村级团组织集中换届选举工作的实施方案
村团委换届工作实施方案
村团委换届工作实施方案一、背景分析。
村团委是村级团组织的领导机构，承担着团员管理、青年活动组织等重要职责。
换届工作是团委组织中的一项重要工作，关系到团委的领导班子和工作队伍的稳定和发展。
因此，制定一份科学合理的换届工作实施方案对于村团委的发展至关重要。
二、换届工作的总体目标。
本次换届工作的总体目标是确保村团委领导班子的平稳过渡，选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
三、换届工作的具体措施。
1. 制定选举方案。
针对村团委的实际情况，制定选举方案，明确选举程序、时间安排、候选人资格条件等内容，保证选举工作的公开、公平、公正。
2. 做好候选人推荐工作。
通过宣传、动员等方式，组织团员积极推荐具有较高政治素质和业务能力的候选人，确保候选人的质量。
3. 组织选民大会。
按照选举方案的安排，组织选民大会，让选民充分了解候选人的情况，进行公开投票产生新一届团委领导班子。
4. 做好交接工作。
新一届团委领导班子产生后，做好与原团委领导班子的交接工作，确保工作的连续性和稳定性。
四、换届工作的保障措施。
1. 加强宣传。
通过村务公开、宣传栏、微信公众号等渠道，加强换届工作的宣传，让广大团员和村民了解换届工作的重要性和意义。
2. 加强组织协调。
村委会、村团委要加强沟通协调，形成合力，共同推动换届工作的顺利进行。
3. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对换届工作的各项环节进行监督，确保工作的公正、公开、公平。
五、换届工作的时间安排。
根据实际情况，确定换届工作的时间节点和具体安排，确保工作的顺利进行。
六、换届工作的预期效果。
通过本次换届工作，预期能够选举产生一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的新一届团委领导班子，为团员青年提供更好的服务和管理。
七、结语。
换届工作是村团委工作的一项重要内容，只有做好换届工作，才能为团员青年提供更好的服务和管理。
希望全体团员和村民能够积极支持和配合换届工作，共同推动村团委事业发展。
村级组织换届实施方案
村级组织换届实施方案1. 背景和目的村级组织是乡村自治的基础，为了保证村级组织运转的连续性和有效性，必须及时进行换届工作。
本文档旨在规定村级组织换届的具体实施方案，确保换届工作顺利进行。
2. 换届时间和程序2.1 换届时间村级组织换届应在每届村民代表大会闭幕后的15天内进行。
2.2 换届程序1.组织换届筹备工作小组，由村委会主任担任组长，其他村委会成员及相关村干部组成。
2.制定换届计划，明确换届的具体时间、地点和程序。
3.开展宣传动员工作，向全村村民发布换届通知，并介绍换届的目的、意义和程序。
4.开展选民名册登记工作，确保选民资格的准确性和完整性。
5.组织换届候选人提名工作，鼓励村民积极参与，并确保提名工作的公正、公平。
6.组织候选人宣传工作，候选人应向村民介绍自己的经验、能力和提案，以争取选民支持。
7.组织选举工作，选举出新一届村级组织的正副主任和其他成员。
选举应在公开、公正、公平的原则下进行。
8.组织换届结果公示，公示期为3天，接受村民监督。
9.举行换届大会，正式宣布新一届村级组织成立，并安排新一届组织成员的职责和任务。
3. 换届工作的要求和目标3.1 目标•实施村级组织换届，确保组织权力平稳过渡，从而保证村级组织的连续性和有效性。
•提高选民的参与度和满意度，使换届过程更加民主、公正。
3.2 要求•换届工作要坚持民主、公开、公正的原则，保证选举公正、透明。
•选择具备较好政治素质和工作能力的村民作为组织成员。
•定期对组织成员进行培训，提高他们的工作能力和责任意识。
•每届组织成员届满后，应按规定接受考核和评估，确保工作的有效性和责任追究的可行性。
4. 换届工作的保障措施4.1 资金保障村级组织换届工作所需的经费应由村级财务预算中提供，确保换届工作的顺利开展。
4.2 协调和指导上级政府应加强对村级组织换届工作的协调和指导，确保换届工作按照法律法规和规定程序进行。
4.3 监督和检查相关部门应加强对换届工作的监督和检查，确保换届工作的公正、透明和准确。
