讲课安全生产知识教育PPT课件
合集下载
安全生产知识讲座(PPT 69张)

• 第一百三十五条:安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规 定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负 责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘 役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法
第一百三十六条:违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害 性、腐蚀性物品的管理规定,在生产、储存、运输、 使用中发生重大事故,造成严重后果的,处三年以下 有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七 年以下有期徒刑。 第一百三十九条:违反消防管理法规,经消防监督机 构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的, 对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后 果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
安全生产知识讲座
前
言
• 安全生产是企业得以生存和发展的先决条件,也是人类 社会永恒的主题 • 当前,我们的安全生产形势依然严峻,各类事故隐患大 量存在,一些单位安全生产责任制不够到位,生产条件 简陋,安全设施缺乏,员工的安全素质不高。在生产和 生活中的安全意识淡薄,自我保护意识不强,违规操作 、违章作业、违反劳动纪律现象时有发生,造成很多员 工往往即是事故的肇事者,也是事故的受害者。 • 尽快提高全体员工的安全意识、安全操作技能和对事故 的自我防护能力,努力做到“不伤害自己、不伤害别人 、不被别人伤害”,逐步 实现由“要我安全”向“我要 安全,我会安全”的转变,是我们集团公司坚持不懈的 安全任务 •
•
第三十七条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
安全生产法
• 第八十九条 生产经营单位与从业人员订立协议,免 除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要 负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下 的罚款。 • 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理,违 反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单 位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成 重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事 责任。
精选安全生产知识讲座PPT32页

七、电气安全规范知识(四必பைடு நூலகம்,二严禁)
1、电气事故的种类: 电气事故主要包括:电流伤害事故,电磁场伤害事故,雷电事故,静电事故和某些短路事故。 什么是电流伤害事故? 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故,分电击和电伤。 电击:是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐,内部组织损伤,造成发热发麻,神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息,甚至心脏停止跳动而死亡。通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。 电伤:电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接班记录,擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消防器材和防护器材 (14)安全生产的“四个必须” : ◇ 必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 ◇ 必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。 ◇ 必须时时留意安全:如不要由于即将收工而加快速度,违章操作,忽视安全。 ◇ 必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。 (15) 人身安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
1、电气事故的种类: 电气事故主要包括:电流伤害事故,电磁场伤害事故,雷电事故,静电事故和某些短路事故。 什么是电流伤害事故? 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故,分电击和电伤。 电击:是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐,内部组织损伤,造成发热发麻,神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息,甚至心脏停止跳动而死亡。通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。 电伤:电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。
10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分,不认真登记和交接班记录,擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作设备,使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。
(13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消防器材和防护器材 (14)安全生产的“四个必须” : ◇ 必须人人留意安全:不但要留意自己的安全,还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 ◇ 必须事事留意安全:做任何事情都要留意安全,不要由于熟练而忽视安全。 ◇ 必须时时留意安全:如不要由于即将收工而加快速度,违章操作,忽视安全。 ◇ 必须处处留意安全:在任何地方都要留意安全。 (15) 人身安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。
最新安全生产基本常识教育PPT课件

33.什么叫火灾
• 什么叫火灾::凡失去控制,并 对财物和人身造成损害的燃烧 现象。
34.什么叫燃点、自燃点和闪点
• 燃点是指可燃物质加温受热,并点燃后所放 出的燃烧热,能使物质发挥出足够的可燃蒸 气来维持其燃烧;
• 自燃点是指可燃物质受热发生自燃的最低温 度。在一定温度时,可燃物质与空气(氧) 接触,不需要明火的作用就能自行发生燃烧;
17、高处作业
• 高处作业“不登高”的原则:体弱有病不 登高;暴雨、大雾、六级以上大风不登高; 脚手架、跳板不扎牢不登高;梯子撑脚打 滑不稳不登高;高压线旁无遮拦防护不登 高。照明不足不登高;携带笨重物件不登 高;没有佩戴安全帽和安全带不登高;石 棉瓦上无跳板不登高。
18、起重搬运
• 起重司机、司索工、指挥人员应持证上岗, 吊装物下面不得站人;作业时应轻装轻卸 捆扎牢固,平稳起吊,不准超负荷作业; 起吊设备的钢丝绳、吊钩等应定期检验, 不得带病运行。
• 供电系统三项四线制(三项五线制)的电 气设备要采取保护接零措施,三项三线制 的电气设备要采取保护接地措施;电气线 路必须保证绝缘良好,使用临时电气线路, 应架空或进行穿管保护。露天、潮湿、易 燃易爆等作业场所,电气设备、线路须采 取防护措施。
14、手持电动工具的正确使用
• 易燃易爆工作环境不得使用手持电 动工具,以免酿成火灾、爆炸事故。 操作者应穿戴劳动防护用品。使用 前认真检查接零和绝缘情况,电缆 线不得有接头,长度不超过5米。
21.安全监督“六查”:
• (1)查思想; • (2)查制度; • (3)查措施; • (4)查隐患; • (5)查整改; • (6)查效果。
22.何为“三品”?
