劳动监察大队投诉书样板
劳动监察投诉书（精选3篇）
劳动监察投诉书（精选3篇）劳动监察投诉书篇1投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。
被投诉人：_______________住所：_______________法定代表人职务：_______________联系电话：_______________主要负责人：_______________联系电话：_______________投诉事项：______________________________(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。
投诉事项应明确、具体。
投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。
)事实和理由：______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。
投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。
) 此致_______________劳动监察大队投诉人：______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求：一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。
劳动监察投诉模板范文
劳动监察投诉模板范文
尊敬的劳动监察部门领导：
我写此信是为了反映我所在公司存在的劳动法违规行为，以期得到您的关注和援助。
我是某公司的一名员工，自入职以来，我发现公司存在诸多违规行为，给我和其他员工的合法权益带来了严重影响。
具体问题如下：
1. 工资拖欠：公司频繁拖欠员工工资，严重影响我们的生活和家庭经济状况。
有些员工甚至被欠薪多个月。
2. 加班问题：公司没有规范加班制度，经常强制要求员工加班，而且加班费也未按劳动法规定支付。
3. 无社会保险：公司不为员工购买社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
4. 安全环境不佳：公司对工作场所的安全环境没有进行有效的管理和维护，存在诸多安全隐患。
我曾多次向公司提出申诉和要求改善，但得到的回应都是敷衍和无效的解释。
由于我们员工自身力量有限，难以单独解决这些问题，因此我希望劳动监察部门提供支持和帮助，对该公司的违规行为进行调查和处理，以维护我们的合法权益。
附件是我搜集的与上述问题相关的证据材料，希望您能认真审核并给予处理。
我也愿意做好配合，提供进一步的信息和证据。
我真诚希望得到您的帮助和支持，相信您能给予我们合理的解决方案，让我们员工的权益得到保障。
再次衷心感谢您的关注和辛勤工作！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。
劳动投诉书范文(范本)
劳动投诉书范文 (范本)本文主要介绍了一份劳动投诉书的范文，包括了投诉的缘由、投诉的内容以及投诉的要求等内容。
下面是本店铺为大家精心编写的5篇《劳动投诉书范文(范本)》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
《劳动投诉书范文 (范本)》篇1尊敬的劳动监察部门:我是某公司的一名员工，因劳动纠纷问题，向贵部门提出投诉。
一、投诉缘由我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。
此外，公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。
这些行为严重侵犯了我的合法权益，因此提出投诉。
二、投诉内容1.公司未签订书面劳动合同我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。
未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
因此，公司未与我签订书面劳动合同的行为违法。
2.公司未缴纳社会保险公司一直没有给我缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。
未缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，由社会保险行政部门向人民法院申请强制执行。
因此，公司未给我缴纳社会保险的行为违法。
3.公司加班不支付加班费公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。
未按照国家规定支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，由劳动行政部门向人民法院申请强制执行。
因此，公司加班不支付加班费的行为违法。
三、投诉要求1.要求公司与我签订书面劳动合同，并补缴社会保险;2.要求公司支付加班费，并按照国家规定安排员工的工作时间;3.要求公司对违法行为进行整改，确保员工的合法权益得到保障。
劳动保障监察投诉信5篇范文
劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
）于X年X月进入XX单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。
被投诉单位或个人情况（如：被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码）。
（以下根据请求事项写明有关事实经过）1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，【常见内容填写提示）】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名：XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。
劳动保障监察案件投诉书
劳动保障监察案件投诉书
尊敬的各位：。
我是XXX，多次向当地劳动保障监察部门投诉我所在单位存在的违反劳动法律、劳动合同法等法律法规的行为，却总是被拒绝考虑。
