党建带工建-工建促党建
党建带工建 具体措施
屈家岭办事处“党建带工建”工作具体措施办事处“党建带工建”工作的指导思想：根本在“建”，党工组织要加强自身建设；关键在“带”，加强党对工会工作的领导；重点在“促”，发挥工会对党的建设的促进作用。
具体措施：全力打造“党建带工建”工作平台，抓住根本，把握关键，突出重点，通过“四联”建设，逐步走出了一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的“党建带工建”工作新路子，初步形成了“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的“党建带工建”工作新格局。
一、组织联建，从领导体制上实现“带”和“促”一是组织同步组建。
以活动为载体，切实加强分类指导：对已建党组织未建工会的，党组织积极发挥主导作用，分解落实工会组建工作；对已建工会组织未建党组织的，工会组织发挥能动作用，帮助推荐入党积极分子，培养、发展优秀骨干入党，打好建立党组织的基础。
二是干部同步配备。
配齐配强党工组织干部队伍，明确办事处工会主席由办事处党委副书记兼任，配备办事处专职工会副主席，享受同级中层正职待遇，上级组织部门和办事处党委发文任命。
不断充实非公企业党工管理人才信息库，举办非公企业党务人才推介，通过推荐、企业自主选择的双向互动市场配置模式，新配备非公有制企业党工干部，非公企业实行党工组织负责人交叉任职，实现人力资源整合最大化。
三是队伍同步管理。
建立健全非公有制企业党工干部选拔配备、教育培训、监督约束、经济保障、考核责任、政治激励等机制，使非公有制企业党工干部队伍建设走上规范化轨道。
二、活动联合，从工作载体上实现“带”和“促”各级党工组织努力探索党工组织建设最佳结合点，广泛开展“三结合三增强”活动，做到在角色上分、思想上合，任务上分、目标上合，职责上分、活动上合，层层明确责任，责任落到实处。
一是把保持共产党员先进性教育活动与开展“双爱双评”创建活动、培育“四有”职工队伍结合起来，增强基层党员的党性观念，影响和带动广大职工爱岗敬业、岗位奉献。
二是把“五好非公有制企业党组织”创建活动与“合格、模范职工之家”创建活动结合起来，企业党组织积极开展了“党徽在非公有制企业闪光”、“两有双百”、“金点子”等活动，不断推动工会职代会制度、厂务公开、平等协商、集体合同等各项重点工作在非公有制企业得到落实。
党建带工建,工建促党建
党工共建共促双赢近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径，着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面，充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经济社会的和谐发展。
一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的组织基础一是镇领导对“党建带工建、工建促党建”始终高度重视。
镇党委、政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。
二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开展的有力抓手。
以开展“创先争优”活动为契机，双向推动“创先争优”活动和“党建带工建、工建促党建”工作的开展，以“创先争优”活动促进“党建带工建、工建促党建”工作、以“党建带工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活动，始终坚持以“带”促“建”，不断提升全区工会组织创先争优的整体水平。
三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能作用，积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋”活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。
二、健全机制，注重实效，强化“党建带工建、工建促党建”的互动效应一是建立领导机制，逐步规范“党建带工建、工建促党建”工作。
党建带工建
