团支部换届工作方案
某某中学教工团支部换届选举工作方案
某某中学教工团支部换届选举工作方案为加强我校教工团组织基础建设工作，进一步举荐和培养优秀青年在团的岗位上锻炼、成才、成长、奉献，着力推进和完善团支部的组织结构。
学校教工团支部委员会任期即将届满，按照《团章》的规定及有关文件要求，我支部拟于2010年10月29日召开团员大会，选举产生新一届校教工团支部委员会，具体工作安排如下：一、工作日程：1、动员部署改选工作、提名候选人（10月8日—10月22日）召开团支委、团员会议，进行团支部换届选举工作动员部署，讨论和通过换届选举办法、确定选举工作人员等事宜。
根据校教工团支部的规模，新一届教工团支部拟设委员3名，其中书记一名。
遵循“广泛发扬民主，做到好中选优”的原则，以个人自我推荐和团支部推荐的方式提出候选人建议名单，候选人为4名。
候选人建议名单由团员大会讨论确定后，将候选人建议名单和候选人情况校内公示三天，无异议后报学校党支部审批。
2、换届选举工作（10月29日）召开团员大会，设立票箱，以不记名投票差额选举方式进行选举。
并将选举结果在校内公示三天，无异议后将选举结果以书面形式报告教育局团工委审批。
二、团支部委员候选人条件：1、政治坚定。
具有良好的政治素质，热爱团的工作，坚决执行党的基本路线和方针政策，认真执行党的教育方针。
2、师德要高尚。
团结同志，诚恳谦虚，教书育人，为人师表，具有良好的师德。
认真履行《团章》的各项规定，能认真完成团组织交给的任务。
3、作风扎实。
实事求是，讲实话，办实事，求实效，热心为青年教师服务，做学生的知心朋友。
4、工作踏实。
有强烈的事业和责任感，勤于思考，勇于创新，积极主动地在青年中开展工作，教育教学或管理服务工作等发面成绩突出。
5、学习刻苦。
带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代教育教学理论知识，不断提高思想政治水平、教学业务素质和实际工作能力。
三、换届改选工作要求：团支部的换届改选是我校广大团员政治生活中的一件大事。
做好换届工作，对于加强团的基层组织建设，增强团组织的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
2023年团总支委员换届选举方案范文
2023年团总支委员换届选举方案范文一、选举背景作为共青团组织的基层组织，团总支委员是团组织人才培养和团建工作的重要力量。
为了进一步加强团组织建设，推动团工作的顺利进行，我们决定组织团总支委员的换届选举。
本选举方案的制定旨在确保选举过程公正、透明，保证选举结果真实可信，为团组织的发展提供强有力的人才支持。
二、选举原则1. 公正公平原则：选举过程必须公正、公平，遵循民主、平等、公开、竞争的原则，确保每一位团员的选举权利。
2. 广泛参与原则：选举应充分调动团员的积极性和主动性，鼓励广大团员积极参与选举活动，提供多元化的选举渠道和方式。
3. 优质选人原则：根据团员的思想作风、工作经验和业绩等方面进行综合考量，选拔优秀的团员担任团总支委员，确保团组织的稳定和发展。
4. 民主监督原则：选举过程中要严格按规定程序进行，建立监督机制，确保选举公正透明，防止权力滥用和不法行为发生。
三、选举程序1. 提名阶段（1）确定选举委员会：由团委会议选举出5名成员组成选举委员会，其中包括1名主席和4名委员。
选举委员会成员必须是注册团员，具有团务工作经验。
（2）公示提名：选举委员会向全体团员公示提名人选的条件和程序，征求提名人选。
（3）提名人选：每个团员可以提名1-2名合适人选作为团总支委员候选人。
提名需写明被提名人的姓名、照片、个人简历和发展计划等资料，并由提名人签字确认。
（4）提名审核：选举委员会对提名人选进行资格审核，并公示审核结果。
不合格的提名人选将被取消资格。
