我军的现行军人工资待遇标准
军士工资及相关待遇标准
军士的工资及相关待遇标准会因国家、军种、军衔、工龄等因素而有所不同。
不同国家的军队有不同的薪酬结构和福利政策。
以下是一些一般性的情况，但具体的标准可能根据具体国家和地区而异：
1. 基本工资：军士的基本工资通常基于其军衔、军种和工龄等因素。
高级军衔和长期服役的军士通常有更高的基本工资。
2. 津贴和补贴：军队通常提供各种津贴和补贴，以弥补军人在执行任务和生活中的额外费用。
这可能包括食宿补贴、家属津贴、特殊任务津贴等。
3. 军队福利：军队通常提供全面的医疗保健、退休金、教育援助、住房支持等福利。
这些福利有助于确保军人和其家属在服务期间和退休后得到充分的照顾。
4. 军队训练和职业发展：军队为军士提供专业培训和发展机会，以提升其技能和职业水平。
有时，完成一定的培训和教育也可能带来额外的奖励。
5. 军事津贴：在执行军事任务时，军人可能获得特别的军事津贴。
这些津贴可能与任务的性质、所在地区等相关。
6. 军衔晋升和奖励：军队会根据军人的表现、成就和服务时长进行军衔晋升和奖励，这也会影响到其薪酬和待遇水平。
需要强调的是，以上只是一些通用的情况，具体的薪酬和待遇标准会因国家、军队和个体差异而异。
如果你对某一特定军队的军士薪酬和待遇有兴趣，建议查阅相关国家的国防部或军队总部的官方文件，或直接向当地的军事招募办公室咨询。
2017年最新解放军少将工资待遇是多少
2017年最新解放军少将工资待遇是多少中国人民解放军是中华人民共和国最主要的武装力量。
那么，解放军少将工资是多少下面是师达教育网为大家整理的解放军少将工资相关内容，欢迎参考~解放军少将工资是多少一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。
现役士兵包括义务兵役制士兵和士官两种。
现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。
军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。
其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。
文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。
而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。
士兵则是津贴制。
其他各国军人的工资美军：有钱，任性美军实行志愿兵役制，美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。
美国青年的入伍动机形形色色，但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。
美军薪级总共191级，大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。
美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。
新军人抚恤优待条例
新军人抚恤优待条例中华人民共和国国务院令中华人民共和国中央军事委员会令第602号现公布《国务院、中央军事委员会关于修改〈军人抚恤优待条例〉的决定》，自2011年8月1日起施行。
国务院总理温家宝中央军委主席胡锦涛二○一一年七月二十九日第一章总则第一条为了保障国家对军人的抚恤优待，激励军人保卫祖国、建设祖国的献身精神，加强国防和军队建设，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》等有关法律，制定本条例。
第二条中国人民解放军现役军人（以下简称现役军人）、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家属，是本条例规定的抚恤优待对象，依照本条例的规定享受抚恤优待。
第三条军人的抚恤优待，实行国家和社会相结合的方针，保障军人的抚恤优待与国民经济和社会发展相适应，保障抚恤优待对象的生活不低于当地的平均生活水平。
全社会应当关怀、尊重抚恤优待对象，开展各种形式的拥军优属活动。
国家鼓励社会组织和个人对军人抚恤优待事业提供捐助。
第四条国家和社会应当重视和加强军人抚恤优待工作。
军人抚恤优待所需经费由国务院和地方各级人民政府分级负担。
中央和地方财政安排的军人抚恤优待经费，专款专用，并接受财政、审计部门的监督。
第五条国务院民政部门主管全国的军人抚恤优待工作；县级以上地方人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当依法履行各自的军人抚恤优待责任和义务。
