会场布置策划方案(全)培训讲学
会场全面培训计划
会场全面培训计划一、培训目的会场全面培训计划旨在为会议场地相关工作人员提供全面的培训，包括会议管理、场地布置、设备操作、安全管理等方面的知识和技能，提高工作人员的综合素质和服务水平，确保会议顺利进行，客户满意离场。
二、培训内容1. 会议管理知识- 会议准备工作的流程和要点- 会场布置和装饰的技巧- 会议流程的规划和控制- 协调会场内部各个部门的合作2. 场地布置技巧- 会场布置的设计理念- 布置布草、桌花、装饰品等的方法- 熟练使用各种布置工具和材料3. 设备操作技能- 大屏幕显示设备的操作和控制- 音响设备的设置和调试- 灯光设备的使用和调节4. 安全管理要点- 火灾、电气、法律等方面的安全知识- 突发事件处理的流程和措施- 会场秩序维护和人员安全保障5. 服务意识培养- 客户服务礼仪和行为准则- 主动服务和协作精神的培养- 素质提升和品质保证三、培训形式1. 理论培训通过讲座、课程等形式，传授会议管理、场地布置、设备操作、安全管理等知识。
2. 实践操作在实际的会场环境中，进行设备操作、场地布置、协调管理等实际操作训练。
3. 模拟演练进行突发事件处理、客户服务回访、场地布置规划等情境模拟训练。
四、培训计划1. 第一天- 会议管理基础知识的讲座- 场地布置技术的培训2. 第二天- 设备操作技能的讲解和演练- 安全管理要点的讲座3. 第三天- 实践操作训练- 素质提升课程4. 第四天- 模拟演练和案例分析- 结业考试和总结评价五、培训师资1. 会议管理专家2. 场地布置设计师3. 设备操作技术人员4. 安全管理专业人士5. 客户服务标杆员工六、培训评估1. 评估方式- 知识测试- 操作技能考核- 综合实践评估2. 评估标准- 素质能力的提升- 服务水平的改善- 安全管理的保障七、培训效果跟踪1. 培训后的实战应用情况跟踪- 每位参训人员在之后的会议中的综合表现跟踪- 客户满意度调查和反馈采集2. 完善培训方案- 结合实际情况，适时完善培训方案，提高培训效果八、总结会场全面培训计划的实施，将有力地提高会议合作伙伴们的综合素质和服务水平，进一步提升公司的品牌形象和服务质量，为公司的可持续发展提供有力保障。
会议摆台培训计划方案
一、培训背景随着会议行业的不断发展，会议摆台作为会议现场的重要组成部分，其专业性和美观度直接影响着会议的整体效果。
为了提升会议摆台的专业水平，提高会议现场的整体质量，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高学员对会议摆台重要性的认识。
2. 掌握会议摆台的基本原则和技巧。
3. 学会不同类型会议的摆台设计。
4. 培养学员的实际操作能力，确保会议摆台质量。
三、培训对象1. 会议策划与组织人员。
2. 会议现场布置人员。
3. 相关行业从业人员。
四、培训时间为期两天，共计16课时。
五、培训内容1. 会议摆台概述- 会议摆台的定义及重要性- 会议摆台的发展历程2. 会议摆台基本原则- 色彩搭配原则- 空间布局原则- 舒适度原则3. 会议摆台技巧- 桌面布置技巧- 花艺搭配技巧- 灯光布置技巧4. 不同类型会议的摆台设计- 座谈会摆台设计- 签到摆台设计- 晚宴摆台设计- 展览会摆台设计5. 实操培训- 桌面布置实操- 花艺搭配实操- 灯光布置实操六、培训方法1. 理论讲解：由专业讲师进行会议摆台知识的讲解，帮助学员掌握基本理论和技巧。
2. 视频教学：播放相关会议摆台案例视频，使学员直观了解实际操作过程。
3. 实操练习：分组进行实操练习，讲师现场指导，纠正操作误区。
4. 案例分析：分享经典会议摆台案例，分析其设计思路和实施方法。
七、培训考核1. 理论考核：考试形式，考察学员对会议摆台知识的掌握程度。
2. 实操考核：现场布置考核，考察学员的实际操作能力。
八、培训师资邀请具有丰富会议摆台经验的行业专家担任讲师，确保培训质量。
九、培训费用根据实际情况制定培训费用，包括讲师费用、场地费用、教材费用等。
