小学教学管理示范校自评报告
小学教学质量全面评价自评报告

小学教学质量全面评价自评报告1. 引言本文档是针对小学教学质量的全面评价自评报告。
通过对我校的教学工作进行自我评估,旨在发现问题、改进教学质量,并提升学校整体教育水平。
2. 教学目标我校的教学目标主要有以下几点:- 提供优质的教育服务,全面培养学生的知识、能力和素质;- 培养学生的创新思维和问题解决能力;- 培养学生的团队合作精神和社交能力;- 培养学生的自主学习和自我管理能力。
3. 教学内容与方法3.1 教学内容我们的教学内容包括课程设置、教材选择和学科知识体系等方面。
我们根据国家课程标准和学生的实际需求,合理安排各学科的教学内容。
3.2 教学方法我们采用多种教学方法,包括讲授法、讨论法、实验法、案例分析法等,以提高学生的学习兴趣和参与度。
我们注重学生的实际操作和实践能力培养,通过课堂上的互动和合作学习,促进学生的综合素质发展。
4. 教学评价与反馈我们重视教学评价与反馈,以便及时发现问题并进行调整。
我们采用多种评价方式,包括考试、作业、小组讨论和学生自评等。
通过定期的评价与反馈,我们能够了解学生的学习情况,及时帮助他们解决学习困难,并提供个性化的学习指导。
5. 教师队伍建设我们注重教师队伍建设,通过培训和交流活动提升教师的教学水平。
我们鼓励教师参加专业培训和学术研讨会,不断更新教育理念和教学方法。
同时,我们也注重教师的职业发展规划,为教师提供良好的职业发展机会和工作环境。
6. 教学设施与资源为了支持教学工作,我们不断改善和更新教学设施与资源。
我们提供良好的教室环境和各类教学设备,以满足学生的学习需求。
同时,我们也积极争取教育资源的投入,为教师和学生提供更多的学习资源和支持。
7. 教学管理与监督我们建立了完善的教学管理与监督机制,确保教学工作的正常运行和质量保障。
我们设立教学管理部门,负责制定教学计划和组织教学活动。
同时,我们也建立了教学监督机构,对教师的教学进行评估和指导,确保教学质量的提升。
学校教育示范校自评报告

学校教育示范校自评报告
前言
为了进一步推进学校教育教学质量的提升,我校积极申请参加
了省级教育示范校的评选活动。
在此过程中,我们进行了充分的自
我评估和反思,如实展示了学校的办学成果和特色。
校情概况
我校创建于2005年,占地150亩,现有教职工100余人,学
生800余名。
学校注重学生的素质教育和个性发展,推行小班化教学,并开设了丰富多彩的课外活动,如音乐、舞蹈、绘画等社团。
教育教学情况
我校教学以学生为中心,注重培养学生的综合素质和创新能力。
我们采用了多种教学手段,如讲授、实验、研究性研究等,提高了
学生的主动参与和自主探究的能力。
同时,我们注重教师队伍建设,加强了师德师风教育,促进了
教师专业素养的提升。
我们还加强了教育信息化建设,建立了多媒
体教室和电子阅览室等现代化教学设施。
特色亮点
我校有多项教育特色,如课题研究、社团活动、文化传承等。
其中,我们提倡学生参与社团活动,组建了多个特色社团,如乐器
制作社、茶文化社等,培养了学生的兴趣爱好和实践能力。
我们还注重文化传承,开展了多项传统文化活动,如汉服展示、诗词朗诵等,传递中华文化的精髓。
同时,我们鼓励师生关注公益
事业,积极参与公益活动,为社会做出贡献。
总结
通过自评报告的编写,我们深刻地认识到学校的成绩和不足之处,并有针对性地提出了改进措施。
我们将继续发扬优点,改进不足,努力打造一支高素质的教育团队,为学生的成长和未来做出更
加积极的贡献。
小学教学质量全面评价自评报告

小学教学质量全面评价自评报告一、前言为了全面提高我校的教育教学质量,进一步落实教育方针和素质教育要求,我们认真开展了小学教学质量全面评价工作。
本自评报告旨在通过自我评价,查找存在的问题,总结经验,为今后的教学工作提供有力支持。
二、评价体系与标准本次评价体系主要包括教育教学管理、师资队伍、教学条件、教学过程、教学成果五个方面。
