企业形象设计策划 论文
企业形象设计_共10篇.doc
★企业形象设计论文_共10篇范文一：企业形象设计论文企业形象设计论文班级：姓名：学号：日期：2012年05月28日肯德基企业形象调查报告一、简介肯德基（KentuckyFriedChicken肯塔基州炸鸡），通常简称为KFC，是美国的著名连锁快餐厅，由哈兰·山德士上校于1952年创建。
主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。
肯德基属于百胜餐饮集团，百胜集团是世界上最大的餐饮集团，实力雄厚。
此外，肯德基与百事可乐结成了战略联盟，餐厅固定销售百事可乐公司提供的碳酸饮料。
在中国，肯德基比麦当劳早进入中国十多年，并根据中国人的口味，推出不同种口味的汉堡奶茶等。
在中国人的心中,肯德基的形象根深蒂固。
如果在这两者之间选择的话，大部分中国人的选择便是肯德基。
肯德基在中国大获成功的原因是方方面面的，其中很大一方面得益于它的CIS战略的实施。
企业形象是企业的第一资源，成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
CIS作为企业形象识别系统，理念识别(MindIdentity)，简称MI，行为识别(BehaviorIdentity)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。
二、正文（一）企业理念识别企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现，是整个企业识别系统的核心和依据。
企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
1企业的宗旨肯德基的服务宗旨是：顾客至上，让大人和小孩独有一种宾至如归的感觉。
同时，作为中国社会的一分子，肯德基秉承“回报社会”的企业宗旨，积极关心需要帮助的人们，其主要形式是赞助中国儿童和青少年的教育事业。
2企业使命肯德基的使命是要把肯德基建成全中国以至世界最成功的快餐连锁事业，期望肯德基充满活力，有一流的管理，让人人赞誉。
这一使命体现了肯德基盈利性与社会责任结合的特点。
视觉营销策划方案论文
视觉营销策划方案论文一、企业形象视觉营销策划1.1 logo设计和包装设计盈科科技的logo设计应与公司的品牌定位相匹配。
在设计上，可以使用现代和简洁的风格，突出科技感和创新。
包装设计要注重产品的特点和目标受众的喜好，以吸引消费者的注意力。
1.2 品牌色彩和字体选择在品牌色彩和字体选择上，盈科科技可以选择一种鲜明、亮丽的颜色来突出品牌的活力和创新性。
同时，选择一种简洁、现代的字体，以增强整体视觉效果。
1.3 VI设计规范制定制定VI（Visual Identity）设计规范，包括品牌的色彩、字体、图形元素等，以保持一致的视觉形象。
VI设计规范可以用于企业形象宣传物料、展览和活动等各个方面，以巩固品牌形象。
二、产品视觉营销策划2.1 产品外观设计盈科科技的产品外观设计应该简洁、时尚，并且与公司的品牌形象相一致。
可以借鉴当下流行的设计风格，以满足目标受众对产品外观的喜好。
2.2 广告设计通过广告设计来宣传公司的产品，可以选择适合产品特点和目标受众的广告形式和媒体渠道。
可以使用图像、文字等多种元素，以吸引目标受众的注意力并传递产品的特点和价值。
2.3 网站和APP设计企业的网站和APP是与目标受众沟通的重要渠道之一，设计应简洁、清晰，并与公司的品牌形象一致。
在设计过程中，要考虑用户体验和界面易用性，以提高用户的满意度和留存率。
三、营销活动视觉营销策划3.1 展览设计参加行业展览是企业宣传和产品推广的重要机会。
在展览设计中，可以通过场馆布置、展台设计、产品展示等方面，展示公司的形象和产品特点，以吸引潜在客户的关注。
3.2 活动策划盈科科技可以组织一些线上或线下活动，以增强品牌的知名度和影响力。
在活动策划中，可以通过活动主题、活动场景、视觉元素等方面，突出企业的品牌形象和产品特点。
四、市场推广视觉营销策划4.1 媒体广告设计在市场推广中，媒体广告是一种有效的宣传方式。
盈科科技可以选择适合目标受众的媒体渠道，并进行广告设计，以吸引潜在客户的关注和兴趣。
CIS论文
目录1.摘要 (2)2.正文 (3)3.小结 (12)4.感谢 (13)5.参考文献 (14)摘要: CIS 是Corporate Identity System的缩写，是运用统一的视觉识别设计来传达企业特有的经营理念和活动，从而提升和突出同一化企业形象，使企业形成自己内在独特的个性，最终增强企业整体竞争力。
60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。