2. 投票阶段（1）投票时间：确定选举投票时间，确保团员们有充足的时间完成投票。
（2）投票方式：采取线上和线下相结合的方式进行投票。
线上投票通过团支部微信公众号或在线投票平台进行，线下投票则通过书面方式进行。
（3）结果公示：在规定的时间内，选举委员会将投票结果进行公示，并接受团员的监督和投诉。
3. 统计阶段（1）选举结果统计：选举委员会全程参与选举结果的统计工作，确保结果的准确性和可信度。
团支部换届选举方案
团支部换届选举方案1. 背景和目的团支部是高校学生组织的重要组成部分，团支部换届选举是团组织的重要活动之一。
通过换届选举，可以实现团支部成员的交替更替，保持组织的活力和稳定性。
本文档旨在制定团支部换届选举的方案，确保选举活动的公平、公正和透明。
2. 选举程序2.1 推荐候选人在选举之前，团支部成员可以自愿报名参选或推荐其他成员作为候选人。
推荐候选人需要提供候选人的姓名、联系方式以及个人简介。
2.2 候选人资格审查候选人报名截止后，组织人员将对报名的候选人进行资格审查。
审查内容包括候选人是否符合选举要求、是否有不良记录等。
审查结果将通过组织公告的方式通知所有成员。
2.3 候选人宣讲会候选人资格审查通过后，将组织一次候选人宣讲会。
在宣讲会上，候选人可以介绍自己的经验、能力和为团支部做出的贡献计划等。
宣讲会结束后，团支部成员将进行投票表决。
2.4 投票表决投票表决将通过线下投票或线上投票的方式进行。
投票时间、地点和方式将提前公布。
投票采用无记名投票方式，确保投票的公平性和保密性。
投票结果将由指定人员负责统计和公布。
2.5 选举结果公示选举结果将在投票结束后及时公示，公示内容包括当选候选人的姓名和职务。
同时，将公示选举结果的公告张贴在团支部固定的公示栏上，以保证所有成员的知情权。
3. 选举原则3.1 公正公平原则团支部换届选举活动要以公正、公平为原则，不偏袒任何一方，确保每个团支部成员的参选权和投票权都能得到公正的保障。
3.2 能力和贡献原则团支部换届选举要以候选人的能力和为团支部做出的贡献为评判标准，选出最适合承担职责的人员。
候选人应具备相关的组织管理能力和团队合作能力，能在团支部工作中发挥积极作用。
3.3 平等竞争原则在团支部换届选举中，候选人之间应保持平等竞争的关系，不得进行负面攻击或诽谤。
同时，组织人员要保证选举活动的公开透明，确保所有成员对选举过程和结果的了解。
4. 选举后工作4.1 交接工作新一届团支部成员选举产生后，应及时进行交接工作。
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案
团组织换届实施方案主要包括以下几个步骤：
1. 准备工作：
- 定义换届期限：确定团组织换届的时间节点，通常是每年或两年换届一次。
- 成立换届工作组：由现任团组织成员和相关工作人员组成，负责具体的换届工作。
- 制定换届程序：明确换届的各个环节和流程，确保整个换届过程的公正、公平、公开。
2. 推荐候选人：
- 发布候选人征集通知：向全体团员公布团组织换届的相关信息，鼓励团员积极参与。
- 选拔候选人：通过自荐、推荐或选拔等方式，确定团组织各个职位的候选人。
候选人应符合团组织的要求和条件，具备相关的能力和素质。
3. 组织选举：
- 发布选举通知：向全体团员公布选举的时间、地点和程序等信息，确保选举的公开和透明。
- 组织选举会议：依照团组织的章程和选举程序，组织选举会议，由团员投票选举产生新一届团组织成员。
4. 执行换届结果：
- 认定选举结果：根据选举的结果，确认新一届团组织成员名单，并及时通知相关人员。
- 过渡交接：新一届团组织成员和现任团组织成员之间进行过渡交接，确保换届的平稳进行，并传承和积累组织经验。
5. 宣传报道：
- 宣传换届结果：通过适当的渠道，向广大团员宣传新一届团组织成员的名单，并介绍其主要工作任务和计划。
