团总支换届选举实施办法
团总支学生会换届选举方案
生化系第十四届团总支、学生会委员会团学干部换届选举方案在第十三届团总支学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届的团总支副书记、学生会主席，顺利完成新老干部的交接，充分发挥团总支、学生会的团结教育青年的核心作用、教育管理重要，同心协力把我系的学生工作推上新的台阶，特制定此选举方案。
一、团员、学生代表（共253人）1、团总支学生会成员（共65人）2、各班的代表（人数占班级总人数的20％，共188人）；二、团总支副书记、学生会主席候选人应具备的条件1、为人正直，作风正派，品行端正。
思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱系团总支学生会，有一年做学生干部的经验，具有较强的责任感和较高的工作热情，能认真负责好本职工作，协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
三、选举办法1、此次投票选举团总支副书记、学生会主席两个职务；2、团总支副书记候选人、学生会主席候选人需依次进行演讲。
投票结束后进行计票并公布结果；3、换届选举采取无记名投票办法。
计票工作由工作人员在监票人的监督下完成。
换届选举设置弃权票，当投票人不同意该职位的所有候选人时，可投弃权票；4、在所有职位的竞选中，只有当所得票数超过有效票数一半，进行差额选举且票数多者才能当选。
四、选举程序一、第十三届团总支副书记徐真真代表上届团总支做《工作报告》；第十三届学生会主席徐辉代表上届学生会做《工作报告》；二、工作人员清点人数三、本次换届选举采取本人自荐和各班、各团支部、老师推荐的方式产生候选人（团总支副书记候选人：李文龙、张冬玲;学生会候选人：彭金春、）,秉承“择优录用、举贤荐能、民主集中制”的原则,通过竞选演说,差额选举的办法,选拔第十四届团总支副书记、学生会主席。
2023年团总支委员换届选举方案范文
2023年团总支委员换届选举方案范文一、选举背景作为共青团组织的基层组织，团总支委员是团组织人才培养和团建工作的重要力量。
为了进一步加强团组织建设，推动团工作的顺利进行，我们决定组织团总支委员的换届选举。
本选举方案的制定旨在确保选举过程公正、透明，保证选举结果真实可信，为团组织的发展提供强有力的人才支持。
二、选举原则1. 公正公平原则：选举过程必须公正、公平，遵循民主、平等、公开、竞争的原则，确保每一位团员的选举权利。
2. 广泛参与原则：选举应充分调动团员的积极性和主动性，鼓励广大团员积极参与选举活动，提供多元化的选举渠道和方式。
3. 优质选人原则：根据团员的思想作风、工作经验和业绩等方面进行综合考量，选拔优秀的团员担任团总支委员，确保团组织的稳定和发展。
4. 民主监督原则：选举过程中要严格按规定程序进行，建立监督机制，确保选举公正透明，防止权力滥用和不法行为发生。
三、选举程序1. 提名阶段（1）确定选举委员会：由团委会议选举出5名成员组成选举委员会，其中包括1名主席和4名委员。
选举委员会成员必须是注册团员，具有团务工作经验。
（2）公示提名：选举委员会向全体团员公示提名人选的条件和程序，征求提名人选。
（3）提名人选：每个团员可以提名1-2名合适人选作为团总支委员候选人。
提名需写明被提名人的姓名、照片、个人简历和发展计划等资料，并由提名人签字确认。
（4）提名审核：选举委员会对提名人选进行资格审核，并公示审核结果。
不合格的提名人选将被取消资格。
2. 投票阶段（1）投票时间：确定选举投票时间，确保团员们有充足的时间完成投票。
（2）投票方式：采取线上和线下相结合的方式进行投票。
线上投票通过团支部微信公众号或在线投票平台进行，线下投票则通过书面方式进行。
（3）结果公示：在规定的时间内，选举委员会将投票结果进行公示，并接受团员的监督和投诉。
3. 统计阶段（1）选举结果统计：选举委员会全程参与选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可信度。
团支部(总支)换届改选工作程序
工作人员）
（5）监票人当众检验票箱，确认票箱正常
（6）工作人员分发选票（核对出席大会有选举的人数，同时发放选票。工作人员向主持人报告
实到人数和实发票数是否相符
会 中
3.正式会议
（7）团员画票（团员在主持人宣布画票方法和填写选票注意事项后，开始填写选票） （8）主持人宣布投票次序（先由监票人投票，然后由团员依次投票） （9）大会工作人员开箱验票（投票结束后，由监票人和选举工作人员开箱验票，如果收回选票 等于或少于实发选票则选举有效；如果收回选票多于实发选票则选举无效，需要重新发票进行选
（5）组织团员酝酿下届支委候选人，候选人可通过自荐、他荐、组织推荐向结合的方式进行讨
论，引导团员正确掌握候选人条件，把有威信的优秀团员推选到支委中来。
（6）向同级党支部、上级团组织汇报准备情况以及候选人，经确定同意后，结束准备工作。选
