《做一个专业的班主任》读后感
《做一个专业班主任》读后感

《做一个专业班主任》读后感《做一个专业班主任》读后感(精选3篇)当细细品完一本名著后,大家心中一定是萌生了不少心得,为此需要认真地写一写读后感了。
怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编精心整理的《做一个专业班主任》读后感,希望能够帮助到大家。
《做一个专业班主任》读后感1第一次读“王晓春”老师的《做一个专业的班主任》一书。
使我感慨万千。
我想:班主任不好当,要当好一个专业的班主任,管理好班级,教育好学生,必须做到以下几点:1、树立良好的班风这是班级管理的关键。
班主任在进行班级管理中,必须抓好班容班貌建设、班风学风建设、班级规章制度建设、班干部队伍建设等等。
在这众多的班级管理活动中,加强班风学风建设则处于中心的地位。
一个班级,如果班风学风端正,全班同学能够做到争分夺秒,形成良好的竞争氛围,互帮互学,使同学之间形成比、学、赶、帮、超的良性互动局面,那么,班级的正气必然上升,凝聚力也会得以增强,学科教学质量会随之提高。
因此,班主任在班级管理中,要始终抓住班风建设这个中心不放松。
2、处理好日常班务这是抓好班风建设的时间保证。
作为班主任,在新接任一个班级以后,了解班级情况要有个过程,建设一支班干部队伍要有个过程,各类规章制度的健全和完善要有个过程,良好的舆论氛围和班风的形成要有个过程。
作为一名学生,由思想意识的提高到品德行为的改变要在个过程,即学生知、情、意、行的统一过程是一个道德实践的过程。
总之是过程而不是某个阶段。
因此,日常的德育管理要持之以恒,决不可指望一蹴而就。
3、批评表扬对事不对人这是抓好班风建设的基本要求。
也是树立班主任威信的必备条件。
一个班主任能否取得大家的信赖、爱戴,除了自身的知识水平、学科教学能力、师德修养等因素之外,还取决于一个看似细小,实质重大的因素,即在学生取得成就或犯了错误以后所进行的.表扬批评,是否做到客观、公正、公平。
要做到对优等生不偏爱,对班干部不偏袒,对劣等生不歧视,对经常犯错的学生不讽刺、挖苦。
做一个专业的班主任读书心得(精选3篇)

做一个专业的班主任读书心得(精选3篇)做一个专业的班主任读书心得精选篇1到本学期结束,我做了18年的班主任工作,向来没有什么好方法,所以我本学期读了这本书。
《班主任兵法》这本书,本书要紧是介绍了万老师在担任一具短短28天的初三年级班主任,在这期间说述了万老师与各任科老师及同学之间团结合作、奋发图强,最终使学生别但取得优异的成绩,而且综合素养别断的提高,为他们在日后进入高中时期奠定了良好的基础。
经过对本书的阅读,收获颇丰。
现把体味介绍给大伙儿。
第一,班主任在开学之初制定一具全班同学共同遵守的班级规章制度。
俗话说:没有规矩,别成方圆,同样一具班级要有一具良好的学习氛围,必须制定一具大伙儿需要共同遵守的规则,从而使大伙儿可以形成一股较强的凝结力,努力学习,为个人班级争光。
制定班规时,要充分的了解本班学生的实际事情(包括学习、纪律、卫生等方面);要全班同学共同参与制定本班的班规,使学生感觉到自己是班级别可分割的一分子,要努力为班级效力;班规要具有一定的民主性和灵便性。
特别是在平时要多鼓舞,及时批判也是口头。
指定的班规必须让学生同意你,尊重你,喜欢你。
做到了以身作则。
第二,班主任要努力使班干部发挥模范作用。
特别是老师别在家是,可以担当起班主任的作用,充分调动起班级干部的带头作用。
在开学后,班主任要及时、公开、民主的选出一支班干部队伍。
班主任应该别要把选班干部作为一项任务,一种摆设或形式,选出后别管死活,不过交交作业的机械工具而已;而是班主任要把班干部成为自己的得力助手,成为自己与其他学生沟通的另一道途径,成为了解学生事情的第一窗口,成为其他学生学习的模范。
