机关团委改选及团支部书记产生方案
机关团委改选及团支部书记产生方案
机关团委改选及团支部书记产生方案一、背景团委是大学校园内团组织的领导机构，其职责包括策划和推行校园文化、开展各类公益活动、服务团员等。
团委的领导班子应选聘年轻有为、思想开放、勇于尝试的同学来推动校园内的发展，而团支部书记是团委的一个重要组成部分，负责团支部正常运作、支部成员的培育等。
然而，在团委和团支部的任职期满后，若不进行一定的人员调整和改选，则会出现领导班子过于稳定、新鲜血液不足等情况。
基于此，需要对机关团委进行改选，同时选出新一届团支部书记。
二、改选方式1.提前广泛宣传：在选举前，需要提前广泛宣传，告知所有符合条件的同学有机会参与竞选并争取到职位。
可以将广告张贴在学校的固定区域，通过校内公共平台发布通知，或开展线下活动，在社团及学生会内部宣传。
2.公开竞选，实行平等竞争：所有有意竞选的同学都应受到相同的机会和待遇。
在宣传之后，可以召开候选人集训，对竞选人进行一定的培训和策略指导。
在提名会议上，可以按照竞选人意愿进行提名，确保所有参选人员都能获得提名的机会。
3.民主投票制度：参加投票的人员由学生委员会选拔产生，一般可以是各个学院的班级委员、团支部书记等社团骨干。
投票时应保持公正公平，不得进行贿选或激化斗争情绪等不正当行为。
团委成员和候选人及其近亲属不能参与投票。
三、团支部书记的产生1.根据思想素质选拔：团支部书记是团员在团支部内的代表，其品质应该是单纯、爱助人、思想开明、进取心强、敢于承担责任；2.根据团内工作选拔：在支部工作中，有思想、组织、文化、宣传四方面，所以选择书记不能只看思想水平，还要看其他基本能力。
比如交际能力强，能为团员排忧解难。
有自己的思路，有想法，根据团委的需要来开展支部工作；3.公开竞争，实行平等竞争：所有符合要求的同学都可以参与竞选，并争取到职位。
竞选过程中需要严格审查其报名资格，确保参选人员都符合基本条件。
在竞选时，可以通过面试、自我介绍、讲解提案等形式进行评选。
4.民主投票制度：在演讲和自我介绍后，由团委成员和参加会议的代表投票选举。
团委团支部换届选举工作流程图
民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人工作方案一、推荐目的为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,拓宽选人视野，准确识别干部,提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上,集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。
二、职位和人数民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名,副书记候选人×名.三、范围和资格条件（一）推荐范围共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为:……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：…….（二)资格条件1、基本条件.按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基本条件：（1）政治上要坚强。
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表"重要思想，牢固树立科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业.（2）学习要刻苦。
带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋.有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新,知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
(4）作风要扎实。
朝气蓬勃，实事求是,发扬民主，敢想敢干,深入基层，调查研究,讲实话,办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气,热心为青年服务，做青年的知心朋友。
(5)品德要高尚。
顾全大局,公道正派,团结同志，助人为乐,诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督.2、任职资格。
共青团团委换届选举方案
共青团团委换届选举方案团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌，并介绍出席领导。
二、大会的议程包括：1、上一届团委工作报告由团委书记做出。
2、选举产生新一届团委委员会。
3、在新一届团委委员中选举产生书记和副书记。
4、领导发表讲话。
三、选举产生共青团团委委员会委员的步骤如下：1、报告到会团员数，必须按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举。
2、通过大会选举办法。
3、介绍候选人情况。
4、通过委员会候选人名单。
5、通过监票人名单。
6、开始选举委员会委员。
7、监票人宣布选举计票结果。
8、宣布选举结果。
四、选举产生团委书记和副书记的步骤如下：1、通过选举办法。
2、通过团书记和副书记候选人名单。
3、选举团委书记和副书记。
4、宣布计票结果。
五、新任书记和副书记发表讲话，领导也将发表讲话。
最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。
XXX委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。
二、新一届XXX由本次团员大会选举产生。
三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。
四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。
委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。
五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。
选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
六、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。
如遇被选举人得票数多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
