违反公务用车管理制度谈心谈话记录内容
长途驾驶员违规违章安全教育谈话记录
我车辆近期有多次违章，经公司学习和领导批评，知道自己的所作所为是严重错误的，给安全行车带来了严重安全隐患，我决心认真改正错误，认真进行整改，并积极参加公司安全学习，自觉遵守交通法律法规及公司安全管理制制度，做一个合格的客运驾驶员，并接受处罚。
备注
驾驶员签名：
年月日
长途车辆违法违规安全教持人
记录人
车牌号
运行线路
驾驶员姓名
主要内容：鉴于你车辆近期违章多次，严重影响行车安全，给车队的管理带来了极其不利的影响，车队组织你学习交通法律法规及公司安全生产管理制度，目的是为了增强你的法制观念和安全意识，你车上坐多少旅客就是多少条生命，从你行车起步那一刻起，你就要对他们的生命财产负责，你的理由有千万条，旅客的生命财产是第一条，所以安全生产、安全行车，安全操作要时刻牢记心中，公司会议上三令五申严禁超速、闯红灯及其它违章情况的发生，但近期你车还是发生多起违章，置人民生命财产于不顾，这就是对人民群众生命财产不负责的表现，是在违法，是在犯罪。对此，对你作如下警示：1、作深刻检讨并立即整改；2、严格遵守道路交通法律法规法规，服从公安、交通管理部门的监督、管理；3、自觉遵守公司安全生产管理制度及经营细则4、下次再有违章的将从重处罚。
公务用车谈话记录
公务用车谈话记录会议日期：XXXX年XX月XX日与会人员：甲(车队驾驶员)、乙(车队管理员)、丙(用车单位负责人)会议记录：甲：大家好，今天我们召开这次会议，主要目的是就公务用车进行讨论和规范。
首先，我希望乙和丙分享一下你们对公务用车的看法和意见。
乙：对于公务用车管理，我们应该严格遵守相关法规，确保车辆安全和合理使用。
同时，我们也应该加强对驾驶员的培训，提高他们的驾驶技能和服务意识。
丙：我赞同乙的观点，并补充一点，我们需要建立一套公务用车申请和审核制度，以防止滥用和浪费。
另外，用车单位也要提前进行合理规划，减少不必要的用车次数和行程。
甲：非常好的建议，我们将根据你们的意见来制定相关制度和措施。
首先，我们需要建立一个用车申请流程，每一次用车都需要经过申请和核准。
同时，在申请时需要提供一个详细的行程计划和用车事由。
乙：我认为我们还需要建立一个车辆调度中心，来统一调度车辆的使用时间和行程安排。
这样可以避免车辆之间的冲突和重复使用，提高车辆利用率。
丙：确实，我认为我们还可以引入车辆使用日志记录系统，让驾驶员在每次用车完毕后记录行驶里程、油耗等数据，并向车辆调度中心报备。
甲：对，日志记录系统非常重要，不仅可以帮助我们统计车辆使用情况，还可以及时发现和解决车辆故障。
我们还可以通过车载监控系统来监测驾驶员的驾驶行为，提高驾驶安全性和服务质量。
乙：另外，我们还应该建立一个车辆维护保养计划，定期对车辆进行检查和保养，确保车辆的正常运行和安全性。
丙：我还想提醒大家，用车单位也应该加强对公务用车的监督和管理，经常进行抽查和核对，确保用车的合理性和规范性。
甲：对，监督和抽查非常重要，我们需要确保用车形式得以正常进行而不滥用。
乙：最后，我想提醒大家，公务用车的使用是为了服务单位和人民，我们应该始终保持高度的责任感和服务意识，确保公务用车的公正、合理和高效。
丙：我同意乙的观点，公务用车不仅关系到单位形象，更关系到公款的使用，我们都要严格遵守法规，使公务用车发挥其应有的作用。
公务用车违规使用加油卡专项整治谈话
公务用车违规使用加油卡专项整治谈话摘要：一、背景和目的1.我国公务用车制度的发展2.违规使用加油卡现象的严重性3.专项整治谈话的目的和意义二、整治措施1.严格管理公务用车加油卡2.严肃查处违规使用加油卡行为3.强化对公务用车使用的监督三、取得的成效1.违规使用加油卡现象得到有效遏制2.公务用车制度改革深入推进3.社会反响积极，树立了政府形象四、持续改进的方向1.完善公务用车制度2.提高政策执行力度3.倡导廉洁自律的文化氛围正文：随着我国经济社会的快速发展，公务用车制度在提供工作效率的同时，也面临着一些问题，其中违规使用加油卡现象较为严重。
