根据市委
市委巡察组关于某镇党委的巡察反馈意见

市委巡察组关于某镇党委的巡察反馈意见按照xx市委巡察工作的统一部署,xx年x月x日至x 月x日,市委巡察xx组对xx镇党委开展了政治巡察。
根据市委巡察工作有关规定,现将巡察情况反馈如下。
一.党的领导弱化1.党委政治意识不强,发挥党的核心作用不明显。
镇党委主要负责人政治站位不高,与巡察组衔接不及时、主动,缺乏政治敏锐性。
镇党政班子存在政治引领不力,模范带头作用不突出。
政绩观存在偏差。
党委政府存在为追求政绩而不依法依规依程序办事的现象。
2.党委看齐意识不强,贯彻执行党的路线方针政策不到位。
党委在贯彻中央、省、市的重要决策部署问题上不深入、不全面,落实惠农政策缩水走样,辖区内截留挪用惠农惠民及扶贫资金的情况较为严重。
3.党委核心意识不强,班子氛围不融洽,机关干部活力不足。
新班子搭建之前,党政主要负责人不够团结和谐,沟通交流少,班子成员开展工作顾虑较多,普通党员干部的情绪也受一定影响。
机关干部长期存在着不思进取、安于现状的问题,干部队伍活力不够,缺少干事创业的激情和主人翁的责任感。
4.党委大局意识不强,重大事项决策不当,重大问题处置不力。
项目决策出现重大失误。
对辖区内存在的突出问题整治力度不大,措施不力,效果不佳。
二、党的建设缺失,党内政治生活不健全1.党内政治生活不严肃,组织生活不规范。
党委班子民主生活会不严肃、不规范,组织生活流于形式。
班子成员以普通党员参加组织生活不到位。
2.发展党员不规范,党费收缴不合规。
发展党员程序不规范,档案资料填写不规范。
讨论吸收预备党员程序履行不规范。
存在没有按照党章规定按月自觉缴纳党费、未足额缴纳党费的问题。
3.基层党建薄弱,督促指导缺乏力度。
对基层党组织管理宽松软,村党组织自身建设不强,组织制度不健全,组织生活会质量较低,活动方式单一。
三、全面从严治党不力1.党委履行主体责任不力。
落实党风廉政建设责任制以开会、签字、表态和泛泛提要求为主,习惯以“发发文件当作落实责任”。
会议管理制度模版(七篇)

会议管理制度模版为进一步推进部机关会议管理的科学化、规范化,压缩会议数量,提高会议质量和效率,根据市委会议管理有关规定,结合我部实际,制定本制度。
一、范围、原则和要求(一)范围1、以市委或市委、市政府名义召开,由市委组织部承办的会议;2、以省委组织部名义召开,由市委组织部承办的会议;3、以市委组织部名义召开的全市性工作会议;4、以市委组织部科室名义召开的单项工作会议。
(二)原则遵循保证工作需要、注重实效,统一管理、分工负责的原则,减少数量,控制规模,严格审批程序,反对形式主义和铺张浪费。
(三)基本要求1、严格控制会议数量和规模。
严格按照年度计划召开会议,尽量压缩会议数量,控制会议时间和规模,能合并的会议尽量合并召开。
2、改进会议形式。
可以通过文件、电报、电话形式部署和安排工作的,不再召开会议。
3、提倡开短会、讲短话。
会议讲话应简明扼要,增强针对性和指导性。
应按照确有必要的原则,安排领导出席会议和确定与会人员,切实减少领导陪会。
二、会议计划及审批(一)实行会议计划审批制度。
每年年底前,各科室提出下一年度拟召开的会议计划,由办公室分类、汇总和审核后,形成市委组织部拟召开的年度会议计划,报部长办公会审定。
没有列入年度会议计划又确需召开的会议,相关科室应将会议方案报分管副部长审核,再报部长或部长办公会审定。
(二)实行会议方案备案制度。
会议承办科室应在会前____个工作日,将会议方案送办公室。
三、会务管理(一)会务工作由承办科室和办公室共同负责。
(二)承办科室负责的会务工作。
1、代拟会议方案、领导讲话、主持词、新闻通稿等;2、印发通知、组织报名;3、布置会场;4、印发会议材料;5、组织与会人员入场、签到,统计会议出席情况。
(三)办公室负责的会务工作。
