最新XX教育培训学校章程
培训学校章程范本
培训学校章程范本第一章总则与机构设置第一条 [学校名称]是依照《中华人民共和国教育法》等相关法律法规设立的一所非学历教育培训学校。
本学校旨在为社会各界人士提供专业、高效、实用的知识和技能培训。
第二条本学校设立董事会作为最高决策机构，下设校长办公室、教务处、招生办、财务处、后勤部等职能部门。
第二章办学宗旨与规模第三条本学校的办学宗旨是：提供优质教育资源，培养实用型人才，服务社会经济发展。
第四条本学校根据自身资源和条件，合理规划学校规模，确定各专业培训班次、人数及培养方案。
第三章董事会与行政机构第五条董事会负责审议学校的发展规划、重大决策和重要规章制度，监督学校运营。
第六条校长办公室负责学校的日常行政管理工作，执行董事会决议，协调各部门工作。
第四章发展战略与规划第七条本学校根据市场需求和教育发展趋势，制定中长期发展战略和规划，确保学校持续健康发展。
第八条学校定期对发展战略和规划进行评估和调整，以适应不断变化的市场环境。
第五章年度经营与财务第九条本学校制定年度经营计划，明确各项经济指标和财务预算。
第十条学校建立健全财务管理制度，确保资金使用透明、规范、有效。
第六章招生与教学活动第十一条本学校依据教育部门相关规定和市场需求，制定招生计划和招生简章。
第十二条学校组织专业的教学团队，开展丰富多样的教学活动，确保教学质量。
第七章人事、财务与后勤第十三条本学校招聘具有良好专业素养和管理能力的教职员工，并建立完善的人事管理制度。
第十四条学校加强财务管理，确保资金使用合理、合规。
第十五条学校重视后勤保障工作，为师生提供安全、舒适的学习和生活环境。
第八章教学管理与质量第十六条本学校建立科学的教学管理体系，制定完善的教学计划和教学大纲。
第十七条学校定期开展教学质量评估和教研活动，促进教学方法和手段的创新。
第九章学生学业与行为第十八条学生应遵守学校规章制度，认真学习，完成规定的课程学习和作业。
第十九条学校对学生的学业成绩和行为表现进行综合评价，鼓励优秀学生，帮助后进学生。
民办非学历教育机构培训学校章程范本
民办非学历教育机构培训学校章程范本第一章总则第一条本培训学校的名称为：学校具体名称。
第二条本培训学校的性质是：由举办者姓名/名称利用非国家财政性经费，自愿举办的从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条本培训学校的宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，遵守社会道德风尚，信守职业道德，提供诚信服务，为学员提供优质的教育培训，促进教育事业的发展。
第四条本培训学校的登记管理机关是：具体登记机关名称；本培训学校的业务主管单位是：具体业务主管单位名称。
第五条本培训学校的住所地是：详细地址。
第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章举办者、开办资金和业务范围第七条本培训学校的举办者是：举办者姓名/名称。
举办者享有下列权利：（一）了解本培训学校经营状况和财务状况；（二）推荐理事（董事）和监事；（三）有权查阅理事会（董事会）会议记录和本培训学校财务会计报告。
第八条本培训学校开办资金：具体金额元；出资者：出资者姓名/名称，出资金额：具体金额。
第九条本培训学校的业务范围：（一）具体培训课程 1；（二）具体培训课程 2；（三）具体培训课程 3。
第三章组织管理制度第十条本培训学校设理事会（董事会），其成员为X人。
理事会（董事会）是本培训学校的决策机构。
理事（董事）由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。
理事（董事）任期X年，任期届满，连选可以连任。
第十一条理事会（董事会）行使下列事项的决定权：（一）修改章程；（二）业务活动计划；（三）年度财务预算、决算方案；（四）增加开办资金的方案；（五）本培训学校的分立、合并或终止；（六）聘任或者解聘本培训学校校长和其提名聘任或者解聘的本培训学校副校长及财务负责人；（七）罢免、增补理事（董事）；（八）内部机构的设置；（九）制定内部管理制度；（十）从业人员的工资报酬。
XX教育培训学校章程
XX教育培训学校章程第一章：总则第一条：为了推动教育事业的发展，提供高质量的培训服务，特制定本章程。
第二条：XX教育培训学校（以下简称学校）是一所非营利性的教育培训机构，依法注册成立，并遵循相关法律法规和政策进行管理。
第三条：学校的宗旨是培养学生的综合素质，提供全面的教育培训服务，促进学生的学术、技能和品德发展。
