VI设计规范程序
VI设计工作明细及工作流程
VI设计工作明细及工作流程VI设计（Visual Identity Design）是指企业或品牌通过视觉元素的有机组合，包括标志、颜色、字体、图形和其他视觉效果，来展示自己的独特形象和个性。
VI设计工作可以帮助企业树立品牌形象、提高认知度和辨识度，以及增强品牌的竞争力。
下面是VI设计的工作明细及工作流程。
一、工作明细：1.品牌分析：了解企业的品牌定位、目标受众、市场竞争情况等，进行对品牌的整体分析。
2.竞争分析：研究竞争对手的品牌形象和视觉元素，发现差异化的设计方向。
3.需求调研：与企业主管理讨论品牌形象及需求，并进行调研，了解企业希望传达的信息和形象。
4.创意构思：基于调研结果和设计目标，进行创意构思，提出多个设计方案供选择。
5.设计方案调整和筛选：与企业主管理沟通设计方案，进行修改和调整，选出最具实施性和最符合需求的设计方案。
6.标志设计：进行标志设计，包括文字、图形、颜色等元素的组合，呈现出独特的标志形象。
7.视觉元素设计：根据标志的设计风格，设计相关视觉元素，如图形、图标、色彩和字体等。
8.VI应用设计：将视觉元素应用到不同载体上，如名片、信纸、宣传册、网站等，保持一致性和统一性。
9.VI手册制作：整理并制作VI手册，包括标志的应用规范、色彩、字体、版式等，用于规范企业的VI设计应用。
10.VI设计的后续维护：随着企业的发展，周期性地对VI设计进行维护和更新，确保品牌形象的一致性和更新性。
二、工作流程：1.理解需求：与企业管理者进行需求调研，了解企业的特点、定位和期望，梳理设计的目标和范围。
2.品牌分析和竞争分析：通过研究企业的品牌定位和竞争对手的品牌形象，找出差异化的设计空间。
3.创意构思：基于前两个步骤的分析结果，进行创意构思，提供多种设计方案。
4.设计方案筛选：与企业管理者进行沟通和讨论，选择出最符合需求的设计方案。
5.标志设计：对于被选定的设计方案，进行标志的具体设计，包括形状、颜色、字体等。
VI设计规范程序
VI设计规范程序VI设计规范程序1·简介本文档旨在规范企业VI（Visual Identity）设计，确保公司形象一致性和品牌识别度。
该规范适用于所有与企业VI设计相关的项目。
2·VI设计的基本原则2·1 品牌定位明确企业品牌的核心定位和目标受众，确保VI设计与品牌定位一致并能传达合适的品牌信息。
2·2 形象一致性所有VI设计需保持一致的视觉风格，包括色彩、字体、图标和版式等。
2·3 简洁明了VI设计应保持简洁，避免过度复杂或装饰性的设计元素，以便提升信息传达的效果。
2·4 可用性和易读性所有VI设计都应考虑用户的可用性和易读性，确保信息易于理解和浏览。
2·5 可扩展性VI设计应具有可扩展性，以适应不同的媒介和应用场景。
3·VI设计要素3·1 标志设计3·1·1 标志构成标志由文字和图形或图形组成，其中文字应为公司名称或品牌名称的缩写。
3·1·2 标志比例和间距标志的比例和间距应符合一定的标准，以确保在不同媒介上的可用性和清晰度。
3·1·3 标志颜色标志的颜色应根据公司的VI设计规范使用指定的配色方案。
3·1·4 标志大小标志的大小应根据具体的应用场景进行调整，以确保在不同媒介上的可读性。
3·2 字体设计3·2·1 字体选择VI设计规范中应指定使用的字体类型和字号，包括正文字体和标题字体。
3·2·2 字体颜色字体颜色应与VI设计规范中的色彩方案保持一致。
3·2·3 行距和字间距行距和字间距应根据具体的应用场景进行调整，以确保文字的可读性和排版美观。
3·3 色彩设计3·3·1 品牌主色调VI设计规范中应明确品牌主色调，并指定具体的色值和使用范围。
vi设计的流程和程序
vi设计的流程和程序在计算机编程中，vi是一种常用的文本编辑器，它可以帮助程序员编写、编辑和管理代码。
本文将介绍使用vi进行流程和程序设计的基本步骤和技巧。
一、vi的基本操作1. 打开文件：在终端中输入vi文件名，例如vi main.c，即可打开名为main.c的文件。
2. 进入编辑模式：按下i键可以进入编辑模式，此时可以进行文本的插入和修改。
3. 保存文件：在命令模式下，按下:w可以保存文件，按下:q可以退出vi编辑器。
4. 退出编辑模式：在编辑模式下，按下Esc键可以退出编辑模式，进入命令模式。
二、vi的流程设计在vi中进行流程设计，可以使用以下几个关键步骤：1. 确定流程的目标和要求：在编辑模式下，输入流程的目标和要求，例如“计算两个数的和”。
2. 设计流程图：在命令模式下，按下:vs可以将编辑界面分为上下两个窗口，上方窗口用于绘制流程图，下方窗口用于编写代码。
3. 绘制流程图：在上方窗口中使用文本字符绘制流程图，例如使用箭头表示流程的走向，使用矩形表示流程的步骤。
4. 编写代码：在下方窗口中，根据流程图编写相应的代码，例如使用C语言编写计算两个数和的程序。
5. 调试和测试：在终端中编译和运行代码，检查程序是否按照流程图的设计进行。
三、vi的程序设计在vi中进行程序设计，可以使用以下几个关键步骤：1. 确定程序的功能和需求：在编辑模式下，输入程序的功能和需求，例如“计算两个数的平均值”。