1、省级领导、市领导和部领导到会的协调和座次安排;2、协调落实会议新闻宣传、安全警卫、交通疏导、医疗服务等事宜;3、安排与会人员食宿和接待;4、配合承办科室安排和布置会场;5、制作会议证件,准备会议用品;6、提供必要的车辆保障;7、会务的其他协调和服务工作。
在推荐党代会代表候选人工作会议上的讲话(范文)

在推荐党代会代表候选人工作会议上的讲话同志们:我们这次会议,是根据市委的统一部署和工委研究决定召开的。
主要是研究部署推选我市和我区出席党的十六大和省第八次党代会代表候选人工作。
党的十五届六中全会决定,明年下半年召开党的第十六次全国代表大会。
根据中央要求,省委七届七次全会作出决议,明年第二季度召开全省第八次党代表大会。
为此,中央、省、市委都专门下发了通知,分别召开了会议。
对推荐我市和我区出席党的十六大和省第八次党代会代表候选人工作,工委非常重视,也专门进行了研究。
下面,我根据中央、省、市委的有关规定和工委研究的意见,就做好推荐我市和我区出席党的十六大和省第八次党代会代表候选人工作,讲四点意见。
一、充分认识做好代表推选工作的重要意义党的第十六次全国代表大会,是新世纪我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段召开的一次极为重要的会议。
开好十六大,对于高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党的基本路线,按照“三个代表”重要思想全面加强党的建设,以新的精神风貌,继往开来,开拓前进,夺取建设有中国特色社会主义事业的更大胜利,具有重大而深远的意义。
召开省第八次党代表大会,对于进一步贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设,顺利实施“十五”计划,建设“大而强、富而美”的新山东,开创全省改革开放和现代化建设的新局面,必将产生巨大的推动作用。
全区各级党组织和广大党员要充分认识开好党的十六大和省第八次党代会的重大意义,以高度的政治责任感,认真做好代表推选工作。
认真做好代表推选工作,是确保党的十六大和省第八次党代会圆满成功的基础。
出席党的十六大和省第八次党代会的代表,将听取和审议中央委员会、中央纪律检查委员会或省委、省纪委的报告,提出意见和建议;反映广大党员、群众的意见和要求,讨论和决定重大问题;选举新一届中央委员会、中央纪律检查委员会或省委、省纪委领导机构。
从一定意义上讲,代表的政治素质、党性原则如何,是否具有较强的议政、议事能力,能否正确地行使党员的民主权利,直接关系党代会各项任务的顺利完成,关系党的领导作用的有效发挥,关系党的事业的兴旺发达和执政地位的稳定巩固,还要看到,党代表的推选过程,也是一个对广大党员进行具体生动的增强党性和民主集中制观念教育的过程,一个树立榜样、弘扬正气的过程,一个加强教育、提高素质的过程,各级党组织要抓住两级党代会代表推选这一时机,动员、组织广大党员积极参与代表酝酿推荐工作,把党员公认的优秀分子推荐上来。
市委党校学员座谈会方案

市委党校学员座谈会方案
根据市委党校的要求,如果你需要组织一场党校学员座谈会,可以按照以下步骤操作:
1.确定主题:首先要确定座谈会的主题,可以根据当前社会、政治、经济热点议题、政策法规等作为主题方向,也可以在党内核心价值观、党的路线方针政策等方面进行探讨。
2.制定方案:确定好主题后,需要制定座谈会方案,包括座谈会时间、地点、主持人、参会人员名单、议程安排、宣传方案等,并得到上级单位的批准。
3.邀请参会人员:根据座谈会的主题和议程,邀请适当人员参会,包括相关领导、专家学者、党龄丰富的老党员、基层工作者、中青年干部等。
4.组织筹备:在座谈会开始前,需要组织相应的筹备工作,包括:资料搜集、会议材料制作、场地布置、宣传报道等。
5.主持座谈会:座谈会开始后,主持人要根据议程安排,适时引导参会人员发言,组织交流讨论,推动座谈会议程的顺利进行,确保座谈会质量成功。