一、在思想认识上实现党建带工建、工建促党建。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，与党的工作有着天然的密切联系，党建带工建和工建促党建，有利于加强党对工会的领导；有利于巩固党在新形势下执政的群众基础；有利于密切党与广大职工的血肉联系；有利于保持党员队伍的先进性；有利于维护职工的合法权益和提升职工的整体素质。
在组织制度上实现党建带工建、工建促党建。
一是将工会组织建设纳入党建目标管理责任制。
把工会的重点融入党建的工作指导范畴，每年在考核党建工作的同时考核工会组织建设。
真正做到党建、工建同部署、同落实、同总结、同表彰，形成整体联动、合力推进的互动机制。
在活动载体和活动方式上实现党建带工建、工建促党建，就是要找准党建与工建活动的共同点，把党建活动和工建活动定位在党建带工建、工建促党建的格局上，充分发挥党组织对工会组织的领导和带动作用，把党员的活动与工会活动有机结合起来，做到活动同计划、同部署、同开展，有效整合和利用党建、工建资源，使得党建、工建活动相得益。
二、加强制度建设，从制度规范上保证党建带工建。
党的建设是工会组织建设的保证，工会组织建设又是党的建设的一项重要内容。
在党的各方面建设中，制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性的意义。
一要发挥“党建带工建”的主导作用。
党的基层组织认真履行其“依靠、领导、支持”工会工作的政治责任，定期研究解决工会工作中的重要问题，制订领导干部选拔及管理实施办法，重视工会干部的培养、选拔和使用，帮助工会配强、建好领导班子。
二要立足企业，面向员工，努力做好建会工作。
要树立主动、依法、科学维权的工会维权观，坚持促进企业发展。
有机地把工会维权工作变成党政工作的重要内容，为深入推进工会工作提供制度保证。
近年来，公司机关坚持以党建带工建又好又快发展格局，作了一些有益的探索与实践。
党委把党工共建纳入工作计划，层层落实责任，强化目标管理，加大考核力度，使这项工作有位置、有目标、有措施、有实效。
工会做好“工建促党建”的有效途径
的重要 保证
是 要 坚持 以服务 为第 一要务 ，协 调建 立新 型劳 动关 系。一 是要 最大 限度 地调 动广 大职 工群 众 的积 极 性 ，充分 发挥 主力 军作 用 。工会 组织 具有 与职 工群众 血 肉联 系的天 然优 势 ，具 有动 员和 组 织职 工群众 开展 群众 性经 济技 术活 动 的优 良传 统 ，就 要 自觉 主 动 地担 负起组 织动 员职 工群 众 ．充分 发挥 主力 军作 用的职 责 。 二是 要 最大 限度地 激发 职工 活力 ，保证 职工 主人 翁地 位 。工 会 工作 要坚持 以人 为本 ，在 员工 中传播 正能 量 ，要按 照科学 发展 观 、新型 人才 观和 正确 政绩观 ，建 立起促 进职 工 岗位成 才 的长效 机 制 ，作 为确 保职 工主 人翁地 位 ，最大 限度 激发职 工群 众首 创精 神 的重 要制 度 ，长 期 坚持 下去 。 三 是要 推进 民主管 理 。维护 工人 阶级 的团结 统一 。企业 民主 管 理 的内涵十 分丰 富 ， 职 工代 表大 会制 度和 厂务公 开是 其 中的重
一
发 挥 工会 工作在 党建 工作 中 的重要 作用 ，要着重 抓好 以下 几
项 工作 ：
中之重 。要积 极创 新职 代会 制度 。一是 选 出的职 工代 表要有 较强 的参企 议企 能力 ，敢讲 真话 ，敢 表态 ；二是 严格 职代会 程 序 ，与 时俱进 ，充分 发挥 职 工代表 提 案的作 用。三 是职 代会提 案 的跟 踪 落实 工作 ，工会 要牵 头跟 踪反 馈提 案处理 工作 ，在提 案 的管理 、 立案 、答复 、质 询 、反馈 、程序 、环 节 和渠道 ，做 到规 范 明确 ， 以积极 推进 工会 对提 案 的落实 实行 更有效 的监 督 、检查 。
党建带工建 工建促党建 实现党建工建互促共赢
党建带工建工建促党建实现党建工建互促共赢人民路街道总工会就“党建带工建工建促党建机制及途径探索”深入企业开展专题调研，在掌握大量的第一手材料基础上，针对问题提出解决的思路和建议。
一、党建工建互促共赢的基本做法近年来，X市X区人民路街道针对非公企业日益发展的新局面，针对企业员工发展性需求日益时尚化、个性化、多样化的新情况，狠抓非公企业党群建设工作，积极探索“党建带工建、工建促党建”的工会工作新机制，做到了“目标同向、工作同步、协作同心”，实现党建工建的双向促进、共同发展。
（一）抓住关键点，形成党建带工建良好局面通过“建、引、管”三部曲，使“党建带工建”落到实处。
一是突出“建”这个根本，强化党建带工建的领导作用。