- 报道换届过程：通过组织内部刊物、团组织网站或社交媒体等方式，报道换届过程和换届结果，增加团员对团组织的了解和参与。
总之，团组织换届实施方案应该依据相关的规章制度和程序，确保选举过程的公正、公平和透明，为团组织的工作注入新的活力和动力。
社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案
社会组织(社区)团支部换届选举工作实施方案1. 前言本文档旨在规划和实施社会组织(社区)团支部的换届选举工作。
通过有序和透明的选举程序，确保团支部工作的连续性和稳定发展。
2. 选举程序2.1 成立筹备组在选举开始前，应成立筹备组负责组织和协调选举工作。
筹备组成员由团支部委员会成员选举产生，应包括筹备组长和几位协助人员。
2.2 选举宣传筹备组应负责宣传选举活动，包括但不限于：- 制作选举公告，明确选举时间、地点和程序；- 将选举信息在社区内进行广泛宣传，包括张贴宣传海报、组织宣讲会等。
2.3 候选人提名2.3.1 换届选举应公开、自愿、平等、竞争。
候选人可以是团支部现任委员或其他团员，需在团支部成员中提名产生。
2.3.2 筹备组应设立候选人提名期限，团支部成员可以通过书面或电子方式提名候选人，并由筹备组记录和确认。
2.4 候选人资格审查筹备组应对候选人进行资格审查，确保候选人符合团支部换届选举的要求和条件。
2.5 选民登记筹备组应进行选民登记，确保符合选举资格的团员都能参与选举。
选民登记应包括个人信息核实和签字确认。
2.6 投票和计票2.6.1 筹备组应确定选举日期、投票地点和投票时间。
选举应采用无记名投票的方式进行。
2.6.2 筹备组成员应负责投票箱的保管和监督投票过程，确保选举过程公正、透明。
2.6.3 投票结束后，筹备组成员应即时进行计票，并记录选票数量和结果。
计票结果应当公示，并由筹备组主持的选举当天宣布。
3. 结束语通过本实施方案，我们将确保社会组织(社区)团支部的换届选举工作顺利进行。
请各位团支部成员积极参与，共同推动团支部工作的发展和进步。
团支部换届选举工作方案
第一篇团支部换届选举工作方案《2016团支部换届选举方案》团支部换届选举方案[1]经济贸易系第届团总支换届选举方案在上一届团总支学生干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届团总支干部，顺利完成团内学生干部的新老交替，充分发挥团总支团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务职能，特制定本方案如下。
一、成立换届工作领导小组组长任媛媛副组长潘军成员张霞张杨二、团总支机构设置团总支副书记1(人) 组织部部长: 1(人) 组织部副部长2(人) 心理咨询策划创意小组3(人) 共7(人)三、干部侯选人要求1、思想进步，爱党爱国，拥护中国共产党;2、品行端正，严于律己，能模范遵守学院、系部规章制度，无违纪行为;3、具有较强的组织能力、语言表达能力、团队协作能力;4、对学生工作富有热情，积极要求上进，乐于奉献，勤恳敬业;5、尊敬师长，团结同学，群众基础好;6、学习成绩优良，至今无未通过课程;7、申请团总支干部成员者至少要有一年以上主要学生干部工作经历(具体即在团内工作一年以上)。
四、参选范围我系10级全体团总支成员均可参与竞选。
五、选拔程序选拔团总支学生干部(1)、9月21日向团总支通报换届选举方案;(2)、9月23日公布换届方案;(3)、9月24日对推荐人进行综合评价;(4)、9月25日—9月27日公布新一届团总支学生干部名单，公示三日;(5)、9月28日公示无异议，正式换届六、选举说明1、本次选举按三方推举比例(即10级成员推荐、上届干部推荐、团总支老师推荐)选举产生新一届团总支干部成员。
2、本次团总支换届全过程接受系党总支和全体师生共同监督。
