医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案【--工作计划结尾】进一步贯彻落实《国家卫计委关于印发加强医疗行风建设九不准的通知》(国卫办法【XXXX】49号)文件精神，中心医院及时召开了全院大会，要求医务人员要严格遵守九不准，自觉维护九不准的严肃性和权威性。
以下是分享的，希望能帮助到大家!医院落实加强医疗卫生行风建设九不准实施方案国家卫生计生委下发了《关于加强医疗卫生行风建设九不准的通知》(国卫办发(2013)49号)，对医院和医疗卫生人员提出了九不准规定。
九不准是国家卫生计生委针对医疗卫生行业群众反映强烈的突出问题，对现有纠正医疗卫生行业不正之风相关法律、法规、规章、规范的提炼总结、强调重申、深化细化，具有很强的政策性、指导性和实践性。
北京市卫计委要求本市各医疗卫生机构和医疗卫生人员要在执行纠正医疗卫生行业不正之风各项法规文件、制度规范、行为禁令的基础上，坚决贯彻实施国家卫生计生委九不准的规定，进一步纠正医药购销和办医行医中的不正之风。
为贯彻实施医疗卫生行风建设九不准，进一步落实党的群众路线教育实践活动，加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，保障人民群众健康权益，医院现就贯彻落实此项工作安排如下：一、加强组织领导，抓好贯彻落实(一)成立领导小组组长：封国生陈勇副组长：梁金凤组员：侯生才、高黎、童朝晖、马迎民、邢念增(二)设立办公室办公室设在纪检监察办(三)办公室成员纪检监察办、医务部、护理部、党办、院办、人事处、药事部、财务处、物价办、宣传中心、物资器械中心、信息中心、工会负责人二、深入学习广泛宣传九不准医院将大力宣传卫计委制定的九不准规定，通过医院网站廉政建设专栏和院报廉政之窗向全院职工进行公布;制作九不准规定的卡片向全院职工进行发放。
各党支部、科室要组织医疗卫生人员认真学习讨论，深刻认识九不准的重要意义，牢记九不准的要求。
通过遵守九不准，令行禁止廉政文化宣传月活动，继续开办院报廉政文化之窗、开展知识答卷、预防职务犯罪专题讲座、组织部分医务人员参观北京市医药卫生领域警示教育展览，纪检、医务部、护理部联合组织全院职工学习《医疗机构从业人员行为规范》，并重新签订拒收红包、回扣的承诺书，将九不准传达到所有医疗卫生人员，学习教育覆盖面达到100%。
医院深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案
医院深入贯彻落实行风建设“九不准”实施方案为了进一步加强医院的行风建设，提高服务质量和工作效率，我们医院积极推进行风建设“九不准”实施方案的落实。
这一方案明确了九个方面的不准要求，分别是不准人情风、不准跑腿风、不准说情风、不准搞特权风、不准推诿扯皮风、不准走过场风、不准铺张浪费风、不准官僚主义风和不准弄虚作假风。
通过深入开展相关工作，我相信我们能够进一步强化医院的行风建设，提升医疗服务的质量和水平。
首先，不准人情风。
在医疗服务中，我们不能因为熟人关系或者其他因素给予不公正的待遇，包括排队时间、医疗费用等。
要坚持公平、公正的原则，确保每个患者都能够享受到优质的医疗服务。
其次，不准跑腿风。
医疗服务是一项重要的公共服务，医院应该提供便捷的服务，不应该让患者为了挂号、取药等事项跑断腿。
我们要加强信息化建设，提供线上线下结合的便捷服务，方便患者就医。
第三，不准说情风。
在医院中，医疗决策应该以科学、合理为准则，不能因为个人关系或其他原因而改变诊疗方案。
对于患者的治疗，应该根据医学知识和临床经验来判断，确保患者得到及时、有效的治疗。
第四，不准搞特权风。
医院的资源应该公平分配，不能因为个人利益或特殊身份而获得额外的优待。
我们要加强监督，确保医疗资源的合理分配，让每个人都能够享受到公平公正的医疗服务。
第五，不准推诿扯皮风。
医生和其他医务人员要对自己的工作负责，不能因为个人原因或其他因素而推诿扯皮。
我们要建立健全的责任制度，对于工作中出现的问题要及时解决，确保患者的权益得到保障。
第六，不准走过场风。
在医疗服务中，我们要认真对待每一个患者，不能因为繁忙或者其他原因而草草了事。
每个患者都应该得到认真负责的对待，确保患者的需求得到满足。
第七，不准铺张浪费风。
医疗资源是有限的，在使用医疗设备、药品等方面要节约使用，避免不必要的浪费。
我们要加强医疗资源的管理，确保资源的合理利用，提高资源的使用效率。
第八，不准官僚主义风。
