职业健康安全管理手册
职业健康安全管理体系手册
职业健康安全管理体系手册第1章引言 (5)1.1 目的与范围 (5)1.2 参考文献 (5)1.3 术语和定义 (5)1.3.1 职业健康安全（Occupational Health and Safety, OHS） (5)1.3.2 职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Management System,OH&SMS） (5)1.3.3 风险（Risk） (6)1.3.4 危险源（Hazard） (6)1.3.5 伤害和健康损害（Injury and Ill Health） (6)1.3.6 实施和运行（Implementation and Operation） (6)1.3.7 持续改进（Continuous Improvement） (6)1.3.8 预防措施（Preventive Action） (6)1.3.9 应急准备和响应（Emergency Preparedness and Response） (6)1.3.10 内部审核（Internal Audit） (6)第2章管理职责 (6)2.1 领导承诺 (6)2.1.1 制定并维护组织的职业健康安全方针； (6)2.1.2 保证OHSMS与组织战略目标一致，并融入日常运营中； (6)2.1.3 提供必要的资源，包括人力、技术和财务支持，以保证OHSMS的有效实施和维护； (6)2.1.4 定期评审OHSMS的绩效，以保证持续改进； (6)2.1.5 保证创建一个开放和透明的沟通环境，鼓励员工参与OH&S事务； (7)2.1.6 支持并促进一个无歧视的工作环境，保证所有员工都能在职业健康安全方面得到平等待遇。
(7)2.2 管理者代表 (7)2.2.1 作为组织内部OH&S问题的主要接口人，保证OHSMS得到有效实施； (7)2.2.2 报告OHSMS的绩效给最高管理者，并提出改进建议； (7)2.2.3 保证所有员工了解并遵守职业健康安全方针、目标和计划； (7)2.2.4 促成内、外部沟通，在必要时与相关方协商； (7)2.2.5 指导和监督OH&S风险管理过程，保证风险得到适当控制； (7)2.2.6 保证员工参与OHSMS相关决策过程，并对此提供便利。
职业健康管理手册
职业健康管理手册关键信息项：1、职业健康管理的目标和范围2、职业健康管理的责任分配3、职业健康风险评估与控制措施4、职业健康教育培训计划5、职业健康监护与体检安排6、职业病预防与处理程序7、职业健康档案管理要求1、引言11 本职业健康管理手册的目的在于规范和指导组织内的职业健康管理工作，保障员工的职业健康权益，促进企业的可持续发展。
2、职业健康管理的目标和范围21 目标确保员工在工作过程中免受职业危害因素的影响，预防职业病的发生，提高员工的职业健康水平。
22 范围涵盖组织内所有工作场所、岗位和员工，包括但不限于生产车间、办公区域、后勤服务等。
3、职业健康管理的责任分配31 高层管理职责制定职业健康方针，提供必要的资源支持，监督职业健康管理工作的执行情况。
32 职业健康管理部门职责负责组织实施职业健康管理工作，包括风险评估、教育培训、监护体检等。
33 各部门负责人职责落实本部门的职业健康管理措施，督促员工遵守相关规定。
34 员工个人职责遵守职业健康规章制度，正确使用防护用品，积极参与培训和体检。
4、职业健康风险评估与控制措施41 风险评估流程定期对工作场所进行职业健康风险评估，识别潜在的危害因素。
42 危害因素分类包括物理性、化学性、生物性、心理生理性等。
43 控制措施采取工程控制、管理控制和个体防护等综合措施降低风险。
5、职业健康教育培训计划51 培训对象新入职员工、在职员工、管理人员等。
52 培训内容职业健康知识、法规政策、操作规程、应急处理等。
53 培训方式集中授课、在线学习、现场演示等。
54 培训效果评估通过考试、考核等方式检验培训效果，对不合格者进行补考或重新培训。
6、职业健康监护与体检安排61 监护对象接触职业危害因素的员工。
62 体检项目根据危害因素的类型确定相应的体检项目，包括常规检查、专项检查等。
63 体检周期按照法规要求和实际情况确定合理的体检周期。
64 体检结果处理对体检异常情况进行跟踪处理，提供必要的医疗和康复建议。
ISO45001职业健康安全管理手册(QEHS三体系)
质量、环境、职业健康安全管理手册（依据ISO9001:2015/GBT19001-2016、ISO14001:2015/GBT24001-2016、ISO45001:2018/GBT45001-2020标准）目录章节号ISO9001:2015标准条款ISO14001:2015标准条款ISO45001:2018标准条款0.1 颁布令颁布令颁布令0.2 任命书任命书任命书0.3 企业概况企业概况企业概况0.4 质量管理体系方针和目标环境管理体系方针和目标职业健康安全管理体系方针和目标0.5 管理手册说明管理手册说明管理手册说明1 1范围1范围1范围2 2标准和规范性引用文件2标准和规范性引用文件2标准和规范性引用文件3 3术语和定义3术语和定义3术语和定义4 4组织环境4组织所处的环境4组织所处的环境4.1 4.1理解组织及其环境 4.1理解组织及其所处的环境 4.1理解组织及其环境4.2 