教师临时用工合同范本
教师临时聘用合同Word版7篇
教师临时聘用合同Word版7篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事工作，乙方自愿接受该岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
乙方在甲方规定的工作时间内完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资。
工资标准为每月XX元。
2. 甲方在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行卡上。
3. 甲方根据乙方的表现和工作需要，可以对乙方进行奖励或惩罚。
奖励或惩罚措施按照甲方的相关规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担。
2. 甲方根据工作需要和乙方表现，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲方制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
变更后的合同文本以书面形式确定。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
教师临聘用工合同5篇
教师临聘用工合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘用教师事宜达成如下协议，共同遵守执行。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满聘用关系自然终止。
聘用期间若乙方接受甲方提出的岗位调整或工作任务调整的要求，协议可继续有效。
期满后，甲方工作需要且乙方自愿继续受聘的，可另行签订协议。
聘用期间乙方未经甲方同意不得擅自离职或从事其他职业。
聘用期内乙方因特殊原因提出辞职的，需提前一个月书面通知甲方，经同意方可辞聘，如临时要求辞聘或非履职等原因离职将赔付甲方培训等相关费用经济损失________元。
若甲方无故解聘乙方需赔付乙方经济损失________元。
任何一方违反上述约定均应承担违约责任。
二、工作职责及要求篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲方聘用乙方从事教师工作，合同期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及待遇篇3甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘教师）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
本合同属教师临聘用工合同，双方共同遵守本协议条款如下：一、用工期限：根据工作需要，甲方聘用乙方在本校从事教学教育工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
教师临时用工合同范本5篇
教师临时用工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教师临时用工合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时教师）：______________鉴于甲方因某种原因需临时增加教师岗位，并与乙方达成如下协议：第一条乙方在甲方单位从事教学工作期间，应严格遵守甲方的规章制度，服从教学安排，认真履行职责，以及保守甲方的商业秘密。
第二条乙方具体工作内容：____________第三条乙方合同期限为__________，自____年____月____日至____年____月____日，共计__________个工作日。
第四条乙方每日工作时间为______，按照当地工资标准支付工资，并且每周休息日为______，如有加班情况，应按照国家相关规定支付加班费。
第五条乙方每月的工资发放时间为______，工资发放形式为______。
第六条乙方在工作期间，若有病假情况，需提前向甲方请假，并提交病假证明，超过______天未提供病假证明或无正当理由缺勤将会影响工资发放。
第七条乙方应保障学生的人身安全，不得对学生实施任何形式的暴力行为，否则将会面临相应的法律责任。
第八条乙方在教学过程中应遵守教育教学原则，听从甲方领导的教育教学安排，并在工作期间不得擅自离职或请假。
第九条乙方因工作所致的意外伤害应该及时向甲方报告，并根据甲方相关规定进行医疗处理。
第十条乙方违反本合同约定的，将会面临相应的违约责任，并给予相应的处罚。
第十一条本合同自甲乙双方签字盖章生效，并于合同期满后自动终止。
特此确认：甲方：（盖章）__________ 乙方：（签名）__________日期：____年____月____日篇2教师临时用工合同范本甲方（雇主）：乙方（教师）：根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，同意按照以下约定签订教师临时用工合同：一、岗位内容1. 乙方接受甲方的聘用，担任甲方学校的代课教师，具体岗位为：______________________。
教师临时用工合同范本3篇
教师临时用工合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师临时用工合同范本甲方（公司/单位）：_________地址：_________法定代表人：_________电话：_________乙方（教师）：_________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要临时招聘教师进行工作，乙方愿意应聘并担任教师工作，双方经友好协商达成以下协议：一、工作内容及要求1. 乙方担任甲方指定的教师工作，具体工作内容包括：____________________。
2. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行工作职责，积极配合完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。
2. 工作地点为：____________________。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资为每月人民币________元。
工资将于每月______号发放。
2. 乙方享有带薪年假______天。
如需请假，需提前向甲方请假并取得同意。
3. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇。
四、保密义务乙方在公司工作期间，需遵守公司的保密规定，不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方。
五、解除方式1. 若乙方无故迟到、旷工或违反公司规定，甲方有权解除合同。
2. 乙方提出解除合同需提前一个月书面通知甲方。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为______年。
2. 本合同如有争议，双方一致同意通过协商解决。
如协商不成，可向有关部门申请仲裁。