医院的工作应该简化程序，减少繁文缛节，提高工作效率。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景介绍为了加强医院的行风建设，提高医务人员的职业道德和职业素养，医院决定实施“九不准”行动。
通过制定相关规章制度以及加强员工培训，旨在规范医务人员的行为，提升医院的服务质量和形象。
二、目标与原则1. 目标：改善医院的服务态度和管理水平，提高患者满意度。
2. 原则：以患者为中心，服务至上。
三、实施措施1. 不准迟到、早退：规定医务人员必须按时上下班，严禁晚到早退。
2. 不准擅离岗位：规定医务人员在工作期间不得擅自离开岗位，必须全程服务。
3. 不准漫游长谈：医务人员在接待患者时，要避免和患者闲谈，尽快完成工作。
4. 不准不礼貌：医务人员在与患者交流时，必须保持礼貌和尊重，不能对患者发脾气或使用不文明语言。
5. 不准收受红包：规定医务人员不能接受患者的红包或礼物，以防止腐败现象的发生。
6. 不准剥夺患者权益：医务人员在诊疗过程中，不能剥夺患者的选择权益，必须尊重和满足患者的需求。
7. 不准违法乱纪：医务人员必须遵守医疗相关法律法规和纪律要求，不得违法乱纪。
8. 不准泄露隐私：医务人员在处理患者信息时，必须保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。
9. 不准涉及商业利益：医务人员在工作中不得从事与医疗服务无关的商业活动，以防止利益冲突。
四、制度建设1. 确立奖惩机制：制定医疗卫生行风建设奖惩办法，对遵守“九不准”行动的医务人员进行表彰和奖励，对违反规定的人员进行处罚。
2. 建立监督制度：设立专门的监督部门，对医务人员的行为进行监管和巡查，发现问题及时作出处理。
3. 加强培训教育：组织医务人员参加相关培训和教育活动，提高员工的职业道德和职业素养。
4. 完善投诉处理机制：建立健全的患者投诉处理机制，对患者投诉进行及时解决和回应，确保患者的合法权益。
五、资源保障1. 人力保障：调整和优化医务人员的编制和岗位设置，确保医疗服务的人员配备足够。
2. 资金支持：增加对医疗卫生行风建设的经费投入，提供必要的培训和教育资源。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为深入贯彻落实中央“八项规定”和《会东县加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》，进一步促进我院卫生行风建设，提高服务效能，优化医疗服务质量，营造“便民、利民、惠民”的医疗服务环境，按照上级部署，我院全面开展贯彻落实“九不准”活动，实施方案如下：一、总体要求坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，进一步加强行风建设，严肃纪律，深刻认识“九不准”的重要意义和要求。
全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，努力使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。
二、实施对象全院医务人员三、主要措施（一）学习动员，广泛宣传，提高认识。
1.要强化对“九不准”的宣传教育学习。
通过印制“九不准”规定学习内容，召开动员大会，以及利用宣传栏、观看警示教育片和典型案例，广泛宣传学习教育，使职工思想统一到上级的部署要求上来，从思想上深刻认识“九不准”的重要性。
2.紧扣实际，健全工作措施。
把贯彻执行“九不准”作为教育实践活动的重要内容，研究制订切实可行措施，不折不扣地落实“九不准”的每项要求。
要求全院医务人员认真对照“九不准”规定，反躬自省，自觉做到学习好、领会好、执行好，切实营造廉洁行医的良好氛围。
3.领导带头，严格执行。
领导班子要以身作则、带头执行，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。
（二）严查违规行为，加强监督检查。
1.密切配合，共同把关。
“九不准”规定是一项严肃、可操作性强的工作，涉及到医生、护理、医技、药剂、行政、设备、总务、财务、信息等，各有关科室要加强密切配合，共同把关，每月2日前，要将“九不准”的执行贯彻情况报送院“九不准”工作领导小组，以便汇总上报。
2.个人违规，依法查处。
对违反“九不准”的医疗卫生人员，由单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案(2篇)
