上海海事大学 肖康元 管理会计 第9章 标准成本系统
管理会计标准成本系统PPT学习教案

单位工时固定性制造费用的标准分配率
固定性制造费用预算总数 直接人工标准总工时
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第二节 差异分析计算
成本差异分析主要有:
成本要素 数量差异
价格差异
直接材料 材料耗用差异
材料价格差异
直接人工 人工效率差异
工资率差异
制造费用 制造费用数量差异 制造费用支出差异
其中:
其中:
其中:
变 动 性 制 造 变动性制造费用效 变动制造费用耗费
管理会计标准成本系统
会计学
1
第一节 概述
一、标准成本系统 (一)标准成本的组成 标准成本系统包括:标准成本 差异分析 差异处理
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标准成 本
1、标准成本:一般有三种 a 、基本的标准成本:(Basic Standard Cost) 这种标准成本一经制定,只要生产的基本条件无重大 变化,就不予变动的一种标准;主要作为测定各期成 本变动的尺度之用;实际中不常用。 b、(Ideal Standard Cost) 它是以现有生产技术和经营管理处于最佳状态为基础 所确定的标准成本。
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变动制造费用成本差异
数量差异 ――效率差异
以小时变动制造费用标准分配率为基础的人工工时耗费 差异 ①差异的计算: 变动制造费用效率差异=(直接人工实际工时耗用-直 接人工标准工时耗用)×小时变动制造费用标准分配率 ②差异的分析:
――同直接人工的数量差异 ――劳动生产率(工时安排)
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变动制造费用成本差异
总差异=直接人工的实际工时×每小时变动制造费用实 际分配率 -直接人工的标准工时×每小时变动制造 费用标准分配率
每小时变动制造费用实际分配率 =实际变动制造费用总额/直接人工实际总工时 每小时变动制造费用标准分配率 =变动制造费用预算总额/直接人工标准总工时
上海海事会计学培养方案

科专业名称:会计学专业代码:120201学位授权类别:管理学一、学科简介上海海事大学会计学学科创建于二十世纪六十年代,是我国较早开展会计学高等教育的院校之一。
在邓志铮、朱梦熊等老一辈教授的带领下,经过数十年的发展,本学科在会计学领域尤其是水运会计方面取得了丰硕的成果,为社会培养了大批专家学者、企事业单位高级管理人员和政府高级公务员,在交通运输行业和相关产业部门具有较高的知名度。
1996年起本学科取得硕士学位授予权。
目前,本学科有邵瑞庆、田建芳、巫珊玲、张川、史英明、金丽玉、曾秋根、李丹、唐玉莲、肖康元、章雁等导师。
该硕士点研究领域十分广泛,包括财务会计、管理会计、公司理财、税务、审计等多个专业方向,其中在物流运输和港口航运领域的研究最具实力。
二、培养目标本学科主要培养具有高尚的道德情操、良好的职业操守和刻苦的钻研精神;身体健康;具备系统深入的会计学、理财学和审计学基础理论与专业技能,掌握扎实的管理学基本理论与方法,以及经济学、法学等知识;精通一门外语;熟练使用计算机;能理论联系实际,综合运用各学科知识分析问题和解决问题;具有较强的实际操作能力、科研能力和创新能力的高层次复合型人才。
学生毕业后能够胜任政府部门、社会机构、事务所、工商企事业单位尤其是物流运输和港口航运领域的财务、会计、审计部门的综合管理工作,也可在高等院校或科研院所从事相关的研究工作,并具有继续深造的学术基础。
三、主要研究方向研究方向名称主要研究内容研究生导师财务会计财务会计的相关理论与方法,包括:会计要素、会计确认与计量、会计规范、财务报告的理论与实务等。
田建芳邵瑞庆巫珊玲张川史英明李丹章雁唐玉莲等理财学公司理财的相关理论和方法,包括:资产与证券价值评估、筹资与投资决策、风险管理以及跨国公司财务管理等。
邵瑞庆金丽玉曾秋根巫珊玲唐玉莲肖康元等管理会计管理会计的相关理论与方法,包括:管理会计的基本假设与研究范式、战略成本管理、作业成本管理、全面预算等。
成本管理会计学第9章

3、产品设计、工艺加工状况。结合市场需求及竞争 对手的优势,在产品设计、工艺加工技术方面本厂存在的 不足等。
