领导干部个人重大事项报告制度.doc
个人重大事项报告制度(2篇)
个人重大事项报告制度广场社区领导干部个人重大事项报告制度为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，进一步健全完善领导干部个人重大事项报告制度，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面’’的作风建设和“八个方面’’的良好风气建设，结合我社区社区实际，特制定本制度。
一、报告对象和范围社区副科级以上科级领导干部。
二、报告事项.1、本人、配偶或共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
2、本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧嫁娶等事宜情况3、本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况。
4、本人因公、因私出国出境和在境外活动的情况。
5、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况。
6、配偶、子女经营个体、私营工商业、承包、租赁国有、集体工商企业的情况。
7、配偶、子女和近亲属(父母、同胞兄弟姐妹)就业、工作变动情况。
8、本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况。
9、按照有关规定本人认为需要向组织报告的其他事项。
三、报告的时限和方式领导干部个人发生重大事项的，要一事一报，即时即报，特殊情况在事项发生后____日内及时书面填写《领导干部个人重大事项报告登记表》经本单位党组织审核，由党组织负责人(涉及负责人的，由分管领导)签署意见后，报区纪委干部管理室。
四、具体要求1、领导干部要增强自觉报告的意识。
当个人发生重大事项时，要及时将具体事项以书面形式详实上报;确因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报。
2、党委要严格审核把关。
要加强对领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查，对报告的内容要严格进行审核把关，经核实后及时上报。
3、对报告的内容，一般应予以保密。
上级党组织认为应予公开或本人要求予以公开的，应采取适当方式在一定范围内公开。
4、有事项发生的领导干部要在班子____上将有关情况进行通报，列入述职述廉报告内容，自觉接受干部群众监督。
领导干部个人重大事项报告制度
领导干部个人重大事项报告制度是指领导干部在涉及个人事务或重大决策时需要向上级领导层报告的一种制度。
该制度的目的是加强领导干部的纪律意识和责任意识，防止权力滥用、腐败行为的发生，保障国家、组织和个人的利益。
领导干部个人重大事项报告制度是我国国家机关和各级党组织中的常规性制度，在大多数行政机关、企事业单位和党组织中也得到了广泛的实施。
该制度的实施对于维护党和国家的纪律，推动工作的公正、透明和高效发挥了积极作用。
一、制度内容领导干部个人重大事项报告制度主要包括以下内容：1. 报告事项的范围：包括个人财产变动、亲属从业情况、投资经营情况、外部经济利益等重大事项。
2. 报告的时机：一般是在事项发生后的一定时间内进行报告，具体时间可以根据不同的情况进行规定。
3. 报告的方式与对象：可以采用书面或口头报告的方式，报告对象一般为上级领导以及相关组织和部门。
4. 报告的内容要求：报告内容要真实、准确、完整，对于重大事项要进行阐述、解释和说明，同时要保护相关人员的隐私权。
5. 监督机制：建立健全相应的监督机制，加强对报告事项的核查和审核，对于不实报告、瞒报、谎报等情况要进行严肃处理。
二、制度意义领导干部个人重大事项报告制度的实施对于加强党风廉政建设、预防腐败、增强党的纪律性具有重要意义。
1. 提高认识、规范行为：领导干部在向上级领导报告个人重大事项时，必须慎重思考，提高自身的纪律意识和责任意识，理性决策、规范行为。
2. 防止权力滥用：通过报告制度，可以加强对领导干部的监督，避免权力滥用、损害个人和组织利益的发生。
3. 预防腐败行为：个人重大事项报告制度可以有效地预防腐败行为的发生，对于监督领导干部的个人利益关系、财产状况等方面具有重要作用。
4. 维护公正、透明和高效：通过报告制度，可以确保领导干部工作的公正、透明和高效，增强组织的凝聚力和向心力。
5. 提高工作效率、减少纠纷：报告制度可以促进领导干部的合理决策，减少因个人事务引起的工作纠纷，提高工作的效率。
个人重大事项报告制度（2篇）
个人重大事项报告制度广场社区领导干部个人重大事项报告制度为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，进一步健全完善领导干部个人重大事项报告制度，加强对领导干部的管理和监督，强化领导干部自我约束意识，促进党风廉政建设和领导干部“五个方面’’的作风建设和“八个方面’’的良好风气建设，结合我社区社区实际，特制定本制度。
一、报告对象和范围社区副科级以上科级领导干部。
二、报告事项.1、本人、配偶或共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
2、本人主持或参与操办的本人及近亲属婚丧嫁娶等事宜情况3、本人、子女与外国(境)人通婚以及配偶、子女出国出境读书或定居的情况。
4、本人因公、因私出国出境和在境外活动的情况。
5、配偶、子女受纪检监察机关和司法机关立案调查及处理的情况。
6、配偶、子女经营个体、私营工商业、承包、租赁国有、集体工商企业的情况。
7、配偶、子女和近亲属(父母、同胞兄弟姐妹)就业、工作变动情况。
8、本人经济上、生活作风上可能引起群众误解的情况。
9、按照有关规定本人认为需要向组织报告的其他事项。