企业形象识别作为企业经营的一种策略，是在20世纪50年代由IBM公司首先提出来的。
当时，IBM公司已经取得较大发展，不仅生产技术有了显著提高，经营思想也发生了巨大的变化。
公司原有的标志、商标等视觉形象要素已经显得陈旧、缺乏统一性，不能很好地反应企业的特点。
当时的市场状况，一是竞争产品增多，企业之间的竞争加剧；二是消费者对产品的追求也发生了很大的变化，他们不仅追求产品的质量、性能，畏怯追求能在信任、荣誉、性格、感情等方面得到满足的“第二价值”。
在这样的背景下，IBM 公司提出了改革并统一企业的视觉形象的CI新策略。
到了20世纪60年代,CI 策略很快在其他公司中普及起来.如美国的加点、电子业的RCA，泛美航空，东方航空，美孚石油公司。
关键词:CIS含义、导入、实施、企业文化。
正文CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义：对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。
CIS的具体组成部分：CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。
企业形象设计毕业论文
企业形象设计毕业论文企业形象设计毕业论文引言：企业形象设计是现代商业社会中至关重要的一环。
随着市场竞争的日益激烈，企业形象的塑造成为吸引顾客、提升竞争力的关键。
本文将探讨企业形象设计的重要性、设计原则以及成功案例，旨在为企业形象设计提供一些有益的思考和指导。
第一部分：企业形象设计的重要性企业形象是企业在顾客心中的形象和印象，它直接关系到顾客对企业的认知和信任。
一个良好的企业形象可以增加顾客的好感度，提升企业的知名度和美誉度。
同时，企业形象还能够吸引优秀的人才，与合作伙伴建立互信关系，从而为企业的发展打下坚实的基础。
第二部分：企业形象设计的原则1. 一致性：企业形象设计需要在各个方面保持一致，包括标志、品牌色彩、字体等。
一致性的设计可以让顾客更容易识别企业，并建立起对企业的信任感。
2. 简洁性：简洁的设计可以更好地传达企业的核心价值和特点。
过于复杂的设计会使顾客感到困惑和疲惫，难以记忆和理解。
3. 独特性：企业形象设计需要与竞争对手有所区别，突出企业的个性和特色。
独特的设计可以吸引顾客的注意力，让企业在市场中脱颖而出。
第三部分：成功的企业形象设计案例1. 苹果公司：苹果公司的标志设计简洁、时尚，代表了创新和高品质。
其标志的成功设计使得苹果成为全球知名的科技品牌之一。
2. 耐克公司：耐克公司的“勾勾”标志简洁明了，代表着动感和运动精神。
耐克通过与顶级运动员的合作，成功地塑造了自己的品牌形象。
3. 谷歌公司：谷歌公司的标志设计简单而富有创意，代表了信息的搜索和传递。
谷歌通过其简洁而独特的设计，成为全球最受欢迎的搜索引擎之一。
结论：企业形象设计对于企业的发展至关重要。
通过遵循一致性、简洁性和独特性的设计原则，企业可以塑造一个吸引顾客、建立信任和提升竞争力的形象。
成功的企业形象设计案例如苹果、耐克和谷歌等，为其他企业提供了宝贵的经验和启示。
因此，企业在进行形象设计时应该认真思考、精心规划，以期达到最佳的效果。
品牌形象设计论文
品牌形象设计论文引言品牌形象设计是一种通过视觉元素来传达品牌理念和价值的过程。
在当今竞争激烈的市场中，一个成功的品牌形象设计对于企业的发展至关重要。
本论文将探讨品牌形象设计的重要性，以及如何设计一个有吸引力和独特的品牌形象。
1. 品牌形象设计的定义和背景品牌形象设计是指通过使用标志、色彩、字体、标语等多种视觉元素来传达一个品牌的特点、价值和个性。
它帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出，并与消费者建立情感和认知联系。
品牌形象设计的目标是让消费者能够迅速地识别并记住一个品牌，并与其积极的品牌形象联系起来。
在过去的几十年中，品牌形象设计已经成为企业市场营销战略中不可或缺的一部分。
随着技术和传媒的不断发展，品牌形象设计的重要性进一步增强。
一个成功的品牌形象设计可以帮助企业在竞争激烈的市场中占据优势地位，并吸引更多的消费者。
2. 品牌形象设计的重要性品牌形象设计对于企业的成功至关重要。
以下是品牌形象设计的几个重要方面：2.1 建立品牌认知通过设计一个独特、易于识别的品牌形象，企业可以在潜在消费者心中建立品牌认知。
消费者可以通过品牌形象来识别产品或服务，并将其与该品牌的价值和个性联系起来。
2.2 提升品牌价值一个成功的品牌形象设计可以提升品牌的价值。
通过塑造一个积极的品牌形象，企业可以让消费者更愿意购买其产品或服务，并为其付出更高的价格。
