关于公布宁波市竞争性选拔干部
浙江省住房和城乡建设厅关于公布浙江省住房城乡建设系统职业道德建设先进集体和职业道德标兵评选结果的通报
浙江省住房和城乡建设厅关于公布浙江省住房城乡建设系统职业道德建设先进集体和职业道德标兵评选结果的通报文章属性•【制定机关】浙江省住房与城乡建设厅•【公布日期】2012.02.06•【字号】建办发[2012]25号•【施行日期】2012.02.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省住房和城乡建设厅关于公布浙江省住房城乡建设系统职业道德建设先进集体和职业道德标兵评选结果的通报（建办发〔2012〕25号）各市住房城乡建设系统各行业行政主管部门，各市产业（局）工会，省建设集团，厅直各单位：为深入学习宣传和践行我省住房城乡建设系统从业人员职业道德规范，进一步提升干部职工思想道德素质，提升行业文明和谐程度，根据浙建精办[2011]8号文件精神，在系统各市推荐的基础上，经过认真审核和省建设信息港网上公示，共评选出先进集体18个，职业道德标兵49人（名单附后）。
希望受表彰的单位和个人要戒骄戒躁，再接再厉，不断总结提高，充分发挥表率作用。
住房城乡建设系统各行业要以职业道德建设先进集体和职业道德标兵为榜样，爱岗敬业，诚实守信，踏实工作，为住房城乡建设事业又好又快发展提供有力保障。
二〇一二年二月六日附件：浙江省住房城乡建设系统职业道德建设先进集体和职业道德标兵名单职业道德建设先进集体18个：杭州市城市规划展览馆杭州市建设工程造价和投资管理办公室杭州市房地产开发集团公司宁波市房产交易与权籍管理中心宁波市规划设计研究院宁波市园林管理局温州市房屋登记中心温州市三箭建设工程集团有限公司嘉兴市建委房屋登记服务大厅湖州市水务集团有限公司供水服务热线绍兴市城建办证中心金华市房地产交易市场管理所衢州市房地产管理处舟山市房地产交易产权登记中心台州市建设工程质量监督总站丽水市园林管理处浙江省城乡规划设计研究院浙江省建工建筑设计院有限公司职业道德标兵49名：桑海燕女杭州市房产交易产权登记管理中心李文炳杭州市水业集团周立美女杭州市路桥有限公司汪杭亮杭州市园林建设处李辉煌杭州市地铁集团李杰宁波市住房和城乡建委金颂伟宁波市测绘设计研究院郑凤女宁波市住房公积金管理中心王光明宁波市市容环境卫生管理处任贵娣女宁波市自来水公司海曙分公司陈国熙温州市房产管理局朱丹温州市建筑工程管理处余声女温州市建设工程造价管理处林爱寿温州市公园管理处顾富良平湖市市政公用事业管理处樊仕宏海宁鸿翔控股集团公司徐忠嘉善县建设局沈颖女嘉兴市住房保障局钦木林湖州市城市管理行政执法局周建珠女湖州市城市规划设计研究院杨晓鸣湖州市城建发展总公司陈昳丽女德清县园林绿化管理处敖鹏绍兴长业建设集团公司冯志琴女绍兴市水联贸易有限责任公司沈阳绍兴市城市管理行政执法局赵蕾女绍兴市规划局马岚女绍兴住房公积金管理中心吴静芝女金华市建设局郑宝春金华市城建混凝土有限公司宗云森金华市规划局阮晓沧金华市城市管理行政执法局开发区分局江元昱女金华市住房公积金管理中心浦江分中心余忠喜女衢州市住建局环卫处毛樟福衢州市综合行政执法局开发区支队田晓光衢州市测绘院吴灵飞女衢州市房地产管理处罗芬琴女舟山市蓝焰燃气有限公司普陀山分公司徐晓女舟山市市政园林管理处林海生舟山市住房保障和房产管理局陈加平台州市椒江区环境卫生管理处丁美华临海市建设规划局陆夫友温岭市建设规划局陈政天台县建设规划局陈建芳女丽水市园林管理处马平飞女丽水市建筑工程质量监督检验站李海英女龙泉市环卫处高文强松阳县供排水有限公司施祖元浙江省建筑设计研究院闻人卿浙江省建工集团。
关于公布宁波市城区第十届中学“教坛新秀”
