医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景介绍为了加强医院的行风建设，提高医务人员的职业道德和职业素养，医院决定实施“九不准”行动。
通过制定相关规章制度以及加强员工培训，旨在规范医务人员的行为，提升医院的服务质量和形象。
二、目标与原则1. 目标：改善医院的服务态度和管理水平，提高患者满意度。
2. 原则：以患者为中心，服务至上。
三、实施措施1. 不准迟到、早退：规定医务人员必须按时上下班，严禁晚到早退。
2. 不准擅离岗位：规定医务人员在工作期间不得擅自离开岗位，必须全程服务。
3. 不准漫游长谈：医务人员在接待患者时，要避免和患者闲谈，尽快完成工作。
4. 不准不礼貌：医务人员在与患者交流时，必须保持礼貌和尊重，不能对患者发脾气或使用不文明语言。
5. 不准收受红包：规定医务人员不能接受患者的红包或礼物，以防止腐败现象的发生。
6. 不准剥夺患者权益：医务人员在诊疗过程中，不能剥夺患者的选择权益，必须尊重和满足患者的需求。
7. 不准违法乱纪：医务人员必须遵守医疗相关法律法规和纪律要求，不得违法乱纪。
8. 不准泄露隐私：医务人员在处理患者信息时，必须保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。
9. 不准涉及商业利益：医务人员在工作中不得从事与医疗服务无关的商业活动，以防止利益冲突。
四、制度建设1. 确立奖惩机制：制定医疗卫生行风建设奖惩办法，对遵守“九不准”行动的医务人员进行表彰和奖励，对违反规定的人员进行处罚。
2. 建立监督制度：设立专门的监督部门，对医务人员的行为进行监管和巡查，发现问题及时作出处理。
3. 加强培训教育：组织医务人员参加相关培训和教育活动，提高员工的职业道德和职业素养。
4. 完善投诉处理机制：建立健全的患者投诉处理机制，对患者投诉进行及时解决和回应，确保患者的合法权益。
五、资源保障1. 人力保障：调整和优化医务人员的编制和岗位设置，确保医疗服务的人员配备足够。
2. 资金支持：增加对医疗卫生行风建设的经费投入，提供必要的培训和教育资源。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为深入贯彻落实中央“八项规定”和《会东县加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》，进一步促进我院卫生行风建设，提高服务效能，优化医疗服务质量，营造“便民、利民、惠民”的医疗服务环境，按照上级部署，我院全面开展贯彻落实“九不准”活动，实施方案如下：一、总体要求坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，进一步加强行风建设，严肃纪律，深刻认识“九不准”的重要意义和要求。
全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，努力使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。
二、实施对象全院医务人员三、主要措施（一）学习动员，广泛宣传，提高认识。
1.要强化对“九不准”的宣传教育学习。
通过印制“九不准”规定学习内容，召开动员大会，以及利用宣传栏、观看警示教育片和典型案例，广泛宣传学习教育，使职工思想统一到上级的部署要求上来，从思想上深刻认识“九不准”的重要性。
2.紧扣实际，健全工作措施。
把贯彻执行“九不准”作为教育实践活动的重要内容，研究制订切实可行措施，不折不扣地落实“九不准”的每项要求。
要求全院医务人员认真对照“九不准”规定，反躬自省，自觉做到学习好、领会好、执行好，切实营造廉洁行医的良好氛围。
3.领导带头，严格执行。
领导班子要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。
（二）严查违规行为，加强监督检查。
1.密切配合，共同把关。