4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解员工及其他相关方的需求和期望4.3 4.3确定质量管理体系的范围 4.3确定环境管理体系的范围 4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4 4.4管理体系及其过程 4.4环境管理体系 4.4职业健康安全管理体系5 5领导5领导5领导作用与员工参与5.1 5.1领导作用与承诺 5.1领导作用与承诺 5.1领导作用与承诺5.1.1 5.1.1总则5.1.2 5.1.2以相关方为关注焦点5.2 5.2质量方针 5.2环境方针 5.2职业健康安全方针5.3 5.3组织的角色、职责和权限 5.3组织的角色、职责和权限 5.3组织的角色、职责和权限5.4员工协商和参与6 6策划6策划6策划6.1 6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施6.1.2环境因素 6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估6.1.3合规义务 6.1.3确定法律法规和其他要求章节号ISO9001:2015标准条款ISO14001:2015标准条款ISO45001:2018标准条款6.1.4措施的策划 6.1.4措施的策划6.2 6.2质量目标和实现策划 6.2环境目标及其实现的策划 6.2职业健康安全目标及其实现的策划6.3 6.3变更的策划7 7支持7支持7支持7.1 7.1资源7.1资源7.1资源7.1.1 总则7.1.2 7.1.2人员7.1.3 7.1.3基础设施7.1.4 7.1.4过程运行环境7.1.5 7.1.5监视和测量资源7.1.6 7.1.6知识7.2 7.2能力7.2能力7.2能力7.3 7.3意识7.3意识7.3意识7.4信息交流7.4沟通7.4 7.4信息交流、沟通、参与和协商7.5 7.5文件化信息7.5文件化信息7.5文件化信息7.5.1 7.5.1总则7.5.1总则7.5.1总则7.5.2 7.5.2创新和更新7.5.2创新和更新7.5.2创新和更新7.5.3 7.5.3成文信息的控制7.5.3文件化信息的控制7.5.3文件化信息的控制8 8运行8运行8运行8.1 8.1运行策划和控制8.1运行策划和控制8.1运行策划和控制8.2 8.2产品和服务要求8.2.1 8.2.1顾客沟通8.2.2 8.2.2与产品和服务有关的要求的确定8.2.3 8.2.3与产品和服务有关的要求的评审8.2.4 8.2.4产品和服务要求的变更8.2.5 8.2应急准备和响应8.2应急准备和响应8.3 8.3产品和服务的设计和开发8.4 8.4外部提供的过程、产品和服务的控制8.4.1 8.4.1总则8.4.2 8.4.2控制类型和程度章节号ISO9001:2015标准条款ISO14001:2015标准条款ISO45001:2018标准条款8.4.3 8.4.3提供给外部供方的信息8.5 8.5生产和服务的提供8.5.1 8.5.1生产和服务提供的控制8.5.2 8.5.2标识和可追溯性8.5.3 8.5.3顾客或外供方的财产8.5.4 8.5.4防护8.5.5 8.5.5交付后活动8.5.6 8.5.6变更的控制8.6 8.6产品和服务的放行8.7 8.7不合格输出的控制9 9绩效评价9绩效评价9绩效评价9.1 9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和绩效评价9.1.1 9.1.1总则9.1.1总则9.1.1总则9.1.2 9.1.2顾客满意9.1.3 9.1.3分析和评价9.1.4 9.1.2合规性评价9.1.2合规性评价9.2 9.2内部审核9.2内部审核9.2内部审核9.3 9.3管理评审9.3管理评审9.3管理评审10 改进10改进10改进10.1 总则10.1总则10.1总则10.2 不符合和纠正措施10.2不符合和纠正措施10.2事件、不符合和纠正措施10.3 持续改进10.3持续改进10.3持续改进附录1 生产工艺流程图附录2 公司管理组织机构图附录3 质量管理体系职能分配表环境管理体系职能分配表职业健康安全管理体系职能分配表附录4 程序文件目录附录5 过程清单颁布令为了进一步使公司提供持续满足顾客、相方和适用法律法规要求，规范公司的质量/环境/职业健康安全管理行为，促进公司提高质量/环境/职业健康安全管理水平，依据ISO9001：2015/GB/T19001-2016《质量管理体系要求》标准、ISO14001：2015/GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、ISO45001：2018/GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》的要求，结合公司自身管理水平，建立管理体系，编制了《管理手册》。
职业健康安全手册
g.危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作职业健康安全破坏或这些情况组合的根源或状态。
4。职业安全健康管理体系要素
4。1总要求
4.1.1目的
根据OHSAS 18001：1999的要求，为使职业健康安全管理活动推行系统化和明确推进职业健康安全管理活动的要点及流程，特制定本职业健康安全手册.