这就需要班主任最大限度的调动班干部治理和服务班级的积极性,要求班主任及时了解的班干部的需求,解决他们的困难,使他们的工作得到老师和同学的确信与鼓舞。
第三,班主任要与生同乐。
班主任了解全班每一位学生的事情,可以更好的促进每一位学生的进展,这就需要班主任要经常深入工作第一线,从学生中来,到学生中去,关怀疾苦,本书中的万老师就与学生一起背《新概念英语》,可以了解学生在背的时候最需要什么:办法?勇气?毅力等等,可以第一时刻引导学生走出困境,并且老师参与学生中间来有利于提高学生学习的积极性,老师在这个地方是一股无穷的精神激励。
教师读书心得体会(15篇)_2

教师读书心得体会(15篇)教师读书心得体会1这个暑假,读到了李镇西老师的《做最好的班主任》这本书,惑受颇涂、受益匪浅。
书中写的很实在,里面讲述的一个个案例更是折射出李镇西老师在班主任工作中的无穷智慧。
正如书本开头的序:永远的班主任中所写:“教育不能没有爱,但爱不等于教育。
”教育需要爱,教育还需要智慧。
读了这本书我在思考我常常为他的一些别出心裁的教育设计,教育艺术所打动,例如他向学生索要教师节的“礼物”,例如他创意编写的“班级史册......”序作者的这些思考带动了我确实李镇西老师的教育智慧为何这么多,源于哪里,读完书本,我有体会,也得出了答案:这一切都有源于李老师对学生对教育事业的热爱。
他以融入学生当中为快乐,以从事教育劳动为幸福,当他攸着自己感到快乐的事,就会以饱满的热情投入其中,他的内在积极性便被充分的调动起。
他的心里理潜能便被激发出来。
它的教育才能便很好的发挥出来。
而当他的工作取得成就以后,当他得到学生们的爱戴以后,他享受着学生们给予的关爱。
体验着教育劳动的幸福,并从中受到莫大的鼓舞,而这些又激动着的他更进一步的发挥他的智慧,如此往复,形成一个良性循环。
对照李镇西老师我想了想自己当班主任的时间很短,但感受依旧颇涂,这两个月的时间极其的充实,看着孩子们为跑操比赛而不断练习,听着他们一声声嘹亮的口号,我很开心开着他们为了装扮教室而比量着各种尺寸,开动各自的智慧来想格局分布,我更开心,看着他们为了班级文化建设的评比而调动所有可以调动的人脉,不断的拉票,看着票的数据从倒一一路追升到第二,我开心更多的是差异,我爱这些孩子们,不讨论名次结果,我更享受的是看到他们为一件事全班凝聚,奋力拼搏的过程。
确实,我从中得到了乐趣,也取得了继续为他们努力下去的决心。
确实“热爱是最好的老师”这句话我深深体会到了。
现在推崇素质教育,何谓素质教育,首先应该是充满人情人道人性的教育,一个受孩子衷心爱戴的教师,首先一定是一位富有人情味的人。
《做一个专业的班主任》读后感(精选6篇)

《做一个专业的班主任》读后感《做一个专业的班主任》读后感(精选6篇)读完一本书以后,相信你一定有很多值得分享的收获,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。
但是读后感有什么要求呢?下面是小编精心整理的《做一个专业的班主任》读后感(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
《做一个专业的班主任》读后感1近期我一直在读《做一个专业的班主任》这本书,感触颇深:要做,就该做一个快乐明哲的班主任。
如果让我用一句话来概括本书的内容,那就是:主张班主任实现思路和工作方式的转轨,从只会交替使用“管”和“哄”的方式转变到逐渐更多采用“帮”的方法上来。
管孩子就是用各种规则和批评、惩罚手段迫使孩子就范,哄孩子就是用表扬、赏识等手段诱使学生走成人设定的道路,这两种办法都强调从成人的主观愿望出发的外部干预。
帮孩子则不然,它是先搞清孩子的特点,从他的现实出发,帮他实现自我。
管孩子时,教师是指挥者;哄孩子时,教师是鼓动者;帮孩子时,教师是研究者。