七、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==团委改选方案篇一：团委换届选举方案院团委职务竞聘方案为了更好选拔院团委新一届团员干部，为院团委注入新鲜的血液，从而更高效的开展工作；同时为广大团员干部提供施展思维、才智、能力的广阔舞台，锻炼团员干部的组织能力、管理能力和协调能力。
本着公开公平竞争择优的原则，制定出201X年院团委职务竞聘方案。
一、时间初试时间：9月28日（星期一）中午12：30。
复试时间：9月29日（星期二）晚上18：30二、地点初试地点：医学大楼302 复试地点：成教大楼三、竞聘职位书记团副书记一名组织部部长一名副部长一名创业部部长一名副部长一名社团联合会副会长一名艺术团副团长一名青年志愿者协会副会长一名四、竞聘办法1、本次换届选举采用公开演讲的选拔方式。
2、参加竞聘大会的同学在3至5分钟内做竞聘演讲，由评委统一打分，要求演讲内容，思想积极向上，对所竞聘的职位的工作有构思有规划。
3、竞聘结果经审核，择日通过海报公示。
五、竞聘条件1、思想素质过硬，恪尽职守，热爱本职工作，做学生干部动机端正，具备全心全意为同学服务的思想。
2、组织纪律性强，具备独立开展工作能力，具有合作与创新的意识。
3、能正确处理学习与工作的关系。
篇二：团委换届大会工作方案关于局团委换届工作的请示局领导：我局本届团委任期即将届满。
按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。
按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。
现汇报如下：第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。
第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。
第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。
机关团委改选及团支部书记产生方案
总部机关团支部书记产生及机关团委委员改选方案一、机关团支部书记的产生（一）产生方式本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。
（二）选举人和被选举人条件1.选举人条件：该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。
2.被选举人须同时满足以下条件：（1）政治坚定，品德良好；（2）工作态度积极，工作成绩良好；（3）热心团的工作和组织青年活动；（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；（5）原则上入司应满一年；（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；4.将选举结果反馈至同级党支部；5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。
二、机关团委委员的产生（一）产生方式考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。
（二）人选条件被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；2.工作态度积极，业绩较为突出；3.热爱团的工作，热心团的活动；4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；3. 召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。
单位团委书记选举工作程序
单位团委书记选举工作程序团委书记由团员大会或团的代表大会选举产生。
以下是店铺为你整理的单位团委书记选举程序，希望大家喜欢!单位团委书记选举工作程序(一)(一)团代表大会选举工作程序1、筹备阶段的工作及其程序团代表大会，是团的地方和基层组织的最高领导机关。
也是团员通过自已选举产生的代表参与团内事务，行使民主权利，讨论决定团内重大问题的重要会议。
因此，认真做好有关准备工作是开好团代表大会的基础;团代表大会的筹备工作，在同级党委和上级团委的指导帮助下，由召集团代表大会的团的委员会具体负责。
主要应做好下述几个方面的工作。
(1)向同级党委和上级团委呈报关于召开团代表大会的请示团的各级委员会根据团章的规定应按时换届。
换届前，首先要向同级党委和上级团组织呈报关于召开团员代表大会的请示。
其主要内容：1)召开团代表大会的时间;2)大会的指导思想和主要任务; 3)拟定的大会的主要议程;4)团代表大会代表名额，构成的指导性比例，分配原则，提名和选举产生的办法;5)下届团的委员会委员、常务委员会委员、书记、副书记的名额，构成原则及指导性比例，提名和选举产生办法。
(2)起草关于召开团代表大会的决定(草案)召开团员代表大会的决定，应在关于召开团代会的请示经同级党委和上级团委批准后，由团的委员会全体会议讨论作出。
《决定》(草案)一般由团内的委员会先指定有关部门起草或直接起草。
其主要内容是：1)召开团代表大会进行换届选举的依据，召开会议的时间; 2)大会的指导思想; 3)大会的主要议程;4)团代表大会代表名额及构成的指导性比例;5)号召所属团组织和全体团员努力工作，以实际行动迎接团代表大会的召开。
(3)召开团委(委员)会议，讨论提交全委会的有关筹备团代表大会的事宜在召开团的委员会全体会议讨论决定有关团代表大会筹备工作事宜前，先召开团委会议，讨论提交全委会的有关筹备工作事宜。
会议的主要内容是：1)讨论并修改《关于召开团代表大会的决定》(草案); 2)讨论筹备工作有关事宜并明确分工。
团支部(总支)换届改选工作程序
团支部(总支)换届改选工作程序1.团支部(总支)请示向党组织和上一级团组织呈送请示报告。
2.团支部(总支)准备工作报告通过支部生活会和召集团员座谈会等形式总结支部或总支工作，准备工作报告和需作出的决议。
3.团支部(总支)团员教育对全体团员普遍进行一次民主集中制和党性、团纪、团的知识的教育。
4.团支部(总支)确定名额确定支部(总支)委员会委员、书记、副书记名额，团支部委员会一般由三至五人组织，团总支由五至七人组成，团员不足十人的支部，只选举书记一人，必要时可增选一名副书记。
5.团支部(总支)酝酿支委人选组织团员酝酿下届支委候选人。
6.团支部(总支)汇报向党组织和上级团组织汇报准备情况，经同意后，正式召开团员大会进行选举。
7.上届团支部(总支)工作报告团支部(总支)召开团员大会，由上届支部(总支)主持。
大会第一项议程，听取支部(总支)的工作报告。