村委换届选举实施方案
村委换届选举实施方案一、总则村委换届选举是村级组织领导机构成员的产生和变更方式，是村民自治、民主政治的重要体现。
为了规范村委换届选举的程序，确保选举工作的公正、公平和透明，根据村委会组织法和相关法律法规，制定本《村委换届选举实施方案》。
二、选举程序（一）选举计划的制定1.选举计划由选举工作领导小组负责制定。
2.选举工作领导小组要在选举前至少一个月制定选举计划，并公告于村委公告栏及村级网站。
（二）选民资格的确定1.选举工作领导小组要根据村级户籍信息，确定符合选民资格的村民名单，并于选举前三天公示村民名单。
2.符合下列条件的村民具备选举和被选举权：a.村民必须具有中华人民共和国国籍；b.村民必须年满18周岁；c.村民必须具有村级户籍；d.村民必须遵守国家法律法规。
（三）候选人的确定与公示1.村民可自愿提名候选人，也可通过推荐提名候选人。
2.候选人应符合下列条件：a.村民必须具备选举和被选举权；b.候选人应具有村务工作经验或相关工作能力；c.候选人应遵守村民议事规则和纪律要求。
3.候选人由选举工作领导小组进行资格审查，并在选举前一周公示候选人名单。
（四）选民教育与宣传1.选举工作领导小组要通过村级广播、村级网站等形式进行选民教育和宣传，使村民了解选举程序和重要阶段。
2.选举工作领导小组应加强对候选人的宣传，并提供必要的信息供选民参考。
（五）选举方式1.选举方式采用无记名投票，以秘密方式进行。
2.选民凭身份证明证件投票，每人一票。
3.选举工作领导小组负责投票的组织和管理。
（六）计票与结果公示1.选举结束后，选举工作领导小组应尽快进行计票工作。
2.计票应公开透明，确保选举结果的准确性和公正性。
3.计票结果应在选举结束后当天公示，并向全体村民说明选举结果。
（七）产生新一届村委会1.选举工作领导小组根据选举结果，核准产生新一届村委会。
2.新一届村委会成员应当进行交接工作，确保村级事务的连续进行。
三、监督机制1.选举工作领导小组应建立健全监督机制，接受选民和候选人投诉，并及时处理和解决问题。
村委会换届选举实施方案
村委会换届选举实施方案一、背景介绍村委会是农村基层组织，是农村自治的重要形式，村委会换届选举是农村村民依法行使选举权、参与民主管理的重要环节。
为了确保选举公正、公平、透明，提高村民参与度和满意度，制定和实施村委会换届选举实施方案十分必要。
二、选举程序和程序1. 编制选民名册（1）选民范围：村内具有选举权的合法居民，年满18周岁的中国公民；（2）编制选民名册：由村委会依法组织编制，确保选民名册的准确性和完整性；（3）公示选民名册：选民名册公示期为7天，村委会将选民名册张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
2. 投票人员和投票箱（1）选举主席团：由村委会组织选举产生，主席团由1名主席和若干名副主席组成，负责选举的组织和监督工作；（2）投票站点：设立相对集中、便于村民投票的投票站点，由村委会合理选择；（3）投票箱：使用封闭式透明投票箱，保证投票的公正和秘密性。
3. 选举宣传（1）村委会组织选举宣传：利用村报、村广播、宣传栏等途径，及时向村民宣传换届选举的时间、程序、法定权益等内容；（2）候选人个人宣传：村委会鼓励候选人自己进行个人宣传，可以向村民介绍自己的工作经验、发展计划等。
4. 候选人提名和公示（1）候选人提名：村民自愿提名，村委会进行审核，确保符合法定条件，并填写候选人名单；（2）候选人公示：候选人名单公示期为7天，村委会将候选人名单张贴在显眼位置，接受选民的监督和提出异议。
5. 选举投票（1）选举时间：根据实际情况合理安排选举时间，确保选民的充分参与；（2）选举方式：使用纸质选票，村民在选票上按照自己的意愿对候选人进行标记，投票人员点票统计，并进行当场公布。
6. 投票结果确认和宣布投票结束后，由选举主席团负责对投票结果进行确认，并在选举现场进行宣布，确保结果的透明和可信。
7. 失败候选人异议处理对于失败的候选人的异议，村委会要及时组织调查，并根据法律法规规定做出相应处理，确保选举的公平公正。
村换届具体实施方案
村换届具体实施方案一、总体要求。
村换届是村级组织换届选举的重要环节，是推进农村基层民主建设的重要举措。