附件1宁波市城区第十届普通中学“教坛新秀”评选获奖名单一、高中政治一等奖毕建红宁波二中二等奖马军超宁波四中竺超红宁波中学三等奖王丽红宁波市效实中学欧颖宁波三中王锐鹏宁波市兴宁中学毛素芬宁波华茂外国语学校二、高中语文一等奖时剑波宁波中学邵吉斌宁波市李惠利中学二等奖房鹏宁波三中史琦宁波市四明中学胡敏琦宁波市李惠利中学孙立效实中学东钱湖分校杨冬雪宁波四中三等奖方基银宁波华茂外国语学校韦琳宁波二中柴薇娜宁波三中朱向明宁波四中陈胜效实中学东钱湖分校查婺波宁波二中严默露宁波市慈湖中学李旭霞宁波四中三、高中数学一等奖周丕芬宁波中学陈荣宁波中学二等奖朱栗宁波市效实中学张杰宁波市效实中学王春飞宁波市四明中学董一宁波市李惠利中学三等奖王云宁波四中孙鋆宁波二中冯艳宁波荣安实验中学郑怡宁波三中阮珍珍宁波华茂外国语学校鲍松伟宁波市兴宁中学严敏东宁波四中胡其振宁波市慈湖中学四、高中英语一等奖张海娣宁波中学周蓉宁波市效实中学二等奖胡圆圆宁波二中周俐宁波市李惠利中学王淑娅宁波二中三等奖崔敏峰宁波中学王小棠宁波市效实中学俞欢欢宁波市李惠利中学范燕娜宁波市慈湖中学张盛盛宁波市四明中学鲍赛君宁波四中五、高中物理一等奖宋捷宁波中学二等奖何博纳宁波市效实中学朱敏宁波市兴宁中学三等奖屠建波宁波二中周雪敏宁波四中忻华晟宁波市惠贞书院宋明晖宁波市李惠利中丁晓莉宁波市四明中学六、高中化学一等奖郑雅敏宁波市效实中学二等奖戴巧香宁波市四明中学翁伟彬宁波中学三等奖乌燕萍宁波市李惠利中学刘晓燕宁波四中单来君宁波二中陈美娟宁波市慈湖中学陈继华宁波三中七、高中生物一等奖琪宁波中学等奖二田宁波华茂外国语学校范少迎宁波市效实中学三等奖夏丹宁波二中王科慧宁波市兴宁中学方爱玉宁波四中八、高中历史一等奖张碧荣宁波市效实中学二等奖傅竹君宁波市四明中学冯旗红宁波二中三 等 奖温艳芳 宁波四中 陈 晔 宁波四中 单静燕 宁波市慈湖中学九、高中地理一 等 奖严哲伟宁波市效实中学二 等 奖何 芸 宁波市李惠利中学 邱力俊 宁波三中施裕芳 宁波二中黄季敏 宁波华茂外国语学校十一、初中语文一 等 奖 邵 佳 宁波外国语学校 二 等 奖 成 磊 宁波华茂外国语学校三 等 奖屠琼轶 宁波华茂外国语学校 李建军 宁波兴宁中学十二、初中数学一 等 奖张 频 宁波市兴宁中学王 俊 宁波中学高秋艳 宁波市荣安实验中学 张 红 宁波市四明中学 陈春玲宁波四中袁赛春宁波华茂外国语学校三 等 奖三 等 奖 十、初中思想品德十三、初中英语十四、初中科学十五、初中社会王 茹宁波外国语学校二 等 奖二 等 奖潘红波宁波外国语学校三 等 奖鲁玲莉宁波外国语学校李曙锋王咪芳 宁波华茂外国语学校宁波市兴宁中学陈璐琳 宁波市兴宁中学一 等 奖二 等 奖蒋元春宁波万里国际学校三 等 奖陆敏丽宁波外国语学校张 丽宁波华茂外国语学校一 等 奖杨 龙宁波市兴宁中学二 等 奖顾姝姝宁波外国语学校三 等 奖 陈央莹宁波华茂外国语学校 盛静霞宁波万里国际学校十六、音乐一等奖张研宁波外国语学校二等奖李赞玉宁波四中穆丽娜三等奖吴迪锋宁波市李惠利中学王倩崔茵宁波万里国际学校十七、体育一等奖章因思泉宁波外国语学校二等奖朱华丽宁波华茂外国语学校梁玲玲三等奖叶红宁波市李惠利中学何仙聪芦明宁波万里国际学校马娌娜十八、美术三等奖王建勇宁波市四明中学印丽丰十九、信息技术一等奖黄玉芬宁波二中二等奖朱微霞宁波市效实中学张颖三等奖何民春宁波万里国际学校胡剑侠沈科进宁波中学潘靖杰宁波华茂外国语学校宁波华茂外国语学校宁波四中宁波市效实中学宁波中学宁波华茂外国语学校宁波市四明中学宁波万里国际学校宁波四中二十、综合实践汪宁东宁波华茂外国语学校二十一、通用技术一等奖邬炳祺宁波市慈湖中学二等奖王安幸宁波市四明中学三等奖杨静静宁波二中附件2宁波市城区第十届职成校“教坛新秀”评选获奖名单张燕英语宁波市职业教育中心学校黄益红语文宁波市职业教育中心学校邢晓波数学宁波经贸学校苏东伟计算机宁波市职业教育中心学校吴丹辉外贸宁波市兴港职业高级中学二等奖张军辉语文宁波外事学校张美楠英语宁波市职业教育中心学校俞颖颖数学宁波市甬江职业高级中学周晓晓语文宁波市甬江职业高级中学季妍计算机宁波市职业教育中心学校潘淑芳建筑材料宁波外事学校郭治语文宁波市兴港职业高级中学洪晓勇烹饪宁波市甬江职业高级中学姚红惠地理宁波经贸学校程祖芳语文宁波大红鹰职业技术学校三等奖王婉宇英语宁波外事学校董惠婕语文宁波市成人教育学校沈建康计算机宁波市甬江职业高级中学忻晓岚旅游宁波市甬江职业高级中学沈妤英语宁波经贸学校刘杰英语宁波市成人教育学校孙莉莉地理宁波外事学校钱萍数学宁波大红鹰职业技术学校张莉财会宁波市兴港职业高级中学杨燕平数学宁波大红鹰职业技术学校刘艳中药学宁波经贸学校龙云音乐宁波外事学校。