管孩子时,教师希望孩子害怕,恐惧是动力;哄孩子时,教师希望孩子欣喜,兴奋是动力——两者都主要诉诸感情,比较情绪化。
帮孩子则不然。
帮孩子时,教师希望孩子冷静、清醒,动力是智慧。
帮孩子是一种平静的、理性的交流,当然“帮”也需要“管”和“哄”两种方式的配合,才能更好地发挥作用。
书中引用了两个故事,一个是美国商人去亚洲某部落订购草垫,定得多反而提价,因为单一的重复动作将使人很厌烦;第二个故事是一个工作了十五年的人从没被提升,而刚进公司一年的小伙子被提升了,他得到上司的回答是“您并没有十六年的经验,您只有一年的经验,只不过您把它用了十五次而已。
”这段话发人深省,如果我们年复一年地走老路,总是一遍又一遍地复制自我,那收获的多半就是疲惫和焦虑,永远做不成快乐明哲的班主任。
快乐的前提是明哲。
想起去年自己刚做老师,当时我只是一个初出茅庐、年轻力盛的“孩子王”,跟着有经验的老师学本领、学技巧。
《做一个专业的班主任》优秀读后感

《做一个专业的班主任》优秀读后感•相关推荐《做一个专业的班主任》优秀读后感范文(通用5篇)品味完一本名著后,你心中有什么感想呢?为此需要认真地写一写读后感了。
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《做一个专业的班主任》优秀读后感1工作室提供了理论研修的书目,近期我读了王晓春老师的《做一个专业的班主任》这一著作。
这本著作共七章,从班主任的角色要求、班主任影响学生的手段、班主任的类型、班主任工作的重点和边界、班风建设、班级日常管理、问题学生诊疗7方面系统地阐述了如何做一个专业的班主任。
孔子曰:"知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
"王老师认为:"明白了班主任工作的意义和职责、工作原理和方法,或者做了几年班主任有所体验,这只能算知之者,真正把班主任工作作为一件有趣的事情、作为一门专业知识来学习,则即使尚未有很多心得,也属于好之者,而只有学有所得、超越自我、从中得到了真正的乐趣,才是乐之者。
"这一段话,让我顿然醒悟,反思自己的班主任工作经历,我应该还处于"知之者"阶段,距王老师的乐之者相差甚远,所以要不断加强理论研修,提高专业水平,不断完善自我,这样才有可能到一个"乐之者"的阶段。
要做好一个班主任首先要清楚的认识什么是班主任,弄清楚班主任的角色要求,一个人的自我角色定位非常重要,你把自己定位成什么角色,你就会自觉不自觉地扮演这种角色,于是你就会真的成为这种人。
也就是说,我们要清楚的知道"我是谁",我是一名班主任。
要清楚的认识自己,找出自己的优势与不足。
作为班主任我们只有一两种角色意识是不行的,我们要具备多种角色意识:教育型的管理者、学习指导者、学生的平等对话者、学习者、心理工作者、家庭教育指导者等。
在班主任实际工作中恰当的扮演相应的角色,会提高我们的班主任工作效率和效果。
做最好的班主任读后感

做最好的班主任读后感作为一名班主任,我深知自己肩负着重要的责任,要关心和照顾好每一个学生,帮助他们成长和进步。
读完《最好的班主任》,让我更加深刻地理解了作为班主任应该具备的品质和责任,也让我对自己的工作有了更清晰的认识和更高的要求。
在这本书中,作者通过描写一个班主任的日常工作和生活,展现了一个优秀班主任的形象。
她不仅要关心学生的学习和生活,还要关心他们的心理健康和成长成才的方方面面。
她要用心倾听每一个学生的心声,用爱关怀每一个学生的成长,用智慧引领每一个学生的前行。
她要像一位母亲一样呵护着学生,像一位导师一样引领着学生,像一位朋友一样陪伴着学生。
这种责任和担当让我深感敬佩和感动。
在书中,作者还通过班主任和学生之间的真实故事,展现了班主任的关爱和学生的感激。
班主任用心倾听学生的心声,给予他们关爱和鼓励,引导他们走向正确的道路。