为了确保村换届工作的顺利进行，提高换届选举的公平公正程度，特制定本村换届具体实施方案。
二、换届选举程序。
1.选举程序。
（1）提前筹备，选举工作由村民代表大会选举产生的换届筹备小组负责，筹备小组成员由村两委成员和村民代表组成。
（2）候选人推荐，根据换届选举工作安排，村两委组织候选人推荐，鼓励优秀村民积极参与。
（3）公示公告，候选人公示公告期限为不少于3天，公示期内对候选人进行公示，接受群众监督。
（4）选民登记，选民登记由换届筹备小组负责，确保选民名单的准确性和完整性。
（5）选举投票，选举投票采取无记名投票方式进行，确保选举的公开、公平、公正。
2.选举监督。
（1）监督组织，设立选举监督组织，由村两委成员、村民代表和群众代表组成，对选举过程进行全程监督。
（2）监督措施，采取实地巡查、现场监督等方式，确保选举活动的公正、公平。
三、换届选举保障措施。
1.宣传教育。
（1）宣传内容，通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道，宣传换届选举的重要性和程序要求。
（2）宣传方式，采取多种形式，如宣传画、宣传视频等，提高村民对换届选举的关注度和参与度。
2.安全保障。
（1）安全措施，加强选举现场安全防范，确保选举活动的安全顺利进行。
（2）安全责任，村两委成员及选举工作人员要严格履行安全责任，做好选举现场的安全保障工作。
3.法律保障。
（1）法律宣传，加强法律宣传教育，提高村民对选举法律法规的了解和遵守。
（2）法律监督，建立选举违法违规举报渠道，对选举违法违规行为进行严肃处理。
四、换届选举后续工作。
1.选举结果公布。
选举结果由换届筹备小组进行公布，公布期限为不少于3天，接受群众监督。
2.换届交接。
新一届村两委成立后，进行换届交接工作，确保工作的平稳过渡。
3.选举总结。
对本次换届选举工作进行总结，及时发现问题并加以改进，为下一次选举工作提供经验和借鉴。
2024年村团组织换届选举工作实施方案
2024年村团组织换届选举工作实施方案一、引言2024年将是我国村团组织换届选举的重要时刻。
选举是民主政治的重要环节，也是村团组织重要的组织形式。
为了保证选举工作的公平、公正和顺利进行，制定实施方案具有重要的意义。
本文将针对村团组织换届选举工作，提出具体实施方案。
二、选举时间村团组织换届选举的时间应当在全国人大、国家村团部门领导下进行，确保选举的平和、有序进行。
三、选举程序1. 做好选举组织筹备工作：选举组织工作由村团委员会负责。
在选举前，需要逐一核对村团组织成员名单，更新、完善个人信息，确保选举名单的真实、准确。
2. 公示选举计划：在选举活动开始前，公示选举计划，包括选举时间、地点、选举权和被选举权的具体范围和条件等，确保选举活动的公开透明。
3. 开展候选人提名工作：鼓励社区居民积极参与选举工作，提出合适的候选人人选。
提名人应当填写提名表以及提名候选人的简介，确保提名工作的公开、公平。
4. 组织选举公告：在提名工作结束后，村团委员会根据提名结果，组织选举公告的制定和发布，公告需要明确选举的时间、地点等基本信息。
5. 选举投票：选举过程需要确保选民的投票自由和秘密，村团委员会应制定选举投票规则并提供选票。
选民需要核对选举名单，并在指定的时间和地点进行投票。
6. 选举结果公告：选举结束后，村团委员会要对选举结果进行公示，并组织选举结果的公告发布，确保选举结果的公正和透明。
四、选举权和被选举权的范围和条件1. 选举权的范围和条件：选举权应当属于村团组织的成员，并且满足村团组织章程中规定的选举条件。
2. 被选举权的范围和条件：被选举权应当属于村团组织的成员，并且具备对选举职位相关条件和要求。
五、选举的公平性和公正性1. 选举过程的公开透明：村团委员会要确保选举过程公开透明，选民和候选人都有权进入选举现场，监督选举的整个过程。
2. 选举秩序的维护：村团委员会需要维护选举秩序，制定相应的选举规则和纪律，严禁干扰选举正常秩序的行为，保证选举的公平性和公正性。
村级组织换届选举实施方案