评价标准参照国家教育部门的相关要求和规定,结合我校实际情况进行制定。
三、自评内容与结果1. 教育教学管理在教育教学管理方面,我校坚持以人为本,制定了科学合理的管理制度,明确了教学目标,确保了教学工作的有序进行。
但在教学计划执行和教学检查方面,仍需进一步加强。
自评得分:85分2. 师资队伍我校师资队伍整体素质较高,教师具备丰富的教育教学经验,但部分青年教师需要加强教育教学理论和实践能力的提升。
自评得分:88分3. 教学条件我校教学条件较好,拥有完善的教学设施和实验设备,但在图书资源和网络设施方面,还需进一步优化。
自评得分:86分4. 教学过程在教学过程方面,我校教师能够认真备课、上课,注重启发式教学,但部分课堂学生参与度不高,需要提高课堂互动性。
自评得分:84分5. 教学成果我校学生在各类竞赛和考试中取得了优异成绩,但仍有部分学生学习成绩不理想,需要关注学生的个体差异,提高教学质量。
自评得分:86分四、存在问题与改进措施1. 问题(1)教学计划执行力度有待加强。
(2)部分青年教师教育教学能力需提升。
(3)图书资源和网络设施有待优化。
(4)课堂互动性不足,学生参与度不高。
(5)学生个体差异较大,教学质量有待提高。
2. 改进措施(1)加强教学计划执行的监督与检查,确保教学工作的有序进行。
(2)开展青年教师培训,提高教育教学能力和实践经验。
(3)加大图书资源和网络设施的投入,为学生提供更好的学习环境。
(4)鼓励教师采用启发式教学,提高课堂互动性,关注学生个体差异。
(5)针对学生特点,制定个性化教学方案,提高教学质量。
中小学校2022年素质教育示范校自评报告-学生自我评价200字

中小学校2022年素质教育示范校自评报告:学生自我评价200字根据__市人民政府教育督导委员会办公室颁发的《关于2022年__市中小学校素质教育示范校评选工作的通知》(_教督办[20__]_号)和__区人民政府教育督导委员会办公室关于转发《关于2022年__市中小学校素质教育示范学校评选工作的通知》(_教督办[20__]_号)文件,及《__市中小学校素质教育示范学校评估标准》,我校成立__市素质教育示范校申报领导小组,按文件要求,对照标准八项主要项目43条指标体系,逐条逐项对照,认真开展自查自评。
通过自查我们看到了自己素质教育中的优势,同时也看到了自己在素质教育中存在的不足,并在此基础上进行了认真的分析总结,明确了今后努力的方向,评估标准总分为120分,我校自查得分116分,现将自查情况汇报如下:一、办学条件我校招生服务辐射半径__公里,辖区内包括__个自然村和一个矿社区,常驻人口__万。
学校占地面积__平方米,建筑面积__平方米,校园规划设计为综合办公区、教学区、运动区、图书阅览区、健康快乐园地。
学校为九年一贯制学校,现有__个班级,在校学生总人数__人,其中初中部__人,小学部__人。
校内建有200米6跑道塑胶田径运动场__个,篮球、足球场共__个,物理实验室__个,化学、生物、数字探究实验室、综合实践活动室、小学科学实验室各__个,计算机教室__个,德育展室__个,图书阅览室__个(藏书约__册),音乐教室__个,美术教室__个,舞蹈房、心理咨询室、卫生室、音美、体育器材室各__个,每班均安装多媒体设备,学校教学设施、教学器材、活动实验器材齐全。
不仅满足了教学活动和体育运动的需要,为进一步发展学生特长,提高综合实践能力搭建了平台。
此项自评分为9分,二、教师队伍我校现有教师102人,专职教师86人,教师中研究生学历5人,本科学历人70人,专科学历10人,中师学历1人,学历达标100%。
中小学高级教师11人,中小学一级教师42人,中小学二级教师33人。
小学校教育质量自我评价报告

小学校教育质量自我评价报告一、引言为了全面提高我校的教育教学质量,加强教育教学管理,我校按照教育部门的相关要求,积极开展教育质量自我评价工作。
