怎样有效的评课
听课评课的七个维度

听课评课的七个维度听课评课是教育教学中非常重要的环节,它能够帮助教师不断提高自身的教学水平,同时也为学生提供更加优质的教育资源。
但是,要想进行有效的听课评课,需要从多个维度进行全面的分析和评价。
下面将从七个维度来探讨如何进行听课评课。
一、教学目标教学目标是教学活动的核心,也是评价教学质量的重要标准。
在听课评课中,应该首先关注教学目标的设定和实现情况。
具体来说,应该考虑以下问题:1. 教学目标是否明确、具体、可操作?2. 教学目标是否符合学生的实际需求和能力水平?3. 教学目标是否能够激发学生的学习兴趣和积极性?二、教学内容教学内容是教学活动的重要组成部分,也是评价教学质量的重要依据。
在听课评课中,应该关注教学内容的选择和组织。
具体来说,应该考虑以下问题:1. 教学内容是否符合教学目标?2. 教学内容是否丰富、有趣、具有启发性?3. 教学内容是否能够激发学生的学习兴趣和积极性?三、教学方法教学方法是教学活动的核心环节,也是评价教学质量的重要指标。
在听课评课中,应该关注教学方法的选择和运用。
具体来说,应该考虑以下问题:1. 教学方法是否多样化、灵活、有效?2. 教学方法是否符合学生的实际需求和能力水平?3. 教学方法是否能够激发学生的学习兴趣和积极性?四、教学过程教学过程是教学活动的实施过程,也是评价教学质量的重要依据。
在听课评课中,应该关注教学过程的整体效果和细节处理。
具体来说,应该考虑以下问题:1. 教学过程是否有条理、连贯、有效?2. 教学过程是否能够吸引学生的注意力和参与度?3. 教学过程是否能够有效地解决学生的问题和困惑?五、教学环境教学环境是教学活动的重要背景,也是评价教学质量的重要因素。
在听课评课中,应该关注教学环境的整体氛围和细节处理。
具体来说,应该考虑以下问题:1. 教学环境是否舒适、安全、整洁?2. 教学环境是否符合学生的实际需求和心理状态?3. 教学环境是否能够激发学生的学习兴趣和积极性?六、教师能力教师能力是教学活动的核心因素,也是评价教学质量的重要标准。
教师应从哪些方面着手评课

教师应从哪些方面着手评课教师应从哪些方面着手评课?如何做好评课的准备一、熟悉课标,掌握教材。
在评课中获得发言权,关键在于精通业务,掌握课标精神,熟悉教材。
因此,我们平时要善于研究,使自己具有较厚实的教学理论,了解教学改革的最新形势,吃透课标精神,这是其一。
其二,还应在听课前认真阅读教材,了解这一课的教学目标,教学重点、难点、练内容等。
只有做到评课前有准备,才能在听课中看到教师的经验和找出闪光点,才能在评课中意见提得准确且具有指导意义。
二、认真听课,记好笔记。
要评好课,就必须认真听好课,边听边思,随时记好听课笔记。
不但要尽可能如实的记录课堂教学的全过程,而且及时把自己对教者某一教学环节的感受写在听课笔记相对应的地方,为评课准备好第一手材料。
三、了解执教者的基本情况。
上好一节课的决定因素在教师,教师的教学水平取决于教师的素养、能力。
我们应对教者的基本情况有所了解。
只有这样才能根据教师的具体情况进行具体分析,对不同层次的教师的课做出有针对性的评价。
如:对业务能力差的教师,用骨干教师评课标准去评议他,那他的课会毛病很多,这会挫伤了他的积极性和自尊心;对业务能力较强的教师,你用低水平的标准评议,对他的再提高就没有帮助。
四、拟好提纲。
写提纲之前,应先对所听的课进行较全面的回顾,再看看教材,翻翻听课笔记,在认真分析的基础上,拟出评课的提纲,如本节课的优点或经验、主要特点、不足和需要探讨的问题、建议等。
一、评课的意义评课,即是教学评议,是对照课堂教学目标,对教师和学生在课堂教学中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。
它是教学研究活动的一个重要方面,也是提高教师综合素质和整体水平的有效途径之一。
评课的过程是对课堂教学透彻地分析和总结的过程,它可以促进和推动教学研究的深入发展。
通过评课,及时与教者认真分析这节课的优缺点,提出改进意见,可以帮助教师总结先进的教学经验,克服不足,明确努力的方向,提高教育教学水平,转变教师的教育观念,促使教师生动活泼地进行教学。
如何进行有效的听课 评课

如何进行有效的听课评课要注意记录教师所使用的教具、教材、教学技巧等,以及学生的反应和教师的反应。
