党建带工建 工建促党建 党工共建效果好
党建带工建,工建促党建
党工共建共促双赢近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径，着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面，充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经济社会的和谐发展。
一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的组织基础一是镇领导对“党建带工建、工建促党建”始终高度重视。
镇党委、政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。
二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开展的有力抓手。
以开展“创先争优”活动为契机，双向推动“创先争优”活动和“党建带工建、工建促党建”工作的开展，以“创先争优”活动促进“党建带工建、工建促党建”工作、以“党建带工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活动，始终坚持以“带”促“建”，不断提升全区工会组织创先争优的整体水平。
三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能作用，积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋”活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。
二、健全机制，注重实效，强化“党建带工建、工建促党建”的互动效应一是建立领导机制，逐步规范“党建带工建、工建促党建”工作。
党建带工建 工建促党建 实现党建工建互促共赢
党建带工建工建促党建实现党建工建互促共赢人民路街道总工会就“党建带工建工建促党建机制及途径探索”深入企业开展专题调研，在掌握大量的第一手材料基础上，针对问题提出解决的思路和建议。
一、党建工建互促共赢的基本做法近年来，X市X区人民路街道针对非公企业日益发展的新局面，针对企业员工发展性需求日益时尚化、个性化、多样化的新情况，狠抓非公企业党群建设工作，积极探索“党建带工建、工建促党建”的工会工作新机制，做到了“目标同向、工作同步、协作同心”，实现党建工建的双向促进、共同发展。
（一）抓住关键点，形成党建带工建良好局面通过“建、引、管”三部曲，使“党建带工建”落到实处。
一是突出“建”这个根本，强化党建带工建的领导作用。
在区域非公组织体系建设上，街道层面早在2005年成立了X市首家“非公企党委”，负责指导整个街道辖区非公企党群工作，2015年依据大工委建设标准，在非公企党委中增设负责企业工会建设专职委员，实现党委对企业工会的领导；社区层面建立起13个专兼职大厦党群指导员队伍，专门指导辖区非公企业和社会组织党群工作；企业层面街道聘用了18个大厦物业经理作为大厦党群工作协调员即“大专员”，形成“三位一体”式党群工作管理体系。
在企业党群核心队伍建设上，街道积极探索支部书记、工会主席“一肩挑”机制。
通过在大厦企业中开展“三培两推”活动，即把生产骨干培养成党员、把党员培养成中层干部、把中层干部培养成党支部书记（工会主席），推动非公党群工作的扎实开展。
辖区非公党组织中，有政治素质好的党员业主兼任支部书记12个，企业行政高管党员担任党组织书记的有26个，普通员工担任党组织书记的48个。
工会、党支部交叉任职的有8个。
通过交叉任职，不断提高了企业工会、党务工作者的综合能力，较好地发挥了党组织对工会的领导作用。
二是突出“引”这个关键，强化党建带工建的指导作用。
在“引好方向”上下功夫。
街道非公党委组织基层党组织采取灵活有效的方式，加强企业员工对党的理论和方针政策的学习，引导企业及其员工围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作。
党建带工建 工建促党建
40党建带工建 工建促党建一线 调查研究组织建设不断加强和完善，实现党的工作、工会工作共建、共促、共赢。
通过服务“两新”组织和基层职工，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升了党工组织在党员和职工中的良好形象，扩大了党组织和工会组织的影响力和凝聚力。
健全组织机制，扩大组织覆盖。
按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就必须有工会组织”的原则，十堰市总工会坚持党建工建同部署、同检查、同考核。
在“两新”组织中，进一步明确党工共建责任，对已建党组织但未建立工会组织的，由党组织负责做好工会组建工作；对已建工会组织但尚不具备建立党组织条件的，一般由工会主席或副主席作为党建联络员，发现、培养和推荐优秀职工入党，为党组织的建立奠定前期基础。
