场占有率。
2. 结合并购的资源优势，扩大公司的规模，提高经营效益。
3. 充分利用被并购公司的品牌和渠道优势，拓展公司在市场上的影响力。
4. 通过并购重组来实现优势互补，提升集团公司的整体竞争能力。
四、并购重组方案1. 目标公司选定通过市场调研和战略规划，针对行业内优质的目标公司进行筛选，选择与集团公司的业务相互补充，并且在技术、渠道、品牌等方面具备一定优势的目标公司。
2. 实施方式选择考虑到目标公司的价值和公司自身的实力情况，可采取股权投资、资产交换或者全面收购等方式进行并购重组。
3. 并购筹资根据具体情况，可通过吸收社会资本、发行公司股票、发行债券等方式筹集资金，确保并购重组的资金充足。
4. 资源整合将目标公司并入集团公司，实现业务整合和资源优化配置，通过共享资源、共同开发市场、整合供应链等方式，提高经营效益。
5. 人才引进针对目标公司的核心管理团队和核心技术人才，提供合理的薪酬福利和广阔的发展空间，吸引他们留在新公司，保证并购后的公司平稳运营。
6. 市场推广和品牌整合充分利用并购的目标公司的品牌影响力和渠道网络，加大市场推广力度，提高市场份额。
7. 绩效评估在并购重组方案的实施过程中，建立科学的绩效评估体系，对并购效果进行监测，及时调整和改进方案，确保并购重组的实施效果。
五、风险和挑战1. 并购重组过程中，可能面临的各种法律法规和监管政策风险。
2. 并购过程中，目标公司核心人才流失的风险。
某集团并购重组及收购方案
某集团并购重组及收购方案某集团并购重组及收购方案一、背景分析当前企业的发展面临着市场竞争激烈、经营困难等诸多问题，需要寻求新的发展路径。
而并购重组及收购是一种常见的企业扩张方式，通过收购其他企业的资产、股权等，实现规模扩大、资源整合，提高核心竞争力，从而实现快速发展和长期稳定增长。
鉴于此，本方案旨在提出一套适合某集团并购重组及收购的方案。
二、目标企业选择为了确保并购重组及收购的顺利进行，需要选择一家符合以下条件的目标企业：1. 与本集团业务相关度高，有较高的协同效应和资源互补性；2. 目标企业市场地位稳定，具备较高的市场份额；3. 目标企业经营状况良好，具备较高的盈利能力和现金流水平。
经过综合考虑，我们选择了X公司作为目标企业。
三、并购重组方案在并购重组过程中，需要确定具体并购方式、整合方式和经营管理模式等，以确保收购后的企业能够实现预期效果。
1. 并购方式本方案建议采用股权收购方式进行，并购。
通过以支付现金并发行股票的方式，向目标企业的股东购买其股权，从而实现对目标企业的控制权的取得。
2. 整合方式并购重组完成后，需要对两个企业的资源进行整合，进一步提高整体经营效益。
具体建议采取以下整合方式：（1）整合人员与组织架构：合理安排目标企业的管理层和员工在整合后集团的职位和岗位，并进一步规划组织架构，实现优势互补和资源整合。
（2）整合市场与销售渠道：通过整合两家企业的市场和销售渠道，进一步扩大市场份额，提高产品和品牌的知名度。
（3）整合研发与生产能力：通过整合两家企业的研发能力和生产能力，提高产品的技术含量和生产效率，降低成本，提升竞争力。
3. 经营管理模式为了确保整合后集团的可持续发展，需要建立科学的经营管理模式。
建议采用全球一体化的管理模式，即整体策略规划、部门分工协作、信息共享、资源协同等，实现集团各子公司间的协同发展和资源优化配置。
四、收购方案除了并购重组，本方案还提出一套适合某集团进行收购的方案，以进一步扩大企业规模和市场份额。
集团整合重组实施方案
集团整合重组实施方案一、背景分析。
当前，随着市场竞争的日益激烈，企业集团整合重组已成为企业发展的必然选择。
在这样的大背景下，本集团也需要进行整合重组，以适应市场的变化和提升企业的竞争力。
二、整合重组的必要性。
1. 优化资源配置，通过整合重组，可以优化集团内部资源配置，提高资源利用效率，降低成本。
2. 提升市场竞争力，整合重组可以整合各个子公司的优势资源，形成合力，提升整个集团在市场上的竞争力。
3. 实现产业升级，通过整合重组，可以实现产业链的延伸和产业结构的优化，推动集团产业升级。