而学生们也用真诚和感激回报着班主任的关怀和爱护。
这种师生之间的真诚和感恩让我深受触动,也让我更加坚定了自己作为班主任的责任和使命。
通过阅读这本书,我深刻地认识到作为班主任,要不断提高自身的素质和能力,不断学习和进步。
要关心学生,关注他们的成长和进步,用心倾听他们的心声,给予他们关爱和鼓励。
要引导学生,帮助他们树立正确的人生观和价值观,引导他们走向正确的道路。
要陪伴学生,在他们成长的道路上给予他们真诚的帮助和支持,让他们在学习和生活中感受到温暖和关爱。
要做最好的班主任,就要用心关爱每一个学生,用爱引领他们的成长,用智慧指引他们的前行。
在今后的工作中,我会更加努力地做好自己的工作,不断提高自身的素质和能力,用心关爱每一个学生,让他们在我的关怀和引导下茁壮成长。
我会用爱和智慧引领他们的前行,让他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
我会用实际行动践行作为班主任的责任和使命,做最好的班主任。
2023年《班主任》读后感15篇

2023年《班主任》读后感15篇《班主任》读后感1要想成为一名优秀班主任,不仅仅是知识传授者,更重要的是培养学生的能力,做好学生人格的塑造者。
班主任老师要有完善的人格魅力、深厚的品行修养、丰富的知识技能、耐心细致的品性。
抽空多读点书,多读点好书、读些教育专家的书、读些励志的小故事,做学生工作时可以信手拈来,这样对自己教育学生的说理能力极有帮助。
班主任应时刻记住自己的身份,要真心关爱你的每一个被教育对象,决不轻言放弃,不放弃一个学生,是思想教育者应有的素质。
慢慢品味着这本书的时候,我也曾回想参加工作的这一年多时间里,“今天,我们怎样做一名有优秀的班主任”这个问题也一直是萦绕在我心中的的结,我时常问自己:我怎么做班主任?我怎么做一个受学生欢迎的班主任?我又如何才能成为一个优秀的班主任?读完这本书,我想我有了答案。
我深深地感到要想成为一名优秀班主任,不仅仅要成为知识的传授者,更重要的做好学生人格的塑造者,以及应该不断提升自己的专业素养。
担任班主任一个多年头了,期间的甜酸苦辣我也尝遍了,在每天疲惫而繁琐的工作中,我才发现原来仅有良好的工作态度是远远不够的,班主任需要良好的文化修养和一种智慧,一种可以唤醒心灵的智慧。
这本书带给我的触动很大,怎样留给学生三个良好的第一印象?怎样把握好师生平等的度?原来年轻也是一种优势,不要忘记自己曾经也是学生,要感动自己,才能感染学生……我曾为了和学生之间保持一种近距离的关系,而一味的对学生温和,但这样的态度换来的是在学生的心目中失去了老师应该有的威严。
“严而有格、柔中有刚”我想才是班主任管理班级至高水平的体现。
著名的哲学家艾果尔说过这样一句话“教育的艺术就是懂得引导”。
教育是爱的事业,教师是爱的使者。
书中第三章让我懂得了作为班主任也要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。
这才是班主任顺利开展一切工作的基础。
学生毕竟是学生,他们会经常犯这样或那样的错误,会出现这样或那样的问题,作为班主任,今后我也会灵活运用这些知识,努力做到“严而有格、柔中有刚”,真正走近每一个孩子的心灵,让他们在犯错误后能从心底里接受我的批评,并在今后的行动中改正错误。
《做最好的教师》读后感(精选5篇)

《做最好的教师》读后感(精选5篇)《做最好的教师》读后感1当我读完李镇西老师的《做最好的老师》一书时,心有戚戚,欣欣然向往。
李老师的讲述不是刻板的学说,而以发生在他身边的一个个小小的故事为例,让我感受到一位教育家的睿智与虔诚,博爱与伟大;也让我的心一次次地感动着。
人说书如其人,《做最好的老师》这本书正是对李镇西老师教育人生的最好的诠释。
它展示了李老师教育的思想、艺术和具体的案例,是李镇西老师25年来教育智慧的精华。