截止目前，市总工会本级已依托协会建立行业性工会组织19家，依托商会建立商会工会7家，同步成立党支部20家，涵盖企业7111个，会员19713人，党员1600余名。
发挥典型引领，丰富党工阵地。
十堰市总工会积极创新“两新”工会组织工作思路，以培树共建典型为抓手，不断延伸拓展党工阵地和服务内容。
市委组织部和市总工会率先在城区出租车行业开展党工共建活动，通过组织建立、目标责任落实和管理体制创新，促进社会组织和非公企业党工共建向着健康的轨道迈进。
湖北顺强运业有限公司积极探索非公企业党工共建新路子，确立了“把顺强公司建成的哥的姐之家，把出租车建成顾客的旅途之家”的“两家”理念，实施“党工工作入分区、进车厢、到人党工共建开展情况多年来，十堰市总工会按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则和“横向到边、纵向到底、突出规范、整体推进”的总体要求，积极配合组织部门抓好基层党组织和工会组织的组建工作。
推进党工共建，形成共建合力。
十堰市总工会积极争取市委支持，把“党建带工建，工建促党建”作为固本强基的重要内容，针对社会组织和非公有制企业快速发展和劳动关系深刻变化的新情况、新特点，不断探索新形势下党工共建工作的新路子，创新党建和工会建设体制，并以其为载体，不断加强和改善党对社会组织和非公企业党工共建工作的领导。
党建带工建
创新“党建带工建,党工共建”工作机制塔什库尔干县矿产资源丰富，有不少非公企业，县委高度重视这些矿产企业的党建和工建工作，积极探索创新“党建带工建，党工共建”的新机制，实现了党建、工建同步推进，促进了经济社会和谐、快速发展。
一、从组织建设上带，做到组建共进按照“哪里有党员，哪里应有党的组织”和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，县委从四个方面采取措施确保党建工建工作同步推进：一是对已建立党组织但尚未建立工会组织的，由上级党组织加强领导和协调，企业党组织负责，尽快建立工会组织；二是对尚未建立党组织和工会组织又具备条件的，由上级党组织和工会组织负责采取措施同步筹建党组织和工会组织；三是对尚不具备建立党组织条件的，先帮助建立工会组织，通过工会组织筹建党组织；四是对小型非公经济组织，采取联合、挂靠等多种形式建立党组织和工会联合组织。
这四项措施的实施，取得了较好的效果，2009年以来，县委新建立非公经济党组织15多个，这些非公企业大部分建立了工会组织。
今年，全县基层工会委员会的数量，比上年增加2家，基层工会组织涵盖单位的数量，工会会员数量比上年增加300多人，尤其是在组建非公有制企业和行业工会方面取得了较大进展。
二、从工作载体上带，做到活动共步工作载体是推动党建和工建创新发展的重要抓手。
县委坚持党建引领工建，工建服务党建，做到互动、互联、互补、互促。
一是每年制定党建工作目标管理责任制时，县委组织部和县总工会共同研究，将工建的要求列入党建工作目标管理内容，做到同部署、同考核，目标同向、工作互动。
二是全县“五一”系列活动、“七一”系列活动相互融合、相互联系，评选劳动模范、五一奖章和评选优秀共产党员、优秀党务工作者相互参考、优中选优。
三是全县党组织开展党组织服务年、先锋岗等活动，全县工会组织开展春风行动、共同约定行动和建功杯、安康杯等劳动竞赛活动，相互配合、相互补充，通过各自的平台、有效的载体发挥广大党员的先锋模范作用和广大职工的主力军作用，党建和工建同步服务县委、市政府的中心工作，发挥了党组织的战斗堡垒作用和工人阶级的主力军作用，党组织的凝聚力和工会的活力都得到了明显增强。
党建带工建妇建
党建带工建、党建带团建、党建带妇建怎么带/带什么（原创）作者:香帅83 于 2010-12-23 19:11:48 发表 只看该作者工会、共青团、妇联是党政领导的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。
进一步深化党建带“三建”工作，既是不断增强工青妇组织生机与活力的迫切需要，也是加强和改进新形势下党建工作的内在要求，对于学习实践科学发展观、推进经济社会加快发展具有十分重要的现实意义。
下面，从几个方面谈谈“党建带工建团建妇建，工建团建妇建促党建”工作的几点建议：一、在思想建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建各级党组织应加强对工、青、妇等群众组织的思想政治领导，坚持用中国特色社会主义理论武装工、青、妇，开展社会主义核心价值体系教育，定期给职工、团员青年、妇女上党课或作专题讲座，组织他们学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观精神，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，使他们形成统一的指导思想、共同的理想信念、共同的精神支柱。
