中小学教师继续教育调查问卷
十六〈〈常州市中小学教师继续教育校本培训管理办法〉〉

常州市中小学教师继续教育校本培训管理办法(试行)根据市教育局《关于下发<常州市中小学教师队伍建设“十五”规划>的通知》[常教师(2001)字第17号文]精神,为加强对全市中小学教师校本培训的管理,推进全市校本培训工作逐步走上科学化、规范化、法制化轨道,特制定本管理办法。
一、组织管理机构校本培训是在教育行政部门的领导下,为满足学校和教师的需求和发展,由学校组织的以学校为基本单位开展的教师继续教育形式。
常州市中小学教师继续教育办公室在市中小学教师继续教育领导小组的领导下,负责统筹全市中小学继续教育校本培训的总体规划、宏观管理。
常州市教师培训中心负责对全市中小学校本培训(常州市教育教研室负责校本培训中校本教研部分)的业务指导及有关管理工作。
辖市区教师培训机构,按分级管理原则,负责对中小学开展校本培训的业务指导。
开展校本培训的中小学可成立校本培训领导小组,也可依托现有的职能部门指定专人负责校本培训。
校长是开展校本培训的第一责任人。
二、开展校本培训的基本要求1、学校领导重视教师继续教育,重视教师队伍建设。
2、有师资培训的目标和规划。
3、有健全的教师培训组织机构和管理制度。
4、能开发本校教师培训需求的师资资源和实质性的培训内容。
5、学校有相应的硬件设施。
三、开展校本培训实行申报审批制度1、申报时间:凡开展校本培训的学校均须提出计划书报批,每年9月为下一学年度校本培训学校申报时间(2003年的申请报批时间为11月份)。
2、申报程序:由学校填写校本培训计划报告(附件一),一式三份,市直属中小学报常州市中小学教师继续教育办公室(市教育局人事处)、辖市、区中小学报所在地中小学教师继续教育办公室审批。
(1)市直属中小学的校本培训申请报告由市教师培训中心和市教育教研室按各自分工审查,市教育局批准。
(2)辖市、区中小学的校本培训计划书,由辖市区中小学教师继续教育办公室或培训机构审查,辖市、区教育局批准。
3、申报校本培训需提交的材料:校本培训计划书(附件一)、学年度培训计划;课程表。
中小学教师师德考核表

(2012——2013学年第一学期)
姓名
性别
出生日期
所教学科
职称
从事班主任工作年限
工 作 单 位
学
期
总
结
考 核 项 目 及 分 值
项 目
分 值(100)
得 分
签 字
1、个人考核分
20%
2、学年组教师互评分
20%
3、考评小组测评分
40%
4、学生、家长测评分
20%
考核等级
优良中差
本学期考核总分
5分
7
教师在对自己所教班级的学生从事有偿家教,或在非节假日、双休日大规模从事有偿家教
5分
8
教师利用职务之便,向家长推销商品,要求家长为自己提供个人服务
5分
9
教师暗示家长请客送礼
5分
10
教师违规私自向学生收取相关费用
5分
测评得分:
综合得分:__________说明: 1、认定情况为“无”的得5分,“偶尔”的得4分,“经常”得3分。
各项考核结果
1
2
3
4
5
考核结果
考核教师签字
个
人
意
见
本人签字:
年 月 日
综合得分
表3
中小学教师师德考核小组测评表
2012年12月20日
姓名
性别
任教学科
项目
考核内容
分值
考核方法
得分
依法执教
1、认真学习宣传教育法律法规,熟悉《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律条文,并能自觉遵守,学校组织的政治、业务学习。
3)组织有偿家教,从事第二职业,有有效投诉的。
满意度调查表-中小学教师学科素养能力提升培训

9
教学设施与条件
√
10
项目管理团队服务态度与质量
√
11
研修(培训)成果与收获
√
12
学员认为项目的优点或给学员留下深刻印象的是:
培训目标明确,授课专家理论联系实际,对新课标的解读精准,对案例的分析到位。
13
学员对该项目今后改进的建议与意见是:
多请一些奋战在教学一线的名师、专家,能够针对课堂教学存在问题进行指导,提高教学质量上有自己的绝招。
非常不满意
1
学员对项目的整体满意度
√
2
项目满足学员学习需求的程度
√
3
研修(培训)目标设置与定位
√ห้องสมุดไป่ตู้
4
研修(培训)课程和活动安排
√
5
研修(培训)资源
√
6
研修(培训)方式、方法选择
√
7
授课专家:贾玲
授课专题:《学习新方案践行新课标一引领教师高品质育人行动初中语文作业设计优化与案例分析》
√
8
授课专家:贾玲
授课专题:《新课程有效教学设计及案例分析》
中小学教师学科素养能力提升培训
满意度调查表
各位学员:
您好!为了更好的开展培训工作,切实为XXX 教师培训服务,特安排本次满意度调查表,请各位学员认真、负责、客观的进行评价,并提出宝贵意见,使我们能对今后的培训做最优化的调整,谢谢您的合作!