4. 提高经营效率，整合重组可以消除重复建设，减少管理层次，提高企业的经营效率。
三、整合重组的实施方案。
1. 确定整合重组的目标和方向，明确整合重组的目标，确定整合的方向和范围，明确整合后的发展战略。
2. 组建整合重组工作组，成立整合重组工作组，由集团领导和相关部门负责人组成，负责整合重组计划的制定和实施。
3. 完善法律法规和政策支持，整合重组需要符合相关法律法规和政策的要求，需要完善相关法律法规和政策的支持。
4. 优化资源配置，对集团内部的资源进行全面梳理和评估，优化资源配置，提高资源利用效率。
5. 加强组织沟通和管理，加强整合重组后的组织沟通和管理，确保各个部门之间的协调和合作。
6. 完善风险管理机制，建立健全的风险管理机制，及时发现和解决整合重组中出现的风险问题。
7. 实施后续监督和评估，整合重组实施后，需要对整合效果进行监督和评估，及时调整和优化整合重组的方案。
四、整合重组的预期效果。
1. 提高整体经营效率，整合重组后，可以减少重复建设和管理层次，提高整个集团的经营效率。
2. 优化资源配置，通过整合重组，可以优化资源配置，提高资源利用效率，降低成本。
3. 提升市场竞争力，整合重组可以整合各个子公司的优势资源，形成合力，提升整个集团在市场上的竞争力。
4. 实现产业升级，通过整合重组，可以实现产业链的延伸和产业结构的优化，推动集团产业升级。
XX公司并购重组流程及实施方案
XX公司并购重组流程及实施方案一、背景介绍随着市场的竞争加剧和全球化经济的发展，企业并购重组成为一种重要的战略选择。
XX公司作为一家具有市场竞争力和发展潜力的企业，在寻求发展新机遇和提高竞争力的同时也需要考虑并购重组等方式来实现战略目标。
下面将详细介绍XX公司的并购重组流程及实施方案。
二、并购重组流程1.战略规划阶段在这个阶段，XX公司需要进行全面的战略规划和目标确定。
首先，明确并购的目标是什么，是为了扩大市场份额，提高核心竞争力还是为了进入新的市场等。
其次，制定可行的并购战略，并确定并购重组的优先级和时间表。
2.资源准备阶段在此阶段，XX公司需要进行资金、人力、技术等各方面的准备工作。
首先，确定并筹集必要的资金用于并购重组。
其次，整理企业的各项资源，包括人力资源、技术资源等，以便为并购后的整合提供支持。
3.调研筛选阶段在这个阶段，XX公司需要对潜在的目标企业进行全面的调研和筛选工作。
首先，确定潜在的并购对象，包括行业、地区、规模等方面的选择。
其次，开展调研活动，包括收集目标企业的财务状况、经营状况、竞争优势等信息，并进行评估和筛选。
4.谈判协议阶段在谈判协议阶段，XX公司将与目标企业开展具体的谈判工作。
首先，确定并确定最终的并购方案，包括交易结构、价格等。
其次，签订谈判协议，明确各方的权益和责任。
5.实施整合阶段在实施整合阶段，XX公司将进行与目标企业的整合工作。
首先，根据实际情况进行组织结构调整和人员安置，确保实现整合后的优势最大化。
其次，进行业务整合，包括产品、销售渠道等方面的整合。
6.后续跟踪阶段在这个阶段，XX公司需要进行后续的跟踪和管理工作，确保并购重组的效果能够持续并不断提高。
可以制定一套完善的运营管理体系，包括财务管理、人力资源管理、市场营销等方面的管理。
三、实施方案1.制定明确的并购重组战略和目标，并确定合理的时间表和优先级，以确保整个过程的顺利进行。
2.建立专门的并购重组团队，组织人力、技术等资源，以便为并购重组提供支持和保障。
某公司并购重组计划
某公司并购重组计划某公司并购重组计划为了扩大市场份额、提高市场竞争力以及实现资源整合，某公司计划进行并购重组。
经过充分分析和调研，公司制定了以下并购重组计划。
本文将详细介绍并购重组的目标、过程和预期效果。
一、并购重组目标：1. 扩大公司市场份额：通过并购重组，公司将获得更多的市场份额，提升公司在行业中的地位。
2. 提升综合实力：整合资源，提高公司的综合实力和竞争力，以更好地适应市场发展和变化。