• 易爆品 • 易燃品 • 易腐蚀危险品。
安全生产知识培训PPT课件(2024)

利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产培训课件(完整版)PPT

潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
《安全生产培训》ppt课件

分析原因并采取措施
分析事故原因,制定防范措施 ,避免类似事故再次发生。
07
电气安全知识普及与操研究电气设备在正常运行和故障 情况下对人身安全的影响,以及
相应的防护措施。
电气安全重要性
电气事故往往造成人员伤亡和财 产损失,因此电气安全是生产安
全的重要组成部分。
安全防护措施
为预防电气事故的发生,应采取相应的安全防护措施。如穿戴绝缘鞋、 手套等防护用品,使用绝缘工具进行操作,设置安全警示标识等。
谢谢观看
《安全生产培训》ppt课件
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估方法 • 应急预案制定与演练实施 • 个人防护用品选用与佩戴方法 • 火灾事故防范与初期处置措施 • 机械伤害事故防范与处理措施 • 电气安全知识普及与操作技能提升
01
安全生产基本概念与法 律法规
安全生产定义及重要性
监督应急演练过程
对演练过程进行监督,确保演练按照 计划进行,及时发现和纠正存在的问 题。
组织应急演练实施
按照应急演练计划,组织相关人员进 行演练,并做好记录和影像资料的留 存。
评估应急演练效果
在演练结束后,对演练效果进行评估 ,分析存在的问题和不足,提出改进 措施。
演练效果评价及改进措施
评价演练效果
电气安全基本原理
通过掌握电气设备的基本工作原 理和安全操作规范,可以有效预
防电气事故的发生。
常见电气事故类型及原因分析
触电事故
人体接触带电体或接近高压带电体时,造成电击 或电伤。原因包括设备漏电、安全距离不足等。
电气火灾事故
电气设备过热、短路、接触不良等原因引发火灾 。
雷电危害
雷电击中建筑物、设备等,造成人员伤亡和财产 损失。原因包括防雷设施不完善、接地不良等。
分析事故原因,制定防范措施 ,避免类似事故再次发生。
07
电气安全知识普及与操研究电气设备在正常运行和故障 情况下对人身安全的影响,以及
相应的防护措施。
电气安全重要性
电气事故往往造成人员伤亡和财 产损失,因此电气安全是生产安
全的重要组成部分。
安全防护措施
为预防电气事故的发生,应采取相应的安全防护措施。如穿戴绝缘鞋、 手套等防护用品,使用绝缘工具进行操作,设置安全警示标识等。
谢谢观看
《安全生产培训》ppt课件
目录
• 安全生产基本概念与法律法规 • 危险源辨识与风险评估方法 • 应急预案制定与演练实施 • 个人防护用品选用与佩戴方法 • 火灾事故防范与初期处置措施 • 机械伤害事故防范与处理措施 • 电气安全知识普及与操作技能提升
01
安全生产基本概念与法 律法规
安全生产定义及重要性
监督应急演练过程
对演练过程进行监督,确保演练按照 计划进行,及时发现和纠正存在的问 题。
组织应急演练实施
按照应急演练计划,组织相关人员进 行演练,并做好记录和影像资料的留 存。
评估应急演练效果
在演练结束后,对演练效果进行评估 ,分析存在的问题和不足,提出改进 措施。
演练效果评价及改进措施
评价演练效果
电气安全基本原理
通过掌握电气设备的基本工作原 理和安全操作规范,可以有效预
防电气事故的发生。
常见电气事故类型及原因分析
触电事故
人体接触带电体或接近高压带电体时,造成电击 或电伤。原因包括设备漏电、安全距离不足等。
电气火灾事故
电气设备过热、短路、接触不良等原因引发火灾 。
雷电危害
雷电击中建筑物、设备等,造成人员伤亡和财产 损失。原因包括防雷设施不完善、接地不良等。
安全生产培训课件(完整版)PPT

重要性
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规,以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度,并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制,激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析,找出事故发生的根本原因, 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训,提出针 对性的防范措施,提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患,确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项,避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划,定期 对设备进行检修和保养,确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识,提醒员工注意安全操作
。
应急处理措施
安全生产是保障员工生命安全、 企业稳定发展和维护社会和谐稳 定的重要基础。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规体系
包括《安全生产法》等国家层面的法律法规,以及各行业、地方的相关法规和 规章。
企业安全生产规章制度
企业应制定符合法律法规要求的安全生产规章制度,并确保员工严格遵守。
安全生产管理原则
考核与晋升机制
企业应将安全生产表现纳入员工考 核和晋升机制,激励员工更加重视 安全生产工作。
CHAPTER 06
安全生产案例分析
典型事故案例分析
事故原因分析
对近年来发生的典型事故案例进行深 入剖析,找出事故发生的根本原因, 为预防类似事故的发生提供借鉴。
