进出公司人员相关规定(试行)
员工出入公司规章制度内容
员工出入公司规章制度内容一、引言为有效管理公司内部员工出入，提高公司安全管理水平，根据国家法律法规和公司内部管理需要，特制定本规章制度，作为公司员工出入管理的依据。
二、适用范围本规章制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
三、出入申请与审核1. 出入公司前，员工需提前向公司相关部门提交出入申请，包括出入时间、出入事由、出入地点等信息。
2. 出入申请将由公司相关部门进行审核，符合规定条件的出入申请将获准。
3. 审核通过的出入申请，公司将发放相应的通行证件或通行卡，员工在出入时需携带并出示。
四、进出登记与监控1. 员工进入公司时需在公司门卫处进行登记。
2. 员工出入公司的监控设备将全天候监测，在必要时可进行录像保存。
3. 员工需遵守公司相关安全规定，不得私自调动监控设备。
五、工作时段安排1. 公司规定员工上班时间为每天早上9:00开始，下午18:00结束。
2. 员工需按时到岗，否则将影响日常工作和公司正常运营。
3. 加班工作需提前向领导汇报并获得批准，不得擅自加班。
六、外出工作及出差1. 如需外出工作或出差，员工需提前向部门主管请示，并填写外出工作或出差申请表。
2. 外出工作或出差期间需保持联系畅通，如有变动需及时与公司联系。
七、违规处理1. 员工如有违规行为，将受到相应的处理，包括口头警告、书面警告、停职检查等。
2. 严重违规行为将给予开除处理。
八、附则1. 本规章制度经公司相关部门审核通过后正式实施，如有变动将提前通知员工。
2. 员工应严格遵守本规章制度，如有违反将受到相应处理。
3. 如有未尽事宜，将由公司相关部门根据实际情况予以补充规定。
以上即为本公司员工出入公司规章制度，希望所有员工严格遵守，共同维护公司的安全与和谐。
感谢大家的配合！。
公司人员车辆进出管理规定
公司人员车辆进出管理规定公司人员、车辆进出的管理规定为加强公司治安秩序管理,保持良好环境,保证生产工作正常进行,特制订人员、车辆出入公司的管理规定:一、人员出入管理规定1.公司在职职工凭人力资源部制发的考勤卡出入公司门卫。
2. 公司范围内施工单位工作人员,携施工人员名单、身份证,到保卫部办公室统一办理《临时工作人员出入证》。
3．来公司联系工作的外单位人员,凭介绍信或有效证件在接待室登记,由接待人员与被访人联系同意后,填写《来客人员登记单》,门卫凭《来客人员登记单》放行。
被访者要在《来客人员登记单》上签名,来宾离去时要将《来客人员登记单》交还门卫。
二、车辆出入管理规定1. 公司所属机动车辆,凭保卫部制发的绿色通行证到办公楼前指定位置停放。
2. 公司员工私人车辆到保卫部登记后,凭保卫部制发的蓝色通行证到办公楼后指定位置停放。
3．前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆,凭介绍信或其它有效证件在门卫登记后,在办公区内指定位置停放。
4. 施工车辆,由主管施工的单位到保卫部办公室办理相关手续,凭保卫部签发的现场施工通行证出入。
5. 机动车向外运货物时,须持本单位介绍信到保卫部办理《携物出门通知单》,门卫凭《携物出门通知单》放行。
6. 凡未到保卫部办理相关手续的车辆,一律禁止在公司院内停放。
三、门卫管理及通行1.西大门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②物资供应部送货和拉废品车辆③原煤供应部送样车辆④拉化产品车辆⑤倒精煤、原煤车辆⑥工程材料车辆只允许从东南门进西门出⑦不允许任何人员从西门出入⑧孝南站工作人员⑨华运工作人员⑩现场送饭车辆⑾送沥青车辆2. 正门:允许出入车辆:①公司办公车辆②公司员工私人车辆③前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆④公司范围内经批准的施工单位车辆3．东南门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②公司洒水车③工程队施工车辆④拉原煤车只允许进,不允许出。
4. 东门:允许出入车辆:①公司高层领导车辆②倒矸石车辆③拉中煤车辆④倒煤泥车辆5. 电厂门:允许出入车辆:①公司办公车辆②电厂员工私人车辆③前来公司执行公务、商谈业务等办事的车辆④公司范围内经批准的施工单位车辆四、要求1.全公司职工要随身携带考勤卡,进门时主动向执勤人员出示证件。
