园林绿化养护与施工管理考核评分标准
绿化工程养护管理检查评分标准
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：。
无锡市园林绿化企业施工和养护信用评分标准
无锡市园林绿化企业施工和养护信用评分标准无锡市园林绿化施工养护企业信用评价考核分为园林绿化施工企业信用分和园林绿化养护企业信用分，园林绿化企业可以单独申报施工分或养护分，也可同时申报。
园林绿化施工企业信用分信用评价内容为园林绿化施工企业在无锡市域范围内的园林绿化相关经营活动。
凡具有有效营业执照，且包含园林绿化经营相关内容，并在无锡市域内拥有固定经营场所、园林绿化专业技术人员和相关设备的园林绿化施工企业，可申报施工信用分。
施工企业信用分由企业基本信用分和综合考核分两部分组成，施工企业信用分值二企业基本信用分义0.80+综合考核得分X 0. 20o其中综合考核得分按《关于调整园林绿化施工企业综合考核分值及应用相关事项的通知》（附件6）规定进行计分。
基本信用分的计分细则如下：一、企业基础信息（30分）1、企业具有有效营业执照且包含园林绿化施工经营相关内容，得15分。
2、企业能够依法纳税、依规履约，未出现严重亏损、被停业、查封等经营异常，具有独立承担园林绿化工程的施工能力, 得15分。
二、履约实力（25分）（一）技术实力（20分）政主管部门组织的劳动竞赛活动，获得省级表彰的单位（个人）的，一次得1分，获得市级表彰的单位（个人）的，一次得0.5 分，获得县区级表彰的单位（个人）的，一次得0.3分。
2、近一年花卉园艺布置工作获得表彰的单位，获市园林绿化行政主管部门表彰的，一次得1分，县区级园林绿化行政主管部门表彰的，一次得0.5分。
五、良好行为（28分）（一）政府表彰（9分）1、近三年内获得全国绿化委员会、国家住房和城乡建设部、国家林业和草原局或者省委、省政府表彰的企业，一次得4分。
2、近三年内获得省绿化委员会、省住房和城乡建设厅、省林业局或者市委、市政府表彰的企业，一次得3分。
3、近两年内获得市绿化委员会、市住房和城乡建设局、市市政和园林局、市自然资源和规划局以及市域内市（县）、区委、政府表彰的企业，一次得2分，最高6分。
园林绿化养护管理考核评分标准
2
1
卫生秩序
（15分）
绿地内有建渣、纸屑、枯枝叶、燃烧垃圾等废弃物
1-3
0. 5-2
0. 3-/1
绿地设施上有牛皮癣及乱涂乱画痕违
2
1
0.5
绿地内停放车辆、杂物
2
1
0.5
绿地设施外表卫生：提示牌.标志牌等绿地公共设施外表有积存灰尘/水体水面有漂浮物.青苔、藻类/鱼类喂养、鱼病防治
1-3
0. 5-2
林绿化养护管理考核评分标准
序
号
考核工程
考核内容
扣分标准（分）
一类
二类
三类
—
日常养护
（60分）
植物长势：未到达长势甩，枝壮叶茂，叶色正常.有光泽.无明显黄叶、焦叶、卷叶、枯萎叶，生长季节不落叶的标 准（施肥）
1—3
0. 5—2
0. 3—1
绿篱、造型灌木
景魇
缺株断带1米（含1米）/缺株断带1-3米（舍3米）/缺株断带3米以上
1/2/3
0.5/1/2
0. 3/0.5/1
外表不平整圆滑，线条不清晰，露空皱、枝杆、捆扎物，高矮不均稀，上下不饱满有脱脚，留茬过高 未按时修剪
1—3
0. 5—2
0. 3—1
枯死灌木、枯死树
3
2
1
绿地裸露土（草坪、灌木）：1平方米以内/1-3平方米以内/大面积裸露土
1/2/3
0.5/1/2
0. 3/0.5/1
2
1
0.5
绿地有零星杂草/大面积杂草/树池内杂草
1/3/1
0. 5/2.0
/0.5
0. 3/1/0.3
支柱扶正（乔木、大灌木）：倾斜度超过10度或倒伏1株
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
10
达不到标准每处扣1–5分，未适时对施肥绿地中耕松土、施肥、喷药的每次扣3–5分。发现有虫、草坪和树木枯萎现象的每处扣3分。