为了加强公务用车管理，严肃查处违规行为，近年来我国积极开展公务用车违规使用加油卡专项整治谈话。
专项整治谈话的目的是为了提高公务用车使用规范化水平，遏制违规使用加油卡现象，切实维护国家和人民的利益。
通过谈话，使各级领导干部充分认识到违规使用加油卡问题的严重性，从而提高警惕，严格遵守相关规定。
在整治措施方面，我国采取了严格管理公务用车加油卡、严肃查处违规使用加油卡行为、强化对公务用车使用的监督等措施。
这些措施旨在规范公务用车使用，确保公车公用，防止国有资产流失。
通过专项整治谈话，我国在公务用车违规使用加油卡方面取得了显著成效。
一方面，违规使用加油卡现象得到有效遏制，公务用车管理逐步规范；另一方面，公务用车制度改革深入推进，为我国经济社会发展创造了良好的环境。
同时，专项整治谈话得到了社会各界的积极反响，树立了政府廉洁自律、为民服务的良好形象。
然而，我们仍需看到，公务用车管理仍存在一些不足，需要持续改进。
首先，要完善公务用车制度，进一步明确公务用车的使用范围、标准和程序，从源头上堵塞漏洞。
其次，要提高政策执行力度，加大对违规行为的查处力度，确保政策落地生根。
违反公务用车管理制度谈心谈话
违反公务用车管理制度谈心谈话违反公务用车管理制度谈心谈话近年来，随着我国经济的快速发展和社会的进步，公务用车成为政府机关及公共机构必不可少的工具之一。
公务用车管理制度的建立与落实，对于推进政务公开、降低政府运行成本、提升行政效能具有重要意义。
然而，一些公务人员对于公务用车管理制度的认识和执行并不到位，出现了违反规定的行为。
为此，我们有必要进行一次谈心谈话，深入探讨其中的原因，并提出相应的解决办法。
首先，我们需要明确的是，公务用车是公共资源，是由纳税人供养的，因此充分保障了公共利益的最大化。
公务用车管理制度的制定旨在规范公务人员使用公务车辆，合理利用公共资源，切实提高工作效率和服务质量。
然而，当前有些公务人员对于公务用车的使用存在误解，把公务车当成了私家车，随意支配，任意使用，损害了纳税人的利益和公务形象。
其次，违反公务用车管理制度的行为主要有以下几个方面。
一是滥用公务用车，越权行驶。
有的公务人员为了方便自己的出行，往往将公务车视为了私人交通工具，不分场合地随意使用，不管是否符合公务需求。
二是超额申请公务用车。
公务人员为了满足自己的个人需求，经常申请公务车辆，超出实际需要的范围，给公务用车的调度和使用带来了很大的困扰。
三是私下借用公务车。
部分公务人员经常将公务车借给亲友或其他非公务需要的人使用，私自借出公车不仅违反规定，还容易造成公车私用，进而产生奢靡浪费的行为。
引起公务人员违反公务用车管理制度的原因可以归结为以下几点。
一是制度执行力度不够。
公务用车的管理制度尚不完善，付诸实施的力度还不够大，部分公务人员在没有明确条例制度约束的情况下，容易产生侥幸心理和控制薄弱的行为。
二是责任意识薄弱。
部分公务人员对于公车使用问题认识不深，没有树立起正确的公车使用观念，缺乏对公车财产安全的责任心，容易产生滥用、挥霍公车资源的行为。
三是监管不到位。
公务用车管理的责任主体多样，涉及相关管理部门和机构，协调难度大。
监管不到位使得一些公务人员得以逃避监管，出现违规行为。
公车私用谈话提纲模板
公车私用谈话提纲模板
时间：xxxx年12月22日
地点：二楼会议室
主持人：xxx副检察长
参会人员：xxxx
记录人：xxx
今天，院党组班子成员集体对我院新进干部七人进行集体廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
我们检察机关是面向社会、面向所有国家机关的法律监督机关。
