强党建促生产凝心聚力
围绕生产抓党建抓好党建促生产
422018.12MEC 企业党建MODERNENTERPRISECULTURE国有企业是我国社会经济的重要组成部分，各党组织要充分发挥自己的政治核心作用，体现党组织的地位和价值。
党组织要积极参与到企业的生产经营过程中，利用党建工作来提高员工的工作热情和积极性，进而提高企业的生产效率。
一、加强党员队伍的建设当前很多企业的生产任务都比较繁重，需要有敢于吃苦，勇于拼搏的职工干部队伍。
党组织需要充分发挥好每个党员的作用，要从生产实际出发，创造性地组织开展“党员示范岗”活动，强化党员的先锋模范意识。
党员要率先干好本职工作，在生产安全、完成任务、突击活动等方面为群众做榜样、树样板。
还要不断加强党员思想政治建设，建设学习型队伍。
企业要开展“三个一”学习活动，即每月组织一次集中学习、每季度开展一次党员大会、每半年撰写一份学习心得。
要对支部班子成员和全体党员进行党性教育和宗旨教育。
比如，组织党员进行党章的学习，让党员和积极分子集中学习和利用业余时间自学相结合。
党支部书记要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。
这样党员的工作能够相互配合，在困难面前相互支持，从而使党员队伍形成一种“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。
二、做好群众基础工作对于企业党组织来说，要能够坚决执行上级党组织的各项决定，严格履行主体责任，切实落实“一岗双责”，坚持“两学一做”、民主生活会等制度，认真履职履责。
党组织要为企业营造一个积极向上的工作氛围，立榜样、树标杆。
比如，可以组织开展“最强团队”“工地之星”“最佳新员工”等评优评先活动，表彰为企业做出积极贡献的集体和个人。
党建人员还要及时了解职工的思想动态，妥善解决各类矛盾和问题，可以经常与职工交流谈心，组织开展青年员工座谈、民主生活会等，为职工队伍稳定作出突出贡献。
党组织要加强地企共建工作的开展，可以与当地政府联合开展各种爱心温暖送活动，给一些贫困家庭送去节日问候与节日慰问品，从而与当地居民建立起了融洽的地方关系。
凝心聚力抓党建 创先争优促发展
１０・ ０
凝 心 聚 力抓 党 பைடு நூலகம் 创 先 争优 促 发 展
刘训峰
新 时 期 如 何 不 断 探 索 医 院 党 建 工 作 的改 革 创 识和 全面 、 协调 、 可持 续 的科 学发 展 观 ， 思 想 统 ～ 把
到 医院建设 和发 展上 来 。 ２ ２ 严格标 准和发展 程 序 做 好 发展 党 员工 作 ．
在前 列 、 干在实 处 。激励 广大职 工开 阔视野 、 变观 转 念 ， 做 勤奋学 习 、 于思 考 的模 范 ， 放思 想 、 争 善 解 与时
俱进 的模 范 ， 勇于 实践 、 意创新 的模 范 。 锐
建立 健全 人才 招聘 、 拔任 用机 制 ， 选 制定 医院人才 招
聘方 案 和人 才 培养 长远规划 ， 大人才 引进 的力 度 ， 加
实际， 深入 开展 自我排 查 。邀 请 检察 院相 关 人 士 作
院党委 带头认 真 贯彻 和 落 实 党 的 十七 届 四 中 、 中 五
全会精 神 ， 努力把 实践 “ 三个 代 表 ” 要思 想 和 贯彻 重
落实科 学 发展观 的活动 引 向深入 。增强 理论 学 习的 针对性 和 实效性 ， 不断 提高 领导班 子 的执政 能力 、 驾 驭复 杂局 面 的能 力 ， 一 步强 化 以人 为本 的思 想 意 进
把适 应改 革 、 支持 改革 、 与改 革 、 传 改 革作 为 党 参 宣
组 织 的重要任 务 、 员 的基本要 求 ， 入 宣传党 的方 党 深 针 、 策， 政 让全 院职工 了解新 医改 的 目标 、 旨和具 宗
体 任 务 。教 育和 引导广 大党 员积极 参与 到新 医改 中 来 ， 同创业 干事 ， 同 推进 发 展 ， 自己的模 范 带 共 共 以 头 作用 去影 响带动 其 他 职 工 ， 证 医药 卫 生体 制 改 保 革 顺利 推进 。
求真务实抓党建 凝心聚力谱新篇