事故教训总结
从典型事故案例中总结教训,提出针 对性的防范措施,提高企业安全生产 管理水平。
CHAPTER 05
安全生产责任与义务
企业安全生产责任
制定安全生产规章制度
企业应制定详细的安全生产规章制度, 明确各级管理人员和员工的安全职责和
操作规程。
定期开展安全检查
企业应定期进行安全检查,及时发现 和消除安全隐患,确保生产过程中的
安全。
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于安全生产 设施建设、设备更新、安全培训等方 面的需求。
01
02
03
04
设备安全操作规程
确保员工熟悉设备的操作步骤 和注意事项,避免因误操作导
致设备故障或人员伤害。
定期维护保养
制定设备维护保养计划,定期 对设备进行检修和保养,确保
设备处于良好状态。
安全警示标识
在设备上设置明显的安全警示 标识,提醒员工注意安全操作
。
应急处理措施
安全生产知识培训讲座PPT课件

工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤 害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的 预备性或收尾性工作收到事故伤害的; 工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴 力等意外伤害的; 患职业病的; 因 公 外第出30期页/间共5,4页由 于 工 作 原 因 受 到 伤 害 或 发 生 事
• 视同工伤”
第27页/共54页
三项义务: 遵章守纪,服从管理义 务 学习安全知识,掌握安 全技能义务 险情报告义务
第28页/共54页
从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议,有权提请复议和劳动仲 裁
第29页/共54页
五、工伤保险
工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤 认定工伤:
第15页/共54页
9.生产区域行走的安全规则
• 在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走 横道线。
• 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可 以通行。
• 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运 物件下通行或停留。
• 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的 区域等。
• 禁止在设备、设施或传送带上行走。 • 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防
“事故金字塔理论” :
1
29
对330起跌倒事故分析
300:29:1
重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
第4页/共54页
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全 知识,疏忽大意或采取不安 全的操作动作等而引起事故。
(1)违章操作 (2)违反劳动纪律 2. 物的因素:机械设备工具
在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能 惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
• 视同工伤”
第27页/共54页
三项义务: 遵章守纪,服从管理义 务 学习安全知识,掌握安 全技能义务 险情报告义务
第28页/共54页
从业人员的其它权益 预防职业病和职业中毒的权益 享有休息休假的权益 女职工享受特殊保护的权益 发生权益争议,有权提请复议和劳动仲 裁
第29页/共54页
五、工伤保险
工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤 认定工伤:
第15页/共54页
9.生产区域行走的安全规则
• 在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走 横道线。
• 横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可 以通行。
• 禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运 物件下通行或停留。
• 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的 区域等。
• 禁止在设备、设施或传送带上行走。 • 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防
“事故金字塔理论” :
1
29
对330起跌倒事故分析
300:29:1
重伤或死亡1起
300
轻伤或微伤29起 无伤害或事故苗子300起
第4页/共54页
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全 知识,疏忽大意或采取不安 全的操作动作等而引起事故。
(1)违章操作 (2)违反劳动纪律 2. 物的因素:机械设备工具
在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能 惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
包括3个方面: 物的不安全状态、 人的不安全行为、管理上的缺陷。
.