3、本方案解释权归经济贸易系团总支换届领导小组。
经济贸易系团总支换届领导小组20**年9月20日团支部换届选举方案[2]1、申请换届改选。
团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
团支部换届后工作计划范文
团支部换届后工作计划范文一、背景和目的团支部是团员青年的组织，他们年轻、朝气蓬勃，对社会充满热情和梦想，因而他们对于团队的团结和向心力会更加重视。
因此，团支部具有非常重要的作用，不仅可以凝聚党员、引领青年，还能够在服务于团队的同时，推动和服务于社会。
因此，对团支部担任的职责和重要性，是不能低估的。
因此，要求新一届团支部要更好地团结团员青年，发挥他们的潜力和作用，更好地实现青年的自身价值，并为团队和社会服务。
二、工作内容和计划1.加强组织建设组织好团支部委员会会议，共同商讨团支部未来的发展规划，制定团支部工作方针，建立完善的组织机构及职责分工，必须要有一套完善的管理系统，各项工作的开展都有章法可循，才能提高工作效率，更好地为团员服务。
同时要定期组织团员学习党章党规，提高团员的政治素质，加强宣传、教育和引导，使团员具有坚定的理想信念。
2.积极参与社会实践活动组织团员青年积极参与社会实践活动，积极响应社会的各项活动，比如志愿活动、爱心慈善等。
鼓励团员通过实践活动增强社会责任感和奉献精神，提高团员的社会参与意识，使他们更好地融入社会。
3.加强团员理论学习通过开设团员学习小组、新手团员培训班等途径，提高团员理论水平，同时不断丰富团员的社会知识，增强团员的领导能力和团结合作意识，同时也增加团员的文化底蕴，提高整体素质。
4.组织各项团体活动组织团员开展各类宣传、教育和文体活动，不断丰富团员的精神生活，增加团员的团队协作能力，培养团员合作精神，提高团员的综合素质。
比如组织团员尝试组织一次舞蹈比赛、演讲比赛、篮球赛等活动，增加团员之间的交流和交往。
5.加强团员思想政治引导开展形势政策宣传教育，帮助团员了解国家发展战略、政策等，同时开展思想政治教育和中学之后的生涯规划教育，让团员树立正确的人生观和价值观，引导团员为社会作出更大的贡献。
6.强化组织纪律和规矩加强组织纪律建设，提高团员的自律意识，同时要求团员严守社团章程和规章制度，保持良好的组织纪律，提高组织凝聚力。
团支部换届工作实施方案
团支部换届工作实施方案一、背景分析。
团支部是团的基层组织，是团员的学习、交流、活动的重要平台，也是团员发展成长的重要阵地。
每届团支部的换届工作对于团组织的稳定发展和团员队伍的建设都具有重要意义。
因此，制定一份科学合理的团支部换届工作实施方案，对于确保换届工作的顺利进行具有重要意义。
二、换届流程安排。
1. 确定换届时间。
根据团章和团内规定，确定团支部换届的时间节点，提前做好换届准备工作。
2. 组织选举程序。
确定选举程序，包括提名候选人、公布候选人名单、候选人宣讲、团员投票等环节，确保选举公开公正。
3. 选举结果公布。
选举结束后，及时公布选举结果，公示当选团支部委员名单。
4. 新旧团支部交接。
新一届团支部成立后，与旧团支部进行交接，包括组织架构、工作文件、财务交接等工作。
三、换届工作任务。
1. 团支部委员候选人选拔。
通过团员大会、团支部会议等形式，征集团支部委员候选人，对候选人进行资格审查和公示。
2. 开展候选人宣讲。
安排候选人进行宣讲，让团员了解候选人的工作计划和理念，为团员投票提供参考依据。
3. 团员投票。
组织团员进行公开、公正的投票，选举产生新一届团支部委员。
4. 新一届团支部组建。
新一届团支部成立后，根据工作需要，分工合作，明确各团支部委员的工作职责和任务。
四、换届工作保障。
1. 加强宣传动员。
通过团员大会、宣传栏、微信公众号等多种形式，加强对团支部换届工作的宣传动员，营造良好的选举氛围。
2. 加强组织协调。