10
修剪后裸枝明显扣1–3分，徒长枝超过10㎝扣1–3分，绿篱残破每处扣0.1分，绿篱、色块高度超标每处扣3分。
3、草坪植物长势茂盛，覆盖度95﹪以上，杂草及时清除草坪纯洁度90﹪以上，适时修剪草坪，草高不超过8㎝，保持草坪平整，草坪与色块间隔清晰，排水及时，无明显积水。
12
覆盖度95﹪以下扣1–5分，纯洁度90％以下扣1–3分，草坪明显不平整每处扣1–3分，明显积水每处扣0.5分–1分，未使用机械修剪扣5分，草坪修剪不适时或者不及时扣2–3分，草坪抽样高度超过8㎝扣1分（低洼处除外）。
覆盖度95以下扣15分纯洁度90以下扣13分草坪明显不平整每处扣13分明显积水每处扣05分1分未使用机械修剪扣5分草坪修剪不适时或者不及时扣23分草坪抽样高度超过8扣1分低洼处除外
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
绿化养护考核评分标准（公园绿地）
区域:考评日期：年月日
考评标准
标准分
扣分标准
扣分合计
考核工作
备注
公园绿地养护
1、乔、灌木树冠完整、生长旺盛、无病虫害、无枯枝、无死株、无倒状树木、及时做好冬季涂白和防冻工作。
12
因管理不当引起树木不完整或者死亡株扣1分，明显病虫枝、枯枝每枝扣1分，树木缺少1株扣5分，讲不清原因的树木缺少则另行处罚。
2、绿篱、色块及其他植物修剪适度符合植物生长特性、高度标准、整齐、美观无破线，徒长枝控制在10㎝以下，长签字：考核成员：平时检查负责人：承包责任人：
园林绿化管护考核标准（共五则）
园林绿化管护考核标准（共五则）第一篇：园林绿化管护考核标准园林绿化管护考核标准一、游园、绿地考核标准（一）植物景观1、绿地内乔灌木、绿篱及地被植物未及时冲洗。
（1分）2、叶片上有尘土、污物，有喷灌设施的绿地，园路、硬化地面没及时冲洗。
（1分）3、绿地内有杂草杂枝叶，存在垃圾、污物。
（0.5分）4、有明显人为损坏没及时上报。
（0.5分）5、各种乔灌木、草、花卉、绿篱等长势不健壮，影响绿地整体景观效果。
（0.5分）6、乔灌木树冠不完整，偏冠、无树冠，分枝点不合适，主体侧枝分布不均匀，树形较差，有明显病虫害。
（1分）7、花灌木内膛杂乱，通风透光较差，树形不美观，影响开花。
（1分）8、绿篱色块图形杂乱，层次不清，有死株缺株现象，修剪不合理，有明显病虫害，花带花坛参差不齐，草坪及地被植物生长势弱，生长季节枯黄有杂草，有明显秃斑，修剪不规范整齐，有明显病虫害。
（2分）9、花坛、花钵内有杂草，未及时松土，影响景观效果。
（1分）10、攀缘植物长势差，没及时牵引，不能覆盖，修剪不及时、不合理，地上有乱生枝条，有明显病虫害。
（1分）（二）植物修剪（另见标准）（三）病虫害防治用药配比不正确，操作不当发生药害，造成损失。
（0.5分）（四）水肥管理1、浇水不及时，施肥不及时，影响植物生长和景观效果。
（1分）2、浇水施肥的次数不合理，影响植物生长。
（0.5分）（五）卫生保洁1、绿地、花坛、游园保洁不按规定时间清扫完成或没完成全天保洁的，以及不彻底，垃圾没及时清理，有废纸、食品、果皮、烟头、有暴露垃圾，有卫生死角，植物树体上有悬挂物。
（2分）2、硬化路面出现破损不及时汇报，雨后不及时疏通，雪后没及时清扫。
（1分）3、花坛绿地内有焚烧枯枝烂叶垃圾杂物等现象。
（0.5分）（六）设施维护管理1、指路标、果皮箱、路椅未清洁，有明显污迹，发现损坏后未及时上报。
（0.5分）2、路灯、射灯等各类绿地亮化设施破损不汇报。
（0.5分）3、地面铺装出现高低不平，有松动，有破损，脱落未及时汇报。
园林绿化养护管理考核办法
园林绿化养护管理考核办法园林绿化养护管理考核办法是指对园林绿化养护管理工作进行评估和监督的制度和方法，可以有效地提高园林绿化养护工作的质量和效益。