品牌形象设计可以传达产品或服务的高档和高质量，从而提升品牌的价值。
2.3 增加竞争优势在竞争激烈的市场中，一个有吸引力和独特的品牌形象可以帮助企业脱颖而出，并与竞争对手区分开来。
消费者会更倾向于选择那些具有明确品牌形象的企业，并且更有可能忠诚于该品牌。
2.4 建立品牌忠诚度一个成功的品牌形象设计可以建立消费者对品牌的忠诚度。
通过传达品牌的价值和个性，企业可以与消费者建立情感联系，并使他们更愿意购买和推荐该品牌的产品或服务。
3. 品牌形象设计的关键要素一个有吸引力和独特的品牌形象设计需要包含以下关键要素：3.1 品牌标志品牌标志是一个品牌形象设计中最重要的元素之一。
毕业论文格式-纯文字型
本科生毕业论文（申请学士学位）论文题目企业营销策划中品牌形象的感性设计作者姓名孟晶晶所学专业名称艺术设计指导教师施韵佳2008年5月15日学号：5041151007论文答辩日期：2008年5月17日指导教师：（签字）滁州学院本科毕业设计（论文）原创性声明本人郑重声明：所呈交的设计（论文）是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。
除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果。
本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。
作者签名：年月日目录摘要 (1)Abstract (1)一、什么是品牌形象的感性设计 (2)（一）定义 (2)（二）感性设计在品牌形象建立中发挥的作用 (2)（三）运用感性设计确立产品形象的意义 (2)二、感性设计在树立与建设品牌形象过程中的实例分析 (2)（一）品牌形象从人文关怀出发，与消费者进行情感交流，拉近距离。
(3)（二）品牌形象从商业行为向社会行为的转变 (3)（三）品牌形象从商业文化向人文文化的转变 (3)（四）先天不足，脱离现实，虚构夸大------品牌形象设计中的败笔 (4)三、感性设计的最终目的 (4)结论 (5)参考文献 (6)致谢 (7)企业营销策划中品牌形象的感性设计摘要：随着经济的发展和人们生活水平的提高，物质产品日益丰富，企业的竞争已由单纯的产品生产和服务的竞争，转向品牌之间的竞争，品牌在企业发展中的作用日益凸现。
企业中最有价值的资产即是品牌，而企业中的品牌形象感性设计为提升品牌形象策略奠定了基础。
在品牌的形成过程中，能奋战到最后而植根于我们心中的品牌依靠的是深厚的品牌文化积淀，贴切的品牌理念，其中人们认识到感性设计在其中发挥了关键的作用。
本文通过对实际范例的分析来探索品牌感性设计对企业品牌形象建立的作用和意义。
关键词：品牌形象；感性设计；作用Marketing planning and design sensibility brandAbstract：With the development of the economy and the improvem ent of people’s livingstandard, the material products become more and more abundant. Competitions between corporations have been shifted from the pure ones of products manufacturing and services to those of brands. Brand plays a more and more prominent role in the development of corporations. And the most valuable property in corporations is brand. The sensible designing for the image of brand in the corporation provides a foundation for promoting brand-image strategy. During the formative process of brand, whether the one can fight it out in the end and deeply rooted in our mind relies on its profound cultural accumulation and appropriate brand concept. It is realized that sensible designing plays an essential part in it. Based on the analysis of actual examples to explore emotional brand of corporate brand image designed to establish the effect and significance.Key words: Image of brad；Sensible designing；Effect前言每一企业品牌在市场中都存在着品牌形象，它给企业产品附加了虚幻的形象、个性和象征，使人们对同样的东西产生不同的感觉和情感，这就是品牌形象所发生的心理作用。
