国际化企业通用管理文案警卫人员值勤准则
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是负责维护公司安全和秩序的重要岗位，他们的职责是保护公司的财产、员工和客户的安全。
为了确保公司的正常运营和员工的安全，制定本标准规章，明确公司警卫人员值勤的要求和标准。
二、值勤时间和班次1. 值勤时间：公司警卫人员根据公司的工作时间安排进行值勤，确保24小时不间断的安全值守。
2. 班次：根据公司规模和安全需求，设立多个班次，每一个班次的值勤时间为8小时，中间有合理的歇息时间。
三、值勤岗位和职责1. 值勤岗位：公司内设多个值勤岗位，包括入口门岗、巡逻岗、监控中心等。
2. 职责：a. 入口门岗：负责检查进入公司的人员和车辆，核实身份并登记相关信息，确保惟独合法人员和车辆进入公司。
b. 巡逻岗：定期巡逻公司内外的区域，发现可疑情况或者安全隐患及时报告，并采取相应的措施进行处理。
c. 监控中心：负责监控公司内外的摄像头，及时发现异常情况并报警，协助其他岗位处理突发事件。
四、值勤装备和工具1. 值勤装备：公司提供警卫人员必要的值勤装备，包括征服、安全帽、手套、警棍、对讲机等。
2. 工具：公司提供必要的工具，如巡逻车辆、监控设备、报警器等，确保警卫人员能够有效履行职责。
五、安全培训和考核1. 安全培训：公司定期组织安全培训，包括安全意识教育、应急处置演练、防范知识培训等，提高警卫人员的安全意识和应对能力。
2. 考核：公司设立考核制度，定期对警卫人员进行综合考核，包括工作表现、技能水平、安全意识等方面，对考核不合格者进行相应的纠正和培训。
六、应急处理和报告1. 应急处理：警卫人员在发生突发事件或者安全事故时，应即将采取应急措施，保护员工和财产的安全，并及时报警、报告上级领导。
2. 报告：警卫人员在值勤期间发现任何安全隐患、可疑人员或者异常情况，应即将向上级领导报告，并做好相关记录，以便后续处理和分析。
七、纪律要求和行为规范1. 纪律要求：公司警卫人员必须严格遵守公司的纪律要求，包括服从上级指挥、不迟到早退、不私自离岗、不泄露公司机密等。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章引言概述：公司警卫人员是维护企业安全和秩序的重要力量，他们的值勤标准规章对于保障公司财产和员工安全至关重要。
本文将详细介绍公司警卫人员值勤标准规章的内容。
一、工作时间要求1.1 准时到岗：公司警卫人员应按照排班表准时到岗，不得迟到早退。
1.2 值班交接：在交接班时，应仔细核对工作内容和安全情况，确保信息畅通。
1.3 值班记录：每位警卫人员应认真填写值班记录，详细记录当班期间的情况和处理事务。
二、执勤装备要求2.1 穿着整齐：公司警卫人员在值勤期间应穿着整齐，佩戴工作证和标志性服装。
2.2 携带装备：应携带必要的执勤装备，如对讲机、手电筒、防护用具等。
2.3 检查装备：在值勤前应仔细检查执勤装备是否完好，确保能够正常使用。
三、安全检查要求3.1 巡查设施：公司警卫人员应定期巡查公司内外设施，发现安全隐患及时处理。
3.2 防范措施：应加强对公司重要区域和设备的安全防范，确保不受外部侵害。
3.3 应急处理：在发生突发事件时，应迅速采取应急处理措施，保障员工和财产安全。
四、应急处置要求4.1 熟悉预案：公司警卫人员应熟悉公司的应急预案，掌握处理突发事件的流程。
4.2 快速反应：在发生紧急情况时，应迅速做出反应，通知相关部门并采取措施。
4.3 协调配合：应与其他部门紧密配合，共同应对突发事件，确保安全和秩序。
五、服务态度要求5.1 礼貌待人：公司警卫人员应对员工和访客保持礼貌，提供周到的服务。
5.2 主动帮助：在工作中发现有需要帮助的情况时，应主动提供帮助并解决问题。
5.3 保密工作：应严格保守公司内部信息，不得泄露给外部人员，确保公司安全和机密。
结语：公司警卫人员值勤标准规章是保障企业安全和秩序的重要保障，只有严格执行规章要求，才能确保公司的正常运转和员工的安全。
希望公司警卫人员能够严格遵守规章，勤勉工作，为企业的发展贡献力量。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要角色，他们的值勤工作对于保障公司的正常运营至关重要。
为了确保公司警卫人员的值勤工作能够高效、有序地进行，制定本标准规章。
二、值勤时间1. 值勤时间应根据公司的具体情况和需求进行安排，确保全天候的安全保障。
2. 值勤时间表应提前制定并向公司全体员工发布，以便员工了解警卫人员的值勤时间。
三、值勤岗位1. 公司警卫人员应根据公司的实际情况，合理设置值勤岗位，确保各个岗位的安全得到充分保障。
2. 值勤岗位的设置应考虑到公司的不同区域和部门的安全需求，确保全面覆盖。
四、值勤任务1. 公司警卫人员的主要值勤任务包括但不限于：巡逻、门卫、安全监控等。
2. 巡逻任务应定期进行，包括对公司内外环境进行巡查，确保安全隐患及时发现和处理。
3. 门卫任务应认真履行，对出入公司的人员进行登记和核实，确保公司内部人员和外来人员的安全。
4. 安全监控任务应认真执行，对公司内部的监控设备进行巡查和维护，确保监控系统的正常运行。
