x公司全套财务制度体系

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完整财务制度体系

完整财务制度体系

完整财务制度体系一、财务制度体系的基本构成1. 财务管理目标企业的财务管理目标主要包括财务稳健、盈利最大化、资金流动性、风险控制、财务透明度等。

企业应当根据自身的经营特点和发展阶段,确定适合的财务管理目标,并将其落实到财务制度中。

2. 财务管理组织结构财务管理组织结构包括财务部门设置、职责划分、岗位职责等内容。

企业应当根据自身规模大小和业务特点,建立符合自身发展需求的财务管理组织结构。

3. 财务管理流程财务管理流程是财务部门完成各项工作所需遵循的操作程序和规范步骤。

企业应当建立完善的财务管理流程,明确各项工作的执行标准、审批流程和责任人,确保财务管理工作的有序进行。

4. 财务管理制度财务管理制度是企业为规范财务管理行为而制定的一整套规范文件,包括财务核算制度、财务预算制度、财务审计制度、内部控制制度等。

企业应当建立符合国家相关法律法规和企业实际情况的财务管理制度,保障企业财务管理工作的正常进行。

5. 财务管理风险控制财务管理风险控制是企业在开展财务管理活动中应当注意的重要内容,包括市场风险、信用风险、操作风险、法律风险等。

企业应当建立健全的财务管理风险控制制度,提前预防和应对各类潜在风险,确保企业财务安全。

6. 财务管理信息系统财务管理信息系统是企业用于收集、处理、存储、传递、分析和利用财务信息的信息系统。

企业应当建立先进的财务管理信息系统,确保企业财务信息的准确性、及时性和完整性。

二、财务制度体系的建立和完善1. 制定财务制度体系目标企业应当根据自身业务特点和发展需求,确定财务制度体系建设的目标,明确建设方向和重点内容,为财务制度体系的建立和完善提供指导。

2. 设计财务制度体系架构企业应当根据财务管理的基本原则和规范要求,设计适合企业自身的财务制度体系架构,明确各项制度之间的关系和配合,确保整个体系的协调运作。

3. 建立财务制度体系框架企业应当根据财务管理的要求和实际情况,建立完整的财务制度体系框架,包括财务政策、财务流程、财务制度、财务标准等内容,确保财务制度体系的全面性和完整性。

公司财务制度完整版

公司财务制度完整版

公司财务制度完整版第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,加强财务监督,保障公司财务安全,制定本制度。