第二章：办学目标第四条：学校的办学目标是培养德智体美全面发展的人才，注重培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感，努力为社会和国家的发展培养具有国际竞争力的优秀人才。
第五条：学校的教学目标是以学生为中心，促进学生全面发展，提高学生的学习能力、思维能力和解决问题的能力。
第三章：课程设置第六条：学校按照教育部门的要求和学生的需求，设计并提供多样化的课程，涵盖学科教育、职业培训和兴趣爱好等方面。
第七条：学校注重课程的科学性和实用性，依托优质师资团队和先进教育技术手段，提供富有创新性和实践性的教学内容和方法。
第八条：学校建立健全的课程评估制度，定期对课程进行评估和调整，以确保教学质量和教育效果的提升。
第四章：师资队伍第九条：学校注重师资队伍建设，选拔和培养高素质的教师，提供良好的教育教学环境和专业发展机会。
第十条：学校鼓励教师进行教学研究和教育创新，提供相应的支持和奖励机制，促进教师的专业成长和教学水平的提升。
第五章：学生管理第十一条：学校注重学生个性化发展，倡导尊重和关爱每位学生，积极培养学生的自主学习能力和良好的行为习惯。
第十二条：学校建立健全的学生管理制度，包括学籍管理、考勤管理、学生评价和奖惩制度等，以保障学生的权益和学习秩序。
第十三条：学校与家长保持良好的沟通和合作，共同关注学生的发展，建立家校合作的良好氛围。
第六章：资金管理第十四条：学校严格按照相关财务制度进行资金管理，建立健全的财务管理体系，确保资金的合理使用和财务的透明度。
第十五条：学校接受社会各界的捐赠和资助，按照相关法律法规和政策进行接受和使用。
培训学校办学章程范本(2023范文免修改)
培训学校办学章程范本第一章：总则第一条本章程是根据《教育法》及相关法律法规制定的培训学校办学章程，是培训学校依法从事教育教学活动的基本依据。
第二条培训学校依法享有自主办学权和办学自主权，依法独立承担民事责任。
第三条培训学校的办学宗旨是：面向社会培养具备良好道德素质和科学文化知识的合格公民。
第四条培训学校的教育教学活动应符合国家教育事业发展规划和中小学国家课程方案的要求。
第二章：学校设置第五条培训学校按照国家有关规定，设立教育机构合法合规，具备相应的教学条件和教育教学人员。
第六条培训学校按照教育教学的需要，可以设立幼儿园、小学、初中、高中各个教育阶段。
第七条培训学校应当建立健全教育管理组织机构，明确岗位职责，并加强教学、科研、管理等方面的人员培训。
第八条培训学校应当建立健全课程体系，合理设置教学计划，确保教育教学质量。
第三章：师资队伍第九条培训学校应当构建一支高素质、专业化的教师队伍，提高教师队伍的整体素质和业务水平。
第十条培训学校应当对教师实行分类管理，根据不同教师的专业背景和岗位要求进行分类培训和评价。
第十一条培训学校应当加强对教师的职业道德教育，引导教师恪尽职守、爱岗敬业，关心学生的全面发展。
第四章：教育教学第十二条培训学校应当依法制定学科教学大纲，并结合实际情况，制定详细的教学计划和教学方案。
第十三条培训学校的教学活动应当符合学生的身心发展规律，注重个性化教育和综合素质培养。
第十四条培训学校应当加强对学生的评价，实行科学、公正的评价体系，鼓励学生全面发展。
第五章：学校管理第十五条培训学校应当建立健全学校管理制度，明确教学、科研、管理等职能部门，健全学校领导体制。
第十六条培训学校应当建立健全学生管理制度，保障学生的健康、安全和权益。
第十七条培训学校应当积极开展社会实践活动和校外教育活动，丰富学生的课外生活。
第六章：质量监控第十八条培训学校应当建立教育教学质量监控机制，对教育教学过程进行评估和监测。
培训学校章程及规章制度内容
培训学校章程及规章制度内容第一章总则第一条为规范学校管理，提高教学质量，保障师生权益，特制定本章程及规章制度。
第二条本章程及规章制度适用于全体师生员工，任何人不得违反。
第三条学校坚持以学生成长为中心，以质量至上为宗旨，以规章制度为准则，竭诚提供优质的教育服务。
第四条学校建立“以人为本、平等管理、激发潜能、共同发展”的管理理念，实行“服务、学习、诚信、团结、奉献”的校训。
第二章组织结构第五条学校设立董事会，由校长、教务主任、财务主任等组成，负责学校的决策和管理。
第六条学校设立教务部、财务部、人事部等职能部门，各部门负责学校相关事务的具体落实。
第七条学校设立班主任制度，班主任负责学生日常生活和学习的管理工作。
第八条学校设立学生会，由学生代表组成，负责学生活动组织和发起学生相关事务。
第三章招生及教学第九条学校实行招生考试制度，严格按照教育部门的规定进行招生工作。