求真务实抓党建凝心聚力谱新篇——平禹煤电公司一矿第一季度创新党建工作见成效4月4日下午，阳光明媚，春风和煦，平禹煤电公司一矿迎来一批特殊的客人——煤电公司各政工部门及各基层单位党委书记、副书记60余人，前来参观学习。
该矿第一季度党建工作经考核连续三个月位居煤电公司第一，为推广该矿党建工作先进经验，煤电公司决定在该矿召开党建及思想政治工作观摩会。
集团公司也应邀出席。
今年以来，该矿党委紧紧围绕安全生产、规范管理、机制创新、加快发展这一主线，做实“四优”，即优秀的执行、优秀亲和力、优秀建塑力、优秀创新力，筑牢“双基”，即基础工作规范、基层党支部建设，精细党建工作标准，量化党建工作目标，用独特的企业文化建塑团队精神、锻造一流队伍，极大地提升了企业文明形象，增强了企业的凝聚力和向心力，使企业焕发出了勃勃生机。
倡导接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，追究责任不讲情面的执行理念，打造优秀执行力。
该矿党委把执行力建设放在突出位置，常抓不懈。
一是出台完善了各项工作制度和管理措施，建立健全了考核评比机制、奖励处罚机制，同时制订了周密的工作计划。
二是积极引导和鼓励党群各部门围绕生产经营创新工作思路和工作方法，深入区队，包班组思想教育，包头面安全质量，做到有的放矢，实现了党群工作与生产经营有机融合。
三是针对井下生产条件复杂，工作困难、新工人多等原因引起的干部职工工作作风纪律涣散的现状，适时开展了“两个整顿”，即对职工劳动纪律整顿和干部作风纪律整顿，并把政工干部督查的重点放在了跟班干部现场管理是否作为，整体工作效能是否充分发挥上，实施一天一督查，一天一通报。
同时，矿纪委重抓督查结果的落实。
四是为确保党群工作制度落到实处，该矿党委建立了党群工作“MRI”月度目标考核新机制，奖优罚劣，极大地调动起了党群各部门人员的工作积极性。
倡导企业靠职工去建设，职工依企业去生存的和谐发展理念，建塑优秀亲和力。
该矿党委认真践行职工是第一牵挂的理念，尽力为职工办好事、解难事、做实事，让职工切实感受到企业大家庭的温暖，分享企业改革发展的成果。
党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——东莞市清溪镇罗马村发展纪实
新经济 NEW ECONOMY -138-专页罗马村位于广东省东莞市清溪镇西北面，东接浮岗村，南连长山头村，西与樟木头镇相邻，北面是鹅公髻岭，从莞高速樟木头出口在罗马村西面与樟木头镇交接处，交通便利。
本村辖区总面积7.2平方公里，下辖新长山、罗裙埔、马滩和天生湖4个村民小组，现有常住人口约1.3万人，其中户籍人口2000余人。
辖区内生活配套设施基本满足当前社会发展需求，主要道路硬底化率达到80%，均配有路灯和视频监控设备。
拥有2栋公共服务大楼、1个中大型农贸市场、2所幼儿园，1个公园、5个灯光球场等生活配套设施，另外建有3所老人活动中心，共占地2700平方米，建筑面积5318平方米，内设长者康乐活动室、青少年活动室、家庭服务室、心理辅导室、村史图书室、棋艺室、茶艺室、体育健身区、舞蹈室、电子阅览室等功能室，由属地村小组负责运营管理。
近年来，在镇委、镇政府的坚强领导下，罗马村党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科学发展，沉着应对错综复杂的内外发展环境挑战，推动转型发展，经济社会发展总体稳中有进、稳中有好。
发展壮大集体经济 助推乡村振兴发展发展壮大村集体经济是强农业、美农村、富农民的重要举措，是实现乡村振兴的必由之路。
在发展村组集体经济方面，罗马村一直把发展壮大集体经济当作第一要务，坚持科学发展观，深化改革，不断增强村组两级经济积累和实力，努力实现全村共同富裕。
罗马村产业结构以第二产业为主，占比约70%，第三产业占比约25%，第一产业占比约5%。
辖区内有7个较大工业园区，分别为金山工业园、嘉峪工业园、伟创工业园、银泉工业园、茂信工业园、汉通工业园和福基工业园；约有企业360家，其中中上规模营业额超千万元企业26家，含外资企业10家，包括宜安科技、惠科电子、铭利达等广东省知名企业。