举前应通过适当方式实事求是地介绍候选人情况、拟定选举办法、准备选票。（附件三、附件
举）
（10）大会工作人员计票（只计算有效票，废票除去，得票数超过实际参加选举团员半数者当
选）
（11）监票人宣布计票结果。
（12）大会主持人宣布当选结果
（13）大会主持人主持选举书记、副书记选举
（14）听取同级党委和上级团组织领导讲话
4.召开第一次全委 （1）新选举的支部（总支）委员会会议，由新当选的书记主持，研究委员分工，明确委员职
会
责，同时讨论制定工作计划。新委员会在上级团委未批准之前，主持日常工作
（1）团支部（总支）向上级团委、同级党组织报告（报告内容包括委员、书记、副书记的选举
会 后
5.会后材料
结果和委员分工情况） （2）上级团委、同级党组织批复（①上级团组织在接到选举报告后一个月内批复②发文并抄送
团总支换届选举方案
经济贸易系第届团总支换届选举方案在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组组长：任媛媛副组长：潘军成员：张霞张杨二、团总支机构设置团总支副书记：1（人）组织部部长: １（人）组织部副部长：2（人）心理咨询策划创意小组：3（人）共7（人）三、干部侯选人要求1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党；2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为；3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力；4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业；5、尊敬师长，团结同学，群众基础好；6、学习成绩优良，至今无未通过课程；7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历（具体即在团内工作一年以上）。
四、参选范围我系10级全体团总支成员均可参与竞选。
五、选拔程序选拔团总支学生干部：（1）、9月21日：向团总支通报换届选举方案；（2）、9月23日：公布换届方案；（3）、9月24日：对推荐人进行综合评价；（4）、9月25日—9月27日：公布新一届团总支学生干部名单，公示三日；（5）、9月28日：公示无异议，正式换届六、选举说明1、本次选举按三方推举比例（即：10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐）选举产生新一届团总支干部成员。
2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。
3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。
经济贸易系团总支换届领导小组2011年9月20日。
学校团总支部换届选举方案
肖口镇中心学校团总支部换届选举方案我校团总支部委员会任期已经届满，按照《中国共产主义青年团章程》、《共青团基层组织选举规则》的规定及有关文件要求，经与学校党支部研究决定,我校团支部决定开展团支部委员换届选举工作.特制定本实施方案。
一、指导原则坚持民主、公开、竞争、择优原则,坚持任人唯贤、德才兼备、群众参与、注重实绩原则，坚持组织领导、积极稳妥、有序竞争原则。
通过团员大会方式选拔出我校团支部委员会人选，为加快我校教育事业的发展提供组织保证.二、岗位设置学校团总支部书记1名;宣传委员1名；组织委员1名。
（3人中至少要有1名是女的）。
三、候选人条件和资格1、年龄要求：35周岁以下（1983年9月11日以后出生），各年级组推荐1-2名候选人。
2、学历要求:大学本科或以上学历。
3、能力要求：有强烈的事业心和政治责任感,具备胜任共青团工作的能力，有一定的组织管理能力和活动策划能力.4、所有候选人员必须是我校在职在编的教职工.5、具有正常履行工作职责的身体条件。
6、法律、法规规定的其他条件。
四、竞聘上岗的方法和程序这次竞聘上岗的主要程序是：公布实施方案、候选人报名与资格审查、召开全体团员大会选举、公示.1、公布实施方案9月11日在校务通知群公布肖口镇中心学校团总支部换届选举方案，大力宣传换届选举的目的和意义,营造公平竞争氛围，使大家统一思想，提高认识,消除顾虑,积极参与换届选举工作。
2、候选人与资格审查实行差额选举，各年级组推荐符合条件的候选人1——2名,于9月14日下午4：00前交到学校办公室报名。
候选人员的报名资格由上届团总支部委员会审核.3、召开全体团员大会根据工作的需要，团总支部定于在9月18日下午在中心学校四楼会议室召开全体团员大会，学生团员和青年教师团员都要参加。
通过差额选举出票数最多的三人成立新一届团总支部委员会（票数必须过半）。
通过党支部的研究和第一次团总支部评委员会会议,选出新一届团总书记和各委员人选。
共青团团委换届选举方案
共青团团委换届选举方案团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。