五、应急处理1. 公司警卫人员应接受相关培训，熟悉应急处理流程，能够在紧急情况下迅速做出反应。
2. 在发生紧急情况时，公司警卫人员应即将报警，并按照应急处理流程进行处理，确保员工和财产的安全。
六、警卫装备1. 公司应为警卫人员提供必要的装备，包括但不限于：警服、警棍、防护用品等。
2. 警卫人员应妥善保管装备，确保装备的完好和有效性。
七、纪律要求1. 公司警卫人员应严格遵守公司的纪律要求，包括但不限于：服从公司领导的指挥、保守公司的商业机密等。
2. 警卫人员不得利用职务之便从事违法、违纪行为，如发现违法、违纪行为应及时向上级汇报。
八、培训与考核1. 公司应定期组织警卫人员的培训，包括但不限于：安全知识、应急处理等。
2. 公司应定期对警卫人员进行考核，评估他们的工作表现和能力，以提高警卫人员的综合素质。
九、违纪处分1. 对于违反公司纪律的警卫人员，公司应依据相关规定进行相应的处分，包括但不限于：警告、记过、降职、辞退等。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、引言为了保障公司的安全和秩序，确保员工和财产的安全，制定本公司警卫人员值勤标准规章。
本规章适用于公司内部的警卫人员，包括公司雇佣的保安人员以及外包的保安公司人员。
二、职责和权限1. 警卫人员必须熟悉并遵守公司的安全政策和程序，确保公司内部的安全和秩序。
2. 警卫人员负责巡逻公司内部各个区域，包括办公楼、停车场、仓库等，确保没有异常情况和安全隐患。
3. 警卫人员有权对进入公司的人员和车辆进行检查和登记，确保只有合法人员和车辆进入公司。
4. 警卫人员有权制止和处理公司内部的违法行为和不良行为，包括盗窃、打架斗殴等。
5. 警卫人员有权与公司内部其他部门和外部执法机构合作，处理突发事件和紧急情况。
三、工作要求1. 警卫人员必须具备良好的职业道德和素质，保持警觉和严谨的工作态度。
2. 警卫人员必须熟悉公司内部的安全设施和设备，并能熟练操作和维护。
3. 警卫人员必须具备一定的安全防范知识和技能，能够有效应对各种突发事件和紧急情况。
4. 警卫人员必须保持良好的沟通和协调能力，能够与公司内部员工和外部人员有效沟通和合作。
5. 警卫人员必须保持良好的身体素质和健康状况，能够胜任长时间站立和巡逻的工作。
四、工作流程1. 警卫人员在值勤前必须按时到达公司，并准备好所需的装备和工具。
2. 警卫人员在值勤期间必须保持警觉，巡逻公司各个区域，特别是容易发生安全问题的地方。
3. 警卫人员必须定期巡查公司的安全设施和设备，确保其正常运行和有效性。
4. 警卫人员必须与公司内部的员工保持良好的合作关系，及时处理员工的安全问题和需求。
5. 警卫人员必须及时报告公司内部的安全隐患和异常情况，并采取相应的措施进行处理。
6. 警卫人员在交接班时必须向接班人员详细汇报当班期间发生的情况和处理的事务。
五、培训和考核1. 公司必须对警卫人员进行必要的培训，包括安全知识、应急处理和沟通技巧等方面的培训。
2. 公司必须定期对警卫人员进行考核，评估其工作表现和专业素质，对不合格者进行相应的处理和培训。
警卫值勤准则范文
警卫值勤准则范文
一、岗前准备工作
1、警卫值勤前统一进行面部清洁、护理；
2、检查和维护各种安全防护设备，使其保持正常工作状态；
3、提前对每次值勤工作细节全面认真地学习和熟记；
4、较为严谨地检查和检查各种武器、弹药、各种作战装备、管制器材、仪器仪表、通信设备、专用车辆等，确保正常使用；
5、完成总司令和指挥官制定的指令，确保值勤工作的顺利完成；
6、根据任务要求，深入各行各业，充分了解要求保护的对象及其所属行业等各方面情况；
7、完成各种练习，熟练掌握各部队要求的必备技能，全面提高警卫队伍的作战能力；
二、值勤期间的工作
1、坚持秩序和纪律，按照规定的作业方式值勤；
2、坚持全员制，全程参与警卫值勤工作，认真履行各项职责；
3、按照任务要求，对被保护对象进行全方位的安全巡逻、检查和护卫，定期把持安全隐患；
4、按照任务要求，严格执行管制器材等的协议和规定；
5、警惕、提高以及发现安全隐患，及时处理突发情况；
6、根据任务要求认真检查各类进出物资和人员的情况，确保安全；
7、及时向指挥官汇报有关情况。
公司警卫人员值勤准则-公文写作
公司警卫人员值勤准则(一)通则第一条本企业为使保卫人员值岗执行任务有一定的根据，特订定本规则。
第二条保卫人员的服勤，系意味着本企业实行职位。
第三条警备勤务应每日24小时实行不辍，其各班服勤時间，由警备课订定呈准发布执行。
第四条保卫人员的岗位职责要求以下：1.加工厂及办公处所各种各样安全事故之防止，警示及工业区(房)巡查事宜。
2.加工厂及办公处所突发性安全事故之应急措施。
3.出入加工厂及办公处所的外宾来访及职工之管控，联系备案事宜。
4.出入加工厂车子的管控事宜。
5.出入加工厂物件的检查及海关放行。
6.避免窃盗，帮助保持加工厂及办公处所纪律。
7.别的督办事宜的解决。
第五条保卫人员除前条各类岗位职责外应遵守本企业一切要求，尤应严遵以下准则：1.应无条件服从上级领导指令，进一步执行任务，不可偏向徇私。
2.平常应谨小慎微，实行职位时心态和蔼可亲严肃，不亢不卑。