填表人姓名:XXX所在单位:XX
序号
评价内容
非常满意
满意
一般
不满意
广州市中小学教师继续教育网络学习绩效研究

[ ] [ ]亨 利 ・ 茨 伯 格 ,布 鲁 斯 ・ 尔斯 特 兰 德 ,约 瑟 夫・ 4 美 明 阿
兰佩 尔 著. 略 历 程 :纵 览 战略 管 理 学 派 [ 战 M] . 江译 . 京 :机 魏 北
械 _ 业 出版 社 .2 0 :5 ~ 0 T - 0 6 2 6
[ ]杨 延 东. 学校 长在 高校 战 略 管理 中的 角 色定 位 和 角 色转 5 大
的 紧 密 联 系 。 大 学 的专 业 设 置 、教 育 内容 、教 学 模 式 等 只 有 在 与社会 发展 相 匹 配 的情 况 下 ,才能 保 证 其 教育 质 量 。 总 之 .大学 战 略 管 理 是 自组 织 和 他 组 织 共 同作 用 的 过
程 、知 己 知 彼 ,百 战 不 殆 ,大学 战 略 管 理 的 自组织 和 他 组
、
网络学 习绩效
关 于 影 响 绩 效 的 因 素 的研 究 ,有 代 表 性 的是 Enon i r和 h H gr (9 1 以及 Lb y (9 3 oa h 18 ) t ib 18 )提 出 的绩 效 及 其 影 响 因
绩 效 ( e om ne 是 指 在 特 定 时 间 内 , 由 特 定 的 工 P r r ac ) f
绩 效 方 面对 网络 课 程 设 计 、 网上 教 学互 动 、学 习平 台、 学 习 者特 征 四 个 方 面进 行 了研 究 ,分 析 了 网络
学 习 中存在 的 问题 及 产 生 的 原 因, 井对 如 何 提 高 网络 学 习绩 效 问题 ,从 网络 课 程 的 实效 性 、 学 习策 略
a e n o r a ,V011 P . 7 - 9 gme tJu n l .6. P 4 7 4 5
全国中小学教师继续教育网项目介绍

教学教务管理平台
1.平台支撑环境
服务器:100多台服务器组成庞大的服务器组群,包括数据 库服务器组群、Web服务器组群,分布在全国各地的流媒体 服务器组群、视频互动服务器组群;运用Juniper DX(负载 均衡器)实现用户访问的动态均分,有效保障高峰时期网站 访问的流畅性和稳定性。 服务器架构:采用Site Fail Over架构,数据同时在多个IDC 间进行备份,保证数据的安全和服务的实时可用性,能够支 持百万级用户。 带宽:500M的独享带宽,部署在南北互联互通的IDC,能很 好的支持通过电信、网通、教育科研网、铁通等上网的用户 的学习需求,并随着用户数的增长随时增加带宽。
继教网中小学教师远程非学历培训覆盖范围
培训项目组织与实施
2.2019年,承担教育部“西部农村教师远程培训 计划”网络支持服务(教师厅函[2019]1号)
按照教育部师范司文件要求,继教网为培训提供网络平 台支持,在网上开辟培训专栏,包括培训信息、资源下载、 在线学习、专家答疑、活动论坛、在线调查等子栏目,供教 师培训机构和教师网上资源下载、辅导,学员点播学习和交 流。启动仪式当天,全国有近万名教师通过继教网收看了周 济部长和小娅部长的讲话。
培训项目组织与实施
1.承担教育部“远程中小学教师非学历培训试点项 目”(教师司[2019]24号)
按照教育部师范司《关于支持“全国中小学教师继续教 育网”开展远程中小学教师非学历培训试点工作的通知》文 件精神,自2019年9月开始,继教网启动了中小学教师远程 非学历培训试点工作。