十、培训效果评估1. 学员满意度调查：收集学员对培训内容、讲师、教学方法的反馈意见。
2. 培训效果跟踪：了解学员在实际工作中的运用情况，评估培训效果。
通过本次培训，旨在提升学员的会议摆台专业水平，为我国会议行业的发展贡献力量。
会议场地布置 会场布置方案(15篇)
会议场地布置会场布置方案(15篇)为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是计划中内容较为复杂的一种。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面的15篇会场布置方案是由作者精心整理的会议场地布置范文模板，欢迎阅读参考。
会场布置方案篇一接待组成员名单（组长、成员的姓名、联系方式、具体负责事项等）一、会议举办前1、x月x日，根据会议要求和人数，预定参会代表会议期间的酒店。
2、x月x日，汇总参会代表信息（包括姓名、性别、职务、联系方式等），并确定参会代表到达酒店的交通方式及到站时间（机场、火车）。
根据前来的参会代表的实际情况，专人、专车分批分时段按预计计划接站。
3、x月x日，学术研讨会会议室的选定（含会议室内灯光、音响、座位的布置、会议用品的'准备等），通常根据不同要求设主会场和分会场。
4、x月x日，确认用餐时间、菜单、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。
5、x月x日，准备会议期间资料（含参会代表通讯录，会议日程，会议期间天气和温度等温馨指南，会议中所需文件资料）。
在会期间做好会议安排的活动，每次活动的信息提前发送给参会代表提醒及温馨指南。
6、x月x日，确定会后参观考查的路线及考察代表的食宿。
二、会议举办中1、在酒店设立会议报到处，安排人员分别负责发放资料、协助酒店人员确认和分发房间，整理记录有关信息。
安排人员负责把参会代表的行李送到房间。
2、做好领导和相关专家房间派送水果等会场的会务服务。
在会场摆好湿巾、水果、矿泉水。
3、告知该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜（日程安排、旅游导游等安排），同时做好旅游考察时摄像工作。
6、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会代表的人、财、物等安全工作，较好能安排医护人员处理突发病等紧急事件。
7、协调会议期间的交通工具的安排（会议时间安排表及路线）。
出发前须发送信息提醒。
8、代办会议代表返程及交通票务及其他委托代办服务。
按参会代表返程时间，分批分时段按计划送站。
布置派对培训方案策划书3篇
布置派对培训方案策划书3篇篇一《布置派对培训方案策划书》一、培训背景随着人们生活水平的提高，派对文化在国内逐渐兴起。
无论是生日派对、婚礼派对还是商务派对，都需要精心的布置来营造出独特的氛围。
然而，对于许多人来说，布置派对是一项具有挑战性的任务，需要具备一定的创意和技能。
因此，我们推出了布置派对培训方案，旨在帮助学员掌握布置派对的基本技巧和方法，提升他们的创意和实践能力。
二、培训目标1. 掌握布置派对的基本技巧和方法，包括场地选择、主题设计、色彩搭配、道具制作等。
2. 提升学员的创意和实践能力，能够根据不同的派对主题和需求，设计出独特的布置方案。
3. 培养学员的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员协作完成派对布置任务。
4. 增强学员的自信心和成就感，通过自己的努力和创意，为客户打造出满意的派对现场。
三、培训内容1. 派对布置基础知识派对类型和风格介绍场地选择和布局规划主题设计和色彩搭配道具制作和装饰技巧2. 创意启发和实践操作创意启发方法和案例分析实践操作环节，学员分组完成派对布置任务导师现场指导和点评3. 团队合作和沟通技巧团队合作游戏和活动沟通技巧和团队协作方法团队合作完成派对布置任务4. 客户需求分析和方案设计客户需求分析方法和技巧方案设计流程和要点学员根据客户需求设计派对布置方案四、培训方式1. 线下培训：采用面对面授课的方式，由专业的派对布置师进行讲解和指导。