介绍出席领导。
二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。
3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。
5、通过监票人名单。
6、开始选举委员会委员。
7、监票人宣布选举计票结果。
8、宣布选举结果。
（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。
2、通过团书记、副书记候选人名单。
3、选举团委书记、副书记。
4、宣布计票结果。
（三）新任书记、副书记发言。
（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。
共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。
二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。
三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。
四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。
委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。
五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。
选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。
如遇被选举人得票数多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。
团支部换届选举办法
团支部换届选举办法按照《团章》和上级团组织有关选举工作的规定，制定本选举办法。
1.团支部支委候选人，由支委会根据段关于选举支委要求和多数团员的意见提出，报经段团委审查同意后，作为建议名单，经全体团员通过后，提交大会进行正式选举。
本次支委候选人选举采取差额选举方式，应选代表3人，差额为1人。
2.选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四会议有效(因团员分散进行多次选举的累计计算）。
3.以举手表决的方式选举，设监票人1名、计票人2名。
监票人从不是支委候选人的团员中推选，经团员大会通过。
监票人负责对选举全过程进行监督。
计票人在监票人的监督下进行工作。
4.选举一律采用无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列。
因故未出席会议的团员不能委托他人代为投票。
5.团员代表选票需加盖车间印章。
6.选举收回的选票数等于或少于发出的票数，选举有效。
选举收回的选票数多于发出的票数，选举无效，进行重新选举。
每一张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
7.选票一律用钢笔或中性笔填写，字迹要清楚，符号要准确，无法辨认的不计票数。
8.被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半以上方可当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选，如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。
当选人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举，如接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。
9.本次团代表应选3人，候选人4人，差额1人，所选人数等于或少于3人的为有效票，多于3人的为无效票。
选举人对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。
对选票中的候选人，赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”；不赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“×”；如另选他人请在空格内填写姓名并在其上方空格内画“○”。
弃权的，不要划写任何符号；划写选。
团支部换届选举办法3篇(二)
团支部换届选举办法3篇团支部换届选举办法一、根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则,暂行,》的有关规定,制定本选举办法。
二、新一届团支部委员会委员,由本次会议民主选举产生。
三、第四届团支部委员会由 3 人组成,实行差额选举,设书记 1 名,实行等额选举。