本报告旨在总结我校在教育教学方面的优势与不足,为今后教育教学改革的深入推进提供参考。
二、自我评价指标体系本报告依据教育部门发布的《小学教育质量评价指标体系》,从办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面进行自我评价。
1. 办学方向我校始终坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,努力培养德智体美全面发展的人才。
2. 课程教学我校注重课程体系建设,按照国家和地方课程设置要求,开设了丰富多样的课程,满足学生全面发展需要。
在课堂教学中,教师注重启发式教学,关注学生个体差异,提高课堂教学质量。
3. 教师发展我校注重教师队伍建设,加强教师培训和研修,提高教师教育教学水平。
同时,充分发挥教师专业特长,鼓励教师参与教育教学改革,为提高教育质量提供有力保障。
4. 学校管理我校建立健全学校管理制度,加强教育教学管理,提高学校管理水平。
通过开展教育教学活动,丰富学生校园生活,营造良好的教育教学环境。
5. 学生发展我校关注学生全面发展,积极开展德育、智育、体育、美育和劳动教育,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。
三、自我评价结果根据自我评价指标体系,我校在办学方向、课程教学、教师发展、学校管理、学生发展等方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
1. 优势方面- 办学方向明确,素质教育深入推进。
- 课程体系建设完善,满足学生全面发展需求。
- 教师队伍建设取得显著成效,教育教学水平不断提高。
- 学校管理水平较高,教育教学活动有序开展。
- 学生全面发展,综合素质不断提高。
2. 不足方面- 部分课程设置较为传统,缺乏创新性。
- 部分教师教育教学方法有待改进,课堂教学质量仍有提升空间。
- 学校教育资源分配不够均衡,部分学生获得的教育资源相对较少。
中小学校素质教育示范校自评报告

中小学校素质教育示范校自评报告尊敬的各位领导、各位评审专家:我校秉持着“立德树人、终身教育”的教育理念,坚持以学生为中心的原则,在多年的努力和探索中,逐渐形成了一套完善的素质教育体系。
现向各位领导和专家汇报我校素质教育的情况和成果,特此撰写自评报告。
在本次自评报告中,我们将从教育理念、课程设置、师资队伍、学生发展等多个方面详细介绍我校的素质教育实践。
一、教育理念我校坚持以德育为根本,以学生发展为中心的教育理念。
在我校,品德教育被视为首要任务,我们重视培养学生的道德品质、社会责任感和团队合作精神。
同时,我们尊重学生的个性差异,注重培养学生的创新思维、批判思维和实践能力。
为此,我们积极开展多样化的素质教育活动,以提升学生的综合素质和全面发展。
二、课程设置我校注重科学、文化与艺术的融合,设置了丰富多样的课程,以满足学生多元发展的需求。
在课程设置方面,我们不仅注重学科知识的传授,更注重培养学生的创新能力和实践操作能力。
我们积极推进STEAM教育,开设了一系列与科学、技术、工程、艺术和数学相关的课程。
此外,我们还设置了丰富的体育、音乐、美术等艺术课程,培养学生的兴趣爱好和审美能力。
三、师资队伍我校注重教师队伍的建设,以提高教师的专业素养和教学水平。
我们重视教师的岗位培训和教学研究,建立了完善的培训机制和交流平台。
我们组织教师参加各种教育研修和学术交流活动,并鼓励教师参与教学研究项目。
此外,我们还注重培养和引进教育专业人才,以不断提升师资队伍的整体素质。
四、学生发展我校关注学生的全面发展,注重培养学生的综合素质和实践能力。
我们致力于激发学生的内在动力,鼓励他们积极参与各类社会实践和志愿活动。
在学生评价方面,我们不仅注重学生成绩的评估,更注重对学生综合素质和发展潜力的评价。
我们建立了科学、全面、客观的评价机制,为学生提供有针对性的发展指导。