医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、不准违规收费医院要严格执行医疗服务价格政策，不得违规乱收费。
医院要确保医疗费用公开透明，严禁以各种名义收取额外费用。
同时，要加强对医院财务及收费工作的监督和管理，确保医疗费用的合理性和合法性。
二、不准以药养医医院要杜绝以药品销售为主要经济来源的现象，不得利用药品销售给医务人员带来经济利益，确保患者用药的合理性和安全性。
医院要完善药品采购和使用制度，加强药品质量监管，严禁使用过期药品和假药。
三、不准违背医疗道德医务人员要严格遵守医疗道德，尊重患者的隐私和权益，保护好患者的个人信息。
医务人员要提高医疗水平和服务质量，切实履行医疗职责，不得随意开展无必要的检查和治疗，不得推销医院的服务和药品。
四、不准乱开药医务人员要按照诊疗规范和药品管理制度开展工作，不得滥用抗生素等药品。
医务人员要加强对患者的药品使用指导，合理使用药物，防止滥用和不当使用药物导致的药品安全问题。
五、不准随意床位调整医院要合理规划床位使用，不得随意调整患者的床位。
医院要建立床位管理制度，合理安排床位资源，确保床位使用的公平性和合理性。
同时，要加强对患者的护理工作，提高患者的舒适度和满意度。
六、不准擅自转院医务人员要遵守转院规定，不得擅自转院或者将患者转院给不符合条件的医疗机构。
医务人员要维护患者的合法权益，确保患者能够及时获得适当的医疗服务。
七、不准串诊医务人员要严格按照相应的诊疗科室进行工作，不得擅自串诊或者让患者在不同科室重复检查和治疗。
医务人员要加强科室之间的沟通协作，提高诊疗效率和准确性。
八、不准随意增开检查项目医务人员要按照医学指南和临床路径的要求，合理选择检查项目，不得随意增加患者的检查项目。
同时，医务人员要提高诊断水平，通过合理的临床判断，减少不必要的检查和治疗，提高医疗资源利用效率。
九、不准抢救无效医务人员要按照医学伦理和专业要求，合理判断患者的生命状态，不得进行无效的抢救。
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
医院落实加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案为加强医疗卫生行风建设，确保医院工作的规范、有序和高效进行，落实“九不准”管理要求，特制定以下实施方案：一、不准发生医疗纠纷1. 加强医疗质量管理，提高医护人员业务水平，提升服务质量。
2. 建立健全医疗纠纷处理机制，快速处理医疗纠纷，确保公正公平。
二、不准传播虚假医疗信息1. 对于医疗信息发布，要准确、真实、科学、合法，不得夸大疗效、虚假宣传。
2. 建立医疗信息发布的审核机制，确保发布的信息真实可靠。
三、不准违规收费1.明确医院收费标准和医保政策，确保合理收费。
2.建立完善费用核算、监控和审核机制，严禁乱收费、超标收费行为。
四、不准违规开展医疗广告1.严格遵守《医疗广告管理办法》等相关法规，不得进行虚假宣传，不得承诺“包治百病”等违规行为。
2.加强对医疗广告的审核和监管，对违规行为进行及时纠正和处罚。
五、不准接受擅自前来的“关系人”1.严格执行患者预约制度，不准接受任何形式的悄悄请人挂号、加号行为。
2.加强对“关系人”行为的监控和处罚，确保医疗资源公平分配。
六、不准擅自扩大病情诊断范围1.医生要严格按照病情诊断范围开展工作，不得擅自扩大范围。
2.加强对医生行为的监督和管理，确保诊断的科学性和准确性。
七、不准违规开展医疗技术项目1.医院要完善技术项目管理制度，确保技术项目的规范开展。
2.加强对技术项目的监管和审核，对违规行为进行处罚。
八、不准违规使用药品1.医生要按照规定使用药品，不得滥用、乱用和过度使用。
2.建立药品使用监控和审查机制，对违规行为进行处罚。
九、不准干预司法活动1.医院要尊重司法机关的独立性，不得干预司法活动。
2.建立与司法机关的沟通渠道，确保司法活动的顺利进行。
为确保该方案的有效实施，需要相关部门的共同努力和定期检查、评估，对于不遵守要求的医务人员和医院，要严格进行责任追究和处罚。
同时，加强对患者和社会公众的教育和宣传，增强对医疗卫生行风建设的认识和支持。
医德医风九不准实施方案
医德医风九不准实施方案
医德医风是医务人员应该遵循的职业准则，是医疗行为的基本规范。
医德医风的好坏直接关系到医疗服务的质量和医患关系的和谐。
为了规范医务人员的行为，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，特制定医德医风九不准实施方案。