一句句朴实中浸着诗意的句子,让我们深深地感受到李老师对学生的真挚的爱,以及对教育事业炽热的忠诚。
“什么样的老师才是最好的老师?”便是许多从教多年的的老师们大概也有着同样的疑问,毕竟谁也不敢肯定地说自己就是学生们遇到的最好的老师。
然而,这并不妨碍我们去思考这个问题。
李老师说:“每一个人都是一棵树。
你也许不是最美丽的,但你可以是最可爱的;你也许不是最聪明的,但你可以是最勤奋的;你也许不会最富有,但你可以最充实;你也许不会最顺利,但你可以最乐观……我所谓的‘做最好的自己’,强调的是自己和自己相比——昨天的自己和今天的自己相比,不但地超越自己。
‘做最好的自己’便意味着要尽可能在自己的职业中达到力所能及的最好程度。
”其实教育工作没有最好,只有更好。
因为“最好”都是相对的,它只是每个老师心中的一个理想。
然而每个人心中对理想的追求又都是无止境的,虽说我们无法做到“最好”,可我们却可以做到更好。
我们经常会说“人最大的敌人就是自己”,只要我们能够不断地超越自己,不断地去战胜自己,不断地去争取每一个“更好”,相信在不久的将来,当每一个“更好”融会在一起时,我们就已经做到了“最好”。
在现实的工作当中,我们需要怎样地去做到自己的最好呢?一、爱的教育苏霍姆林斯基曾说:“教育就是要每一个从他手中走出去的人都能幸福一生。
”这句话也是李老师的最好印证。
教育是心灵的艺术,爱是教育的灵魂。
如果我们承认教育的是活生生的人,那么教育过程便绝不是一种技巧的施展,而应是充满人情味……”作为老师,我们应该学习李老师那种关爱,让学生在关爱中学习、成长,让他们感受到学习是一种快乐。
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(3)教育型管理和单纯的管理的区别
• 前者才是真正的以人为本、真正为学生着 想,后者几乎都是自我中心者,考虑更多 的是自己的业绩。
• 班主任首先是一个光荣的教育者,其次是 管理者,管理为教育服务的。
管什么?
不为: • 班主任边界之外的事情,可以不为。 • 普通同学能做的事情,小组长可以不为,小组长
糊 • 3、大多数班主任在工作中处于非学习状态
,他们每日的活动都是“出口”大于“进 口”,致力于改变别人而不是提高自己。
今日要做好班主任,就应该同时具 备以上几种角色意识,至于这几种 角色在某位班主任身上按什么样的 比例搭配,是没有办法统一的。不 同的班主任可拥有不同的风格。
第四章 班主任工作的重点和边界
• 学习指导者不是传统的知识传播者
• 不要以教育手段解决教学问题,也不要以教 学手段解决教育问题。
如:用提问的方式提醒不专心的学生不合理,这样会 降低提问的学术含金量,增加学生对思维的反感。让 学生出丑多半只会系,最重要的是平等和相会 尊重,而不是“爱”和“友情”。
• 要不断反思
• 教师应该比学生处于更积极的学习状态, 对所学的东西比学生“更加没有把握”
知识越多,越发现自己无知
5、心理工作者
• 心理学提到,人的 需求是分层次的,低层 次(例如吃喝)有了保障的时候,高层次 需求(例如感情需求、受人尊重的需求, 自我实现需求)就会突显出来
• 积极了解学生心理,帮助其解决自身问题
——读后感
重庆市巴南中学校 侯 XX
王晓春:北京教育科学 研究院基础教育研究所 退休教师。主要研究方 向:教师观念更新、语 文教学改革、家庭教育 等。著有《做一个聪明 的老师》《问题学生诊 疗手册》《今天怎样做 教师》《教育智慧从哪 里来》等,应邀为教师、 家长作报告百余场。
本书目录
第一章:班主任的角色要求 第二章:班主任影响学生的手段 第三章:班主任的类型 第四章:班主任工作的重点和边界 第五章:班风建设 第六章:班级日常管理 第七章:问题学生诊疗
中小学的重点和非重点问题:
• 教育与管理,教育是重点 • 学生精神提升与完成教育教学任务,前