总结:我校一直以来都致力于推进素质教育的实践和创新,取得了显著的成绩。
小学精细化管理条目式自评报告

小学精细化管理条目式自评报告精细化管理是当今教育领域的热点之一,旨在通过细致入微的管理手段,提高教育教学的质量和效率。
本报告将从教学管理、德育工作、学生管理、师资管理、校园安全管理、资源管理、环境管理以及家校合作等八个方面,对小学精细化管理的实施情况进行自评,以期发现问题,提出改进措施,进一步推动学校精细化管理水平的提升。
一、教学管理精细化在教学管理方面,学校遵循教育规律和课程标准,科学安排教学进度和课时分配。
通过制定详细的教学计划和教学方案,确保教学内容的系统性和连贯性。
同时,学校加强课堂教学的监控和评估,定期组织教师进行教学观摩和交流,提高教师的教学水平和教学能力。
此外,学校还积极开展教育教学研究,推广先进的教学方法和手段,提升教学质量。
二、德育工作精细化德育工作是学校工作的重要组成部分,学校注重德育工作的系统性和针对性。
通过制定德育工作计划和德育活动方案,加强德育课程的建设和管理,注重德育内容的渗透和融合。
同时,学校还积极开展德育实践活动,如主题班会、德育讲座、社会实践等,让学生在实践中体验和感悟德育的重要性。
此外,学校还建立健全的德育评价体系,客观、全面地评价学生的德育表现。
三、学生管理精细化学生管理是学校精细化管理的重要内容之一,学校注重学生个体差异和全面发展。
通过建立健全的学生档案,全面掌握学生的基本信息和学习情况,为学生提供个性化的辅导和支持。
同时,学校还加强学生的日常管理和行为规范教育,注重培养学生的自主意识和自我管理能力。
此外,学校还积极开展心理健康教育和辅导,关注学生的心理健康和成长。
四、师资管理精细化师资管理是学校精细化管理的核心之一,学校注重教师的专业发展和团队建设。
通过制定教师培训计划和发展规划,提高教师的专业素养和教学能力。
同时,学校还加强教师的评价和激励机制建设,激发教师的工作热情和创造力。
此外,学校还注重教师的心理健康和职业规划,为教师提供全方位的支持和服务。
五、校园安全管理精细化校园安全是学校精细化管理的重要保障之一,学校注重校园安全工作的预防和应急处理。
小学教育教学常规管理工作自查报告五篇

学校教学常规管理工作自查自评报告加强学校教学常规管理,促进教育教学质量和办学效益的提高,是全面提高教育教学质量,全面实施素质教育,推进学校基础教改,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人的重大举措。
我校坚持常规管理工作的基本原则, 充分发挥教务处“服务、指导、督查、创新”的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处工作,强化教学工作全程管理,切实提高教学质量,较好地完成了学校各项常规管理工作任务,取得了一定的成绩。
现将所做工作自查自评作如下报告。
一、课程和教学计划管理1.严格执行课程标准和课程计划上级部门颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领。
在此纲领下,每期开学初,我校组织全校教职工认真学习教育方针和教育政策,反复领会其精神实质,帮助教职工明确新形势下教改的目的和意义,把全体教职工教育教学思想、工作观念统一到教育方针上来,与部分课程标准、教学计划保持一致。
正确定位自己教改与教育发展的指导思想,为教职工拟定每期教学工作计划指明了方向。
为确保素质教育质量,不断提高办学效益,我校严格按照课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。
并确保各学科有专职教师任课,无任意增减或删改课程课时现象。
2.制定学校教学工作计划学校教学工作计划是课程标准、课程计划和教学内容实施的基础,为夯实这个基础,我校何期开学初均召开校委会议、教研组长会议。