3.服勤中应整顿服饰仪态，针对紧急及防身器具等应常常佩戴，或贮备齐备，以应有备无患。
4.服勤中应時刻提升警惕，遇有重特大大灾变时，更应处变不惊，坚决灵巧，作适度之处理，并马上汇报上级领导。
5.服勤中应恪守职位，不可擅自离岗或嗜酒、闲谈、阅读文章书报刊、入睡等渎职风流韵事。
6.应记熟厂内各部之水、电、然料、电源开关、防盗锁及消防设备置放地址，以防临急惊慌，对关键街口灯泡、窗门、篱墙等有破损时，应即提议厂务企业解决。
7.应管控入厂人、物、车子，对未挂识别证或未办理进厂办理手续者，一概禁止进厂，并肯定严禁携(夹)带违禁物品进厂，除加工厂需料外对风险或易燃易爆品应严拒携入。
8.应遵循巡查线路准时或不按时巡查加工厂各部。
9.互换班时，应将常见问题交待清晰，并将服勤中所闻关键事宜或安全事故，及其巡查時间等登列)入"警备日志簿"，检附相关材料逐日分呈厂企业及警备课核阅。
(二)工作人员管控第六条指导职工遵循工作纪律要求，并劝阻非法行为的产生，保持加工厂及办公处所纪律。
公司警卫人员值勤标准规章
公司警卫人员值勤标准规章一、任务概述公司警卫人员是维护公司安全和秩序的重要力量，他们负责执行安全巡逻、门禁管理、应急处置等任务。
为了确保公司的人员和财产安全，制定本标准规章，明确警卫人员的值勤要求和工作内容。
二、值勤要求1. 出勤要求- 警卫人员必须按时到岗，严禁迟到早退。
- 值勤期间，不得私自离岗，如需离岗，必须请假并得到上级批准。
- 值勤期间，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 仪容仪表- 警卫人员必须穿着整洁、干净的制服，并佩戴工作证件。
- 发现衣着不整、不符合标准的情况，应及时纠正。
3. 巡逻要求- 警卫人员需按照公司规定的巡逻路线进行巡逻，确保每个区域都得到适当的关注。
- 巡逻期间，应注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况，应及时报告并采取必要措施。
- 巡逻过程中，应与员工和访客保持良好的沟通，提供必要的帮助和指引。
4. 门禁管理- 警卫人员负责对公司出入口进行严格的门禁管理，确保只有合法人员进出。
- 对于未经授权的人员，应礼貌但坚决地拒绝其进入，并向上级报告。
- 对于携带大件物品或可疑物品的人员，应进行必要的检查，并记录相关信息。
5. 应急处置- 警卫人员应熟悉公司的应急预案，并能够迅速、果断地应对各类突发事件。
- 在火灾、地震、抢劫等紧急情况下，警卫人员应按照预案进行疏散、报警和救援工作。
- 在应急情况下，警卫人员应与其他部门密切合作，协调应对措施。
三、工作内容1. 值班记录- 警卫人员每天值班前，应填写值班记录表，包括值班时间、巡逻路线、发现的问题等。
- 值班结束后，应将记录表交给上级进行审核。
2. 报告和汇报- 警卫人员应及时向上级报告发现的异常情况、突发事件以及应对措施。
- 定期汇报工作进展，向上级反馈巡逻情况、门禁管理情况等。
3. 器械使用与维护- 警卫人员应熟悉并正确使用各类防卫器械，如防身器械、监控设备等。
- 定期检查和维护器械设备，确保其正常运行。
4. 培训与提升- 公司应定期组织警卫人员进行安全培训，提高其应急处置和安全防范能力。
警卫人员执行勤务准则
警卫人员执行勤务准则第一条目的：为加强对人员、车辆及物品出入厂区之有效管理，维护公司财产安全，使警卫人员执行勤务能有明确之规定，以资遵循，特制定本准则。
第二条适用范围：本准则适用于公司厂区。
第三条适用对象：凡厂区警卫人员均适用本准则。
第四条组织：保卫股隶属于人事保卫课负责管理，设立股长一名，警员若干名，日夜轮流执勤负责厂区内及周围警务职责。
第五条警卫人员之职掌：一、人员出入之管理二、车辆进出之管制三、物品出入之管制四、来宾来访联络、登记五、厂区巡逻及财产安全维护六、厂区交通管理七、消防安全维护八、紧急与突出事故之处理九、电话之转接十、其他由上级所指定的特殊工作第六条警卫大门执勤管理规定：一、警卫大门包括西滨门、马銮门。
二、人员出入管理：（一）公司员工出入管理：1、执勤人员应检查公司员工于上班入厂时有无配戴识别卡，对于未佩戴识别卡者发予临时识别卡，并登记在「临时识别证借用登记表」；2、公司员工上班期间公出，执勤人员应登记其「公出申请单」出入之确切时间；3、执勤人员应登记公司员工之「加班申请单」，若异常出入者则填写「从业员异常出入大门登记表」；4、对携带食品或穿戴不合规定（如穿牛仔、休闲装、拖鞋等）之员工一律不得让其进入厂区；5、对未戴安全帽骑乘机车者，应给予提报议处。
（二）来宾出入管理：1、来宾来访，执勤人员应联络好其拜访单位或个人后，登记其身份、访问对象及来访事由、人数、出入时间等，而后以有效证件换取「来宾证」并填写「来宾访问单」，方可引导其进入；「来宾访问单」经公司受访人确认后由来宾出厂时交至警卫室备案；2、执勤人员对来宾出厂时亦应做好以证换证的工作，来宾若将「来宾证」遗失，则按规定予以索赔；3、对于交货厂商在确认其确实为交货后凭「交货证」登记进出，非交货则按来访人员办理入厂手续。
4、长期于公司施工之承包商，应检查其「工作证」后方可让其进出。