一、不准擅自更改医嘱。
医务人员不得随意更改患者的医嘱内容，不得私自增减药品剂量或更换药品品种。
二、不准违规收取费用。
医务人员不得以各种名目向患者收取违规费用，不得私自开具虚假的医疗费用清单。
三、不准泄露患者隐私。
医务人员不得擅自泄露患者的病情资料和个人隐私，不得将患者的病情向外界透露。
四、不准擅自拒诊。
医务人员不得擅自拒绝接诊患者，不得因患者的病情轻重而有选择性地接诊。
五、不准擅自延误诊疗。
医务人员不得因个人原因拖延患者的诊疗时间，不得因私人关系影响患者的正常治疗。
六、不准擅自草率诊断。
医务人员不得擅自对患者进行草率的诊断，不得因时间紧迫而忽略对患者的仔细观察和检查。
七、不准擅自违规开药。
医务人员不得擅自开具违规药品，不得因私人利益而违规开药。
八、不准擅自违规行医。
医务人员不得擅自进行违规的医疗行为，不得因私人利益而违规行医。
九、不准擅自违规处置医疗纠纷。
医务人员不得擅自处理医疗纠纷，不得因私人关系而违规处置医疗纠纷。
医德医风九不准实施方案的制定，旨在规范医务人员的行为，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，维护医患关系的和谐。
希望广大医务人员严格遵守上述规定，以规范的行为和优质的服务回馈患者，为患者的健康保驾护航。
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
2023年医院加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案一、背景及目标面对当前医疗卫生行风建设中存在的问题，为了提高医疗卫生行风建设的质量和效果，进一步加强医院的管理和服务水平，特制定本实施方案。
本方案的目标是在2023年内，全面加强医院医疗卫生行风建设，通过“九不准”的实施，改变不良的行风氛围，提升医院工作人员的职业素养和服务意识，提高患者满意度和医院声誉，加强医院的管理效能。
二、实施内容及方法1. 不准迟到早退要求全体医院工作人员严格遵守上班时间和下班时间，不得迟到、早退，确保工作时间的充分利用和医院各项工作的正常进行。
医院将设立考勤机制，对迟到早退的情况进行记录，制定相应的奖惩措施。
2. 不准穿着不整医院工作人员作为医疗服务的代表，必须保持良好的形象。
要求全体医务人员穿着整齐，不准穿着过于暴露或不雅的服装，不准穿戴太过花俏或悖离专业形象的饰品。
3. 不准不文明用语医务人员要求在与患者或其他工作人员交流时，不准使用粗俗、侮辱性或不文明的用语。
医院将加强对医务人员的培训，提高其沟通技巧和语言表达能力。
4. 不准推诿责任医务人员要求在工作中积极承担责任，不准将问题推诿给他人，要主动解决问题，确保医疗服务的质量和安全。
5. 不准索要红包和回扣医院严禁医务人员从患者或其他相关人员处索要红包、礼金、回扣等。
医院将建立举报制度，保护举报者的合法权益，并对违规行为进行严厉处罚。
6. 不准随意开药医务人员在为患者开具药品时，要高度重视患者的实际需要，不准随意开具不必要的药品。
要遵守相关的法律法规和专业规范，保证患者用药的安全和合理性。
7. 不准泄露患者隐私医务人员在处理患者信息时，要保护患者隐私，严禁泄露患者的个人隐私信息。
医院将建立健全的信息管理体系，加强对患者隐私信息的保护和管理。
8. 不准接受“红包医疗”医务人员不得接受患者或其他相关人员的“红包医疗”，严禁在治疗和手术过程中索要、接受患者的财物。
医院将加强对医务人员的监督和管理，对违反规定者进行严肃处理。
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**医院
加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案
为深入贯彻落实中央“八项规定”和《大田县加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》（田卫〔2014〕44号）精神，进一步促进我院卫生行风建设，提高服务效能，优化医疗服务质量，营造“便民、利民、惠民”的医疗服务环境，按照上级部署，我院全面开展贯彻落实“九不准”活动，实施方案如下：
一、总体要求
坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题，进一步加强行风建设，严肃纪律，深刻认识“九不准”的重要意义和要求。