4、经济分析资料。如产品成本构成、成本水平、消 耗定额、生产指标等。
5、国内外同类型产品的其他有关资料。
21
5÷21=0.238 2÷21=0.095 3÷21=0.143 4÷21=0.191 3÷21=0.143 2÷21=0.095 2÷21=0.095
1.00
上表中A,D两个零件的功能评价系数较大,说 明其功能较为重要,而B,F,G三个零件的功能评 价系数最小,说明其功能较不重要。
在功能评价系数确定后,应计算各零件的成 本系数和价值系数:
国 际 标 准 IS09004《 质 量 管 理 和 质 量 体 系 要 素 指 南 》 (1987年版)认为:工作质量成本是“企业为达到和保证规定 的质量水平所支付的费用,包括预防成本、检验成本和损失。” 外部质量保证成本是“为向用户提供所要求的客观证据所支付 的费用,包括特殊的和附加的质量保证措施、程序、数据、证 实试验和评定费用。”
95 95
1000
300 62 500 405
48 -95 46 -145 100 -43 80 -15 126 31
1200 200
从上表可以看出,目标成本比目前成本应降低 200元,其中A,B,G零件成本与其功能相比偏高, 故应作为降低成本的对象,尤其是B零件更应作为 重点对象;至于C,D,E,F零件(特别是D零件), 只有在功能过剩的情况下才考虑减少过剩功能以 降低成本,否则应维持原状。
9.1.4 实验与提案
在功能评价的基础上,即可对过剩功能和不必 要成本进行调整,从而提出新的、可供试验的方案。 然后,按新方案进行试验生产,在征求各方面意见 的同时,对新方案的不足予以改进。
管理会计第九章 标准成本

• 甲产品直接材料的标准成本= 16 032+30 186=46 218(元/件)
直接人工标准成本制定
直接人工标准成本应区分直接人工价格 标准和人工工时耗用量标准两个因素予以 制定。
直接人工标准成本制定
直接人工用量标准 (工时用量标准) 在现有生产技术条件下,生产单位产品所需要的时间 包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停 工
管理会计学
标准成本制度与预算成本制度
相同 面向未来,在给定条件下,对未来可能发生的情况进行预计 企业管理控制、业绩评价工具,主要通过实际结果与预算或 标准比较,差异分析,采取相应措施纠正
不同 标准成本:执行一个单位的业务量或工作所耗用的资源量。 如生产单位产品的标准机时数 预算成本:对某个成本中心所作的总成本计划。如某车间总 成本计划 标准成本制度适用于产量可计量、反复进行的生产活动 预算成本制度可用于企业所有职能管理部门
先制定直接材料和直接人工标准成本 其次确定制造费用的标准成本 最后确定单位产品的标准成本
用量标准
×
价格标准
单位产品材料 单位产品直接
消耗量
人工工时
原材料 小时 小时制造费用
单价 工资率
分配率
直接材料标准成本制定
直接材料标准成本应区分直接材料价格标 准和直接材料耗用量标准预计制定。
直接材料标准成本制定
制造费用标准成本的确定
固定性制造费用标准成本 =单位产品的直接人工小时×每小时固定性制造
费用的标准分配率
例:产品制造费用标准成本的制定 • 已知:A企业预计2019年甲产品消耗的制造费
用资料如下表所示。
上海海事大学管理会计管理会计知识点整理

管理会计知识点整理——第一章1、管理会计定义向管理当局提供用于企业内部计划,评价,控制以及确保企业资源的合理使用和经营责任的履行所需财务信息,确认,计量,归集,分析,编报,解释和传递的过程。
管理会计还包括编制诸如提供给股东,债权人,规章制定机构及税务当局等非管理集体使用的财务报表。
广义管理会计从内容上看也包括了财务会计,成本会计和财务管理;3、管理会计与财务会计的区别(本章重点)——第二章2、有关成本概念种类特点组成内容要点说明固定成本(1)在业务量的相关范围(一定时期,一定业务量)内,业务量变动,固定成本总额不变;(2)单位固定成本随业务量呈反方向变动①约束性固定成本(不可避免)包括折旧费、长期租赁费等;只能从合理利用经营能力入手,来降低约束性固定成本②酌量性固定成本包括广告费、研究与开发费、培训费等;变动成本 (1)在业务量的相关范围内,业务量变动,变动成本总额成正比例变动;(2)单位变动成本不变①技术性\约束性变动成本 直接人工、直接材料以及外部加工费用等②酌量性变动成本 