同时,还要注意记录自己的感受和思考,以便后期反思和总结。
记录可以用笔记本、录音笔等工具,但要注意不要影响教学秩序和教师的讲课。
三)听课后要及时总结和反思听完课后,教师要及时对所听课程进行总结和反思。
可以将记录的内容整理成笔记或者思维导图,分析教学环节、教学方法、教学效果等方面的优缺点,找出值得借鉴和改进的地方。
同时,也要对自己的听课过程进行反思,看看自己的准备工作是否充分,听课态度是否认真,记录是否详细,总结是否深入等方面,以便在下次听课时做出改进。
二、如何进行有效的评课,评课应该按照下面的步骤来进行。
一)评课前要进行充分的准备工作评课前,教师要对所要评价的课程进行充分的准备工作。
首先要了解所要评价的课程的教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况,对教师在教学过程中的表现进行客观分析和评价。
同时,还要了解学生在课堂上的表现和反应,以及教师对学生的引导和帮助情况等方面的情况。
二)评课中要注重客观评价和针对性建议在评课过程中,教师要注重客观评价和针对性建议。
要根据教学目标、教学内容和教学方法等方面的情况,对教师的表现进行客观分析和评价,指出教师的优点和不足之处,并提出具有针对性的建议和改进措施。
同时,也要对学生在课堂上的表现和反应进行客观评价,指出学生的优点和不足之处,并提出具有针对性的帮助和引导措施。
三)评课后要进行总结和反思评课后,教师要对所评价的课程进行总结和反思。
要分析教学目标、教学内容和教学方法等方面的优缺点,找出值得借鉴和改进的地方,并提出具有针对性的改进措施。
同时,也要对自己的评课过程进行反思,看看自己的准备工作是否充分,评价是否客观准确,建议是否具有针对性等方面,以便在下次评课时做出改进。
教师在听课后需要同时观察教学和学生,以兼顾教师主导作用和学生主体地位的有机结合。
观察教学方面,教师需要关注教材的钻研、重点难点的突破、教法学法的设计和教学基本功的展示。
教师如何做好评课及评课的误区及原则

教师如何做好评课作为一名教师,评课是一项基本的教学技能,也是一项重要的教学研究。
做好评课可以帮助教师更好地理解课堂教学,发现教学中的问题,从而改进教学方法,提高教学质量。
1. 明确教学目标:在评课过程中,首先要明确教学目标。
教师需要了解学生应该掌握哪些知识和技能,以及这些知识和技能在课程中的重要性。
通过对比实际教学效果和教学目标,可以发现教学中的不足之处。
2. 关注学生表现:评课过程中,教师需要关注学生的表现。
学生是否积极参与课堂活动?他们是否能够理解和掌握所学知识?通过观察学生的表现,教师可以发现教学中存在的问题,并给出相应的建议。
3. 注重教学方法和手段:教学方法和手段是影响教学效果的重要因素。
教师需要关注所采用的教学方法是否符合学生的认知特点?是否能够激发学生的学习兴趣?是否有利于提高学生的思维能力?4. 评价教学组织:教学组织是影响教学效果的另一个重要因素。
教师需要评估教学组织的合理性和有效性。
课堂时间分配是否合理?教学环节是否紧凑?是否能够保证教学进度和质量?5. 提出改进意见:在评课过程中,教师需要针对教学中存在的问题提出具体的改进意见。
这些意见应该具有针对性和可操作性,能够帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
评课的误区在评课过程中,教师可能会陷入一些误区,如过于主观、缺乏客观依据、只关注表面现象等。
这些误区会影响评课的准确性和有效性。
1. 过于主观:评课过程中,教师需要保持客观和公正的态度。
过于主观的评论可能会误导其他教师,造成误解和矛盾。
2. 缺乏客观依据:评课需要建立在客观依据之上,如教学计划、教学录像、学生作业等。
如果没有客观依据,评课可能会失去真实性和准确性。
3. 只关注表面现象:评课不仅要关注教学表面的表现,还要深入了解教学内容和方法。
只有全面了解教学情况,才能给出有针对性的建议。
评课原则为了确保评课的准确性和有效性,教师需要遵循以下原则:1. 客观公正:评课需要建立在客观事实和数据之上,避免主观臆断和偏见。
如何进行有效的研究评课

如何进行有效的研究评课引言研究评课是教学领域中非常重要的一项工作,它有助于教师提高教学质量、发现问题并改进教学方法。