第十条学校实行教学管理制度，根据课程设置及教学要求，安排教师进行教学工作。
第十一条学校实行考试考核制度，按照规定期限进行考试，严格保证考试的公平公正。
第四章学生管理第十二条学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结友爱，勤奋学习，自觉遵守学校纪律。
第十三条学生应遵守学校学习和生活制度，不得违反教师教学纪律，不得损害学校形象。
第十四条学生应积极参加各项学校活动，发扬校训精神，增强集体荣誉感和责任感。
第五章教师管理第十五条教师应遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，积极备课、授课和评价学生学习情况。
第十六条教师应不断提高自身教学水平，不断学习更新教育理念和教学方法。
第十七条教师应尊重学生个性差异，耐心引导，关心学生成长，维护学生权益。
第六章财务管理第十八条学校财务管理要求严格遵守国家相关财务法律法规，确保财务数据真实可靠。
第十九条学校财务监督机构要加强内部审计，确保财务运作的合规性和正常性。
第二十条学校要加强资金管理，建立健全的财务制度，确保经费的合理使用。
培训学校章程范本制度
第一章总则第一条为规范培训学校的办学行为，明确学校的性质、宗旨、任务和职责，保障学校健康发展，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等法律法规，特制定本章程。
第二条本章程适用于本培训学校的全部教育教学活动，以及与教育教学活动相关的其他工作。
第三条本培训学校为非营利性民办教育机构，以培养高素质人才、提高全民素质为宗旨。
第二章学校性质与宗旨第四条学校名称：XX培训学校。
第五条学校性质：非营利性民办教育机构。
第六条学校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，以市场需求为导向，为社会培养各类实用型人才。
第三章办学规模与层次第七条学校办学规模：在校生人数不超过XX人。
第八条学校办学层次：初等非学历教育。
第九条学校专业设置：根据市场需求和学校师资力量，设置相关培训专业。
第四章办学形式与方式第十条学校办学形式：业余教育。
第十一条学校培训方式：面授、网络授课、实践操作等。
第五章学校组织与管理第十二条学校设立董事会，负责学校的决策、监督和指导。
第十三条学校设立校长，负责学校的全面工作。
第十四条学校设立教务处、财务处、招生就业处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
第十五条学校实行校长负责制，建立健全各项规章制度，确保学校各项工作有序进行。
第六章教育教学第十六条学校坚持以学生为本，注重培养学生的创新精神和实践能力。
第十七条学校加强师资队伍建设，提高教师教育教学水平。
第十八条学校建立健全教学质量监控体系，确保教学质量。
第十九条学校积极开展校企合作，拓宽学生就业渠道。
第七章资产与经费第二十条学校资产归学校所有，任何单位和个人不得侵占、挪用。
第二十一条学校经费来源包括：学费、政府资助、社会捐赠等。
第二十二条学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
第八章学校变更与终止第二十三条学校变更名称、性质、宗旨等，需报教育行政部门批准。
第二十四条学校因故终止，须经董事会决议，并报教育行政部门批准。
培训学校章程范文docx(2023范文免修改)
培训学校章程范文第一章总则第一条为了规范培训学校的管理和运作，保障学生的权益，制定本章程。
第二条培训学校是指专门从事培训教育活动的机构，包括学历教育培训和非学历教育培训。
第三条培训学校应遵守国家相关法律法规、教育部门的规定，同时制定本章程以规范自身运营。
第二章学校名称第四条培训学校的名称应当符合国家的相关规定。
第五条培训学校的名称应当能够准确反映学校的办学特色和教育水平。
第六条培训学校的名称不得与其他学校重名。
第三章办学范围第七条培训学校的办学范围应当与其教育资源和师资力量相匹配。
第八条培训学校可以开设学历教育培训和非学历教育培训。
第九条学历教育培训包括小学、初中、高中、大学等学历层次的培训。
第十条非学历教育培训包括语言培训、职业技能培训等非学历层次的培训。
第十一条培训学校应当依法合规办学，不得从事违规经营活动。
第四章学校结构第十二条培训学校应当设立机构：1. 学校管理机构：负责学校的整体管理和决策。
2. 教学研究机构：负责教学内容和方法的研究和改进。
3. 师资培训机构：负责培养师资队伍，提升教师的教育水平。
4. 学生事务机构：负责学生的管理和服务工作。