团支部换届工作需要各部门的密切配合和协调，确保换届工作的顺利进行。
3. 加强监督管理。
建立换届工作的监督机制，加强对选举程序的监督和管理，确保选举公开公正。
五、换届工作总结。
1. 换届工作总结。
在换届工作结束后，及时进行工作总结，分析工作中存在的问题和不足，为下一届换届工作提供经验和借鉴。
2. 新一届团支部工作规划。
新一届团支部成立后，制定新的工作计划和目标，为团支部的工作提供清晰的指导。
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团支部换届工作方案
篇一：团委换届大会工作方案
关于局团委换届工作的请示
局领导：
我局本届团委任期即将届满。
按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟于近期召开市##局团员大会进行换届选举。
按照局领导的指示，为有序推进工作，我们就换届工作拟定了实施计划。
现汇报如下：
第一步：制定大会筹备工作方案（见附件1），提出团委委员候选人预备人选建议名单(见附件2)。
第二步：按照规定，向市直机关团工委上报召开团代表大会的请示(见附件3)。
第三步：待市直机关团工委批复后，召开团委委员会议，落实工作分工，做好相关筹备工作。
第四步：4月中下旬召开团员大会，选出新一届团委。
第五步：将选举结果报市直机关团工委和机关党委批准。
第六步：将有关换届改选资料存档备案。
以上如无不妥，我们将按照计划逐步推进，抓好各项工作落实。
附件：1、市##局团员大会筹备工作方案 2、团委委员候选人预备人选建议名单
3、关于召开市##局团员大会的请示
4、市##局团员大会选举办法（草案）
二〇一一年月日
附件一
市##局团员大会筹备工作方案
（送审稿）
为加强市##局共青团组织建设，根据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》有关规定，拟召开市##局团员大会，选举产生新一届局机关团委。
现提出筹备工作方案如下：
一、会议时间和地点㈠时间：1月17日（暂定）㈡地点：市##局大会议室二、会议程序㈠召开全体团员大会
1.主持人宣布大会开幕，奏团歌；
2.致开幕词，并介绍到会领导；
3.上届团委作工作报告；
4.通过大会选举办法（草案）；
5.通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单；
6.宣读市直机关团工委批复并介绍委员候选人预备人选情况；
7.通过委员候选人预备人选名单； 8.实施选举； 9.宣布选举结果；
10.新当选的团委委员代表发言；
11.市直机关团工委领导讲话； 12.局领导讲话； 13.唱《国歌》； 14.宣布大会闭幕。
㈡召开第一次全体委员会议：
1、选举产生新一届团委书记、副书记，对其他委员进行分工；
2、新当选团委书记作简要表态发言。
(本文来自：小草范文网:团支部换届工作方案)三、会议主持人机关党委书记（暂定）四、主席台就座人员⒈局领导（待定）；⒉团市委领导（待定）；
⒊市直机关团工委领导（待定）。
五、会议筹备
成立团员大会筹备小组，以现任团委委员为成员，分设秘书、选举、会务三个工作小组。
㈠秘书组：负责制定筹备工作方案；起草有关请示、大会主持词、局领导讲话；起草大会选举办法（草案）；起草选举结果报告。
工作人员：
㈡选举组：组织团员登记；组织团委委员候选人预备人选推荐；提出团委委员候选人预备人选建议名单；起草团委委员候选人预备人选情况介绍，组织大会选举。
工作人员：
㈢会务组：负责拟制选票、计票统计表、计票结果报告单；起草会议通知、制作会标、布臵会场、收集参会人员名单、制作座牌、保障音响、接待来宾、印制会议材料、照相摄像、会议经费预结算。
工作人员：