村级组织换届选举实施方案村级组织换届选举实施方案随着乡村经济的不断发展和城镇化进程的加快，村级组织换届选举已成为推进新农村建设、促进社会稳定的重要环节，然而，由于选举制度不完善、选举程序不规范等原因，不少村级组织换届选举存在着违法违规、操作失误等问题，因此，在村级组织换届选举中建立一个科学、规范、公正的选举制度，方案之严谨，将在选民中具有广泛影响和推广意义。
一、选举制度1. 党员先行。
村级组织换届选举应按照党组织和党员的优先原则，先评定和推荐党员作为候选人，以保证选出的村干部情况良好，道德高尚，具备先进性和正确性。
2. 实行就近选举。
选举时，将投票地分为多个投票区（按户划分），每个诉求区设置一个投票站，要求选民到其所在投票站投票，以保证选民参与率。
3. 简易投票。
为了使选民投票方便、迅速、准确，选举应当采取秘密投票方式，选举委员会负责设置合适的选票格式和装备选票箱，方便选民投票。
4. 平等协作。
村级组织换届选举应建立协作和平等协作制度，并在选举中有意识地充分照顾和使用女性、年轻人等中青年人群。
选举过程中，应成立选举委员会，负责监督选举，安排服务。
5. 保障选民权益。
选民权益是选举中不可忽视的问题。
可以通过立法制定“投票日”和“投票时间”，以保障选民合法权益。
选举应由选举委员会组织跟踪，及时修正选举中的问题。
二、选举程序1. 筹备期。
选举筹备期通常为2个月至3个月。
在筹备期间，村干部应停止新决策和大型实施，以便备用资源参与选举。
2. 责任划分。
在选举中，需要建立明确的责任划分。
选举委员会是总责任，主要负责选举计划、输入选民进程、整理选票、公布选举结果等工作。
3. 女性和年轻人参与的促进。
女性和年轻人群体作为特殊群体，应得到相应的关注和照顾。
建议选举期间选举站设立对女性和年轻人群体更友好的设施和环境。
4. 公告通知。
在选举前，村办公室应制定族自治的通知和资料，向热心的选民发布重要信息如候选人政策、利益和权利。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案嘿，各位青春洋溢的团组织小伙伴们，是时候为咱们的团队注入新鲜血液啦！下面，我就用我那积累了十年方案写作经验的“老道行”，给大家带来一份接地气、实用主义的团组织换届实施方案。
一、目的意义咱们团组织换届，不是为了换个玩法，而是为了让团队更有活力，更有战斗力。
这次换届，我们要挖掘更多有想法、有激情的小伙伴，一起把团组织的工作推向新的高潮。
二、换届时间换届时间定在2023年5月1日，也就是劳动节当天。
这一天，我们既要庆祝劳动者的辛勤付出，也要庆祝团组织的新生。
三、换届流程1.发布通知：提前一个月，团组织要在内部群、公告栏等地方发布换届通知，明确换届时间、地点、候选人条件等信息。
2.接受报名：有意向的小伙伴，可以在通知发布后的两个星期内，向团组织提交报名表。
3.资格审查：团组织对报名者进行资格审查，确保候选人符合条件。
4.选举投票：在换届当天，组织全体团员进行投票，每人限投一票。
5.公布结果：投票结束后，现场统计票数，公布新一届团组织成员名单。
6.交接仪式：新一届团组织成员与上一届成员进行交接，包括工作资料、公章等。
四、候选人条件1.热爱团组织工作，有强烈的责任心和使命感。
2.具备一定的组织协调能力，能独立完成工作任务。
3.遵守国家法律法规，无不良记录。
五、新一届团组织成员职责1.主席：负责团组织全面工作，组织制定年度工作计划，协调各方资源，推动工作落实。
2.副主席：协助主席开展日常工作，分管部分具体事务。
3.组织委员：负责团组织内部人员管理，组织各类活动。
4.宣传委员：负责团组织宣传报道，扩大团组织影响力。
5.文艺委员：负责组织文艺活动，丰富团员文化生活。
6.学习委员：负责组织学习活动，提高团员综合素质。
六、注意事项1.换届过程中，要确保公平、公正、公开，避免出现不正当竞争现象。
2.新一届团组织成员要尽快熟悉工作，迅速进入角色。
3.上一届团组织成员要积极配合新一届成员，完成交接工作。
4.各部门要密切协作，共同推动团组织工作发展。
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共青团XXX乡委员会
关于印发《全乡村级团组织集中
换届选举工作的实施方案》的通知
各村镇团委：