第十三条培训学校应当建立健全职称评定制度，推动教师的专业发展和提高。
第十四条培训学校应当建立学生评价体系，及时了解学生的学习情况和需求，做好教学改进工作。
第五章学校运营第十五条培训学校应当根据市场需求和学生的实际情况，制定教学计划和教学方案。
第十六条培训学校应当保证教师的教学水平和教学质量，定期进行教师的考评和培训。
第十七条培训学校应当积极与企事业单位合作，开展实践教学和实习活动，增强学生的实际能力。
第十八条培训学校应当制定学生管理制度，明确学生的权利和责任，积极引导学生形成正确的学习态度和行为习惯。
第十九条培训学校应当建立健全财务管理制度，规范财务收支，保证学校的正常运营。
第二十条培训学校应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全和财产安全。
培训机构办学章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确培训机构的管理体制、办学宗旨、教育理念、组织结构、权利义务、经费管理等方面的内容，确保培训机构健康、有序、可持续发展。
第二条本章程适用于本培训机构的所有教育教学活动和管理行为。
第三条本培训机构的名称为：（培训机构名称），以下简称“本机构”。
第四条本机构是一所（全日制/非全日制）培训学校，以（培训领域）为主，致力于为社会培养（培训目标）。
第二章办学宗旨与教育理念第五条办学宗旨：本机构以培养高素质人才为宗旨，以服务社会、满足人民群众日益增长的教育需求为己任，努力打造高品质的教育品牌。
第六条教育理念：1. 以学生为本，关注个体差异，因材施教。
2. 坚持素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 倡导终身学习，提升学生的社会责任感和使命感。
4. 强调师德师风建设，打造一支高素质的教师队伍。
第三章组织机构与职责第七条本机构设立以下组织机构：1. 校董事会2. 校长办公室3. 教务处4. 学生处5. 财务处6. 人事处7. 后勤保障处第八条各组织机构的职责：1. 校董事会：负责制定本机构的发展战略，监督学校各项工作的实施。
2. 校长办公室：负责学校日常行政管理工作，协调各部门工作。
3. 教务处：负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作。
4. 学生处：负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务工作。
5. 财务处：负责学校财务收支管理、资产管理等工作。
6. 人事处：负责教师招聘、培训、考核、薪酬等工作。
7. 后勤保障处：负责学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、安全保卫等。
第四章教学管理第九条本机构实行学分制教学，课程设置以（培训领域）为主，兼顾相关领域知识。
第十条教师需具备以下条件：1. 具有相关专业学历或职称。
2. 具有丰富的教学经验和良好的师德师风。
3. 热爱教育事业，关心学生成长。
第十一条教学过程管理：1. 制定科学合理的教学计划，确保教学质量。
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XXX培训学校章程第一章总则第一条学校名称：XXX培训学校；学校地址：第二条办学宗旨：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及有关法律、法规的规定，依法办学，遵守社会道德风尚。
利用优质资源，实现教育的平等化，让每一个孩子都享受最好的教育。
第三条办学规模：第四条办学层次：实施以不同年龄、层次的在校生（幼儿、小学、初高中学生，成人）为培训对象的培训学校。
第五条办学形式：业余非学历教育。
第六条学校接受业务主管单位XXX市呈贡区教育局和登记管理机关XXX市呈贡区民政局的业务指导和监督管理。
第七条性质：由个人自愿联合出资举办的，从事营利性学习辅导的社会组织。
第二章举办者、开办资金和业务范围第八条本学校的举办者是XXX。
举办者享有下列权利：（一）了解本学校办学状况和财务状况；（二）推荐董事和监事；（三）有权查阅董事会会议记录和学校财务会计报告；（四）召开董事会，调整学校的办学方向；（五）召开董事会，调整学校的经营运作模式；（六）召开董事会，商议决定与学校经营相关的重大事项。
第九条本学校开办资金：30万元；出资者：XXX，XXX。
第十条业务范围：文化、艺术培训第三章组织管理制度第十一条学校依法设立董事会，其成员由三人组成。