根据销售额比例开支的销售佣金、研发费等 混合成本随业务量变动,但不成同比例变动 ①半变动成本成本总额有一个初始量,然后随产量呈比例变动;例如电话费、比较特殊的设备租金 ②阶梯式成本(半固定) 成本总额随产量的变化而呈梯形增长;例如化验员、质量检查人员的工资等③延期变动成本一定产量范围内成本总额保持不变,超过特定产量呈比例变动;例如加班费④曲线成本成本总额与产量增长呈曲线增长;例如累进计件工资2、混合成本的分解方法(重点)(可能大题)2)散布图法 3)回归直线法 例题参见作业 4)账户分析法 5)技术测定法 6)合同确定法3、完全成本法与变动成本法、法损益计算(可能结合标准成本的大题)(计算见书或作业) 1)变动成本法与完全成本的区别项目完全成本法变动成本法 产品成本内容存货估价 在产品和产成品存货中既有变动成本也含有固定成本。
上海海事大学-管理会计-管理会计知识点整理

管理会计知识点整理——第一章1、管理会计定义向管理当局提供用于企业内部计划,评价,控制以及确保企业资源的合理使用和经营责任的履行所需财务信息,确认,计量,归集,分析,编报,解释和传递的过程。
管理会计还包括编制诸如提供给股东,债权人,规章制定机构及税务当局等非管理集体使用的财务报表。
广义管理会计从内容上看也包括了财务会计,成本会计和财务管理;3、管理会计与财务会计的区别(本章重点)——第二章2、有关成本概念种类特点组成内容要点说明固定成本(1)在业务量的相关范围(一定时期,一定业务量)内,业务量变动,固定成本总额不变;(2)单位固定成本随业务量呈反方向变动①约束性固定成本(不可避免)包括折旧费、长期租赁费等;只能从合理利用经营能力入手,来降低约束性固定成本②酌量性固定成本包括广告费、研究与开发费、培训费等;变动成本 (1)在业务量的相关范围内,业务量变动,变动成本总额成正比例变动;(2)单位变动成本不变①技术性\约束性变动成本 直接人工、直接材料以及外部加工费用等②酌量性变动成本 根据销售额比例开支的销售佣金、研发费等 混合成本随业务量变动,但不成同比例变动 ①半变动成本成本总额有一个初始量,然后随产量呈比例变动;例如电话费、比较特殊的设备租金 ②阶梯式成本(半固定) 成本总额随产量的变化而呈梯形增长;例如化验员、质量检查人员的工资等③延期变动成本一定产量范围内成本总额保持不变,超过特定产量呈比例变动;例如加班费④曲线成本成本总额与产量增长呈曲线增长;例如累进计件工资2、混合成本的分解方法(重点)(可能大题)2)散布图法 3)回归直线法 例题参见作业 4)账户分析法 5)技术测定法 6)合同确定法3、完全成本法与变动成本法、法损益计算(可能结合标准成本的大题)(计算见书或作业) 1)变动成本法与完全成本的区别项目完全成本法变动成本法 产品成本内容存货估价 在产品和产成品存货中既有变动成本也含有固定成本。
标准成本系统课件
直接人工差异的计算及分析
直接人工效率差异分析:机器设备、材料质量和制造方
法改变以及设计不当等客观原因;工人技术的熟练程度、
劳动纪律和劳动态度等主观原因
工资率差异分析:工资调整、工资计算方法的改变和工
人级别结构的变化,以及奖金和工资性质津贴的变动
例2
直接人工差异的计算
资料:某企业本月生产甲产品8 000件,实际工时 10 000小时, 实际应付直接工资 110 000元。该产品工时标准为每件1.5小时, 标准工资率为每小时10.80元
直接人工的标准成本:通过“时间和动作研究”,按照加工
工序制定标准工时,根据人力资源部门提供的计划工资率作 为标准价格 制造费用的标准成本:以责任部门为单位,按照固定费用和 变动费用两类编制费用预算,然后除以生产量预算数确定制 造费用的标准分配率
标准成本差异的核算和分析
成本差异的性质
数量 差异
成本差异的分解顺序:先数量差异,后价格差异
直接材料成本差异的计算及分析
直接材料成本差异是指直接材料实际成本与其标准成本的差异,它
由直接材料数量差异和直接材料价格差异两部分组成
直接材料成本差异 =实际材料成本-标准材料成本
=实际材料价格×实际数量-标准材料价格×标准数量
直接材料数量差异:由于直接材料实际用量与其标准用量
差异
标 准 价 格
标准成本
实际数量
纯数量
差异
标准数量
成本差异的分解
由于价格差异常常表现为不可控因素,而数量差异则是成本 控制的重点,所以通常是将混合差异全部包括在价格差异之
中(如下图所示)