截止到2019年底,已在全国31个省(市、区)、440多个地(市、 盟)、县(区、旗)建立了教师学习与资源中心,在线培训中小学教师 达50多万人次。
山东省中小学幼儿园教师培训现状与需求问卷调查2022年

山东省中小学幼儿园教师培训现状与需求问卷调查2022年年中小学教师培训需求调研报告为总结第三轮中小学教师继续教育工作,研究部署“十二五”培训,增强培训工作的针对性和实效性,根据省教育厅《关于组织开展“十二五”中小学教师培训需求调研工作的通知》精神,我们于近期组织了我县“十二五”中小学教师培训需求调研,现将调研情况报告如下:一、调研的基本情况本次调研,我们根据省厅调研文件要求,组织专人分别深入县城区、圩区和山区的中小学(幼儿园),采取分区、分层抽样方法,对从幼儿园到高中的不同参训对象开展培训需求调研。
调研期间共组织召开座谈会3场,××区、××区部分学校教师和全县部分中小学校长、业务指导人员座谈会各一场,参加座谈人员48人;发放调研问卷106份,回收有效问卷100份,其中:高中25份、初中24份、小学37份、幼儿园11份、培训者3份。
在递交问卷的100名培训对象中,教龄在15年以上的存有84人,这些人基本上都全程参加了我省非政府的前三轮稳步教育,对稳步教育工作的沿革发展有著深刻的重新认识和认知,他们的态度和建议有助于对培训工作的全面检视和规划;县城学校教师48名,乡镇学校教师52名,校级以上骨干教师47名,普通教师53名,两种相同地区、相同身份的培训对象人数基本持平,中层以上干部、校长21人,普通教师79人,他们的意见必须具备一定的代表性和普适性。
二、对调研问卷的数据分析(一)对08年至今的培训评价在对08年开展至今的第三轮中小学教师继续教育的总体评价中,有61人选择的是“满意”或“比较满意”,32人认为“一般”,说明大家对过去一轮的培训是基本认可的,但培训的满意度仍有较大的提升空间。
在培训内容上,老师们真的对自己最存有协助的就是“上不好课”专题的自学,占到49%;其次就是“评好课”专题,占到21%;再次就是“底上课”和“嘏好人”专题,各占到17%;“命好题”专题仅有占到2%的人挑选。
全国中小学教师继续教育网项目介绍

教学教务管理平台
2.平台功能特色
(4)平台主要功能 学习记录:可记录、查询学员在线时间、课程学习时间、学 习进度、参加答疑研讨情况及积分、作业完成情况及得分、 考试状态及得分、综合考核成绩等信息,方便管理员实时监 控培训过程。 交流研讨:提供强大的学习交流研讨功能。学员可发表自己 的学习心得,可评论他人的文章,可回复他人的评论,可参 与专家在线答疑、班级在线研讨;专家、辅导教师、班级管 理员可定期总结学员学习问题,汇编答疑解惑、学习简报, 评论学员文章,指导学员学习。 在线考核:提供作业、思考习题、考试等在线考核形式,考 试采用预约制,以便有效控制考试过程。
学 员 个 人 主 页 示 例
教学教务管理平台
2.平台功能特色
(3)培训角色功能 参与培训的人员分为超级管理员、项目管理员、专家、
行政领导、学习中心(班级)管理员、辅导教师、学员七种 角色,每个角色都有自己的学习、管理后台,对自己的学习、 工作进行管理监控及统计查询。 超级管理员:继教网指派专人担任,管理整个平台,负责课 程资源库管理、题库管理、学习卡管理,增设新的培训项目, 设置项目属性、项目管理员。 项目管理员:每个培训项目由项目组指派一人担任,管理整 个项目,负责培训信息初始化设置及管理、学习中心(班级) 设置、用户管理、社区管理、教学计划设置、考核指标设置、 辅导教师权限设置、考试管理、培训公告发布、在线答疑开 设及培训成果查询等工作。