工会、团组织、妇女组织也要主动、及时向党组织汇报团员职工、青年、妇女的思想动态，为党组织做好思想政治工作提供依据。
二、在组织建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建党组织对工、团、妇各组织的建设负有直接领导责任，建立健全将工、团、妇各组织建设纳入党建目标管理机制，把其融入党建的工作指导范畴，每年在考核党建工作的同时考核工、团、妇各组织建设，真正做到党建、工建、团建、妇建同部署、同落实、同总结、同表彰，形成整体联动、合力推进的互动机制。
严格按规定按程序建立和健全工会、团组织、妇女组织，配置工、青、妇专干或兼干，并将他们作为后备干部来培养。
三、在班子建设中实现党建带“三建”，“三建”促党建各级党组织要配齐配强工、青、妇组织的领导班子，实行党组织副书记或党委（支部）委员兼工会主席、团组织书记、妇女组织主席（主任）的新格局，实行部分党委委员、支委委员同时担任工会委员、团组织委员、妇女组织委员的新格局，加大干部交叉任职的力度，方便党建、工建、团建、妇建工作的有效开展。
党建带工建 工建促党建
党建带工建工建促党建摘要：本文试图从南京信息工程大学如何切实落实好“党建带工建工建促党建”出发，阐明新时期创新工会工作对于加强高校党建工作以及构建和谐校园的重要作用。
abstract： this paper attempts to expound the important role of innovating trade union work for strengthening party construction and building harmonious campus in new era from the practice of implementing “driving trade union construction by party construction and promoting party construction by trade union construction” in nanjing university of information science & technology.关键词：党建带工建；工建促党建；和谐发展key words： driving trade union construction by party construction；promoting party construction by trade union construction；harmonious development中图分类号：d412.6 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）23-0174-020 引言在新形势下，如何发挥党组织和党员作用，巩固党的执政地位，永葆党的先进性，是我们党面临的一个重大而紧迫的课题。
加强高校院系党的基础建设和工会工作，实现以“党建带工建，工建促党建，党工共建”是充分发挥党组织依托工会构建和谐校园的重要保证。
[1]党的十八大站在新的历史起点上，明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
浅谈党建带动工建工建服务党建
浅谈党建带动工建工建服务党建思想政治王帅(神华准格尔能源有限公司矸石发电厂，内蒙古鄂尔多斯010300)脯耍]充分发挥党组织和工会妇织的重要作用，确保“党建带动工建、工建服务党建，’工作落到实处的重要性。
同时，抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，只有这样才能充分调动广大职工的积极蝌她}陛，促进企业健康发展。
巨键词]党建；工建；作用让公司党建工作带动工建工作，同时工建工作更好地服务于党建工作，从而使党建工建工作围绕公司生产经营这个中心，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。
矸电公司现有职工561名，党员总数95名，占总人数的17％。
随着企业的发展，党建和群团之间的工作变得更为密不可分。
通过两年多的实践，我谈些粗浅的体会。
一、加强‘党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，能贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，密切党与广大职工群众血肉联系，巩固党在新形势下的阶级基础和执政地位。
几年来，通过矸电公司两级党组织和工会组织注重抓好党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了一定的成效。
但是，与新的形势任务要求相比，党的建设和工会工作，在推进力度、运行机制、工作成效E，仍存在一些薄弱环节，党建对工建的带动作用和工建对党建的服务作用还有待进一步加强。