数量差异= P [(Q+ΔQ)-Q]=PΔQ 价格差异= QΔP+ΔPΔQ=( Q+ΔQ )ΔP
第9章标准成本法
2、数量差异
数量差异:以标准小时工资率为基础的直接人 工工时耗用量差异――效率差异 ①差异的计算: 直接人工的数量差异 =(直接人工的实际工时耗用量-直接人工的 标准工时耗用量)×标准小时工资率
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②差异的分析:生产部门为主要责任单位 可控因素: 工艺技术、员工的熟练程度、生产组织不合 理、员工态度等 不可控因素:原料的质量、设备问题、环境问 题等
2、数量差异ຫໍສະໝຸດ 数量差异:以小时变动制造费用标准分配率为 基础的人工工时耗费差异――效率差异 ①差异的计算: 变动制造费用效率差异=(实际工时耗用-标 准工时耗用)×小时变动制造费用标准分配 率 ②差异的分析: ――同直接人工的数量差异 ――劳动生产率(工时安排)
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运用
• 例9-1,P271 • 例9-2,P272 • 例9-3,P273
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四、变动制造费用成本差异的计算、 分析和控制 总差异 =实际工时×每小时变动制造费用实际分配率 -标准工时×每小时变动制造费用标准分配 率 每小时变动制造费用实际分配率 =实际变动制造费用总额/实际总工时 每小时变动制造费用标准分配率 =变动制造费用预算总额/预算总工时
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1、价格差异 以直接人工的实际工时为基础的小时变动制造 费用分配率差异――开支(耗费)差异 ①差异的计算: 变动制造费用开支差异 =实际工时× (小时变动制造费用实际分配率 -小时变动制造费用标准分配率) ②差异的分析: 主观原因:耗费增加 客观原因:水电费价格上涨 20
2、递延法
――总差异在已销产品以及期末存货之间进行 分配 (1) 已销产品成本(期末存货成本)=实际 成本=标准成本±差异 (2) 特点:复杂 (3) 适用范围: 已销产品比重、未销产品以及在产品比重均较 大 ,总差异净额大的企业
管理会计白玉芳第九章成本控制课后
第九章成本控制思考与练习题答案一、思考题1.什么是标准成本控制系统?答:标准成本控制系统,也称为标准成本制度,是指通过事前制定标准成本,在实际执行过程中将实际成本与标准成本进行比较分析,找出差异及产生差异的原因,并据以加强成本控制和业绩评价的成本控制系统。
2.标准成本控制系统的主要特点和内容是什么?答:标准成本系统的特点主要体现在:(1)事前制定产品的标准成本,并为每个对成本负有责任的单位编制责任预算,作为日常成本控制的依据;(2)日常由各个对成本负有责任的单位遵循成本控制的原则,对成本实际发生的情况进行计量、限制、指导和监督;(3)各个成本责任单位根据实际需要定期编制业绩报告,将各自责任成本的实际发生数与预算数或标准成本进行比较,确定成本差异;(4)各个成本责任单位结合具体情况,针对业绩报告中产生的差异,进行原因分析,并提出相应的改进措施,来指导、限制、调节当前的生产经营活动,或据以修订原来的标准成本或责任预算;(5)企业管理当局根据各责任单位业绩报告中的成本差异及原因分析,进行业绩考评。
一个相对完整的标准成本控制系统应当包括标准成本的制定、成本差异的计算和分析以及成本差异的处理几个方面的内容。
3.产品生命周期成本的包括哪些内容?答:产品生命周期成本的主要内容包括:(1)研究和开发成本:难以对象化,财务会计将其费用化或资本化,而从战略成本管理的角度必须单独地归集以供有关决策之用。
(2)产品设计成本:难以对象化。
(3)产品制造成本:料、工、费等。
(4)营销成本:佣金、广告费、促销费等。
(5)分销成本:分销渠道成本。
(6)客户服务成本:为顾客提供各种售前、售后咨询服务的成本。
(7)质量担保成本:为产品提供的一定时间的质量保证可能花费的成本。
4.什么是质量成本及其构成内容?答:质量成本,是企业为保证和提高产品质量或作业质量而发生的一切费用,以及因未达到质量标准而产生的一切损失或赔偿费用等。
