安全生产责任管理制度正式版
安全生产管理责任制度范本
安全生产管理责任制度范本
一、总则
为了加强安全生产管理，落实企业领导层安全生产责任，保障员工身心健康，
特制定本安全生产管理责任制度。
二、责任主体
1.企业领导层：企业最高领导及各级主管负责全面领导和管理安全生
产工作。
2.安全生产部门：负责制定、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.各部门主管：负责本部门安全生产工作，落实安全生产主体责任。
4.员工：严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全培训和演练。
三、责任内容
1.制度建设：制定完善的安全生产管理制度，包括事故应急预案、岗
位安全操作规程等。
2.培训教育：定期开展员工安全教育培训，提高员工安全意识和应急
处置能力。
3.隐患排查：定期开展安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
4.安全生产督导：建立安全生产督导机制，定期开展安全生产检查和
评估。
5.事故处理：发生安全事故时，要及时组织救援，并进行事故调查和
处理。
四、责任追究
1.安全生产责任考核：对各级主管、安全部门和员工安全生产工作开
展考核，形成绩效评价结果。
2.责任追究机制：对违反安全生产规定、造成事故隐患不整改等行为，
进行严肃追责。
五、附则
1.本制度经企业领导层批准后实施，如有变动须及时修订。
2.本制度中如有不明确之处，由企业领导层统一解释。
以上安全生产管理责任制度范本，自发布之日起正式执行，如需调整须经企业领导层审批。
责任编辑：XX部门编辑日期：20XX年XX月XX日。
(完整版)全员安全生产责任制
(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。
1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。
1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。
1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。
1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。
1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。
1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。
1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。
1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。
2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。
2.1.2 供应商安全合规要求。
2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。
2.2.2 设备维护和保养制度。
2.2.3 设备故障处理制度。
2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。
2.3.2 灭火器材购置和维护制度。
2.3.3 火灾应急预案制度。
3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。
3.2 员工定期安全教育培训。
3.3 安全培训考核和评价。
4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。
4.2 事故调查和处理。
4.3 上报隐患和事故情况。
【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。
法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。
2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程
完整版企业安全生产责任制规章制度和操作规程第一章总则第二条本规章制度和操作规程适用于本企业的全体员工，包括职工、管理人员、技术人员等。
第三条企业安全生产责任制是指根据国家法律法规和企业实际情况，明确安全生产工作的职责、权利和义务，建立科学、有效的安全管理体系的制度。
第二章企业安全生产职责第四条企业安全生产工作是企业的首要任务，企业安全生产负有重要责任。
第五条企业安全生产责任应由企业的最高管理者亲自负责。
最高管理者应制定安全生产方针、目标和策略，并确保其落实。
第六条企业安全生产管理部门负责组织、协调和监督企业的安全生产工作。
第七条各部门负责本部门的安全生产工作，并向企业安全生产管理部门报告相关情况。
第八条员工应严格遵守安全生产规定，参与安全培训和教育，不得擅自决定安全工作的事务，发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产责任制的具体内容第九条公司应根据实际情况制定相应的安全生产管理制度，明确各级部门和员工的安全生产职责。
第十条公司应制定完善的安全生产培训计划，确保员工了解安全生产规定和操作规程。
第十一条公司应建立和完善安全生产检查和隐患排查制度，定期开展安全生产检查和隐患排查工作。
第十二条公司应建立健全事故应急预案，指定专人负责事故应急工作，并进行定期演练。
第十三条公司应建立和完善安全生产激励和奖惩制度，对于安全生产成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。
第四章安全生产管理要求第十四条公司应购买符合国家标准的安全生产设备和器材，确保其有效运行。
第十五条公司应建立和完善安全生产档案，对设施设备的安全运行情况进行记录和归档。