3. 实现规模经济效益：通过并购重组，公司能够减少重复投资，并能够更好地利用资源，实现规模经济效益。
4. 提升研发能力和创新能力：通过并购重组，公司可以获得更多的研发资源，提升研发能力和创新能力，满足市场需求。
二、并购重组过程：1. 筛选目标企业：公司首先将根据行业发展趋势和公司的战略规划，在市场中筛选目标企业。
筛选的主要依据包括企业的市场份额、市场地位、产品创新能力、研发实力等。
2. 进行尽职调查：在确定目标企业后，公司将进行详细的尽职调查，主要包括财务、法律、市场等各个方面的调查，以评估目标企业的价值和合作潜力。
3. 进行谈判：在尽职调查结果确定后，公司将与目标企业进行谈判，商议并购重组的具体事项，如交易方式、价格等。
4. 合并整合：在谈判结果达成后，公司将与目标企业进行合并整合工作，整合双方的资源和业务。
合并整合的主要内容包括组织结构调整、人员优化配置、产品线整合等。
5. 后续管理与监控：并购重组完成后，公司将进行后续管理与监控工作，确保双方合作无缝衔接，实现预期效果。
三、并购重组预期效果：1. 提升市场份额：通过并购重组，公司将获得更多的市场份额，提升公司在行业中的地位。
2. 增加品牌影响力：通过并购重组，公司可以扩大品牌影响力，提升公司形象和知名度。
3. 提升综合实力：整合资源，提高公司的综合实力和竞争力。
4. 实现规模经济效益：通过并购重组，公司能够减少重复投资，并能够更好地利用资源，实现规模经济效益。
2024年公司兼并重组总体方案
2024年公司兼并重组总体方案一、背景分析：近年来，市场竞争日趋激烈，公司面临着诸多挑战和机遇。
为了保持市场竞争力和实现可持续发展，公司决定进行兼并重组。
通过兼并重组，公司将整合资源，提升管理效能，实现规模化经营，进一步拓展业务范围和市场份额。
二、兼并重组目标：1. 扩大市场份额：通过兼并与重组，公司将进一步扩大市场份额，提高市场竞争力。
2. 强化核心竞争力：通过整合资源和优势，公司将提升核心竞争力，加强创新能力和技术优势。
3. 优化资源配置：通过兼并与重组，公司将实现资源整合和配置优化，提高资源利用效率。
4. 推动企业发展：通过兼并与重组，公司将进一步拓展业务领域，推动企业战略方向的实现。
三、兼并重组方案：1. 指导原则：(1) 公司将依法合规进行兼并重组，保证合法合规性。
(2) 公司将通过兼并与重组实现资源整合，避免冲突和重叠。
(3) 公司将注重人员安置，兼顾员工利益，确保兼并重组顺利进行。
2. 兼并与重组流程：(1) 评估目标公司：对潜在目标公司进行评估，包括财务状况、经营状况、市场份额、竞争力等方面的评估。
(2) 洽谈协商：与目标公司展开洽谈，就兼并与重组的相关事项进行协商，包括股权结构、业务整合、人员安排等。
(3) 审批程序：按照相关法规和规定，履行兼并与重组的审批手续，确保合法性和合规性。
(4) 资金筹措：根据兼并与重组的资金需求，采取多种方式筹措资金，包括自有资金、股权融资、债务融资等。
(5) 兼并重组实施：根据兼并与重组协议，进行公司整合、业务整合和人员安排等工作。
(6) 后期管理：兼并重组完成后，进行后期管理和评估，确保实施效果和整合效率。
3. 公司整合：(1) 公司整合包括业务整合和组织结构优化，通过整合资源和业务，实现规模化经营和效益提升。
(2) 公司整合要注重市场需求和客户需求，通过整合市场资源和客户资源，提升公司的市场竞争力。
(3) 公司整合要注重文化融合和团队建设，通过培养团队合作和创新意识，提高公司的综合实力。
某集团公司并购重组方案(30页)