在区域非公组织体系建设上，街道层面早在2005年成立了X市首家“非公企党委”，负责指导整个街道辖区非公企党群工作，2015年依据大工委建设标准，在非公企党委中增设负责企业工会建设专职委员，实现党委对企业工会的领导；社区层面建立起13个专兼职大厦党群指导员队伍，专门指导辖区非公企业和社会组织党群工作；企业层面街道聘用了18个大厦物业经理作为大厦党群工作协调员即“大专员”，形成“三位一体”式党群工作管理体系。
在企业党群核心队伍建设上，街道积极探索支部书记、工会主席“一肩挑”机制。
通过在大厦企业中开展“三培两推”活动，即把生产骨干培养成党员、把党员培养成中层干部、把中层干部培养成党支部书记（工会主席），推动非公党群工作的扎实开展。
辖区非公党组织中，有政治素质好的党员业主兼任支部书记12个，企业行政高管党员担任党组织书记的有26个，普通员工担任党组织书记的48个。
工会、党支部交叉任职的有8个。
通过交叉任职，不断提高了企业工会、党务工作者的综合能力，较好地发挥了党组织对工会的领导作用。
二是突出“引”这个关键，强化党建带工建的指导作用。
在“引好方向”上下功夫。
街道非公党委组织基层党组织采取灵活有效的方式，加强企业员工对党的理论和方针政策的学习，引导企业及其员工围绕党的中心工作和发展目标积极开展各项工作。
党建带工建 工建促党建
40党建带工建 工建促党建一线 调查研究组织建设不断加强和完善，实现党的工作、工会工作共建、共促、共赢。
通过服务“两新”组织和基层职工，为职工办好事、做实事、解难事，树立和提升了党工组织在党员和职工中的良好形象，扩大了党组织和工会组织的影响力和凝聚力。
健全组织机制，扩大组织覆盖。
按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就必须有工会组织”的原则，十堰市总工会坚持党建工建同部署、同检查、同考核。
在“两新”组织中，进一步明确党工共建责任，对已建党组织但未建立工会组织的，由党组织负责做好工会组建工作；对已建工会组织但尚不具备建立党组织条件的，一般由工会主席或副主席作为党建联络员，发现、培养和推荐优秀职工入党，为党组织的建立奠定前期基础。
截止目前，市总工会本级已依托协会建立行业性工会组织19家，依托商会建立商会工会7家，同步成立党支部20家，涵盖企业7111个，会员19713人，党员1600余名。
发挥典型引领，丰富党工阵地。
十堰市总工会积极创新“两新”工会组织工作思路，以培树共建典型为抓手，不断延伸拓展党工阵地和服务内容。
市委组织部和市总工会率先在城区出租车行业开展党工共建活动，通过组织建立、目标责任落实和管理体制创新，促进社会组织和非公企业党工共建向着健康的轨道迈进。
湖北顺强运业有限公司积极探索非公企业党工共建新路子，确立了“把顺强公司建成的哥的姐之家，把出租车建成顾客的旅途之家”的“两家”理念，实施“党工工作入分区、进车厢、到人党工共建开展情况多年来，十堰市总工会按照“哪里有党员，哪里就有党组织”、“哪里有职工、哪里就建立工会组织”的原则和“横向到边、纵向到底、突出规范、整体推进”的总体要求，积极配合组织部门抓好基层党组织和工会组织的组建工作。
推进党工共建，形成共建合力。
十堰市总工会积极争取市委支持，把“党建带工建，工建促党建”作为固本强基的重要内容，针对社会组织和非公有制企业快速发展和劳动关系深刻变化的新情况、新特点，不断探索新形势下党工共建工作的新路子，创新党建和工会建设体制，并以其为载体，不断加强和改善党对社会组织和非公企业党工共建工作的领导。
党建带工建 工建促党建
党建带工建工建促党建摘要：本文试图从南京信息工程大学如何切实落实好“党建带工建工建促党建”出发，阐明新时期创新工会工作对于加强高校党建工作以及构建和谐校园的重要作用。
abstract： this paper attempts to expound the important role of innovating trade union work for strengthening party construction and building harmonious campus in new era from the practice of implementing “driving trade union construction by party construction and promoting party construction by trade union construction” in nanjing university of information science & technology.