2. 实践操作：学员将分组进行实践操作，通过实际操作来掌握布置派对的技巧和方法。
3. 案例分析：通过分析实际案例，让学员了解不同类型派对的布置要点和创意灵感。
4. 互动交流：学员之间将进行互动交流，分享经验和创意，共同提高布置派对的能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间：[具体时间]2. 培训地点：[具体地点]六、培训费用1. 培训费用：[具体金额]2. 费用包含：培训教材、实践道具、场地租赁等费用。
七、培训效果评估1. 学员满意度调查：通过问卷调查的方式，了解学员对培训内容、培训方式和培训效果的满意度。
会场分组布置培训计划
会场分组布置培训计划1. 培训背景随着企业的发展和壮大, 人才的培养和发展变得越来越重要。
而培训作为提升员工能力的有效手段，已经成为企业管理的重要组成部分。
因此，为了提高员工的综合素质及岗位技能，增强员工团队合作精神，培训是非常必要的。
而且，合理的分组布置不仅能够加强培训效果，还可以有效地促进员工之间的互动和交流。
2. 计划目标经过本次培训的学习，参与者应该能够理解公司的发展战略，提升相应的岗位技能，增强团队协作与沟通能力，提高工作效率和创造力。
3. 分组布置本次培训将根据员工的实际需求和岗位特点进行分组布置，以达到更好的教学效果。
3.1 行政岗位- 目标：提升行政管理能力，强化沟通协调能力- 内容：行政管理知识、沟通技巧、时间管理、协作能力- 分组：根据不同部门的行政人员进行分组，如财务部、市场部、人资源部等。
3.2 销售岗位- 目标：提升销售技能，增强客户服务意识- 内容：销售技巧、客户管理、谈判技巧、产品知识- 分组：根据不同产品线或不同市场进行分组，如A产品组、B产品组等。
3.3 技术岗位- 目标：提升技术水平，增强问题解决能力- 内容：技术知识培训、软件操作、项目管理- 分组：根据不同技术领域进行分组，如前端开发组、后端开发组等。
3.4 管理岗位- 目标：提升领导能力，增强团队管理能力- 内容：领导力培养、团队建设、决策与执行- 分组：根据管理层级进行分组，如中层管理、高层管理等。
4. 培训形式本次培训将采取多种形式，包括讲座、案例分析、团队合作等，以增强学员们的学习效果。
4.1 讲座- 由公司内部或外部专家授课，重点传授理论知识和实践经验。
4.2 案例分析- 分组进行案例分析，通过讨论和分享，加深对实际问题的理解。
4.3 团队合作- 通过团队合作的方式，让员工们在实际操作中学习，加强团队协作意识。
5. 时间安排本次培训计划为期一个月，每周安排2次培训课程，每次培训课程为4小时。
具体时间安排如下：第一周：岗位技能培训- 行政岗位：周一、周三- 销售岗位：周二、周四- 技术岗位：周三、周五- 管理岗位：周四、周六第二周：团队合作训练- 由公司安排相应团队合作训练活动，时间安排根据实际情况灵活调整。
会议场地布置方案
1.会场布局设计
-座位安排：采用阶梯式或剧院式座位布局，确保所有参会者拥有良好的视线，无遮挡地观看主席台及演讲者。
-通道设置：按照消防法规及安全标准，合理规划会场内外通道，保障紧急疏散的顺畅。
-功能区域：划分主席台、演讲区、观众区、媒体区等不同功能区域，并根据需要配备相应的设施。
2.灯光与音响系统
第2篇
会议场地布置方案
一、项目概述
本次会议场地布置方案旨在为参会者提供一个高效、舒适、安全的会议环境。以下方案将遵循相关法律法规，结合会议性质、规模及场地条件，做出周密、合理的布置安排。
二、布置目标
1.符合会议性质和主题，展现良好的会议形象。
2.确保会场布局合理，功能区分明确，满足会议需求。
3.创造舒适、安全的参会体验，提高会议效率。
4.网络及通信设备
（1）无线网络：提供高速、稳定的无线网络，满足参会人员通信需求。
（2）通信设备：配备必要的电话、传真等通信设备，确保会议期间沟通顺畅。
5.环境布置