“九不准”规定是一项严肃、可操作性强的工作，涉及到医生、护理、医技、药剂、行政、设备、总务、财务、信息等，各有关科室要加强密切配合，共同把关，每月2日前，要将“九不准”的执行贯彻情况报送院“九不准”工作领导小组，以便汇总上报。
2.个人违规，依法查处。
对违反“九不准”的医疗卫生人员，由单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案(2篇)
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、不准违规收费医院要严格执行医疗服务价格政策，不得违规乱收费。
医院要确保医疗费用公开透明，严禁以各种名义收取额外费用。
同时，要加强对医院财务及收费工作的监督和管理，确保医疗费用的合理性和合法性。
二、不准以药养医医院要杜绝以药品销售为主要经济来源的现象，不得利用药品销售给医务人员带来经济利益，确保患者用药的合理性和安全性。
医院要完善药品采购和使用制度，加强药品质量监管，严禁使用过期药品和假药。
三、不准违背医疗道德医务人员要严格遵守医疗道德，尊重患者的隐私和权益，保护好患者的个人信息。
医务人员要提高医疗水平和服务质量，切实履行医疗职责，不得随意开展无必要的检查和治疗，不得推销医院的服务和药品。
四、不准乱开药医务人员要按照诊疗规范和药品管理制度开展工作，不得滥用抗生素等药品。
医务人员要加强对患者的药品使用指导，合理使用药物，防止滥用和不当使用药物导致的药品安全问题。
五、不准随意床位调整医院要合理规划床位使用，不得随意调整患者的床位。
医院要建立床位管理制度，合理安排床位资源，确保床位使用的公平性和合理性。
同时，要加强对患者的护理工作，提高患者的舒适度和满意度。
六、不准擅自转院医务人员要遵守转院规定，不得擅自转院或者将患者转院给不符合条件的医疗机构。
医务人员要维护患者的合法权益，确保患者能够及时获得适当的医疗服务。
七、不准串诊医务人员要严格按照相应的诊疗科室进行工作，不得擅自串诊或者让患者在不同科室重复检查和治疗。
医务人员要加强科室之间的沟通协作，提高诊疗效率和准确性。
八、不准随意增开检查项目医务人员要按照医学指南和临床路径的要求，合理选择检查项目，不得随意增加患者的检查项目。
同时，医务人员要提高诊断水平，通过合理的临床判断，减少不必要的检查和治疗，提高医疗资源利用效率。
九、不准抢救无效医务人员要按照医学伦理和专业要求，合理判断患者的生命状态，不得进行无效的抢救。
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为加强医疗卫生行风建设，确保医院工作的规范、有序和高效进行，落实“九不准”管理要求，特制定以下实施方案：一、不准发生医疗纠纷1. 加强医疗质量管理，提高医护人员业务水平，提升服务质量。
2. 建立健全医疗纠纷处理机制，快速处理医疗纠纷，确保公正公平。
二、不准传播虚假医疗信息1. 对于医疗信息发布，要准确、真实、科学、合法，不得夸大疗效、虚假宣传。
2. 建立医疗信息发布的审核机制，确保发布的信息真实可靠。
三、不准违规收费1.明确医院收费标准和医保政策，确保合理收费。
2.建立完善费用核算、监控和审核机制，严禁乱收费、超标收费行为。
四、不准违规开展医疗广告1.严格遵守《医疗广告管理办法》等相关法规，不得进行虚假宣传，不得承诺“包治百病”等违规行为。
2.加强对医疗广告的审核和监管，对违规行为进行及时纠正和处罚。
五、不准接受擅自前来的“关系人”1.严格执行患者预约制度，不准接受任何形式的悄悄请人挂号、加号行为。
2.加强对“关系人”行为的监控和处罚，确保医疗资源公平分配。
六、不准擅自扩大病情诊断范围1.医生要严格按照病情诊断范围开展工作，不得擅自扩大范围。
2.加强对医生行为的监督和管理，确保诊断的科学性和准确性。
七、不准违规开展医疗技术项目1.医院要完善技术项目管理制度，确保技术项目的规范开展。
2.加强对技术项目的监管和审核，对违规行为进行处罚。