关键词：党建带工建；工建促党建；和谐发展key words： driving trade union construction by party construction；promoting party construction by trade union construction；harmonious development中图分类号：d412.6 文献标识码：a 文章编号：1006-4311（2013）23-0174-020 引言在新形势下，如何发挥党组织和党员作用，巩固党的执政地位，永葆党的先进性，是我们党面临的一个重大而紧迫的课题。
加强高校院系党的基础建设和工会工作，实现以“党建带工建，工建促党建，党工共建”是充分发挥党组织依托工会构建和谐校园的重要保证。
[1]党的十八大站在新的历史起点上，明确提出：“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。
浅谈党建带动工建工建服务党建
浅谈党建带动工建工建服务党建思想政治王帅(神华准格尔能源有限公司矸石发电厂，内蒙古鄂尔多斯010300)脯耍]充分发挥党组织和工会妇织的重要作用，确保“党建带动工建、工建服务党建，’工作落到实处的重要性。
同时，抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，只有这样才能充分调动广大职工的积极蝌她}陛，促进企业健康发展。
巨键词]党建；工建；作用让公司党建工作带动工建工作，同时工建工作更好地服务于党建工作，从而使党建工建工作围绕公司生产经营这个中心，既是深化企业改革，增强企业活力的重要内容，也是企业改革和发展的重要保证。
矸电公司现有职工561名，党员总数95名，占总人数的17％。
随着企业的发展，党建和群团之间的工作变得更为密不可分。
通过两年多的实践，我谈些粗浅的体会。
一、加强‘党建带动工建、工建服务党建”工作的重要性和紧迫性党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
工会组织是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。
抓好工会组织建设，是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施，能贯彻落实全心全意依靠工人阶级指导方针，密切党与广大职工群众血肉联系，巩固党在新形势下的阶级基础和执政地位。
几年来，通过矸电公司两级党组织和工会组织注重抓好党的建设和工会建设，“党建带动工建、工建服务党建”工作取得了一定的成效。
但是，与新的形势任务要求相比，党的建设和工会工作，在推进力度、运行机制、工作成效E，仍存在一些薄弱环节，党建对工建的带动作用和工建对党建的服务作用还有待进一步加强。
因此，推进党的建设和工会组织建设的与时俱进、开拓创新，必须把“党建带动工建、工建服务党建”作为—个有效载体，在进一步加强党的建设和工会组织建设中发挥更好的作用。
二、充分发挥党组织和工会组织的重要作用充分发挥党组织和工会组织的作用，加快工会领导下的维权机制的建设，更好地把职工群众团结到党周围，把职工群众的积极性、创造性进—步凝聚到构建社会主义和谐社会的伟大事业中来。
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近年来，面对非公有制企业日益发展的新形势和新局面，我们始终坚持“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”的工作要求，不断创新工作思路，积极探索基层党工共建的有效途径，着力营造“党工共建，良性互动，整体推进”的良好局面，充分发挥了党组织的战斗堡垒和工会组织的桥梁纽带作用，深入推进了非公有制企业创先争优活动的开展，有力促进了非公企业党建工作和工会工作的健康发展，极大促进了驩城镇经济社会的和谐发展。
一、加强领导，落实责任，夯实“党建带工建、工建促党建”的组织基础
一是镇领导对“党建带工建、工建促党建”始终高度重视。
镇党委、政府始终要求把“党建带工建、工建促党建”作为一项重要的政治任务来抓，强化领导，精心组织，成立了“党建带工建、工建促党建”领导小组，主要领导亲自抓，班子成员协力抓，在工作过程中注重落实共建责任、落实工作队伍、落实硬件设施，针对“党建带工建、工建促党建”工作中的薄弱环节，明确推动工作的重点领域，研究制定相应的对策措施，推动重点难点工作取得突破，实现了党工组织领导一体化。