宁波市教育局职成教教研室k
本文档由维维大豆整理提供QQ 1410007848 买染料及包装机械请致电************刘雨桐宁波市教育局职成教教研室2007年大事记一月份1月5日宁波市首届优秀“双师型”教师终评会议在市教育局7楼会议室举行、张力鸣局长助理主持、沈剑光副局长讲话、我室俞冬伟、蔡慈明、陈建军参加评审工作。
最后在听取分组介绍、交流评议基础上投票产生16位优秀“双师型”教师、递交局办公会议讨论公示。
1月9日受北仑区教育局人事科委托我室组织12位考评教师参加北仑区职教专业新师资的招聘面试考试、蔡慈明副主任带队。
建筑、幼师专业常务理事会议在本室举行。
1月11月室班子成员到鄞州区教育局拜访周光琦副局长、与郑富良主任一起就职业教育的课程改革和教学计划调整听取行政分管的意见与建议。
组织学生参加全省工美专业技能比赛。
1月12日室班子成员到奉化职业教育中心学校调研课程改革进展情况和学分制推进工作。
1月13日宁波市第二届职业学校学生数学应用能力竞赛。
1月14日省财会专业证书考试、蔡慈明副主任和陈建军老师组织有关教师下各考点巡考。
1月15日应宁波九中蒋萌校长邀请、本室组织以特级教师、高级教师、高校教授为主体、由12位专家组成的调研组参与宁波九中青年教师课堂评优活动、两天时间专家们观摩12位教师的课堂教学、组织开展了互动式的研讨交流。
1月16日召开全市综合高中教学负责人会议、传达浙教职成2006246号《浙江省关于做好综合高中会考工作的通知》文件精神、了解全市综合高中存在的样式、统计综合高中专业与人数、按文件要求明确07年起综合高中学生必须参加全市专业理论会考。
1月17日省第三届职成教教学成果奖申报动员会在政协联谊宾馆三江厅举行。
沈剑光副局长作动员发言、俞冬伟主任在介绍市第四届职成教教学成果奖评审情况基础上提出26项推荐成果的整合与修改意见、教科所殷崇德副所长作了成果奖申报的辅导报告。
本文档由维维大豆整理提供QQ 1410007848 买染料及包装机械请致电************刘雨桐1月18日俞冬伟主任赴绍兴参加由省职成教教研室组织的全省职成教教研室主任年度会议。
关于公布宁波市首届中等职校学生
关于公布宁波市首届中等职校学生数学应用能力竞赛结果的通知宁波市首届中等职校学生数学应用能力竞赛活动已于日前结束，现将竞赛获奖结果公布如下：一等奖(9名)王潘祺宁海第一职业中学林海涛宁海第一职业中学沈淼军余姚市职教中心学校朱春富余姚市职教中心史旭东北仑职高龚欣芳镇海职教中心宋海强余姚市职教中心学校陈淼帅慈溪行知职高孙荣杰慈溪行知职高二等奖(21名)任贤刚宁波东钱湖旅游学校陈桥康象山职业高级中学林旭杰慈溪锦堂职高徐旭光慈溪行知职高严科力镇海职教中心芦建淼余姚市四职校欧陈存象山职业高级中学宣哲文余姚市四职校郑建平余姚市职教中心学校李海特慈溪行知职高徐辉宁波建设中专俞斌象山职业高级中唐汉城象山职业高级中学叶剑光慈溪行知职高陈科奇余姚市职教中心郑悦余姚市四职校石明双宁海职教中心马煌杰慈溪横河中学陈浩北仑职高胡双燕宁波九中陈永继象山职业高级中学三等奖(33名)胡静波余姚市职教中心学校赵金金慈溪周巷职高张开伟北仑职高季茂俞甬江职高林东辉北仑职高张明鄞州职业高级中学洪盈盈宁波九中陈川甬江职高周良才鄞州职业高级中学叶凯宁海职教中心岑孟东慈溪职高刘东凯北仑职高梅良军宁波兴港职业高级中学刘嵩嵩宁海职教中心汤林军鄞州职教中心学校胡祖强宁海职教中心刘梦龙宁海职教中心任旷运慈溪横河中学余柯汝慈溪横河中学陈海斌宁波市大红鹰职校金景慈溪周巷职高毛子峰甬江职高章磊甬江职高周斌松象山职业高级中学徐作为宁波外事学校竺波奉化市职教中心伍蝶央慈溪行知职高林峰镇海职教中心冯磊宁波九中王海燕甬江职高朱波文余姚市五职校沈维东宁海职教中心江良杰奉化市旅游