第十六条公司应定期组织员工参加安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条公司应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章管理措施第十八条公司应定期组织安全生产大检查，对各部门的安全生产工作进行评估和评定，及时发现和纠正安全隐患。
第十九条公司应建立完善的安全事故报告制度，及时报告和处理事故。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
安全生产责任管理制度模版（五篇）
安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。
第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。
第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。
第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。
第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。
第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。
第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。
第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。
第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。
第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。
第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。
第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。
第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。
第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。
第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。
第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。
安全生产责任管理制度
安全生产责任管理制度一、总则（一）为了加强和规范安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，遵守国家法律法规，制定本安全生产责任管理制度。
（二）本制度适用于本企业全体员工，包括职工、管理人员、临时工等。
（三）本制度的实施机关为企业的管理层，负责制定、执行和监督本制度的全面落实。
二、安全生产责任（一）安全生产责任是企业安全生产工作的首要任务，各级管理人员及相关人员都有承担安全生产责任的义务。
（二）企业安全生产责任分为全面责任、部门责任和个人责任三个层级。
1. 全面责任：企业的管理层及职能部门负责全面领导和组织安全生产工作，制定并实施相关安全生产制度和措施。
2. 部门责任：各部门要根据本企业的生产特点和工作环境，制定并执行相应的安全生产工作方案，确保安全生产目标的实现。
3. 个人责任：员工要自觉遵守安全生产规定，履行好自己的安全生产责任，不得有违章行为和不安全行为。
三、安全生产措施（一）企业要建立完善的安全生产管理体系，确保各项安全生产措施的全面实施。
（二）企业应开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
（三）企业要加强安全设施的维护检修工作，确保其正常运行。
（四）企业要做好安全生产的预案和应急处理工作，及时应对事故和突发事件。
四、安全生产监督（一）企业应建立健全的安全生产监督机制，确保安全生产工作的落实。
（二）企业要定期开展安全生产检查，及时发现存在的安全隐患，并采取相应的措施进行整改。
（三）安全生产事故的调查和处理要依法进行，并及时公布处理结果。
五、安全生产奖惩（一）企业要建立激励机制，对于在安全生产中做出杰出贡献的人员进行表彰和奖励。
（二）对违反安全生产规定和制度的人员，依法给予相应的处罚和纪律处分。
六、安全生产责任的落实（一）企业要每年制定安全生产目标，并将其列入年度工作计划。
（二）企业要加强对安全生产责任的督促和考核，确保责任的全面落实。
（三）企业要定期宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。
企、事业单位安全生产责任制度模版（3篇）
企、事业单位安全生产责任制度模版第一章总则第一条为了加强企、事业单位的安全生产管理，维护人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企、事业单位的所有工作人员，包括管理人员、从业人员以及临时工人等。
第三条企、事业单位的安全生产责任制度是依法保护职工生命安全和财产安全的重要制度。
第四条企、事业单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。
第二章安全生产责任的层级第五条企、事业单位的安全生产责任应当分为总经理、部门负责人、安全生产管理人员和从业人员等层级。
第六条总经理是企、事业单位的最高安全生产领导，对企、事业单位的安全生产负总责。
第七条部门负责人是企、事业单位各部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产负责。
第八条安全生产管理人员是企、事业单位的专职或兼职安全生产管理人员，负责企、事业单位的安全生产管理工作。