者是重点 • 素质与学习成绩,素质是重点 • 班集体与个别生,班集体是重点
其实多数问题学生并非总是摆出大闹天空的 架势,只要班主任不过分刺激他们,他们对集体 的直接破坏未必特别大
总之,什么是大事,什么是小事,要具体分 析,一个班主任要随时对眼前发生的事情进 行评估,分出个轻重缓急,区别对待,才能 真正做好工作。
• 平等对话的下,班主任可以掌握学生心理 ,工作不盲目。
• 教育的本质是人与人相互作用和交流信息 ,而不是简单地由某些人灌输信息。
4、学习者
• 教师这种职业对人最大的害处之一,是使 他们习惯于教训别人而不是提高自己,不 断强化“教育者”的身份而淡化“学习者 ”的身份。
• 学生首先要学的就是教师对于学习的态度
举例:
分析:
• 虽然是好心,但是不懂得班主任工作的 边界,导致教育行动越位,帮助变成了 干涉。
关于班主任边界的意见(5点):
1、学生的学习成绩,不能片面问责班主任 2、问题学生分三级处理:轻度、中度和重 度 3、问题家长的工作,社区和公安机关应该 介入。 4、学科的课堂纪律和学生成绩,不能片面 要求班主任负责。 5、非班主任班级管理的事务,不能随便交 给班主任。
5、非班主任班级管理的事务,不能随便交给 班主任。
一切都找班主任,会造成学生的垂直思维。 很多学生长大后缺乏横向联系能力,眼界狭 窄,遇事只会找顶头上司。
感谢下 载
2、班主任工作有边界
• 教师是学生一生的指导者,但不是学生一 生的承包者。学生的一生,我们作为班主 任只是他一生中很多帮助者中的一个。
• 有问题的学生,就该由专家来处理,或者 由公安机关介入,不要把什么事情都往自 己身上揽,我们不是万能的。
• 工作是有边界的,不能漫无目的,谁也不 能提没有科学依据的要求。
第一章:班主任的角色:
• 教育型的管理者 • 学习指导者 • 学生的平等对话者 • 学习者 • 心理工作者 • 家庭教育指导者 • 班主任的角色模糊和角色冲突现象
1、教育型的管理者
• 作为班主任,首先自己是一个教育者,其 次是管理者,管理是为教育服务的,不能 颠倒。我们的教育管理对象是少年儿童, 任务是长期的。
能做的事情,班干部可以不为 • 估计会做无用功的,则不为。 • 芝麻事件,可以不为。 • 情况不明,暂时不为。 • 个别事情处理起来会影响大局,暂时不为。 • 没作好准备“不为”
2、学习指导者
• 教学水平是班主任工作的学科业务支撑
教得好,学生觉得你有水平,学生佩服你,你就有 威信,你的班主任工作就会比较顺利。
6、家庭教育指导者
• 我国中小学教育遇到的许多困难都与家庭 教育低水平有关。提高家庭教育水平,提 高家长的素质,造就合格的父母,已成为 我们社会迫切需要解决的任务。
• 大概过程:发现孩子问题—研究其家庭教 育方面的原因—帮家长分析,该家长支招 —结果反馈
7、班主任的角色模糊和角色冲突现象
• 1、没有自我期待——角色缺失 • 2、自我期待与工作需要的落差——角色模
• 中小学教师的管理能力比教学能力和知识 水平还重要。
(1)怎样处理课堂上的偶发事件? 一要干净利落,速战速决。
二要防止顶牛(争持不下或互相冲突)。
三要使大部分同学切实受到教育。
课堂管理的一条基本原则:先稳面,后抓点
(2)早恋问题 一个真正的教育者不但要防止学生早恋,同时
还应该引导学生进行正常的异性交往,帮学生学会交往 的艺术,树立正确的恋爱观,以便将来他们谈恋爱的时 候有所准备,而不至于束手无策。
1、校园有大事,也有小事, 班级有大事,也有小事,我们的任务是重点 抓大事、兼顾小事,这才是正确的工作方针 。
举例:
分析:
• 学生造假,当然不算小事,但相对于退学而 言,作业造假就是小事了。
• “留住青山在,不怕没柴烧”,只要他留下 来,就有教育机会,人走了,还教育谁?
• 教师不合时宜的批评促使他下了最后的决心 ,这明显是“因小失大”。