二是把“创先争优”活动作为推动“党建带工建、工建促党建”工作开展的有力抓手。
以开展“创先争优”活动为
契机，双向推动“创先争优”活动和“党建带工建、工建促党建”工作的开展，以“创先争优”活动促进“党建带工建、工建促党建”工作、以“党建带工建、工建促党建”工作促进“创先争优”活动，始终坚持以“带”促“建”，不断提升全区工会组织创先争优的整体水平。
三是充分发挥党建带工建的主导作用，工建服务党建的能动作用和党工共建的互动作用，始终注重发挥非公有制企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用及工会的教育、引导、组织等职能作用，积极开展基层党组织建设，不断深化“创先争优”活动和“兴业先锋”活动，团结和动员广大职工积极开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”活动，积极实现党建和工建互促共进的新局面。
二、健全机制，注重实效，强化“党建带工建、工建促党建”的互动效应
一是建立领导机制，逐步规范“党建带工建、工建促党建”工作。
镇党委、政府把“围绕党建抓工建，抓好工建促党建”工作纳入重要议事日程，成立了以镇主要领导为组长，镇组织委员、工会主席为副组长的领导小组，实实在在地解决工作中出现的各种问题。
同时镇党委以八大社区为基础，依托社区党总支和社区内非公有制企业工会组织，建立了8个党工共建工作小组和由镇组织、工会、党政办、经委、宣传等部门参加的非公有制企业党工共建联席会议制度，建立
健全了党工共建工作的相关制度，形成了上下努力、齐抓共管的局面。
二是完善责任机制，注重落实“党建带工建、工建促党建”工作。
镇党委明确提出，镇主要领导是“党建带工建、工建促党建”工作的第一责任人，镇组织委员，总工会主席是直接责任人，基层党总支书记和工会主席是具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。
同时将“党建带工建、工建促党建”工作纳入各级党组织的目标责任体系，并纳入年终考核内容。
镇组织部对全镇党建工作实行目标管理，将工会组织纳入其中，履行党建带工建的政治责任；镇总工会与各基层工会签订工作目标责任书，将党的工作纳入其中，发挥工建促进党建的作用。
三是构建激励机制，强力推进“党建带工建、工建促党建”工作。
镇组织部把在非公有制企业开展“党建带工建,工建促党建”工作作为考核社区、村领导班子和干部实绩的重要内容，调动各级干部的主动性，增强他们的责任感和紧迫感。
同时积极培养、选树“党建带工建,工建促党建”的先进典型，号召全镇党组织和工会组织向其学习，并通过适当形式进行表彰和奖励。
三、创新载体、完善服务，突出“党建带工建、工建促党建”的内在活力
（一）规范行为促发展。
一抓民主管理，通过召开座谈
会、征求意见等形式，实现领导、党员、职工三者的对话，即明确党组织观点又确保职工权益，在镇总工会设立了公开栏、意见箱，职工的建议和困难得到了有效采纳和解决。
二抓源头介入，企业党工组织依靠法律、政策手段积极为职工争取利益，规范企业行为。
在签订劳动合同、按时足额发放工资、安全生产、劳动保护、上缴社会保险等方面逐项落实，让广大职工感受到党和工会组织实实在在地维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐，实现利益双赢。
（二）凝心聚力谋发展。
一是以“创先争优”活动为契机，在各级工会组织中深入开展“职工岗位成才读书计划”、“职工素质培训工程”，举办岗位练兵、技术技能比赛等活动和“文明礼仪伴我行”演讲比赛、“讲文明树新风”礼仪知识竞赛等活动，引导全体企业职工赶超先进争一流，创先争优促发展。
二是把服务职工群众和促进劳动就业结合。
镇工会与县技校联合举办了多期电焊、养殖等技能培训，免费培训农民工和农村富余人员300多人。
同时，镇工会为基层工会职工无偿提供《工会法》、《劳动法》、《外出务工人员维权指南》等资料。
（三）回报社会共发展。
一是加强服务帮扶一体化建设，加大帮扶工作力度。
以职工医疗互助活动、送温暖、劳务输出为重点，在职工大病医疗互助活动取得良好开端的基础上，力争使职工大病医疗互助活动全覆盖。
二是把服务职工
群众和帮贫解困结合。
为困难职工办实事，增强工会凝聚力。
经常性地走访慰问特困职工、离退休职工，发放生活用品，送去节日的祝福和组织的关怀。