18
怎样杜绝事故隐患,实现施工 安全:
1、物的不安全状态:
(1)本质安全和本质安全化---指设备、 设施或技术工艺含有内在的能够从根本 上防止发生事故的功能。包括2个方面的 功能:失误操作的安全功能、故障发生 时的安全功能;
需要,确保企业资质的需要 3、保护员工生命财产的需要, 4、提高社会效益、经济效益的需要。
.
7
二、我国安全生产的方针 是什么?
我国安全生产总的方针是:
安
全第一,预防为主。
隐患险于明火, 防范胜于救灾, 责任重于泰山。
.
8
安全第一和预防为主的含 义:
安全第一的含义:当安全与生产发生矛盾时, 必须首先解决安全问题,保证劳动者在安全 健康的条件下进行生产劳动。
每个员工都享有权.力,同时必须履行义务14
七、我国当前主要的安全生产的法律法规:
七、我国当前主要的安全生产的法律法规:
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《建设工程安全生产管理条例》
3、《中华人民共和国职业病防治法》
4、《中华人民共和国道路交通安全法》
5、《特种设备安全监察条例》
6、《危险化学品安全管理条例》
制止他人违章作业的行为; 3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报; 6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协
助调查工作; 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和
.
2
第二部分:施工现场的基 本安全知识
1、施工现场的特点? 2、什么是事故隐患?怎样杜绝事故
隐患,实现施工安全? 3、员工应纠正的一些易发生安全事
故的心理。 4、我国规定的安全颜色有那些? 5、施工现场主要的安全标志?
.
3
第二部分:施工现场的基本 安全知识
6、特种作业及特种作业人员。 7、施工现场安全管理的要求是什么? 8、高空作业的安全操作要求。 9、安全帽的基本要求及其正确使用
方法? 10、个人防雷击十大方法。 11、施工现场安全十大禁令。
.
4
第三部分:施工现场发生安 全事故怎么办?
一、什么是伤亡(工伤)事故? 二、发生伤亡(工伤)事故怎么办? 三、几种常见的伤亡事故的现场紧急
救护。 四、职业病及职业病防治。
.
5
一、什么是安全生产,它的意义是什么?
安全生产是指在劳动生产过程中,通过努力改善
劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生, 使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及 人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全:1、人身安全(劳动者本人及
相关人员)。
2、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列
活动。
.
6
搞好安全生产的意义:
1、国家法律法规的要求, 2、树立单位形象,确保完成建设任务的
.
10
对员工进行安全教育的要求和 目的:
要求:进行安全教育必须是全员的、全 过程的、全面的进行,一定要做到家喻 户晓,人人皆知。
目的:进行安全教育不但要解决员工 “知”的问题,还要解决“会”的问题, 使员工掌握安全操作技能,把学到的安 全知识运用到实际操作中去。
加强安全学习,强化安全教肓,提高防护能力,防止事故发生
安全操作规程; 8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保
护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
安.全第一,预防为主。13
六、员工在安全生产方面的权利 和义务:
权利:
1. 享 受 工 伤 保 险 和 伤 亡 求偿权
2. 危 险 因 素 和 应 急 措 施 的知情权
7、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产许 可证条例》、《刑法》 -------
.