本文将介绍如何进行有效的研究评课。
步骤一:制定评课目标在进行研究评课之前,需要明确评课的目标和重点。
评课的目标可以包括教学内容的理解、教学方法的有效性以及学生参与度等方面。
制定明确的评课目标有助于评估教学的有效性。
步骤二:收集评课数据评课需要收集大量的数据以支持评估过程。
可以采用多种方法收集数据,如观察课堂教学、学生问卷调查、教师自述和教学素材分析等。
确保数据的收集方式科学合理,以便得到准确的评课结果。
步骤三:分析评课数据在收集到评课数据后,需要进行数据分析。
可以使用统计学方法对数据进行分类、比较和分析,以获得客观的评估结果。
分析评课数据有助于发现教学中存在的问题和不足之处。
步骤四:编写评课报告根据评课数据的分析结果,编写评课报告。
评课报告应包含教学的优势和不足之处,建议改进的措施和方法。
报告应简明扼要,便于教师理解并采纳改进意见。
步骤五:与教师交流与讨论评课报告完成后,与教师进行交流与讨论。
通过与教师的沟通,可以进一步了解教师对评课结果的看法,加深对问题的理解,并寻找解决问题的方法。
与教师的交流是评课过程中不可或缺的环节。
步骤六:改进教学方法根据评课报告和教师的反馈意见,改进教学方法和策略。
不断改进教学方法是提高教学质量的有效途径,通过评课来发现问题并及时进行改进,能够促进学生的研究效果和教师的教学能力。
结论进行有效的研究评课需要明确评课目标、收集评课数据、分析数据、编写评课报告、与教师交流与讨论以及改进教学方法。
评课过程旨在提高教学质量和促进教师的专业发展,对于教育事业的发展具有重要意义。
如何评课及评课的语言六篇

1、教学中在设计、实施、内容符合课程目标,包含若干有效教学的要素,有目的性。环节设计合理,知识衔接 自然,严谨流畅,疏密有致。能注意学生主体意识,积极推进学生自主活动。教学经过了认真的设计,教师能较好地 实施教学。能调动学生的学习积极性和主动性,重视知识的运用和技能训练,注重能力培养。
3)优点:课堂用语用英语,培养口语表达能力。注重朗读,细心指导分析课文。学习气氛较好。建议:小组合 作学习安排不够具体,可以形成互帮小组,互相促进。
4)优点:与学生注重交流,分析课文时注重引导,训练朗读能力。建议:导入较平淡,安排课堂环节要先学生 字
再讲解课文为好,朗读时教师先要做示范,要关注学生学习习惯。
8、分类,评价,鉴别能力。对重点词句作了必要分析,为学生语文素质打下了坚实基矗学生参与面广,但似乎 缺少点激情。
9、X老师在课堂上能把握学生的认知规律,通过复习旧知导入新知,注意解题的示范作用,课堂容量足,条理 清晰。但课堂少活泼,很多可由学生解决的由教师替代了,拖堂也较长。
10、学生对知识的掌握较好,从中可看出热爱上了这门功课,大多同学能围绕教师的提问动脑思考。授课形式 多样,通过讲授讨论朗读等方式,达到了示范课的目的。
4、给学生充分的时间来读课文,以读解疑,以读会义,
以读悟情。
5、内外知识,新旧知识相结合,相贯通。不局限于课文
中的内容,而是有机的结合课外知识,从而也将学生所学知识融会贯通,温故而知新。
6、在课堂教学中注重创设和谐平等的师生关系,注重人文熏陶。课堂上师生之间的关系是平等和谐的。
7、教师和学生有一种心灵上的沟通,通过平等的交往学生在民主、自由的气氛中,体验到学习的乐趣,从而受 到鼓励、赞赏,使思维更加活跃,增强语文的学习积极性。
有效听评课的三个环节

有效听评课的三个环节
有效听评课的三个环节包括:
1. 课前准备:在评课之前,评课人员应该对要评价的课程进行充分的准备工作。
这包括研读教案、了解教学目标和教学内容、学生的背景情况等。
通过对课程的准备,评课人员能够更好地理解教师的教学意图,并能够提出有针对性的问题和建议。
2. 实地观课:评课人员应该亲自到课堂上观察教学过程。
在观课过程中,评课人员需要关注教师的教学方法、教学内容的呈现方式、学生的参与程度等方面。
同时,评课人员可以通过观察学生的学习情况和反应来了解教学效果。
观课结束后,评课人员可以与教师进行交流,了解教师的教学设计和思路,进一步探讨教学中的问题和改进方法。
3. 评课总结:在观课之后,评课人员需要对教学进行总结和评价。
评课人员应该结合自己的观察和了解,对教师的教学效果进行客观的评价,并提出改进建议。