三、报告的时限和方式领导干部个人发生重大事项的，要一事一报，即时即报，特殊情况在事项发生后____日内及时书面填写《领导干部个人重大事项报告登记表》经本单位党组织审核，由党组织负责人(涉及负责人的，由分管领导)签署意见后，报区纪委干部管理室。
四、具体要求1、领导干部要增强自觉报告的意识。
当个人发生重大事项时，要及时将具体事项以书面形式详实上报;确因特殊原因无法按时报告的，应说明原因，并及时补报。
2、党委要严格审核把关。
要加强对领导干部个人重大事项报告制度执行情况的监督检查，对报告的内容要严格进行审核把关，经核实后及时上报。
3、对报告的内容，一般应予以保密。
上级党组织认为应予公开或本人要求予以公开的，应采取适当方式在一定范围内公开。
4、有事项发生的领导干部要在班子____上将有关情况进行通报，列入述职述廉报告内容，自觉接受干部群众监督。
领导干部个人重大事项报告制度范本
领导干部个人重大事项报告制度范本第一章总则第一条为做好领导干部个人重大事项的报告工作，规范干部报告程序，提高报告质量，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位领导干部的个人重大事项报告。
第三条个人重大事项包括以下内容：1. 个人经济状况变动；2. 个人担任公司高管或董事职务；3. 个人投资项目；4. 个人及配偶子女境外投资；5. 个人与公司及相关方之间的业务往来；6. 其他需要报告的事项。
第四条干部需遵守国家法律、法规和党风廉政建设相关规定，对个人重大事项报告如实、准确。
第五条干部个人重大事项报告应当及时进行，不得故意隐瞒、瞒报或虚报。
第六条干部应当妥善保管个人重大事项证明材料，并按照要求进行备案。
第二章报告义务第七条担任领导职务的干部应当按照规定，将个人重大事项报告上级单位或纪检监察机关。
第八条其他干部如发生个人重大事项，应当按照本单位规定报告上级单位或纪检监察机关。
第九条干部报告个人重大事项，应当填写报告表并附上相关证明材料。
第十条干部报告个人重大事项的报告表应当包含以下内容：1. 报告事项的具体情况；2. 影响范围及可能带来的风险；3. 相关证明材料。
第三章审查处理第十一条上级单位或纪检监察机关接到干部报告后，应当及时组织审查处理。
第十二条审查处理程序包括以下步骤：1. 对报告内容进行审查核实；2. 针对报告情况进行分析评估；3. 根据评估结果，确定是否需要进一步调查；4. 若需要进一步调查，应当及时展开调查工作；5. 对调查结果进行评估和决策。
第十三条对报告内容真实、准确的干部，应当及时给予肯定和奖励；若发现有故意隐瞒、瞒报或虚报的行为，应当依法进行严肃处理。
第十四条对于涉嫌违法违纪的干部，应当及时启动纪律审查和监察调查程序，并严肃追究责任。
第四章监督执法第十五条上级单位及纪检监察机关应当加强对领导干部个人重大事项报告制度的监督执法工作，建立健全内部控制机制，防止干部违规行为发生。
第十六条对于干部个人重大事项报告中的有关资料，应当按照相关法律法规和保密规定予以保密。
2023年领导干部个人重大事项报告制度
2023年领导干部个人重大事项报告制度在新时代，建设现代化强国是我们党的宏伟目标，而领导干部作为党和国家事业的中坚力量，其个人言行举止对于党和国家事业的发展具有重要影响。
为了加强领导干部的自律管理，促进党风廉政建设，保障国家长治久安，我国决定在2023年启动领导干部个人重大事项报告制度，以进一步规范领导干部的行为，提升党风廉政建设水平。
一、制度的背景意义1.1 提高领导干部廉洁自律意识领导干部是党和国家事业的中坚力量，其言行举止直接影响党裙关系和社会稳定。
落实个人重大事项报告制度，能够使领导干部时刻牢记廉洁自律的重要性，提高其自律意识，做到心中有党、心中有责，自觉维护党的形象和人民裙众的利益。
1.2 推动党风廉政建设深入发展党的十八大以来，党风廉政建设取得了明显成效，但也面临不少挑战和问题。
实行个人重大事项报告制度，能够加强对领导干部行为的监督和约束，推动党风廉政建设迈上新台阶，为党和国家事业的长治久安提供坚实保障。
二、制度的主要内容2.1 报告的范围个人重大事项报告的范围主要包括领导干部本人及家庭成员的重大财务收支情况、大额资产及负债情况、重要投资情况、境外财产情况、重大礼品礼金情况等。
报告的对象涉及行政、党政领导干部及国有企事业单位的领导干部等。
2.2 报告的时限领导干部应当在新任职、调整职务、退休等关键节点，及时向党组织报告个人重大事项，并确保真实、准确、完整。
领导干部还需要在特定时间节点进行定期报告，以便党组织及时掌握领导干部及其家庭成员的重大事项，及时发现并纠正存在的问题。
2.3 报告的机制与程序建立领导干部报告事项工作机制，明确报告的程序、方式、内容和责任等，制定相关工作规范，确保报告的制度落实到每个领导干部。
充分发挥党组织的监督作用，健全党内监督体系，促进领导干部的廉洁自律。
三、制度的实施和落实3.1 强化宣传教育，提高领导干部自觉性通过各类宣传活动和专题培训，向全体领导干部介绍和解释个人重大事项报告制度，使其深刻认识到该制度的重要性和必要性，自觉遵守并落实到实际行动中。
党员领导干部个人重大事项报告制度
党员领导干部个人重大事项报告制度第一条为加强党员领导干部的管理和监督，促进党员领导干部廉洁从政。
根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定所称党员领导干部包括：处级副职以上的党员干部。
第三条党员领导干部应当报告下列事项：（一）本人的婚姻变化情况；（二）本人持有因私出国（境）证件的情况；（三）本人因私出国（境）的情况；（四）子女与外国人、港澳台居民通婚的情况；（五）配偶、子女出国（境）定居及有关情况；（六）配偶、共同生活的子女（指同财共居的子女，下同）私人在国（境）外经商办企业的情况；（七）配偶、共同生活的子女担任外国公司驻华、港澳台公司驻境内分支机构主管人员的情况；（八）配偶、子女被司法机关追究刑事责任；（九）本人认为应当向组织报告的其他事项。