甲方（公司/单位）：_________（盖章）单位地址：_________法定代表人签字：_________联系电话：_________乙方（教师）：_________签字：_________日期：_________注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2教师临时用工合同范本甲方：（委托方）单位名称乙方：（受托方）教师姓名根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，为保障双方的合法权益，乙方同意接受甲方的委托，担任甲方单位的临时教师，现就具体事宜达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方单位的需要，承担临时教师的工作，教授相关课程。
临时教师聘用合同书样书5篇
临时教师聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，结合甲方实际工作情况与乙方实际能力，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，决定订立本临时教师聘用合同。
本合同自双方签字之日起生效，特此共同制定如下条款，以兹共同遵守。
一、工作岗位与职责甲方聘请乙方担任临时教师，担任科目为____________，工作内容包括但不限于课堂教学、学生管理等职责。
具体教学科目安排、课时及工作任务将由甲方根据实际教学需要安排。
乙方应积极响应，按时保质保量完成教学任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可视情况决定是否续签合同。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付工资报酬，工资标准为_____元/月。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
工资发放按照甲方财务管理规定执行。
四、工作条件及劳动保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场所、教学器材等。
乙方享有国家规定的劳动保护权益，甲方应尽力保障乙方的人身安全与健康。
五、保险与福利甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
六、合同解除与终止（一）双方协商一致，可以解除本合同；（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 严重违反甲方规定的；2. 严重失职、渎职或违法乱纪的；3. 因乙方原因给甲方造成重大损失的；4. 无故旷工超过规定时间的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：1. 甲方未按合同约定支付工资的；2. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
七、违约责任及赔偿损失条款任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
因违约给对方造成损失的，违约方应依法承担赔偿责任。
教师临时用工合同范本6篇
教师临时用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________学校乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，双方本着公平、诚实的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬事宜，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方从事甲方学校所安排的教师工作。
乙方的工作地点为甲方学校所在地。
乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定和学校教学需要安排乙方的工作时间。
根据工作需要及乙方的身体状况和业务能力等因素综合考虑，依法安排寒暑假休假制度。
具体工作时间和休假办法按甲方规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方应支付加班费或以调休方式补偿。
具体标准按甲方规定执行。
法定节假日以外非工作需要加班需上级领导同意后加班有效并按相关规定给予加班费补偿或调休补偿。
在紧急情况下，乙方须服从学校的工作安排和指令。
乙方因工作需要必须连续工作的，甲方应给予适当的休息时间和补偿。
乙方应遵守学校的规章制度和劳动纪律，遵守学校的作息时间安排和工作任务分配等规定。
如因乙方违反规章制度和劳动纪律等原因造成休息不足或工作时间延长等情况，由乙方自行负责并承担相应责任。
三、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，达成以下临时用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。
如因工作需要且乙方表现优异的，可另行签订正式劳动合同。
教师临聘用工合同6篇
教师临聘用工合同6篇篇1教师临聘用工合同一、甲方:_________（以下简称受聘教师）二、乙方:_________（以下简称用人单位）鉴于乙方需要聘用教师从事教学工作，受聘教师同意应乙方的邀请，担任_______（科目）教师；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，双方遵照公平、自愿、协商一致的原则，达成以下协议。
第一条受聘教师的基本情况1. 受聘教师履聘单位责任区域为_______市/区_______县/区_______镇/乡，住址:_______。
2. 受聘教师身份证号:_________，联系电话:_________。
第二条工作时间1. 受聘教师每周工作______小时，工作日为______，休息日为______。
2. 受聘教师在周日至周六的______点至______点为上班时间。
3. 受聘教师因教学需要，须加班时，应提前向用人单位提出申请，经批准后方可加班。
第三条工资待遇1. 受聘教师的基本工资为______元/月，实际工资按照教学工作量及质量确定。
2. 受聘教师应按时、按量开展教学工作，不得因私事耽误教学任务。
3. 受聘教师在工作期间，应按照有关规定参加教育培训，提高专业素质。
第四条教学管理1. 受聘教师应严格遵守国家有关教育法律法规，保证教学质量。
2. 受聘教师应按照学校教学计划，合理安排教学内容和进度，确保教学进程顺利。
3. 受聘教师应及时批改作业、备课，做好学生档案记录工作。
第五条工作保密1. 受聘教师应保守学生学籍信息、个人隐私等机密信息，不得擅自泄露。
2. 受聘教师不得私自接受学生及其家长礼物，不得利用职权谋取私利。
第六条合同解除1. 在合同期内，如有受聘教师需要解除合同的，应提前一个月书面通知用人单位，并经双方协商解除。
2. 受聘教师如因疾病等特殊情况，无法胜任工作，需解除合同的，应提供医疗证明并书面通知用人单位。
3. 受聘教师在工作期间有严重违纪、失职行为的，用人单位有权解除合同，并有权追究其相应责任。
教师临聘用工合同3篇
教师临聘用工合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并合法经营的教育机构，具有聘请教师进行教学活动的需求；2. 乙方具备相应的教育背景及教学能力，并愿意接受甲方聘请从事教学工作。