学校优秀指导奖苏晓凌宁海第一职业中学徐姚波余姚市职教中心周丽华北仑职高谢锡糯镇海职教中心何彩芽余姚市职教中心学校陈建忠慈溪行知职高范丽波宁波东钱湖旅游学校吴允浦象山职业高级中学胡敏余姚市四职校龚燮波慈溪锦堂职高张毅象山职业高级中学卓晶晶宁波建设中专何国坚余姚市四职校汪伟兴象山职业高级中学於莉萍宁海职教中心俞爱琴象山职业高级中学陈素仙慈溪横河中学徐慧敏宁波九中指导奖陆百江慈溪周巷职高俞颖颖甬江职高袁伟杰鄞州职业高级中学金桔科宁波九中聂德升宁波兴港职业高级中学戚寅牮甬江职高林云贵鄞州职教中心学校王淋辉宁海职教中心陈迅如甬江职高潘伟慈溪职高陈国荣甬江职高徐永年甬江职高陈霞慈溪横河中学邵剑波甬江职高史红卫慈溪横河中学翁晓敏宁波外事学校黄君宁波市大红鹰职业技术学校李波丰奉化市职教中心杨燕平宁波市大红鹰职业技术学校方昌友余姚市五职校朱波静奉化市旅游学校团体奖第一名宁海第一职业中学第二名余姚市职教中心第三名慈溪行知职高第四名余姚市四职校第五名镇海职教中心第六名象山职业高级中学第七名北仑职高第八名慈溪横河中学宁波市教育局职成教教研室二〇〇五年十二月二十七日。
影响妇妇参政的女性自身原因及对策五千字
影响妇女参政的内在因素及对策高银玲齐卫马荣娟河北大学保定071000摘要：女性参政水平是衡量男女平等的标准，也反映出一个社会的政治文明程度。
这已成为大多数人的共识。
我国女性参政目前已获得了广泛的认同和支持，但深度和广度远远不够。
女性自身的性别角色认知、社会角色认知、情感角色认知严重制约着女性参政的自发要求。
关键词：妇女参政内在原因对策妇女参政，是指女性对国家和社会公共事务的参与活动。
女性的政治参与状况，不仅是衡量女性社会地位的一个重要指标，而且在一定程度上也标志着一个国家、一个地区政治参与的民主化、现代化、规范化和制度化。
[１]妇女是否真正参与到国家及社会的公共事务中来，取决于妇女对自身在政治生活中的主体地位是否有自觉的意识，并能够自觉以政治主体成员的身份去实现自身的民主权利[2]。
在民主化与法制化的今天，我国女性参政取得了广泛的认同与支持，但女性参政深度和广度还远远不够。
本文从女性自身性别角色认知、社会角色认知、情感角色认知等方面，对影响女性参政的内在因素进行分析，基于内部因素与外部因素相互影响的视角，探索性地提出了通过外面措施的调整和强化，来培养女性自身参政意识的方案，以期对广大妇女参政起到推动作用。
１.内在因素是影响女性参政的主导因素唯物辩证法认为事物的内部矛盾（即内因）是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因。
外部矛盾（即外因）是事物发展、变化的第二位的原因。
内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因而起作用。
客观地说，影响我国女性参政的外部因素也有很多，如职业与社会性别歧视、传统的“男主外、女主内”的家庭伦理观等。
但是，广大妇女是否对自己的参政地位有觉醒意识、是否对自己的参政权利有自发要求，是决定妇女参政状况的根本原因。
而女性的自我性别认知、自我社会认知、自我情感认知等，在很大程度上影响着女性的参政意识和参政要求。
２.内在因素对女性参政影响的分析２.１女性的自我性别认知对女性自发参政意识的影响性别角色(Gender Roles) ,是指由于人们的性别不同而产生的符合一定社会期望的品质特征,包括男女两性所持的不同态度、人格特征和社会行为模式[3]。
2017年宁夏西夏区选拔副科级领导干部公告
为进⼀步拓宽选⼈⽤⼈视野，优化⼲部队伍结构，促使优秀⼲部脱颖⽽出，拟⾯向西夏区机关事业单位公开选拔8名副科级领导⼲部，具体⽅案如下： ⼀、公开选拔职位和名额(共8名) 此次共公开选拔8名副科级领导⼲部。
具体职位主要结合岗位实际需求、选拔考试情况和⼲部⼯作经历、学历、特长等情况确定。
⼆、报名条件 (⼀)资格条件和职位要求 应具有《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》第七条和第⼋条规定的基本条件和资格。