第六条各级人民政府对在军人抚恤优待工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
第二章死亡抚恤第七条现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。
第八条现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：（一）对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；（二）因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的；（三）为抢救和保护国家财产、人民生命财产或者执行反恐怖任务和处置突发事件死亡的；（四）因执行军事演习、战备航行飞行、空降和导弹发射训练、试航试飞任务以及参加武器装备科研试验死亡的；（五）在执行外交任务或者国家派遣的对外援助、维持国际和平任务中牺牲的；（六）其他死难情节特别突出，堪为楷模的。
关于退伍军人每月补贴
关于退伍军人每月补贴退役军人，指退消失役的军人，退伍军人都有补贴政策的，一个国家的军人是一个国家的旗帜，那么你知道有什么补贴政策吗?下面是我给大家整理的退伍军人每月补贴，盼望大家喜爱!退伍军人每月补贴1、国家对年满七十退伍军人每月发800元2、据了解，根据民政部的部署，对1954年11月1日以后入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自2022年8月1日起发给老年生活补助，标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。
3、农村籍退役士兵的界定范围是：退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。
上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老（保险）金待遇的人员。
退伍军人补贴政策最新消息：退伍军人保险包括养老保险与医疗保险两大块，从最根本的地方解决退伍军人的基本保障问题。
军人在退伍之后，国家为保障其基本权益，颁布实施了一系列退伍军人保险政策。
对于退伍军人来说，该保险为其解决了一部分的后顾之忧，具有重要意义。
军人在服役期间为国家奉献了很多汗水与激情，服役完毕退伍之后，国家实施了一系列的退伍军人基本权益的保障政策。
在养老保险办理中，退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优待政策。
事实上，依据国务院第259号令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，社会保险费不得减免。
退伍军人跟一般市民一样自己交钱办理养老保险，缴纳养老保险费到60岁之后开头享受养老金。
但达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”，即参军的10虽然没有缴纳养老保险费，但视同他已经缴纳，就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。
退伍兵缴费年限1、缴费的方式：缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
2、缴费年限规定：视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
当兵待遇工资参考表
当兵待遇工资参考表在军队服役时，军人的工资与综合待遇是受法律保护的。
根据《中华人民共和国国防法》的规定，国家规定了所有在职军人的收入标准。
为了确保军人能得到充足的收入，政府不断提高军人的工资待遇。
一般来说，军人的综合待遇有：岗位工资、特殊津贴、安置补助、业余津贴和其他津贴。
首先，岗位工资是最常见的军人待遇，主要是按军衔计薪，根据军级的不同变化。
在此基础上，还可以获得服役年数津贴、服役职务津贴和任职年限津贴等。
其次，特殊津贴是指军人因特殊职务或特殊能力而得到的津贴。
诸如：隐私保护津贴、技术津贴、按月特殊津贴等。
第三，安置补助是指军人退伍后，军队给予他们安置补助，以帮助他们更好地安置新生活。
第四，业余津贴是指政府为军人提供的专项津贴，用于支付军人的业余教育费用。
最后，其他津贴是指特殊的津贴，比如：通勤津贴，一些季节性的津贴，穿衣补助，特殊服务津贴等。
为了更好地确定军人的综合待遇水平，下面是军人综合待遇工资参考表：军人综合待遇工资参考表入伍工资：由军衔等级决定，基本工资约为1000元/月。