三、车辆出入管理：（一）凡车辆出厂，执勤人员应示意驾（骑）车者主动停车，并检查其置物箱或后货箱，若有异常者，应登记并呈报上级处理；（二）外来车辆出入管理：1、来宾来访车辆、交货车辆及配套厂商车辆、下脚料运输车一律从西滨大门出入厂区，并按指定交货地点交货（装下脚料）或停放于西滨停车场；运输公司运货车辆要求从马銮门出入厂区，并按指定地点装运完成车、配件；警卫执勤人员应登记好「来宾车辆出入登记表」；2、执勤人员指挥交货车于指定交货地点停车，其他外来车辆（汽车、机车）于就近车场停车；3、携带物品出厂之车辆，应根据相关单位单据检查，经确认无误后方可放行；4、持「交货证」之交货车，凭证进行登记，出厂时应认真检查后方可放行。
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(2)判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
(3)日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救难单位。
3 夜间或体假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主 管。
六、附则
1 本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
经/副理以上人员由警卫登记进出。
4 上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
5 外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警 卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。非经厂单位人员接待，不得任其进 入厂区。
6 有关厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给的识别证进出工厂。
2 本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
签发人
责任人签名
7 假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送的名单核对相符后，准予进厂。但本 厂科长以上人员得在登记后进厂。
8 公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
9 厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工厂，但夜间不按规定时间出入厂者，应 即通知舍监室处理。
签发人
责任人签名
制度名
警卫人员值勤准则
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乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
(5)执勤中应严守岗位，不得擅离职守或有酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职事情。
(6)应熟记厂内各处的水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即
签发人
责任人签名
制度名
警卫人员值勤准则
电子文件编码
GLWA231
4 警卫人员的职责规定：
(1)工厂及办公处所各种事故的预防、警戒及厂区(房)巡逻事项。
(2)工厂及办公处所突发事故的应急措施。
(3)进出工厂及办公处所的外宾及员工的管制、联络登记事项。
(4)进出工厂车辆的管制事项。
(5)进出工厂物品的查验及放行。
(6)防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
(7)其他交办事项的处理。
(2)携带一般日常用品者，由警卫人员查验后放行。
5 本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员 携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
6 同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务 单位开立证明单者(注明品种、型号)准予携带进厂。但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物 品放行单，经查验无误后放行。
GLWA231
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4-3
三、物品管制
1 物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后的放行单由警卫室按顺序 装订保管。
放行物品的分类(如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等)及授权核准人 员由各厂订定列表送警卫室执行。