截至2020年底，罗马村村组总资产党建引领促发展 凝心聚力谱新篇——东莞市清溪镇罗马村发展纪实NOV 2021-139-22247万元，排名全镇第12，纯收入2993万元，排名全镇第10。
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展
强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展强党建促生产凝心聚力强党建促生产凝心聚力【摘要】新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力、打硬仗、打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
本文以潞安新疆煤化工（集团）昌达公司为例，详细论述了新时期行业内国有企业如何加强基层党建工作。
【关键词】企业；党组织；建设新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力，打硬仗，打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
潞安新疆煤化工（集团）昌达公司党组织按照“围绕经营抓党建、争先进(转自： 蓬勃范文网:强党建促生产凝心聚力凝心聚力抓党建促发展)位促发展”的基本思路和“干一流业绩、树一流形象”作为党建工作的主线，围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的任务，深入推进争先进位活动，致力于把党组织的政治优势转化为基础发展优势和企业核心竞争力。
一、以争先进位活动为载体，夯实党建工作基础（一）以创建“五好”党组织为载体，落实考核机制公司领导班子按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，创建“五好”党组织，昌达公司党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用；号召党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定完善考核评价体系，深入开展争先进位活动。
（二）抓基层强基础，夯实党的基层组织针对党建基础相对薄弱、发展不平衡的实际，昌达公司党委把抓基层强基础作为党建工作的重中之重，对基层单位党群工作机构和定员进行了规范、调整和加强，一是勤学苦练，抓能力，建立“走出去”与“请进来”相结合的联系制度，以提高党务工作者思想认识、理论水平和业务能力为重点，有效提高了党务工作者的综合能力；二是建章立制，抓规范，建立修订多项工作制度，规范党组织生活、党员发展、党员管理等工作，逐步完善了党支部建设阵地；三是业务指导，抓提高，建立领导干部和党群工作人员联系党支部制度，强化业务指导和检查考核，推动了党支部整体工作水平的提高。
实事求是抓党建 凝心聚力促发展
实事求是抓党建凝心聚力促发展作者：姜风来源：《中国保健营养·中旬刊》2013年第07期六安市红十字中心血站是六安市唯一的一所隶属于公共卫生序列的、公益性的专业采供血机构，其核心工作任务是：向全市医疗临床提供满足需求的、安全的血液及相关血液制品。
近几年来，中心血站党支部坚持“实事求是抓党建、凝心聚力促发展”的工作宗旨，以血站的科学发展为目标，以认真完成各项采供血工作任务为抓手，紧密携手站领导班子，积极带领全站党员和干部职工立足本职创佳绩、创新思路谋发展。
通过将“创先争优”、“三好一满意”等一系列活动的开展与无偿献血工作进行有机结合，充分调动了全站员工的工作积极性和主观能动性，持续增强了采供血团队的凝聚力和战斗力，有效保障了我市医疗临床用血需求和血液质量安全，逐步向社会展现出了采供血行业的优良形象，为推动我市无偿献血事业健康持续发展做出了应有的贡献。
1 以本职工作为抓手，创新服务促发展为最大限度地满足无偿献血者和广大爱心市民对无偿献血工作的期望和要求，站党党政领导集体坚持从无偿献血的每一个工作环节和细节着手，积极探索、实践新方法、新模式，努力加大无偿献血宣传力度，持续改善无偿献血服务条件，有效提升无偿献血服务水平。
1.1 创新宣传模式，扩大无偿献血宣传效果。