重组A集团有限公司方案上海信创投资有限公司二零零三年七月目录前言第一章本次收购行动的宏观背景P 51.1 南京市简介P 51.2 南京市的投资环境P 61.3 南京市“三联动”改革的背景P 91.4 "三联动”改革的优惠政策P 101.5 本次收购的战略意图P 11第二章 A集团的现实情况P 122.1 集团历史沿革P 122.2 集团基本财务数据汇总 P122.3 集团对外投资的22家企业的情况 P13第三章收购重组A集团价值分析 P153.1 收购所获得的资产价值P 153.2 其他股权收购和债务重组的资产升值P 153.3 收购所获得的土地及商品房开发价值 P153.4 收购所获得的资本运作价值 P 16第四章重组后的内部资源整合 P164.1 建立规范的法人治理结构，实行股票期权的分配机制 P 164.2 优化管理运行模式，强化集团公司核心地位 P 17 4.3 推进下属公司优化资产和产品结构P 184.4 建立新的劳动关系，合理安置人员 P 184.5 “退二进三”充分利用土地资源P 20第五章重组后的产业升级及资本运作初步计划P 205.1 集中力量，寻求突破，发展和形成新的核心盈利能力P 215.2 积极开展资本运作，拓展企业成长空间P 26第六章重组步骤及时间安排P 26前言在我国“十五”期间积极调整和完善所有制结构，推进国企改革的大背景下，上海信创公司及其联合投资体将组织多元化的社会资金，通过积极参与南京市国有工业企业的“三联动”改革重组A集团，推动社会资源的优化配置。
上海信创投资有限公司在完成对A集团的重组以后，将以全新的所有制结构, 依照信息产业发展的规律，引导新的A集团走跨越式发展的道路。
引进符合国家“十五”发展纲要产业发展方向的通讯网络类高科技项目，重塑A集团在网络通讯产品制造业的领导地位。
争取在5年内，使A集团达到约六十亿产值和销售, 十亿利税，成为拥有自主知识产权，具备强大核心竞争力的高科技企业集团。
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重组A集团有限公司方案上海信创投资有限公司二零零三年七月目录前言第一章本次收购行动的宏观背景P 51.1 南京市简介P 51.2 南京市的投资环境P 61.3 南京市“三联动”改革的背景P 91.4 "三联动”改革的优惠政策P 101.5 本次收购的战略意图P 11第二章 A集团的现实情况P 122.1 集团历史沿革P 122.2 集团基本财务数据汇总 P 122.3 集团对外投资的22家企业的情况 P 13第三章收购重组A集团价值分析 P 153.1 收购所获得的资产价值P 153.2 其他股权收购和债务重组的资产升值P 153.3 收购所获得的土地及商品房开发价值 P 153.4 收购所获得的资本运作价值 P 16第四章重组后的内部资源整合 P 164.1 建立规范的法人治理结构，实行股票期权的分配机制 P 164.2 优化管理运行模式，强化集团公司核心地位 P 17 4.3 推进下属公司优化资产和产品结构P 184.4 建立新的劳动关系，合理安置人员 P184.5 “退二进三”充分利用土地资源P 20第五章重组后的产业升级及资本运作初步计划P 205.1 集中力量，寻求突破，发展和形成新的核心盈利能力P 215.2 积极开展资本运作，拓展企业成长空间P 26第六章重组步骤及时间安排P 26前言在我国“十五”期间积极调整和完善所有制结构，推进国企改革的大背景下，上海信创公司及其联合投资体将组织多元化的社会资金，通过积极参与南京市国有工业企业的“三联动”改革重组A集团，推动社会资源的优化配置。
上海信创投资有限公司在完成对A集团的重组以后，将以全新的所有制结构, 依照信息产业发展的规律，引导新的A集团走跨越式发展的道路。
引进符合国家“十五”发展纲要产业发展方向的通讯网络类高科技项目，重塑A集团在网络通讯产品制造业的领导地位。
争取在5年内，使A集团达到约六十亿产值和销售, 十亿利税，成为拥有自主知识产权，具备强大核心竞争力的高科技企业集团。
本次重组的主题思想是: “引入外力，激活机制，退二进三，产业升级”。
要努力在困扰国有企业发展的两大难点上寻求突破，即“一是解决计划经济体制下形成的历史包袱，特别是富余人员和债务负担，帮助企业轻装上阵，走向市场；二是解决企业管理体制僵化，机制缺乏活力的问题。
实施抓大放小，有进有退的战略，通过大力吸引外资、民资，吸引企业经营管理者和管理、技术骨干入股以及法人之间相互参股，把国有企业改造成为多元股权结构，包括完全放开民营化的公司制企业。