反复讨论拟订《学校教学工作计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。
学校计划具有自身的特色,建立了以校为本的教研制度,有项目有措施。
通过上述两种形式的会议,统一认识、明确目标后,再拟订出《学校教学工作计划》。
计划拟订后,经全校教职工会议通过。
然后各教研组、班主任、科任教师围绕学校计划,拟订各类计划。
3.实施教学计划为确保《学校教学工作计划》的实施,我们一是建立健全各种管理制度,组织教师学习了学校教学工作计划,明确责任,落实分工;二是狠抓各种管理制度的落实,不断加大工作力度,确保制度生效;三是加大督促检查力度,变以往的定期抽查为不定期抽查,检查了各教研组计划和和抽查教师教学工作计划;四是严格兑现奖惩。
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小学教学管理示范校自评报告我校现有8个教学班,在校学生312人,教职工20人。
近几年来,在各级领导的亲切关怀,特别是在县教研室领导的具体指导下,我校坚持为了每一个学生发展的办学理念,遵循以人为本,立德树人,依法治校,质量立校,科研强校的发展思路,以让农村的孩子接受现代化教育为目标,确立了以教师的发展为保证、以学生的发展为目标,推动学校可持续发展的办学思想。
积极落实教学的中心地位,不断强化教学过程管理,向管理要效益,靠管理促发展,教育教学管理逐步走向制度化、规范化和科学化。
学校的综合办学效益不断增强,教育教学质量不断提高,逐步形成了自己的办学特色。
几年来,我们从教学管理、课堂教学改革和考核评价等角度入手,辅助必要的硬件建设,以此塑造了良好的学校形象,提高了学校威信,学校有了良好的声誉。
保证了学生能进得来,留得住,学得好,学有所成。
今年小考我校进入全县前 24名,在今年10月的省级教育均衡发展评估验收和11月份的县级跨越式教学评估验收中,我校均以高水平通过评估验收,教学管理受到省、县各级领导的好评。
二、自评结果根据《xx满族自治县教育局教学管理达标校、示范校评选办法及标准》(试行),学校对本年度工作进行了认真的自查自评,现将学校自查自评结果汇报如下:(一)教学管理150分,自评140分1、管理目标20分,自评18分我校自觉以《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指针,注重学习和吸收现代教育教学新思想、新理论,坚持在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色的指导思想,力求以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以科学的教学管理规范教学。
自XX年以来,我校积极实践生本教育理念,并形成成熟的教学模式,教师生本课堂达标率100%;自XX年以来,学校在低中年级引入跨越式教学理念,试验两年多来,有100多名学生、4位教师直接参与试验,通过与生本课堂有机结合,全校课堂教学效率大幅提高,学生素质全面提升,一年级学生大部分能识读常用汉字1000个以上,二年级学生能识读常用汉字XX个以上,四五年级学生语文写作水平、英语口语水平全面提升。
在教学管理方面,学校实行一本五线的管理思路,一本即以生为本,五线即常规管理、课程建设、教育科研、队伍建设、考核评价五线并举,在教育科研方面坚持三课合一理念,即课改与课堂结合,课题与课改结合,课堂推广课题,使学校教育科研工作整体推进,全面发展。
为改善办学条件,我们抓住省教育均衡发展验收的大好时机,全面更新升级微机室、图书室、科学实验室及仪器室、音美室、少队室。
更新学生电脑31台,教师电脑7台;重新装修图书室200平米,新进图书10000册;新进教学仪器价值xx多万元,新装备班班通教室10个,并全校联网我,学校网速由4兆级到10兆,学校教学全面实现信息化。