6.整理总结:座谈会结束后,需要对会议进行整理总结,制定相关文件,并将会议纪要上报有关领导机关。
同时要充分运用好座谈会的成果,进行采纳应用,发挥实际效果。
根据中共滁州市委关于修订市直县级领导干部任前公示

公告根据《中共滁州市委关于修订市直县级领导干部任前公示暂行办法的意见》规定,现将拟提拔使用的干部基本情况公示如下:严正,男,1956年7月生,来安人,大学学历,现任市发展和改革委员会副主任、党组成员,拟任市商业协会会长、党组书记;胡新忠,男,1954年10月生,枞阳人,大专学历,现任市政协办公室副主任,拟任市政协副秘书长(正县级);鹿楠烽,男,1959年12月生,全椒人,大学学历,现任市纪委执法监察二室主任,拟任市纪委常委;孔祥宁,男,1966年9月生,定远人,大学学历,农学学士,现任市人大常委会办公室副调研员,拟任市纪委干部室主任;王发明,男,1965年7月生,来安人,大学学历,现任市统计局副调研员、办公室主任,拟任市统计局副局长;仲卫东,男,1977年10月生,濉宁人,大学学历,现任团市委副调研员,拟任市人才工作办公室主任(副县级)。
朱进,男,1958年11月生,滁州人,大学学历,高级政工师,现任滁州职业技术学院办公室主任(正科级),拟任滁州职业技术学院办公室(党委办公室)主任;李平权,男,1966年2月生,明光人,大学学历,副教授,现任滁州职业技术学院学生处处长(正科级),拟任滁州职业技术学院学生处处长;穆松,男,1964年3月生,定远人,大学学历,现任滁州职业技术学院招生就业处处长(正科级),拟任滁州职业技术学院招生就业处处长;陈震,男,1963年12月生,全椒人,大学学历,高级政工师,现任滁州职业技术学院设计艺术系党总支书记(正科级),拟任滁州职业技术学院设计艺术系党总支书记;王冬,男,1969年12月生,滁州人,大学学历,法学硕士,现任滁州职业技术学院基础部副主任,拟任滁州职业技术学院基础部主任;湛承鲲,男,1965年9月生,来安人,大学学历,理学学士,现任滁州职业技术学院中专中技部主任(正科级),拟任滁州职业技术学院中专中技部主任。
公示时间为7天(3月31日至4月6日)。
公示期内,上午8:00-12:00、下午2:30-5:30,市委组织部将安排专人值班,接受群众来信、来电,接待群众来访。
八项制度

篇一:效能建设八项制度关于建立和完善机关效能建设八项制度的实施意见为了规范机关行为,提高行政效率,转变工作作风,根据市委、市政府关于开展机关效能建设、争创人民满意单位的要求,依据《中华人民共和国行政许可法》、《国家公务员暂行条例》和党风廉政建设、效能建设的有关规定,以及市委办公厅、市政府办公厅《关于建立和完善机关效能建设八项制度的意见》结合本委实际,特制定本实施意见。
一、指导思想二、制度建设的内容根据市委、市政府的统一部署,重点是要建立和健全岗位责任、服务承诺、限时办结、首问责任、ab 岗工作、失职追究、否定报备、窗口部门一次性告知等八项制度。
(一)岗位责任制1、岗位责任制是指在定编、定员的前提下,根据"精简、高效、统一"的原则,对机关各处室和每个岗位在管理过程中应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的程序、标准和时限,应有的权力和应负的责任等进行明确的规定。
2、制定岗位责任制的主要依据是市政府确定我委的总体职责以及处室职能和职位说明书。
根据职能运行情况,对少数职责有增减或人员有变动的处室,可作必要的调整。
3、岗位责任制是机关工作人员年度绩效考核的主要内容。
年终每个岗位责任人要将履行岗位责任的情况纳入个人总结内容,并在一定范围内述职,接受评议。
对不履行岗位责任制或执行不力的,按照有关规定追究有关人员的责任。
(二)服务承诺制1、服务承诺制是我委根据职能要求,将对外服务的内容、程序、时限、服务标准等事项向社会作出公开承诺,并采取有效措施保障承诺事项的落实,自觉接受群众监督的制度。
2、服务承诺的主要内容:(1)忠于职守。