八、不准违规使用药品1.医生要按照规定使用药品，不得滥用、乱用和过度使用。
2.建立药品使用监控和审查机制，对违规行为进行处罚。
九、不准干预司法活动1.医院要尊重司法机关的独立性，不得干预司法活动。
2.建立与司法机关的沟通渠道，确保司法活动的顺利进行。
为确保该方案的有效实施，需要相关部门的共同努力和定期检查、评估，对于不遵守要求的医务人员和医院，要严格进行责任追究和处罚。
同时，加强对患者和社会公众的教育和宣传，增强对医疗卫生行风建设的认识和支持。
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景介绍2022年是我国医疗卫生行业改革的关键一年，政府在全国范围内推出了一系列医改措施，以提高医疗质量、增加患者满意度。
然而，医院内部的一些不合理行为和不规范操作仍然存在。
为进一步加强医疗卫生行风建设，提高医疗质量，在2023年，本医院将实施“九不准”行动方案。
二、目标和原则1. 目标：通过实施“九不准”行动方案，全面提升医院的行风建设水平，建立良好的医疗卫生服务形象。
2. 原则：（1）依法依规：按照国家相关法律法规和医疗行业的规章制度进行操作，杜绝违反法律法规的行为。
（2）以患者为中心：以患者需求为导向，提供优质的医疗卫生服务。
（3）科学管理：建立科学的管理体系，提供良好的工作环境和条件，促进医务人员的积极性和创造力。
三、具体措施1. 不准收受红包、礼金和回扣：医务人员严禁收受任何形式的红包、礼金和回扣，从源头上杜绝腐败行为的发生，确保医疗服务的公正和透明。
2. 不准随意加价和乱开低保费药：医务人员不能随意加价和开具低保费药，必须按照医保目录和相关规定进行开药，保障患者的用药权益。
3. 不准私自留床和擅自停诊：医务人员不能私自留床和擅自停诊，必须按照患者需求和治疗方案进行医疗服务，确保患者的合理住院和治疗。
4. 不准以各种理由拖延诊治时间：医务人员不能以各种理由拖延患者的诊治时间，必须按照规定的时间和流程进行医疗服务，减少患者等待时间，提高工作效率。
5. 不准泄露患者隐私和违规转让患者：医务人员不能泄露患者的个人隐私信息，也不能违规转让患者，必须严守职业道德和法律法规，保护患者的权益。
6. 不准滥用医疗资源和浪费医疗费用：医务人员不能滥用医疗资源和浪费医疗费用，必须按照合理、经济的原则进行诊疗，推广合理用药和医疗设备的使用，减少不必要的费用支出。
7. 不准利用职务之便违规谋取私利：医务人员不能利用职务之便谋取私利，必须严格遵守职业道德和法律法规，为患者提供公正、无私的医疗卫生服务。
医院 九不准 实施方案
医院九不准实施方案一、不准违规收费。
医院不得以各种名目向患者收取不合理费用，不得违规加收药品费、检查费、治疗费等费用。
对于政府规定的医疗服务项目，必须按规定收费，不得私自加价。
二、不准违规开展医疗美容。
医院不得擅自开展医疗美容项目，不得进行无资质的整形美容手术。
对于医疗美容项目，必须具备相关的资质和条件，严格按照规定进行操作。
三、不准违规使用医疗器械。
医院不得使用过期、损坏或未经批准的医疗器械，不得私自购买、使用未经认证的医疗器械。
对于医疗器械的选用和使用，必须符合国家相关规定，确保患者安全。
四、不准违规开展医疗广告。
医院不得发布虚假、夸大宣传的医疗广告，不得对医疗技术、医疗服务进行不实宣传。
医疗广告必须真实准确，不得误导患者。
五、不准违规处方药品。
医院不得违规开具处方药品，不得滥用抗生素等处方药品，不得私自调整处方内容。
对于处方药品的开具和使用，必须严格按照国家相关规定执行。
六、不准违规使用医疗卫生材料。
医院不得使用过期、变质或未经批准的医疗卫生材料，不得私自购买、使用未经认证的医疗卫生材料。
医疗卫生材料的选用和使用必须符合国家相关规定，确保患者安全。
七、不准违规接受红包回扣。
医院不得违规接受患者或药品、器械销售商的红包回扣，不得违规收受礼品、礼金。
医务人员必须严格遵守职业道德，不得从中谋取私利。
八、不准违规开展医疗科研。