人员进出管理规定通知
人员进出管理规定通知尊敬的各位员工、合作伙伴及相关人员：为了维护公司的正常秩序，保障人员和财产的安全，提高工作效率，特制定以下人员进出管理规定，请大家严格遵守。
一、适用范围本规定适用于所有进入公司办公区域、生产区域、仓库区域等场所的人员，包括公司员工、外来访客、供应商、施工人员等。
二、员工进出管理1、公司员工应佩戴公司统一发放的工作证，在工作时间内凭工作证进出公司。
工作证不得转借他人使用，如有遗失应及时向人力资源部门报告并补办。
2、员工上下班应按时打卡，不得代他人打卡或授意他人代打卡。
3、员工因公外出应填写外出申请单，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人批准后交人力资源部门备案。
4、员工因私外出应在请假系统中提交请假申请，经批准后方可离开公司。
三、外来访客进出管理1、外来访客需提前与被访人员预约，并在来访当日在公司前台登记个人信息，包括姓名、单位、联系方式、来访事由等。
2、前台工作人员应核对访客的身份信息，并电话联系被访人员确认来访事宜。
经确认后，为访客发放临时访客证，并告知访客相关注意事项。
3、访客在公司内应佩戴临时访客证，由被访人员陪同前往指定区域，不得随意进入未经授权的区域。
4、访客离开公司时，应将临时访客证交还前台工作人员，并在访客登记本上签字确认离开时间。
四、供应商进出管理1、供应商应提前与采购部门预约送货或服务时间，并在到达公司时在门卫处登记个人和车辆信息。
2、门卫工作人员应检查供应商的相关证件和货物清单，确认无误后放行。
3、供应商在公司内应遵守公司的各项规章制度，不得在非指定区域逗留或进行与业务无关的活动。
4、供应商离开公司时，应经采购部门确认货物或服务已完成，并在门卫处登记离开时间。
五、施工人员进出管理1、施工人员应在施工前与工程部门签订施工协议，并提交施工人员名单和相关证件复印件。
2、工程部门应将施工人员名单和证件复印件交人力资源部门备案，并为施工人员办理临时施工证。
公司出入管理规定
公司出入管理规定(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人员进出管理规定通知
人员进出管理规定通知在这个快节奏的时代,保护员工和资产的安全已经成为企业管理的头等大事。
为了确保公司的有序运转,我们特制定了以下人员进出管理规定,望各位同事积极配合,共同维护公司秩序。
工作时间进出公司工作时间为上午9:00至下午6:00,员工须在此时段内进出公司大楼。
若因特殊情况需要在非工作时间进出,须事先向部门主管申请并获得批准。
未经批准擅自进出者,将视为违反纪律,公司将保留追究责任的权利。
访客进出管理所有访客必须凭身份证件在前台登记,并在公司人员的陪同下进入相关区域。
未经登记擅自进入者,公司保安有权阻止并要求其离开。
特殊情况下,如需单独进入,须事先联系相关部门并获得许可。
门禁卡使用员工进出公司时需使用个人门禁卡,严禁将门禁卡交给他人使用。
若发现有擅自使用他人门禁卡进出的情况,公司将视情节严重程度给予相应处罚。
如果门禁卡丢失,请立即向人力资源部申报,以免造成不必要的损失。
车辆管理公司设有免费停车场,员工可凭车证进出。
访客车辆须在前台登记后方可进入。
车内禁止吸烟,并请遵守停车场的各项规定,违者将被取消停车资格。
安全检查为维护公司安全,员工及访客进出公司时均需接受必要的安全检查,如查看随身物品等。
请予以积极配合,以确保工作环境的安全有序。
违规处理任何违反以上规定的行为,公司将视情况给予口头警告、书面通报、暂停入内权限等处罚。
情节严重的,公司有权追究相应的法律责任。
我们希望通过以上规定的实施,能进一步规范公司的人员进出秩序,营造安全有序的工作环境。
希望全体员工共同维护公司形象,为企业发展贡献自己的一份力量。
再次感谢大家的理解与配合。
让我们携手共进,为公司未来发展贡献自己的一份力量!。
公司人员进出检查管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，保障公司资产和员工人身安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、访客、送货员等进入公司区域的人员。