牢固树立全心全意为人民服务宗旨,增强公仆意识,提高服务的积极性、主动性,服务基层,服务群众。
秉公办事,不利用职权"吃、拿、卡、要" 。
(2)讲究实效。
遵循工作程序,从讲求效能出发,力求高效落实市委、市政府的方针政策。
承诺的办事程序力求科学、合理、简便、易行,办事必备条件具体、明确。
成立党委的请示的范文_0

成立党委的请示的范文_0精品文档成立党委的请示的范文成立党委的请示不会写?那么,下面请看小编给大家整理收集的成立党委的请示的范文,仅供参考。
成立党委的请示的范文1市直机关工委:根据市委组织部《关于部分市直单位党组设置和党组织调整的通知》(潜组建〔xxx〕5号)和关于认真学习贯彻《湖北省贯彻(中国共产党党和国家机关基层组织工作条例)实施办法》的通知文件精神,xx市林业局实行了党组设置。
全局现有中共党员242人,其中正式党员240人,预备党员2人。
为了便于对党员进行教育和管理,更好的加强党的基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,决定成立中国共产党xx市林业局机关党委。
机关党委下辖2个党总支和19个党支部,其中2个总支各设3个党支部,其余13个党支部为机关党委直属。
具体党组织分别为:中国共产党xx市林业局机关总支委员会;中国共产党xx市林业局机关支部委员会;中国共产党xx市林业局机关离岗退养支部委员会;中国共产党xx市林业局机关离退休支部委员会;中国共产党xx市林政管理稽查大队支部委员会;中国共产党xx市森林公安局支部委员会;中国共产党xx市林业技术推广中心支部委员会;1 / 3精品文档中国共产党xx市xx林场支部委员会;中国共产党xx市xx林场支部委员会;中国共产党xx市xx良种场支部委员会;中国共产党湖北省xx市xx林场支部委员会;中国共产党湖北省xx市xx林场支部委员会;中国共产党xx市林业科学研究所支部委员会;中国共产党xx市xx木业有限公司支部委员会;中国共产党xx市xx公司支部委员会;中国共产党xx市xx工业公司支部委员会;中国共产党xx市xx建筑开发总公司支部委员会;中国共产党xx市xx公司总支委员会;中国共产党xx市木材公司老干支部委员会;中国共产党xx市木材公司材场支部委员会;中国共产党xx市木材公司机关支部委员会。
妥否,请批示。
xxx年3月10日成立党委的请示的范文2市委组织部:xxx市田家炳外国语学校党总支成立于xxx年12月。
关于“三重一大”事项集体决策制度执行情况的自查报告_自查报告_

关于“三重一大”事项集体决策制度执行情况的自查报告根据市委《关于对“三重一大”事项集体决策制度执行情况进行督查的通知》(常发〔XX〕13号)的要求,我委对贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度(以下简称“三重一大”制度)的情况进行了自查。
自XX年以来,我委领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,无违纪违法行为发生。
现将有关情况报告如下:一、抓制度建设,提升科学管理水平一是以学习宣传为基础。
领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、组织专题学习等形式,在委机关、直属单位中进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。
同时,学习掌握上级单位各种重要文件和精神,如《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》(中办发〔XX〕17号)等,结合实际,及时贯彻落实。
二是以制度建设为抓手。
我委将“三重一大”制度与班子建设﹑党风廉政建设和推进科教城建设发展紧密结合起来,将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要内容,对涉及科教城建设发展中的重大事项以及关系机关、直属单位职工切身利益的重要问题,坚持集体领导、集体决策。