董事会是学校的决策机构。
首届董事长通过举办者推选产生，以后由董事会选举产生。
董事会由三人以上组成，必须有举办者或者其代表、校长、教职工代表，董事长任期为三年，届满可连选连任。
董事会行使下列职权：（一）制定学校发展规划，批准学校年度工作计划；（二）聘任、解聘校长；（三）修改学校章程和制定学校的规章制度；（四）筹集办学经费、审核学校预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、举办者变更、终止；（七）罢免、增补董事；（八）决定其他重大事项。
以上第(三)、(六)、（七）及其他可能影响到举办者重大利益的事项等应当经三分之二以上董事会成员同意方可通过。
第十二条董事会设董事长一名，副董事长一名。
副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。
董事长行使下列职权：（一）召集和主持董事会会议；（二）检查董事会决议的实施情况；（三）法律、法规和本学校章程规定的其他职权。
第十三条召开董事会议。
董事会每年至少召开一次会议，经三分之一以上组成人员提议，可以召开临时会议。
董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。
董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明授权的范围。
董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，章程应载明：决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。
第十四条董事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任，但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。
董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。
第十五条学校设校长。
其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。
校长对董事会负责，负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行学校董事会的决定；（二）实施学校发展规划，拟订年度工作计划，财务预算和学校规章制度并组织实施；（三）根据学校规章制度聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量；（五）内部组织机构的设置方案提出及负责学校日常管理工作；（六）学校董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。
第十六条学校暂不设副校长，校长不能行使职权时，由校长指定的管理人员代其行使工作。
第十七条安全是学校开展必须的保障。
安全工作是学校的首要工作，是校长直接负责及直接管理的工作。
根据本校的实际情况，学校制定了可行的安全管理及应急预案制度，有《XXX培训学校-踩踏事故应急预案》，《XXX培训学校-地震应急预案》，《XXX培训学校-火灾应急预案》。
详细方案附后。
第四章学校的法定代表人第十八条学校的法定代表人为XXX，其人选由董事会确定。
法定代表人依照法律或者学校章程规定，对外代表学校行使职权。
第十九条有下列情形之一的，不得担任本学校的法定代表人：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；（四）因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；（五）担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的；（六）非中国内地居民的；（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第五章资产管理、使用原则第二十条本单位资金来源：（一）举办者XXX出资22.5万（75%），XXX出资7.5万（25%）,合计出资30万元.（二）在核准的业务范围内开展服务活动的收入；（三）利息；（四）捐赠；（五）其他合法收入。
第二十一条学校一经批准成立，举办者投入学校的资产为学校法人资产，在学校存续期间，由学校依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。