（1）绿化：在会场内摆放适量的绿植，提升会场空气质量，营造舒适氛围。
（2）装饰：根据会议主题，合理布置会场装饰，体现会议特色。
（3）卫生：确保会场卫生整洁，提供必要的卫生设施，如垃圾桶、洗手间等。
4.网络与通信服务
-无线网络：提供高速稳定的无线网络接入，满足参会者上网需求。
-通信设施：确保会场内外的电话、传真等通信设施畅通，便于紧急联系和沟通。
5.环境装饰与布置
-绿化布置：适当摆放绿色植物，净化空气，营造轻松自然的会议氛围。
-装饰风格：根据会议主题，进行内部装饰，体现会议特色和文化内涵。
-卫生清洁：加强会前的卫生清洁工作，确保会场整洁卫生，提供必要的卫生设施。
《会场布置》课件
本课程将介绍如何打造一个舒适、美观、高效的会场，让您了解会场布置的 相关知识和注意事项。
会场布置的基本原则
1 合理利用空间
2 突出重点区域
精心规划会场空间布局，充分优化使用效 果。
通过布置手法，突出重要区域，吸引目光 集中。
3 考虑观众的使用
4 打造良好的氛围
从观众角度考虑，确保观众能够舒适、便 利地使用会场。
合理控制会场节奏， 使各环节紧凑有序， 增加参与感。
会议装置设计
通过巧妙的装置设 计，提升会场整体 感官体验。
案例分析
商务会议
布置舒适的座椅、舞馆
采用精美的装饰，打造浪漫温 馨的婚礼氛围，让人感受到爱 的浪漫。
演唱会现场
利用炫酷的灯光、大屏幕等， 为观众带来震撼的视听体验。
最佳实践
选择合适的场地
根据活动需求选择合适的场地，符合主题和预算要求。
注意细节
关注会场细节，确保布置整洁、美观，满足参与者需求。
细致安排
制定详细的布置计划，确保每一处细节都得到充分考虑和安排。
总结
会场布置不仅仅是外表的炫丽，更应该考虑实用性和使用效果。通过本课程 的学习，您将能够打造出更加出色的会场布置。
通过布置细节，营造适宜的氛围，增强会 场整体效果。
常见的会场布置方式
1. 传统的课堂式布置 2. 多功能开放式布置 3. 观众互动式布置 4. 手工DIY布置
会场布置的要点
色彩搭配
选择合适的配色方 案，营造和谐、舒 适的视觉效果。
灯光设计
利用灯光技巧，突 出会场重点区域， 打造独特的氛围。
节奏掌控
培训计划的场地怎么布置
培训计划的场地怎么布置一、前言培训计划是组织对员工进行知识、技能等方面的培训，需要一个合适的场地来进行。
合理的场地布置可以提高培训效果，为员工的学习创造一个良好的学习氛围。
本文将就培训计划场地的布置进行探讨，希望对大家有所启发。
二、场地选址1. 场地面积在确定培训场地时，首先要考虑的就是场地的面积。
根据培训人数和培训内容的不同，场地面积需求也会有所不同。
一般来说，每个学员需要提供足够的空间供其活动，同时还需要考虑到教师的讲解位置、投影设备的设置等。
场地面积的选择应该充分考虑到人数和教学设备等因素，保证每个学员都有充分的活动空间。
2. 场地环境除了面积之外，场地的环境也是评定场地是否合适的一个重要因素。
场地应该保持通风、明亮、安静，便于学员集中注意力，以确保培训效果。
此外，场地的安全设施也是一个必须考虑的因素，确保场地的安全性，保障学员的人身安全。
3. 场地交通培训场地的选址应该考虑到交通便利性，尽量避免选择交通不便的场地。
学员们需要花费大量的时间在路上的话，不仅会影响到他们的工作和生活，还会降低他们的学习积极性。
因此，选址时也要考虑到场地的交通便利性。
三、场地布置1. 座位布置培训场地的座位布置是培训计划场地布置的重要环节，它直接关系到学员们的学习效果。
在座位布置上，要考虑到学员的视线和听力，确保每个学员都能够清晰地看到教师的讲解，并能够听到他的声音。
为了达到这个目的，座位应该布置成适当的距离，同时还需要考虑到周围的结构，确保没有任何遮挡物阻挡住学员们的视线。
2. 投影设备在现代的培训中，投影设备是必不可少的教学工具。
因此，在场地布置中要充分考虑到投影设备的设置。
投影设备的选择应该充分考虑到场地的大小和学员的数量。
同时，投影设备的在布置时也要充分考虑到学员们的位置，确保每个学员都能清晰地看到投影屏幕。