三、管理制度1. 人员出入登记（1）所有进入公司区域的人员，必须主动出示身份证件，由门卫进行身份核实。
（2）门卫对进入公司区域的人员进行登记，包括姓名、身份证号码、联系方式、进入时间、离开时间、所属部门等信息。
（3）临时工、访客、送货员等需提供相关证明材料，如工作证、邀请函、送货单等。
2. 人员进出管理（1）员工进入公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。
（2）访客、临时工等需在门卫处登记，并由接待部门负责人审批同意后方可进入。
（3）送货员等外来人员需在门卫处登记，并由收货部门负责人审批同意后方可进入。
3. 人员离开管理（1）员工离开公司，需刷卡或使用指纹识别等方式进行身份验证。
（2）访客、临时工等需在门卫处登记离开时间，并由接待部门负责人签字确认。
（3）送货员等外来人员需在门卫处登记离开时间。
4. 人员异常情况处理（1）门卫发现可疑人员或物品，应立即报告安保部门。
（2）安保部门接到报告后，应立即采取措施，对可疑人员进行审查，对可疑物品进行检查。
（3）如发现违法犯罪行为，应立即报警。
四、责任与处罚1. 门卫负责人员进出登记、身份核实和异常情况处理，如有疏忽，将追究其责任。
2. 员工、临时工、访客等违反本制度，一经查实，将按照公司相关规定进行处理。
3. 对故意破坏、盗窃公司资产或侵犯他人人身安全的，将依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
武钢厂区人员出入管理办法(试行)
武汉钢铁（集团)公司办公室文件钢政办发[２０05]91号关于下发《武钢厂区人员出入管理办法（试行）》的通知公司各直属单位,各部、处、室:现将《武钢厂区人员出入管理办法(试行）》下发，望遵照执行。
实行厂区人员凭证出入是公司强化管理的一项重要举措，5月31日起将试运行,6月1５日将全面正式实施。
各单位要高度重视，认真组织广大职工和外来人员学习本办法及相关管理规定,并自觉遵守公司各项制度，及时申办出入证件,服从管理。
在实施过程中，如发生个别人员不服从管理、干扰制度执行的，各单位应根据公司主管部门要求，迅速派人到现场处置。
各单位应将职工进厂刷卡与劳动考勤管理相结合,进一步加强内部管理。
对刷卡人数与应到人数差距较大的单位,公司将予以通报、考核。
二○○五年五月二十六日主题词:保卫厂区人员出入管理办法通知武汉钢铁(集团)公司办公室２0０５年5月26日印发武钢厂区人员出入管理办法（试行）第一章总则第一条为了加强公司厂区人员出入管理,维护生产和工作秩序,保障公司财产及职工的人身安全，特制定本办法。
第二条本办法所指的厂区是指武汉钢铁（集团)公司在武汉市青山地区的主体生产区域（公司主体围墙和直管门岗范围以内)。
凡出入武钢厂区的人员必须遵守本办法及公司相关规章制度，服从执勤人员管理。
第三条集团公司保卫部是厂区人员出入的归口管理部门，负责人员出入证件的核发及管理。
集团公司组织人事部是武钢职工工作证的主管部门,负责武钢职工身份的审核、确认和劳务人员的资格审查。
第四条公司所属各单位和部门负责所申报办证人员的资格审查，并对办证人员在厂区内的安全、消防和治安管理负责。
第二章人员出入第五条凡出入厂区的人员必须持有本办法规定的有效证件,经指定的门岗出入,禁止从铁路等其他通道出入,严禁翻越围墙和护栏。
人员进出门岗时,必须主动刷卡或向门卫执勤人员出示证件；乘坐直达厂区内通勤车的人员，上车时必须主动刷卡。
严禁转借、涂改、冒用、伪造、买卖出入证或使用超期出入证。
公司出入场人员管理制度
公司出入场人员管理制度一、总则为加强公司安全管理，规范员工及访客的出入行为，特制定本管理制度。
本公司所有员工及进入公司范围内的外来人员，必须遵守本制度的规定。
二、员工管理1. 公司员工应携带员工证或工作牌作为身份识别，通过指定出入口进出公司。
2. 员工在上下班高峰期应遵循排队进出的原则，保持秩序，不得推挤、插队。
3. 员工应当爱护公共设施，不得损坏门禁系统和其他安全设施。
4. 对于违反出入管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
三、访客管理1. 访客进入公司前需由接待部门或被访员工提前通知安保部门，并在访客登记簿上登记个人信息。