即有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。
新进公务员是单位的财富，是希望。
但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。
大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经的起考验。
对于这次谈话，各新进人员均表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从检为起点，正确处理自律与他律的关
系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政、做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，不越雷池半步。
在严格自律的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。
公车私用谈心谈话记录
公车私用谈心谈话记录根据部分媒体的要求，并经王华元同志同意，今天我们召开这个“情况通报会”，由我向大家介绍广东公车改革的一些情况。
我想分两个部分：第一部分介绍广东公车改革的进展情况，包括各地的进度、做法和特点；第二部分针对公车改革中的一些难点、疑点，作一些解释和说明。
这里还要说明一点，关于公车改革的方针、原则，是经省纪委常委会议讨论确定的；但对其中的一些具体做法，以及对某些问题的具体看法，只是作为我们实际操作者的探索和想法。
如有不当之处，应由我们个人负责。
在我介绍完之后，欢迎各位继续提出问题，发表意见。
我希望这次通报会开成一个促进公车改革的座谈会、研讨会。
关于公车改革的必要性、迫切性，这方面的意见已经有很多文章、报道作了充分的论述，我就不过多重复了，这里只是简要地点一点题。
现行公务用车制度是计划经济体制的产物，在多年的实践中，凸显五大弊端：一是超编超标配备使用小汽车，公务交通费用不断上升，财政不堪重负；二是公车使用效率低下，隐性浪费严重；三是公车私用、变相专车的现象比较普遍，助长了特殊化等不正之风；四是在公车购买、维修等环节上，容易诱发经济违纪违法问题；五是产生“公车依赖症”，有的人无车不出门，从而影响了工作。
公车改革，势在必行，已经成了广大干部群众的共识。
广东作为改革开放的试验田，公车改革理应先走一步。
据调查，广东进行公车改革的历史已经11年，第一个吃螃蟹的是东莞人。
回顾广东公车改革的历程，可以分为两个阶段。
第一阶段是1993年至2002年，属于各地自发进行“车改”试点阶段。
最早的探索者是东莞市沙田镇的党政领导班子。
该镇原有公车14辆，为了减轻财政负担，从1993年起，取消领导干部的公务用车，改为每年发给一定的交通补贴。
这一改革取得了明显的经济效益，“车改”前该镇机关每年交通费用为84万元，“车改”后减为38万元，节约率达54%。
第二个勇敢的探索者是深圳特区报社，为了解决业务发展与公车不足的矛盾，他们从1996年起给业务骨干发放一次性购车补贴，鼓励私人买车用于公务。
公职人员酒驾醉驾政治谈心谈话内容摘录怎么写
公职人员酒驾醉驾政治谈心谈话内容摘录怎么写公职人员酒驾醉驾是当前社会上的一个严重问题，不仅损害了公职人员的形象，更严重地影响了政治风气和社会稳定。
在这篇文章中，我们将从多个角度对公职人员酒驾醉驾进行全面评估，并探讨政治谈心谈话在预防和处理此类问题中的作用。
一、公职人员酒驾醉驾的严重性及影响公职人员作为人民的代表和服务者，其行为举止直接关系到政府的形象和人民的利益。
而酒驾醉驾作为一种严重的违法行为，不仅危害了公职人员自身的生命安全，更严重地损害了公众的利益，影响政府的公信力和形象。
据统计，公职人员酒驾醉驾事件频发，已成为社会上的一大顽疾，急需得到解决。