3. 助教设备在培训中，助教设备也是必不可少的。
它可以帮助教师更加清晰地传达知识，提高教学效果。
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会场布置策划方案(全)
会场布置策划书
第一部分：概况
1.会场布置主题：隆回县新型农村社会养老金首发仪式
2.地点：九龙广场
3.时间：2011年10月26日 10：00—12：00
4.主办单位：中共隆回县委员会，隆回县人民政府
5.承办单位：县人力资源和社会保障局、县财政局、隆回县农村信用合作联
6.参会人员：
县领导：钟义凡、刘文成、周卫臣、王成华、陈历贤、
汪庆春、周玉祥、陈立君、周玉其、贺朝晖、
夏义中、贺元平；
试点领导小组及办公室成员：
彭南彪、李小宁、龙德平、罗崇灿、唐耀国、
庞运水、苏龙刚、陆丽凤、刘旭日、刘凯、
贺孝勇、刘光建、张剑波、胡国荣；
县经办机构：县农保站全体干部职工；
乡镇与会人员：桃洪镇全体镇村干部80余人、X村60周岁以上老人100人左右，周边村群众。
7. 会场地形图：
九龙广场地形图
8. 会场周边环境分析：
九龙广场地处县城中心地段，依托步步升超市人流量较大。
为使本次仪式得到市民最大的关注度，我们将在有限的会场内给观众创造更多的观看空间——我们将会场的观众区设置为固定观众区、流动观众区——以便更多走过路过的市民参与我们的首发仪式。
第二部分：会场布置总体介绍
1.会场布置创意：
突出新型农村养老保险惠民主题
2.会场布置总色彩：红色
红色在中国代表富贵和吉祥，会场以红色为主色调，营造喜庆、热闹的会场氛围。
3.会场布置分区
①主席台区
②观众区
③舞台区
④工作区
会场分区示意图
主席台区
台阶鲜花区
第三部分：会场布置
1.主席台设计：
弧形，可用面直径X米，宽X米，高X米（两层台阶）
主席台用红色地毯铺设，设两排座位，桌面用米黄绒桌布铺盖，与鲜花相呼应。
桌上摆放卡位和矿泉水。
在主席台的右前方放置一个发言席，台面置鲜花。
音响的摆放根据场地布置摆放。
主席台背景图设计待定。
2.台阶鲜花区
沿最外层弧形台阶摆盆栽鲜花，约20盆。
里层台阶预留出老人代表站立位。
3.观众区
观众区沿广场中央四棵树用红警戒线和宣传画区分，中间为固定观众区，四周为流动观众区。
警戒线留出入口处和咨询处。
固定观众区一共设200个座位，分左右两部分，中间留红地毯过道。
区内用“T”型牌按参会团体标示座区。
（如养老金领取代表区、乡镇干部区、试点办成员区、媒体人员区等）
流动观众区根据现场人数多少进行调节——保卫人员于警戒线外负责流动区的秩序维护。
4.工作区布置
根据实际情况摆放所需要的道具。
该区大概摆设有：音响控制区；
政策咨询区（2处，每处4人，放发宣传单并接受政策咨
询）；
接待区（在充气拱门处，每边设6个礼仪人员）。
5.整体会场设计
广场入口处（两边台阶）各设一个充气拱门，广场内设4－6个升天气球挂条幅，预祝本次大赛圆满成功和各种宣传语。
第四部分：道具汇总
1.8×6红色舞台地毯
2.米黄色桌布？米
3.主持台+主持台鲜花
4.音响设备、音乐带、无线麦2个
5.背景图
6.矿泉水
7.盆花20
8.咨询台2个
9.宣传单、宣传板
10.礼仪人员12名
11.腰鼓队
12.充气拱门2个、升天气球4－6个，条幅（4－6条），
13.主席台专用配套桌椅17套，10个席位卡
14.200张观众席椅子
第五部分活动目标
1、参会人数：100人（综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现
场气氛营造等因素，限200人规模较为理想）。
2、预期收获：参与的单位和个人乘兴而来，满意而归。
3、塑造形象：以各领导的讲话对于本土资源整合建立信心，并树立强势形象。
4、传播理念：形成一套成熟的整合传播方案，以不断优化复制。
第六部分礼仪人员细节
1、选定8名左右礼仪人员，要求年轻，身材基本差不多，气质姣好，特别是笑容要比较好；
2、会前进行沟通和布置，补贴视各单位情况而定；
3、会前2小时人员到位，换好服装，化妆完毕，分配工作岗位，安排工作内容；