平台实现学历教育与非学历培训一体化管理,支持学分 互认;用户一经注册,即拥有终身帐号及个人主页,可参与 有权限的项目学习,可参与教师博客、学科教研、专题教研 等学习社区的活动。
教育部
继教网
非学历项目
校长项目
班主任项目
省
一级学习中心
小学语文教师教学问卷调查

小学语文教师教学问卷调查尊敬的各位老师,语文课堂教学是学校教学的基本形式。
它不仅是教师教学、学生研究的空间,更是一个特殊的社会舞台。
为了更好地了解语文课堂教学的现状和问题,我们制定了有关语文课堂教学的问卷调查,请您实事求是地填写。
1.请填写以下基本信息:性别:从事语文教学时间年:任教年级班:2.您的年龄段为(请在括号里打勾):A.23~28岁B.29~34岁C.35~40岁D.41~46岁E.47岁以上3.目前小学语文课堂教学现状主要表现在(请在括号里打勾):A.教学方法比较单一B.被动式接受研究C.师生之间缺乏交流D.激发学生的研究兴趣4.小学语文课堂教学中提高教学有效性有哪些途径?(请在括号里打勾)A.优化语文课堂的教学思路B.优化教学目标和教学结构C.优化教师的个人素质和修养D.优化使用多种教学手段5.您在教学中遇到过让学生主动参与、合作交流而影响教学进度的尴尬吗?(请在括号里打勾)A.经常遇到,以学生为重B.经常遇到,以进度为重C.偶尔遇到,以学生为重D.偶尔遇到,以进度为重6.分析影响语文课堂教学有效性的最主要因素(请在括号里打勾):A.教师行为的有效性B.学生行为的有效性C.教师目标的有效性D.教学内容的有效性E.教学方法的有效性F.教学评价的有效性G.教学反思的有效性7.您常使用的教学策略有哪些?(请在括号里打勾)A.联系生活,创设情景B.开展活动,鼓励探究C.教师精彩讲解,学生认真倾听D.主要由学生自学探究8.您怎样引导学生开展自主研究活动?(请在括号里打勾)A.让学生自由地学B.随时巡视,随时指导C.提出具体的研究要求,在学生研究有障碍时给予指导D.其他方法,请注明:9.语文教学中,您常利用的教学资源是(请在括号里打勾)A.课本资源B.媒体资源C.自创资源D.现成资源10.利用信息技术与提高语文课堂教学效率的关系:A.只有利用信息技术才能提高课堂教学效率B.只要利用信息技术就能提高课堂教学效率C.利用信息技术与提高语文课堂教学效率没多大关系D.合理利用信息技术才能提高课堂教学效率11.您是怎样设计语文作业的?(请在括号里打勾)A.以课本上题为主B.以教辅资料上题为主C.针对不同程度学生分层次布置作业D.其他方法,请注明:12.您认为什么样的课才是一节好的语文课?(请在括号里打勾)A.学生学会了内容B.学生学会了方法,形成了好的惯C.学生喜欢语文课D.学生开展了语文活动13.您在备课时主要是依据以下哪些方面进行的?(请在括号里打勾,并按重要程度排序,1为最重要)A.教材B.学生特点C.教学目标D.教学方法E.其他,请注明:14.您对于《课程标准》和教材内容的把握程度如何?(请选择一项)A。
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中小学教师继续教育调查问卷
您好!为了解教师继续教育的效果,提高培训的针对性和实用性,增加教师参训的选择性,现征求参训教师所在学校对对教师培训工作的培训内容、方式、时间要求和建议,特做以下匿名问卷调查,请您真实、客观地表述宝贵意见。
您的参与将对我市教师继续教育工作有促进作用。
感谢您的支持!