同时，还应符合以下资格条件和职位要求： 1、事业单位副科级⼲部;事业单位管理岗位现任⼋级职员或任九级职员满3年;专业技术⼈员应达到副⾼及以上职称; 2、公务员(含参公⼈员)现任副主任科员或任科员满3年(不含试⽤期);全⽇制硕⼠研究⽣试⽤期满后，不受任职年限限制; 3、取得初次学历应为全⽇制中专及以上学历，且⽬前应当具有⼤专以上学历; 4、年龄在45周岁以下(1972年2⽉28⽇以后出⽣); 5、近三年(2013—2015)年度考核称职(合格)以上; 6、具有⼲部⾝份。
(⼆)有下列情形之⼀者，不得报名： 1、涉嫌违法违纪正接受有关机关审查尚未作出结论的; 2、处分期间不符合有关规定的; 3、近三年(2013—2015)年度考核有基本称职(基本合格)或不称职(不合格)等次情形的; 4、未满任职试⽤期或提拔任职不满⼀年的; 5、法律、法规规定的其他情形。
三、选拔程序 (⼀)发布公告 经⾃治区党委组织部、银川市委组织部批准公选⽅案后，印发《2017年西夏区公开选拔副科级领导⼲部⼯作⽅案》，并在西夏区党建、政务发布公开选拔副科级领导⼲部公告。
(⼆)组织报名 1、报名时间：2017年1⽉11⽇(上午9:00)⾄13⽇(上午12:00)。
2、报名地点：西夏区委组织部1001办公室(电话：2078381)。
3、报名⽅式：现场报名。
报名⼯作由西夏区公开选拔⼯作领导⼩组办公室统⼀组织，采取个⼈⾃荐和组织审核把关相结合的⽅式，符合资格条件的⼈员均可报名。
工程量清单总说明
工程量清单总说明
一、工程概况
本工程位于宁波机场内，建设单位为宁波机场集团有限公司，主要项目内容为宁波机场集团有限公司灯光带围界维修工程，含原围网拆除及清运。
二、编制依据
1、建设单位提供的工程预算编制要求。
2、《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)、《浙江省建设工程计价规则》(2018版)、《建设工程工程量清单计算规范（2013）浙江省补充规定（一、二）》（浙建站计[2013]63号、浙建站计[2014]31号)。
3、《浙江省房屋建筑与装饰工程预算定额》(2018版)、《浙江省通用安装工程预算定额》(2018版)、《浙江省建设工程施工机械台班费用定额》(2018版)及省市建设和造价管理机构颁发的有关文件和图集等。
4、相关文件：《转发省住建厅、省发改委、省财政厅关于颁发浙江省建设工程计价依据(2018版)的通知》(甬发改投资 [2018]601号)、宁波市造价处转发《关于发布浙江省房屋建筑人工综合价格指数的通知》（甬建价[2018]83号）、宁波市物价局、宁波市城管局《关于公布宁波市中心城区建筑渣土处理费市场信息参考价的通知》（甬建价[2018]60号）、宁波市造价处《关于明确宁波市中心城区建筑渣土处置费作为非竞争性费用列入工程造价等有关计价问题的通知》（甬建价[2019]1号）。
5、现场踏勘情况。
三、有关事项说明
1、本项目围网安拆的措施费用含在综合单价内，不再单独考虑；
2、本项目施工位置位于机场内部，投标单位报价需综合考虑场地施工情况，结算时不得因场地情况增加其他费用；
3、本项目老围网拆除采取以料抵工，由投标单位对老围网进行拆除外运处置，不另外增加拆除外运费用。
【精编范文】对干部考察对象的评语-优秀word范文 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对干部考察对象的评语篇一：干部年终考核评语该同志工(来自:WWw. : 对干部考察对象的评语 )作认真负责，积极主动，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色干部年终考核评语认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。