二、政治谈心谈话在预防和处理公职人员酒驾醉驾中的作用政治谈心谈话作为一种重要的纪律教育和警示约束措施，对于预防和处理公职人员酒驾醉驾具有重要的作用。
政治谈心谈话可以及时发现公职人员存在的心理压力和问题，帮助他们解决工作和生活中的困惑和矛盾，减少酒驾醉驾的发生。
政治谈心谈话可以营造严肃的政治生态和良好的工作环境，提高公职人员的思想觉悟和政治素质，增强他们对法纪的敬畏和遵守，避免酒驾醉驾等违法行为的发生。
政治谈心谈话还可以帮助公职人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的责任感和使命感，养成良好的行为习惯和自律意识，有效地杜绝酒驾醉驾等不良行为。
三、对公职人员酒驾醉驾以及政治谈心谈话的个人观点和理解作为一个关注政治风气和社会稳定的公民，我对公职人员酒驾醉驾行为深感愤慨和不满。
公职人员作为国家和人民的代表，应该严格遵守法律法规，自觉维护社会公共秩序和安全，以身作则、以德服人。
而政治谈心谈话作为一种重要的思想政治工作措施，对于加强公职人员的思想政治教育，落实党风廉政建设和反工作，具有深远的意义和价值。
希望政府和相关部门能够加大力度，完善制度，加强监督，严厉打击公职人员酒驾醉驾等违法行为，有效预防和处理此类问题，提高社会治理的效能和水平。
公职人员酒驾醉驾作为一种严重的违法行为，已经严重影响到了政治风气和社会稳定。
未按照规章制度检查公司车辆的谈话记录
未按照规章制度检查公司车辆的谈话记录（原创实用版4篇）目录（篇1）1.公司车辆检查的重要性2.谈话记录的目的和意义3.未按规章制度检查公司车辆的情况4.对相关责任人的处理和教育5.今后加强车辆检查的管理措施正文（篇1）公司车辆检查对于保障公司运营安全、预防交通事故具有重要意义。
一个良好的车辆检查制度可以确保车辆始终处于良好的工作状态，及时发现并排除安全隐患，从而降低交通事故发生的风险。
为了加强公司车辆检查的管理工作，公司制定了一系列规章制度，并要求相关人员按照规定进行检查。
然而，在实际工作中，有时会出现未按照规章制度检查公司车辆的情况。
这时，谈话记录就变得尤为重要。
谈话记录是为了让相关责任人认识到自己的错误，及时纠正问题，避免类似问题再次发生。
同时，谈话记录也是对公司规章制度的一种维护，有助于强化员工的纪律观念，提高工作效率。
对于未按规章制度检查公司车辆的相关责任人，公司会根据具体情况采取相应的处理措施。
一般情况下，会进行批评教育，让责任人认识到自己的错误，并承诺及时改正。
在严重的情况下，公司还会按照相关规定给予相应的处罚，以示警示。
为了避免类似问题再次发生，公司将在以下几个方面加强车辆检查的管理工作：1.加强对员工的培训，提高员工对车辆检查重要性的认识，确保每一位员工都熟悉公司规章制度，并严格按照规定进行检查。
2.建立健全的监督检查制度，定期对公司车辆的检查情况进行抽查，确保规章制度得到有效执行。
3.对检查中发现的问题进行梳理汇总，分析问题产生的原因，不断完善车辆检查制度，使之更加科学合理。
4.鼓励员工提出关于车辆检查的合理化建议，积极采纳并实施，以提高车辆检查的工作效率和质量。
总之，公司车辆检查是保障公司运营安全的重要环节。
我们要高度重视车辆检查工作，按照规章制度进行检查，切实加强管理，确保公司车辆的安全运行。
目录（篇2）1.公司车辆检查的重要性2.未按规章制度检查公司车辆的情况3.对相关人员的谈话记录4.改进措施和建议正文（篇2）1.公司车辆检查的重要性公司车辆是企业运营的重要工具，其安全性和性能直接关系到公司的正常运营和员工的生命安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
违反公务用车管理制度谈心谈话记录内容
违反公务用车管理制度谈心谈话记录内容
为加强公务用车管理，保障公共利益，近期进行了一次违反公务用车管理制度的谈心谈话。