围绕“三重一大”制度,我委始终做到“四个坚持”,即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则。
在此基础上,建立了由全体专兼职领导组成的招投标小组和投资决策领导小组,分别负责管委会所有工程建设招标和投资决策,并形成了《科教城管理委员会经费支出审批制度》、《直属单位经费支出审批制度》、《常州科教城固定资产管理制度》、《常州科教城管理委员会自行招标实施细则》、《公寓管理办法》、《科教城三期创业科技研发园—中科院光机电工程中心建设项目管理办法》等一批制度性文件。
三是以加强监督为保障。
一是班子成员根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况。
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根据市委、市政府关于“平安重庆”和“健康重庆”建设的总体部署,县委、县政府关于“平安大足”和“健康大足”建设的总体要求,市卫生局、市局《关于药品安全专项整治行动工作方案的通知》精神,结合市局年初药械市场监管要点,我局以科学发展观为统揽,认真贯彻落实“314”总体部署,进一步践行药械科学监管理念,切实履行药械监管职责,扎实有效地开展了以药品安全为主线的药械监管工作,并取得了显著成绩。
一、组织学习,提高认识组织全体干部职工认真解读了药品安全专项整治,药品安全大排查大整治大执法等相关专项整治文件精神,要求干部职工要充分领会有关药品安全监管的精神实质,明确目标任务,明确工作职责,明确工作重点,要充分认识在今年中国世博会和广州亚运会期间,认真抓好药械市场监管的目的意义,要加强学习,努力工作,提高认识,把全局干部职工的思想统一到“平安重庆”和“健康重庆”建设上来,严格市场监管,不折不扣地开展好药品安全各个专项整治行动工作,确保公众用药用械安全。
二、成立组织,落实责任为将“药品安全”等专项整治行动的各项工作落到实处,成立了大足县食品药品监管分局“药品安全”专项整治行动领导小组,“非药品冒充药品”专项整治行动领导小组,“中药饮片”专项整治行动领导小组,“药品安全大排查大整治大执法”专项整治行动领导小组等。
药品市场监管和专项整治行动工作由局长刘尚容负总责,分管副局长周远明具体负责,市场科负责组织实施。
三、认真研究,制定方案根据市局、县政府2010年对药品市场监管的总体部署,结合“药品安全”和“药品安全大排查大整治大执法等专项整治行动的要求,我局全面分析了辖区内药品市场动态、药品监管的重点、难点、薄弱点及药品经营企业存在的不足,从而制定和印发了大足县食品药品监管分局“药品安全”专项整治行动工作实施方案、含麻黄碱类复方制剂专项整治行动工作实施方案、“中药饮片”专项整治行动工作实施方案、“非药品冒充药品”专项整治行动工作实施方案、“药品安全大排查大整治大执法”工作实施方案。
每个方案的制定明确了目标和任务,明确了责任和要求,规定了保障措施,为有力、有序、有效地开展药械市场监管和专项整治行动提供了组织和制度保障。
四、召开会议,强化责任我局于2010年6月,组织辖区内药品批发企业负责人、连锁公司片区负责人、药品超市负责人、单体药店负责人及规模较大的零售药店负责人召开了工作联系会。
会上首先学习了大足县食品药品监管分局《药品安全专项整治行动工作实施方案》、《含麻黄碱类复方制剂专项整治行动工作实施方案》、《非药品冒充药品专项整治行动工作实施方案》、《中药饮片专项整治行动工作实施方案》、《药品安全大排查大整治大执法整治行动工作实施方案》;其次是解读了《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,市场科科长于敬福重点强调了药品安全“地方政府负总责,部门各负其责,企业是第一责任人”的责任体系;第三进行了讨论发言,分管副局长周远明对开展药品安全专项整治行动工作的目的、意义进行了强调,并提出了要求,要求企业行业自律,要把药品安全放在第一位,自觉坚持做到守法、合法、规范和诚信经营药品。