该同志为人正直，谦虚谨慎，坚持原则，严格依法办事，不计个人得失，经常主动加班，一年来，能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部。
工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色工作认真、负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用素质较高，能够贯彻落实党的路线、方针和政策，积极履行岗位职责，事业心和奉献精神较强。
工作有条理，思路清晰，联系实际紧密，在县人大常委会办公室主任岗位上找准了位置，切实负起了党建、综治、计生第一责任人责任，较好地承提了秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等工作。
注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，淡泊名利，守住清贫，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有难不叫难，有累不喊累，受气不赌气。
作风正派，廉洁守纪。
综合素质高，统筹能力强，能够驾驭全局，有丰富的领导经验和领导艺术。
不搞特殊化，能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显，流动人口和技术服务工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市，全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言，获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
关于公布宁波市竞争性选拔干部
考察对象名单的公告
2011年宁波市联合竞争性选拔干部笔试、面试工作已经结束。
根据《2011年宁波市联合竞争性选拔干部公告》关于考察对象的产生办法，按照应试者的笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考试综合成绩，每一职位从高分到低分取前3名为考察对象，其中9个市委管理领导职位共有27人确定为考察对象。
市竞争性选拔干部工作领导小组办公室将从9月下旬开始，根据《干部任用条例》规定的程序和要求，组织人员对考察对象进行全面考察。
县（市）区委管理职位的考察对象名单，详见县（市）区网站公告。
市直单位跨部门竞争上岗职位的考察对象名单，详见东方党建网（）公告。
附件：宁波市委管理领导职位考察对象名单（按姓氏笔画排序）
宁波市竞争性选拔干部工作
领导小组办公室
2011年9月21日
附件：
宁波市委管理领导职位考察对象名单
（按姓氏笔画排序）
一、宁波市国土资源局总规划师职位（3人）
万江波宁波市国土资源局
田俊衢州市国土资源局
樊献鹏宁波市国土资源局
二、宁波市林业局总工程师职位（3人）
王方盛宁波市农业局
张永庆宁波市科学技术局
林宇皓宁波市林业局
三、宁波市人民防空办公室总工程师职位（3人）
马家双宁波市住房公积金管理中心
毛贡宇宁波市建设工程招标投标管理办公室
刘慈军宁波市高等级公路建设指挥部
四、宁波城市职业技术学院副院长职位（3人）
吴向鹏宁波市社会科学院
宋加涛宁波工程学院
黄光杰宁波市教育局
五、宁波市委市政府信访局副局长职位（3人）
何慧刚海曙区南门街道
何黎斌鄞州区横街镇
梁达共青团宁波市委员会
六、共青团宁波市委员会副书记职位（3人）
方晴奉化市江口街道
宋文夫共青团鄞州区委员会
周阳鄞州区五乡镇
七、宁波市妇女联合会副主席职位（3人）
王宁共青团江东区委员会
翁敏宁波市妇女联合会
穆晓莉镇海区民政局
八、中国国际贸易促进委员会宁波市分会副会长职位（3人）黄建华宁波市贸易局
韩隽宁波市外经贸局
楼可可江北区委办公室
九、宁波市属国有企业总会计师职位（3人）
朱梅宁波交通投资控股有限公司
许兰娅宁波交通投资控股有限公司
姚尧岳宁波市审计局。