为进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照《中共XXX乡委员会关于转发<关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织换届选举工作的通知>的通知》的文件精神，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个乡镇开展村团支部集中换届选举工作。
现将有关实施方案印发给你们，请结合本地实际认真贯彻落实。
共青团XXX乡
XXXX年X月XX日
全乡村级团组织集中换届选举工作实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的“坚持眼睛向下，重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年、使团的各项工作和活动影响全体青年”的要求，进一步加强农村基层团组织建设，夯实农村共青团工作的基础，全面活跃农村共青团工作，按照“党建带团建”的原则，按照全省统一安排，共青团XXX乡党委决定在全乡XX个村开展村团支部集中换届选举工作。
按照《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定，结合我乡农村团组织工作实际，制定本实施方案。
一、目的意义
当前全乡大部分农村团支部由于不能按时换届，导致团干部年龄老化，团组织活力不足，团员青年的热情不高。
在全县村“两委”换届刚刚结束，新一届村“两委”班子已经全部产生，开展农村团支部集中换届选举，有利于加强党组织对团支部换届选举的领导，有利于调动广大团员青年参与民主建设的积极性，有利于农村团支部按照“党建带团建”的原则不断加强自身的建设，配齐配强农村团支部班子，增强农村基层团组织活力，扩大农村团组织在广大青年中的凝聚力、战斗力和影响力，培养一批优秀青年人才，为党的基层组织提供人才储备。
二、时间安排
全乡农村团组织集中换届选举工作务必在XXXX年X月XX
日前完成。
三、总体要求
1、组织领导
我乡定要高度重视此次村级团组织集中换届选举工作，成立本乡村团支部换届选举工作领导小组，负责本乡镇村团支部换届选举工作的组织领导和安排部署，并结合各自工作实际制定切实可行的工作方案和选举办法。
我乡团委书记为第一责任人。
各村在村党组织的领导下成立团支部换届选举工作小组，由村党支部书记任组长，吸纳乡镇团委委员、上届村团支部委员、本村的优秀团员青年代表等为成员（人数原则上不超5人），负责对换届选举工作进行组织领导和实施。
2、选举方式
农村团支部集中换届选举采取“两推直选”的办法。
“两推”是指团员和35岁以下青年推荐候选人与同级党组织推荐候选人相结合的方式；“直选”是指召开团员大会直接选举村团支部书记、副书记、委员。
如果不具备单独建立团支部条件的，我乡团委可与团县委和乡镇党委协商，与邻村或驻村企业、学校建立联合团支部。
联合团支部的建立，各地可根据实际情况暂不实行“两推直选”。
3、农村团支部班子配备标准
以此次农村团支部集中换届选举为契机，推动村团支部班子的整体优化。
村团支部委员原则上扩大到5-7人，设书记1名、
委员3-4名，根据工作需要，可设副书记1-2名。
团支部班子成员中至少包含2-3名青年致富带头人、青年农民经纪人、青年农民专业合作组织负责人、外出务工经商返乡青年农民以及复转军人、大学生“村官”、“农村好青年”等优秀青年人才。
4、农村团支部委员候选人条件
（1）团员或青年党员，团籍（临时团组织关系）或党籍（临时党组织关系）在本村。
（2）思想政治素质好，坚决拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，公道正派。
（3）身体健康，有较强的组织协调能力，在团员青年中有一定威信，工作认真负责。
（4）任职年龄原则上不超过35周岁，学历在高中及高中以上。
（5）特别优秀的青年可适当放宽相关条件。
四、换届选举的程序
换届选举主要包括以下步骤。
１、宣传发动
通过张榜公布的形式，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报。
坚持组织化动员与社会化动员相结合，采取有效方法方式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤。