8.大会主持人报告团员人数本支部(总支)共有多少团员，受留团察看处分尚未恢复选举权、被选举权的团员有多少，实际到会的团员有多少。
(如果出席大会有选举权的团员超过本支部团员的五分之四，即可宣布选举开始，如果不足五分之四，选举应改期进行。
)9.主持人通过选举办法通过选举办法。
选举办法须经团员酝酿讨论。
团员大会可以先选举委员会，然后再由团员大会从新当选的委员中选举书记、副书记。
10.主持人产生正式候选人宣布下届支部(总支)委员会应选人数和候选人初步名单(经团员酝酿、讨论)，提交大会表决通过，产生正式候选人名单。
11.主持人推选大会工作人员推选监票人、选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作。
候选人不能作为监票人和选举工作人员。
12.监票人检验票箱13.大会工作人员发票核对出席大会有选举权的人数，同时发放选票。
工作人员向主持人报告实到会有选举权的人数和实发选票数是否相符。
14.团员划票团员在主持人宣布划票方法和填写选票的注意事项后，开始填写选票。
15.主持人宣布投票次序先由监票人投票，然后由团员依次投票。
共青团团委换届选举方案
团委换届选举大会议程一、宣布大会开始，全体起立奏国歌。
介绍出席领导。
二、大会的议程1、团委书记做上一届团委工作报告2、选举产生新一届团委委员会3、在新一届团委委员中选举产生书记、副书记4、领导讲话三、选举产生共青团团委委员会委员1、报告到会团员数（按照团章规定，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）2、通过大会选举办法。
3、介绍候选人情况4、通过委员会候选人名单。
5、通过监票人名单。
6、开始选举委员会委员。
7、监票人宣布选举计票结果。
8、宣布选举结果。
（二）选举产生团委书记、副书记1、通过选举办法。
2、通过团书记、副书记候选人名单。
3、选举团委书记、副书记。
4、宣布计票结果。
（三）新任书记、副书记发言。
（四）领导讲话最后，新一届团委委员留下，召开全体委员会议，明确职责分工，商议近期工作内容。
共青团团委委员会委员选举办法一、根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》，制定本选举办法。
二、新一届共青团团委委员会由本次团员大会选举产生。
三、团委委员会委员候选人名单是在广泛征求各团组织意见的基础上提出，并报党委同意后，提交本次团员大会进行选举。
四、团委委员会委员的选举是采用候选人多于应选人数的差额选举办法进行。
委员会设委员5名，按照委员候选人多于应选名额的20%，确定委员候选人6名，差额1名。
五、选举时，参加选举的团员人数必须超过应到会团员人数的五分之四，方可进行选举。
每张选票所选的人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为无效票。
收回的选票多余发出的选票，选举无效，应重新选举。
选举时，因故未出席会议的团员不得委托他人投票。
七、选举时，被选举人得到的赞成票超过实到会团员的半数方可当选。
如遇被选举人得票数多者当选。
如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，就应票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。
八、出席选举大会的团员对选票上的候选人，可投赞成票、反对票或弃权票，也可另选他人。
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总部机关团支部书记产生
及机关团委委员改选方案
一、机关团支部书记的产生
（一）产生方式
本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。
（二）选举人和被选举人条件
1.选举人条件：
该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。
2.被选举人须同时满足以下条件：
（1 ）政治坚定，品德良好；
（2）工作态度积极，工作成绩良好；
（3）热心团的工作和组织青年活动；
（4 ）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；
（5 ）原则上入司应满一年；
（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤
机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：
1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；
2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；
3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；
4.将选举结果反馈至同级党支部；
5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。
二、机关团委委员的产生
（一）产生方式
考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任| 命制。
（二）人选条件
被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：
1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；
2.工作态度积极，业绩较为突出；
3.热爱团的工作，热心团的活动；
4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能
力；
5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；
6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤
机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：
1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；
2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提
名；
3.召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；
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