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任______________学科教师，负责___________年级的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和要求完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、参与考试命题及阅卷等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为_____小时，具体工作时间由甲方根据教学需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假休息权。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付乙方工资人民币________元整，于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 甲方为乙方提供必要的办公条件及教学资源支持。
3. 如乙方在合同期内完成额外工作任务或取得显著教学成果，甲方有权给予适当奖励。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密和技术资料负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。
六、解除与终止1. 双方协商一致可以提前解除本合同。
2. 若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权单方面解除本合同。
3. 合同期满前一个月，双方需就是否续签事宜进行协商。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，均应承担相应的法律责任。
2. 因违约行为导致对方损失的，违约方应予以赔偿。
八、争议解决凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
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教师临时用工合同范本
教师临时用工合同范文一甲方(用人单位)：
乙方(受聘教师)：性别：出生年月：
身份证号：
常住地址：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿，协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同。
一、聘用合同期限：
本合同有效期半年，自年月日至年月日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、双方的权利和义务：
(一)甲方的权利和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策，法规教育，教育教学业务培训辅导。
2、对乙方的工作进行考核、奖罚。
3、制定严格的规章制度规范乙方。
4、本学期按五个月计算。
根据乙方的工作表现和实际，每月末按时支付乙方元的工资报酬。
假期不付工资。
5、根据乙方的岗位和工作要求，为乙方提供必需的工作条件。
6、甲方为乙方购买养老保险。
(二)乙方的权利和义务：
1、认真学习党和国家的方针，政策，和法规，不断提高政治素养。
2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。
3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;维护甲方声誉。
三、聘用合同的变更、终止、解除的条件：
(一)聘用合同确需变更的，经双方协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满，聘用合同即行终止。
经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘用期内，严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方不履行岗位职责，在园内外造成不良影响。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约，如需中途终止合同，需经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、本合同于年月日生效。
七、本合同未尽的其他事由，由双方协商。
甲方：甲方代表人：(签字)
乙方： (盖章) (签字)
年月日
教师临时用工合同范文二甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：名称：姓名：性别：学校性质：籍贯：年龄：法定代表人：学历：职称：单位地址：身份证号：联系电话：联系电话：联系人：
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
第一条合同期限
(一)试用期(最长不超过六个月)：自年月日至年月日。
(二)正式聘用期：自年月日至年月日。
第二条工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提
出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
3.自费参加进修或者其他方式的培训;
4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;
第四条工作报酬
(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月(人民币大写： );正式聘用期
工资为元/月(人民币大写： )。
每月日为上月工资的发放日，不得随意拖欠工资。
合同期满不续聘的，合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
第五条本合同未尽事宜，双方另行商议解决。
第六条本合同一式两份，甲，乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。
甲方(盖章) 乙方(签字盖章) 法定代表人或主要负责人：(签字)
年月日年月日
教师临时用工合同范文三甲方：(聘用单位) 乙方：身份证号码：
甲方因工作需要，聘用你为临时聘用教师，担任教育教学工作。
双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：
一、合同期限：聘期从年月日起至年月份放假前止。
二、受聘人员应履行如下义务：
1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的
目标任务。
3、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、劳动报酬：聘用期间月工资：20xx元/月(贰仟元整)。
请假35元/天从应发工资里扣除，学校安排住宿、有教职工食堂，费用自理。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
甲代表人(签章)：
时间：年月日。