全院掀起学习贯彻“九不准”的热潮，努力使遵守和执行“九不准”成为全体医务人员的自觉行为。
二、实施对象
全院医务人员
三、主要措施
（一）学习动员，广泛宣传，提高认识。
1.要强化对“九不准”的宣传教育学习。
通过印制“九不准”规定学习内容，召开动员大会，以及利用宣传栏、观看警示教育片和典型案例，广泛宣传学习教育，使职工思想统一到上级的部署要求上来，从思想上深刻认识“九不准”的重要性。
2.紧扣实际，健全工作措施。
把贯彻执行“九不准”作为教育实践活动的重要内容，研究制订切实可行措施，不折不扣地落实“九不准”的每项要求。
要求全院医务人员认真对照“九不准”规定，反躬自省，自觉做到学习好、领会好、执行好，切实营造廉洁行医的良好氛围。
3.领导带头，严格执行。
领导班子要以身作则、带头执行，
以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻执行。
（二）严查违规行为，加强监督检查。
1.密切配合，共同把关。
“九不准”规定是一项严肃、可操作性强的工作，涉及到医生、护理、医技、药剂、行政、设备、总务、财务、信息等，各有关科室要加强密切配合，共同把关，每月2日前，要将“九不准”的执行贯彻情况报送院“九不准”工作领导小组，以便汇总上报。
2.个人违规，依法查处。
对违反“九不准”的医疗卫生人员，由单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由卫生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。
涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
（三）严格落实责任，弘扬新风正气
1.落实责任，加强监管。
院领导班子对贯彻执行“九不准”负主体责任，主要负责人是第一责任人，要对科室和人员贯彻执行“九不准”负监管责任，院科两级要切实履行行业监管职责，科室向院部签订承诺书，个人向科室签订承诺书，公开承诺。
2.挂钩考核，认真执行。
医务人员贯彻执行“九不准”的情况列入年度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，并作为职称晋升、评优评先的重要依据。
3.落实细则，营造氛围。
大力宣传和落实《医疗机构从业人员行为规范》及实施细则，加强医疗卫生机构廉洁文化建设；推进廉洁文化进院、进科室、进病房，营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境。
四、保障措施
一是加强组织领导。
成立加强医疗卫生行风建设“九不准”工作领导小组，由院长任组长，院书记、副书记、副院长任副组长，成员由院各科室负责人组成，并下设办公室挂靠院办。
二是正面引导示范。
要注重发挥正面典型的示范引导作用，大力弘扬医疗卫生行业的光荣传统，加大对“我最喜爱的健康卫士”、“群众满意的医疗卫生机构、医务人员”等医疗卫生行业先进个人、先进集体的表彰和宣传力度，弘扬新风正气。
三是加强医德医风管理。
加强医德医风教育，建立医务人员个人医德档案，将医务人员的违反“九不准”行为记录档案，提高医务人员的自律性。
四是畅通举报渠道。
实行开门整治，组织群众广泛参与，形成专项整治和群众参与相结合的互动机制。
县卫生局设立举报电话：7222132，院部设置举报点电话7222047，畅通群众投诉渠道，对群众反映的违反“九不准”的问题线索，抓紧核查，营造良好的社会监督氛围。
五是强化监督检查。
把监督“九不准”贯彻执行情况作为一项经常性工作来抓，坚持暗访、查处、治理、曝光相结合，通过组织明察暗访、定期督促检查等多种形式，建立每月报告制度，及时报告“九不准”实施落实情况，及时发现问题和隐患，严肃处理违反“九不准”的行为。
附件：1.**医院加强医疗卫生行风建设“九不准”工作领导小组成员名单
2.加强医疗卫生行风建设“九不准”
3.**医院“九不准”科室廉洁行医承诺书
**医院
2014年4月15日
附件1
**医院
加强医疗卫生行风建设“九不准”工作领导小组成员名单
组长：高石麟
副组长：潘志成林丁茂吴莉娟庄严廖之钗
成员：苏宗柳郭秀容林晓琳林秀玉吴惠芬
谢宁吴培源吴学秋许宁川廖上禄
苏双桂陈玉森吴玉兰苏水平杨庆庚
郑祥念李霞萍林季艳郑美珠杨玉川
赖灶姬许丽卿吴幼銮
联络员：吴培源
附件2
加强医疗卫生行风建设“九不准”
为进一步加强医疗卫生行风建设，严肃行业纪律，促进依法执业、廉洁行医，针对医疗卫生方面群众反映强烈的突出问题，制定以下“九不准”。