因此，推进党的建设和工会组织建设的与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”作为—个有效载体，在进一步加强党的建设和工会组织建设中发挥更好的作用。
二、充分发挥党组织和工会组织的重要作用充分发挥党组织和工会组织的作用，加快工会领导下的维权机制的建设，更好地把职工群众团结到党周围，把职工群众的积极性、创造性进—步凝聚到构建社会主义和谐社会的伟大事业中来。
党建带工建
一、在思想认识上实现党建带工建、工建促党建。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，与党的工作有着天然的密切联系，党建带工建和工建促党建，有利于加强党对工会的领导；有利于巩固党在新形势下执政的群众基础；有利于密切党与广大职工的血肉联系；有利于保持党员队伍的先进性；有利于维护职工的合法权益和提升职工的整体素质。
在组织制度上实现党建带工建、工建促党建。
一是将工会组织建设纳入党建目标管理责任制。
把工会的重点融入党建的工作指导范畴，每年在考核党建工作的同时考核工会组织建设。
真正做到党建、工建同部署、同落实、同总结、同表彰，形成整体联动、合力推进的互动机制。
在活动载体和活动方式上实现党建带工建、工建促党建，就是要找准党建与工建活动的共同点，把党建活动和工建活动定位在党建带工建、工建促党建的格局上，充分发挥党组织对工会组织的领导和带动作用，把党员的活动与工会活动有机结合起来，做到活动同计划、同部署、同开展，有效整合和利用党建、工建资源，使得党建、工建活动相得益。
二、加强制度建设，从制度规范上保证党建带工建。
党的建设是工会组织建设的保证，工会组织建设又是党的建设的一项重要内容。
在党的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的意义。
一要发挥“党建带工建”的主导作用。
党的基层组织认真履行其“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期研究解决工会工作中的重要问题，制订领导干部选拔及管理实施办法，重视工会干部的培养、选拔和使用，帮助工会配强、建好领导班子。
二要立足企业，面向员工，努力做好建会工作。
要树立主动、依法、科学维权的工会维权观，坚持促进企业发展。
有机地把工会维权工作变成党政工作的重要内容，为深入推进工会工作提供制度保证。
近年来，公司机关坚持以党建带工建又好又快发展格局，作了一些有益的探索与实践。
党委把党工共建纳入工作计划，层层落实责任，强化目标管理，加大考核力度，使这项工作有位置、有目标、有措施、有实效。
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党建带工建工建促党建党工共建效果好
作者：吴玉烨
来源：《企业文化》2019年第12期
摘要：为适应新形势、新任务的需要，积极探索新形势下党的建设带动工会建设、工会建设促进党的建设的新路子，紧扣“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的工作基调，把争当“党员示范岗”和争创“工人先锋号”活动有机结合起来，推动党工互促互进，达到了“党工工作同推进，党员职工同进步”的良好效果。
关键词：党建;工建
一、明确属性，把握企业党建带工建的正确方向
国有企业党建带工建，不仅是工会自身建设的内在需要，也是党的建设的一项重要内容，有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，有利于使工会组织更富有生机和活力，有利于职工在推进企业改革发展中发挥主力军作用。
党建之所以能带工建，是因为两者有着密不可分的联系。
一是天然的政治联系。
党组织与工会有着天然的密切联系：党是工人阶级的先锋队，党需要工人阶级和工会组织的支持，工人阶级和工会组织离不开党的领导。
从企业发展实际看，随着经济社会发展的加快，电力体制改革的不断深入，一些影响职工队伍稳定的新情况、新问题不断出现。
通过党建带工建，最大限度地把广大职工群众组织到工会中，团结在党组织周围，是新形势下加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确政治方向的必然要求，是巩固党的执政基础、构建和谐企业的迫切需要。
二是统一的价值追求。
党的宗旨是全心全意为人民服务，工会代表工人利益。
从根本上讲，党的利益和人民的利益、职工群众的利益是一致的。
加强党建带工建工作，是扩大企业党组织和工会组织覆盖面、增强党组织和工会组织活力、充分调动广大职工的积极性和创造性的现实需要。
三是明确的法治规范。
我国宪法明确规定了中国共产党在国家的领导地位，党的十九大报告也明确指出，党是最高政治领导力量。
工会理应自觉坚持党的领导，积极践行党的群众路线，发挥集聚、整合、协调、沟通作用，把党的正确主张变为职工群众的自觉行动。