例如：开展血站开放日活动，让市民参观血站的工作环境和采供血全部流程，使市民对献血常识、无偿献血免费用血政策、血液质量与用血安全等方面有全面的认识和了解；定期组织召开无偿献血表彰会、献血联谊会以及用血单位座谈会，倾听服务对象的意见和建议，以进一步改进工作作风；针对不同节日、不同人群策划开展系列宣传活动；开展无偿献血知识宣讲团走进高校活动，密切联系校团委、学生会等群团组织，积极倡导和推进高校学生群体的无偿献血工作，等等。
通过全方位、多角度、深入、广泛地开展无偿献血公益宣传，促使市民对无偿献血的知晓率持续提高，社会对无偿献血的公信度稳步提升，自愿参与无偿献血的人数不断增多，固定自愿献血者队伍不断壮大。
多措并举抓党建凝心聚力促发展
多措并举抓党建凝心聚力促发展——市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来，市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标，持续加强环保系统作风建设，大力提升机关工作效能和执行力，不断夯实党建工作基础。
“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推......”，这些看似“细小”的工作作风问题，在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。
4个多月来，这场“整风战役”，取得了阶段性成效。
党员领导干部带头“亮身份、做表率”，普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事，全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变，工作积极性和主动性空前高涨，工作效能也在不断提升。
一、持续严管重落实。
局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上，结合环保工作实际，建立健全党建工作责任制，构建责任传导闭合链条。
一是责任“上肩”。
今年年初，结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点，个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书，并层层签订责任书，建立主体责任“三个清单”，将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部，每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话，全面压实党建及党风廉政建设主体责任。
二是制度“上墙”。
相继出台《市环保局党风廉政建设主体责任实施意见》《市环保局工作议事流程》、《市环保局考勤管理办法》、《市环保局值班管理制度》等制度，制定完善各项规章管理制度15项，全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程，对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”，明确“该干什么、不能干什么”，确保不缺位、不越位、不错位。
三是督查“上阵”。
对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”，对党建工作实施情况进行全程跟踪，动态管理，督促全局干部认真履职尽责。
同时，不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查，在重大节假日期间开展作风督查，倒逼机关作风转变，干部规矩意识得到明显增强。
加强党建工作凝心聚力促发展
新经济NEW ECONOMY深圳专页进了学生的新变化。
如今的光小学生，敢于表现自己、自主发展意识强、成长后劲足，充分展现出团结进取、阳光自信、蓬勃向上的精神风貌。
特色教育创品牌光明小学着眼长远发展，注重内涵与品质建设，特色项目开展得有声有色。