企业形象设计毕业论文
企业形象设计毕业论文企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。
下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象设计毕业论文的内容，欢迎大家阅读参考!企业形象设计毕业论文篇1浅议数字时代的企业形象设计摘要：信息时代的到来和多媒体的发展使得企业的形象设计发生了重大的转变。
企业形象的数字化发展为企业形象的设计提供了更加广阔的想象空间和表现空间，给企业形象设计带来了新趋势，重构了企业形象设计语言，使企业形象设计更加的人性化，有效地传播企业的形象，促进企业形象的数字化，丰富企业形象的设计使其呈现多元化的发展。
关键词：数字时代;企业形象;设计计算机技术、互联网技术和数字通信技术三者之间的融合和发展，促使传统的平面广告、广播、电视等向数字化的数字视频等方向发展，形成了新一代的数字媒体艺术体系。
数字媒体艺术体系改变了企业形象的设计和传播，使得企业形象的设计和传播呈现数字化的发展。
本文通过分析数字时代给企业形象设计带来的改变，分析数字时代企业形象的表现特征。
一、数字化企业形象概述企业形象设计是为了将企业的形象通过理念、行为和视觉统一传播给企业的相关者甚至全社会，在企业的内部和社会各界形成统一的认识，为企业的生存发展和行业竞争提供良好的舆论环境。
企业形象设计分为理念识别、行为识别和视觉识别三方面。
数字时代的企业形象设计，就是在信息技术发达、电脑普及率高和信息的高速共享时的企业形象的设计，这时的企业形象的设计受外界因素的影响不得不向数字化转变。
数字时代的企业形象设计，就是将企业形象的理念、行为和视觉效果按数字时代的发展，将传统的二维的企业形象进行数字化的升级，不断地向动画、声音、文字等三维或四维发展，使得企业形象具有数字化的视觉系统。
二、数字时代给企业形象设计带来的改变(一)数字技术重构了企业的形象设计语言信息时代的到来，数字技术不断地发展完善，扩展了视觉的传达领域，重构了企业想象的设计语言[1]。
基于ASP的企业形象展示系统的设计与开发论文
第一章绪论网络发展得太快，网站设计跟不上时代的发展，互联网上很大一部分企业网站缺乏设计思想和技术含量，还远远停留在几年前的水平，没有发挥网站应有的作用。
颇具设计思想、富于企业文化信息、技术含量高、交互性强、可自主维护、令人流连忘返、过目难忘、能够起到营销作用的网站更是凤毛麟角。
随着网络的发展，人们的要求也越来越高，对于网站的设计制作也越来越在意，我们的网站应该不仅仅是信息的简单罗列，否则就会很容易被淹没在浩如烟海的互联网之中。
我们随便在一个搜索引擎上查找某一行业的企业网站，都会找到成千上万条信息，试想，在这么多的网站中，没有自己企业特色、平庸无奇的网站是不会令人感到兴趣的，更不用说进入详细浏览了。
我们知道，好的衣服能提高一个人的身价，好的网站也会提高一个企业的形象。
一个好的网站在结构，导航，用色，内容，功能，效率等各个方面都是很讲究的，它给浏览者一种吸引力，让浏览者观赏的同时了解了企业信息，并及时与客户进行交流和沟通，有助于提升企业形象、促进品牌宣传、提高服务质量、增强企业的竞争力、提高企业生产效率、降低经营成本、优化资源配置。
1．1 设计思想浙江博元建设工程有限公司为国家房屋建筑施工总承包贰级企业，始创建于1978年的浙江省东阳市建筑营造公司，施工区域主要分布在沿长江三角洲地区以及海南、四川、湖北等地。
随着公司业务的不断拓展，市场信息网络已遍及全国各地。
为顺应时代发展，提升博元公司的企业形象，增强企业竞争力，促进企业发展，特编写该企业的动态网上形象展示系统。
系统从建筑工程类公司的特点出发，基于ASP技术，利用个性化的精美设计，并结合了Access数据库、Flash动画软件、Dreamweaver网页开发软件、Fireworks图像编辑软件等多种先进的技术手段，涵盖了企业介绍、企业理念、领导致辞、企业荣誉、工程业绩、机械装备、在线反馈、联系方式、企业动态、行业新闻等功能模块，是一个设计与技术并重的动态数据库网站。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业形象设计策划