以下是记录内容：时间：2022年5月10日上午
地点：某市政府办公室
参与人员：
主持人：XXX（市委组织部副部长）
谈话对象：XXX（某市发展和改革委员会主任）
记录人：XXX（市纪委副书记）
谈话记录：
主持人：XXX同志，今天我们特意约请您参加此次谈心谈话，是关于您违反公务用车管理制度一事。
首先，请您简单概括一下您的情况。
XXX：谢谢主持人，我深感自责，也对我的过错感到非常抱歉。
我是今年年初才上任的发改委主任，之前并未全面了解公务用车管理制度。
由于一时疏忽，未能严格按照规定使用公务用车，给组织和同事们带来了不必要的麻烦。
主持人：您能否告诉我们具体的违规行为，以及背后的原因？
XXX：是的。
在去年年底和今年初，我利用公务用车出行时，超出了规定的范围和频次。
例如，私人购物、接送家属等都在使用公务用车的过程中发生了。
背后的原因部分是由于我对公务用车管理制度的理解不够深入，对一些规定存在模糊认识。
另一方面，我也承认自身偏离了工作本位，工作压力和家庭关系也对我的行为产生了一定
的影响。
主持人：针对您的违规行为，我们将采取哪些措施？
XXX：在接受组织的批评和教育后，我深感悔过，并主动
向组织交待了我的错误。
同时，我也已经主动主动退还了私人使用公务用车产生的费用，并向组织道了歉。
主持人：我们对您能够主动认识到错误并退还费用表示肯定。
为了杜绝此类违规行为再次发生，我们将采取以下措施：一是对您进行再教育和培训，加强对公务用车管理制度的学习，确保您全面了解并正确操作；二是将对公务用车管理制度进行严格监督，建立起完善的监管机制，提高公务用车管理的透明度和规范性；三是加强对每位公务用车使用者的培训和监察，形成对公务用车管理的共识。
XXX：非常感谢组织的关心和支持。
我对自己的错误深感
羞愧，也希望借此次教训能够及时纠正自己的行为，做出改正，并带头遵守公务用车管理制度。
主持人：我们对您的态度表示肯定，并衷心希望您能吸取教训，不再犯类似错误。
公务用车管理制度关乎公众权益，每一个公务人员都应当做到忠诚敬业，合规合法。
希望您能以身作则，树立典范，履行公务人员的职责和使命。
谈话记录结束。
以上是一次关于违反公务用车管理制度的谈心谈话内容记录。
通过此次谈话，谈话对象深刻认识到了自己的错误，并表示愿意主动改正，并积极配合组织在公务用车管理方面的相关措施。
该次谈话也为进一步强化公务用车管理制度，提高管理透明度和规范性提供了有益的借鉴。
希望该市公务人员能够以此为鉴，严格遵循管理制度，以身作则，为公众利益负责任
在这次谈心谈话中，我们针对违反公务用车管理制度的问题进行了深入的讨论和交流。
通过谈话，谈话对象对自己的错误进行了深刻的反思，表示愿意主动改正，并积极配合组织在公务用车管理方面的相关措施。
这对于进一步强化公务用车管理制度，提高管理透明度和规范性具有重要意义。
下面将从以下几个方面进一步探讨公务用车管理的重要性和如何进一步完善管理措施。
首先，公务用车管理制度的建立和执行对于保障公共资源的合理利用至关重要。
作为公务人员，使用公务用车是履行职责的一部分，但如果管理不规范，就会造成公共资源的浪费。
通过建立健全的管理制度，并加强对公务用车的监督和培训，可以确保公务用车的使用符合规定，避免滥用和浪费。
其次，强化公务用车管理制度能够提高公务人员的廉洁意识和自律能力。
公务用车管理制度的建立和执行不仅仅是为了管理用车，更重要的是通过规范公务人员的行为，培养其廉洁意识和自律能力。
只有公务人员自觉遵守管理制度，才能真正做到廉洁奉公，为公众服务。
第三，加强公务用车管理有助于提高政府的公信力和透明度。
公众对政府的信任是建立在政府能够高效和透明地运转基础上的。
如果公务用车管理不规范，就容易引发公众对政府的不信任和质疑，影响政府的形象和声誉。