2. 设计算法和数据结构：在命令模式下，按下:split可以将编辑界面分为左右两个窗口，左侧窗口用于设计算法和数据结构，右侧窗口用于编写代码。
3. 设计算法：在左侧窗口中，使用伪代码或自然语言描述算法的步骤和逻辑。
4. 编写代码：在右侧窗口中，根据算法设计编写相应的代码，例如使用Python编写计算平均值的程序。
5. 调试和测试：在终端中运行代码，检查程序是否按照算法设计进行。
vi是一种强大的文本编辑器，可以帮助程序员进行流程和程序设计。
VI制作规范说明参考
VI制作规范说明参考VI制作规范是指企业或组织在制作品牌视觉形象时需要遵守的一系列规范和原则。
制定和遵守VI制作规范可以帮助企业在市场竞争中建立和保护品牌形象，提高品牌认知度和可信度。
下面是一个VI制作规范说明参考，包括标志设计、标准色彩、标准字体、标志构图和应用。
一、标志设计1.标志的设计应准确传达企业或组织的核心价值和独特性。
2.标志应具有简洁、明确、易识别、易读取的特点。
3.标志应避免使用过于复杂或过于丰富的图形元素，以确保清晰度和可识别性。
4.标志的比例应适当，不应过大或过小。
5.标志的尺寸和形状可以根据不同的应用场景进行调整，但一定要保持视觉上的一致性。
二、标准色彩1.标准色彩是企业或组织形象的重要组成部分，应选择具有代表性的颜色。
2.标准色彩应准确呈现在不同媒介上，如印刷物、屏幕、服装等。
3.标准色彩应有明确的色值和配色比例，以确保视觉上的一致性。
4.除了标准色彩，还可以选择一些辅助色彩，但在使用时要注意搭配和比例的统一性。
三、标准字体1.标准字体应具有良好的可读性和识别度。
2. 建议选用通用的字体，如Arial、Helvetica、宋体等。
3.标准字体应根据不同应用场景进行调整，保持良好的版式和排列效果。
4.建议设置一套标准字体的大小和样式，以便在不同文档或媒介中使用。
四、标志构图1.标志构图应简洁明了，避免使用过多的图形元素或文字。
2.标志构图要注意整体平衡和比例的协调，不要出现压迫感或不稳定感。
3.标志构图要考虑到不同应用场景的特点，如水平展示、垂直展示、小尺寸展示等。
4.建议重新构思和修改构图，以确保视觉效果的连贯性和清晰度。
五、标志应用1.标志应用时要注意与背景的对比度和可读性。
2.标志应避免扭曲变形，保持原始比例和形状。
3.标志应应用在合适的位置和比例上，以确保品牌的一致性。
4.在多种媒介中使用时，标志的尺寸和比例可以进行适当的调整。
六、其他注意事项1.所有与VI相关的设计和应用都要遵守相关法律法规和伦理规范。
VI设计规范程序
VI设计规范程序一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、款待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建造物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、记念性建造、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类定单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、征服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
2023修正版VI设计规范程序[1]
![2023修正版VI设计规范程序[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/6c724e2e6d175f0e7cd184254b35eefdc9d3156e.png)
VI设计规范程序VI设计规范程序1. 引言VI（Visual Identity）是企业或组织在视觉上的标识系统，它包括了标志、标准色彩、标准字体、标准排版等元素，通过这些元素的统一运用，能够使企业或组织在公众中形成稳定、一致和可信的形象。
本文档旨在规范VI设计的流程和要求，以保证企业或组织的视觉标识的一致性和良好的传达效果。
2. VI设计程序2.1. 需求分析- 确定设计的目标和目的- 收集相关资料，包括企业或组织的背景信息、品牌定位等2.2. 初步设计- 进行创意激发和头脑风暴- 绘制草图和草图的初步修饰- 客户审查和意见收集2.3. 品牌标志设计- 设计品牌标志的几个版本- 客户选择和审查- 优化和修改2.4. 视觉标准规范- 根据品牌标志设计，确定标准色彩、标准字体和标准排版- 制定使用规范和限制2.5. VI应用设计- 根据视觉标准规范，设计各种应用场景的VI元素，如名片、信纸、海报、网站等2.6. VI手册编写- 汇总VI设计规范、元素应用和使用规范- 编写VI手册并进行审查2.7. 最终交付- 提供最终的设计文件和VI手册3. VI设计规范要求3.1. 品牌标志规范- 品牌标志应具备独特性、识别性和代表性- 品牌标志应简洁、清晰、易于识别- 品牌标志应适应不同尺寸和背景的应用场景3.2. 视觉标准规范- 标准色彩应准确并保持一致，用于区分不同品牌和应用场景- 标准字体应易读并与品牌形象相匹配，用于传达不同信息和表达感受- 标准排版应统一、规范和易读，用于保证信息传达的效果和一致性3.3. VI应用设计规范- VI元素应准确呈现品牌标志、标准色彩、标准字体和标准排版- VI应用设计应考虑不同场景的要求，如不同尺寸、媒体和平台等- VI应用设计应遵循视觉平衡原则，保证整体视觉效果的统一和协调4. 结论通过遵循本VI设计规范程序，企业或组织能够确保其视觉标识的一致性和传达效果的良好。