（3)在设定职业健康安全目标时，应考虑职业健康安全相关法律、法规及其他相关要求。
4。3。2。4支持文件：《法律法规标准规范管理程序》.
4。3。3目标
4。3。3.1目的
明确职业健康安全目标的设定方法以及手续和实现方法.
4.3。3.2范围
公司范围内职业健康安全目标的管理及运用。
4。3。3。3权责
（1）总经理:审批职业健康安全管理者代表提报的目标.
适用于本公司职业健康安全方针的制定与实施.
4.2。3权责
总经理负责职业健康安全方针的组织制定与修改，并确保实施。
4。2。4管理规则
4.2.4.1职业健康安全方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
(1）综合考虑公司的生产活动、产品及服务中职业健康安全风险的性质和规模。
（2）体现持续改进的承诺.
(2)管理者代表：制定本公司的职业健康安全目标。
（3）各部门责任者：制定本部门职业健康安全目标并予以实施,对本部门员工进行有关宣传教育工作。
4。3。3。4管理规则
（1)职业健康安全目标的制定
①职业健康安全目标制定时职业健康安全管理者代表应综合考虑公司职业健康安全方针等职业健康安全政策意图，以及根据下列事项进行职业健康安全目标指标的立项：
职业健康安全管理手册的主要内容模版
职业健康安全管理手册的主要内容模版1. 简介- 职业健康安全管理的重要性- 公司对职业健康安全的承诺- 手册目的和适用范围2. 法律法规与政策- 国家相关职业健康安全法律法规概述- 公司对于法律法规的遵守和执行方针- 公司制定的内部安全管理政策3. 职业健康安全管理体系- 安全管理的基本要素- 管理体系的组成部分和关键要素- 公司制定的安全管理体系目标和策略4. 职业健康安全风险评估与控制- 风险评估的目的和基本原则- 风险评估流程和方法- 风险控制措施的制定和执行5. 工作场所安全- 工作场所的安全要求和标准- 安全设备和防护装备的使用与维护- 防火、防爆和防护措施的执行6. 职业健康管理- 职业病防治和职业健康监测的重要性- 健康体检和职业健康档案管理的要求- 职业健康教育和培训计划的制定和实施7. 事故与紧急情况管理- 事故报告和调查的程序和要求- 紧急情况应急预案和演练的制定和执行- 事故和紧急情况后续处理和改进措施的制定8. 个人防护与健康促进- 个人防护装备的选择、使用和维护- 职业健康促进活动的组织和开展- 心理健康支持和辅导的提供9. 安全绩效评估与改进- 安全绩效评估指标的确定与监测- 安全绩效改进的措施与计划- 安全绩效评估结果的反馈与沟通10. 职业健康安全管理的责任与义务- 高层管理层的责任与义务- 中层管理人员的责任与义务- 员工的责任与义务11. 监督与审核- 职业健康安全管理体系的审核流程和方法- 监督和检查的程序和要求- 审计和评估的结果反馈与处理12. 紧急情况应对手册- 紧急情况的定义和分类- 紧急情况应对手册的目的和适用范围- 各类紧急情况的应对措施和流程13. 附录- 职业健康安全管理相关表单和文件模板- 相关法律法规和政策文件的摘录- 职业健康安全管理常见问题解答14. 参考文献- 职业健康安全管理相关的参考书籍和资料- 相关法律法规和政策文件的引用列表- 学术期刊和研究报告的引用列表15. 术语解释- 职业健康安全管理中常用术语的定义和解释- 公司内部特定术语的定义和解释请注意，以上仅为职业健康安全管理手册主要内容的模板，最终手册的内容应根据公司实际情况进行调整和完善。
职业安全健康生产管理手册
职业安全健康生产管理手册第一章：安全生产政策1.1 公司将安全生产视为首要任务，致力于为员工提供安全、健康的工作环境。
1.2 公司将遵守相关法律法规，并制定相应的安全生产管理制度。
1.3 公司将持续改进安全管理制度，提升安全生产水平。
第二章：安全生产组织2.1 设立安全生产管理委员会，负责制定和监督安全生产政策和措施。
2.2 设立安全生产专职人员，负责日常安全管理工作。
2.3 建立安全生产宣传教育培训制度，提升员工的安全意识。
第三章：危险源管理3.1 针对生产过程中的危险源，制定清晰的控制措施和应急预案。