2 各有关厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在进厂时先由警卫人员查验登记，离厂 时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
国际化企业通用管理文案警卫人员值勤准则
制度名
警卫人员值勤准则
电子文件编×公司警卫人员值勤准则
一、总则
1 本公司为使警卫人员执行任务有所依据，特订定本准则。
2 警卫人员的执勤，系代表本公司执行职务。
3 警卫勤务应每日24小时执行不辍，其各班服勤时间，由警卫科订定呈准公布实施。
二、人员管制
1 辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序。
2 确实管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤卡记录。
3 员工在勤务中因公或事(病)假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外 出，并在公出单或到工卡上记录离厂、回厂时间以备查考。
各级人员公出或事(病)假的核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
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4-2
建议厂务单位处理。
(7)应管制入厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对 禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
(8)应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
(9)交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等 登(列)入“警卫日志簿”，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫科核阅。
四、车辆管制
1 本厂各型车辆(汽车、机车)出厂凭厂单位的核派单放行。
2 外宾车辆进入工厂，除随车人员按本准则第二条及第五款办理外，依下列所定处理：
签发人
责任人签名
制度名
警卫人员值勤准则
电子文件编码
GLWA231
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4-4
(1)持有证明来厂交货或提货的车辆，准予驶入厂区内有关处所。
(2)一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律 按指定位置依序停放，不照规定者，警卫应即时纠正。
5 警卫人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：
(1)应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
(2)平时应谨言慎行，执行任务时态度和蔼严正，不卑不亢。
(3)执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带或储备齐全，以应不时之 需。
(4)执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不
3 离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
(1)记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
(2)由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
(3)情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
4 厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：
(1)携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立的放行单放行。
3 公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第二条第八款处理外，应依本条第二款 规定处理。
4 进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆 载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
五、紧急事件处理
1 发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
2 警卫人员应熟练安全装备的使用。了解配置地点，紧急事发生时应镇静并以最有效方法 使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序和置：