企业形象是企业的第一资源，成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化，传送给企业周边的组织或者团体，包括企业内部人员和社会大众，并使其对企业产生一致的认同感和价值观，是塑造企业形象，获得竞争优势的强有力手段，也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。
企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰，就必须加强企业形象企业管理，塑造企业个性，弘扬企业精神，使消费者对企业产生深刻的印象和认同感，从而树立良好的企业形象，谋求更大的发展。
企业形象的基本含义，企业形象设计即CI设计，CI是英语Corporate Identity的缩写，直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”，我们也称之为企业识别。
而由这个研究领域规划出来的设计系统，称之为企业识别系统(Corporate Identification System)，简称CIS。
Corporate除了有企业的意思外，还有组织、机构、团体等涵义，Identity 事实上有三个含义：一是识别、证明；二是同一性（Sameness），三是持恒性，一贯性（Continuity）。
CIS是CI战略的实施系统，是一个可以规范、可以控制的，能够保证CI战略顺利实施的具体操作系统。
可以这样理解，所谓CI战略，是对企业形象的有关要素（理念、行为、视觉等）进行全面系统的策划、规范，并通过全方位、多媒体的统一传播，塑造出独特的、一贯的优良形象，以谋求社会大众认同的企业形象战略。
仅从视觉设计的角度讲，是以企业标志、标准字体、标准色彩等基
本要素为主，形成企业形象的视觉识别基础系统，主导着企业的经营活动，由企业内外的所有传播媒介传播出去，给消费者以统一、有组织、有系统的深刻印象，最终达到企业文化传播和产品促销的目的。
CIS即企业形象识别系统是由企业理念识别（Mind Identity,简称MI）,行为识别（BehaviorIdentity，简称：BI）和视觉识别（Visual Identity,简称VI）三个系统构成，整个识别系统是这三个方面因素协调运作的整合性成果。
CIS是一个有机的整体，MI是CIS战略的核心，而VI是它的静态表现形式，BI则是它的动态表现形式，要掌握CIS战略的实质，就必须从这三个部分进行理解。
同时，理论和实践还告诉我们：企业导入CIS战略，必须要有先决条件：即必须把质量、服务、信誉作为导入CIS战略的基础。
强调这一点，只是为更好地实施CIS战略选择一条最佳途径。
举例如房地产公司要在形象方面做出准确定位。
这种形象定位主要包括经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、人员形象、精神形象、服务形象、等方面的定位，现具体介绍如下：
一、经营形象
1、经营业绩
前期投资可行性分析、项目市场定位策划、项目营销推广策划、项目销售顾问(代理)策划、项目品牌提升策划项目或项目全程策划的服务。
使公司的经济指标达到同行业的领先水平，成为房地产经纪业的领头军。
2、经营策略
为了使公司在房地产行业中形成真正具有竞争力的企业，公司应建立员工的学习时间和培训制度，以强化公司员工对房地产行业的专业性；同
时建立相应的销售网络，以连锁店或分公司的模式遍布全市各个角落，并可以在市场成熟的情况下，运用Internet来完善企业的销售渠道。
使得公司的客户和消费者可以在任何时间、任何地点，亲身体验卓志公司贴心的服务
3、营销策略
根据房地产市场的情况及企业的经营状况，公司应定期的在一些刊物(报纸、Internet、杂志、广播等传媒)上进行对企业自身的宣传，以巩固公司的整体形象。
并对代理的房屋做针对性的宣传，对全权代理的新楼盘进行具体的分析后确定销售、宣传方式。
此外，可以添加一些增值服务：可以根据收取全额中介费的情况下，代办过户手续免代理费；为客户或消费者提供理财服务(如房屋成交以后再行出租，免收出租方的中介费等)；在本公司成交新房的客户可以选择由本公司指定的装璜公司和已拟定的装修方案给予一定的优惠或免设计费；对一些老客户或已经在本公司的服务下成交的消费者再次购买或介绍自己的亲戚和朋友来公司看房后促成交易可以给予一定的优惠，也可以根据具体的情况给予介绍人一定的劳务费用；也可以为客户和消费者设计一套方案以客户和消费者为宗旨的“一站式”服务等相应的优惠措施，以激励消费者或挖掘潜在消费者的购买欲。