4、大门口安排2人，负责迎接和指引会场位置或电梯、楼梯位置；
5、若不是放在一楼，则在会场所在楼层楼梯口或电梯口安排礼仪1人，负责指引会场位置；
6、会场门口签到台安排2名礼仪，负责迎接、签到、登记，并发放胸花，由业务伙伴负责将胸花给客户戴上；
7、正门口安排4名礼仪，负责迎接、引导入座；
8、会议开始后会场门口留2名礼仪，负责迟到客户的入场引导，茶水由酒店服务人员负责，建议尽量少加茶水，减少走动；并专门安排1名礼仪人员负责领导、讲师上下主席台的引导；
9、国寿宣传片播放时，2名礼仪负责准备6份有奖问答礼品（托盘放好），在有奖问答时左右各站1人，在客户回答正确后将礼品送到客户手中；
10、在产品专题时间中，除会场门口安排2名礼仪人员外（主要看场中有无需要，如有客户接听电话或上洗手间需要进出时开门，以及根据场中座位的情况引导迟到客户入座等），其余礼仪人员在休息室将水果、糕点等摆放在果盘中，做好专题结束茶点时间的准备工作；
11、产品专题结束，所有礼仪人员和酒店服务员一起迅速将水果和糕点摆放到桌上；
12、易经专题开始后，专门安排1名礼仪为讲师擦白板；同时安排2名礼仪站在门口，负责人员进出等事项；
13、签单人员整理好签单时所需要的物品，如签单意向书、礼品券、公司部门章等，在讲师讲完后由所有礼仪迅速将签单意向书发放到每一桌（或发放到客户手中）；
14、在绿色通道开始后，礼仪人员负责将客户的签单意向书送到主持手中进行通报，并在签单台进行登记，登记完毕将礼品券送回客户手中；
15、晚宴时礼仪人员迅速用完工作餐后，在晚宴结束时根据会议开始时各人所在位置，欢送客户离去；
4月6日开易经版说明会，现在在准备期间，将有关操作细则与大家分享！
第六部分操作细则
1、确定时间地点，发出通知后开始追踪，在会前1天必须基本掌控将出席会议的客户名单和相关资料，并根据客户资料做好嘉宾介绍胶片；
2、酒店确定时间场地之后，在会前1天再次和酒店确认所准备的物品和相关事项；
3、会议前1天确认所需物品是否准备完毕；
4、会议当天上午9：30分左右有关工作人员（除礼仪和主持）必须到达会议现场，进行有关准备工作，并检查会场布置和会议所需物品是否全部到位（根据物品准备表或流程表再次检视）；
5、11：30左右主持和礼仪人员全部到位，进行试音和化妆，并安排礼仪人员的工作位置，再次确认工作职责；
6、12：30分，检查所有物品是否全部到位；
7、1：00左右，会有客户到场，背景音乐响起，礼仪人员到位，服务员倒上茶水，打出背景胶片，正式进入会议流程，此时产品专题讲师到位进行准备；
8、根据客户到场情况决定会议正式开始时间，在开始前10分钟作预提醒，10分钟后主持人宣布开始；
9、开场之后，介绍到会嘉宾，公司领导，在礼仪的引领下，公司领导致欢迎词，音乐配合；
10、欢迎词之后播放公司宣传短片，提醒客户有奖问答的答案都在其中；放短片时将主席台灯光打暗，等到播放结束重新打亮；
11、短片结束，做有奖问答，2名礼仪负责发放奖品，同时轻松音乐配合；
12、有奖问答结束，开始产品专题，礼仪引导上台，音乐配合，此时易经讲师基本到位；
13、产品结束，为茶点时间，所有人员快速送上水果和糕点，同时轻松音乐配合；
14、易经专题时间开始，礼仪引导讲师上台，工作人员将白板摆到前台，并专门安排1名礼仪负责擦白板；在讲师讲到水晶时，掀开礼品台上的丝巾，展示水晶；
15、专题结束，易经讲师回休息间休息，会议进入恳谈时间，礼仪人员迅速将签单意向书发放到客户手中，并做好统计；主持人同时介绍签单奖品的情况，并负责通报签单的情况；此时晚宴节目表演人员到位；
16、恳谈时间后期服务人员准备晚宴所需物品，晚宴开始；技术人员调试好话筒，节目表演人员上场；
17、晚宴时同样会有促成，主持人还须通报签单情况；
18、晚宴结束，客户离场，礼仪人员到位，欢送客户；
19、根据签单保费，第二天开始，在保费到帐后预约易经老师上门恳谈；
第七部分注意事项
1.道具准备必须在10月24号前准备完毕。
2.观众席椅子，音响设备的筹备必须在10月25号前联系到位。