岗位工资：按职务和军衔支付，基本工资约为2000元/月。
特殊津贴：按职务和军衔支付，最高可达5000元/月。
安置补助：按年资支付，最高可达近3万元/人。
业余津贴：按入学年资支付，最高可达1000元/月。
其他津贴：按考试成绩、所在地区和个人能力支付，最高可达几千元/月。
从上述军人综合待遇工资参考表可以看出，政府为军人提供了比较完善的工资待遇，以满足他们的基本生活需要，也用作激励他们为国家服务。
在综合考虑服役军人的特殊条件后，我们都深知国家对军人的重视，而政府也一直致力于改善军人的综合待遇工资，以实现社会公平。
军改后待遇级别对照表
军改后待遇级别对照表
军官退休改革前后的待遇级别对照表（以中国人民解放军为例）
1、一般退休人员：
改革前：正将军、上将军、大校、少将、上将、中校一律统一实行正大校待遇。
改革后：将军级别按2.9级标准津贴划分为3个类别，分别为7.5倍，5倍和3倍；中校以下官员按5级划分为6个类别，分别为7.5倍，5倍，3.5倍，3倍，2.5倍和2倍；士官按4.5级标准划分为4个类别，分别为7.5倍，5倍，3.5倍和3倍；其他一般退休人员均按2级标准待遇，即1.5倍和1倍。
2、残疾军人：
改革前：残疾军人只能按一般退休人员全部实行2级待遇，即1.5倍、1倍待遇；
改革后：残疾军人根据残疾程度，分别按照4级、3级、2级和1级标准待遇，从而分为4个等级，包括3.2倍、2.7倍、2.2倍和1.7倍等。
3、伤残退休军人：
改革前：伤残退休军人根据伤残程度，按原有级别分3档待遇，分别是8倍、7倍、6倍待遇；
改革后：伤残退休军人级别按4级津贴划分为4个档次，分别为4.4倍、3.9倍、3.4倍和2.9倍，即在军官待遇的基础上，预留了4.4倍的伤残待遇等级。
4、烈士家属：
改革前：烈士家属根据关系程度，分为军人下落不明之妻子、子女、父母等，实行工资待遇津贴；
改革后：烈士家属，包括军人下落不明之妻子、子女、父母等从属人员均可获得相应津贴，其中军人下落不明之妻子或若夫母及未成年的子女享受5倍津贴，父母享受4倍津贴。
军人工资福利待遇制度改革探讨
2006.11法制与社会军人工资福利待遇制度改革探讨□李飞（军事经济学院研究生七队湖北武汉430035）摘要在加强社会大国防观念，教育官兵树立奉献精神的同时，改善和提高军人的工资福利待遇，营造一个拴心留人的工作环境，对于增强军营的吸引力和凝聚力，促进部队的稳定与发展以及军队的“两化”建设有着十分重要的意义。
关键词军人工资福利待遇制度改革中图分类号：C913文献标识码：A文章编号：1009-0592(2006)11-210-01一、当前军人工资福利待遇政策、制度存在的问题（一）军人工资福利待遇普遍偏低。
一是军队人员的增资幅度低于地方人员。
随着国家经济的发展及收入制度的改革，地方人员收入来源呈多元化趋势，除国家统一的工资收入外，还有各省（自治区）、市行业出台的津贴补贴，单位的奖金、福利补助等，加上从事第二职业等收入，远远超过了军队人员的工资收入，军队基本工资比地方高20%的政策已无多大实际意义。
二是部分地区和行业军地人员反差日益明显。
从地区来说，经济发达地区和部分大中城市，军地人员收入反差逐步拉大；从行业上看，我军从事科研、教学、飞行和舰艇等特殊专业的人员与地方同行业人员相比，收人反差也很明显。
(二)军人工资福利待遇增资机制不完善。
一是增资率低，跟不上我国职工收入的增长速度。
以正营职9档干部为例，每年增一档职资25元，衔职10元，军龄1元，共计36元，年增长率为3.2％。
据新华社2003年11月13日报道，近10年来，我国职工货币平均工资年均增长14.2％，扣除物价因素，实际年增长达9.2％。
而我军工资年增长3.2％于10年来物价平均上涨指数，军人的实际生活水平呈逐年下降趋势。
二是增资方法存在局限性。
在增资方法上，虽然采取了定期晋档的增资方法，较好地解决了基本工资正常增长的问题，但是，面对国家公务员工资收人中的补助补贴在不断增长新情况，这种增资方法就显露出了它的局限性：增资渠道单一。
三是增资机制的设计不完善。
部队班长工资标准表
部队班长工资标准表军人这个职业是很特殊的，也是很危险的一个工作，所以在服役的时候也会有适当的工资和补贴，服役的年限和级别决定你的工资多少。
所以军人的工资收入都是不一样的。
军人工资主要：包括军官工资和文职干部工资，士官工资这三个标准一，军官实行职务，军衔，基础，军龄“四结构”工资制。
二，文职干部实行职务，级别，基础，军龄“四结构”工资制。
三，士官实行军衔等级，基础，军龄“三结构”工资制。
军人工资是国家为了保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。
很多人当兵都是走的义务兵，也是尽义务，所以义务兵是没有工资待遇的，只有津贴。