二、管理形象
公司建立较完善的管理方案及公司内部管理制度，并加强服务质量管理和房源的管理。
服务质量管理是为了维护企业的形象，强化销售人员的素质，公司应建立一些激励的机制和奖罚分明的制度。
分工需进一步明确，各职其责。
房源的管理由各分公司或连锁店所收集到的房源向总公司加以
汇总，并建立电子(Excel)文档的方式进行管理，可以运用Internet进行传送，以最快、最省时的方式传达到各分公司或连锁店。
要做到各分公司或连锁店及时查找、增加、删除，保证各销售人员充分了解有效的房源，以便更快的促成交易。
三、外观形象
1、标识
公司现已有统一的标识，为了使该标识随处可见。
从招牌、名片、宣传资料、办公室及办公用品到员工着装上都应使用标识，并且能够让客户和消费者可以明显地看到这个标识。
该标识的色彩是由深蓝色和红色构成。
公司使用鲜明的深蓝色和红色的搭配在房地产经纪行业是一个创新，即醒目又精神，体现了热情、自信、理知、积极、高雅的公司精神。
2、环境卫生
为了使客户或消费者来到卓志公司有一个优良的环境，公司人员应每天保持干净、整洁的环境，要做到地上不见纸屑等废弃物，办公桌、椅及办公用品应摆放整齐，办公设备及门、窗玻璃应一尘不染。
四、人员形象
1、领导形象
公司在与同行的竞争中，要脱颖而出，领导层的开拓创新、一心为公司的精神是分不开的。
企业一定要有完善的管理制度和一个严格运营秩序。
秩序的最大破坏者是制定秩序的人。
他可能明文规定了规章制度：早上8时上班，中餐不
准饮酒；而事实上9：30才睡眼惺忪地到办公室，中午喝得满脸能红。
他当然有千百条理由：昨晚应酬得太晚，中午客户太重要了等等，但可怕的是这已将秩序破坏了。
秩序中最重要的是信息流程，如果越级指挥，事必躬亲，更将导致下属的无所适从。
他没有了权力，也就失去了责任；他没有了权威，也就失去了自信。
秩序实际上是基础管理，是将责权落实到每一个人，这是建构有效秩序的必要条件。
企业领导层用人要“内圈用德，外圈用才”。
身边人品德要好，而打市场的人一定要有本事。
确定管理层次是企业管理与发展的基础，内部关系怎么梳理？——贤者居上，能者居中，工者居下，智者居侧。
贤者居上，就是上层领导要当好贤者，贤者就是要采纳主意和用好人，关键是会决策和用人。
能者居中，就是中层干部一定要能干，企业管理中最难的就是中层干部，中层干部必须要独当一面。
工者居下，就是说专业人才在第一线，这些人是企业的宝贵财富，没有必要让技术骨干去当领导。
智者居侧，就是指一群智者是决策参谋。
今天的企业领导层应做五件事情：第一，盘点产业自身，确定发展战略；第二，审视职业生涯，运筹自我；第三，提升管理管理水准，创造价值认同；第四，再造营销，精耕细作；第五反思与创新品牌，最后营造出无形控制有形的态势，在同行业中打造优势企业。
2、人员形象
公司应树立“热情、自信、理知、积极、高雅”的精神风貌，并在
每个部分都有具体的规定和标准。
公司提倡员工积极参与企业事务，促使员工急公司所急，想公司所想，为公司排忧解难
五、服务形象
公司应对所有的分公司或连锁店实行统一规范，每一个分公司或连锁店都保证用户能享受到旧志公司的贴心的服务。
同时，应建立规范分公司或连锁店的运营模式，有效地树立卓志公司的价值观念
六、精神形象
公司可以每年评选“十佳精神文明奖”，对好人好事进行宣传，树立精神文明榜样。
而对那此在本职工作中做出创新、贡献的员工，则给予“特殊贡献奖”，以促使员工的创新意识。
企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。
换句话说，就是企划人员用市场竞争的一切设计，采取独立性和统一视觉形象，通过广告及其它媒体加以扩散，有意识地造成个性化的视觉效果，以便更好地唤起公众的注意，使企业知名度不断提高。
所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色，并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。
识别还要讲究独立性，企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性，只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同，通过企业之间有明显差异的区别，才能形成对企业特性的强烈印象。
总之，企业形象在市场竞争中的独特作用，已引起了企业家注目，在企业文化出现多样化的今天，企业只有转变经营观念，用深层次的文化竞争去抢占制高点，才能在市场竞争中居于有利地位。
企业形象竞争已成为企业竞争策略中的最为重要的部分。