第二十二条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员。
会计不得兼任出纳。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十三条举办者暂不要求合理回报要，待法律法规更为明确后的合适时机，可通过董事会并依照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《社会力量办学条例》以及规范性文件的要求来确定是否要求合理回报及其比例。
第二十四条举办者以捐赠方式举办学校并要求以捐赠者姓名、名称命名学校的或以捐赠者姓名、名称命名校舍、教育教学设施、生活设施的，按《公益事业捐赠法》有关规定报有关审批机关审批。
第二十五条学校更换举办者、法定代表人、校长前，必须向审批机关、登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。
第二十六条学校按照国家有关法律、法规与教职工签订聘任合同，并依法保障教职工的工资、福利待遇，依法为专职的教职工办理社会保险。
第六章章程的修改程序第二十七条学校章程的修改，须经董事会三分之二成员同意方可通过。
第二十八条学校修改的章程，须在董事会通过后15日内，报学校审批机关备案，由审批机关向社会公布，并自向审批机关备案之日起30日内，报登记管理机关核准。
第七章终止程序及终止后资产处理第二十九条第三十条学校要求分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准；学校名称、层次、类别的变更，由学校董事会报审批机关批准；学校举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。
第三十条本学校有下列情形之一的，应当终止：（一）根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的；（二）被吊销办学许可证的；（三）因资不抵债无法继续办学的。
（四）举办者自愿终止举办的；（五）突发事件无法继续办学的。
第三十一条学校终止时，应当妥善安置在校学生；应当进行财务清算；学校自己要求终止的，由学校组织清算；被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算；因资不抵债的无法继续办学的，由人民法院组织清算。
学校清算期间，不开展清算以外的活动。
第三十二条学校终止后财产按照下列顺序清偿：（一）应退受教育者剩余的学费、杂费和其他费用；（二）应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；（三）偿还其他债务。
学校清偿上述债务后的剩余财产，在审批机关和登记管理机关的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。
第三十三条学校自完成清算并经审批机关审查同意，由审批机关收回办学许可证和销毁印章，并自收缴办学许可证之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十四条学校自登记管理机关发出注销登记证明文件之日并予以公告后，即为终止。
第八章附则第三十五条本章程经2015年9月15日股东会表决通过。
第三十六条本章程的解释权属本校股东会。
第三十七条本章程自登记管理机关核准之日起生效。
XXX培训学校2015年9月15日六年级毕业考作文题目集锦1、想起这件事，我就要求：（1）把题目补充完整。
（2）中心明确，内容详细，条理清晰，语句通顺。
（3）字数在500字左右。
2、我得到了要求：（1）在横线上填上一个适当的词语，如“表扬”、“锻炼”、“理解”、“教育”、“关心”、“教训”等，把题目补充完整。
（2）通过一件事来写。
注重围绕招心把事情的经过写详细，做到语句通顺，前后连贯。
（3）500字左右。
3、真了不起提示：在我们现实生活中，有许多有能耐、有特长的人，请你围绕“了不起”选择一件事，把人物的本领叙述下来。
注重人物动作、语言及心理的描写。
4、榜样提示：在你身边一定有许多先进的人物，他（她）们都是我们学习的榜样。
选择其中的一个人写一篇作文。
要先想好文张的中央是什么，再通过详细的事例，有条理地写下来。
500字左右。
5、温暖提示：在学校生活、家庭生活、社会生活中，老师、同学、家长、邻居……一定给了你许多关爱，请写出一件让你感到温暖的（1）写一件表现人与人之间真诚关心帮助的事。
（2）内容详细，条理清晰，语句通顺。
（3）文张在500字以上。