第二条公司财务制度遵循合法合规、安全高效、诚实守信、科学有序的原则。

第三条公司财务制度适用于公司全体员工,任何员工都有义务遵守并维护公司财务制度的实施。

第四条公司财务制度内容包括财务管理体制、财务预算管理、财务决策管理、财务会计核算、财务监督检查等内容。

第二章财务管理体制第五条公司财务管理体制建立总经理负责、财务经理具体管理的体制。

财务经理必须具备相关专业背景和执业资格。

第六条公司每月设立财务核算日,财务人员负责完成当月的财务报表和账务归档工作。

第七条公司财务管理岗位实行岗位责任制,明确各岗位职责和权限,禁止超范围授权和职权滥用情况发生。

第三章财务预算管理第八条公司每年设立财务预算目标,具体指标由总经理和财务经理共同商定并上报董事会审批。

第九条财务预算分为月度预算和年度预算,每月底进行预算执行情况评估,及时调整和修正。

第十条部门经理必须根据公司年度预算目标合理制定部门预算,如有超支情况,必须提前向财务经理汇报并申请批准。

第四章财务决策管理第十一条公司重大财务决策必须经过董事会审批,由总经理和财务经理共同提出决策建议。

第十二条公司财务审批权限按照《财务审批权限管理制度》执行,严格控制财务支出。

第十三条公司财务决策基于市场环境、盈利状况和资金状况等综合因素,确保决策的科学性和合理性。

第五章财务会计核算第十四条公司财务核算按照国家相关法律法规和会计准则执行,确保会计信息真实、准确、完整、及时。

第十五条公司财务报表包括资产负债表、利润表和现金流量表,由财务部门每月编制并上报董事会审批。

第十六条公司财务报表、凭证和资料必须按照有关规定保存期限,确保财务信息的真实性和完整性。

第六章财务监督检查第十七条公司设立内部财务监督部门,负责公司财务行为的监督和检查工作。

第十八条内部财务监督部门每季度开展一次财务审计工作,对公司各项财务指标进行全面检查。

公司全套财务制度体系

公司全套财务制度体系

公司全套财务制度体系 Document number:BGCG-0857-BTDO-0089-2022【最新资料,WORD文档,可编辑】财务制度体系第一部财务管理制度第一章总则第二章财务工作岗位职责第三章财务工作管理第四章出款管理第一节出款联签审批第二节支票管理第三节现金管理第四节合同出款管理第五节固定资产出款管理第六节日常费用出款管理第七节差旅费出款管理第八节其他出款管理第五章财产管理第六章收款管理第七章财务控制与稽核管理第一节财务控制第二节帐务稽核第三节财务稽核第八章存货管理第九章预算管理第十章财务分析第十一章盘点管理第十二章会计档案管理第二部会计核算制度第一章总则第二章会计科目核算的要求第三章会计报表第四章成本核算第一部、财务管理制度第一章总则第一条为加强公司的财务管理工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全公司财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强会计核算管理,分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为公司经营管理提供信息服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理归集、分配公司成本费用,及时编制成本费用报表。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由财务总监、财务经理、会计、出纳人员组成。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

第二章财务工作岗位职责第五条财务总监负责组织本公司的下列工作:(一)主持编写公司的经营计划、财务预、决算,并组织实施。

(二)主持公司的财务管理工作,建立健全公司的财务体系。

(三)参与公司的经营决策,及时掌握财务信息,为公司的经营决策提供可靠依据。

(四)设计完善公司的财务传递程序,建立健全公司的财务制度,制定财务部人员岗位职责。

公司财务管理制度的体系

公司财务管理制度的体系

一、引言财务管理是企业经营管理的重要组成部分,对于确保企业健康发展、提高经济效益具有至关重要的作用。

为了规范公司财务管理行为,提高财务管理水平,本公司特制定以下财务管理制度体系。

二、制度体系概述1. 总则本制度体系旨在明确公司财务管理的基本原则、组织架构、职责分工、财务流程和内部控制等,以实现财务管理规范化、标准化和高效化。

2. 组织架构(1)财务部:负责公司财务管理的全面工作,包括财务计划、预算编制、资金管理、成本控制、财务分析、税务筹划等。

(2)财务经理:负责财务部的日常管理工作,对财务部的工作进行监督、检查和指导。

(3)会计:负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作。

3. 财务管理职责(1)财务部职责:①建立健全财务管理制度,确保财务工作规范、有序进行;②制定财务计划,编制年度、季度、月度财务预算;③管理公司资金,确保资金安全、合理使用;④进行成本控制,降低成本,提高经济效益;⑤进行财务分析,为公司决策提供依据;⑥进行税务筹划,降低税收负担。