质量成本包括以下四类:(1)预防成本预防成本,是指企业为了在产品的生产或服务的提供过程中防止低劣的质量而发生的成本。
[经济学]管理会计 第九章
第九章 成本控制
六、批量成本控制 1.采购经济批量控制 材料采购经济批量是在保证生产经营需要的前
提下,能使全年材料相关总成本最低的采购批量. 2.最优生产批量控制 在最优生产批量控制的过程中,主要应考虑调整
准备成本和储存成本两个相关因素.
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管理会计学
以人为中心 的信息系统
主要参考书目
《管理会计》吴大军等 东北财大出版社 《管理会计学》孙茂竹等 中国人民大学
出版社 《高级管理会计》罗伯特.S.卡普兰
东北财大出版社 《看得见的手》钱德勒 商务印书馆 《改革公司》迈克尔.哈默 上海译文出
版社
第九章 成本控制
一、成本控制概述 〔一〕成本控制的含义 成本控制就是在生产阶段对产品成本的控制,具
体就是运用一定的方法对生产过程中构成产品 成本的一切耗费,进行科学严格的计算、限制和 监督,将各项实际耗费中预先确定在预算、计划 或标准的范围内,并通过分析造成实际脱离计划 或标准的原因,积极采取对策,以实现全面降低成 本目标的工作.
第九章 成本控制
〔二〕成本控制的类型、原则和程序 1、按照控制的时间分类,可以分为事前成本控制、事中
支差异、生产能力差异和效率差异.
标准成本控制应用举例:
成本项目
标准成本 实际成本
直接材料 2.5千克×0.6元/千克 2.8千克×0.5元/千克
直接人工 0.5小时×4元/小时 0.45小时×4.2元/小时
产量 预计1000件
实际800件
解:〔先分解成本差异〕直接材料差异:
标准成本2.5×0.6×800=1200元 实际成本2.8×0.5×800=1120元 成本差异=1120-1200=-80元〔节约了80元材料费〕 是由于价格还是用量节约了造成的,要算出来 价格差异=800×2.8×<0.5-0.6>=-224元 用量差异=0.6×800×<2.8-2.5>=144元
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变动制造费用耗费差异=实际分配率-标准分配 率)×实际工时------相当于价差 变动制造费用效率差异=标准分配率×(实际 工时-标准工时)--------相当于量差 综合 实际分配率×实际工时---1 1-2 1- 3 标准分配率×实际工时---2 标准分配率×标准工时---3 2-3 分配率差异+效率差异=变动制造费用总差异
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解:甲材料的数量差异=(实际数量-标准数量) 标准价格=(1500-1400)×3=300元 乙材料的数量差异=(750-800)×10 = -500元 甲材料数量差异为不利差异, 乙材料数量差异为有利差异。
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例2若上例中,甲材料的实际价格为3.2元/千克, 乙材料的实际价格为9.6元/千克,则甲、乙两种 材料的价格差异? 解:甲材料价格差异=(实际价格-标准差异)× 实际数量=(3.2-3.0)×1500=300元 乙材料价格差异=(9.6-10.0)×750=-300 元
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解:甲工种人工效率差异 =(实际工时-标准工时)× 标准工资率 =(620-510)× 2=220元 乙=(850-920)× 3=-210元 甲不利,乙有利
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例4.若上例中,甲、乙工种实际工资率为1.80元 /小时,乙工种实际工资率为3.3元/工时。则甲、 乙两种的工资率差异为: 解: 甲工种工资率差异=(1.8-2.0)×620=-124 元 乙=(3.3-3.0)×580=255元 甲为有利差异,乙为不利差异
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三.制造费用标准成本的差异分析 一般用分变动性制造费用和固定性制造费用两个 部分, 无论是变动还是固定制造费用差异都有,二分法, 三分法,四分法等几种。 二分法:管理可能差异,耗费差异 三分法:效率差异,能率差异,耗费差异 四分法:耗费差异,变动性费用效率差异,固定 性效率差异,闲置能量差异