因此，通过加强公务用车管理，建立健全的监管机制，可以提高政府的公信力和透明度，增强公众对政府的信任。
在进一步完善公务用车管理措施方面，我们可以从以下几个方面进行努力。
首先，加强对公务用车管理制度的宣传和培训。
通过组织培训班、制定培训教材等方式，对公务人员进行全面的培训，
确保他们充分了解和掌握管理制度。
同时，通过宣传教育活动，增强公务人员的廉洁意识和自律能力，使他们自觉遵守管理制度。
其次，建立健全的监管机制。
可以成立专门的管理机构或委员会，负责对公务用车的管理和监督。
该机构或委员会应具备独立性和权威性，可以对公务用车的使用情况进行监督和审查，并及时纠正违规行为。
同时，加强对公务用车使用情况的信息公开，提高管理的透明度。
第三，加强对公务用车使用者的培训和监察。
通过定期进行培训，加强对公务用车使用者的教育，提高他们对管理制度的认识和理解。
同时，建立监察机制，对公务用车使用者的行为进行监督，及时发现和纠正违规行为。
最后，加强对公务用车管理制度的评估和改进。
定期对管理制度进行评估，发现问题和不足之处，并及时进行改进。
可以通过调研、听取公众意见等方式，了解公众对管理制度的反馈，进一步完善制度。
总之，公务用车管理制度的建立和执行对于保障公共资源的合理利用，提高公务人员的廉洁意识和自律能力，提高政府的公信力和透明度具有重要意义。
通过加强对公务用车管理的宣传和培训，建立健全的监管机制，加强对公务用车使用者的培训和监察，以及定期评估和改进管理制度，我们可以进一步完善公务用车管理措施，推动公务用车管理工作的规范化、透明化和规范化。
希望广大公务人员能够以身作则，履行职责，为公众利益负责任
综上所述，公务用车管理制度在保障公共资源合理利用、提高公务人员廉洁意识和自律能力，以及提升政府公信力和透
明度方面具有重要意义。
为了完善公务用车管理措施，我们需要加强对公务用车管理的宣传和培训，建立健全的监管机制，加强对公务用车使用者的培训和监察，并定期评估和改进管理制度。
首先，加强对公务用车管理的宣传和培训对于提高公务人员的规范行为至关重要。
通过宣传解释相关政策法规，让公务人员明确自己在使用公务用车上的责任和义务。
同时，定期进行培训，加强对公务用车使用者的教育，使其了解管理制度的重要性，以及违规行为的后果。
通过宣传和培训，可以提高公务人员的规范行为意识，减少违规行为的发生。
其次，建立健全的监管机制是完善公务用车管理的关键。
应设立独立且有权威性的机构或委员会，负责对公务用车的管理和监督。
该机构或委员会应具备独立性，能够对公务用车的使用情况进行监督和审查，并及时纠正违规行为。
通过加强对公务用车使用情况的信息公开，提高管理的透明度，可以促使公务人员更加遵守规章制度，提高管理效能。
第三，加强对公务用车使用者的培训和监察是规范公务用车管理的重要手段。
通过定期进行培训，加强对公务用车使用者的教育，提高他们对管理制度的认识和理解，以及明确违规行为的后果。
同时，建立监察机制，对公务用车使用者的行为进行监督，及时发现和纠正违规行为。
通过培训和监察，可以有效提升公务用车使用者的规范行为意识，减少违规行为的发生。
最后，定期评估和改进公务用车管理制度是确保其适应时代发展和需求变化的必要举措。
通过评估，发现问题和不足之处，并及时进行改进。
可以通过调研、听取公众意见等方式，了解公众对管理制度的反馈，进一步完善制度。
只有不断地进
行评估和改进，才能保证公务用车管理制度的可持续发展和有效执行。
综上所述，通过加强对公务用车管理的宣传和培训，建立健全的监管机制，加强对公务用车使用者的培训和监察，以及定期评估和改进管理制度，可以进一步完善公务用车管理措施，推动公务用车管理工作的规范化、透明化和规范化。
希望广大公务人员能够以身作则，履行职责，为公众利益负责任。
只有这样，才能实现公务用车管理制度的良性循环，提高政府的公信力和透明度，推动社会的可持续发展。