该校开展特色项目坚持做到普及与提高相结合、课程落实与社团训练相结合，着力培养学生的聪明才智，满足学生多元化发展需求，并通过培育特色项目，构建学校办学特色，树立优质教育品牌，赢得社会和家长的良好口碑，得到教育界同行的广泛认可。
目前，学校正努力创建体艺特色学校，体育特色项目如软式棒垒球、定向越野运动等，在全员普及的基础上，已取得优异成绩。
该校软式棒垒球、定向越野、跳绳、版学校文艺汇演精彩纷呈丰富多彩的班队活动课Copyright©博看网 . All Rights Reserved.-80-JUN 2017画等特色项目已初具品牌。
学校棒垒球队2014、2015年两次参加全国比赛获得亚军，在市级比赛连续三年获冠军，2016年8月参加全国软式棒垒球锦标赛以八战八连胜的成绩荣获冠军。
学校定向运动队，2016年9月参加广东省定向运动联赛获得团体总分第一名，2016年12月参加广东省第十一届定向锦标赛获得总团体第二名、女子团体第一名、男子团体第三名，2016年5月参加深圳市中小学生定向越野比赛获得团体总分第一名，2017年4月参加深圳市中小学生定向越野比赛获得团体总分第二名。
学校跳绳项目，获全国跳绳比赛前5名的有6人。
版画、水墨画等参加全国比赛成绩喜人，获一等奖3人、二等奖4人、三等奖3人。
艺术特色项目建设方面，音乐以唱游教学为特色，美术以版画、水墨画为特色，极大地丰富了学校的特色发展。
豪气搏击凌云志，天道酬勤佳音来。
2016年，光明小学迎来了跨越式发展，先后迎接了“新基础教育”试验研究的中期评估、承办了“新基础教育”全国共生体班队研讨会、高标准通过深圳市义务教育阶段办学水平评估，夯实了学校内涵发展的基础，增强了办学综合实力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
强党建促生产凝心聚力
【摘要】新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力、打硬仗、打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
本文以潞安新疆煤化工（集团）昌达公司为例，详细论述了新时期行业内国有企业如何加强基层党建工作。
【关键词】企业；党组织；建设
新时期各大企业在以经济建设为中心大步向前发展的同时，往往容易忽视加强企业内部的党建工作，基层党的建设历来是我党凝心聚力，打硬仗，打胜仗的政治保证，企业加强基层党建工作，将有利于企业生产经营，有利于增强企业凝聚力，有利于提高员工素质，有利于企业健康发展。
同时，也是增强企业向心力、凝聚力、核心竞争力的重要途径。
潞安新疆煤化工（集团）昌达公司党组织按照“围绕经营抓党建、争先进位促发展”的基本思路和“干一流业绩、树一流形象”作为党建工作的主线，围绕安全生产、经营管理、建设发展、和谐稳定的任务，深入推进争先进位活动，致力于把党组织的政治优势转化为基础发展优势和企业核心竞争力。
一、以争先进位活动为载体，夯实党建工作基础
（一）以创建“五好”党组织为载体，落实考核机制
公司领导班子按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，创建“五好”党组织，昌达公司党组织充分发挥党支部的战斗堡垒作用；号召党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定完善考核评价体系，深入开展争先进位活动。
（二）抓基层强基础，夯实党的基层组织
针对党建基础相对薄弱、发展不平衡的实际，昌达公司党委把抓基层强基础作为党建工作的重中之重，对基层单位党群工作机构和定员进行了规范、调整和加强，一是勤学苦练，抓能力，建立“走出去”与“请进来”相结合的联系制度，以提高党务工作者思想认识、理论水平和业务能力为重点，有效提高了党务工作者的综合能力；二是建章立制，抓规范，建立修订多项工作制度，规范党组织生活、党员发展、党员管理等工作，逐步完善了党支部建设阵地；三是业务指导，抓提高，建立领导干部和党群工作人员联系党支部制度，强化业务指导和检查考核，推动了党支部整体工作水平的提高。
二、以安全生产任务为目标，发挥党员模范作用
（一）以安全生产为前提，保质量促生产
公司领导班子在各级领导干部的培训教育中，始终强调安全生产是企业生命线，安全为天，没有安全一切工作就是空谈。