第九条从业人员是按照劳动合同或聘用合同与企、事业单位建立劳动关系的人员，参与生产作业或提供服务的人员。
第三章安全生产责任的内容第十条总经理的安全生产责任包括：（一）制定并组织实施安全生产方针、目标和计划；（二）明确安全管理的职责和权限，建立健全安全生产管理体系；（三）配备必要的安全生产设备和器材，保证安全生产条件；（四）组织开展安全生产教育、培训和演练，提高从业人员的安全防范意识和应急响应能力；（五）定期检查、评估和改进安全生产工作，确保安全生产目标的实现；（六）对安全生产事故进行调查处理，防止事故再次发生。
第十一条部门负责人的安全生产责任包括：（一）组织制定本部门的安全生产方针、目标和计划；（二）明确本部门安全管理的职责和权限，建立健全本部门的安全生产管理体系；（三）负责本部门的安全生产设备和器材的配备、维护和管理；（四）组织开展本部门从业人员的安全生产教育、培训和演练，提高从业人员的安全防范意识和应急响应能力；（五）定期检查、评估和改进本部门的安全生产工作，确保安全生产目标的实现；（六）对本部门的安全生产事故进行调查处理，防止事故再次发生。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产责任管理制度正式版安全生产责任管理制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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第一章总则第一条为规范集团公司系统各级人员的安全职责，做到各负其责、密切配合，共同搞好安全生产，促进公司事业的发展，根据相关安全法令、法规规定，结合公司的实际情况制定本规定。
第二条安全生产是公司系统的一项长期性的综合性工作，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导要坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，实现安全生产和文明生产。
第三条本制度只明确公司经营班子和各部门负责人的安全生产管理责任及其责任追究，各发、变电站的安全生产管理责任制度在公司安全生产委员会的指导下自行拟草报公司安全生产委员会审定后执行。
第二章行政领导安全管理职责第四条总经理安全职责1、总经理是公司安全生产第一负责人，负责执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展战略和整体规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司系统的安全生产负全面领导责任。
2、确定“保人身、保电网、保设备”的安全工作目标和年度安全工作计划，按公司控制重伤和事故的目标，以签订安全生产责任书的形式，层层落实安全责任制目标，确保年度安全目标的实现；审批安全生产考核奖惩办法，审定有关安全生产的重要活动和重要措施。
3、组织制定和落实各管理部门、领导干部的安全职责，实行下级对上级的安全生产逐级负责制；处理好各部门之间的安全工作，协作配合关系，协调党、工、团组织各负其责，共同做好安全生产工作。
4、亲自批阅上级有关安全工作的文件和事故通报等材料，在对重要内容批示、贯彻意见、落实责任、检查考核的同时，必须带头贯彻执行。
5、主持公司安全生产委员会工作。
每季主持召开一次安全生产例会，听取各生产单位、安全监督管理和相关职能部门的工作汇报，掌握安全生产情况，及时研究解决安全生产中存在的问题，领导设备重大隐患的治理工作。
6、负责建立、健全安全监督机构，按规定配备足够的、合格的安全管理监督人员，配齐实施安全管理监督必须的装备；支持安全管理监督人员认真履行安全管理监督职责；在事故性质认定上，支持安监部门在职权范围内的正常工作；在工资福利上，切实保证安全管理监督人员与同级生产人员享受同等待遇。
7、主持重大或性质严重事故的调查处理工作，参加死亡事故的调查处理，了解一般事故的调查处理情况。
8、保证反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划所需费用的提取和使用，保证安全奖励所需经费的提取和使用。
9、每季深入各重要生产现场检查生产情况不少于2次，了解安全生产情况，制止违章违纪行为。
10、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受员工代表在安全方面的监督和建议。
第五条分管综合业务、电网调度、财务工作的副总经理安全职责1、对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
2、负责督促用电测控设施建设过程中的安全保障措施的全面落实。
3、负责督促公司的电量电费结算工作，监督电费的回收管理，杜绝电量电费回收过程中的人为失误。
4、加强负荷拓展和用户的业务扩充，随时了解直供企业和联网单位的生产经营情况，适时改变和制定相关营销策略，减少各种经营风险。
5、督促有关职能部门对新接入用户的准入标准落实，保证公司新增负荷和现有负荷的安全性和优质性。
6、负责督促有关职能部门主动接受公司安全监督管理部门的归口管理，做好事故的报告和协助安全监督部门对事故的调查和处理工作。
7、检查调度生产部门的电网调度工作，确保公司变电站的防汛渡汛，在枯水期做好电力电量的平衡供应，确保用户用上放心电、合格电。
8、每月至少召开一次分管职能工作范围内的安全工作例会。
9、负责公司的资金筹措、管理，做好员工的工资福利费用、大修技改费用及安全生产基金的及时到位工作；保证员工依法参加劳动社会保险和依法享受劳动保险各种待遇。
10、参加分管工作范围内重大事故的调查处理工作。
第六条分管行政后勤、人事的副总经理安全职责1、分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
2、组织有关职能部门，积极宣传、贯彻国家和上级的安全生产方针、政策、法律、法规、文件。
3、组织有关职能部门采取各种有效形式，对员工进行深入细致的安全思想教育和职业道德教育。