15
第二部分:施工现场的基 本安全知识
一、施工现场的特点?
施工是从事工程建设实施阶段的
生产活动,也就是说把设计图纸上 的各种线条,在指定的地点变成实 物的过程。施工作业的场所称为施 工现场。
.
16
施工现场的特点:
预防为主的含义:除了自然灾害造成的事故 外,其它一切事故都是可以预防和避免的。 关键是必须把工作立足点纳入“预防为主” 的轨道,防患于未然,把可能导致事故发生 的所有机理或因素,消灭在事故发生前。
.
9
三、为什么要进行员工安全教育?
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求。 对员工进行安全教育是一个单位生存发展的需求。 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。
.
11
四、什么是安全生产责任制?
安全生产责任制是根据安全生产法规建立
的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操 作人员在劳动生产过程对安全生产层层负责的制 度。这是保证安全生产的重要的组织措施。
生产安全职责包括九个方面的职责。
.
12
五、员工安全生产的主要职责:
1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时
3. 安 全 管 理 的 批 评 检 控 权
4. 拒 绝 违 章 指 挥 、 强 令 冒险作业权
5. 紧 急 情 况 下 的 停 止 作 业和紧急撤离权
义务:
1.遵章守规,服从管 理的义务
2.佩戴和使用劳动防 护用品的义务
3.接受培训,掌握安 全生产技能的义务
4.发现事故隐患及时 报告的义务
安全生产知识讲座
.
1
第一部分:安全生产基本知识
一、什么是安全生产,它的意义是什么? 二、我国安全生产的方针是什么? 三、为什么要进行员工安全教育? 四、什么是安全生产责任制? 五、员工安全生产职责的主要内容。 六、员工在安全生产方面的权利和义务。 七、我国当前主要的安全生产的法律法规。
(1)、施工现场人员混杂,人员素质参 差不齐,易导致事故的发生。
(2)、施工现场复杂,变化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ繁,易导 致事故的发生。
(3)、施工多为露天作业,点多、线长、 面广,受自然环境影响较大,易导致事 故的发生。
.
17
二、什么是事故隐患?怎样杜 绝事故隐患,实现施工安全?
事故隐患:《现代汉语词典》对事故隐患的 解释是,生产系统中可以导致事故的潜藏着 的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事 情或灾害。
.
18
怎样杜绝事故隐患,实现施工 安全:
1、物的不安全状态:
(1)本质安全和本质安全化---指设备、 设施或技术工艺含有内在的能够从根本 上防止发生事故的功能。包括2个方面的 功能:失误操作的安全功能、故障发生 时的安全功能;
需要,确保企业资质的需要 3、保护员工生命财产的需要, 4、提高社会效益、经济效益的需要。
.
7
二、我国安全生产的方针 是什么?
我国安全生产总的方针是:
安
全第一,预防为主。
隐患险于明火, 防范胜于救灾, 责任重于泰山。
.
8
安全第一和预防为主的含 义:
安全第一的含义:当安全与生产发生矛盾时, 必须首先解决安全问题,保证劳动者在安全 健康的条件下进行生产劳动。
每个员工都享有权.力,同时必须履行义务14
七、我国当前主要的安全生产的法律法规:
七、我国当前主要的安全生产的法律法规:
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《建设工程安全生产管理条例》
3、《中华人民共和国职业病防治法》
4、《中华人民共和国道路交通安全法》
5、《特种设备安全监察条例》
6、《危险化学品安全管理条例》
制止他人违章作业的行为; 3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; 4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报; 6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协
助调查工作; 7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和
.
2
第二部分:施工现场的基 本安全知识
1、施工现场的特点? 2、什么是事故隐患?怎样杜绝事故
隐患,实现施工安全? 3、员工应纠正的一些易发生安全事
故的心理。 4、我国规定的安全颜色有那些? 5、施工现场主要的安全标志?
.