(2)财务经理职责:①组织实施财务管理制度;②指导、监督、检查会计工作;③协调各部门之间的财务关系;④参与公司重大决策,提供财务支持。

(3)会计职责:①按照国家财务会计制度,进行账务处理;②编制财务报表,确保报表真实、准确、完整;③按时完成税务申报;④负责会计档案的管理。

4. 财务流程(1)预算编制与审批:财务部编制预算,经总经理审批后,下达各部门执行。

(2)资金管理:财务部负责公司资金的管理,包括资金筹措、使用、回收等。

(3)成本控制:财务部负责成本核算、分析,提出成本控制措施。

(4)财务分析:财务部定期进行财务分析,为公司决策提供依据。

(5)税务筹划:财务部负责税务筹划,降低税收负担。

5. 内部控制(1)财务部建立健全内部控制制度,确保财务工作合规、规范。

(2)财务部对各部门的财务工作进行监督检查,确保财务制度得到贯彻执行。

(3)财务部对财务信息进行保密,防止泄露公司机密。

健全公司的财务制度体系

健全公司的财务制度体系

健全公司的财务制度体系一、健全财务管理制度健全的财务管理制度是公司财务制度体系的基础。

公司应当建立完善的财务管理制度,包括资金管理制度、会计制度、财务预算管理制度、审计监督制度等方面。

资金管理制度是公司财务管理制度中最为重要的一环,它涉及到公司资金的筹集、使用、监督和控制等方面。

公司应当建立健全的资金管理制度,规范公司资金的收支、使用和监管,确保公司资金的安全性和合理利用。

会计制度是公司财务管理制度的核心,它包括会计政策、会计制度、会计准则、会计程序等内容。

公司应当建立健全的会计制度,规范公司会计核算和报告,提高公司财务信息的真实性和可靠性。

二、健全财务决策制度健全的财务决策制度是公司财务制度体系的重要组成部分。

公司应当建立完善的财务决策制度,包括资本预算决策、融资决策、投资决策等方面。

资本预算决策是公司财务决策中最为关键的一环,它涉及到公司长期投资项目的决策和评估。

公司应当建立健全的资本预算决策制度,规范公司投资项目的评估、审批和监督,确保公司投资的合理性和风险控制。

融资决策是公司财务决策中一个重要环节,它涉及到公司资金的筹集和运用。

公司应当建立健全的融资决策制度,规范公司融资渠道、融资方式和融资利率等方面,确保公司融资的合理性和安全性。

投资决策是公司财务决策中一个重要环节,它涉及到公司在投资市场中的投资决策和管理。

公司应当建立健全的投资决策制度,规范公司投资策略、投资对象和投资收益等方面,确保公司投资的风险控制和盈利能力。

三、健全财务信息系统建设健全的财务信息系统建设是公司财务制度体系的基础和支撑。

公司应当建立完善的财务信息系统,包括会计信息系统、财务管理信息系统、资产管理信息系统等方面。

会计信息系统是财务信息系统中最为重要的一环,它涉及到公司会计核算和报告的信息化处理。

公司应当建立健全的会计信息系统,规范公司会计报表的编制和披露,提高公司财务信息的透明度和准确性。

财务管理信息系统是财务信息系统中一个重要环节,它涉及到公司资金管理和财务决策的信息化处理。

全面的财务制度体系

全面的财务制度体系

全面的财务制度体系一、财务目标管理制度1.1 财务目标的确定企业应根据其经营战略和发展规划,确定符合公司整体战略目标的财务目标,明确财务目标的主体责任人,并保证其符合公司整体经济利益和持续增长战略。

1.2 财务目标的分解公司财务目标应细化为各个相关部门和个人的具体指标,通过绩效考核等方式激励员工积极参与实现公司财务目标。

1.3 财务目标的监督评估公司应建立健全的财务目标监督评估机制,及时对财务目标的完成情况进行评估,针对不达标的情况提出合理的改进措施。

二、财务预算管理制度2.1 预算编制公司应建立年度财务预算编制制度,由公司各部门负责人根据公司战略计划和财务目标编制各自的部门预算,并进行适当的调整和协调,确保预算的合理性和可执行性。

2.2 预算控制公司应建立财务预算控制制度,监督和控制预算执行情况,及时发现预算偏差,并采取相应的措施加以调整,保证公司财务预算的有效实施。

2.3 预算调整公司应根据实际情况和市场变化,及时对预算进行调整,确保预算的灵活性和实效性,以适应外部环境的变化。

三、资金管理制度3.1 资金计划公司应建立资金计划制度,根据公司的经营活动和财务预算,科学合理地安排公司的资金使用和筹集,保证公司的资金充裕和合理利用。

3.2 资金监管公司应加强资金监管,建立健全的现金管理、银行存款管理、投资管理和融资管理制度,确保资金安全和流动性。

3.3 资金风险管理公司应建立资金风险管理制度,对公司的资金风险进行全面评估和控制,制定相应的风险管理政策和应急措施,防范和化解资金风险。

四、会计核算制度4.1 会计政策公司应建立会计政策制度,明确公司的会计政策选择和会计处理方法,确保会计信息的真实、准确和完整。

4.2 会计准则公司应遵守国家相关会计法规和准则,建立符合企业实际情况和会计准则要求的会计核算制度,及时总结经验教训,不断完善会计核算体系。

4.3 财务报表公司应制定财务报表编制制度,确保财务报表的合规性和及时性,提高其透明度和可比性,为公司的决策提供准确的财务信息支持。

公司整套财务管理制度

公司整套财务管理制度

第一条为加强公司财务管理,规范财务工作,提高公司经济效益,保障公司资产安全,根据国家有关法律法规及公司实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括各部门、各子公司及分支机构。