”（摘自南京市委[2002]16号文）第一章本次收购行动的宏观背景1.1 南京市简介南京是一座古老、美丽的城市，地处中国长江下游平原，东望大海，西达荆楚，南接皖浙，北联江淮。
境内山水环抱，地理条件优越，物产资源丰富。
公元３世纪以来，先后有十个朝代和政权在这里建都，使南京成为古代和近代长江中下游地区经济、政治、文化的中心，留下了光辉灿烂的民族文化。
今天的南京是中国经济发达省份江苏省的省会，长江流域四大中心城市之一，在全国宏观生产力布局中居于重要地位。
经过建国以来特别是改革开放以来的建设，南京已经形成四个比较突出的优势：一是区位优势。
南京地处沿海开放地带和长江流域的交汇部，紧邻中国最大的经济、金融中心上海，是中国国土规划中沪宁杭经济核心区的重要城市，在江苏沿海、沿江、沿线开放战略中处于枢纽位置，具有加速经济国际化的有利条件。
二是交通通讯优势。
南京是中国华东地区重要的交通和通讯枢纽，铁路、公路、航空、水运、管道五种运输方式齐全，构成了立体化、大运量交通运输网络；程控电话、移动通信、数据通信、微波、卫星、光纤等组成了现代化通信网络。
三是教育科技优势。
南京是中国高等教育和科研四大基地之一。
有高校37所，研究机构600家，科技人员40万人，在宁两院院士63人，科技综合实力居全国城市前列。
四是产业优势。
南京是中国东部地区重要的综合性工业基地，已经形成了以电子、汽车、化工和一批地方特色产品为主导的综合性工业体系。
电子工业、石化工业生产规模位居全国城市第二位，汽车工业居第五位。
南京也是长江三角洲仅次于上海的商埠重镇，年社会商品零售总额居全国城市前十位。
进入二十世纪九十年代，南京以其工业、科技、区位的优势和快速发展的经济，被评为中国城市投资硬环境“四十优”城市之一，被国际经济界人士和众多海外财团视为具有广阔开发前景的地区。
本世纪末、下世纪初，将是南京发展史上十分重要的时期。
《南京市国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出要把南京建设成为功能齐全、服务一流的省会城市；成为长江三角洲地区和长江下游的经济、金融、商贸区域性中心城市；成为经济发达、环境优美、融古都风貌与现代化文明于一体的现代化江滨城市。
南京人民正满怀信心，昂首阔步地迈向现代化的二十一世纪。
1.2 南京市的投资环境南京人文荟萃，人才济济，是我国重要的科研和教育基地。
现有中科院、高等院校、部、省、市及企业所属各类自然科学研究和开发机构近600家，研究领域涉及自然科学和工程技术各大门类，科研设施先进，科研开发实力雄厚。
拥有以高校、科研院所为依托、代表国家一流学术水平和科研水平的实验室和研究中心百余个，其中国家重点实验室18个,国家工程技术研究中心10个。
拥有体系完善、功能齐全的科技服务网络，其中科技推广、科技信息、科技出版、专利、标准、计量、检测等专门科技服务机构百余家。
各类科技协会、学会400余个，其中省、市级学会200个。
南京拥有科技人员近40万人，聚集了一大批高素质的科技英才，在宁中国科学院院士、中国工程院院士63人。
改革开放以来，南京国际科技交往日益频繁，已与日本、意大利、美国、德国、荷兰、台湾、香港等50多个国家和地区开展了广泛的科技合作与交流。
南京科技力量雄厚。
近十年来完成各类研究开发项目数万项，其中有一批是处于学科前沿的重大研究和开发项目，承担国家级科技计划项目千余项，取得重要科技成果万余项，其中获国家级奖励400多项。
南京地区现有各类大专院校37所，中等专业学校50所，各类教学、科技研究人员8万人，博士生指导教师500多人，正副教授6000多人，在校大学生18万余人，在学研究生近2万人。
南京大学、东南大学、南京航天航空大学、南京理工大学、河海大学、南京气象学院、南京农业大学等都是国内重点院校，在国际上具有一定影响。
南京已成为我国文、理、工、农、林、医、药、艺术、师范等学科门类较全的高等教育基地。
南京的城市建设日新月异，城市绿化和环境保护不断发展，城市生活和居住环境逐步改善。