2、管理机制50分,自评48分我校有健全的教学、教研组织机构,分别成立的以王兴校长为组长的教学及教研领导小组。
多年来,一直严格落实三级课程,并健全了教学管理、教研管理、教师管理、考核管理、课程管理、设备管理等管理制度,装订了学校教学管理制度汇编,坚持科学管理、规范管理。
学校近年来一直将教育经费向教学改革方面倾斜,全力支持教师培训、教育科研、硬件改善工作,使我校的生本改革和跨越式教学实验成果丰硕。
3、评估管理20分,自评18分学校建立了教学评估结果报告和反馈制度,根据评估中存在的问题,制定有针对性的解决问题方案。
并制定了符合素质教育要求的学科评估实施细则,使教师实现有效教学。
学校研究制定教师考核办法,考核结果做到五挂钩(与教师岗位调动、职务提升、职称评聘、评优评先、绩效工资)。
4、队伍建设50分,自评48分学校现有专任教师20人,语文、数学、英语、科学、思品、微机均有专任教师任教,体育、音乐、美术、综合实践、校本课程有兼任教师任教。
学校设立专项经费,鼓励和支持教师参加各种形式的进修学习、各级教研活动,适时组织教师外出观摩学习,一年来我校共组织教师外出培训、教研活动20多人次,外出观摩30多人次,极大地提高本校教师的理论水平和业务能力。
积极培养骨干教师及学科带头人,现有生本骨干教师10人,跨越式骨干教师3人,县级骨干教师1人,其中语文陆xx老师、数学韩xx老师、英语高xx老师多次在市县级赛讲中获奖,骨干教师在教学中起到了良好的示范作用。
5、档案管理10分,自评8分我校教学档案管理以教育局XX年下发的教学督导评估目录整理装订,在归档过程中遵循材料完备、分类清楚、装订美观、方便实用的原则,做到了专人管理、科学规范。
(二)教研管理150分,自评135分1、课堂教学70分,自评65分我校课堂教学主要有生本与跨越式两种模式,其中生本教学主要由前置学习课上汇报展示课后评研提升三部分构成,全校教师在课堂达标验收中均已过关;跨越式教学低年级语文以 211 模式为主,高年级语文以经+略模式为主,高年级英语以 111 模式为主,几种教学模式虽然各具特色,但均以自主、合作、探究为基本原则,以实现三级目标为宗旨,以文本学习为基础,依托班班通设备,大胆开发课外教学资源、整合教材,丰富课堂生成。
学校依托语文教学、思品教学、安全教育、本地资源开展丰富多彩的综合实践课程;并根据学校现有条件开发出竹杆舞、广场舞、秧歌舞、合唱、乒乓球、十字绣、电脑制作等校本课程,不但丰富了学生的课外生活,而且促进了学生综合素质的全面提升。
坚持因材施教,落实双百目标,强化后进生转化;坚持减轻学生课业负担,科学布置书面作业,倡导教师给演留综合型作业、实践性作业、分层作业,以提高学生素质、动手能力,并照顾后进生为基本原则。
2、校本研修30分,自评27分学校期初制定切实可行的样本研修工作计划,并制定了相关研修计划,使各项研修活动有序进行。
学校编订校本教研手册,教师人手一册,以教育局五个一工程为主线展开研修,同时学校依托教研组开展教材分析、集体备课、课例研讨、小课题研究,学校全程调控教师研修活动,定期进行督导,确保各项活动落到实处,过程性材料以教研组为单位整理归档,确保资料翔实。
3、教育科研30分,自评27分学校期初制定教育科研计划,并有相关管理制度。
学校现有县级科研课题两项,校级课题三项。
本学期我校高xx、陆xx、陈xx、张xx、郭xx、王xx六位教师的公开课在教研室教学督导验收中获教研室领导的高度评价,其中高xx老师的跨越式英语课获县级赛讲第一名。
另外,我校跨越式教学试验班级由两个班扩充为四个班,并取得较好效果。
4、工作活动创新20分,自评16分学校现已行成学校教研领导小组教研组教师三级教研网络,学校教育科研以生本课堂为主阵地,以跨越式教学试验为补充,形成齐头并进研究势头,在课改研究中成长出一批学科带头人,如生本课堂上的张xx主任、韩xx老师、李xx老师、张xx老师等,跨越式教学中了高xx老师、陆xx老师、陈xx老师等。