VI设计的每个环节都有明确的要求和程序，以保证设计过程的顺利进行和最终设计成果的质量。
VI设计的基本程序
VI设计的基本程序VI设计的基本程序是指企业、组织或个人在进行品牌视觉形象设计时所需要遵循的一整套规划和操作流程。
这个程序包括了策划、设计、执行和监控等多个环节，旨在确保企业的视觉形象在市场中得到一致的传播，从而提升品牌的认知度和美誉度。
首先是策划阶段。
在这个阶段，企业需要明确自己的品牌核心价值和目标受众群体，并确定视觉形象的整体定位和风格要求。
这个过程通常需要与品牌策划师、市场营销人员和设计师进行充分的沟通和讨论，以确保最终的VI设计能够准确地传达企业的理念和特色。
接下来是设计阶段。
在这个阶段，设计师会根据策划阶段的要求，结合自己的专业知识和创意，开始进行具体的logo设计、标识物设计、色彩方案设计等工作。
设计师需要综合考虑设计的美感、易辨识度、适应性和表达力等因素，以保证最终的设计作品能够在不同媒介和不同尺寸的情况下都能够良好地展现。
设计完成后，就进入了执行阶段。
在这个阶段，设计师需要根据设计作品，制定相应的VI设计手册或规范。
手册中通常包括了logo的应用规范、标识物的使用方法、色彩的搭配原则、字体的选择等各个方面的要求。
这个手册的目的是为了确保企业在实际应用中能够保持VI设计的一致性和专业性。
最后是监控阶段。
VI设计并不是一次性的任务，而是需要长期维护和管理的。
在这个阶段，企业需要建立起相关的管理机制，对VI设计的实施进行监控和评估。
如果发现存在问题或需要更新和优化，就需要及时调整和改进，以确保VI设计一直符合企业目标和市场需求。
除了以上的基本程序，VI设计还需要与品牌策划、市场营销和广告等其他领域密切配合。
在具体操作中，还可以根据具体情况进行适度的调整和改进。
VI设计是一个复杂而综合性强的工作，需要设计师具备较高的专业素养和丰富的创意能力，同时也需要企业和设计师之间的密切合作和有效沟通。
VI设计方案流程
VI设计方案流程一、需求分析阶段：1.确定设计目标：与企业进行沟通，了解他们的品牌定位、目标受众和市场需求，明确企业希望通过VI设计达到的目标。
2.竞争对手分析：研究企业的竞争对手的品牌形象和VI设计，分析他们的优势和劣势，为企业的VI设计提供参考。
3.目标受众分析：调查和研究企业的目标受众，了解他们的需求和喜好，以便在VI设计中准确地传达企业的信息并吸引目标受众。
4.思维导图和草图的制作：根据上述分析结果，进行思维导图和草图的制作，以确定VI设计的整体框架和风格。
二、设计方案制定阶段：1. logo设计：根据企业的品牌定位和目标受众，设计一个独特而符合企业形象的logo，以便在传播中起到识别和形象代表的作用。
2.色彩搭配设计：选择符合企业形象的主色调和辅助色彩，确保整体的色彩搭配和谐统一，并且能够准确地传达企业的品牌价值。
3. 字体设计：选择适合企业形象和目标受众的字体，确保字体的可读性和美观性，并与logo和整体设计相配合。
4.图形元素设计：根据企业的行业特点和品牌形象，设计符合企业风格的图形元素，以增加VI设计的独特性和辨识度。
5.图片风格概念制定：根据企业的品牌定位和目标受众，制定适合企业形象的图片风格概念，包括摄影风格、插画风格等。
6.设计应用案例制作：以实际应用场景为基础，制作VI设计在各种媒介上的应用案例，包括企业宣传册、海报、网站等，以便企业了解VI 设计在实际应用中的效果。
三、方案评估和修改阶段：1.评估设计方案的可行性：对设计方案进行评估，看是否符合企业的需求和目标，是否能够准确传达企业的品牌形象，需要根据评估结果对设计方案进行调整和修改。
2.内外部专家评审：邀请内外部专家对设计方案进行评审，听取他们的意见和建议，以便对设计方案进行进一步的优化和完善。
四、VI设计规范制定阶段：1. 设计指南制作：根据设计方案，制定详细的VI设计规范，包括logo使用规范、色彩搭配规范、字体使用规范、图形元素使用规范等。
VI设计规范程序2023简版
VI设计规范程序VI设计规范程序1. 引言本文档旨在为公司的VI（Visual Identity）设计规范程序提供准则和指导。
VI设计规范程序是保持公司品牌一致性和形象标准的重要工具，帮助确保各种传媒与沟通渠道上的视觉元素在外部和内部传达统一的信息和印象。
通过对公司的标志、字体、色彩、图片和其他视觉元素的规范使用，我们能够建立和维护一个强大的品牌形象。
2. 公司标志2.1 标志构成要素公司标志是传达公司特征和形象的核心元素，对于形成品牌认知至关重要。