一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩
医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。
严禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。
二、不准开单提成
医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提高医疗服务质量和效率。
严禁医疗卫生机构在药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提成。
三、不准违规收费
医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费标准和常用药品价格。
严禁在国家规定的收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。
四、不准违规接受社会捐赠资助
医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统一管理，严格按照捐赠协议约定开展公益非营利性业务活动。
严禁医疗卫生机构内设部门和个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助与采购商品(服务)挂钩，严禁将捐赠资助资金用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出国（境）旅游或者变相旅游。
五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告
医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维护行业形象。
严禁违反规定发布医疗广告，严禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人资料和医学信息。
六、不准为商业目的统方
医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处方统计权限和审批程序。
严禁医疗卫生人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或为医药营销人员统计提供便利。
七、不准违规私自采购使用医药产品
医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验收、保管、供应等各项制度。
严禁医疗卫生人员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品。
八、不准收受回扣
医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。
严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动。
九、不准收受患者“红包”
医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。
严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品。
各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构应当切实加强对上述规定执行情况的监督检查，严肃查处违规行为。
对违反规定的，根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或有关卫生计生行政部门给予相应的组织处理、党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
对工作严重不负责任或失职渎职的，严肃追究领导责任。
附件3
**医院“九不准”科室廉洁行医承诺书
为切实加强医德医风建设，坚决纠正行业不正之风，按照纠正医药购销和办医行医中不正之风要求，本科室郑重向组织承诺：
一、不将科室、个人收入与药品和医学检查收入挂钩；
二、不开单提成；
三、不违规收费；
四、不违规接受社会捐赠资助；
五、不参与推销活动和违规发布医疗广告；
六、不为商业目的统方；
七、不违规私自采购使用医药产品；
八、不收受回扣；
九、不收受患者“红包”。
承诺科室：科室负责人： 2014年月日。