3.2 定期进行安全隐患排查，及时整改。
3.3 提升设备和工艺的安全性能，减少事故发生的可能性。
第四章：职业卫生管理4.1 对工作场所环境、空气质量等进行监测，保障员工的健康。
4.2 提供必要的个人防护用品和设备。
4.3 建立健康监护档案，对员工的职业病进行定期检查和预防。
第五章：事故应急管理5.1 制定应急预案，包括火灾、化学泄露、人员伤亡等应急处理措施。
5.2 进行应急演练，提升员工的应急处理能力。
5.3 对事故原因进行调查和分析，及时总结教训，避免类似事故再次发生。
以上内容为公司职业安全健康生产管理手册的主要内容，希望每位员工都能以安全为重，健康第一，为公司的健康发展贡献自己的一份力量。
第六章：员工参与与管理6.1 鼓励员工积极参与安全生产管理，建议和提出改进建议。
6.2 建立员工安全生产管理委员会，代表员工参与管理决策，推动安全管理工作。
6.3 对员工进行安全生产知识培训，提高他们对安全生产的了解和意识。
第七章：监督检查与评估7.1 设立安全生产监督检查部门，定期进行安全生产管理执行情况的检查。
7.2 建立绩效评估制度，对各部门的安全生产管理工作进行考核评估。
7.3 对外聘专业机构进行安全生产管理的第三方评估，发现问题进行改进。
第八章：安全生产宣传教育8.1 定期举办安全生产知识培训讲座、安全生产月活动等，提高员工安全意识。
ISO45001职业健康安全管理手册
ISO45001-2016职业健康安全管理手册0.1目录0.2发布令XXX有限公司的职业健康安全管理手册按照ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》编制。
符合国家法律法规和其他要求，所建立的职业健康安全管理体系覆盖ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》的各项要求，并且适用于本公司的特点和现状。
《职业健康安全管理手册》A版现予批准发布，于2017年06月01日生效实施。
《职业健康安全管理手册》一经发布即成为职业健康安全管理活动的法规性文件，全体员工必须遵照执行。
总经理：XXX2017年06月01日0.3编写说明本手册根据GB/T 1.1—2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则》、ISO45001:2016《职业健康安全管理体系标准》以及本公司的实际情况进行编制。
本手册引用了共XX个程序文件，见附件4的程序文件清单，这xx个程序文件通过本手册的引用成为本手册的条文。
本手册由xxx有限公司提出并归口。
本手册由xxx有限公司体系小组部负责起草。
本手册由xxx有限公司总经理批准并发布实施。
本手册主要起草人：xxx0.4任命书管理者代表任命书为了贯彻执ISO45001:2016的要求，加强对职业健康安全管理体系运作的领导，我任命XXX先生为管理者代表。
并履行如下职责：1、确保按职业健康安全管理体系标准建立、实施和保持职业健康安全管理体系的要求；2、确保向最高管理者提交职业健康安全管理体系绩效报告，以供评审，并为改进职业健康安全管理体系提供依据；3、确保在整个公司内提高满足客户要求和符合职业健康安全方针、程序及其管理体系要求的意识和执行力。
XXX先生在职业健康安全管理体系运作事务上的职责与公司每个部门都有直接的关系，因此，希望各部门在他推动职业健康安全管理体系运作过程中给予全力的支持与合作。
总经理：XXX2017年06月01日职业健康安全管理事务代表任命书为了进一步加强员工职业健康安全方面的沟通和协商，反映员工在职业健康安全方面的意见和建议，维护员工应有权益，经公司员工推荐并经公司领导决定，任命 XXX 同志为职业健康安全事务代表。
职业安全健康管理手册目录