医院不得违规开展医疗科研活动，不得违规进行医疗技术试验。
医疗科研活动必须符合伦理规范，确保患者知情同意并保障患者权益。
九、不准违规执业行医。
医院不得雇佣无资质或无执业证书的医务人员，不得让未经培训合格的人员从事医疗工作。
医务人员必须具备相应的资质和证书，严格按照执业范围从事医疗工作。
以上是医院九不准实施方案，希望全体医务人员严格遵守，确保医疗服务安全、有效，提升医院整体形象和患者满意度。
医德医风九不准实施方案
医德医风九不准实施方案
医德医风是医务人员应该遵循的职业准则，是医疗行为的基本规范。
医德医风的好坏直接关系到医疗服务的质量和医患关系的和谐。
为了规范医务人员的行为，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，特制定医德医风九不准实施方案。
一、不准擅自更改医嘱。
医务人员不得随意更改患者的医嘱内容，不得私自增减药品剂量或更换药品品种。
二、不准违规收取费用。
医务人员不得以各种名目向患者收取违规费用，不得私自开具虚假的医疗费用清单。
三、不准泄露患者隐私。
医务人员不得擅自泄露患者的病情资料和个人隐私，不得将患者的病情向外界透露。
四、不准擅自拒诊。
医务人员不得擅自拒绝接诊患者，不得因患者的病情轻重而有选择性地接诊。
五、不准擅自延误诊疗。
医务人员不得因个人原因拖延患者的诊疗时间，不得因私人关系影响患者的正常治疗。
六、不准擅自草率诊断。
医务人员不得擅自对患者进行草率的诊断，不得因时间紧迫而忽略对患者的仔细观察和检查。
七、不准擅自违规开药。
医务人员不得擅自开具违规药品，不得因私人利益而违规开药。
八、不准擅自违规行医。
医务人员不得擅自进行违规的医疗行为，不得因私人利益而违规行医。
九、不准擅自违规处置医疗纠纷。
医务人员不得擅自处理医疗纠纷，不得因私人关系而违规处置医疗纠纷。
医德医风九不准实施方案的制定，旨在规范医务人员的行为，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，维护医患关系的和谐。
希望广大医务人员严格遵守上述规定，以规范的行为和优质的服务回馈患者，为患者的健康保驾护航。
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景及目标面对当前医疗卫生行风建设中存在的问题，为了提高医疗卫生行风建设的质量和效果，进一步加强医院的管理和服务水平，特制定本实施方案。
本方案的目标是在2023年内，全面加强医院医疗卫生行风建设，通过“九不准”的实施，改变不良的行风氛围，提升医院工作人员的职业素养和服务意识，提高患者满意度和医院声誉，加强医院的管理效能。
二、实施内容及方法1. 不准迟到早退要求全体医院工作人员严格遵守上班时间和下班时间，不得迟到、早退，确保工作时间的充分利用和医院各项工作的正常进行。
医院将设立考勤机制，对迟到早退的情况进行记录，制定相应的奖惩措施。
2. 不准穿着不整医院工作人员作为医疗服务的代表，必须保持良好的形象。
要求全体医务人员穿着整齐，不准穿着过于暴露或不雅的服装，不准穿戴太过花俏或悖离专业形象的饰品。
3. 不准不文明用语医务人员要求在与患者或其他工作人员交流时，不准使用粗俗、侮辱性或不文明的用语。
医院将加强对医务人员的培训，提高其沟通技巧和语言表达能力。
4. 不准推诿责任医务人员要求在工作中积极承担责任，不准将问题推诿给他人，要主动解决问题，确保医疗服务的质量和安全。
5. 不准索要红包和回扣医院严禁医务人员从患者或其他相关人员处索要红包、礼金、回扣等。
医院将建立举报制度，保护举报者的合法权益，并对违规行为进行严厉处罚。
6. 不准随意开药医务人员在为患者开具药品时，要高度重视患者的实际需要，不准随意开具不必要的药品。
要遵守相关的法律法规和专业规范，保证患者用药的安全和合理性。
7. 不准泄露患者隐私医务人员在处理患者信息时，要保护患者隐私，严禁泄露患者的个人隐私信息。
医院将建立健全的信息管理体系，加强对患者隐私信息的保护和管理。