㈣总监票人、监票人（待大会通过）总监票人-------（暂定）监票人----------（暂定）㈤计票人（大会指定）计票人----------（暂定）六、局机关团委设臵按照市直机关团工委规定，从工作需要出发，局机关团委由7人组成，拟设书记1名、副书记2名、组织委员、宣传委员、文体委员、学习委员各1名。
七、局机关团委委员候选人预备人选产生
为充分发扬民主，保障团员权利，局机关团委委员候选人初步人选由团员自下而上推荐，在全局范围内推荐团委委员9名（差额2名）。
团员大会筹备小组提出候选人预备人选建议名单，经局机关党委研究同意、局党组审定后，报市直机关团工委审批，最后提交团员大会选举。
篇二：团支部换届选举工作实施方案
团支部换届选举实施方案
1、申请换届改选。
团支部换届选举工作领导小组在广泛征求意见及单位领导班子集体研究讨论基础上提出团支部书记候选人初步名单，报经单位党组织和上级团组织同意，确定正式候选人4人进行团支部换届选举。
2、选举前的准备。
拟定选举办法（等额选举），并准备好选票。
3、认真总结团支部的工作。
4、召开团支部选举大会。
主要程序如下：
⑴大会执行主席报告到会团员人数（有选举权的团员到会人数超过应到会人数的五分之四，方可选举）
⑵宣布下届支部委员会书记候选人名单，提交大会通过。
⑶推荐选举工作人员，负责监票、唱票、计票工作，候选人不能作为选举工作人员。
⑷按出席大会有选举权的人数发选票。
⑸在填写选票前，说明填写时的注意事项。
⑹宣布投票次序。
⑺由选举工作人员开箱验票并报告选举是否有效。
（选举有效的原则：收回选票等于或少于发出选票数有效，否则选举无效）。
⑻计票。
⑼宣布计票和选举结果。
（得票最高者当选团支部书记，另外2名候选人自动当选团支部委员）
⑽将当选的团支部书记名单报上级团委批准。
5、上级团委批准并公布
待审批通过，将上级团组织批复向全体团员正式公布。
篇三：机关团委改选及团支部书记产生方案
总部机关团支部书记产生
及机关团委委员改选方案
一、机关团支部书记的产生
（一）产生方式
本次机关团支部书记的产生拟采取选举制。
（二）选举人和被选举人条件
1.选举人条件：
该团支部年龄28周岁（含）以下的团员青年，或28周岁（含）以下保留团籍的中共党员（含预备党员，下同）。
2.被选举人须同时满足以下条件：
（1）政治坚定，品德良好；
（2）工作态度积极，工作成绩良好；
（3）热心团的工作和组织青年活动；
（4）具有一定的组织协调能力和较好的人际交往能力；
（5）原则上入司应满一年；
（6）年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤
机关团支部书记的产生，按照如下步骤进行：
1.征求同级党支部意见，了解是否有重点推荐人选；
2.征求团支部选举人意见，了解人选提名情况；
3.召开团支部会议，对提名人选进行投票表决，票数最高的人选确定为该机关团支部书记；
4.将选举结果反馈至同级党支部；
5.机关团委对产生的机关团支部书记进行宣布。
二、机关团委委员的产生
（一）产生方式考虑到公司实际情况，本次机关团委委员的改选采取任命制。
（二）人选条件
被提名的机关团委委员人选须同时满足以下条件：
1.政治坚定，政治觉悟高、理论素养好，品德良好；
2.工作态度积极，业绩较为突出；
3.热爱团的工作，热心团的活动；
4.具有较好的宣传、策划、组织协调能力和人际交往能力；
5.曾担任过总部机关团支部书记或在团的工作中发挥过重要作用；
6.年龄28周岁（含）以下的，须为共青团员；28周岁以上的，须为中共党员。
（三）产生步骤
机关团委委员的产生，根据以下步骤进行：
1.由机关团委根据总部青年员工情况酝酿提名；
2.经征求被提名人选所在部门主要负责人意见后正式提名；
3. 召开公司支部书记会议，对提名的机关团委委员人选进行投票，方式为等额投票，同意总票数达三分之二的，视为通过，不到三分之二的视为未通过；
4.将产生的机关团委委员报公司领导批准。