职业安全健康管理手册目录第一章绪论•1.1 职业安全健康管理手册的定义和背景•1.2 职业安全健康管理手册的必要性和意义•1.3 职业安全健康管理手册的制定原则•1.4 职业安全健康管理手册的应用范围和目标第二章管理体系•2.1 职业安全健康管理体系认证标准•2.2 职业安全健康管理体系管理要求•2.3 职业安全健康管理体系审批程序第三章职业安全健康管理手册体系•3.1 职业安全健康管理手册的编写、审批和发放•3.2 职业安全健康管理手册的实施和维护•3.3 职业安全健康管理手册的修改和更新•3.4 职业安全健康管理手册的废止和替代第四章职业危害识别与评价•4.1 职业危害的概念和种类•4.2 职业危害识别和评价的方法与工具•4.3 职业危害因素的控制措施第五章职业健康管理•5.1 职业健康体检•5.2 职业健康监测•5.3职业病防治和管理•5.4职业康复与复工第六章工作场所安全管理•6.1 工作场所安全管理政策•6.2 工作场所安全风险评估•6.3 工作场所安全设施和设备的管理•6.4 工作场所安全应急管理第七章职业安全教育和宣传•7.1 职业安全教育和培训•7.2 职业安全宣传和普及第八章职业安全与健康管理的绩效评估与监督•8.1 职业安全与健康绩效评估与监督的原则和方法•8.2 职业安全与健康管理的评价标准第九章总结与展望•9.1 职业安全健康管理手册的总结和评价•9.2 职业安全健康管理手册的未来发展趋势•9.3 职业安全健康管理手册的实施效果分析以上就是职业安全健康管理手册的目录，相信本手册对于职业安全健康有一定了解的读者来说是非常有用的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
上海XXXXXX动力供应有限公司职业健康安全管理手册Occupational Health and Safety Management System Manual[ GB/T28001：2011 ]文件号: ESC/ZLJY(OHS)-V-AQT-001版本号： 2012修订号： A0发布日期： 2012年04月01日生效日期： 2012年04月01日编制：安全管理办公室审核：XXX( 职业健康安全管理者代表 )批准：XXX ( 总经理 )本《职业健康安全管理手册》按照GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系-要求》的内容和要求，由公司安全管理办公室编写，经审定符合本组织活动、产品、服务的实际情况，能指导公司职业健康安全管理工作，现批准发布，于2012年04月01日实施。
本管理手册是公司职业健康安全管理的纲领性文件，是公司的基本法规之一，公司全体员工必须认真执行，以确保公司职业健康安全管理体系的正常XXX。
贯彻公司职业健康安全管理方针，实现管理目标，使公司职业健康安全管理工作得到持续改进。
《职业健康安全管理体系手册》ESC/ZLJY(OHS)-V-AQT-001 (2012) 版于2012年04月01日正式实施。
总经理：XXX2012年 03月16 日任命书为了确保公司环境管理体系的建立、实施、保持和持续改进，满足GB／T28001--2011标准的需要，兹任命XXX同志为上海XXXXXX动力供应有限公司职业健康安全管理者代表。
职业健康安全管理者代表主要职责：1．按《职业健康安全管理体系——要求》标准的要求建立、实施并保持环境管理体系；2．组织协调公司内外职业健康安全管理的有关决策；3．组织实施公司的职业健康安全管理体系内部审核；4．向总经理和公司管理层汇报职业健康安全管理体系XXX情况及持续改进方向。
总经理：XXX2012年03月16日封面 (1)批准页 (2)任命页 (3)目录 (4)修订页 (6)公司概况 (7)1. 目的和使用范围 (8)2. 引用文件…… 9-103. 术语 (11)4 要求 (12)总要求 (13)职业健康安全方针...... 14-15 策划 (16)危险源辨识、风险评价和确定控制措施 (16)法律、法规和其他要求…… 16-17目标和方案…… 17-19实施与XXX (20)资源、作用、职责、责任和权限…… 20-23能力、培训和意识…… 24-25沟通、参与和协商 (25)文件…… 25-26文件控制…… 26-27XXX控制…… 27-28紧急准备与反应…… 28-29检查与纠正 (30)绩效测量和监视…… 30-31合规性评价…… 31-32事件调查、不符合、纠正措施与预防措施…… 32-33记录控制 (33)内部审核…… 34-35管理审核…… 36-42附录：1.职业健康安全管理组织机构图 (43)2.管理职能表 (44)3.职业健康安全管理方针 (45)4.管理方案表 (47)5.文件结构表 (48)2012年02月15 日编制；2012年02月16日审核；2012年03月16日批准；2012年04月01日生效。