当兵第一年，烈兵每个月的津贴1000元左右，第二年上等兵津贴大约在1100元左右，这其中不包括其他的补贴和边远地区补助，如果是女兵的话多50元的卫生费。
士官分为初级士官，中级士官和高级士官初级士官下士工资大约在5500元左右，中士工资大约在7400元左右，上士工资大约在8500元左右。
每年都会上调工资的。
中级士官和高级土官工资四级军士长，工资大约1万元左右，三级军士长工资大约1.2万左右，二级军士长工资大约1.4万左右，一级军士长工资海约1.6万左右。
初级军官和中级军官工资排长工资大约8500元左右，连长工资大约1万左右，营长工资大约1.2万左右。
团长工资大约1.4万左右，旅长工资大约1.6万左右。
所有军官和军士12月份领双倍工资，以上工资以实际领到手为准。
那么如何才能当兵在部队拿到工资呢？要想在部队拿工资，你必须是士官或者是军官，因为义务兵是没有工资。
如何才能成长为一名士官呢？在部队想成为士官有三条路可以选择第一就是服完义务兵后在部队里面申请转士官，只要你的身体素质和专业技术任有一项拿得出手，都有机会成为一名军士。
第二就是在地方参加直招士官，他要求是本科毕业或者大专毕业都可以报名，这个优势就是有学历，有专业，培训合格后直接分配到部队，按照你所学专业分配相应岗位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
我军的现行军人工资待遇标准
一、义务兵（文化程度为高中以上）
享受供给制，吃饭、穿衣、就医免费，邮寄平信免费，城镇兵退伍后可以安排工作，农村兵自谋职业，无探亲假期。
津贴收入列兵：90 ，上等兵：120 。
二、士官（文化程度为中专以上）
享受供给制，穿衣、就医免费，吃饭每月交50钱（其余国家补贴），集中住排房，每房间至少8人，多则40人不等，机关的公务员兵另论。
探亲假期，5年2次，报销路费，第6年起每年一次，时间为20天（不含路途）
一级士官：600——750
二级士官：900——1000
三级士官：1000——1100
四级士官：1100——1200
五级士官和六级士官暂缺
三、军官（文化程度为大专以上，现28岁以下军官90％为全日制本科以上）
每年服装费190-600元不等，过节费共500（元旦、五一、八一、国庆、春节各100），就医包干，基层军官（营以下）每人交50元伙食费（其余国家补贴），机关干部国家无伙食补助和基层岗位津贴，要交房租、水电费。
探亲假期，一般为30天（不含路途）；家属随军
后为20天，父母假2年一次，每次10天。
排级：1100——1200
连级：1200——1400
营级：1400——1600
团级：1600——1800
边防兵会适当的高一点，大约乘1.4的系数
驻藏部队因为条件更差，大约要乘上2.5的系数
福利：全体军官战士均有伤亡保险，除义务兵外，士官和军官要从工资里扣除。
均享受免费医疗，士官和军官每年都有2000——5000住房补贴，退伍或转业时发还本人。
转业（退役）标准：
一、战士
1、义务兵服役满两年未被选取为一级士官则退出现役。
2、被选取为一级（二级）士官后服役满三年未被选取为高一级士官则退出现役。
3、被选取为三级（四级）士官后服役满四年未被选取为高一级士官则退出现役或做转业安置。
4、五级士官以上服役满三十年可退休
二、军官
军官原则上需担任军官职务满八年才能转业。
但还有以下规定：
1、全日制本科毕业的35岁以下不许转业
2、硕士以上学历原则上不允许转业
3、军队紧缺专业不允许转业
三、工作时间
基层战士：
每周工作时间大约5.5天，周六下午、周日休息。
部分战备值班部队不休周末，改休周一、周二。
每天早晨体能训练0.5小时，上午训练4小时，下午4小时，晚上看新闻0.5小时，夜间训练2小时，也可安排看书、看电视，晚饭后还要种菜、小型劳动，周日可能参加助民劳动等等。
白天、夜间均要轮流站岗
基层军官
每周工作7天24小时
早晨组织出操，上午、下午参加训练、备课，夜间根据安排组织训练，晚上查铺查哨至少2次
机关干部
每周工作5.5天
每个工作日早晨出操，上、下午上班处理业务，夜间统一组织业务学习（2小时）。
部分核心部门，平均每周夜间加班时间为3天，其中超过12点的不少于1天（没有任何加班费）
四、工作强度
根据新的训练方针，基层训练除少数兵种专业外，训练重心基本上都由体能为主向技能为主过渡
由于军人工作的特殊性，军人工作相当重视个人技能的熟练性，大部分的军人，尤其是武器操作手都可以达到良好以上水平，可以相当于地方相对应行业的中级水平。
由于军人服役时间短，技能要求高，可以想象训练强度之大。
五、工作内容
在众多国人的眼里，军人留给大家的印象，除了“一、二、三、四”以外，基本上没有别的了，要不就是打靶，再没有别的了义务兵