还特别强调了在专项整治行动期间顶风作浪,以身试法经营假劣药品的企业,必须依法从重从快处罚,对情节严重者依法吊销《药品经营许可证》或《医疗器械经营企业许可证》,对触犯行律者,依法移交司法机关予以追究刑事责任。
五、大力宣传,营造氛围我局今年以“药品安全”为主线,借助GSP认证和认证后跟踪检查,药品抽验、年度岗位技能培训、岗前培训之机,把“药品安全”、“药品安全大排查大整治大执法”、“非药品冒充药品”、“中药饮片”等专项整治工作和日常监管等结合起来,大张旗鼓地宣传药品法律法规和专项整治的工作部署、要求、目的和意义,使之家喻户晓,深入人心。
我局于今年8月组织新开办药品经营企业的从业人员120余人进行了岗前培训。
又于今年10月组织辖区内所有的药品经营企业的从业人员和医疗机构药剂科负责人737人开展了年度岗位技能培训和健康体检。
两次培训,首先宣传学习了我局《药品安全专项整治行动工作实施方案》、《药品安全大排查大整治大执法工作实施方案》和《中药饮片专项整治行动工作实施方案》等。
要求企业要高度重视,牢固树立安全意识。
第二是学习了药品法律法规,重点学习了《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》。
宣传了“产品安全,地方政府负总责,部门各负其责,企业是第一责任人”的责任体系,要求药品经营企业必须树立法律意识、安全意识、责任意识、规范意识、诚信意识、服务意识,坚持不懈地自学法律法规,并在继续教育簿上作好记录留存备查。
第三是学习和解读了重庆市《药品经营许可证管理办法》和GSP认证后跟踪检查的有关规定,要求药品经营企业对照《药品经营质量管理规范》及实施细则,一直坚持做好自身药品经营管理工作,随时不怕检查,随时经得起检查。
要求企业必须高度重视,自查自纠,力排安全隐患,自觉抵制假劣药品,不得违法经营,自觉做到依法经营,诚信经营。
第五是学习了药品的基础知识,合理用药知识,药品不良反应监测知识,药品外观鉴别常识,要求药品从业人员要不断提高自身综合素质,树立道德意识、服务意识,不断适应新时期药品经营的新要求。
通过大力宣传,为扎实有效,顺利推进药品安全专项整治的各项工作营造了良好的社会环境和舆论氛围。
六、中药饮片专项整治工作成效显著今年在中药饮片的专项整治行动中工作扎实,成效显著:一是组织学习,提高认识。
把干部职工的思想统一到“平安重庆”和“健康重庆”建设上来;二是成立组织,落实责任;三是认真研究,制定方案;四是大力宣传,营造氛围。
把中药饮片的专项整治作为了今年药品从业人员(含医疗机构药剂科负责人)年度技能培训的重要内容;五是行业自律,自查自纠。
要求药品批发企业、县直及中心卫生院以上的医疗机构进行自查,并以书面材料报告我局;六是抓住要害,重点突出。
重点检查进货渠道、是否审查和索取真实完整有效资质,尤其是中药饮片《药品GMP认证证书》;七是着力规范,严格执法,成效显著。
在中药饮片专项整治工作以来,立案查处非法渠道购进或不能提供GMP认证证书的中药饮片案6件,立案查处抽验鉴定为假药(沉香、山药)案2件,现场处罚抽验不合格或霉烂变质的中药饮片案14件,共处罚没款3万余元。
今年,通过中药饮片专项整治工作的扎实开展,提升了药品经营使用单位对中药饮片的认识,规范了中药饮片的经营使用行为,为下一步强化和推进中药饮片各环节的监管工作奠定了坚实的基础。
七、着力规范含麻黄碱类复方制剂经营行为为进一步推进药品安全专项整治工作,强化含麻黄碱类复方制剂等药品安全重点环节的监管,有效遏制该类制剂流失用制毒的突出问题,从源头上杜绝该类制剂造成的社会危害,我局遂于9月1日,专门组织召开药品批发企业含麻黄碱类复方制剂分管人员工作会议。