第四条党员领导干部发生本规定第三条所列事项的，应当在事后30日内填写《党员领导干部个人有关事项报告表》，并按照规定报告。
因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。
第五条党员领导干部应于每年1月31日前集中报告一次上一年度本规定第三条所列事项，所列事项没有发生或没有变动的，应当予以明示。
第六条党员领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由纪检监察部门负责受理。
党员领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，原受理机构应当及时将该党员领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。
第七条纪检监察部门应当于每年3月1日前将上一年度党员领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报党委和纪委。
第八条党员领导干部报告个人有关事项不清楚、不完整的，纪检监察部门应当要求报告人限期补充报告或者重新报告。
第九条党员领导干部在执行本规定过程中，认为有需要请示的事项，可以向纪检监察部门书面请示。
纪检监察部门应当认真研究，及时答复报告人。
报告人应当按组织答复意见办理。
第十条对报告的内容，应当予以保密。
组织认为应当予以公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
领导干部个人重大事项报告制度范文
领导干部个人重大事项报告制度范文[单位名称]领导干部个人重大事项报告制度范文（二）第一章总则第一条为规范我单位领导干部个人重大事项报告工作，加强组织管理和监督，提高领导干部履职尽责能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有领导干部，包括党政机关、事业单位、企事业单位等。
第三条领导干部个人重大事项包括但不限于以下情况：1. 个人财产的购置、变动和处置；2. 个人利益的收受和处置；3. 个人与组织、企业以及其他个人进行经济往来等。
第四条领导干部应当按照党纪国法和相关规定的要求，如实提供自己及其近亲属的资产、收入、支出等相关信息，接受组织的监督和检查。
第二章个人重大事项报告程序第五条领导干部在发生个人重大事项前，应当事先向上级组织报告，并按要求提供相关材料和信息。
第六条上级组织在收到个人重大事项报告后，应当及时组织相关人员进行审核，确保报告内容的真实性和准确性。
第七条上级组织审核通过后，应当将审核结果及时通知报告人，并将其个人重大事项报告归档备查。
第八条上级组织应当对领导干部个人重大事项报告进行定期检查和复核，确保报告内容的真实性和及时性。
第三章监督检查与处置第九条组织可以通过抽查、巡视、检查等方式对领导干部个人重大事项报告情况进行监督检查，发现问题及时处理。
第十条发现领导干部个人重大事项报告存在虚假、隐瞒等违反规定的情况，应当依法依规追究其责任，并进行相应处分。
第四章附则第十一条本制度自发布之日起执行，如有需要修订或调整的，应当经有关部门同意后进行。
第十二条本制度解释权归本单位负责。
以上为领导干部个人重大事项报告制度范文，供参考使用，具体根据单位实际情况进行调整和完善。
2020年领导干部个人重大事项定期报告制度.doc
领导干部个人重大事项定期报告制度(一)领导干部重大事项报告制度领导干部报告个人重大事项制度，是新时期加强对领导干部的管理和监督，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设的重要举措。
中共中央办公厅、国务院办公厅于1997年1月31日印发了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。
这项制度的建立，为各级领导干部筑起了一条廉洁自律的防线，有利于增强领导干部的组织纪律观念，勤政、廉政、防微杜渐；有利于组织上加强对干部的日常管理和监督，防患于未然；有利于社会和群众监督，密切党群关系、干群关系；同时也有利于组织上了解、关心和爱护干部。
从根本上说，有利于树立优良的党风政风。
报告人应报告的重大事项包括本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；本人参加与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围之内办理上述事宜)；本人子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况，以及本人认为应当向组织报告的其他重大事项。
重大事项应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。
因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。
按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。
本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。
各级党委及纪委，各级人大、政府、政协、法院、检察院党组，以及上述领导机关所属的部门和单位(包括事业单位，下同)的党组(党委)，负责受理本级领导干部的报告(不设党组、党委的部门和单位，由相应的机构受理)。
各部门和单位内设机构的领导干部的报告，由本部门、本单位的组织人事部门负责受理。
社会团体、企业事业单位的领导干部个人重大事项的报告，由本人单位党委(党组)负责受理。
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领导干部个人重大事项报告制度-