4、组织有关职能部门大力表彰、宣传安全生产先进集体、先进个人，对违章违纪行为及时曝光。
5、组织有关职能部门制定出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工作考评等办法，以调动和保护生产一线员工的生产积极性，确保安全生产水平不断提高。
6、组织做好新员工的入厂教育和岗前培训考核工作。
7、督促有关职能部门建立健全治安保卫、消防安全管理制度。
8、督促有关职能部门配合安全监督部门做好伤亡事故和设备损失事故的调查处理工作，及时做好因工伤亡员工的善后抚恤工作。
9、负责督促系统各单位搞好治安保卫和安全防范工作，确保公司系统的物资、设备和员工私人财务不失盗；不发生员工打架、斗殴事件；防止外来不法人员的骚扰和破坏，确保公司正常的生产经营和生活秩序的稳定。
10、督促公司重要单位、场所、部位消防设施设备的配备及措施的落实，并不定期地检查维护，确保不发生火灾事故。
11、每月至少召开一次分管工作范围内的安全工作例会。
12、加强对干部员工拒腐防变的廉政、爱岗敬业教育，内强素质，外塑形象，及时对违法违纪案件予以严肃查处。
第七条分管生产、技术、设备的副总经理安全职责1、对公司的全面安全生产工作负直接领导责任。
2、组织制定年度安全生产管理目标和工作计划，经行政正职审批后组织实施。
3、组织编制年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，做到项目、时间、负责人、费用四落实，并负责督促实施。
4、组织开展定期的安全生产大检查活动和安全生产重大专项整治活动，对自查和上级检查发现的问题、重大隐患的治理工作要落实到部门或专人，限期整改合格。
5、协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，经常听取安全监督部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性、完整性负直接领导责任。
6、参加死亡事故和重大设备、电网、火灾、交通事故的调查处理工作，主持人身重伤事故及一般设备事故的调查处理工作，坚持事故调查处理原则，负责落实防范措施。
7、主持召开每月一次分管工作范围内的安全工作例会，及时研究解决安全生产中存在的问题。
8、经常深入生产现场了解安全生产情况，制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次生产车间的安全生产形势分析活动。
9、严格生产技术设计，设备的检测、调试、验收的把杜绝设计、安装、检修事故隐患。
第八条总工程师安全职责1、参加电力系统的新建、扩建和技改工程消防设施的方案审查；在施工中，督促既定方案的贯彻落实；在竣工验收、移交生产时，坚持消防设施与主体工程同时验收、同时移交生产和使用。
2、负责组织尘、毒、噪声、高温、静电等防治科研工作，不断改善作业现场的劳动条件。
3、科研项目立项要优先安排有利于电力企业安全生产的课题，做到责任明确，经费保证，督促所列项目按期完成。
4、围绕企业安全生产特点，负责组织技术革新，技术改造和攻关活动，努力实现生产自动化和安全工器具现代化，有步骤地推进安全保护措施的标准化工作。
5、负责科学技术的普及工作，推广电力安全常识和触电急救知识的科技普及工作。
6、根据《电力设备典型消防规程》的规定，组织制定生产现场防火技术措施。
7、每月至少召开一次分管职能工作范围内的安全工作例会。
8、对因安全管理工作不到位而导致公司在技术改造和项目施工设计工作而引发的人身、设备事故和其他财产损失事故，负相应的安全管理责任。
9、深入生产现场，掌握设备运行状况，监督有关规程、规范的执行，制止违章作业。
第三章职能部门安全管理职责第九条各分公司安全职责1、严格执行公司有关安全生产方面的规章制度，对变电站执行情况进行检查督促。
2、制定年度安全生产目标责任书，监督责任制的落实和执行情况。
3、每年开展春季和秋季两次安全大检查以及直供用户设备安全大检查，对检查情况提交书面汇报，对检查发现的问题督促整改到位。
4、负责协调对外各级电力安监、质检部门的关系，配合其做好各变电站特种设备的定期实验工作，配合其做好对公司各变电站的安全大检查，督促变电站加强特种设备管理，对特种设备作业工作人员统一开展培训和办证工作。
5、负责监督安全工器具的使用、年检情况。
6、审定变电站年度防汛预案和事故预案，编制公司的事故应急预案并上报相关主管部门。
7、检查变电站预案的学习贯彻情况，配合相关单位进行《安规》的学习、考试和发事故演习。
8、负责对检查中发现的重大问题和隐患及时提出整改要求（具体整改方案由有关技术部门提出，经公司安委办认可），并监督整改方案的落实。
9、在安委会的指导下参与事故调查和处理，提交调查报告。
第十条总工办安全职责1、在总工程师领导下完成对公司的技术安全管理工作，对本部门的工作负安全责任。
2、负责全公司建设、生产、调度安全技术管理指导工作。
3、在安委会的领导下，参加事故电查，并提出事故技术性致因标准依据和性质认定意见，提出事故技术性防范措施，及时从技术装置和技术规定上提出发事故措施。
4、负责督促组织公司范围内设备设施的安全检查工作。
5、负责建设、生产、调度技术方面安全设施标准化的推行工作；负责督促反事故措施的编制工作或安全技术劳动保护措施编制，并检查执行情况。
6、负责审核重大技术项目改造施工中技术措施、安全措施的编制工作。
7、督促组织制定设备大修、改造项目的安全措施、技术措施、组织措施，对措施的准确性、完整性负责审核。
8、根据安全技术要求及设备工况的变化，督促组织修订现场规程、图纸资料，每年提出有效的现场规程制度清单。
9、督促生产部门认真贯彻执行国家及上级的有关安全生产的法律法规及规章制度，严格要求做好基建设计、施工安全管理工作，监督做好生产、基建事故的调查处理工作。
第十一条调度中心安全职责1、认真贯彻执行党和国家有关电力生产建设的方针、政策、法令以及上级下达的各种文件规定，是公司的电网安全调度工作管理负责人。
2、坚决执行上级调度的各项命令，负责检查所下达调度指令的执行情况。