以下是一份园林绿化养护管理考核办法的范例：一、考核目标1. 提高园林绿化养护管理的效能和质量；2. 规范园林绿化养护管理的工作流程；3. 提升员工的专业素质和工作能力。
二、考核内容1. 园林绿化养护计划的编制和执行情况；2. 园林植被的管理和保护情况；3. 绿化设施的维护和管理情况；4. 园林病虫害防治情况；5. 园林绿化养护的技术操作和安全管理；6. 员工的业务水平和工作态度。
三、考核方式1. 考核采取定期抽样检查和现场考察相结合的方式；2. 考核由养护管理部门组织实施，可以委托专业机构进行评估；3. 考核主要通过检查资料、实地勘察和面谈员工的方式进行；4. 考核结果以评分形式呈现，并进行综合评估。
四、考核评分标准1. 按照规定的考核内容进行得分，满分为100分；2. 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级；3. 评分标准包括工作计划的完成情况、工作纪律和规范、管理制度的执行、工作效率和工作质量等方面；4. 在考核过程中，对出现的问题和不足提出整改意见，并进行跟踪督导。
五、考核结果的应用1. 优秀单位或个人可以获得奖励和表彰；2. 合格单位或个人可以获得相应的奖励或绩效；3. 不合格单位或个人需要进行整改，如不达标的连续两次考核，将考虑相应的惩罚措施；4. 考核结果作为评价园林绿化养护管理工作的参考依据，并可以用于提升园林绿化养护管理的水平。
六、考核周期和频次1. 考核周期为一年，按照上一年的工作情况，于每年年初进行评估；2. 每年至少进行一次全面的考核，可以根据需要进行临时的专项考核；3. 考核结果应及时反馈给相关人员，并制定相应的改进措施和计划。
以上是园林绿化养护管理考核办法的基本内容，具体的细节和要求可根据实际情况进行调整和完善。
通过科学、公正的考核，可以有效地促进园林绿化养护工作的发展，提高员工的工作积极性和专业水平。
园林绿化养护与工程管理考核评分标准
花坛图案造型新颖，花大叶肥，色彩协调，整体观赏效果明显，三季有花及时更换草花。
造型差、色彩不协调扣2分；花季缺花扣3分。
8
新补植树种同原有树种保持一致（更新规划除外），补植苗木成活率达98%以上，乔木有扶架，保存率达95%以上，老树保存率99.8%以上。
新补植树种与原树种不一致扣2分，乔木无扶架，每株扣1分；成活率低于98%，每降低2%扣2分，保存率低于95%，每降低2%扣1分，老树保存率低于99.8%扣2分。
园路不平，有坑洼、积水、积雪每发现1处扣1分；绿化设施有破损每处扣1分。
养护工程档案管理
日常养护管理作业资料齐全，做到有记录，有统计，并且资料与实际养护情况相符。年终对全年资料进行汇总装订。
日常管理中未按要求做的，每次扣2分；每月养护台帐不健全的，每次扣1-3分，年终资料不健全的，扣1-3分，年终资料未汇总的，扣5分，未及时上报的算无，扣5分。
1
树木花草生长旺盛，根据植物生态习性，合理修剪，保持树形整齐美观，枝繁茂盛。
没有根据株物生态习性进行合理及时修剪扣3分。
2
绿篱和模纹植物生长旺盛，修剪整齐合理，无缺档。
绿篱、模纹植物有死株、缺档，每发现1处扣2分。
3
草坪生长繁茂、平整、无杂草，高度控制在5厘米左右，无裸露地面，无成片枯黄。
草坪高度不达标，不平整，扣3分；有裸露地面、成片枯黄每处扣2分。
园林绿化养护与工程管理考核评分标准
项目
序号
养护与工程管理内容
评价与扣分标准
相关规章
制度
和
管理
措施
1
严格执行园林绿化班组安全作业管理体系。
未落实执行的发现一次扣3分。
2
严格执行班组考勤制度，并每天作详细记录。
园林管理考核评分细则
园林管理考核评分细则
评分标准
1. 植物养护（30分）
- 植物选用合适，并进行有效的养护措施（10分）
- 具备植物生长周期知识及时进行修剪和疏通（10分）- 植物树形修剪良好，观赏效果满意度高（10分）
2. 绿化环境清洁（20分）
- 绿地草坪整洁，无杂草，无垃圾（10分）
- 绿化带周围环境清洁（10分）