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(一)变动制造费用成本差异的计算和分析 变动制造费用成本差异 =实际变动制造费用- 标准变动制造费用 由于变动制造费用是变动制造费用分配率与直接 人工小时相乘的积,因此变动制造费用差异包括 分配率差异和变动费用差异。
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变动性制造费用差异包括: 变动性制造费用分配率差异和变动性制造费用 效率差异 变动性制造费用分配率(耗费)差异,类似于 材料价格差异和直接人工工资率差异; 变动制造费用效率差异类似于材料用量差异和 直接人工工资率差异
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制造费用标准成本的制定 这是指产品生产(制造)过程中发生的除直接材 料和直接人工以外的其它耗费。 制造费用标准成本由用量标准和分配率标准所构 成。 制造费用由变动费用和固定费用两个部分。
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A 制造费用用量标准(或称生产能力标准) 指在现有条件下生产某单位产品所需用的时间(直 接人工小时或机器工作小时) B制造费用分配率标准 指每标准工时应负担的制造费用(含固定和变动性 制造费用),制造费用分配率的大小,取决于生产 能力标准和制造费用预算额。
第9章 标准成本法
9.1 概述 为了保证实现未来一定时期的经营目标,就要制 定总体目标成本,并结合企业生产经营的时间情 况,层层落实,并按成本项目逐一细致地指定出 各个环节的控制标准,即标准成本。 标准成本法就是指通过事先制定标准成本,在实 际执行过程中将实际成本与标准成本进行比较, 找出差异产生的原因,并据以加强成本控制和业 绩评价的成本控制系统。 一个完整的标准成本系统包括标准成本的制定, 成本差异的计算和分析以及成本差异的处理。
甲 乙 丙 A种材料 200 B种材料 150 C种材料 80 0.5 1.5 2.2 180 160 200
要求,通过计算确定甲、乙、丙三种产品的单位标准成本
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解: 直接人工费用分配率 =24 000÷40 000=0.6(元/小时) 变动性制造费用分配率 =30 000÷40 000=0.75(元/小时) 固定性制造费用分配率 =90 000÷40 000=2.25(元/小时)
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B 价格标准 即直接人工工资率的标准 是指生产人员单位生产工时的工资率标准, 它是对现行工资水平,附加福利费和其他费 用的有关制度,规定进行综合人工标准成本 的确定。
12
直接人工标准成本的确定:
直接人工标准成本= 单位产品标准(小时)×标准工资率(元/小时)
返回制造费用
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费用
实际成本(费用)
实际工时标准成本
耗费差异(分配率差异)
标准成本
效率差异
工时
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(二)固定制造费用成本差异 固定成本的定义? 由于它是固定成本,在一定业务量范围内不 随着业务量的变动而变动,因此固定制造费 用不拿简单地分为价格差异和数量差异两种 类型。
36
甲……不利; 乙……有利
26
二.直接人工的差异分析
工时差异
直接工资率差异=实际工时(实际工资率--标准工资率) 直接工时(效率)差异=标准工资率(实际工时-标准工时)
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例3.设制造某产品需要甲、乙两个工种,标 准工资率分别为2元/小时、3元/小时;标准 工时分别为510工时、920工时,实际工时 分别为620工时、850工时,甲乙两种直接 人工效率差异为?