现代煤矿建设项目具有技术含量高、人员分工细、合作环节多等特点，在操作中往往牵一发而动全身，员工必须具有高度的责任意识、较强的团队精神和不折不扣的执行力，才能确保施工操作和运行安全无误。
为了做好安全工作，昌达公司党组织把安全摆在高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的重要位置，以如履薄冰、如临深渊的心态和实际行动来做好一切与安全有关的工作。
始终突出“生命高于一切，一切服从安全”的核心理念，抓重点、重点抓，努力做到系统无缺陷、管理无漏洞、责任无空档、生产无事故。
为应对施工项目复杂，现场工器具多的特点，全体党员干部工作在安全管理一线，通过人员定位、工作定量、设施定置、设备定人、定期检查“五定”管理推行定置化管理，使员工安全素质和现场安全管理水平得到了有效提升，定置化管理使现场工作规范整齐，条理清晰，两项举措有力地提高了全员工作效率和工作质量，确保生产工作稳定平安。
（二）树立党员干部典型，扩大模范效应
发挥党员的先进模范作用，是企业党建工作的重点，为了做好这一重点，昌达公司党组织在争先进位活动中发掘党员表率，把基层优秀党员的先进事迹大张旗鼓地宣传，在公司内部简讯、板报上刊登，使公司全体员工形成向模范看齐、学习的好风尚。
一个党员一面旗帜，企业发展，靠的是职工，关键在党员干部。
通过这种模范效应，引导党员主动转变作风、俯下身子致力于工作。
榜样的力量是无穷大的，在成就榜样、模范的同时，也做好了企业党建工作的重点，进一步让企业广大职工思想团结，凝聚起强大的力量。
三、以“三会一课”制度为保障，打造廉政团结队伍
（一）规范学习制度，提高业务素质
昌达公司党委在公司内部建立起了完善的学习制度，定期安排各类型的学习实践活动，包括：党员政治学习、基层业务学习，并把《党章》、《“三会一课”制度》、《发展党员制度》等作为学习资料发放给参学基层党员干部，用以加强各基层党员干部学习水平，提高素质，鼓励党员干部在学党务的同时，加强自身业务学习，提高工作能力，发挥党员干部的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，形成一支有高凝聚力和高素质的核心党组织力量，组织党员干部认真学习社会主义核心价值体系、孝德文化建设等内容，全面提升党员干部的思想水平和道德修养，加快构建和谐企业、稳定企业。
（二）加强领导干部的廉政文化教育
同时，不断强化廉政教育，先后组织党员领导干部观看反腐倡廉电教片、开展廉洁风险排查等活动，增强了全体党员干部的廉洁自律意识。
扎实开展纪检监
察工作，先后组织相关人员参与招投标管理及管理人员岗位胜任力测评等方面的效能监察活动，有效规范了各级管理人员的工作行为，杜绝了违纪违规现象，扎实推进政治本质安全体系建设。
昌达公司全面开展政治风险源辨识、评估与管控工作，努力构建体系运行的长效机制。
加大反腐倡廉宣传教育力度，切实提高领导干部廉洁从业的自觉性。
注重从源头抓起，建立反腐倡廉的长效机制。
四、以文化育人活动为支撑，促进企业和谐进步
为使煤化工（集团）企业愿景、核心理念深入人心，昌达公司党组织通过开展企业文化培训考试、制作企业文化宣传展板等方式，加大对企业文化理念的宣贯力度；通过“六必访六必谈”制度——家中婚丧嫁娶必访、家庭纠纷必访、生病住院必访、生活困难必访、本人和家庭发生重大变故必访、党员无故不缴纳党费和不参加组织生活必访；党员思想有波动必谈、缺勤旷工必谈、受到批评处分必谈、人际关系紧张必谈、工种变动必谈、发生违纪现象必谈，同时，各党支部结合自身特点，在各个工作岗位开展了“安全岗”、“和谐岗”、“有为岗”、“特色岗”、“活力岗”、“创新岗”等创建活动，凝聚企业向心力，以优秀的企业文化推动公司和谐稳定发展。
除此之外，“党员承诺”活动也在该公司悄然兴起。
昌达公司基层党建工作的卓有成效的开展，有赖于企业党委长期以来对党建工作重要意义的认识，明确了党建工作在公司发展中不可替代的重要意义。
基层党的建设的健康发展增强了企业员工的创新意识、参与意识，切实提高员工文明素养。
通过开展丰富多彩的群众活动，增强了员工的团队意识，成为凝心聚力，保障企业快速发展的坚强政治保障。