领导干部个人重大事项报告制度
一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。
三、报告人应报告下列重大事项：
(一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；
(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；
(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况；
(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的情况；
(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看查字典更多资料
(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。
本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。
四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。
因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。
按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。
本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。
五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。
六、对于需要答复的请示，受理报告的部门应认真研究，及时答复报告人。
报告人应根据答复意见办理。
七、对报告的内容，一般应保密。
组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
八、领导干部不按本规定报告或不如实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查，在一定范围内通报批评等处理。
九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行情况的监督检查。
组织部门要把领导干部执行本规定的情况作为考核干部的一项内容。
负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的情况向公司党委、纪委报告一次。
十、本规定自发布之日起执行。
领导干部个人重大事项报告制度4
领导干部个人重大事项报告制度
领导干部个人重大事项报告制度
一、为加强对领导干部的治理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。
二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。
三、报告人应报告下列重大事项：
(一)本人、配偶、共同日子的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的事情；
(二)本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理事情(别含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；
(三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的事情；
(四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的事情；
(五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的事情；本资料权属文秘资源，放上鼠标按照提示查看查字典范文更多资料
(六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的事情，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的事情。
本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也能够报告。
四、报告的重大事项，应由报告人在事后一具月内以书面形式报告。
因特殊原因别能按期报告的，应及时补报，并说明原因。
按照有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。
本人认为需要事前请示的事项，也能够事前请示。
五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。
六、关于需要答复的请示，受理报告的部门应仔细研究，及时答复报告人。
报告人应依照答复意见办理。
七、对报告的内容，普通应保密。
组织认为应公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开。
八、领导干部别按本规定报告或别如实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，赋予批判教育、限期改正、责令作出检查，在一定范围内通报批判等处理。
九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行事情的监督检查。
组织部门要把领导干部执行本规定的事情作为考核干部的一项内容。
负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的事情向公司党委、纪委报告一次。
十、本规定自公布之日起执行。