上海XXXXXX动力供应有限公司(以下简称上海XXXXXX)于2006年4月18日成立。
公司总部坐落于安亭号，毗邻上海XXX安亭生产基地，是为上海XXX汽车有限公司、上汽乘用车及周边汽车产业链企业提供动力能源供应和专业设备设施维修管理于一体的服务管理型企业。
上海XXXXXX旗下拥有“南京XXX动力设备管理有限公司”和“仪征XXX动力供应有限公司”两家控股子公司。
全公司共分4个职能部门，11个工段（室）。
现有人员370人，用工形式根据《劳动法》和生产服务的特点，主要作业人员以每天8小时工作制为主。
生产服务区域位于上海XXX各厂区，驻点现场建筑结构性质以钢筋混凝土为主。
作为一个企业，上海XXXXXX始终认为：提供和保持安全健康的工作环境，落实职业健康安全管理体系(以下简称“OHS”)的建立与实施；坚持把健康安全放在第一位，致力于社会责任标准管理，不断改善工作环境，完善科学管理是公司向社会奉献更为优良的服务的立足点和不可推卸的责任。
公司成立以来，始终严格执行国家和地方的各项安全法规政策、建立了安全管理机构和监督机制、逐步健全各类规章制度和操作规程，从未发生过较大的安全事故。
公司随着发展，规模仍在不断扩大，同时也必将会有许多新的安全问题出现，但我们坚信，通过整体职业健康安全管理的持续改进，必将在可持续发展的道路上完全实现发展与职业健康安全的均衡统一!我们建立并实施的职业健康安全管理体系符合【GB／T28001－2011职业健康安全管理体系要求】的标准模式，确定文件化的职业健康安全方针，通过识别危险源和对风险进行评价，确定重要风险因素，制定出目标、指标和方案，以及XXX 控制程序和应急控制程序，以达到控制风险、改进职业健康安全绩效，实现健康保护和避免人身伤害并将确保公司整体职业健康安全活动的持续改进。
职业健康安全管理手册是公司职业健康安全管理体系建立的标志和XXX的依据，是公司进行职业健康安全管理体系内部审核和第三方认证的体系文件。
公司的全体员工都有义务：其所做的工作都必须符合本手册及相应的程序文件和工作指导书的规定；都有义务改善公司的职业健康安全活动。
职业健康安全管理体系的实施范围：为覆盖公司的活动、产品、服务和现场。
引用标准GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》。
引用程序危险源辨识与风险评价控制程序法律法规及其他要求控制程序职业健康安全目标与管理方案控制程序安全管理责任制度设备管理制度人力资源管理程序信息交流、参与、协商和沟通控制程序相关方行为控制程序文件控制程序安全XXX控制程序化学品控制程序易燃易爆品控制程序应急准备与响应控制程序职业健康安全绩效管理程序监视和测量设备控制程序监测和测量控制程序合规性评价控制程序安全事件、事故调查控制程序安全不符合控制程序纠正和预防措施控制程序职业病防治控制程序记录控制程序内部审核控制程序管理评审控制程序说明本公司职业健康安全管理体系所涉及的对法律法规、设备、信息沟通、相关方影响、能力意识培训、文件、化学危险品、合规性评价、监测和测量、纠正预防措施、记录、内部审核、管理评审的管理控制过程、要求及职责与其它管理体系的控制过程、要求及职责并无二致。
为了便于公司标准化管理及符合统一性原则，本公司职业健康安全管理体系文件中的《法律法规和其他要求控制程序》、《设备管理制度》、《人力资源管理程序》、《信息交流、参与、协商和沟通控制程序》、《相关方行为控制程序》、《文件控制程序》、《化学品控制程序》、《易燃易爆品控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《监视和测量设备控制程序》、《监测和测量控制程序》、《合规性评价控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》、《记录控制程序》、《内部审核控制程序》、《管理评审控制程序》均直接引用公司管理制度中的同名同编号文件。