8. 不准接受“红包医疗”医务人员不得接受患者或其他相关人员的“红包医疗”，严禁在治疗和手术过程中索要、接受患者的财物。
医院将加强对医务人员的监督和管理，对违反规定者进行严肃处理。
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医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案【--工作计划结尾】进一步贯彻落实《国家卫计委关于印发加强医疗行风建设九不准的通知》(国卫办法【XXXX】49号)文件精神，中心医院及时召开了全院大会，要求医务人员要严格遵守九不准，自觉维护九不准的严肃性和权威性。
以下是分享的，希望能帮助到大家!医院落实加强医疗卫生行风建设九不准实施方案国家卫生计生委下发了《关于加强医疗卫生行风建设九不准的通知》(国卫办发(2013)49号)，对医院和医疗卫生人员提出了九不准规定。
九不准是国家卫生计生委针对医疗卫生行业群众反映强烈的突出问题，对现有纠正医疗卫生行业不正之风相关法律、法规、规章、规范的提炼总结、强调重申、深化细化，具有很强的政策性、指导性和实践性。
北京市卫计委要求本市各医疗卫生机构和医疗卫生人员要在执行纠正医疗卫生行业不正之风各项法规文件、制度规范、行为禁令的基础上，坚决贯彻实施国家卫生计生委九不准的规定，进一步纠正医药购销和办医行医中的不正之风。
为贯彻实施医疗卫生行风建设九不准，进一步落实党的群众路线教育实践活动，加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，保障人民群众健康权益，医院现就贯彻落实此项工作安排如下：一、加强组织领导，抓好贯彻落实(一)成立领导小组组长：封国生陈勇副组长：梁金凤组员：侯生才、高黎、童朝晖、马迎民、邢念增(二)设立办公室办公室设在纪检监察办(三)办公室成员纪检监察办、医务部、护理部、党办、院办、人事处、药事部、财务处、物价办、宣传中心、物资器械中心、信息中心、工会负责人二、深入学习广泛宣传九不准医院将大力宣传卫计委制定的九不准规定，通过医院网站廉政建设专栏和院报廉政之窗向全院职工进行公布;制作九不准规定的卡片向全院职工进行发放。
各党支部、科室要组织医疗卫生人员认真学习讨论，深刻认识九不准的重要意义，牢记九不准的要求。
通过遵守九不准，令行禁止廉政文化宣传月活动，继续开办院报廉政文化之窗、开展知识答卷、预防职务犯罪专题讲座、组织部分医务人员参观北京市医药卫生领域警示教育展览，纪检、医务部、护理部联合组织全院职工学习《医疗机构从业人员行为规范》，并重新签订拒收红包、回扣的承诺书，将九不准传达到所有医疗卫生人员，学习教育覆盖面达到100%。
医院要加大宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》的力度，加强医院廉洁文化建设，推进廉洁文化进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。
要注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，运用院报、网站、医德昭等载体宣传报道，发挥正面引导作用，大力宣传、学习我院获得市医管局首届勤廉之星称号的优秀典型童朝晖先进事迹，加大对医院先进个人、先进集体的表彰和宣传力度。
三、紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实九不准根据国家卫生计生委的文件精神，纠正医疗卫生行业不正之风，严格执行九不准是党和政府密切联系群众、解决群众反映突出问题的重要举措，是开展党的群众路线教育实践活动的重要组成部分，是整治四风突出问题的重要工作内容。
党委书记和执行院长是医院落实九不准的第一责任人，科室主任和党支部书记是科室落实九不准的第一责任人，科室要切实加强组织领导，抓好贯彻实施。