近年来，南京市始终将道路建设放在城市建设的重要位置上，加快实施“立体交叉、内外畅通、成环成网、快速便捷”的道路建设战略目标。
沪宁高速公路的通车，南京禄口国际机场的通航，南京长江第二大桥的建成和南京地铁的开工建设，形成了得天独厚的大交通格局。
目前，南京市共有城市道路面积2000多万平方米，总长1800多公里。
公共交通能力增强。
全市人均居住面积10平方米，先后建成了南湖小区、苜蓿园居住区、樱驼花园小区、秦虹小区、龙江小区、河西住宅片区等一万平方米以上住宅片区200多个。
近几年来，南京的供电、供水、煤气、环境卫生等公用事业发展迅猛，城市日供水能力达200万立方米，自来水普及率100%，污水处理率为64%，全社会两气气化率达99.5%，城市供水、燃气条件均有明显提高和改善。
在注重城市建设的同时，南京市加大了环境卫生基础设施和园林绿化方面的建设力度，全市绿化覆盖率超过40%，人均占有绿地近9平方米，垃圾无害化处理率86%。
全市拥有公园40个，建成了鼓楼市民广场、新街口中山广场、雨花广场、卡子门绿化广场、中山门和汉中门、水西门、阳光、月光等大型市民广场，以及一批街心小游园，街心园林、河畔园林遍布全城，南京城正在变得越来越美丽。
1.3 南京市“三联动”改革的背景由于历史上南京市的行政中心地位和计划经济时代遗留下来的机制问题，南京市的经济发展远远落后于其他城市和地区，目前南京的民营个体经济数量只相当于上海的35％，杭州的62％、苏州的64％，在全国的15个副省级城市中列倒数第二，南京市民营个体经济的总量只占全市GDP 的10％，比全省平均水平低12个百分点。
为了彻底改变南京市的滞后面貌，落实南京市第十一次党代会提出的“富民强市、加快发展”的总体部署，南京市委、市政府决定用2～3年的时间，以资产、劳动关系、债务“三联动”的改革方式对南京市属5家产业集团公司以东宇汽车集团公司所属的共320家国有（控股）、集体企业实施调整资本结构、理顺劳动关系、降低企业负债的改革，这次改革将以发展为主题，以调整为主线，以产权制度改革为突破口，通过大力吸引外资、民资，吸引企业经营管理者和管理、技术骨干入股，以及法人之间相互参股的方式实现国有经济抓大放小、有进有退的战略目标，把国有企业改造成为多元股权结构，从而达到进一步调动经营者的积极性，激发企业活力，促使南京市经济赢得新的更大发展的目的，其具体目标是：将60家企业做强做大，150家企业彻底改制、完全民营，100家左右企业关闭破产。
为达此目的，南京市政府从组织上和宣传上展开了卓有成效的工作，组织上专门成立了由市长罗志军亲任组长的南京市振兴工业指导小组，指导小组下设办公室，由市经委主任郝桢富任办公室主任，经委各职能部门承接改制的大量具体工作；宣传上先后颁发了中共南京市委、南京市人民政府关于推进南京市国有工业企业“三联动”改革工作的指导意见（16号文）、实施细则（01号文）、工作程序及基本要求（010号文）等一系列红头文件，部署了改制的方针、政策和具体要求，决心之大前所未有。
这次改制涉及300多亿国有资产，改革后只保留4个亿，国有资产在工业总资产中的份额将降到30％，新发展的民营企业将达10000户，比上年增长31.3％。
可以预见，改制完成后南京市的所有制结构将发生质的变化。
1.4“三联动”改革的优惠政策为顺利推进改制，市政府出台了一系列优惠政策，概述如下：1.列入改制范围企业的国有土地的出让金以及国有资产权属变更中发生的市权规费、契税一律全免，2.原国有企业所享受的各项优惠政策改制后不论企业性质均继续享受，今后市权范围内的各项优惠政策集中向改制后的企业倾斜。
3.改革中发生的净资产转让一律实行一次性付款，持股额超过60％下浮10％，持股额达100％再下浮10％，吸纳原企业职工85％以上的可再下浮10％。
4.对于企业金融债务，政府将通过银行和资产管理公司打折处理、债转股、破产关闭、企业间债转股予以解决。
5.对于企业历年拖欠职工的工资、医疗费、集资款、住房公积金、社会保险金等将通过国有资产退出变现、土地房产出让收益以及财政适当支持等多渠道落实解决。