通过召开我乡村级团组织集中换届选举动员大会，
做好宣传发动工作。
要充分利用广播、电视、报刊、网络、手机短信、黑板报等媒介发布公告，营造浓厚的社会氛围，切实做到社会各界和团员青年广泛知晓、积极参与。
2、团员（青年）登记
村团支部换届选举工作小组要安排专人对本村及常驻本村团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。
建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。
团员登记应以团员的组织关系为依据，流动团员登记可依据流出地团组织证明为依据，登记的主要项目应包括姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、文化程度、入团时间地点、团内职务、团员证号码、现工作情况、有何特长、奖惩情况、联系方式（手机、QQ等）等。
青年登记针对35周岁以下的青年，应以户籍登记簿为依据。
登记应做到内容准确，避免漏登、错登、重登。
3、组织报名
采取村党支部推荐、35周岁以下团员青年联名推荐两种方式报名参选。
（联名人数不少于5人）
4、确定预备人选
由村团支部换届选举工作小组对报名者严格按照委员候选人标准进行资格审查，并报同级党组织和乡镇团委审批同意后，对候选人选进行公示。
5、公开推选正式候选人
组织召开全村35周岁以下团员青年大会。
团员青年大会的
实际到会人数超过应到会人数三分之二即可开会。
大会由上届村团支部书记或者上级团委和村党支部共同指定人选主持。
宣读《公推方法》。
大会采取无记名投票方式，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果，按照简单多数票原则确定委员正式候选人。
委员正式候选人名额应多于应选名额的20%。
6、直接选举
委员正式候选人确定后，应立即组织召开团员大会，选举委员和书记。
团员大会有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四方可进行选举。
宣读《选举办法》，通过监票人名单。
按照差额选举的方式从委员正式候选人中选举产生委员会委员；再从委员会委员中直接选举产生团支部书记、副书记。
直选委员和团支部书记、副书记时，候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的半数即为当选。
获得赞成票超过半数的当选人多于应选名额时，以得票多者当选。
获得赞成票超过半数的当选人不足应选名额时，应对不足名额进行重新选举。
仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再进行选举。
7、上报审批
选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡团委报批选举结果。
报批选举结果时，要将选票原件一并上报至乡团委存档，以便上级团组织查阅。
选举结果批复后，由乡团委发文公布。
8、《实施方案》的具体解释
本《实施方案》的未尽事宜和具体问题等，由我乡或乡镇以上团组织，依据《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》和我乡村“两委”换届选举的各项法律法规负责具体解释。
五、工作措施
1、加强靠前指导，注重日常督导
我乡要在乡党委、政府的指导下召开“村级团组织换届选举工作推进会”。
组织部、团县委将组织工作督导组，深入各地一线指导工作，尤其要对重点村、困难村加强工作指导和督导。
2、加强日常沟通，严把时间节点
我乡团委要加强与乡党委的沟通协调，积极动员村“两委”中年轻委员通过直选兼任村团支部书记，把握时间节点，按时完成换届工作。
3、做好后续工作，健全支部职能
村级团组织集中换届完成后，要加强对新成立的村团支部的帮扶工作，促进农村团支部健康发展，切实发挥基层团组织作用。
做好团支部成员的业务培训；帮助其围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能设计村团支部工作内容，并结合当地实际，突出设计1-2项特色工作；帮助其建立、健全工作运转机制；有条件的应按照项目化运作方式，适当给予经费支持。