支部委员候选人和支部书记候选人建议名单经中心党支部同意,并报市人社局团委审定批复。
四、本次会议选举由会议正式以无记名的投票方式进行。
收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效,收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行投票选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票,多于应选人数为无效票。
五、本次会议的选举,参加投票的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四,方可进行选举。
选举时,因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
六、画写选票时,必须用钢笔或圆珠笔,字迹要清楚。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。
不按规定画写,或字迹无法辨认的,作无效票处理。
七、候选人得到票数超过实到会团员的半数方能当选。
获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,以得票多者当选。
当选人数少于应选名额时,对不足的名额另行选举。
八、投票结束后,由监票人当场清点核对选票,并将投票情况报告大会主持人,再由主持人宣布选举是否有效。
每次收回的选票,等于或少于发出选票数,选举有效,多于发出选票数,选举无效,必须重新进行选举。
九、大会选举时设监票员 1 名,计票员 1 名。
监票员和计票员,均经会议表决通过。
十、计票结束,监票员向大会主持人报告选举结果,并由主持人宣布选举结果和当选代表名单。
十一、本选举办法经会议通过实施,只适用本次会议选举。
团支部换届选举办法一、根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》制定本选举办法。
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一、团总支会议记录
二、换届选举情况：
2010—2011商学院团总支换届选举实施办法
为全面提高学生干部综合素质，加强学生干部队伍建设，促使学生干部管理向着民主化、科学化迈进，从而充分发挥学生干部在广大同学中的模范带头作用，带动全体学生德、智、体、美全面发展，从而促进我院科学发展的全面实现，现结合我院实际，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生干部进行换届改选。
一、指导思想
根据学校新的发展新的改革要求，紧紧围绕学校提出的“发展、创新、特色”的主题思想，全面贯彻党的教育方针，提高大学生的思想道德水平，增强大学生的社会竞争力，而大学生之间的自我教育、自我管理、自我服务，是实现其自我完善的最主要途径，建立一支高素质的学生干部队伍则是实现这一最终目标的最根本前提。
因此要切实加强学生干部队伍建设，通过对学生干部在专业知识、思想政治水平和其他文化修养等全方位地培养，带动全体学生综合素质的全面提高。
二、岗位竞选
1.商学院团总支副书记1名、秘书长1-2名；
2. 商学院团总支七个部门部长，分别是组织部部长3名，秘书处部长2名，文化部部长2名，宣传部部长2名，外联部部长2名，社团部部长2名，网络部部长2名。
三、参选条件
1. 思想积极进步，具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导，坚持四项基本原则，思想道德、心理品质俱佳；
2. 在籍商学院本、专科生（具有一年及以上干部工作经历）的共青团员以上资格非毕业生；
3. 参选人必须为人正直，关心集体，团结同学，在同学中享有较高威信，对共青团的工作充满热情,并有全心全意为同学服务的意识；有一定的领导组织能力、执行能力和团结协作精神,能积极参加完成团总支的各项工作；
4.参选人必须具有一定的工作经验，承担过团总支、班级中的团支部工作，并且表现良好；或承担过其他社会工作且工作表现突出；
5．参选人作风正派，公正严明，遵纪守法，无通报批评及其以上的违纪记录；
6. 学习态度端正，目的明确，成绩优良，无挂科现象；
四、换届选举组委会
1.根据相关章程规定，成立换届选举组委会，由团委副书记杨朋梅担任组长。
成员：李晓旭、吴笑、刘强、张勇智、张蒙、孔令伟、李瑶、李翌智、党少帅、李丽、李智亮
2.换届选举组委会的职能：
（1）负责审查候选人资格；
（2）负责选举成员资格审查；
（3）负责面试阶段的组织安排；
（4）商讨决定最终人选。
五、竞选形式
1、竞选演说，包括：基本情况、竞选方向、竞选优势、施政纲领（3-5分钟）
2、现场提问。
3、关于选票：现场将有专人把选票分发给代表，填写选票一律采用签字笔或黑色钢笔，字迹清楚，涂改无效。
4.大会设计票人2名，由大会当场决定经大会审议通过。
计票人在组委会的指导下工作。