根据固定制造费用的特点,为了计算固定制 造费用标准分配率,必须设定一个预算工时, 实际工时与预算工时之间的差异造成的固定 制造费用的差异叫作固定制造费用生产能力 利用程度差异。 因此固定制造费用除了耗费差异和效率差异 之外还有一个能力差异。
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公式: 实际分配率×实际工时—……1 标准分配率×预算工时—……2 标准分配率×实际工时—……3 标准分配率×标准工时—……4 1—2……固定制造费用耗费差异 2—3……固定制造费用能力差异 3—4……效率差异 1—4……固定制造费用总差异 或者(1-2)+(2-3)+(3-4)=1-4
包括如下三个内容: 一.直接材料的标准成本
二.直接人工的标准成本
三.制造费用的标准成本
8
直接材料的标准成本的制定: 直接材料是为了生产某产品所必须的,在产品生 产过程中直接发生的有关材料耗费。 它包括了直接材料的数量标准和价格标准。 A数量标准: 是指产品在书写设计方案、工艺要求和生产设备 等因素的影响下,按照正常的生产技术条件,生 产单位产品的所需要的材料数量。包括形成产品 的实体的材料,在正常范围内允许发生的材料损 耗和生产中不可避免的废品所耗费的材料数量。
9
B 价格标准: 是指取得某种材料的所应付的单位材料价格。包 括该种材料的买价(市场价格)和预计的采购费 用,如装卸、搬运和运输费用等。 直接材料标准成本的制定是数量标准和价格标准 的乘积。即: 该产品直接材料标准成本= 直接材料的标准单耗×直接材料标准价格
返回直接人工标准成本
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直接人工标准成本的制定由如下人工工时和工资率两个部 分所构成。 A直接人工效率(数量)标准……是指现有生产技术条件下, 生产单位产品应当耗用的直接人工生产工时,一般应考虑 的因素有:产品直接加工工时,必要的交卸和停工工时, 以及不可避免的废料废品所耗用工时等。 一般情况下直接人工的效率标准,通常按如下的两种方法 具体确定: 1.从时间上:每项操作活动所需的时间。 2.从动作上:每项操作包含的基本动作,测算每一动作的 时间。 有历史依据的可用生产记录。
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甲产品单位标准成本= 200×0.5+180(0.6+0.75+2.25) =100+648=748(元/件)
乙产品单位标准成本= 150×1.5+160(0.6+0.75+2.25) =225+576=801(元/件)
丙产品单位标准成本= 80×2.2+200(0.6+0.75+2.25) =176+720=896(元/件)
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变动性制造费用分配率标准= =变动性制造费用预算数÷相应生产能力(生产 工时) 固定性制造费用分配率标准= =固定性制造费用预算总额÷标准总工时 制造费用标准成本的确定由其单位产品所需用的 标准工作时间和与之相联系的标准分配率计算求 得。
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制造费用标准成本= =单位产品变动制造费用标准成本+单位产品固定 制造费用标准成本 =单位产品耗用生产能力标准×变动制造费用分配 率标准+单位产品耗用生产能力标准×固定制造费 用分配率标准 =单耗标准(变动标准+固定标准) =单耗标准×制造费用分配率标准
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标准成本的概念: 管理会计的一种,及时地向管理者提供实际偏 离标准的情况。 产生于美国1930年代,从人的工资制度和成 本计算方法采用标准人工成本的概念,而后又 把该概念引伸到标准材料和标准制造费用。
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9.1.2 标准成本的种类
完整地讲,标准成本的概念存在五种尺度: 1.理想的标准成本(Ideal standard Cost)(最 佳状态难以达到);这是在最理想的作业条件下, 即最先进的技术和设备,材料损失最少,机器不发 生损害,工人提供力所能及的最高产量的情况下而 制定出来的标准。ed Standard Cost)它是根据企业现有的生产技术条件, 结合总的目标成本,在尽力提高生产率,避 免浪费损失的情况下,考虑到未来时期可能 的变化因素而制定的一种标准成本,是对现 行成本的改进。一般企业选择预期标准成本 进行成本控制比较适宜。
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标准成本的制定
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3、基本标准成本(Basic Standard Cost),这是指材料成本一旦确定,只要生 产条件不发生重大变化就不予变动的一种标 准成本,它往往是过去某一年度的实际成本, 但实际上企业的经营环境随时间在不断变化 着,因此这种基本标准成本时间发挥的作用 的基础很脆弱。