1. 您的职务
校长()副校长()教务主任()
2.任职学校类型(可多选)
小学()初中()高中()
3、请选择您所在学校的类别。
城市()农村()
4.推选参加培训的主要原因是* [多选题]
学校推选()教师自荐()教师推荐()
5.您对增加培训持何种态度?
非常好()积极支持()有一定的作用()无所谓没什么作用()
6.您希望教师继续教育培训的形式有:[多选题]
专家讲座、报告型()与专家研讨互动、交流对话型()
观摩名师课堂教学型()案例评析、参与式培训型()
专题沙龙型()同行介绍经验、教学展示、共同研讨型()学校管理下的个体自修式()网络课程远程培训()
远程培训为主,面授为辅()其他()
7.对于下列课程,您认为要在继续教育培训的课程设置中应增加比重的是[多选题]
学科专业知识类()教师专业化发展类()教师师德类()
现代教育技术类()教学实践技能类()教育科研类()
教师心理健康知识培训()国学基础类()综合人文类()
8.通过以往的继续教育培训,您认为参训教师在哪些方面得到了提高?[多选题]
师德水平()教育教学水平()教育技术水平()
教育科研水平()教育理念()
在教育实践中遇到问题的解决能力()其他()
9.您认为目前教师培训存在的主要问题有:[多选题]
授课教师水平不够高教学方法落后()培训内容实用性不强,培训理念落后()课程设置针对性不强研讨性不强()培训时间安排不合理()其他()10.您校教师参加培训遇到的主要困难或困惑有:[多选题]
工学休(工作学习休息)矛盾无法解决()培训信息不畅通()
培训理念难以转化为教育实践()学习资料匮乏()其他()11.您认为解决当前教师培训存在问题的办法有:[多选题]
提高培训者教学水平()改进教学方法()根据教育教学的需求培训()建立培训超市教师自主选择()加强培训基地建设和培训资源的开发()改善培训条件培训者深入基层,对教学实际予以切实有效的指导()其他()12.您认为培训最有效的考核形式是:[多选题]
检查培训笔记()结合实践撰写文章()现场测试答卷()
应用实践检查(公开课)()出勤率()其他()
13.对于继续教育中,您觉得最需要哪方面的专题培训?[多选题]
教育教学前沿理论()现代教育技术应用()情商培养和教学心理()教育教学过程的实践操作()班主任与德育工作()
项目学习与小组协作学习()其他()
14.您更希望谁来做培训教师
高校教育教学方面的专家()区或市的教研员()科研人员()
一线的骨干教师()专门培训机构培训师()
15. 您校教师在教学实践中遇到的比较大困惑或问题是?* [多选题]
教学设计()教学评价()课堂管理()
与学生的沟通技能()激发学生学习兴趣的能力()
16.通过教师继续教育,参训教师在哪些方面得到帮助?[多选题]
个人素质得到全面的提升()及时解决教育教学中的实际问题()晋升职称()能成为学校行政管理者()有更多学习的机会()快速成长为名师()其他()
17.您所在学校的校本培训情况:
经常开展()很少开展()没有开展()
18.您对网络远程培训这种学习方式效果的认识是?
很好,学习方式灵活()能解决教师学习的工学休矛盾()
没人监督,效果一般()没有面授的效果好()
19.您认为影响教师参加继续教育的最大瓶颈是什么?[多选题]
认识不足,须加大宣传()学校不太支持,怕耽搁工作()
培训经费问题,最好老师不承担()培训效果,可用实用的不多()
其他建议()
20.您对我市教师继续教育还有何意见和建议?
21.您对我市教师继续教育培训管理工作有何意见和建议?
22.您对我市教师继续教育培训时间安排有何意见和建议?。