3. 设施设备维护（20分）
- 设施设备正常运行，无损坏（10分）
- 设施设备保养及时，维修记录完备（10分）
4. 病虫害防治（15分）
- 存在病虫害时采取有效处理措施（10分）
- 病虫害的防治措施得当且效果显著（5分）
5. 环境保护（15分）
- 强化环境保护意识，做到无污水、无垃圾、无噪音（5分）- 合理使用化肥及农药，减少对环境的负面影响（5分）
- 积极开展环保宣传活动，提高公众环保意识（5分）
6. 管理服务（15分）
- 管理工作规范，做到制度落地（5分）
- 管理人员对业主和居民的服务态度良好（5分）
- 对投诉和问题的处理及时有效（5分）
总结
以上评分细则为园林管理考核的主要指标，评分标准是根据园林管理的关键要素制定的。
评分细则的目的是为了有效评估园林管理的各项内容，确保园林环境的质量和观赏性。
通过依据这些评分标准，可以制定出科学合理的考核方法和评定结果，进一步提高园林管理水平。
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园林绿化养护与施工管理考核评分标准
园林绿化养护与施工管理考核评分标准项目、养护与施工管理内容、评价与扣分标准。
1、严格执行园林绿化养护作业安全标准，养护队长上下班未提醒养护工人施工作业时的工
作安全，未落实执行的发现一次一次扣3分。
2、严格执行绿化队的考勤制度，未做详细记录的一次扣3分。
3、建立绿化队养护作业责任制，未建立、分工不明确、责任不到人、未做相关培训的一次
扣3分。
4、养护作业期间养护工人未着公司统一着装（反光马甲、帽子等），一次扣除3分。
5、严格执行养护队长养护巡查制度，遇突发情况未及时上报的一次扣除5分。
6、严格执行周报、周计划、月报、月计划制度，未及时上报的发现一次扣3分。
7、养护队长未做库房的出入库登记、材料的使用状况，发现一次扣3分。
8、养护队长未按要求填写施工日志，发现一次扣3分。
9、根据植物生物习性，合理修剪，行道树缺株死株未补苗未上报，发现一处扣3分。
10、绿化带、花池等小品绿化内有杂草、垃圾、杂物、积水等，5处以上扣5分。
11、树木有病虫危害症状，病虫害危害面积超过养护总面积的5%，扣5分。
12、绿化树木及设施有人为破坏，在树木上贴广告等现象，扣2分。
13、绿化带（绿篱及模纹植物）修剪不整齐，扣2分。
14、草坪不平整、未修剪、杂草超过草坪面积的5%、有杂物、裸露、有大面积的枯死及病虫害，扣3分。
15、补植树木未进行加固、浇水防寒等，冬季为做防寒处理的，每处扣1分。
，
16、园路有坑洼、积水、积雪、垃圾、杂物、绿化设施损坏等，发现一处扣1分。
17、农药在使用过程中未按要求做防护处理，未按正确配比农药造成的药害，在不适合打药的天气（雨天、阴天）或时间（中午炎热高温时）打药，未安全使用农药（农药泄露未做处理），使用后的农药容器未做集中安全处理，一处扣3分。
18、根据植物需求灌溉，通常草坪和灌木的需水量大，乔木相对需水量较少。
在灌溉途中工作人员离开的，一处扣1分。
19、使用草坪机、绿篱机、割灌机等机械时未按机械安全操作，扣2分。
20、库房及养护工地未做防火防涝的，扣2分。
备注：
1、以上考核满分制为100分制，基础分50分，在此基础上扣分，80分以上为优秀，70分
以上为良，60分为合格，50分包括50分以下为不合格。
2、领导小组或部门领导每周或每月进行不定期检查。
3、评为优秀的项目管理人员，年度给予奖励，评为不合格的项目管理人员，年度给予罚款。
项目：项目负责人：考核员：考核时间：
备注：
4、以上考核满分制为100分制，基础分50分，在此基础上扣分，80分以上为优秀，70分
以上为良，60分为合格，50分包括50分以下为不合格。
5、领导小组或部门领导每周或每月进行不定期检查。
6、评为优秀的项目管理人员，年度给予奖励，评为不合格的项目管理人员，年度给予罚款。