2. 访客应向安保人员出示有效身份证件，并领取访客证后方可进入。
3. 访客在公司内应遵守公司的规章制度，不得擅自进入非公开区域。
4. 访客离开时，需将访客证归还给安保部门，并由安保人员核对无误后放行。
四、车辆管理1. 公司车辆及员工的私人车辆应按规定停放在指定区域。
2. 送货车辆需提前与相关部门联系，按照指定的时间和路线进出。
3. 未经允许，任何车辆不得随意进入公司内部区域。
五、物品携带管理1. 员工携带公司财物外出时，需有相关部门的放行条或证明文件。
2. 外来人员携带大件物品进出公司时，必须经过安保部门的检查和许可。
3. 禁止携带任何违禁品进入公司范围内。
六、应急处理1. 遇到紧急情况或异常情况，员工和访客应立即报告安保部门或相关负责人。
2. 安保部门应制定应急预案，定期进行演练，确保突发事件的及时有效处理。
七、监督与执行1. 安保部门负责本制度的监督执行，并对违反规定的行为进行处理。
2. 各部门应配合安保部门的工作，共同维护公司的安全秩序。
3. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。
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***********公司
进出公司人员管理办法
为建立公司有序的管理体系，加强公司内部管理，树立企业形象，特制定本办法。
第一条适用范围：所有进出公司的人员。
第二条职责：保安负责公司进出人员。
第三条公司员工进出公司相关规定
（一）上班时间，各级员工应佩戴工作证。
员工进出公司必须佩戴工作证，对未佩戴工作证的员工，不允许进出公司。
（二）一人一证，仅限本人使用，不得转借、私自涂改。
（三）工作证需妥善保存，保持整洁，如有遗失或损坏，应及时到公司办公室补办，并交纳补办成本费。
（四）禁止携带各种违禁品、危险品（比如危险刀具、黄
赌毒等）进入公司，一经发现，保安有权制止。
第四条来访人员进出公司相关规定
（一）保安加强进出管理，所有来访人员，需提供有效证件、说明来访事由，由值班保安填写《***********公司来访人员登记表》（附件1）登记，由受访人员核准登记信息后，方可进入公司。
（二）上级领导、职能部门及公司领导的客人，相关接待部门需提前与保安联系，如未提前联系的，保安联系相关领导确认后予以放行。
（三）来访人员进入到公司后，被访人员应全程陪同，来访人员在公司的全程事务由被访人员负责。
（四）原则上来访人员不得进入办公区域，随意走动；禁止随意查看文件资料和电脑资料。
来访人员业务办理好后，被访人员需将客人亲自送到门口，同时在《***********公司来访人员
登记表》（附件1）上登记离开时间。
（五）来访人员进入公司后，未经允许不得随意拍照。
如需要拍照、摄像，须经公司领导批准，并在限定范围内进行。
（六）非上班时间不接待来访人员，如有特殊事务人员来访，请被访人员提前通知保安，并做好相关登记。
（七）对外来人员的安全管理执行“属地管理”和“谁引进、谁负责，谁界区、谁负责”的原则。
（八）相关维修、管道施工、设施维修人员应由办公室人员带领并监督完成相关维修工作。
待完成维修工作后再亲自将维修人员送到门口，同时在《***********公司来访人员登记表》（附件1）上登记离开时间。
（九）如遇上级政府机关检查工作，由公司领导和相关部门接待，不必登记。
（十）严禁嫌疑人员、陌生人员、儿童进入公司，醉酒
者、着装不整及闲杂人员等无关人员进入公司，保安人员要及时劝离，不服从者及时上报保安负责人处理。
（十一）来访人员禁止携带各种违禁品、危险品（比如危险刀具、黄赌毒等）进入公司，一经发现，保安有权制止。
（十二）出入管理如有异常情形，保安人员应及时向保安负责人报告，并采取相应行动，避免发生重大纰漏。
（十三）对故意滋事、惹事，扰乱公司正常生产行为的，保卫人员要给予制止；必要时报警，由驻地派出所协助解决。
（十四）保安人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。
若徇私枉法从中作弊，一经发现，将予处罚。
附则：本办法归办公室解释
本办法自印发之日起执行
附件：附件1《***********公司来访人员登记表》
附件1
***********公司来访人员登记表。