具体情况如下：xxx公司在拖欠我的薪资和加班工资方面，一再违反劳动法律，以推卸责任无法给我们及时支付应付薪资。
此外，xxx公司也违反劳动合同法规定，对于工作时间和休息时间的要求没有得到落实，并且歧视性的要求员工每天工作时间至少要7-8小时，有些外包任务甚至更长，甚至每天10小时以上。
因此，我向劳动保障监察部门提出投诉，希望能够得到劳动保障监察部门的关注及调解，维护我们的基本劳动权益，并要求对相关公司进行严厉处罚，以示警惕。
此致。
敬礼！。
劳动保障监察投诉书
劳动保证监察投诉书
投诉人姓名：
性别：
身份证号：
联系电话：
被投诉人：
经营地址：
主要负责人：
联系电话：
要求事项:
一、依法支付20XX年 X 月份课时费XXX元，20XX 年 X 月份课时费XXX 元。
被拖欠的工资共计XXX元整（大写：XXXX元整）。
二、其他情形。
说明:
1、劳动保证监察机构对投诉人没法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。
2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承当有关内容不能通知到的法律后果。
本人已浏览并认可以上说明。
投诉人 (签名 ) :
20XX年XX月XX日。
劳动监察投诉申请书
投诉人：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号]被投诉单位：[被投诉单位全称]单位地址：[被投诉单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]主要负责人：[主要负责人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]投诉请求事项：一、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行劳动保障监察，查明被投诉单位是否存在违反劳动保障法律法规的行为。
二、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行处罚，保障投诉人的合法权益。
事实与理由：一、投诉人于[入职时间]进入被投诉单位工作，担任[职位]一职。
在[工作期间]，被投诉单位存在以下违反劳动保障法律法规的行为：1. 未与投诉人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定。
2. 未按时足额支付投诉人工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。
3. 未依法为投诉人缴纳社会保险费，违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。
二、被投诉单位的上述行为给投诉人造成了以下损害：1. 投诉人因未签订书面劳动合同，无法享有劳动合同带来的合法权益。
2. 投诉人因工资未按时足额支付，生活陷入困境。
3. 投诉人因未缴纳社会保险费，无法享受国家规定的各项社会保险待遇。
为维护自身的合法权益，投诉人特向贵部门提出投诉，请求依法对被投诉单位进行劳动保障监察，并给予相应的处罚。
投诉人已按照要求，向贵部门提交以下材料：1. 投诉人身份证复印件（原件核对）。
2. 被投诉单位营业执照复印件或注册登记资料。
3. 证明投诉人合法权益受到侵害的相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费证明等。
特此申请，请贵部门予以受理并依法处理。
投诉人：[姓名][年月日]。
向劳动监察大队的投诉申请书【范本模板】
劳动保障投诉申请书
投诉人:贾李刘徐王
被投诉人：地方有限公司
法定代表人：公司董事长
地址：陕西省
投诉请求：
1.请求责令被投诉人立即停止违法行为,依法和投诉人签订无
固定期限劳动合同,并补发年1月至今拖欠的工资，补发未
休年假的双倍工资.
2.请求责令被投诉人依法为投诉人补办各类社会保险。
投诉事实和理由
投诉人等十四人与被投诉人工程有限公司自年起先后建立劳动合同关系，被投诉人与各投诉人每年分别签订一份的《季节性用工劳务合同》(该合同在各投诉人签名后由被投诉人统一收回）,各投诉人最少签了三份同样的合同，合同期限统一月，自年月1日至月31日。
在用工期间,被投诉人从未给投诉人缴纳各类社会保险。
2016年初，被投诉人不再与投诉人继签劳动合同,并于2016年4月初口头通知投诉人不再续签劳动合同。
根据《劳动合同法》第十四条规定，用人单位同劳动者签订两次固定期限劳动合同后，第三次续签合同应当采取无固定期限合同的形
式，被投诉人的行为明显违反法律规定，双方已形成无固定期限劳动合同关系。
现被投诉人违法行为还在继续，为了保护投诉人的合法权益，依照《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》有关规定，特向贵大队投诉，请求贵大队依法及时制止被投诉人的违法用工行为，责令被投诉人依法和投诉人补签无固定期限合同,补发自2016年1月至今拖欠的工资，补发未休年假的双倍工资，并为投诉人补缴各类社会保险。
此致
县劳动监察大队
投诉人:
投诉日期：
附：投诉人身份证复印件。
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投诉书被投诉对象：××××公司单位性质：有限公司(国有、股份等)
单位地址：××××××××××负责人：××××
联系电话：×××××××
投诉人：×××性别：××年龄：××岁
身份证号码：××××××××××联系电话：×××××××
住址：×××××××
投诉请求：（被侵权事项）
1、要求该公司支付本人××年××月××日至××年××月××日的工资共计××元。
2、要求该公司为本人补缴××年××月××日至××年××月××日的养老、医疗保险费。
事实和理由：
本人于××年××月××日应聘到××公司工作，岗位：××。
双方（是否）签有劳动合同，合同期是××年××月××日至××年××月××日，现（是否）在职，不在职时间是××年××月××日。
双方劳动关系存续期间，该公司没有支付支付本人××年××月××日至××年××月××日的工资，没有为本人缴纳××年××月××日至××年××月××日的养老、医疗保险费；没有......
投诉请求是否已申请劳动仲裁或者提起诉讼
投诉人：×××
××年××月××日。