文件与体系要素关系见附件5 ：文件结构。
本手册术语均采用引用GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》文件中的术语。
见后续“总要求”、“OHS方针”、“策划”、“实施与XXX”、“检查和纠正措施”、“管理评审”。
按照GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》的要求建立并保持环境管理体系。
职业健康安全管理体系是由OHS方针、策划、实施与XXX、检查与纠正措施以及管理评审5个部分的17个要素构成了PDCA循环的XXX模式。
建立并保持职业健康安全管理体系是将职业健康安全管理纳入公司的管理工作，把职业健康安全意义和企业安全方位管理相融合而进行生产作业，实现危险源控制、安全风险预防和职业健康安全活动的持续改进，使经济效益与人员保护、财产保护协调发展。
依据标准的要求，通过识别危险源和风险评估，确定重要控制环节及措施，获取适用的法律、法规和其他要求，利用上述所得的资料作为制定职业健康安全系统日后整改的方向，也即是目标、指标和方案，并建立相应的组织机构，明确规定职责和权限，配置适宜的人力和物质资源，建立职业健康安全管理体系文件。
在实施XXX过程中传达给员工，甚至于对外部相关者公开，保持职业健康安全管理体系的持续改进，不断提高公司安全方位管理水平。
公司的职业健康安全管理体系范围界定是：位于上海市嘉定区安亭镇XXX279号的上海XXXXXX动力供应有限公司的活动、生产和服务涉及的职业健康安全管理。
●上海XXX汽车一厂区----动力供应、公共设施与动力设备维修;●上海XXX汽车二厂区----动力供应、公共设施与动力设备维修;●上海XXX汽车二厂区维修中心----冷焊、金加工;●上海XXX汽车三厂区----动力供应、公共设施与动力设备维修;●上海XXX汽车发动机厂区----动力供应、公共设施与动力设备维修;●上海XXXXXX动力供应有限公司----办公楼。
职业健康安全方针是公司职业健康安全管理活动的宗旨和方向，是公司在职业健康安全方面作出的承诺，也是公司全体员工必须遵守的行为准则。
职责职业健康安全最高管理者(总经理)负责职业健康安全方针的批准、颁布。
职业健康安全管理者代表负责职业健康安全方针的审核及实施。
安全管理办公室负责职业健康安全方针的传达。
各部门贯彻实施职业健康安全方针。
控制要求方针内容要求适合于公司职业健康安全风险的性质和规模；防止伤害和健康损害及持续改进职业健康安全管理和绩效的承诺；应遵守的与危险源相关的适用法律法规与其他要求的承诺；为建立和评审职业健康安全目标、指标，确定环境管理方案提供框架和依据；方针的管理与实施要求方针应形成文件，最高管理者批准发布实施。
通过在公司内部各有关职能和层次，建立职业健康安全目标和指标以实现方针。
采取培训、会议告示、宣传文件等形式，确保将方针传达到为公司或代表公司工作的人员。
方针应面向公众公开，保证相关方(顾客、供应商等)能获得。
为确保方针的适宜性，公司应定期进行评审(一般在管理评审时进行)必要时进行修订，以适应公司内外环境的变化。
公司职业健康安全方针公司视安全生产、遵守法规为重要职责，积极培养员工的安全意识，采用可行技术，减少消除危害，保障安全，使我们工作、生活在舒适、安全的环境中。
我们的方针是：安全第一、全员健康；履行责任、降低风险。
以人为本、遵章守法；保持沟通、持续改善。
该方针从发布之日起，传达到全体员工及相关方，使公司的职业健康安全管理方针能为全体员工所理解并实施，同时随时可以为公众所获取。
职业健康安全管理目标A) 全年人身伤亡事故为0；B) 触电事故为0；C) 重大火灾事故为0；D) 逐步改善作业场所环境，减少职业危害，职业病为0；E) 全年轻伤事故控制在3‰；F) 杜绝重大交通事故。