评课总结可以包括对教学目标的评价、对教学过程的评价、对学生学习情况的评价等。
评课总结的目的是为了帮助教师发现问题、改进教学方法,提高教学质量。
同时,评课总结也可以作为教师职业发展的参考和依据。
评课应从哪些方面入手

评课应该从哪些方面入手评课是教师应该具备的一项基本功,也是教师提高自身教学水平的有效途径。
怎样评课,这并不是一个新鲜话题。
听课后,见仁见智,几乎每个人都能谈出自己的一些看法;有关“怎样评课”的文章也并不罕见。
那么评课应该从哪些方面入手呢?一、评教学目标1、教学目标确定:全面、具体、适宜制订教学目标,有针对性、导向性。
全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以新课标为指导,体现班级学生、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
2、教学目标实施:教学目标明确地体现在每一教学环节中,教学手段紧密地围绕目标,为实现目标服务。
尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间得到保证,重点知识和技能得到巩固和强化。
二、评教材处理评析老师一节课上的好与坏不仅要看教学目标的制定和落实,还要看教者对教材的组织和处理。
我们在评析教师一节课时,既要看教师知识教授的准确科学,更要注意分析教师教材处理和教法选择上是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。
三、评教学程序1、看教学思路设计教学思路设计,符合教学内容实际,学生实际;有一定的独创性,给学生以新鲜的感受;教学思路的层次,脉络清晰;教学思路实际运作的效果好2、看课堂结构安排课堂结构也称为教学环节或步骤,一节好课的结构是:结构严谨、环环相扣, 过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。
教学环节的时间分配与衔接恰当计算教学环节的时间分配,要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭配是否合理等。
计算教师活动与学生活动时间分配,要看是否与教学目的和要求一致,有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。
计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配。
要看学生个人活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,学生个人自学、独立思考和独立完成作业时间太少的现象。
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怎样有效的评课有课堂就有艺术,有艺术就有评论,于是评课也就孕育而生。
看过许多关于评课的文章,虽然条条框框很多,我们可以一一对照,但细细读来,觉得好像都很空洞,理论性很强,没有实际操作意义。
我们可以把评课进行简化,从最基本的——老师、学生、课堂着手,简简单单评课堂。
一、看老师是否心中有目标我们每一位老师的每一堂课都要心中有目标,环环有目标,要非常明确自己的每一个环节要给学生什么,要得到怎样的效果,自己要进行充分的预设,这样教学起来才会游刃有余。
教师心中有目标,教学时会更加自信,围绕着目标进行教学,万变不离其宗。
所以我们评课前可以先问问执教老师这堂课的目标是什么,我们可以感觉到目标定位清楚的老师的课堂思路清晰,收放自如;反之,执教老师目标定位模糊,课堂杂乱无章,犹如一盘散沙。
老师心中有目标是一堂课的基础,是一堂课的核心。
二、看学生是否有所得我们经常把这样一句话挂在嘴边:一切为了学生。
确实,我们的教育一切都是为了学生,那我们看一堂课最关键的是否也要看这一堂课学生得到了什么,学生发展了什么,语言上的,情感上的,不必要去进行测试,我们听课教师只要稍加留意,很容易就会觉察到。
现在,我们好多的课故弄玄虚,看似犹抱琵琶半遮面,其实早已一览无疑在心中。
这样的课堂学生也已经习惯了,他们知道如何迎合老师,替老师把戏唱完,其实这些内容学生早已心中有数,一堂课下来,学生什么也没有学到,只是陪着你浪费了40分钟时间。