第三条公司财务管理遵循以下原则:(一)合法性原则:遵守国家法律法规,执行国家财务会计制度。

(二)真实性原则:财务数据真实、准确、完整。

(三)安全性原则:确保公司资产安全,防范财务风险。

(四)效益性原则:提高资金使用效率,降低成本,实现公司经济效益最大化。

第二章财务管理体制第四条公司设立财务部,负责公司财务管理、会计核算、资金管理等工作。

第五条财务部经理负责全面领导财务工作,组织实施本制度,对财务工作进行监督检查。

第六条各部门、子公司及分支机构应积极配合财务部工作,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。

第三章资金管理第七条公司资金管理遵循以下原则:(一)统一管理原则:公司资金由财务部统一管理。

(二)专款专用原则:资金使用应严格按照预算执行,专款专用。

(三)授权审批原则:资金使用需经过授权审批,确保资金使用合规。

第八条资金收支管理:(一)收入管理:财务部负责收入核算,确保收入及时、准确入账。

(二)支出管理:各部门、子公司及分支机构需提出资金使用申请,经财务部审核后,按照授权审批程序执行。

(三)报销管理:员工报销需提供合法有效凭证,经财务部审核后,按照授权审批程序执行。

第四章会计核算第九条公司会计核算遵循以下原则:(一)权责发生制原则:以权利和义务的发生为标准,确认收入和费用。

(二)持续经营原则:假设公司将持续经营下去。

(三)历史成本原则:以取得资产或承担负债时发生的实际成本为入账价值。

第十条会计核算工作:(一)财务部负责编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

(二)财务部负责进行会计核算,确保会计信息的真实、准确、完整。

第五章内部控制第十一条公司建立健全内部控制制度,防范财务风险。

第十二条内部控制主要包括以下方面:(一)授权审批制度:明确资金使用、报销等事项的审批权限和程序。

公司整套财务制度

公司整套财务制度

公司整套财务制度第一章总则第一条为规范公司财务管理行为,保障公司资金安全,提高公司财务运作效率,根据国家相关法律法规,制定本制度。

第二条公司财务制度适用于公司内各类经济业务活动的财务管理,包括财务预算、收支管理、资金管理、会计核算、审计监督等内容。

第三条公司财务人员应当遵守《公司法》、《财政法》等相关法律法规,切实履行财务职责,维护公司财务稳定。

第四条公司财务制度主要由财务部门负责实施和执行,各职能部门应当积极配合,确保财务制度的落实。

第五条公司财务制度必须定期进行检查评估,及时完善和调整,确保其有效性和可持续性。

第六条公司财务制度实施过程中出现的问题,应当及时向公司领导报告,采取有效措施予以解决。

第七条公司财务制度的修改和补充,必须经过公司领导审批,并报相关部门备案。

第八条对公司财务制度的违反行为,将依据公司规定,给予相应处罚,严重者移交司法机关处理。

第九条本制度自颁布之日起正式执行,解释权归公司财务部门所有。

第二章财务核算制度第十条公司应当建立健全的财务核算制度,包括会计基础、会计政策、会计核算、财务报表等内容。

第十一条公司应当按照国家相关财务规定,建立并实施会计准则,在会计核算过程中严格遵循会计准则的规定。

第十二条公司应当设立独立的财务会计核算部门,负责财务会计核算工作,确保财务信息的真实、准确、完整。

第十三条公司应当建立财务报表制度,及时编制年度财务报表,报送国家相关监管机构。

第十四条公司应当保管好财务凭证和账簿档案,不得私自毁损、篡改,遵守保密规定。

第十五条公司应当定期进行会计核算,确保财务数据及时、准确地反映公司财务状况。

第十六条公司应当统一财务核算制度,防止分散化财务管理,避免造成资金损失。

第十七条公司应当配备专业的财务人员,确保会计核算工作的专业性和质量。

第十八条公司应当建立健全的内部审核机制,定期对财务核算工作进行审计,发现问题及时纠正。

第十九条公司应当对财务核算制度进行定期评估,发现问题及时调整和完善。

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【最新资料,WOR文档,可编辑】财务制度体系第一部财务管理制度第一章总则第二章财务工作岗位职责第三章财务工作管理第四章出款管理第一节出款联签审批第二节支票管理第三节现金管理第四节合同出款管理第五节固定资产出款管理第六节日常费用出款管理第七节差旅费出款管理第八节其他出款管理第五章财产管理第六章收款管理第七章财务控制与稽核管理第一节财务控制第二节帐务稽核第三节财务稽核第八章存货管理第九章预算管理第十章财务分析第十一章盘点管理第十二章会计档案管理第二部会计核算制度第一章总则第二章会计科目核算的要求第三章会计报表第四章成本核算第一部、财务管理制度第一章总则第一条为加强公司的财务管理工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。

第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。

(二)建立健全公司财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强会计核算管理,分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