医院要继续巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，在2014年工作中落实相应整改措施，各职能管理处室对现有的各项制度、规范和工作机制进行全面清理，对与九不准和国家及本市有关规定相抵触的，应当即刻整改，制定整改措施，明确整改责任，抓好整改落实。
各职能管理、临床医技科室针对九不准规定开展情况进行自查自纠，要求各科(处)室在2014年6月15日前完成清理工作，并填报自查整改表(在医院OA上进行下载填报)，于6月20日前将自查整改表纸质版由科主任、支部书记签字后上报医院纪检办。
医院领导班子和党员领导干部要紧密结合开展严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁借公务之名旅游和开展慵懒散专项整治工作，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，聚焦四风、对照九不准查摆突出问题，严肃认真开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，有针对性地提出整改措施和努力方向。
医院各级人员应当对照九不准的要求和《医疗机构从业人员行为规范》查找自身问题，纠正违规行为。
医院各级人员应当自行清退违法违规收受的消费卡、会员卡。
科室要将北京市卫计委治理商业贿赂廉政账号:01090520500120111027404(北京银行，户名:北京市卫计委，开户银行:北京银行营业部，行号:520)告知科室全体医务人员。
四、坚决查处违规行为进一步加大力度查处医药购销和办医行医中的职务犯罪案件和行风案件，一经发现要依法依纪严肃处理，决不姑息迁就。
对违反九不准的科室，根据情节依法给予通报批评、限期整改、处罚、取消当年评优评先资格等处理。
对违反九不准的医疗卫生人员，将给予通报批评、处罚、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
医院药事部、物资器械中心建立医药购销领域商业贿赂不良记录档案，按规定对列入不良记录的药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业按照文件规定禁止在院使用。
纪检监察办进一步加强来信来访和案件查处力度。
建立健全信访登记、信访报告、信访反馈制度，通过组织参观北京市医药卫生领域职务犯罪警示教育展览和预防职务犯罪专题讲座等活动对医疗卫生人员进行预防职务犯罪教育，揭露职务犯罪的危害性，使其了解法律知识，增强遵纪守法意识，从而预防职务犯罪案件和行风案件的发生。
五、工作要求(一)此次活动既是一次深入的行业作风主题教育活动，也是加强行业作风建设的工作部署。
各科室和党支部要高度重视此次活动的开展，科主任、党支部书记要落实好一岗双责，加强组织领导，确保各项任务要求落实到位。
(二)各科室要将此项活动与党的群众路线教育实践活动相结合，与三好一满意、职业精神大讨论、一和三同活动相结合，与治理医药购销领域商业贿赂工作相结合，与行风民主评议工作相结合，进一步严明行业纪律，构筑抵御廉洁风险的机制防线，增强医务人员遵纪守法、廉洁诚信的服务意识。
(三)医院在活动过程中要充分整合纪检监察、宣传、党办、院办、医务、药事、物资器械中心等部门的力量，调动党员干部和职工主动参与的积极性，形成推动工作的整体合力。
(四)医院将对各科室开展此项工作情况进行督导检查，迎接市卫计委将于今年开展的集中检查，检查形式为组织北京市政风行风评议员、北京市卫生政风行风评议员，采用明察暗访、问卷调查、现场督导等形式对公立医疗卫生机构活动开展情况进行督导评议。
医院落实加强医疗卫生行风建设九不准实施方案近期，第一师医院根据国家卫生计生委发布的《加强医疗卫生行风建设九不准》，结合医院实际，制定了《兵团第一师医院进一步落实医疗卫生行风建设九不准实施细则(试行)》，并在全院党员干部中开展了学习大讨论活动，采用多种形式全面学习贯彻落实九不准精神。