会上,学习了市局《关于将含麻黄碱类复方制剂管理纳入药品安全专项整治工作的通知》(渝食药监安[2010]25号)文件精神和我局的具体实施方案,解读了重庆市禁毒委员会办公室《关于转发〈关于进一步加强对含麻黄碱类复方制剂管理的通知〉的通知》(渝禁毒办[2010]36号)文件精神,同时,我局分管局长周远明对药品批发企业提出了五个要求,一是要高度重视,提高认识,明确任务,落实责任;二是要如实填写我局制订的《含麻黄碱复方制剂药品批发企业基本情况调查表》;三是建立购销含麻黄碱复方制剂的各种档案,并妥善保存备查;四是要向县公安局禁毒大队和我局及时按要求上报有关购销数据及相关情况;五是在购销含麻黄碱复方制剂过程中,发现异常情况要及时分析,高度警觉,必要时立即上报。
八、继续推进“非药品冒充药品”专项整治工作我局认真按照今年市卫生局和市局非药品冒充药品专项整治工作的要求,结合药品安全专项整治的总体部署,全面开展了非药品冒充药品专项整治工作,整体推进了药品安全工作,此次非药品冒充药品专项整治工作出动执法人员150余人次,检查药品经营使用单位100余家,出动执法车辆60台次。
同时,在今年6月,我局联合工商部门、公安部门、地方政府综治办一举捣毁非法宣传、销售非药品和药品团伙。
该团伙共十余人,在辖区内古龙、回龙、铁山等7个镇街农村院坝以免费听讲座、免费送产品为幌子,大大宣传非药品具有何等神奇功效,且夹有药品清风油、首乌延寿片等品种进行销售,该情况经几个部门联合执法,效果明显,对当事人进行了批评教育,责令其停止违法活动。
没收了产品(货值金额4443元)和宣传工具(如音箱、麦克风等)。
通过非药品冒充药品专项整治行动工作的深入开展,当前我县辖区内经营使用非药品的行为得到进一步的规范,药品经营使用单位对非药品的认识得到进一步提高,为我局继续,深入地开展非药品冒充药品专项整治工作奠定了坚实的基础。
今年以来,工作扎实,成绩显著,截止目前尚未发现非药品冒充药品经营使用违法违规行为。
九、继续推进药品委托执法工作的深入开展今年初,重新与全县24个镇街人民政府(办事处)签订了药品委托执法协议,重新清理和培训镇街药品委托执法人员执法资格,完善了药品委托执法相关制度,制定了药品委托执法工作目标考核细则,召开了镇街药品委托执法人员培训工作会议,到现场指导委托执法工作,使药品监管达到全覆盖,做到了药品市场监管“横向到边、纵向到底、不留死角”,做到了城乡统筹监管,辖区内全民享受药品市场监管成果。
同时每到一个镇街均向地方党政领导汇报、宣传药品安全“地方政府负总责”的责任体系,进一步推动了药品镇街委托执法工作向纵深发展,确保农民群众用药安全有效。
十、顺利推进GSP认证和《药品经营许可证》换发工作我局继续抓好GSP认证和认证后的跟踪检查以及《药品经营许可证》换证工作,严格按照《药品管理法》、《药品经营许可证管理办法》和《药品经营质量管理规范》(GSP)的规定,严格把关,由局长刘尚容负总责,分管副局长周远明具体负责,从药品经营企业的从业人员资格、分类管理、营业面积、贮藏条件、规范经营等方面一一对照GSP认证和换证条件,评定标准进行现场检查验收,进展顺利,在工作中对符合条件和暂未达到条件经责令整改到位的,予以通过GSP认证和更换《药品经营许可证》,对达不到条件,整改不到位的坚决不予通过GSP认证和不换发《药品经营许可证》。
通过GSP认证和《药品经营许可证》换发工作的扎实开展,把“药品安全”专项整治行动引向深入,进一步规范了药品经营行为,提升了药品经营质量水平。
十一、突出重点,严格执法在市局和县委、县政府的正确领导下,我局把“药品安全”专项整治行动与日常监管和其它有关药品安全专项整治行动有机地结合起来,确定了县城、中心场镇、旅游景点、车站、超市和学校周边为重点检查区域,以药品器械批发企业、药品超市、县直医疗机构和各中心卫生院为重点检查单位,以假劣药品、从业资质、进货渠道、贮藏条件等为重点检查环节。