(三)积极为公司经营管理提供信息服务,促进公司取得较好的经济效益。

(四)厉行节约,合理使用资金。

(五)合理归集、分配公司成本费用,及时编制成本费用报表。

(六)对有关机构及财政、税务、银行部门,主动提供有关资料,如实反映情况。

(七)完成公司交给的其他工作。

第三条公司财务部由财务总监、财务经理、会计、出纳人员组成。

第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。

第二章财务工作岗位职责第五条财务总监负责组织本公司的下列工作:(一)主持编写公司的经营计划、财务预、决算,并组织实施。

(二)主持公司的财务管理工作,建立健全公司的财务体系。

(三)参与公司的经营决策,及时掌握财务信息,为公司的经营决策提供可靠依据。

(四)设计完善公司的财务传递程序,建立健全公司的财务制度,制定财务部人员岗位职责。

(五)根据公司的经营需要拟定融资计划、担保措施,并负责具体实施。

(六)负责公司的资金管理工作。

负责公司的资产管理工作,包括现金、银行存款、应收帐款、存货、固定资产等。

(七)负责公司的投资管理工作。

(八)强化会计的基础工作,规范帐簿记载、凭证制作,报表编制及财务分析等内容。

(九)加强公司的成本、费用控制并制定相应的目标加以实施。

(十)加快公司的电算化进程,最终实现甩掉手工帐,提高财务部工作效率。

(十^一)掌握公司财务人员的情况,积极挖掘人才、培养人才,作好财务人员储备。

(十二)q及时了解行业扶持政策、税收优惠政策,为公司增收节税提供理论依据。

(十三)完成总裁交给的其他任务第六条财务经理的主要工作:(一)负责本部门的会计核算管理工作。

(二)及时提供公司的财务状况,经营成果。

(三)督促财务部会计核算工作,及时、准确编制财务报表,及其他财务管理报表。

(四)定期分析财务状况,提供财务信息。

(五)编制本部门的成本费用计划。

(六)监督财务制度在本部门的落实。

(七)负责票据和记帐凭证的审核工作。

(八)负责财务印鉴的保管工作。

(九)负责财务档案的管理工作。

(十)负责财务电算化的具体实施工作。

(十一)负责本部门对银行、税务、财政、统计等外联工作。

第七条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。

(二)按照会计核算原则,定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。

(三)编制各种成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核,并提出建议。

(四)编制往来凭证、转帐凭证,登记总帐和明细帐,(五)负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作,并编制税金报表。

(六)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

(七)制造费用、销货成本的计算和审核工作,月末结帐,科目调整事宜。

(八)存货的核算与核对事项(九)固定资产核算,折旧计提。

(十)待摊费用的摊销,预提费用的计提。

(十^一)完成财务总监交付的其他工作。

第八条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。

.■ ' H(二)严格执行库存现金限额,不坐支现金,不认白条抵压现金。

(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。

(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经联签审批后,方可生效。

(五)积极配合银行做好对帐工作,编制银行对帐调节表。

(六)登记现金日记帐和银行日记帐。

(七)保管好库存现金和有价证券,公司银行支票和票据。

(八)编制现金日报表(九)配合会计做好各种帐务处理。

(十)完成财务总监交付的其他工作。

第三章财务工作管理第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。

第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。

第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。

会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。

第十二条财务工作人员应当会同总裁办专人定期进行财务清查,保证帐簿记录与实物、款项相符。

第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报执行总裁,并报送有关部门。

会计报表每月由会计编制并上报一次。

会计报表须会计签名或盖章。

第十四条财务工作人员对本公司实行会计监督。

财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。

第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向财务总监和执行总裁书面报告,并请求查明原因,作出处理。

财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。

第十六条财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计。

出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。

第十七条财务工作人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。

财务工作人员办理交接手续,由执行总裁或总裁办监交。

第四章出款管理第一节出款联签审批第十八条出款联签:是指每一笔出款业务必须经过各环节的联合确认、审核、审批后方可确定为有效出款。

缺少每个环节的审核或审核程序不完整都将被认为是无效出款,财务人员有权拒绝出款。

第十九条审批权限:(一)凡单笔金额在40000元以上(含),需由董事长审批。

(二)凡单笔金额在40000元以内,由执行总裁审批即可。

第二十条审批程序:(一)先下级,后上级;先定性审核,后定量核准;先业务线,后财务线。

(二)经办人-部门经理-主管总监-财务总监-执行总裁-董事长。

(三)任何出款不论经办人是谁,都必须有财务总监和执行总裁签字。

(四)经办人是执行总裁的,必须由董事长签字。

第二十一条审批权限说明:审核:是部门经理和主管总监对该项支出的合理性提出意见核准:是财务总监根据财务制度对该项支出从单据和数量上加以核准并备案。

审批:是有关领导参考“审核”和“核准”的意见后进行批准。

第二节支票管理第二十二条支票由出纳员或财务总监指定专人保管。

支票使用时须有“支票领用单”,经联签审批签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码,领用人在支票领用簿上签字备查。