所以,对于不讲就懂的内容也不用再涉及,而要讲一些通过老师的引导点拨学生能有所得的内容。
一堂课,学生有所得,是我们课堂追求的最高境界。
三、看课堂是否是真实的课堂课堂是自然的流露,不是老师表演的舞台,只有与学生真心交流,才能让课堂成为学生与老师真正的交流场所,老师才能真正地融入学生。
哪怕你的教案不是那么精彩,哪怕你偏离了教案,但只要你与学生真心交流,我想,这样的课堂就会让人感觉舒服,就会受学生欢迎,学生也只有在这样的课堂中才会真正学会学习。
随着课程改革的深入,一些作秀课堂正在逐渐退出历史舞台,因为那样的课堂,只会给学生埋下虚伪的种子,真实的课堂才是教育的常青藤。
所以,我们评课者一定要抓住这棵常青藤,因为只有真实的才是最美的,这是永恒不变的真理。
让我们简简单单评课堂,让我们的课堂简简单单。
新课程理念下的评课新课程背景下的课堂是一种主体主动参与、主动发展的课堂,应以主体发展为价值取向。
所以,新课程评课应从传统的以教评教向以学评教转变。
一堂课的优劣不仅要看教师的发挥,更要看学生,看学生在课堂上是否处于中心地位,看课堂上学生的个性、能力等有没有得到充分的发展。
因此,新课程课堂教学评价应把“教”与“学”的双方纳入到评价的视野之中,既要评课堂上教师教的情况,又要评学生在课堂上学的情况。
一、从教师“教”的方面,我们应着重把握以下几个方面(一)看教师是否注重调动学生的学习积极性当前提倡主体性教学,学生在教学中处于主体地位,而学生对学习的积极态度就是其学习主体性的基础。
因此,教师在课堂上,要尽可能地调动学生的学习积极性,善于引导学生,鼓舞和激励他们主动进行学习,努力培养学生积极的学习态度。
教师要采取生动、活泼的教学方法,增加教学的趣味性,引发学生的兴趣。
而且,在一堂课的整个教学过程中,在教学的各个环节上,教师一直是注意引导和调动学生,尽力使学生保持积极的学习态度。
(二)看教师是否注重引导学生直接参与教学活动过去我们曾经认为一堂好课,就是教师讲得好,或者是教师的教学方法运用得好。
现在的观念发生了变化,一堂好课,教师的讲授和演示固然重要,但更重要的是教师的活动如何引起学生的学习活动。
学生在课堂教学中的参与程度如何,在一定意义上决定了一堂课的成功与否。
教师的教,是为了学生的学,因此,在教学中教师要很注重学生对教学过程和教学活动的积极参与,采取多种方式。
使学生投入其中,直接参与教学活动,积极与教师配合,通过师生互动和生生互动,共同完成教学任务。
更为重要的是,这种学生的参与,是全体学生的参与,而不只是个别学生的参与。
(三)看教师是否注重采取灵活多样的教学方式和方法在新编的课程标准中,“过程与方法”已成为教学目标的一个重要的方面。
多种多样的教学方法的运用,其意义并不在于形式,而在于如何组织教学,引导学生、调动学生参与教学。
方法的选择和运用,关键是为了激活学生思维,促进学生思考。
因此,所有的教学方法,都应该是围绕着学生的认识而展开。
教师应该结合教学的实际(包括课程、教材、班级、学生和教师的实际)选择最适当的教学方法,并在教学过程中创造性地运用,而不是刻意模仿和简单借用某些方法,这样才能有好的教学效果。
特别要指出的是,教师要很注重自己教的方法与学生学的方法的有机结合,在教学中要有意识地注意对学生学习方法的指导。
同时,现代化的教学不仅体现在教育观念的现代化,而且体现在教学手段和教学方法的现代化,运用多媒体技术也是提高课堂教学水平的一个重要方面。
需要注意的是运用多媒体技术应与课堂教授紧密配合,使师生的活动与技术的支持成为一种同步的过程,而不是分离的过程。
(四)看教师是否注重对问题的探究课堂教学的真正意义,不仅是使学生掌握学科的基础知识,还要使学生在学科学习的过程中发现问题、探讨问题、研究问题和解决问题,从而逐步形成对相关问题的正确认识,并掌握认识问题的科学方法。
这就需要在教学中开展研究性学习,突出教学过程中的问题性、参与性、体验性和实践性,给学生机会,引导他们进行独立的、自主的学习与探究。
促使学生在学习过程中不断发现问题,进行表达交流。
(五)看教师是否注意面向全体国家《基础教育课程改革纲要(试行)》中指出:“教师应尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习需要……使每个学生得到充分的发展。