特别是在国有企业进入全面深化改革攻坚期的大背景下，供电企业工会组织应充分发挥“互感器”“降压器”“耦合器”的作用，切实做到维护职工群众根本利益与维护企业利益相统一。
二、找准定位，抓住企业党建带工建的切入点
党建带工建，立足在建，重点在带。
立足在建，就是党组织、工会组织首先要把自身建设好;重点在带，就是党组织要指导和帮助工会组织搞好工会建设，努力实现党建工作和工建工作互相促进、共同提高。
在“建”上下硬功夫。
一是组织建设努力做到一个“实”字。
公司党委切实担负起对工会组织建设的领导责任，对党建、工建一起抓。
各级党委指导建立完善各级工会组织，大力鼓励支持开展工会工作，推动党建和工建工作相互配合、深度融合，做到哪里有职工、哪里就有工会，工会发展到哪里、党的工作就延伸到哪里。
每年公司党委工作报告都把工会建设的目标融入党建之中，真正做到工作同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰。
二是队伍建设努力做到一个“强”字。
公司党委着力选优配强基层工会领导班子，大力培养造就优秀基层工会干部。
各级党委大力支持和帮助工会加强队伍建设，把工会干部的培养、选拔、使用和交流，纳入干部队伍建设总体规划。
注重对工会干部的教育培训，每年有计划地安排工会业务骨干培训学习，切实提高工会干部的政策水平、工作水平。
重视对优秀职工的教育培养，积极做好各类人才推荐工作，促使更多优秀职工脱颖而出。
三是机制建设努力做到一个“活”字。
坚持党建和工建在组织建设、岗位调配、活动开展中互为依托、多重结合、资源共享。
积极开展党员亮身份、职工劳动竞赛等主题实践活动，教育引导党员职工立足岗位、敬业奉献;把评选优秀党员与评选劳动模范、等结合起来，激励职工群众向标杆看齐、向组织靠拢;在生产经营中，把党员先锋队与工人先锋突击队相结合，形成覆盖职工、创先争优的先锋引领和激励导向;把党员示范岗活动与职工爱岗敬业活动相结合，形成党建带工建相互联动、整体推进的格局。
三、完善新机制，为党工共建构建新的制度平台
一要构建组织机制。
企业可以成立专门的党工共建领导小组。
并且在领导小组带领下，有机整合基层党组织建设和工会建设的相关资源，党组织活动场所同时提供给工会组织使用，实现党工组织资源最大化。
有效落实各项建设活动，为党工共建活动的开展提供有效的组织保障。
同时优化和创新党工共建建设平台，在企业内部推行一体化党工共建全覆盖模式，提高企业党工共建活动的有序性、规范性。
二要完善责任机制。
以目标管理为导向，建立党工共建工作目标责任制。
要按照“突出重点、量化指标、责任到人”原则，科学制定企业党工共建工作责任清单，层层签订目标责任书。
要实行一岗多责制度，使企业党工共建有人抓且抓得牢。
比如企业党组织负责人可以兼任企业工会主席等，既加强了工会与基层党组织的联系，也便于领导和调配，更好地服务于企业的发展。
三要构建协调机制。
在企业党组织统一领导下，加强企业行政部门的投入力度，通过企业各个部门的协调配合，使党工共建活动的效能得到充分的发挥。
四、创新举措，为党工共建筹建新的活动平台
搞好党工共建，要结合各地各企业的重点工作，通过开展各项活动推进党工共建。
一要开展“以学习促创新”的教育培训活动。
通过开展形式多样的教育培训，使“创建学习型组织，争做知识型职工”理念根植于职工心中。
教育培训要着力提升广大职工的创新争优能力，从而为实现企业可持续发展培养知识型、技术型、创新型高技能人才。
二要开展“以评选促发展”的创先争优活动。
要充分发挥企业党组织和工会的号召力和凝聚力，集中开展先进典型表彰活动，要把优秀共产党员与劳动模范、五一劳动奖章等评选表彰活动结合起来。
通过岗位成才、业绩贡献、创新创造、劳动竞赛等途径，选树业绩突出、具有较强公众影响力的先进集体和优秀个人，大力弘扬优秀共产党员和劳动模范的时代精神，充分展现新时期工人阶级的崭新风采和良
好风貌。
三要开展“以管理促安全”安全生产活动。
党工共建要共同筑牢安全之家，引导企业和职工在加强安全健康管理、维护职工生命健康权益中创先争优、实现企业可持续发展。
企业党组织和工会要积极构建帮助工人心理倾诉、宣泄減压的机制或平台。
要特别强化重点人群的健康监测和心理疏导，帮助广大职工轻松上岗，全身心投入安全生产。
为此，必须进一步健全完善职工安全健康保障组织机构，并结合企业安全管理实际，积极导入先进管理模式，着力构建“齐抓共管、协调联动”的群众安全工作格局，不断提升企业安全管理水平。
总之，企业要适应党建新要求就必须不断探索党工共建发展途径，提高基层党组织和企业工会的工作水平，有效促进企业发展，形成全面建成小康社会的强大合力。
参考文献：
[1]张华杰，叶宏平.聚焦三个质量提升形成强大发展合力——三环方向机公司“党建带工建、工建促党建”的探索与实践[J].工友，2018 （08）：42-43.
[2]左宇龙，甘露.新时代历史方位下国有企业“党建带工建”的思考与探索[J].中国产经，2017（12）：64-69.。