活动中，全院各基层科室党支部针对卫生部九不准规定再次进行了解读，医院还组织了九不准相关知识考试，以检验学习效果，要求全体医务人员要牢记九不准的要求和精神实质，践行在日常工作和生活的一言一行中;医院还以多种形式向社会各界公开廉洁行医承诺、公示行风监督电话，自觉接受社会各界的监督。
医院根据工作实际制定出了切实可行的长效机制，将工作人员违反九不准规定纳入科室负责人责任追究范围，严格落实一岗双责责任追究制度;医院还规定相关物供部门与医药产品供应商签订医药购销合同时，必须签订《兵团第一师医院医药购销廉洁协议书》;同时还将医务人员贯彻执行九不准的情况列入医疗卫生人员年度考核、医德考评和医师定等考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据，多举措在全院积极营造一个风清气正、廉洁行医的良好氛围。
全院广大干部职工纷纷表示：要认真贯彻执行九不准，崇尚医德、尊重生命，进一步加强行风建设，自觉抵制各种违规违法行为，树立师市医疗卫生行业新形象，努力构建和谐的医患关系。
医院落实加强医疗卫生行风建设九不准实施方案为了全面落实了《XX县卫生计生局落实了加强医疗卫生行风建设九不准实施方案的通知》精神，结合我院工作实际，特制定本方案。
一.工作目标以人民群众反映强烈的问题为切入点，以坚决查处顶风违纪行为和情节严重、影响恶劣的典型案例为重点，纠建并举，标本兼治，努力构建落实了《加强医疗卫生行风建设九不准》长效机制，全面提升行业社会形象，建设人民满意的卫生行业。
二.工作措施医院组织工作人员认真学习领会九不准，采取坚决措施，狠抓工作落实了。
(一)贯彻落实了《浙江省卫生厅关于依法加强医疗机构监督管理的若干规定》。
医院不得向科室和医务人员下达创收指标、开单提成，绩效考核和工资分配要以服务数量、服务质量和社会评价与患者满意度为核心综合分配;不准虚假收费、重复收费、分解收费、套用标准收费及自立名目收费，严格执行住院费用一日清单制度;不准发布虚假医疗广告，未经批准不得发布医疗广告，不准承包、出租科室或出租科室单项诊疗业务，严禁医院以合作分成等形式引进大型医用设备。
已经引进设备的，必须立即终止。
(二)严格规范公益性赞助管理。
医院接受社会捐赠资助必须符合公益目的，必须完善有关票据或证据，并由单位财务部门统一管理。
加强对医务人员外出参加各种学术活动的管理，发现利用参加学术会议等名义接受相关利益方赠送的礼品、礼金或参加旅游、消费娱乐活动的，必须严肃处理。
(三)强化进一步医院信息安全体系管理。
医院在年内必须安装反统方管理软件，严格处方统计权限和审批程序，实行分级管理。
严厉查处以商业为目的利用各种途径和方式统计医务人员药品、耗材使用量的违规行为。
????????????(四)坚决纠正医院医药购销中的违纪违规行为。
建立和完善医院内部药品、耗材、医用设备采购监管程序以及责任追究制度。
必须全部参加省级医疗机构药品集中网上采购，并与药品、耗材、设备供应企业签订《廉洁采购协议书》。
(五)进一步强化医院药事管理。
医院必须完善药事管理与药物治疗学术委员会工作，进入医院的所有药品、耗材必须经过药事管理与药物治疗学术委员会集体研究同意。
要按照规定配备临床药师，组织开展处方、医嘱点评，每名医师不少于50份处方、医嘱。
全面落实了医院主要负责人是抗菌药物临床应用管理第一负责人制度，医院抗菌药物品种原则上不超过50种。
严格执行抗菌药物临床应用分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。
医院必须设立细菌室，接受抗菌药物治疗的住院患者抗菌药物使用前微生物检验样本送检率不低于30%。
严格控制医院抗生素临床使用比例和使用强度，医院住院患者抗菌药物使用率不超过60%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%，急诊率患者抗菌药物处方比例不超过40%，专科医院必须达到相应指标要求。
坚决执行抗菌药物临床应用情况通报和诫勉谈话制度，对不合理使用抗菌药物的主要负责人，进行通报批评。