”但在实际教学中,仍有不少老师无视学生在认知水平上的差异,教学内容一锅煮,教学要求一刀切,必然会导致相当数量的学生游离在教师的教学活动之外,致使其形成学习障碍,滋生厌学情绪。
因此,我们的课堂教学,就应着眼于帮助和指导全体学生按照适合于自身特点的方式获得最优发展。
改革课堂教学,确保教学对象的全体性,通过我们的教学让所有的教学对象都能在原有的基础上有所“发展”(六)看教师是否能够全面把握教学任务教学任务在新的课程标准中表述为知识和能力、过程与方法、情感态度与价值观。
教学任务即教学目标,无论怎样划分都是整体目标的具体体现,都不应该忽视某一个方面。
在课堂设计和教学过程中教师既要注重过程与方法、情感态度与价值观,也要防止出现轻视基础知识的倾向而忽略对具体知识的传授。
如果学生缺少必要的背景知识,教学活动就难以深入,学生和教师都处于尴尬的被动状态。
所以,我们在推进教学改革的同时,要注意避免对教学目标整体把握上的缺失,要全面和正确地理解教学的任务。
(七)看老师是否能够把握教学内容的重点一堂课的时间有限,需要选定重点内容,组织重点活动,而重点活动是应该围绕着重点内容来设计的。
教学没有重点,就不能带动全面,就没有突破,也就难以给人以深刻印象。
而选错了重点,也就选错了方向。
确定一堂课的重点内容、重点问题、重点活动,是教师在备课时的一个重要的方向,需要认真地考虑分析。
二、从学生“学”的角度,可以从以下几方面来看(一)看学生的情绪状态学生的情绪状态直接影响着教学效果,如,学生在课堂上的情绪是否饱满,学生是否保持良好的注意状态,学生的学习兴趣是否浓厚,学生热情是否高涨等。
如果一堂课中学生对知识的渴求始终保持着较高的热情,那么,这堂课中师生之间必能形成良好的氛围,情感双向和和谐交流,从而达到科学共振。
(二)看学生的活动广度学生的活动广度可以从以下两方面来理解:一方面是指学生的每一种感官都能积极、主动地参与到教学活动中来,一堂课中我们要关注学生的全面发展,不仅仅是他们的读、写、算能力,还有观察能力、情感体验等方面的全面发展。
另一方面是指学生的参与广度,如学生围绕问题的答题率、学生小组活动率等。
(三)看学生的活动时间、训练时间学生的活动时间即看一堂课属于学生自己的时间究竟有多少。
传统的教学是“灌输式”的教学,学生被动地接受学习内容,很难有自己发挥的空间,而以主体发展为价值取向的课堂则恰恰相反,它鼓励学生拥有较多的自主学习,这样就可以发展学生的自主学习能力,还有助于小组学习的开展和合作学习的实施。
(四)看学生的参与方式看学生的参与方式是否多样。
如:独立学习、集体讨论、小组学习、动手操作等。
一堂课学生的参与方式可以是独立学习,可以是小组学习,也可能是多种的混合。
这样既可以形成良好的课堂氛围,又可以促进学生的多种能力的协调发展。
(五)看学生的参与品质学生参与教学活动的品质是极其重要的,它是价值观的显现。
具体表现如下:学生是否善于倾听,理解他人的发言,并能及时抓住重点;学生能否很好地与他人沟通;学生是否具有问题意识,能质疑发问,发现不同意见;学生是否具有较强的动手能力等。
(六)看学生的活动认知水平评价一堂课的成功与否,一项重要的标准是看学生的认知活动水平。
传统的课堂是接受式、再现式的认知活动,是低水平的认知活动;现在的课堂应该是高水平的认知活动,即发现式、探索式的。
(七)看学生的参与效果教学效果是评课的最有力的一点,具体看教学效果应从以下几点来看:95%以上的学生通过努力达到合格的教学目标;学生通过学习,是否形成了能力发展趋向,如,是否得到了学会学习能力的发展;学生具有较强的学习主动性等。
新课程评课是依据现代教育评价理论,在一定观念指导下,对课堂教学活动状态和价值所进行的判断。
理念是判断标准的内核,标准则是理念的外显,二者互为表里,不可分割。
因此,在评价的具体实施过程中,评价者首先要有对评价理念的体悟和认同,否则,即使是同样的评价标准,不同的理念也会产生迥异的评价结果。
当然,这里要特别指出,在新课程评课的具体实施中,也有一个因时、因地、因人制宜的问题,面对不同的学校、不同的年级、不同的学生、不同的学科、不同的课型、不同的教师,在进行评课时,应从实际出发,具体问题具体分析,从而作出恰如其分评价,切不可削足适履,搞一刀切。
正因如此,正确的理念是实施新课程评课的前提和关键,这也是在本文中对评价理念层面给予更多关注的原因所在。