因此，在使用公司标志时，应注意以下构成要素：- 标志图形：公司标志的图形部分是一个独特的、易识别的形象，代表着公司的身份和特点。
其应当符合公司的品牌价值和定位，并能够传达正面的信息。
- 标志文字：公司标志的文字部分通常是由公司名称或简称组成。
文字的字体、大小和间距应与标志图形进行合理搭配，以确保整体的视觉效果和一致性。
- 标志颜色：标志的颜色应与公司的整体调性相匹配，传达出公司的特点和氛围。
一般情况下，公司标志的颜色应该限制在一个主要的和两个辅助的颜色中使用。
颜色的使用应遵循品牌色彩规范。
2.2 标志的保护区域为了保证公司标志的可识别性和清晰度，在使用公司标志时应设置标志的保护区域。
标志的保护区域应满足以下要求：- 清晰可辨：标志的保护区域应保证标志能够在周围没有任何干扰物的情况下清晰可辨。
- 尺寸比例：标志的保护区域应按照一定的尺寸比例进行设定，以确保标志的整体比例不失衡。
3. 字体规范3.1 主要字体公司应选择一到两种主要的字体作为其品牌字体，在各种传媒和沟通渠道中保持一致性。
主要字体应具备以下特点：- 易读性：字体应该具备良好的可读性，不论在小字体、大字体、或者不同的背景下，都能保持清晰度。
- 符合品牌形象：字体的风格、线条和轮廓应与公司的品牌形象相一致。
3.2 辅助字体除了主要字体外，公司还可以选择一些辅助字体用于特殊场合和特定用途。
辅助字体的使用应遵循以下原则：- 一致性：辅助字体在各种场合和平台上的使用应保持一致。
vi手册设计流程
vi手册设计流程一、vi手册设计是啥咱先来说说vi手册设计哈。
vi手册呢，就像是一个公司或者品牌的形象说明书。
它把这个品牌或者公司的各种视觉元素都规规矩矩地整理到一起啦。
比如说logo的各种用法呀，颜色的标准是啥呀，字体怎么用才对之类的。
这就好比是给这个品牌或者公司穿上了一套定制的衣服，走到哪儿别人一看就知道是它，可带感了呢。
二、开始设计前的准备1. 了解品牌理念这可是超级重要的呢。
你得像了解自己的好朋友一样去了解这个品牌。
知道它想给大家传达啥样的感觉，是那种很酷炫的呢，还是超级温暖的呀。
比如说如果是个运动品牌，可能就想要传达活力和健康的感觉。
这时候你设计vi手册的时候就得往这个方向靠啦。
2. 收集素材素材就像是做菜的食材一样，没有素材你可做不出美味的vi手册呢。
你要去收集品牌现有的一些视觉元素，像logo的源文件啦，之前用过的一些宣传图片之类的。
还有呢，你可以去看看同类型品牌的vi手册，当然不是让你抄袭啦，就是找找灵感，看看人家都咋做的。
三、设计风格的确定这个风格呀，就决定了vi手册的整体调性。
是走简约风呢，还是那种很华丽的风格。
如果是给年轻人的品牌，可能简约时尚的风格就比较受欢迎。
要是那种高端的奢侈品品牌，可能就需要那种超级华丽，细节满满的风格。
你得根据品牌的定位和受众来确定这个风格，可不能乱来哦。
四、设计元素的规划1. logo的应用规范logo是一个品牌的标志，在vi手册里得把logo的各种用法说清楚。
比如说logo的最小尺寸是多少，不能小到别人都看不清了对吧。
还有logo在不同背景色下的显示效果，是白色背景下怎么显示，黑色背景下又怎么显示。
2. 颜色的搭配颜色就像是vi手册的情绪表达。
你得选择一组能代表品牌个性的颜色。
而且要规定好每个颜色的色值，这样才能保证在不同的媒介上颜色都是一致的。
比如说品牌的主色调是蓝色，那就要确定是哪种蓝，是深蓝还是浅蓝，并且要说明这个蓝色在印刷品上、在屏幕上的色值分别是多少。
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VI设计规范程序一、VI的定义VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。
也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。
企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。
商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
8. ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。
9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。
所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
①风格的统一性原则②强化视觉冲击的原则③强调人性化的原则④增强民族个性与尊重民族风俗的原则⑤可实施性原则⑥符合审美规律的原则⑦严格管理的原则VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设计的基本程序VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：①准备阶段:成立VI设计小组理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式搜集相关咨讯，以利比较VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。
人数不在与多，在于精干，重实效。
一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。
因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。
其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。
如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。
这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
③反馈修正阶段调研与修正反馈修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
④编制VI手册编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
企业标志的特点独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。
有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
企业标志应具有时代色彩在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
企业标志的设计原则从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。
具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。
如日本夤镜谋曛?。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征识别性是标准字总的特征由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
易识性是标准字的基本特征造型性是标准字的关键特征系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤确定总体风格一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
构思基本造型休整视觉误差常见的错视与修正汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。
这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。
因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
一套完整的VI目录一、VI基础设计项目1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图3.企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相4.企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范5.企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式二、VI应用设计项目1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口／通路规划6.销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板（形象墙）店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7.企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱（木质、纸质）商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品8.企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范Ｔ恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮ＤＭ宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式ＰＯＰ广告规范立地式ＰＯＰ规范悬挂式ＰＯＰ规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式9.展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品10.再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本。