新兵期间，以体能训练、射击训练和政治教育为主
分到老连队后，以技能训练为主，大概和地方的学徒差不多
士官
以技能训练为主，指挥士官除了自身训练以外，还要会指挥所属人员（一般为7～12人），了解所属人员的思想状况和作战特长，要会熟练操作使用配备的武器装备（除了步兵的G-U-N、通用运输车辆便宜一点外，火炮、雷达、激光仪器、电台、坦克、飞机、舰船、潜艇，每一样的武器装备费用都在十万、百万、甚至上亿的价值军官
目前毕业的军官已经没有中专的了，大专的数量也非常之少，本科生的比例逐渐提高，具体的比例我也不知道。
但是，绝对不会低于50％。
基层军官平时负责本单位人员的管理、训练和政治教育，基层主官按照24小时值班的制度轮流在位值班。
机关干部平时负责本单位业务工作，指导基层开展相应的训练，或保障服务基层，并担负一定的战备值班任务。
六、军人的生活有关规定
义务兵
100％留营住宿，周六、周日可按比例请假外出（比例相当低）士官
四级以下的集中居住，五级以上的，可以住单间
基层军官
100％留营住宿，排长与战士同住一个房间。
正连以下的，家属不允许随军（部分兵种专业例外，如飞行员、边海防部队例外）。
未达到随军条件，自动随军的，要受处分。
副营以上的，家属可以随军，地方go-vern-ment协助部队为家属安排工作
七、军人工作的八大值得你注意的地方
一是两地分居。
大部分正连以下的军官和四级以下的士官（按照正常调职在一般军官为29岁，士官为36岁左右），必须两地分居（毕竟在驻地找对象的军官不多；士官不允许在驻地找对象，也不允许在部队内部找对象），家庭困难多，尤其是军人家属多为独生女，独自面临生活压力，抚育小孩，对军人工作满意度不高，家庭和谐难度大
二是没有选择的自由。
用一句最明白的话，叫做“想走的时候不让你走，不想走的时候，
赶你走”。
相对而应，士官的选择度更大一些，分期服役更有利于士官的自我选择。
而军官一般离开军营的年龄，大多为32岁以上，不要用例外来抬杠，我说的是大部分。
32岁，面临二次创业，小孩大概3-5岁，准备上学，父母到了50多了，也面临着赡养的问题，当然还有岳父岳母，毕竟现在是独生子女多了呀
三是生活开支大。
营以下军官，工作流动性大，经常性搬家，物资损耗大，耐久的家具和其它物品重复购置率高，无法与同龄的地方工作人员一样，开始进行物质积累。
四是住房问题。
营级以下军官，是继续向上发展，还是转业，还是自主择业，前景都不是很明确，无法确定购房地点和方式。
五是二次创业问题。
军人的工作有着极强的专业性，尤其是作战部队，所学的东西，在地方很多时候用不着，必须从头学起。
六是工作强度大。
如果有人说他所见到的军队很闲，我想，你看到的正是驻城市的大机关的干部和兵，毕竟那是少数。
绝大部分的部队，都在城市外围，不是“八旗子弟”。
有些人总把军人和下岗工人啦，民工等等相比，那我帮诸位算笔账
我在基层连队，大学本科毕业，副连职，一个月收入1100元，
每天24小时在位，我团规定，未婚干部没有双休假，一周工作6天。
也就是说一个月工作26天
1100÷26＝42元我每个工作日能拿到42元42÷24＝1.75元这个说明我每个小时得到的报酬是1。
75元
战士上等兵一个月目前拿120加坦克兵伙食费每天10元共420元，一个月在位28天（每月出去两次算不错的了），每天16个小时保持训练（白天6点－22点，中午有午休，
晚上还有一班2小时的岗
420÷28＝15元
15÷16＝0.9元
一般本科毕业生，有双休日，一个月工作22天，每天工作8个小时（国家规定的，超过了单位要发加班费），平均工资在1000元（咱都按少的算）。
1000÷22＝45元本科生每天能拿45元
45÷8＝5.7元他们每小时的工薪是5.7元
普通有工作的工人，有双休日，一个月工作22天，每天工作8小时一般一个月能拿到500元
500÷22＝22.7元
工人每个工作日能拿到22。
7元，从这里看的确比较少。
22.7÷8＝2.84元工人每小时得到的报酬是多少呢？2。
84元
普通建筑民工，一个月工作约28天，每天工作12个小时，
一个月算他能拿400（很少了啊。
）
400÷28＝14.3元
民工每天能拿14元左右（跟实际差不多）
14.3÷12＝1.19元民工工作每小时能拿1。
19元
我家乡的最低保障金247元，不用工作，下岗工人都可以申请得到。
247÷30＝8.23元
由于0不可以做分母，那么我们算他一个标准工作日工作8个小时8.23÷8＝1元
也就是说就算不用工作，在家里坐着，在别人工作的时候他每小时可以拿到1元
工作每小时薪金排序为：
1.一般本科毕业生5.7元
2.普通工人2.8元
3.本科副连职军人1.7元
4.普通建筑民工1.2元
5.下岗工人
1.0元（不工作！）
6.上等兵战士0.9元（第二年坦克兵）。