5.计票工作结束，公布各候选人得票总数，评委将根据其表现情况，针对各个岗位的不同要求对竞选同学进行综合评估。
六、竞选时间安排
1.申请报名时间：2011年5月23日——2011年6月3日
2.初选时间：2011年6月8日
3.复选时间：2011年6月10日
4.竞选结果公布时间：2011年6月14日
九、本次商学院团总支换届选举工作将在院领导指导下，由商学院第
一届团总支负责具体实施。
附件一：《西安外事学院商学院团总支第二届学生干部换届报名表》
商学院第一届团总支 2011年5月20日
三、社团部
四、团内学习情况：
主题团日活动（一）学习胡总书记七一讲话
活动形式：宣讲教育
主题团日活动（二）学习胡总书记在纪念辛亥革命100周年上的讲话活动形式：宣讲教育
主题团日活动（三）拒绝冷漠，唤醒真爱
活动形式：进行讨论
五、各部工作细则：
组织部：
1、负责学院各个支部的基层组织建设，团员教育管理和组织发展工作。
了解各团支部组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，开展具有思想教育意义形式丰富的团日活动；
2、负责商学院各团支部对各班学生基本情况进行了全面的统计，将收集的团员各项基本信息进行核对、整理，及时制定团员信息统计表，建立全院建立团员基本信息采集系统，并在每季度及时更新系统，要求数据准确及时；工作高效有序；
3、负责团费的收缴与管理及团员证注册，针对有些同学的团证、团档丢失的情况，进行团证、团档的补办以及吸收新团员的工作，制定四学年的团员注册登记表，并及时上报缴费情况统计表。
秘书处：
1、协助书记、副书记工作，做好书记、副书记的得力助手，安排好干事在学生科值班，制定学生科值班表；
2、召集团总支工作会议，做好会议考勤和记录工作；
3、根据实际情况，完善和健全团总支各项工作制度；
4、管理团总支各种文件，并做好文件存档工作。
文化部：
1、在团总支书记、副书记的领导下，开展团总支文化活动，促进团
总支文化建设。
根据宣传团、党的精神；
2、结合社会时事热点和校园文化前沿举办各种知识讲座、知识竞赛，带动大学生科技文化的发展，鼓励大家参加社会实践；
3、注重加强对外联系，积极组织同学们参加各种有益的联谊社会公
益活动，如与青年志愿者合作的“阳光助教”活动，培养同学们的交流、沟通能力，奉献爱心，拓宽视野。
宣传部：
1、对学院的有关精神和指示及时以各种方式传达，对学院的各种活动进行宣传；
2、负责团总支的宣传活动，以及相关宣传画或刊物等的出版工作；
3、负责宣传栏的日常管理与清洁、宣传物的管理与利用；
4、负责学院对外宣传工作的协调管理和重大外宣传活动的具体实施。
外联部：
1、履行为团总支活动争取赞助的职责，并承担其他团总支的对外联络的活动。
全面负责学校学生会的对外交流联络工作。
主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨在为繁荣校园文化作贡献。
组织各类赞助活动，为团总支活动提供经费；向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校在社会上的知名度；
2、要求做好活动的部门提供详细的活动计划书、资金预算书，仔细了解有关活动情况，制定可行可操作的赞助策划，确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等；
3、与赞助方公司负责人取得联系，向对方较详细介绍我校活动内容，宣传讲解赞助的可行性，可以给商家提供的宣传方式，及时将活动计划书及活动预算通知对方；
4、及时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损团总支利益，不得与校规校纪冲突；
5、洽谈成功后，制定详细严谨的合作协议，双方共同签订协议书；
6、所签合同必须经过书记审定，报上级签字（盖章）后才可生效；
7、将赞助金及时上缴书记，实物赞助交与举办活动的部门。
社团部：
1、负责审核新成立社团的注册情况；
2、负责组织和协调学生社团的活动，对学生社团的日常活动进行宏观管理，对社团的工作原则性指导；
3、社团部负责审核、考评学生社团上期的工作，布置下一期的活动计划；
4、负责对所属学生社团考核评比，对违反有关规定的学生社团做出适当处理，并有权解散严重管理不当或有严重违纪、违反章程的社团。
网络部：
1、负责团总支网站建设、维护、宣传及管理。
及时更新有关学生工作的最新消息，充分网络这一优势。
网络部与宣传部进行整合，及时地报道我院的各种重要活动与会议，并且对团总支各部门进行宣传；
2、负责选拔、培养网络技术人才和组织一些有关网络方面的活动和竞赛，创建网络及基本办公软件基础知识的学习与交流平台；
3、负责团总支网上调查工作。
建立团总支自己的网站，应有团总支邮箱或微博，行网上调查，收集、整理广大学生的意见和建议，配合其他部门在网站上发布的公告和重要通知。
六、作为一名合格的团总支干事应具备条件：
附件二：
商学院团总支招新登记表。