通过课堂教学改革,课堂教学效率明显提升,教师为主导、学生为主体的理念得以实现,课堂上学生的兴趣度、参与度、提升度得到显著提升。
在上学期末的合格率验收中我校有13科次位列全总校第一名,比前学期增加3科次,在全县小学六年级小考排名位列第()名。
教学质量明显提高。
(三)质量管理200分,自评180分1、考试评价120分,自评110分多年来,学校始终以提升教学质量为工作中心,引进先进理念,不断丰富和完善评价体系,坚持综合评价、多元评价、定性评价与定量评价相结合,努力建立起科学的评价体系。
对于学生的学业水平,学校采取三级评价机制:教师学校教育局,即由教师组织单元评研测试并进行成绩分析;期中由学校组织学业评价并进行总结表彰;期末参加教育局组织的全县统一学业水平测试并进行成绩分析,教师教学成绩以40%比例纳入教师期末业务总分。
在课堂评价方面,教师在组织课堂教学过程中引导学生自我评价、相互评价、小组评价,班级建立评比台,以积分为依据评选优秀小组。
在学生身体素质方面,学校每学期按国家体育健康标准的要求进行体能测验,测验项目有:50米跑、50乘8往返跑、跳绳、仰卧起坐、肺活量、视力等项目,并如实上报数据。
为全面掌握学生在家表现,学校采取家访、电访等形式了解学生在家学习和生活表现,作为学生学期评价的参考。
为全面记录学生综合素质的成长,学校给每个学生建立成长档案袋,记录学生一学期的学习成果,并由老师进行综合定性评价。
2、德育渗透20分,自评18分学校要求教师在教学过程中要落实三级教学目标,特别是要根据学科特点,在教学中要对学生进行情感、态度、价值观的正面引导,引导学生践行社会主义核心价值观。
培养学生热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义的情感,让学生在学习中学会感恩、学会做人、学会做事、学会生活,利用丰富的教学资源有效进行德育渗透,努力实现立德树人的目标。
3、智育水平40分,自评38分由于生本教学的开展,学生的智育水平等到较大提高,学生的基础知识全面、牢固,基本技能熟练,学生对于知识的综合应用能力较强,课堂上学生善于提出问题、解决问题,学生普遍具有思维活跃,有创造意识,动手能力强的品质。
4、艺体水平20分,自评14分学校全面落实三级课程标准,开齐开全了体、音、美课程,同时开展校本课程,包括体育类、舞蹈类、益智类、手工类,通过国家课程与校本课程相结合,使每个学生通过在校学习都能掌握至少一项艺体技能,唯一不足的是由于师资缺口问题,使音乐乐器学习成为我校音乐教学的一大难点。
(四)教育技术装备管理应用100分,自评95分1、常规管理10分,自评9分学校相关管理体制、组织机构健全且分工明确;配备相关岗位专业技术人员及专(兼)职管理人员且队伍稳定;制定发展规划,经费保障,形成机制,逐年递增。
档案资料健全,能及时整理档案资料,包括过程性资料,成果性资料,仪器装备的明细帐资料。
2、实验教学30分,自评28分学校配齐配全专用教室,环境布置科学规范;其他安全、办公配套设施齐全;制定管理规章制度,工作计划,进行工作总结;制订专业队伍训计划,形成培训机制;建立科学有效的教育装备使用情况奖惩机制,且制度执行情况良好。
实验用房数量达标、建设环境符合要求,固定设施及实验室设备齐全;仪器配备符合要求;实验室布置体现科学性、合理性、安全性。
信息化统一平台管理;仪器存放规范、科学、合理、安全、正确书写橱目标签,按要求目录盘架化管理,仪器账目管理规范,账账相符,帐物相符;仪器完好率95%以上,仪器橱内仪器完好率在100%;严格落实实验教学相关制度及期初制度的实验教学计划;实验档案资料齐全;安全设施设备的管理规范,制定安全应急预案。
及时开展实验教学研究会(课);演示实验开出率,分组(探究)实验开出率达到高潮100%;各类标本600多件,有利于教育教学的开展;自制教学具玩教具能及时更新;实验教学成果显著。