3
第二部分:施工现场的基本 安全知识
6、特种作业及特种作业人员。 7、施工现场安全管理的要求是什么? 8、高空作业的安全操作要求。 9、安全帽的基本要求及其正确使用
方法? 10、个人防雷击十大方法。 11、施工现场安全十大禁令。
.
4
第三部分:施工现场发生安 全事故怎么办?
一、什么是伤亡(工伤)事故? 二、发生伤亡(工伤)事故怎么办? 三、几种常见的伤亡事故的现场紧急
救护。 四、职业病及职业病防治。
.
5
一、什么是安全生产,它的意义是什么?
安全生产是指在劳动生产过程中,通过努力改善
劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生, 使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及 人民生命财产安全的前提下顺利进行。
包括两个方面的安全:1、人身安全(劳动者本人及
相关人员)。
2、设备安全。
安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列
活动。
.
6
搞好安全生产的意义:
1、国家法律法规的要求, 2、树立单位形象,确保完成建设任务的
.
10
对员工进行安全教育的要求和 目的:
要求:进行安全教育必须是全员的、全 过程的、全面的进行,一定要做到家喻 户晓,人人皆知。
目的:进行安全教育不但要解决员工 “知”的问题,还要解决“会”的问题, 使员工掌握安全操作技能,把学到的安 全知识运用到实际操作中去。
加强安全学习,强化安全教肓,提高防护能力,防止事故发生
安全操作规程; 8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保
护意识; 9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
安.全第一,预防为主。13
六、员工在安全生产方面的权利 和义务:
权利:
1. 享 受 工 伤 保 险 和 伤 亡 求偿权
2. 危 险 因 素 和 应 急 措 施 的知情权
7、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《安全生产许 可证条例》、《刑法》 -------
.
15
第二部分:施工现场的基 本安全知识
一、施工现场的特点?
施工是从事工程建设实施阶段的
生产活动,也就是说把设计图纸上 的各种线条,在指定的地点变成实 物的过程。施工作业的场所称为施 工现场。
.
16
施工现场的特点:
预防为主的含义:除了自然灾害造成的事故 外,其它一切事故都是可以预防和避免的。 关键是必须把工作立足点纳入“预防为主” 的轨道,防患于未然,把可能导致事故发生 的所有机理或因素,消灭在事故发生前。
.
9
三、为什么要进行员工安全教育?
对员工进行安全教育是国家法律法规的要求。 对员工进行安全教育是一个单位生存发展的需求。 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。
.
11
四、什么是安全生产责任制?
安全生产责任制是根据安全生产法规建立
的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操 作人员在劳动生产过程对安全生产层层负责的制 度。这是保证安全生产的重要的组织措施。
生产安全职责包括九个方面的职责。
.
12
五、员工安全生产的主要职责:
1.遵守有关设备维修保养制度的规定; 2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时
3. 安 全 管 理 的 批 评 检 控 权
4. 拒 绝 违 章 指 挥 、 强 令 冒险作业权
5. 紧 急 情 况 下 的 停 止 作 业和紧急撤离权
义务:
1.遵章守规,服从管 理的义务
2.佩戴和使用劳动防 护用品的义务
3.接受培训,掌握安 全生产技能的义务
4.发现事故隐患及时 报告的义务
安全生产知识讲座
.
1
第一部分:安全生产基本知识
一、什么是安全生产,它的意义是什么? 二、我国安全生产的方针是什么? 三、为什么要进行员工安全教育? 四、什么是安全生产责任制? 五、员工安全生产职责的主要内容。 六、员工在安全生产方面的权利和义务。 七、我国当前主要的安全生产的法律法规。
(1)、施工现场人员混杂,人员素质参 差不齐,易导致事故的发生。
(2)、施工现场复杂,变化ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ繁,易导 致事故的发生。
(3)、施工多为露天作业,点多、线长、 面广,受自然环境影响较大,易导致事 故的发生。
.
17
二、什么是事故隐患?怎样杜 绝事故隐患,实现施工安全?
事故隐患:《现代汉语词典》对事故隐患的 解释是,生产系统中可以导致事故的潜藏着 的祸患,即隐藏不露、潜伏的危险性大的事 情或灾害。