第二十三条支票付款后凭支票存根,发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、再经联签审批。

填写金额要无误,完成后交出纳人员。

出纳员统一编制凭证号,按规定登记银行帐号,原支票领用人在“支票领用单”及登记簿上注销。

第二十四条财务人员月底清帐时凭“支票领用单”转应收款,发工资时从领用工资内扣还,当月工资扣还不足,逐月延扣以后的工资,领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。

第二十五条对于报销时短缺的金额,财务人员要及时催办,到月底按第二十一条规定处理。

第二十六条执行总裁、财务总监外出应由财务人员设法通知,同意后可先付款后补签。

第三节现金管理第二十七条公司可以在下列范围内使用现金:(一)职员工资、津贴、奖金;(二)个人劳务报酬;(三)出差人员必须携带的差旅费;(四)结算起点以下的零星支出;(五)财务总监批准的其他幵支。

第二十八条报销单据有下列情形之一,出纳有权不予报销(一)白条(二)未经联签的单据(三)原始发票不正规,(税务不认可)(四)支出金额超出计划额度。

第二十九条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品原则上采取转帐结算方式,不得使用现金。

特殊情况须经财务主管批准。

第三十条财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付(即坐支)。

因特殊情况确需坐支的,应事先报财务总监批准。

第三十一条财务人员从银行提取现金,应当填写《现金领用单》,并写明用途和金额,由财务总监批准后提取。

第三十二条公司职员因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经联签审批签字后方可借用。

超过还款期限即转应收款,在当月工资中扣还。

第三十三条发票及报销单经手人签字,经联签审核批准后,出纳审核金额数量无误,方可出款,并填制记帐凭证。

第三十四条工资由财务人员依据总裁办每月提供的核发工资表,经联签审批后,财务人员按时提款,发放工资,填制记帐凭证,进行帐务处理。

第三十五条差旅费及各种补助单(包括领款单),经联签审批后,填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续。

第三十六条无论何种汇款,财务人员都须审核《汇款通知单》,经联签审批后。

方能汇款,然后编制会计有关凭证。

第三十七条出纳人员应当建立健全现金帐目,逐笔记载现金支付。

帐目应当日清月结,每日结算,帐款相符。

第四节合同出款管理第三十八条合同出款:包括工程合同类付款、采购合合同类付款和销售佣金类合同付款第三十九条合同审批:合同/协议都要按公司流程权责规定,在完成合同/协议审批后,合同/协议才可生效。

(一)未盖章及没有双方有效签名的合同不可以生效。

(二)合同/协议审批程序:a.经办人填写“合同/协议审批会签单”后,经联签审批。

b.“合同/协议审批会签单”经审批后,交回财务部编号并存档。

(三)“合同/协议审批会签单”填写内容要求:a.经办人填写的“合同/协议审批会签单”要求完整、准确。

b.填写内容摘要,要求详细的写出合同内容及合同签订的原因。

c.在“合同/协议审批会签单”后应附上详细报价(应有二、三家以上的报价)。

(四)付款方式:-原则上出款都应以支票支付。

-如收款人因特殊原因需要以现金付款,需经财务总监同意。

(五)其他方式出款:-经办人员以支票/现金形式送款到收款单位,经办人必须先填写“借款单”,“借款单”应写明借款是支票/现金,并要写明借款金额。

经联签审批后,方可领取支票/现金。

-经办人将支票/现金送交收款单位后,取回发票。

-详细填写报销单,经联签审批后,到财务部门报帐,如经办人有借款事项,此时方可将“借款单”收回并冲销。

第五节固定资产采购出款管理第四十条固定资产指企业在生产经营过程中使用并在使用过程中保持原来物质形态的资产,其使用年限在二年以上,单位价值在规定标准以上。

第四十一条各部门固定资产采购都要按公司规定,完成“固定资产采购申请”后方可出款。

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